Формування системи маркетингу персоналу на підприємстві

Теоретичне обґрунтування місця маркетингу персоналу в кадровій політиці на підприємствах хімічної промисловості України. Дослідження формалізації процесу підбору персоналу підприємства із застосуванням математичного апарату лінійного програмування.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык украинский
Дата добавления 28.09.2015
Размер файла 42,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

3. Пащук Л.В. Зарубіжний та вітчизняний досвід управління персоналом / Л.В. Пащук // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - 2007.- Випуск 225. - С.195-203 (0,48 д.а.).

4. Пащук Л.В. Особливості сегментації ринку персоналу / Л.В. Пащук // Вісник Київського Національного Університету імені Тараса Шевченка. Серія «Економіка». - 2007.- В. 98. - С. 40-43 (0,44 д.а).

5. Пащук Л.В. Теоретичні аспекти визначення суб'єктів та об'єктів маркетингу персоналу / Л.В. Пащук // Теорії мікро- та макроекономіки: збірник наукових праць. - 2007. - В. 27. - С.77-83. (0,44 д.а.).

6. Пащук Л.В. Особливості конкурентного аналізу в управлінні персоналом підприємства/ Л.В. Пащук // Формування ринкових відносин в Україні: Збірник наукових праць. - 2008. - В.9 (88). - С.157.-161 (0,44 д.а.).

7. Пащук Л.В. Імідж працедавця як вирішальний чинник при виборі місця роботи / Л.В.Пащук // Економіка: проблеми теорії та практики: Збірник наукових праць. - 2008.- Випуск 239. - Том І. - С.175-181 (0,35 д.а.).

8. Пащук Л. В. Особливості управління персоналом вітчизняних підприємств хімічної галузі на засадах маркетингу / Л.В. Пащук // Вісник Київського Національного Університету імені Тараса Шевченка. Серія «Економіка». - 2009. - В. 108. - С. 103-106 (0,5 д.а.).

тези наукових доповідей:

9. Пащук Л.В. Підвищення конкурентоспроможності управлінського персоналу / Л.В. Пащук // Київ - 2006: Формування та проблеми розвитку підприємництва в України: Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції студентів та молодих вчених вищих навчальних закладів, Національний Технічний Університет України «Київський Політехнічний Інститут», 23-24 листопада 2006 року // Київ: ІВЦ Видавництво «Політехніка», 2006. - С.179-180 (0,17 д.а.).

10. Пащук Л.В. Фактори, що впливають на систему маркетингу персоналу інвестиційно-інноваційного середовища. / Л.В. Пащук // Київ - 2007: Міжнародне науково-технічне співробітництво: Матер. ІІІ наук.-практ.конференції. - К.: Національний Технічний Університет України «Київський Політехнічний Інститут», 1-2 березня 2007. - C.26 (0,1 д.а.).

11. Пащук Л.В. Фактори формування системи маркетингу персоналу на підприємствах. / Л.В. Пащук // Дніпропетровськ - 2007: Матеріали ІІ Міжнародної наукової-практичої конференції «Наука та технології: крок в майбутнє - `2007». Том 1. - Економічні науки - Дніпропетровськ: Наука та освіта, 2007. - C.74-77 (0,196 д.а.).

12. Пащук Л.В. Місце маркетингових досліджень в управлінні персоналом в організації. / Л.В. Пащук // Актуальные проблемы и перспективы развития экономики Украины. Материалы VI Международной научно-практической конференции. Алушта, 4-6 октября 2007 года. - Симферополь, 2007. - C.159-160 (0,1 д.а.).

13. Пащук Л.В. Визначення джерел та шляхів задоволення потреби в персоналі підприємства. / Л.В. Пащук // Materialy II Miedzynarodowej naukowe-praktycznej konferencji «Strategiczne pytania swiatowej nauki - 2008. - Tym 11. Ekonomiczne nauki. - Przemysl: Sp.Z o.o. Nauka i studia. - 2008. - S. 10-11. (0,09 д.а.).

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Методичні аспекти підвищення продуктивності праці персоналу. Економічне обґрунтування господарських рішень щодо підвищення ефективності діяльності підприємства. Обґрунтування ефективності зниження ризику за рахунок продуктивності праці персоналу.

    курсовая работа [99,3 K], добавлен 07.12.2012

  • Аналіз та оцінка виробничо-ресурсних можливостей підприємства, трудомісткості праці, фонда оплати праці та середньої зарабітної плати, системи оцінки персоналу, технічного рівня підприємства. Методи оцінки персоналу, який використовується на підприємстві.

    дипломная работа [80,1 K], добавлен 04.04.2009

  • Економічний механізм обґрунтування видів, форм і систем оплати праці персоналу. Діагностика виробничо-господарської і фінансово-економічної діяльності ДП "Коростишівський лісгосп", аналітичне дослідження видів, форм і систем оплати праці персоналу.

    дипломная работа [720,6 K], добавлен 24.01.2014

  • Теоретичні основи продуктивності праці персоналу підприємства. Вимірювання й оцінювання досягнутого рівня продуктивності на підприємстві в цілому і за окремими видами праці зокрема. Мотивація праці працівників як фактор підвищення її продуктивності.

    курсовая работа [66,9 K], добавлен 07.09.2010

  • Показники, що характеризують економічну ефективність виробництва на підприємстві обробної промисловості. Ефективність використання основних та оборотних фондів, персоналу та діяльності фірми. Коефіцієнти рентабельності виробленої продукції та продажів.

    курсовая работа [181,3 K], добавлен 20.05.2012

  • Особистісні здібності найманого працівника та їх роль в підвищенні конкурентоспроможності підприємства. Розвиток та випереджаюча підготовка персоналу, питання професійної освіти згідно професійно-кваліфікаційним вимогам ринку та вирішення безробіття.

    реферат [15,4 K], добавлен 16.12.2009

  • Розрахунок та обґрунтування потреби підприємства в основних та оборотних виробничих фондах. Планування поповнення амортизаційного фонду для заміщення зношеної частини основних засобів виробництва. Методи формування чисельності персоналу підприємства.

    практическая работа [497,4 K], добавлен 17.10.2012

  • Економічні показники рівня витрат на оплату праці персоналу підприємства. Статистика галузевого рівня оплати праці в Україні в 1995-2007 рр. Характеристика інфраструктури АКБ "Приватбанк". Удосконалення системи оплати праці персоналу АКБ "Приватбанк".

    курсовая работа [732,1 K], добавлен 11.07.2010

  • Методика підвищення ефективності роботи персоналу на базі методу комплексної оцінки. Застосування методики на практиці для підвищення ефективності роботи адміністративного персоналу підприємства "Холод". Автоматизація розрахунку показників і коефіцієнтів.

    контрольная работа [2,4 M], добавлен 09.07.2014

  • Опис стадій та головна ціль створення фірми з виготовлення натуральних соків, економічне обґрунтування даного процесу. Оцінка внутрішнього та зовнішнього середовища підприємства, що проектується. Формування комплексу маркетингу та менеджменту фірми.

    бизнес-план [57,0 K], добавлен 10.02.2011

  • Кадрові ресурси підприємства, напрямки аналізу, нормативне обґрунтування даного процесу. Визначення потреби та розподіл обов’язків. Підвищення професійної підготовки і загальноосвітнього рівня співробітників. Стратегічна система стимулювання персоналу.

    курсовая работа [69,0 K], добавлен 21.11.2014

  • Розрахунок і детальний аналіз конкретних трудових показників ВАТ "Шахта Красноармійська-Західна №1". Аналіз складу персоналу підприємства за категоріями, вікового, освітнього складу кадрів, руху персоналу. Аналіз продуктивності праці робітника по здобичі.

    курсовая работа [204,4 K], добавлен 24.09.2010

  • Сутність і основні напрямки формування трудових ресурсів підприємства в сучасних умовах, зміст і методи їх оцінювання. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів підприємства на прикладі ТОВ "Корпорація "Ровекс", оцінка мотивації персоналу.

    дипломная работа [773,0 K], добавлен 23.05.2013

  • Аналіз динаміки товарної продукції підприємства. Структура персоналу та фонду оплати праці на підприємстві. Розрахунок середньорічної заробітної плати одного працівника. Аналіз продуктивності праці на підприємстві та оцінка впливу на неї різних факторів.

    контрольная работа [274,4 K], добавлен 20.01.2012

  • Вітчизняний досвід формування та функціонвання логістичних систем у промисловості. Аналіз витрат логістичних процесів. Формування логістичної системи. Узгодження логістичних підсистем на підприємстві, економіко-математичне обґрунтування впровадження.

    курсовая работа [118,8 K], добавлен 30.03.2011

  • Сутність статистичного дослідження валової продукції промисловості України. Джерела статистичної інформації по підприємствах. Економіко-статистичний аналіз виробництва продукції української промисловості. План її структурно-інноваційної перебудови.

    курсовая работа [164,7 K], добавлен 07.12.2011

  • Дослідження ринку молочно-консервної продукції. Розрахунок потреби в основному кaпітaлі. Обчислення чисельності персоналу тa витрат на оплату праці. Оцінка ефективності використання фондів підприємства. Визначення рентабельності тa точки беззбитковості.

    курсовая работа [593,5 K], добавлен 31.03.2013

  • Суть, значення, особливості та класифікація системи охорони здоров'я. Загальна характеристика та статистичний аналіз системи охорони здоров'я України. Прогнозування як важливий етап економічного дослідження тенденцій зміни кількості медичного персоналу.

    курсовая работа [640,3 K], добавлен 07.04.2015

  • Сутність трудових ресурсів, принципи їх формування в сучасних умовах господарювання. Оцінки ефективності використання персоналу підприємства ВП "Шахтоуправління ім. 17-го партз’їзду". Фактори формування резервів підвищення продуктивності праці.

    курсовая работа [477,6 K], добавлен 09.10.2011

  • Порядок і джерела формування статутних капіталів. Причини бурхливого розвитку лізингових операцій у світовій комерційній практиці. Розрахунок календарно-планових нормативів гнучкої виробничої системи. Розрахунок чисельності виробничого персоналу.

    курсовая работа [179,2 K], добавлен 01.02.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.