Механізм мотивації економічної діяльності найманих працівників

5. Науково обґрунтовано, що при здійсненні економічної оцінки ефективності мотиваційного механізму на підприємстві необхідно орієнтуватися на розроблений автором методичний підхід, який, зокрема, передбачає: а) з'ясування розбіжності очікувань і практичних результатів функціонування даного механізму; б) визначення середніх оціночних рівнів задоволення потреб найманих працівників окремо для управлінців та робітників, а також показників загальної й персоніфікованої ефективності мотиваційного механізму на підприємстві. Використання даного методичного підходу на ряді підприємств м. Дніпродзержинська дало змогу підвищити ефективність механізму мотивації.

6. Доведено, що при розробці перспективних заходів на підприємстві, які сприятимуть посиленню самомотивації найманих працівників, доцільно враховувати необхідність: підвищення рівня автономізації працівників в процесі діяльності, надання можливості самостійно формулювати проміжні цілі, визначати шляхи їх досягнення та критерії оцінки результатів; забезпечення доступу до інформації, яка стосується різних підрозділів підприємства; встановлення міжрозрядних коефіцієнтів; самоконтроль якості виробленої продукції.

Перспективність запропонованих в дисертації наукових положень підтверджується впровадженням розробок і рекомендацій автора.

СПИСОК ОПУБЛІКОВАНИХ РОБІТ ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦІЇ

Статті в наукових фахових виданнях:

1. Золотарёва О. В. Нематериальная мотивация трудовой деятельности: актуальность и перспективы развития / В. Я. Швец, О. В. Золотарёва // Социально-экономические аспекты промышленной политики : сборник научных трудов. - Донецк, 2003. - Т. 4. - Ч. 1. - С. 301-308. Особистий внесок здобувача: обґрунтована актуальність використання нематеріальних методів мотивації.

2. Золотарьова О. В. Мотивація праці в системі фінансово-економічного механізму управління підприємством / Н. Ф. Єфремова, О. В. Золотарьова // Проблемы повышения эффективности функционирования предприятий различных форм собственности : сб. науч. тр. в 3 т. / НАН Украины. Ин-т экономики промышленности. - Донецк, 2004. - Т.2. - С. 173-179. Особистий внесок здобувача: розглянуто основні способи посилення мотивації праці на підприємстві.

3. Золотарьова О. В. До питання розробки механізму мотивації економічної діяльності людини / О. В. Золотарьова // Економіка : проблеми теорії та практики : збірник наукових праць. Випуск 200. В 4 т. - Дніпропетровськ : ДНУ, 2005. - Т. 1. - С. 129-137.

4. Золотарьова О.В. Еволюція мотиваційних теорій : комплексний підхід / О. В. Золотарьова // Економіка : проблеми теорії та практики : збірник наукових праць. Випуск 201. В 5 т. - Дніпропетровськ : ДНУ, 2005. - Т. 1. - С. 11-21.

5. Золотарьова О. В. Роль мотивації в підвищенні продуктивності праці на промисловому підприємстві / Н. Ф. Єфремова, О. В. Золотарьова // Академічний огляд. - Дніпропетровськ, 2005. - № 2. - С. 57-61. Особистий внесок здобувача: визначено основні методи мотивації працівників на підприємстві, охарактеризовано вплив мотивації на продуктивність праці.

6. Золотарьова О. В. Місце і значення системи мотивації найманих працівників у формуванні та реалізації стратегії інноваційного розвитку підприємства / Н. Ф. Єфремова, Л. О. Добрік, О. В. Золотарьова // Вісник Київського національного торговельно-економічного університету. Науково-практичний журнал. - 2006. - № 1. - С. 33-39. Особистий внесок здобувача: з'ясовано місце системи мотивації в загальній стратегії інноваційного розвитку підприємства, досліджено методи оцінки системи мотивації на підприємстві.

7. Золотарьова О. В. Екологічна мотивація економічної діяльності людини / О. В. Летуча, О.В. Золотарьова // Економіка : проблеми теорії та практики : збірник наукових праць. Випуск 213. В 6 т. - Дніпропетровськ : ДНУ, 2006. - Т. 3. - С. 700-707. Особистий внесок здобувача: визначено основні напрями екологічної мотивації економічної діяльності найманих працівників на макроекономічному рівні.

8. Золотарьова О. В. Оптимізація мотивації економічної діяльності найманих працівників на макрорівні : зміст і необхідність / Н. Ф. Єфремова, О. В. Золотарьова // Збірник наукових праць Черкаського державного технологічного університету. Серія : економічні науки. Випуск 17. - Черкаси : ЧДТУ, 2007. - С. 34-37. Особистий внесок здобувача: визначено зміст оптимізації механізму мотивації економічної діяльності найманих працівників на макроекономічному рівні та проаналізовано сучасний стан державної, ринкової та суспільної мотивації.

9. Золотарьова О. В. Напрями вдосконалення матеріальної мотивації економічної діяльності найманих працівників на підприємстві / Н. Г. Ревенко, О. В. Золотарьова // Економіка : проблеми теорії та практики : збірник наукових праць. Випуск 233. В 5 т. - Дніпропетровськ : ДНУ, 2007. - Т. 4. - С. 1093-1101. Особистий внесок здобувача: проранжовано інструменти матеріальної мотивації за ступенем впливу на економічну діяльність найманих працівників, визначено вимоги до здійснення матеріальної мотивації на підприємстві та напрями її вдосконалення.

10. Золотарьова О. В. Механізм мотивації економічної діяльності найманих працівників в Україні та напрями його вдосконалення / О. В. Золотарьова, О. В. Гончаренко // Економіка : проблеми теорії та практики : збірник наукових праць. Випуск 244. В 5 т. - Дніпропетровськ : ДНУ, 2008. - Т. 4. - С. 1053-1059. Особистий внесок здобувача: виділено вади та напрями вдосконалення механізму мотивації економічної діяльності найманих працівників в Україні.

11. Золотарьова О. В. Зміст та перспективи розвитку самомотивації економічної діяльності найманих працівників / О. В. Золотарьова // Економіка : проблеми теорії та практики : збірник наукових праць. Випуск 255. В 9 т. - Дніпропетровськ : ДНУ, 2009. - Т. 2. - С. 419-427.

12. Золотарьова О. В. Методологічні основи дослідження механізму мотивації економічної діяльності найманих працівників / О. В. Золотарьова // Економічний аналіз: збірник наукових праць кафедри економічного аналізу Тернопільського національного економічного університету. Випуск 5. - Тернопіль : Економічна думка, 2010. - С. 100-102.

Публікації в інших виданнях:

13. Золотарёва О. В. Мотивация в системе управления предприятием / Н. И. Маляр, О. В. Золотарёва // Материалы Всеукр. межвуз. науч.-практ. конф. ["Управление региональным развитием"], (Сімферополь, 6 дек. 2002 г.) - Сімферополь : Крымская академия природоохранного и курортного строительства, 2003. - С. 224-227. Особистий внесок здобувача: обґрунтована необхідність створення механізму мотивації підвищення ефективності праці на підприємстві.

14. Золотарьова О. В. Мотивація праці в системі фінансово-економічного механізму управління підприємством / Н. Ф. Єфремова, О. В. Золотарьова // Тез. докл. и сообщ. Всеукр. науч.-практ. конф. ["Проблемы развития предприятий и новых экономических структур в современных условиях"], (Донецк, 20-21 мая 2004 г.). - Донецк : НАН Украины. Ин-т экономики пром-сти, 2004. - С. 279-281. Особистий внесок здобувача: розглянуто основні способи посилення мотивації праці на підприємстві.

15. Золотарьова О. В. Роль мотивації в підвищенні якості освіти / О. В. Золотарьова // Матеріали регіон. наук.-метод. конф. ["Формування стратегії конкурентоспроможності освіти в регіоні"], (Жовті Води, 8-9 жовт. 2004 р.). - Дніпропетровськ : ДНУ, 2004. - С. 96-97.

16. Золотарьова О. В. Мотивація трудової діяльності : сучасні підходи / О. В. Золотарьова // Матеріали І Міжнар. наук.-практ. конф. ["Науковий потенціал світу '2004"], (Дніпропетровськ, 1-15 лист. 2004 р.). - Дніпропетровськ : Наука і освіта, 2004. - Т. 26. Економічна теорія. - С. 26-27.

17. Золотарьова О. В. Державна мотивація економічної діяльності найманих працівників : зміст, завдання і методи / О. В. Золотарева // Матеріали Всеукр. наук.-практ. конф., яка присвячена 70-річчю факультету економіки і менеджменту Національної металургійної академії України ["Економіка і управління у промисловості"], (Дніпропетровськ, 26-28 жовт. 2005 р.). - Дніпропетровськ, 2005. - Т. 1. - С. 154-156.

18. Золотарьова О. В. Місце і значення системи мотивації найманих працівників у формуванні стратегії інноваційного розвитку підприємства / Н. Ф. Єфремова, О. В. Золотарьова // Матеріали міжнар. наук.-практ. конф. ["Управління стратегічними змінами на підприємстві : концептуальні засади, методологія та практика"], (Київ, 27-28 жовт. 2005 р.). - Київ, 2005. - С. 18-20. Особистий внесок здобувача: досліджено методи оцінки системи мотивації на підприємстві.

19. Золотарьова О. В. Механізм мотивації економічної діяльності найманих працівників в Україні та напрями його вдосконалення / Н. Ф. Єфремова, О. В. Золотарьова // Матеріали V Всеукр. наук.-практ. конф. молодих вчених, аспірантів і студентів ["Актуальні проблеми економічної системи України"], (Черкаси, 15 лист. 2008 р.). - Черкаси : ЧДТУ, 2008. - Т. 1. - С. 116-120. Особистий внесок здобувача: виділено вади в реалізації механізму мотивації економічної діяльності найманих працівників в Україні та напрями його вдосконалення.

20. Золотарьова О. В. Методологічні основи дослідження механізму мотивації економічної діяльності найманих працівників / О. В. Золотарьова // Матеріали ІІ Міжнар. наук.-практ. конф. ["Проблеми та шляхи вдосконалення економічного механізму підприємницької діяльності"], (Жовті води, 18-19 бер. 2010 р.). - Дніпропетровськ : Біла К.О., 2010. - Т. 1. - С. 33-35.

21. Золотарьова О. В. Зміст, особливості та значення синтезованих мотиваційних методів / О. В. Золотарьова // Матеріали Міжнар. наук.-теор. конф. молодих учених і студентів ["Актуальні проблеми економічного та соціального розвитку виробничої сфери"], (Донецьк, 20-21 трав. 2010 р.). - Донецьк, 2010. - Т. 1. - С. 250-251.

Размещено на Allbest.ru