Расчет производственной программы ремонтного предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Введение

Выбор данной темы курсовой работы обусловлен прежде всего тем, что асинхронный электродвигатель или электрическая асинхронная машина является необходимейшим элементом для преобразования электрической энергии в механическую.

Принцип работы основан на взаимодействии вращающегося магнитного поля возникающего при прохождении трёхфазного переменного тока по обмоткам статора, с током, индуктированным полем статора в обмотках ротора, в результате чего возникают механические усилия, заставляющие ротор вращаться в сторону вращения магнитного поля при условии, что частота вращения ротора меньше частоты вращения поля, ротор совершает асинхронное вращение по отношению к полю.

Конструктивное оформление а. э., их мощность и габариты зависят от назначения и условий работы:

Например, двигатели с воздушным и водяным охлаждением (общего применения) герметичные, маслонаполненные (для электробуров) и взрывобезопасные (для работы в шахтах, взрывоопасных помещениях и др.)

Пыле -, брызгозащищённые (для применения в морских условиях и тропическом климате) и т. д.

Некоторые виды а. э. (например, шаговые, для следящих систем, схем автоматики и телемеханики, со ступенчатой регулировкой скорости и пр.) разрабатываются и выпускаются комплектно с блоками управления и пускозащитной аппаратурой, с встроенными редукторами.

Трёхфазные а. э. сравнительно с однофазными обладают лучшими пусковыми и рабочими характеристиками. Основные конструктивные элементы а. э.: статор -- неподвижная часть и ротор -- вращающаяся часть.

В соответствии со способом выполнения роторной обмотки а. э. делятся на двигатели с контактными кольцами и короткозамкнутые. Воздушный зазор между статором и ротором у а. э. делается по возможности малым (до 0,25 мм). Частота вращения ротора а. э. зависит от частоты вращения магнитного поля статора и определяется частотой питающего тока и числом пар полюсов двигателя.

При пуске а. э. с короткозамкнутым ротором возникает пусковой ток, сила которого превышает силу номинального тока в 4--7 раз. Поэтому прямое включение в сеть применяется только для двигателей мощностью до 200 квт. Более мощные а. э. с короткозамкнутым ротором включают сперва на пониженное напряжение, чтобы сила пускового тока снизилась в 3--4 раза. С этой же целью применяют пуск а. э. через автотрансформатор, включенный на время пуска последовательно с обмоткой статора. Силу пускового тока двигателей с фазным ротором ограничивают пусковым сопротивлением в цепи ротора, которое в процессе разбега ротора постепенно уменьшают. После запуска а. э. обмотку ротора замыкают накоротко. Для уменьшения потерь на трение и износа щёток их обычно поднимают щёткоподъёмным приспособлением, которое перед этим замыкает накоротко обмотку ротора через кольца.

Частоту вращения а. э. регулируют в основном изменением числа пар полюсов, сопротивления, включенного в цепь ротора, изменением частоты питающего тока, а также каскадным включением нескольких машин. Направление вращения А. э. изменяют переключением любых двух фаз обмотки статора.

А. э. благодаря простоте в производстве и надёжности в эксплуатации широко применяют в электрическом приводе.

Основные недостатки а. э. -- ограниченный диапазон регулирования частоты вращения и значительное потребление реактивной мощности в режиме малых нагрузок. Создание регулируемых статических полупроводниковых преобразователей частоты существенно расширяет область применения А. э. в автоматических регулируемых электроприводах.

1. Общая часть

1.1 Состав и структура трудовых ресурсов

Трудовые ресурсы - это часть населения, способного заниматься общественно-полезной деятельностью.

Трудовые ресурсы включают людей в трудоспособном возрасте:

мужчин от 16 до 55 лет, за исключением инвалидов I и II групп, а также лиц, получающих пенсию по льготным услугам.

По возможности участия в труде различают:

Экономически активные - рабочая сила. Она бывает в свою очередь собственная и наемная.

Собственная - располагает правами собственности на имущество данного предприятия или на его часть.

Наемная рабочая сила - не имеет прав собственности. По длительности пребывания на предприятии рабочая сила подразделяется на постоянную (свыше 6 месяцев), сезонную (до 6 месяцев) и временную. Экономически неактивные.

Все работающие на предприятии делятся на 2 категории:

1. Промышленно-производственный персонал - занимается производством и его обслуживанием. К нему относятся следующие категории работников:

Рабочие - работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных, транспортных услуг. Рабочие подразделяются на: основных и производственных.

Специалисты и руководители - осуществляют организацию производственного процесса и руководство им.

Служащие - работники, осуществляемые финансово-расчетные снабжения и другие функции.

2. Персонал непромышленных организаций. К такому персоналу относятся работники жилищно-коммунального хозяйства, детских и санаторно-врачебных учреждений, принадлежащих предприятию. По характеру и сложности выполняемых работ весь персонал для целей планирования потребностей группируется по:

- профессиям - определенным родом деятельности человека, владеющих комплексом специальных знаний и практических навыков, позволяющих выполнять определенный вид работы.

- специальностям - комплексом знаний в рамках той или иной профессии;

- квалификациям - степенью и уровню подготовки работника.

Структура - это удельный вес соответствующей группы работников в общей численности персонала. Персонал предприятия и его изменения имеют определенные количественные, качественные и структурные характеристики: списочный состав - в него включаются все работники, принятые на постоянную работу, сезонную и временную работу сроком один день и более со дня зачисления их на работу. В этом списке каждый календарный день учитываются как фактически работающие, так и отсутствующие по каким-либо причинам; - явочная численность работников показывает, сколько человек из числа состоящих в списке явилось на работу.

Число фактически работающих - это численность персонала не только пришедшего на работу, но и фактически приступившего к работе. Разность между явочным числом и фактически работающим персоналом позволяет определить целодневные простои.

1.2 Основной капитал предприятия

Безусловно, чтобы происходило нормальное функционирование предприятия, необходимо наличие определённых средств и источников. Основные производственные фонды, состоящие из зданий, сооружений, машин, оборудования и других средств труда, которые участвуют в процессе производства, являются самой главной основой деятельности предприятия. Без их наличия вряд ли могло что-либо осуществиться.

Рациональное и экономное использование основных фондов является первоочередной задачей предприятия.

Имея ясное представление о каждом элементе основных фондов в производственном процессе, о их физическом и моральном износе, о факторах, которые влияют на использование основных фондов, можно выявить методы, при помощи которых повышается эффективность использования основных фондов и производственных мощностей предприятия, обеспечивающая снижение издержек производства и, конечно, рост производительности труда.

Основной капитал предприятия, его состав и структура.

Основной капитал - это денежная оценка основных фондов.

Основные фонды промышленного предприятия представляют собой совокупность материально-вещественных ценностей, созданных общественным трудом, длительно участвующих в процессе производства в неизменной натуральной форме и переносящие свою стоимость на изготовленную продукцию по частям по мере износа.

Существует несколько классификаций основных фондов.

В зависимости от характера участия основных фондов в сфере материального производства они подразделяются на:

- производственные основные фонды (машины, оборудование, гидротехнические сооружения - плотины, каналы, водоёмы; транспортные сооружения - мосты, дороги, тоннели; электросети, трубопроводы и др.). Они функционируют в процессе производства, постоянно участвуют в нём, изнашиваются постепенно, перенося свою стоимость на готовый продукт, пополняются они за счёт капитальных вложений;

- непроизводственные основные фонды (жилые дома, детские сады, школы, бани, прачечные и др. объекты бытового и культурного назначения, здравоохранения и т.д.). Они предназначены для обслуживания процесса производства, и поэтому в нём непосредственно не участвуют, и не переносят своей стоимости на продукт, потому что он не производится; воспроизводятся они за счёт национального дохода.

Основные фонды - важнейшая и преобладающая часть всех фондов в промышленности (имеются в виду основные и оборотные фонды, а также фонды обращения). Они определяют производственную мощь предприятий, характеризуют их техническую оснащённость, непосредственно связаны с производительностью труда, механизацией, автоматизацией производства, себестоимостью продукции, прибылью и уровнем рентабельности.

Согласно существующей классификации основные фонды промышленности по своему составу в зависимости от целевого назначения и выполняемых функций подразделяются на следующие виды:

- здания; сооружения; передаточные устройства;

- машины и оборудование, в том числе: силовые; рабочие;

- измерительные и регулирующие предметы; вычислительная техника; транспортные средства; инструменты; производственный инвентарь и принадлежности.

Каждая группа состоит из множества разнообразных средств труда. В группе здания выделяют три подгруппы: производственные здания, непроизводственные здания и жильё. Сооружения делятся на подземные, нефтяные и газовые скважины, горные выработки. К передаточным устройствам относят трубопроводы и водопроводы. Силовые машины это турбины, электродвигатели. Рабочие машины и оборудование подразделяются в зависимости от отраслей использования. Инструменты и инвентарь учитываются в составе основных фондов только в том случае, если они служат больше одного года и стоят больше 300 рублей (если меньше-то это уже малоценные и быстроизнашивающиеся предметы и включаются в состав оборотных фондов).

Здания и сооружения производственного назначения, передаточные устройства, машины и оборудование, транспортные средства формируют основные фонды производственного назначения.

Соотношение отдельных групп основных фондов в их общем объёме представляет собой видовую (производственную) структуру основных фондов. В зависимости от непосредственного участия в производственном процессе производственные основные фонды подразделяются на: активные (обслуживают решающие участки производства и характеризуют производственные возможности предприятия) и пассивные (здания, сооружения, инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов основных фондов).

В основном, масса производственных основных фондов в промышленности сосредоточена в активной части.

Состав и структура основных фондов зависят от особенностей специализации отрасли, технологии и организации производства, технической оснащённости. Структура основных фондов может быть различна по отраслям промышленности и внутри отдельной отрасли в связи с теми же причинами.

Для лучшего использования основных фондов в процессе их эксплуатации необходимо вести чёткий учёт наличия и движения основных фондов на предприятии. Этот учёт должен обеспечить знание общей величины основных фондов, их динамики, степени их влияния на уровень издержек производства и другие.

2. Расчетная часть

2.1 Характеристика системы ТОиР

Система технического контроля и ремонта электрооборудования представляет собой совокупность взаимосвязанных средств документации технического обслуживания и ремонта и исполнителей, необходимых для поддержания и восстановления качества электрооборудования охваченного этой системы. В эту систему входит техническое обслуживание, текущие, средние и капитальные ремонты, модернизация.

Техническое обслуживание - это комплекс операций или операция по поддержанию работоспособности или исправности электрооборудования при использовании по назначению. Техническое обслуживание проводятся в периоды между ремонтами и предусматривает, контроль за соблюдением режимов работы и правил технической эксплуатации проведении осмотров и уход за электрооборудованием проверку показаний приборов степени нагрева машин аппаратов и сетей, состояние изоляции, исправности заземления, ограждений, смазочных и охлаждающих систем.

Текущий ремонт - это ремонт, выполняемый для обеспечения или восстановления работоспособности электрооборудования. Текущий ремонт производится на месте установки электрооборудования с его остановкой и отключением силами оперативного и ремонтного электротехнического персонала.

Средний ремонт - это более сложный вид ремонта по сравнению с текущим. При среднем ремонте производится полная или частичная разборка электрооборудования, ремонт и замена, изношенных деталей и узлов, восстановления качества изоляции, регулировка, наладка и испытание. Средний ремонт электрооборудования производится в электроремонтных цехах, мастерских, или на межзаводских базах централизованного ремонта.

Капитальный ремонт - это ремонт, выполняемый для восстановления исправности полного или близко к полному восстановлению ресурса электрооборудования с заменой или восстановлением любых его частей включая базовой.

Под модернизацией понимается внесение в конструкцию оборудования и усовершенствования с целью улучшения технико-экономических показателей его работы: производительности, мощности, экономичности, долговечности, ремонтопригодности.

Цели и системы ТОиР является обеспечение бесперебойной и ритмичной работы электрооборудования на основе графиков ТОиР.

Периодичность ремонтов - это промежуток времени между двумя ремонтами одного вида.

Ремонтный цикл - это промежуток времени между двумя капитальными ремонтами.

Для заданного оборудования на основе положения ТОиР принята следующая периодичность ремонтов:

Т= 0,5 г.

К= 6 лет

Для определения количества ремонта, за ремонтный цикл периодичность капитального ремонта делится на периодичность данного ремонта в порядке убывания периодичности за вычетом количества выполненных ремонтом.

5Т+1К - структура ремонтного цикла.

Полученную структуру ремонтного цикла сводим в таблицу 1.

Таблица 1 - Структура ремонтного цикла

	Календарные сроки, месяц.
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
2004			К
2005			Т
2006			Т
2007			Т
2008			Т
2009			Т
2010			К

На основе приведенной структуры ремонтного цикла можно построить годовой график ТОиР заданного оборудования.

Годовой график заданного оборудования приведен в таблице 2.

Таблица 2 - Годовой график ТОиР

Наименование	Календарные сроки, месяц.
Асинхронные электродвигатели мощностью от 201 до 300 кВт.	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
1			К						Т
2				К						Т
3					Т						Т
4						Т						Т
5	Т						Т
Наименование	Календарные сроки, месяц.
Синхронные электродвигатели мощностью от 201 до 300 кВт.	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
6		Т						Т
7			Т						Т
8				Т						Т
9					Т						Т
10						Т						Т

2.2 Расчет численности ремонтного персонала и годового фонда оплаты

Расчет численности ремонтного персонала осуществляется на основе трудоемкости ремонтов заданного оборудования.

Трудоемкостью ремонтов называются затраты труда на проведение ремонтов каждого вида выраженные в человеко-часах.

Нормативы трудовых затрат выбранного оборудования приведены в таблице 3.

Таблица 3 - Нормативы трудовых затрат

Наименование, тип, марка оборудования	Периодичность ремонта	Трудоемкость чел-час
	Текущий	Капитальный	Текущий	Капитальный
Асинхронные электродвигатели мощностью 300кВт.	4320/48	51840/152	57	299

На основе приведенных данных и структуры ремонтного цикла можно определить трудоемкость каждого вида ремонтов за ремонтный цикл.

Тц = пТТ + пТк (1)

Тц =11*57+1*299=926 чел-час

где Тц - трудоемкость ремонтного цикла чел-час. пТ, пК - количество текущих и капитальных ремонтов за ремонтный цикл. ТТ, ТК - трудоемкость текущего и капитального ремонта.

Тц =Тц*n=926*10=9260 чел-час

Определяется годовая трудоемкость ремонтов:

(2)

где Тгод. - годовая трудоемкость ремонта, чел-час. Р - ремонтный цикл, год.

Численность ремонтного персонала определяется на основе годовой трудоемкости ремонтов и эффективного фонда рабочего времени.

(3)

где Rрем. - численность ремонтного персонала, чел.

Фэф. - эффективный фонд рабочего времени, час.

К1 = 0,9 - коэффициент учитывающий плановые невыходы на работу.

К2 = 1,2 - коэффициент учитывающий плановое перевыполнение нормы.

Эффективный фонд рабочего времени показывает действительные затраты рабочего времени одного рабочего за год и определяется из баланса рабочего времени.

Таблица 4 - Баланс рабочего времени на 2010 год

показатели	прерывный	непрерывный
	дни	часы	дни	часы
Календарные дни	365		365
Выходные дни	91		122
Праздничные дни	-		16
Номинальное время	274	2192	243	2916
Отпуск	54		54
Болезни	17		17
Выполнение государственной и общественной работы	5		5
Фактическое время	198	1584	167	2004
Коэффициент списочности	1,38		1,45

Коэффициент списочности показывают резерв рабочих для временно отсутствующих.

(4)

где Ксп. - коэффициент списочности, Н.В. - номинальное время, час, Ф.В. - фактическое время, час.

В годовой план-график ремонта электрических машин включается только средние и текущие ремонты. Капитальный ремонт с заменой обмоток электрических машин в годовой номенклатурный план ремонта электрооборудования не включается и производится при необходимости замены вышедшей из строя обмотки.

Годовые планы-графики ремонта электрооборудования составляются электрослужбами цехов, подписываются начальником цеха, помощником начальника цеха по электрооборудованию и представляется в отдел главного энергетика для рассмотрения и утверждения не позднее 15 ноября года, предшествующего планируемому.

Для обеспечения ритмичной и бесперебойной работы оборудования кроме ремонтного персонала курсовой работы принимается дежурный персонал. Число дежурных электриков для обслуживания синхронных электродвигателей определяется по формуле.

(5)

где Rдеж. - численность дежурного персонала, чел. R - суммарная сложность ремонтного оборудования. Нобсл. - норма обслуживания синхронного двигателя.

Приведенные расчеты численности показаны в штатном расписании:

Таблица 5 - Штатное расписание

Профессия	Разряд	Число бригад	Всего чел.
		1	2	3
1.Электромонтёр	4		1		1
2.Дежурный электросл.	5	1	1	1	3
3.Бригадир	6		1		1
Итого по штату					5

На основе штатного расписания можно произвести расчет годового фонда заработной платы.

Номинальная заработная плата -- сумма денежных средств, которую получают рабочие и служащие за свой труд в соответствии с его количеством и качеством.

Пример расчёта заработной платы приведен для бригады дежурных электрослесарей 5 разряда, в составе 3 человек оплачиваемых по повременно-премиальной системе оплаты труда. График роботы непрерывный.

Общее количество чел-час:

3•2916=8748 чел-час.

Переработка по графику:

2916-1920=996 чел-час.

Ночных:

Праздничных:

16•3•12=576 чел-час.

Основная зарплата по тарифу:

70.3•8748=614 984,4р.

Производственная премия к тарифу:

40%

Сумма:

Доплата за переработку по графику:

0.5•70.3•996=35 009,4р.

За работу в ночное время:

0.5•70.3•4374=153 746.1 р.

За работу в праздники:

70.3•576=40 492,8р.

По поясному коэффициенту:

(614 984,1+245 993,7+35 009,4+153 746,1+40 492,8)•0.7=1 090 226,1•0.7=763 158,2 р.

Итого основной зарплаты:

1 090 226,1+763 158,2=1 853 384,3р.

Дополнительная зарплата (оплата отпусков, выполнение общественной и государственной работы) к основной зарплате:

Сумма:

Весь годовой фонд заработной платы:

1 853 384,3+448 519=2 301 903,3р.

Среднемесячная зарплата на 1-го работника:

Для остальных рабочих расчет аналогичен и приведен в приложении 1. Фонд оплаты труда электроремонтной службы составляет 4 501 160.1р.

2.3 Определение затрат на проведение ремонтов электрооборудования

Смета затрат - полная сводка затрат на производство продукции, выполнение работ, услуг.

Смета затрат отражает расход материальных и денежных средств предприятия вне зависимости от их целевого назначения и места (объекта) расходования по экономическим элементам затрат:

- сырье и основные материалы (за вычетом отходов);

- покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты;

- вспомогательные материалы;

- топливо и энергия;

- заработная плата основного (в промышленности - промышленно-производственного) персонала;

- отчисления на государственное социальное страхование;

- амортизация основных производственных фондов;

- прочие расходы.

Структура сметы затрат значительно отличается не только по отраслям, но и по предприятиям одной и той же отрасли из-за различий в технологии, неодинакового уровня технического оснащения предприятий, организации производства и труда.

Таблица 6 - Смета затрат на проведение ремонтов

Наименование затрат	Единица измерения	Количество	Стоимость единицы руб.	Общая стоимость
1.Материальные затраты -щит фланцевый -вентилятор -щит подшипниковый	Шт. Шт. Шт.	6 10 8	2300 350 700	13 800 3 500 5 600
Всего				22 900
2.Амортизация оборудования	%	12		2748
3.Заработная плата Основная Дополнительная	Руб. %	38.6		3 246 491,8 1 254 668.3
4.Начисление на заработную плату	%	39		1 755 452.4
5.Прочие расходы	%	10		625 936
Всего по смете				6 908 196.5

2.4 Расчет экономической эффективности

Экономическая эффективность - результативность экономической деятельности, экономических программ и мероприятий, характеризуемая отношением полученного экономического эффекта, результата к затратам факторов, ресурсов, обусловившим получение этого результата, достижение наибольшего объема производства с применением ресурсов определенной стоимости.

Экономическая эффективность проекта будет получена за счет повышеный качества работы электродвигателей

До осуществления мероприятий электродвигатели выходили из строя 3 раза в год.

После осуществления мероприятий 1 раз в год. Затраты на 1 ремонт 22 900.

До осуществления мероприятий затраты на ремонты в течении года составляли: З1=22 900•3=68 700р.

После осуществления мероприятий:

З2=22 900р.

Экономическая эффективность запланированных мероприятий:

Эгод.=68 700- 22 900=45 800р.

Срок окупаемости затрат:

(6)

Где Кз - Капитальные затраты

Поскольку, в результате проведенных расчетов получена высокая экономическая эффективность и срок окупаемости ниже нормативного, все запланированные мероприятия можно считать экономически выгодными.

Заключение

экономический капитал трудовой инвестиционный

В ходе курсовой работе была определена структура ремонтного цикла, построен график ТОиР, произведен расчет численности ремонтного персонала и годового фонда заработной платы и в результате получено, что фонд оплаты труда составляет 4 501 160.1 рублей, определенна трудоемкость ремонтов, численность ремонтного персонала и число дежурных рабочих - 3 человека, составлено штатное расписание, рассчитан годовой фонд предприятия и определены затраты на проведение ремонта электрооборудования - 6 908 196.5 рублей, составлена смета затрат на проведение ремонта электрооборудования и рассчитана экономическая эффективность - 45 800 рублей. В результате можно сделать вывод, что в результате проведенных расчетов получена высокая экономическая эффективность и срок окупаемости ниже нормативного, все запланированные мероприятия можно считать экономически выгодными.

Литература

1. Юркова Т.И., Юрков С.В. Экономика предприятия. Электронный учебник.

2. Ящура А.И.: «Система ТОиР энергетического оборудования - М Изд-во НЦ ЗНАС 2006.

3. Гольдин М.М. Сухинина Л.Н. Моральный износ основных фондов предприятий в условиях НТР.

4. Сергеев И.В. Экономика предприятия: Учебное пособие. - М. Финансы и статистика, 2003 г.

Размещено на Allbest.ru

...