Экономические показатели предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

1. Оборотные средства предприятия

2. Цели создания объединений, виды объединений

Задача 1

Задача 2

Список литературы

1. Оборотные средства предприятия

Оборотные производственные фонды по вещественному содержанию представляют, собой предметы труда, а также орудия труда, учитываемые в составе малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства и полностью переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции, изменяя первоначальную форму в процессе одного производственного цикла.

Фонды обращения, хотя и не участвуют непосредственно в процессе производства, но необходимы для обеспечения единства производства и обращения. Характер и сфера их функционирования создают предпосылки для выделения их в самостоятельное понятие «фонды обращения».

Оборотные производственные фонды и фонды обращения, находясь в постоянном движении, обеспечивают бесперебойный кругооборот средств. При этом происходит постоянная и закономерная смена форм авансированной стоимости: из денежной она превращается в товарную, затем в производственную и снова в товарную и денежную. Таким образом возникает объективная необходимость авансирования средств для обеспечения непрерывного движения оборотных производственных фондов и фондов обращения в целях создания необходимых производственных запасов, задела незавершенного производства, готовой продукции и условий для ее реализации.

Движение оборотных производственных фондов и фондов обращения носит одинаковый характер и составляет единый процесс. Это дает возможность объединить оборотные производственные фонды и фонды обращения в единое понятие - оборотные средства.

Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения для обеспечения непрерывного процесса производства и реализации продукции.

На каждом конкретном предприятии величина оборотных средств, их состав и структура зависят от характера и сложности производства, длительности производственного цикла, стоимости сырья, условий его поставки, принятого порядка расчетов и т.п. В различных отраслях удельный вес оборотных фондов в составе производственных фондов предприятия неодинаков. Так, на предприятиях тяжелой промышленности он ниже, чем на предприятиях легкой промышленности.

Организация оборотных средств на предприятии включает определение потребности в оборотных средствах, их состава, структуры, источников формирования и их регулирование, управление использованием оборотных средств.

В зависимости от места в процессе кругооборота оборотные средства делятся на оборотные производственные фонды и фонды обращения, в зависимости от источников формирования - на собственные и заемные.

При формировании уставного фонда предприятие самостоятельно устанавливает плановый размер оборотных средств, необходимый для его производственной деятельности, в виде норматива. За счет собственных источников оборотные средства формируются в размере постоянных не снижающихся запасов и затрат, за счет заемных - при повышенной потребности в средствах. Потребность предприятия в оборотных средствах колеблется в течение года вследствие сезонности производства, неравномерности поставок, несвоевременности поступления денег за отгруженную продукцию.

2. Цели создания объединений, виды объединений

Объединения предприятий, действующих на территории Российской Федерации, установлены частью первой Гражданского кодекса РФ: юридические лица, полное товарищество, общество с ограниченной ответственностью, общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью, акционерное общество (закрытое и открытое), дочернее хозяйственное общество, зависимое хозяйственное общество, производственный кооператив, государственное и муниципальное унитарное предприятие.

Полное товарищество. Теперь оно определено в качестве юридического лица. Собственником имущества (складочного капитала и другого), в отличие от прежнего статуса, является товарищество, а не его участники. Ответственность участников полного товарищества, в отличие от прежней неограниченно-солидарной, установлена солидарно-субсидиарная. Это означает, что первоначально ответственность возлагается на складочный капитал товарищества, а затем, если этого капитала будет недостаточно для удовлетворения требований кредиторов, дополнительная ответственность возлагается на имущество участников товарищества.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество). Оно заменило собой смешанное товарищество. И дело здесь не только в смене названия. В данном случае закреплены некоторые положения, ранее не имевшие место:

- правовое положение полных товарищей в товариществе на вере определяется нормами, устанавливающими правовой статус участника полного товарищества;

- полный товарищ товарищества на вере не может быть участником полного товарищества;

- вкладчик товарищества на вере не принимает участие в предпринимательской деятельности данного товарищества;

- включение имени вкладчика в наименование товарищества изменяет его статус, он становится полным товарищем;

- в случае ликвидации товарищества вкладчики имеют преимущественное право на получение своих вкладов.

Общество с ограниченной ответственностью. Здесь законодатель заменил лишь один термин на другой («товарищество» на «общество»). Однако эта замена существенно изменила правовой статус участников общества. Теперь участники общества могут непосредственно не принимать участие в его деятельности. Установлен минимальный предел численности участников общества - одно лицо. Максимальный предел участников общества будет установлен специальным законом. В случае превышения этого предела общество подлежит преобразованию в акционерное общество либо ликвидации. Общество подлежит ликвидации и в том случае, если уставный капитал его стал менее определенного законодательством.

Общество с дополнительной ответственностью. В российском законодательстве это новая форма предприятия, однако, она во многом схожа с обществом с ограниченной ответственностью. Спецификой данной формы предприятия является то, что участники общества несут ответственность как в пределах внесенной ими доли в уставный капитал, так и солидарно-субсидиарную ответственность по обязательствам общества своим имуществом в одинаково для всех кратном размере к стоимости их вкладов.

Акционерное общество (АО). Более четко, чем в прежнем законодательстве, обозначены различия между открытым и закрытым АО:

- участники открытого АО могут отчуждать свои акции без согласия других акционеров общества;

- в закрытом АО акции распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц;

- число участников закрытого АО не должно превышать определенного законом предела (пока еще не установленного). В случае же его превышения закрытое АО подлежит преобразованию в открытое в течение года, а по истечении этого срока - ликвидации.

К нововведениям следует отнести и закрепление возможности создания АО одним лицом либо функционирования с одним лицом. Установлены ограничения на открытую подписку на акции АО до полной оплаты уставного капитала. Доля привилегированных акций в общем объеме уставного капитала ограничена 25 процентами. При учреждении АО все его акции должны распределяться среди учредителей.

Дочернее хозяйственное общество. Данная форма предприятия является новой для отечественного законодательства. Оно является юридическим лицом и предполагает, что контрольный пакет акций данного общества находится у другого (основного) хозяйственного общества или товарищества. Контрольный же пакет акций, в отличие от его прежней трактовки: 50 процентов акций плюс одна, рассматривается достаточно широко. Он включает в себя преобладающее участие в уставном капитале общества, договор основного и дочернего общества, иные возможности определять решения такого общества (например, назначение и освобождение от должности руководителя).

Зависимое хозяйственное общество. Для отнесения хозяйственного общества к зависимому необходимо, чтобы другое (преобладающее, участвующее) приобрело более 20 процентов уставного капитала общества с ограниченной ответственностью.

Производственный кооператив (артель). В отличие от товариществ и общества объединяет в себе на основе членства исключительно физических лиц (граждан), принимающих в нем личное трудовое и иное участие и объединяющих свои имущественные взносы (паи). В то же время ГК допускает, что участниками кооператива могут быть и юридические лица, что сближает его с хозяйственными товариществами и обществами. Однако отличия кооператива от хозяйственного товарищества существенные, например:

- отражение в уставе характера и порядка трудового участия членов кооператива и ответственности за это;

- установление минимальной численности его членов - не менее 5;

- подразделение имущества на паи;

- образование неделимых фондов;

- запрет выпускать акции;

- распределение прибыли, как правило, в соответствии с трудовым участием членов кооператива.

Государственное и муниципальное унитарное предприятие. В форме унитарного предприятия могут быть созданы исключительно государственные и муниципальные предприятия. Они признаются коммерческими организациями. Имущество, закрепленное за ними, является неделимым, не распределяется по вкладам (долям, паям).

Предусмотрено две разновидности унитарного предприятия: основанное на праве хозяйственного ведения и основанное на праве оперативного управления. Первые имеют более широкий круг имущественных прав, чем вторые:

- у них создается уставный фонд;

- они имеют возможность создавать дочерние предприятия;

- собственник имущества данных предприятий, как правило, не отвечает по обязательствам предприятий.

Второй вид предприятия фактически имеет статус учреждения. В данной форме предусмотрено создание федеральных казенных предприятий. Для них характерна ограниченная имущественная самостоятельность. На собственника данных предприятий (государство) может возлагаться субсидиарная ответственность. Закрепление в ГК всех выше перечисленных форм предприятия является лишь начальным моментом их применения. Более важным и сложным моментом является их практическая апробация и создание в связи с этим новой нормативной базы.

Товарищества. Полное товарищество. Товарищество, участники которого (“полные” товарищи) в соответствии с заключенным друг между другом договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут полную ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. По Гражданскому кодексу полное товарищество может быть учреждено не менее чем двумя физическими лицами. В противном случае такая организация должна быть зарегистрирована как индивидуальное частное предприятие - ИЧП. Участники товарищества обязаны принимать участие в его деятельности. Капитал товарищества образуется за счет добровольных взносов участников и называется “складочным” капиталом. Минимального размера складочного капитала, достаточного для учреждения полного товарищества, не существует. Полные товарищества формируются в случае, когда перед участниками товарищества не стоит проблема привлечения дополнительного складочного капитала путем введения в состав товарищества третьих лиц, фактически выступающих в роли инвестора.

Товарищество на вере (по-другому, коммандитное товарищество) внешне почти полностью совпадает с полным товариществом. Разница состоит лишь в том, что наряду с “полными” товарищами имеется один или несколько участников, которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества в пределах внесенных ими вкладов, но не принимают участие в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности. Полное товарищество и товарищество на вере в силу различных причин (например, таких как полная ответственность товарищей всем принадлежащим им имуществом по обязательствам фирмы) в настоящее время является практически “мертвой” организационной формой, хотя в странах Запада организационно-правовые формы, аналогичные товариществу, являются основой малого бизнеса.

Общества. Общество с ограниченной ответственностью (ООО). ООО по Гражданскому кодексу является прямым преемником ТОО (товарищества с ограниченной ответственностью) - организационно-правовой формы, существовавшей ранее. ООО учреждается одним или несколькими юридическими лицами (либо физическими и юридическими). Не может быть учреждено другим обществом, состоящим из одного лица. Максимальное количество участников пока не определено, зато есть ограничения на минимальный размер уставного капитала - 100 МРОТ (минимальных размеров оплаты труда). Участие членов общества в его деятельности необязательно, достаточно лишь внесения вкладов. Как видно, от товарищества на ООО отличает необходимость присутствия в составе учредителей юридического лица - другой компании. Оговорен также минимальный размер уставного капитала. Отличительной чертой общества с дополнительной ответственностью является то, что его участники помимо ответственности, ограниченной размером их вклада (ограниченной ответственности), несут еще и дополнительную ответственность по его обязательствам, пропорциональную стоимости их вкладов в уставной капитал общества. Эта особенность делает общество с дополнительной ответственностью в настоящее время менее популярной организационно-правовой формой, чем ООО. При распределении прибыли и убытков во всех видах товариществ, в обществе с ограниченной ответственностью и в обществе с дополнительной ответственностью главную роль играет доля участника в уставном капитале фирмы. Совсем другой способ применяется в производственном кооперативе, где прибыль распределяется в соответствии с трудовым участием его членов. Минимальное число участников производственного кооператива - 5 чел. Первоначальное имущество кооператива формируется из паевых взносов его членов (минимальный размер взносов не определен). Все члены кооператива несут субсидиарную (дополнительную) ответственность по обязательствам кооператива в порядке, изложенном в Уставе. Эта организационно-правовая форма идеально подходит для небольших фирм, участники которых, как правило, в качестве пая вносят производственное оборудование. Например, производственным кооперативом может быть надомное швейное производство, участницы которого организовали кооператив, внеся в качестве пая свои швейные машинки. В этом случае они осуществляют совместную реализацию произведенной продукции, а прибыль распределяют в соответствии с вложенным трудом.

Акционерные общества (открытые - ОАО и закрытые - ЗАО). Уставной капитал акционерного общества формируется за счет привлечения акционерного капитала, осуществляемого посредством выпуска и распространения акций. Главное отличие между открытым и закрытым акционерным обществом состоит в способе размещения акций. Открытые акционерные общества вправе проводить свободную подписку на свои акции (то есть предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц). Акции ОАО могут свободно продаваться и покупаться. Закрытое общество по действующему законодательству является наследником АОЗТ - акционерного общества закрытого типа. Акции закрытого акционерного общества должны распределяться только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц (например, членов трудового коллектива данного общества). Акции могут продаваться третьим лицам (не акционерам) лишь с согласия других акционеров. Минимальный размер уставного капитала для открытого акционерного общества - 1000 МРОТ, для закрытого - 100 МРОТ. Участие акционеров в деятельности акционерного общества необязательно, достаточно внесения вкладов, что сближает эту организационно-правовую форму с ООО и товариществом на вере. Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законом об акционерных обществах (в настоящее время - 50 участников), в противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение года или ликвидации по истечении этого срока. Открытые акционерные общества обязаны публиковать свой ежегодный отчет в средствах массовой информации. Однако из любого правила существуют и исключения. Так, например, в Гражданском кодексе и законе об акционерных обществах нечетко прописана организационно-правовая форма фирм, акционерный капитал которых носит смешанный (частный и государственный) характер. В первую очередь, это касается отечественных естественных монополий. Для подчеркивания их особенности была придумана даже специальная аббревиатура - РАО (российское акционерное общество).

Задача 1

Определить интенсивную, экстенсивную и общую загрузку станка в течение месяца при условии, что:

- станок работал в две смены по 8 часов;

- количество рабочих дней в месяце 26;

- плановый ремонт 2,5 % от режимного фонда времени;

- простои по разным причинам 32 часа;

- плановая трудоёмкость одной детали 1,6 часа;

- фактически изготовлено в течение месяца 230 деталей.

Экстенсивная загрузка станка (ЭЗС) определяется как:

ЭЗС = Время работы оборудования по факту / Время работы оборудования по плану

Время работы оборудования по плану:

8 * 2 * 26 = 416 часов.

Время работы оборудования по факту (плановое время работы за минусом простоев и ремонтов):

416 - (416 * 0,025) - 32 = 373,6 часов.

ЭЗС = 373,6 / 416 = 0,898

Интенсивная загрузка станка (ИЗС) определяется как:

ИЗС = Выработка станка по факту / Выработка станка по плану

Выработка станка по факту - 230 деталей

Выработка станка по плану:

416 / 1,6 = 260 деталей

ИЗС = 230 / 260 = 0,885

Общая загрузка станка (ОЗС) определяется как:

ОЗС = ЭЗС * ИЗС

ОЗС = 0,898 * 0,885 = 0,795.

Задача 2

В результате организационно-технических мероприятий планируется сокращение нормы расхода сырья на 2,3 %, снижение расхода топлива и электроэнергии на 1,2 %. Определить абсолютную величину себестоимости после внедрения мероприятий, если полная себестоимость 1 тонны до внедрения 8720 руб. Удельный вес сырья и материалов в себестоимости 70 %. Удельный вес топлива и электроэнергии 5,8 %. Производственная программа 460 тонн продукции в год.

Решение:

Сырьё и материалы в общем объёме себестоимости 1 тонны продукции:

8720 * 0,7 = 6104 руб.

Топливо и электроэнергия в общем объёме себестоимости 1 тонны продукции:

8720 * 0,058 = 505,76 руб.

Другие составляющие себестоимости:

8720 * (1 - 0,7 - 0,058) = 8720 * 0,242 = 2110,24 руб.

Расход сырья и материалов после внедрения организационно-технических мероприятий:

6104 * (1 - 0,023) = 6104 * 0,977 = 5963,61 руб.

Расход топлива и электроэнергии после внедрения организационно-технических мероприятий:

505,76 * (1 - 0,012) = 505,76 * 0,988 = 499,69 руб.

Себестоимость 1 тонны после внедрения организационно-технических мероприятий:

2110,24 + 5963,61 + 499,69 = 8573,54 руб.

Абсолютная величина себестоимости после внедрения мероприятий:

8573,54 * 460 = 3943828,4 руб.

Вывод: абсолютная величина себестоимости после внедрения организационно-технических мероприятий составляет 3943828,4 руб.

Список литературы

экономика собственность трудоемкость себестоимость

1. Волков О.И. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2004.

2. Сергеев И.В. Экономика предприятия. - М.: Финансы и статистика, 2002.

3. Скляренко В.К. Экономика предприятия. - М.: ИНФРА-М, 2005.

4. Чуев И.Н., Чечевицина Л.Н. Экономика предприятия. - М.: Изд-во «Дашков и Кє», 2003.

5. Экономика предприятия / Под ред. А.Е. Карлика. - М.: ИНФРА-М, 2004.

Размещено на Allbest.ru