Прибутковість підприємства та шляхи її підвищення
Дослідження ролі прибутку у господарській діяльності підприємства. Сутність, показники прибутку та напрямки його використання. Оцінка потенціалу прибутковості підприємства. Шляхи підвищення прибутковості підприємства в сучасних умовах господарювання.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | украинский |
Дата добавления | 21.10.2015 |
Размер файла | 358,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ
ДЕРЖАВНИЙ ВИЩИЙ НАВЧАЛЬНИЙ ЗАКЛАД
«КИЇВСЬКИЙ НАЦІОНАЛЬНИЙ ЕКОНОМІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ
імені Вадима Гетьмана»
Факультет економіки та управління
Кафедра стратегії підприємств
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни «Економіка Підприємства»
на тему:
«Прибутковість підприємства та шляхи її підвищення»
Виконала: студентка 2 курсу, спец. 6504 групи ЕЕП-208
Змієвська Яна Володимирівна
Науковий керівник:
Доцент, кандидат економічних наук
Оберемчук Валентина Феодосіївна
Київ 2015
Зміст
- Вступ
- 1. Сутність, показники прибутку та напрямки його використання
- 2. Оцінка потенціалу прибутковості підприємства
- 3. Шляхи підвищення прибутковості підприємства в сучасних умовах господарювання
- Висновки
- Список використаної літератури
Вступ
Останнім часом в економіці та фінансовій системі України відбулись кардинальні зміни, що є наслідком досягнення країною економічної незалежності та соціальною спрямованістю ринкової економіки. Ці зміни мають значний вплив на діяльність та стан підприємств на території України. Найважливіше місце і значення в діяльності будь-якого підприємства займає така економічна категорія як прибуток. Це пояснюється тим, що саме прибуток є головною метою фірми.
Прибуток є основним джерелом фінансування розвитку підприємства, удосконалення його матеріально-технічної бази, забезпечення всіх форм інвестування. Уся діяльність підприємства спрямується на те, щоб забезпечити зростання прибутку або принаймні стабілізацію його на певному рівні. прибуток господарський підприємство
Отже, актуальність теми курсової роботи полягає в тому, що головною задачею сучасного етапу розвитку економіки є опанування підприємцями та керівниками ефективними методами управління підприємством, зокрема, прибутком в процесі здійснення підприємницької діяльності. Тобто дослідження питань підвищення прибутковості підприємств стає дуже нагальним, що зумовлює доцільність дослідження цього питання.
Об'єктом дослідження є процеси забезпечення успішного функціонування підприємства в умовах динамічного конкурентного середовища.
Предмет дослідження - сукупність теоретичних, методичних і прикладних аспектів управління прибутковістю підприємства.
Метою роботи є дослідження теоретичних основ організації, розкриття діючої практики підприємств щодо підвищення прибутковості, а також пошук напрямків та шляхів вдосконалення цього процесу на основі систематизації наведених пропозицій щодо даного питання.
Для досягнення поставленої мети в роботі вирішуються такі завдання:
а) дослідження ролі прибутку у господарській діяльності підприємства;
б) розгляд організації роботи з формування, управління та використання прибутку;
в) проведення аналізу прибутковості підприємства;
г) розроблення пропозицій щодо вдосконалення системи формування, управління та використання прибутку.
Даному питанню приділяється значна увага з боку Міністерства Фінансів України, Міністерства Економіки, що знаходить своє відображення у законах, постановах та інструкціях.
1. Сутність, показники прибутку та напрямки його використання
У сучасній економічній теорії існує безліч різнобічних точок зору щодо економічної сутності прибутку. Прибуток у класичному розумінні - різниця між виручкою підприємства від реалізації продукції (товарів, послуг, робіт) та витратами на її виробництво, тобто собівартістю. Більш повний аналіз визначень прибутку наведено нижче.
Таблиця 1.1 Визначення категорії “прибуток” окремими вченими
Автор |
Визначення |
|
Білик М.Д. |
Прибуток -- це додаткова вартість, яка утворюється в процесі виробництва понад вартість спожитих виробничих ресурсів і робочої сили. |
|
Буряковський В.В. |
Прибуток - це грошове вираження основної частини грошових накопичень, які створені підприємствами різних форм власності |
|
Ефимова О. В. |
Прибуток - змінена форма додаткової вартості, виробленої, реалізованої, готової до розподілу, що сформована в процесі суспільного відтворення для задоволення різних інтересів підприємства та його власників |
|
Мец В. О. |
Прибуток - фінансова категорія, яка показує позитивний фінансовий результат, характеризує ефективність виробництва, свідчить про обсяг і якість виготовленої продукції, стан продуктивності праці, рівень собівартості |
|
Бланк І. А. |
Прибуток - мірило фінансового здоров'я підприємства, характеристика рентабельності вкладення коштів в активи конкретного підприємства |
|
Шеремет А. Д |
Прибуток - основне власне внутрішнє фінансове джерело, яке забезпечує розвиток підприємства на принципах самофінансування |
|
Савчук В. П. |
Прибуток - основний критерій ефективності господарювання |
Найбільш глибоко поняття прибутку, на нашу думку, розкриває В.О. Мец, звертаючи увагу на те, що прибуток не лише виражає фінансову ефективність діяльності підприємства, а й дає змогу зрозуміти, які саме фактори приводять до його отримання.[1, ст. 30-48].
У прибутку відображається виконання таких важливих якісних показників, як підвищення продуктивності праці, зниження собівартості та підвищення якості продукції, використання виробничих фондів. Прибуток є основним джерелом розширення основних і оборотних фондів, дієвим фактором, який стимулює (шляхом створення та використання фондів економічного стимулювання) до досягнення якомога вищих показників виробництва.
Аналізуючи сутність прибутку, у світлі сучасної економічної парадигми, слід, в першу чергу, підкреслити такі його характеристики:
а) прибуток являє собою форму доходу підприємця, здійснюючого певний вид діяльності. Ця зовнішня, найбільш проста форма вираження прибутку є разом з тим недостатньою для його повної характеристики, тому що як у ряді випадків активна діяльність в будь-якій галузі може бути і не повязана з отриманням прибутку (наприклад, діяльність політична, благодійна і т.д).
б) прибуток є формою доходу підприємця, який вклав свій капітал з метою досягнення певного комерційного успіху.
в) прибуток не є гарантованим доходом підприємця, що вклав свій капітал в той чи інший вид бізнесу. Він є результатом тільки вправного та успішного здійснення цього бізнесу. Але в процесі ведення бізнесу підприємець внаслідок своїх невдалих дій чи обєктивних причин зовнішнього характеру може не тільки залишитися без очікуваного прибутку, але й повністю або частково втратити вкладений капітал. Тому прибуток є в певному розумінні і платою за ризик здійснення підприємницької діяльності.
г) прибуток характеризує не весь дохід, отриманий в процесі підприємницької діяльності, а тільки ту частину доходу, яка є “очищеною” від затрат, понесених на здійснення цієї діяльності. Іншими словами, у кількісному виразі прибуток є показником, що являє собою різницю між сукупним доходом і сукупними затратами у процесі здійсненя підприємницької діяльності
д) прибуток є вартісним показником, вираженим у грошовій формі. Така форма оцінки прибутку повязана з практикою узагальненого вартісного обліку усіх повязаних з ним основних показників - вкладеного капіталу, отриманого доходу, понесених затрат і т.п., а також з діючим порядком його податкового регулювання [2, ст. 66]
Значення прибутку полягає в тім, що він є :
1) основним джерелом фінансування розвитку підприємства, вдосконалення його матеріально-технічної бази та продукції, забезпечення всіх форм інвестування;
2) об'єктом оподаткування та джерелом сплати податків.
Основними функціями прибутку є такі:
а) слугує мірилом, що дає змогу оцінити результати господарської діяльності підприємства;
б) є джерелом винагороди засновникам (власникам) підприємства. За показником прибутку визначається частка доходів засновників (власників) підприємства та розміри очікуваних дивідендів (для акціонерних товариств);
в) в умовах ринкових відносин прибуток є основним джерелом фінансування розвитку підприємства та вдосконалення його матеріально-технічної бази, забезпечення всіх форм інвестування;
г) прибуток виступає критерієм доцільності під час схвалення господарських рішень на підприємстві. Оскільки більшість рішень підприємства пов'язані з витрачанням ресурсів (матеріальних, трудових, фінансових), вони мають розглядатись з урахуванням величини прибутку, який підприємство отримає у результаті їхньої реалізації;
д) прибуток є основним фінансовим важелем при формуванні надходжень до бюджету країни. Регулюючи розміри прибутку, що залишаються у розпорядженні підприємств, держава стимулює ділову активність суб'єктів господарювання[4, ст. 23-25]
Таким чином, прибуток є об'єктивною економічною категорією. Тому на його формування впливають об'єктивні процеси, що відбуваються в суспільстві, у сфері виробництва й розподілу валового внутрішнього продукту. Тоді як на формування абсолютної суми прибутку підприємства впливають: результати, тобто ефективність його фінансово-господарської діяльності; сфера діяльності; галузь господарства; установлені законодавством умови обліку фінансових результатів.
Отримання прибутку пов'язане з кількома напрямками діяльності підприємства.
По-перше, це основна діяльність. Її результатом є прибуток від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг). Як правило, цей прибуток має основну питому вагу в складі балансового прибутку. Прибуток від реалізації продукції (товарів, робіт, послуг) визначається відніманням з виручки від реалізації суми податку на додану вартість, акцизного збору, (ввізного) мита, митних зборів, а також витрат, що включаються в собівартість реалізованої продукції (робіт, послуг). Залежно від сфери, виду діяльності підприємства є деякі особливості формування цього прибутку, методики його розрахунку.
По-друге, це діяльність, що не є основною для даного підприємства, але пов'язана з реалізацією матеріальних і нематеріальних цінностей, деяких послуг. Її можна визначити як прибуток від іншої реалізації. Прибуток від іншої реалізації може бути отриманий за реалізації на сторону продукції підсобних, допоміжних і обслуговуючих виробництв. У цьому разі прибуток розраховується так само, як і від реалізації продукції основних фондів (групи 1), нематеріальних активів розраховується відніманням від ціни їх реалізації ПДВ, витрат з реалізації і залишкової їх вартості. Прибуток від реалізації цінних паперів обчислюється як різниця між ціною і ціною придбання. При цьому з ціни реалізації виключаються витрати, пов'язані з реалізацією (комісійний збір). Склад і обсяг прибутку від іншої реалізації можуть значно коливатись на окремих підприємствах і в окремі періоди.
По-третє, це діяльність пов'язана зі здійсненням фінансових інвестицій. У результаті підприємства одержують прибуток у вигляді дивідендів на акції, від вкладання коштів у статутні фонди інших підприємств (прибутки від володіння корпоративними правами); у вигляді відсотків на державні цінні папери, облігації підприємств, на депозитні рахунки. Обсяг цього прибутку і його питома вага в балансовому прибутку мають тенденцію до зростання. Це обумовлено розвитком ринкової економіки, фондового ринку.
По-четверте, це діяльність пов'язана з отриманням позареалізаційних прибутків і виникненням позареалізаційних витрат підприємств. До них належать:
а) прибутки і збитки минулих років, що виявлені у звітному періоді;
б) невідшкодовані збитки від надзвичайних ситуацій (стихійних лих, пожеж, аварій);
в) надходження боргів, списаних раніше як безнадійні;
г) штрафи, пені, неустойки, що надходять за порушення господарських договорів суб'єктами господарювання у зв'язку із застосуванням фінансових санкцій; штрафи, отримані за несвоєчасне погашення податкового кредиту з державного бюджету;
д) кредиторська заборгованість між підприємствами недержавної форми власності, щодо якої минув термін позовної давності;
е) прибуток від завищення цін і тарифів;
є) курсова різниця від операцій в іноземній валюті;
ж) прибуток і збиток від ліквідації основних засобів;
з) вартісна різниця відвантаженої та отриманої частини виконаного повністю бартерного контракту;
і) прибуток (збиток) від спільної діяльності. [1, ст.85]
Згідно до П(С)БО 3 можна виділити такі види прибутку:
Таблиця 1.2. Основні види прибутку
Класифікаційна ознака |
Види прибутку |
|
1. За характером відбиття в обліку |
Бухгалтерський прибуток |
|
Економічний прибуток |
||
2. За характером діяльності підприємства |
Прибуток від звичайної діяльності |
|
Прибуток від надзвичайних |
||
3. За основними видами господарських операцій підприємства |
Прибуток від реалізації продукції |
|
Прибуток від позареалізаційних операцій |
||
4. За основними видами діяльності підприємства |
Прибуток від операційної діяльності |
|
Прибуток від інвестиційної діяльності |
||
Прибуток від фінансової діяльності |
||
5. За складом елементів, що формують прибуток |
Маржинальний прибуток |
|
Валовий прибуток |
||
Фінансові результати від позареалізаційних операцій. |
||
Чистий прибуток |
||
6. За характером оподаткування прибутку |
Оподаткована частина прибутку. |
|
Неоподаткована частина прибутку. |
||
7. 3а характером інфляційної «очистки» прибутку |
Номінальний прибуток |
|
Реальний прибуток |
||
8. За достатністю рівня формування |
Нормальний прибуток |
|
Низький прибуток |
||
Високий прибуток |
||
9. За ступенем використання |
Нерозподілений прибуток |
|
Розподілений прибуток |
Охарактеризуємо основні види прибутку:
1. Бухгалтерський прибуток характеризує кінцевий результат проведення всіх видів діяльності та є сумою отриманих прибутків (збитків). Обсяг нерозподіленого прибутку визначається за даними бухгалтерського обліку та відображається на рахунку 441 «Прибуток нерозподілений» (збитки відповідно на рахунку 442 «Непокриті збитки»). Його можна визначити за формулою 1.
БП = П - БВ, (1)
де БП - бухгалтерський прибуток; П - загальний прибуток;
БВ - бухгалтерські (зовнішні, явні) витрати.
2. Економічний прибуток являє собою різницю між сумою доходів підприємства, з одного боку, і сумою його поточних витрат, з іншого. При цьому враховуються поточні витрати як внутрішні так і зовнішні, перші не відбиваються бухгалтерським обліком та оцінюються за їхньою альтернативною вартістю. Економічний прибуток підприємства завжди менше бухгалтерського на величину внутрішніх поточних витрат. Його можна визначити за формулою 2.
ЕП = П - ЕВ, (2)
де ЕП - економічний прибуток;
П - загальний прибуток;
ЕВ - економічні витрати.
3. Прибуток від звичайної діяльності характеризує фінансовий результат від всіх традиційних для даного підприємства видів діяльності й господарських операцій, формується на регулярній основі. Його можна визначити за формулою 3.
Пзд = Под + Пфд + Пізд, (3)
де Пзд - прибуток від звичайної діяльності;
Под - прибуток від операційної діяльності;
Пфд - прибуток від фінансової діяльності;
Пізд - прибуток від іншої звичайної діяльності.
4. Прибуток від надзвичайних подій характеризує незвичайне або дуже рідкісне для даного підприємства джерело формування.
5. Прибуток від реалізації продукції - товарів, робіт, послуг - є основним його видом на підприємстві, безпосередньо пов'язаним з галузевою специфікою діяльності. Аналогом цього терміна виступає термін «валовий прибуток». В обох випадках під цим прибутком розуміється результат господарювання з основної виробничо-збутової діяльності підприємства. Він складається з прибутку у нереалізованих залишках річної продукції на початок року, прибутку від випуску товарної продукції звітного періоду та прибутку у залишках нереалізованої продукції на кінець року.
6. Прибуток від позареалізаційних операцій формально характеризується терміном «доходи від позареалізаційних операцій», однак за своїм сутнісним змістом ставиться до категорії прибутку, тому що відбивається у звітності у вигляді сальдо між отриманими доходами й понесеними втратами від цих операцій. До складу доходів, що формують цей прибуток, ставляться доходи від пайової участі даного підприємства в діяльності інших спільних підприємств з вітчизняними й закордонними партнерами (у вигляді розподіленого прибутку на суму його паїв у спільних підприємствах); доходи від облігацій, акцій і інших цінних паперів, що належать підприємству та випущені сторонніми емітентами (у вигляді сум відсотків і дивідендів); доходи від депозитних внесків підприємства в банках; отримані штрафи, пені й неустойки та ін.
7. Прибуток від операційної діяльності являє собою сукупний обсяг прибутку від реалізації продукції й прибутку від інших операцій, що не ставляться до інвестиційної або фінансової діяльності. Його можна визначити за формулою 4.
Под = ВП - ОВ + ОДі - ОВі, (4)
де Под - прибуток від операційної діяльності;
ВП - валовий прибуток;
ОДі - інші операційні доходи;
ОВі - інші операційні витрати.
8. Прибуток від інвестиційної діяльності характеризує підсумковий фінансовий результат від операцій з придбання (спорудження, виготовлення) і продажу - основних фондів, нематеріальних активів і інших необоротних активів, а також короткострокових фінансових інвестицій, які не є еквівалентами коштів.
9. Прибуток від фінансової діяльності характеризує фінансовий результат операцій, які приводять до зміни розміру й складу власного капіталу й позичок підприємства (залучення додаткового акціонерного або пайового капіталу, емісії облігацій і інших боргових цінних паперів, залучення кредиту в різних його формах, погашення зобов'язань з основного боргу тощо).
10. Маржинальний прибуток характеризує суму чистого доходу від операційної діяльності за винятком суми змінних витрат. Його можна визначити за формулою 5.
МП = ЧДод - ЗВ, (5)
де МП - маржинальний прибуток;
ЧДод - чистий дохід від операційної діяльності;
ЗВ - змінні витрати [6].
11. Валовий прибуток характеризує суму чистого доходу від реалізації за винятком собівартості реалізованої продукції. Його можна визначити за формулою
ВП = ЧД - Спр, (6)
де ВП - валовий прибуток;
ЧД - чистий дохід;
Спр - собівартість продукції.
12. Чистий прибуток характеризує суму балансового (валового) прибутку, зменшеного на суму податкових платежів за його рахунок. Його можна визначити за формулою 7.
ЧП = Пзд - ПНП, (7)
де ЧП - чистий прибуток;
Пзд - прибуток від звичайної діяльності;
ПНП - податок на прибуток.
13. Номінальний прибуток, тобто номінально одержана за певний період сума прибутку.
14. Реальний прибуток характеризує розмір номінально отриманої його суми, скоректований на темп інфляції у відповідному періоді.
Нормальний прибуток характеризує такий рівень його формування, коли після покриття зовнішніх і внутрішніх поточних витрат, залишається дохід. Дорівнює мінімальній ставці депозитного відсотка. Тобто порівнюється два варіанти покласти гроші на депозит чи вкласти їх у бізнес, і якщо отриманий прибуток більше ніж кошти які б було отримано від депозиту він вважається нормальним.
15. Низький прибуток характеризує рівень її формування, що нижче рівня нормального прибутку.
16. Високий прибуток характеризує рівень її формування, що вище рівня нормального прибутку вище рівня нормального прибутку.
17. Нерозподілений прибуток - це частина чистого прибутку, яка залишається у розпорядженні підприємства після виплати доходів власникам у вигляді дивідендів, формування резервного капіталу, поповнення статутного капіталу та використання на інші потреби.
18. Розподілений прибуток характеризує частину сформованого прибутку, що на даний момент вже розподілена й не використана в процесі господарської діяльності.[4, ст. 120-145]
Отже, у зв'язку з тим, що отримання прибутку пов'язане з кількома напрямками діяльності підприємства, виділяють декілька видів класифікації прибутку. Кожен вид прибутку має свої характерні особливості та свій метод розрахунку.
Прибуток розподіляється між державою, власниками підприємства і самим підприємством. Пропорції цього розподілу значною мірою впливають на ефективність діяльності підприємства як позитивно, так і негативно.
Взаємовідносини підприємств і держави з приводу прибутку будуються на основі оподаткування прибутку.
Для оподаткування балансовий прибуток коригується відповідно до податкового стандартами (Положенням про склад витрат, що включаються до собівартості продукції, та іншими.). Треба відзначити, що поняття чистого прибутку в Росії не відповідає поняттю чистого прибутку за міжнародними стандартами, «наша» чистий прибуток за ситу не є чистою, а включає в себе значні витрати (фонди споживання, соціальної сфери і т.д.), що неприпустимо за західними стандартами.
З прибутку, що залишається в розпорядженні підприємства (чистий прибуток) відповідно до законодавства та установчих документів підприємство може створювати фонд нагромадження, фонд споживання, резервний фонд та інші спеціальні фонди та резерви. Цей прибуток спрямовується на капітальні вкладення і приріст основного й оборотного капіталу; на покриття збитків минулих років, на відрахування в резервний капітал, на видатки соціального характеру, а також на виплату дивідендів і доходів.
При цьому під фондом накопичення розуміються кошти, спрямовані на виробничий розвиток підприємства, технічне переозброєння, реконструкцію, розширення, освоєння виробництва нової продукції, на будівництво та оновлення основних виробничих фондів, освоєння нової техніки і технологій у діючих організаціях і інші аналогічні цілі, передбачені установчими документами підприємства (на створення нового майна підприємства).
За рахунок коштів фондів накопичення фінансуються головним чином капітальні вкладення на виробничий розвиток. При цьому здійснення капітальних вкладень за рахунок власного прибутку не зменшує величину фонду накопичення. Відбувається перетворення фінансових засобів у майнові цінності. Фонд накопичення зменшується тільки при використанні його коштів на погашення збитків звітного року, а також у результаті списання за рахунок накопичувальних фондів витрат, не включених до первісної вартості вводяться в експлуатацію об'єктів основних засобів.
Під фондами споживання розуміються кошти направляються на здійснення заходів з соціального розвитку (крім капітальних вкладень), матеріального заохочення колективу підприємства, придбання проїзних квитків, путівок в санаторії, одноразове преміювання та інших аналогічних заходів і робіт, що не приводять до утворення нового майна підприємства.
Фонд споживання складається з двох частин: фонд оплати праці та виплати з фонду соціального розвитку. Фонд оплати праці є джерелом оплати по праці, будь-яких видів винагороди та стимулювання працівників підприємства. Виплати з фонду соціального розвитку витрачаються на проведення оздоровчих заходів, часткове погашення кредитів за кооператив, індивідуальне житлове будівництво, безпроцентні позики молодим сім'ям та інші цілі, передбачені заходами з соціального розвитку трудових колективів.
Резервний фонд призначений для забезпечення фінансової стійкості в період тимчасового погіршення виробничо - фінансових показників. Він також служить для компенсації низки грошових витрат, що виникають у процесі виробництва і споживання продукції.
Для підвищення ефективності виробництва дуже важливо, щоб при розподілі прибутку була досягнута оптимальність у сумі відрахувань.
Прибуток, що залишається в розпорядженні підприємства, використовується ним самостійно і направляється на подальший розвиток підприємницької діяльності. Ніякі органи, в тому числі держава, не мають права втручатися в процес використання чистого прибутку підприємства. Відповідно до цього в міру надходження чистий прибуток підприємств спрямовується:
- На фінансування НДДКР, а також робіт зі створення, освоєння і впровадження навою техніки;
- На вдосконалення технології та організації виробництва;
- На модернізацію устаткування;
- Поліпшення якості продукції;
- Технічне переозброєння;
- Реконструкцію діючого виробництва. [10, ст. 14]
Прибутковість безпосередньо пов'язана з отриманням прибутку. Однак її не можна ототожнювати з абсолютною сумою отриманого прибутку.
Прибутковість - це відносний показник, тобто рівень прибутковості, що вимірюється у коефіцієнтах або відсотках. Показники рентабельності являються відносними характеристиками фінансових результатів та ефективності діяльності підприємства. У порівнянні з абсолютними показниками прибутку, показникам прибутковості властиві наступні переваги:
- вони мають більш широкі можливості порівняння;
- ці показники менше охоплюються інфляційними процесами.
Для розрахунку рентабельності використовують значну кількість показників рентабельності.
Показники рентабельності характеризують ефективність роботи підприємства в цілому, прибутковість різних напрямів діяльності; вони більш повно, чим прибуток, характеризують узагальнюючі результати господарювання.
По значенню рівня рентабельності можна оцінити довгострокове благополуччя підприємства, тобто здатність підприємства одержувати достатній прибуток на здійснені інвестиції. Для власників капіталу підприємства даний показник є більш привабливим індикатором, ніж показники фінансової стійкості і ліквідності, які визначаються на основі співвідношення окремих статей балансу.
У зв'язку з тим, що показники рентабельності визначають зв'язок між сумою прибутку та величиною вкладеного капіталу, вони можуть бути використані в процесі прогнозування прибутку підприємства. Оцінка прогнозного рівня прибутку базується на рівні прибутковості за попередні періоди з урахуванням прогнозованих змін.
Для аналізу ефективності діяльності підприємства пропонується наступні угруповання показників:
1. Показники прибутковості продажів, які розраховуються як співвідношення прибутку до обсягу реалізованої продукції.
2. Показники рентабельності активів, обчислювані як ставлення відповідних видів прибутку до тої чи іншої групі активів.
3. Показники рентабельності фінансових джерел капіталу, які розраховуються як співвідношення відповідних видів прибутку до тої чи іншої групи зобов'язань .
Перша група показників формується за показниками прибутку та виручки, відображених у звітності підприємства. Дані показники характеризують прибутковість (рентабельність) продукції. З допомогою методів факторного аналізу визначається вплив змін рентабельності продукції з допомогою чинників зміни ціни продукції та її собівартості (матеріальних витрат).
Друга ж група показників рентабельності формується з урахуванням розрахунку рівнів рентабельності залежно від зміни розміру й характеру авансованих коштів. Найчастіше з метою оцінки рентабельності активів використовують дані про чистий прибуток.
Розбіжність рівнів рентабельності за цим показником характеризує рівень використання підприємством фінансових важелів підвищення дохідності: довгострокових кредитів та інших позикових коштів.
Третя група показників рентабельності формується з урахуванням розрахунку рівня рентабельності. Ці показники характеризують ступінь дохідності коштів, вкладених у підприємство. Дані показники дають уявлення про можливості підприємства забезпечувати кредиторів, позичальників, і акціонерів з урахуванням наявного в нього потенціалу.
Отже, прибуток відображає кінцевий результат діяльності підприємства і в умовах роботи за принципами самофінансування є головним у аналізі. У прибутку акумулюються підсумки всіх сторін роботи підприємства: зростання виробництва продукції та її реалізації відповідно до договорів замовника, ефективність використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, наявних в його розпорядженні.
Прибутковість за сучасних умов є не тільки показником ефективності роботи окремого підприємства, а й має важливе практичне значення. Він є джерелом формування фінансових ресурсів самих підприємств і використовується ними для забезпечення господарської діяльності. Також це одне з найбільших джерел фінансових ресурсів держави.
2. Оцінка потенціалу прибутковості підприємства
Підприємство на різних етапах свого розвитку явно або в прихованій формі ставить перед собою мету відтворення вартості шляхом забезпечення прибутковості. Така мета відображається в різних варіантах стратегій та різноманітних методах оцінки ефективності їхньої реалізації. Одним із таких методів є оцінка потенціалу прибутковості підприємства.
Оцінка потенціалу прибутковості спрямована на своєчасне виявлення внутрішніх резервів та ризиків, пов'язаних з отриманням прибутку.
В загальній постановці потенціалом прибутковості є внутрішні «резерви», можливості, які можна визначити як різницю між прихованими і явними можливостями зростання прибутку. Звідси потенціал прибутковості підприємства є динамічною характеристикою економічного потенціалу розвитку підприємства, яка визначається можливостями конкретного підприємства та специфічними умовами його функціонування. Він є невід'ємною складовою економічного потенціалу і визначається станом і рівнем використання потенціалів: виробничого, конкурентоспроможності, зниження витрат і зростання доходності [6, ст. 26-27].
Головна мета оцінки потенціалу прибутковості полягає у попередній експертизі та оцінці виявлення резервів потенціалу прибутковості з метою доцільного вибору управлінських рішень щодо їхнього використання та регулювання_параметрів_управління.
Основним завданням оцінки потенціалу прибутковості є виявлення і оцінка можливостей підвищення потенціалу прибутковості [7, ст 14].
Для прийняття управлінського рішення щодо ефективності використання потенціалу прибутковості підприємства, а також варіантів його розвитку пропонується підхід до оцінки, який включає чотири основні блоки:
Для прийняття управлінського рішення щодо ефективності використання потенціалу прибутковості підприємства, а також варіантів його розвитку пропонується підхід до оцінки, який включає такі блоки:
Блок 1. Аналіз і оцінка показників, що характеризують потенціал прибутковості підприємства за такими напрямками: потенціалу зростання обсягів виробництва і реалізації ; потенціалу ціноутворення; потенціалу зниження витрат [5, с. 347, 349-350].
Мета такого аналізу - оцінити результативність досягнення цілей підприємства з метою доцільності зміни (збереження) стратегії по кожному з вказаних напрямів.
Для кожного підприємства набір стратегічних показників внутрішнього контролю є індивідуальним та залежить від пріоритетності стратегій розвитку. Критерієм аналізу показників потенціалу прибутковості є приведення їх у відповідність з цільовими векторами підприємства (норма прибутку, нормативи витрат, темп зростання обсягу продажу, ефективність виробництва). Так, індикатор відхилення фактичних показників від планових дозволяє оцінити величину відхилень і причини їх виникнення: помилки при складанні стратегічних планів, відхилення, пов'язані з непередбачуваними змінами умов середовища функціонування підприємства. Рівень істотності відхилень визначається індивідуально щодо кожного стратегічного показника.
Результати аналізу використовуються для прийняття рішень щодо: внесення корегувань або перегляду стратегічних планів; прийняття рішень за альтернативами діяльності: ліквідація, скорочення, розширення; коригування управлінських дій з метою досягнення визначених стратегій.
Моделювання процесу інформаційного відображення резервів прибутковості підприємства ґрунтується на принципі індукції, який передбачає послідовне формування інформаційної моделі досліджуваної системи від детального до найзагальнішого відображення потенціалу. Даний процес визначається формуванням відповідних показників, що мають індивідуальну структуру. У загальному вигляді інформаційна модель об'єднує повний перелік показників за окремими блоками з описом алгоритмів розрахунку. Графічна інтерпретація фрагменту оцінки потенціалу прибутковості за рахунок зміни витрат наведена на рис. 1 демонструє запропонований підхід.
Рис. 2.1. Графічна інтерпретація фрагменту оцінки потенціалу прибутковості за рахунок зміни витрат [2]
Блок 2. Планування показників прибутковості - передбачає визначення критеріїв, обмежень та моделей оптимізації прибутковості підприємства. Планування прибутку є складовою частиною фінансового планування та найважливішою ділянкою фінансово-економічної роботи на підприємствах. Від того, як достовірно визначений плановий прибуток, буде залежати точність оцінки потенціалу_прибутковості.[6, ст. 45]
Блок 3. Визначення обмежень можливостей усунення проблем виявлених на попередньому етапі на основі запланованих показників. Оцінку ризику для прийняття рішення щодо використання потенціалу прибутковості пропонується здійснювати за наступними етапами: розробка детермінованої моделі максимізації прибутку підприємства, визначення законів розподілу за некерованими елементами потенціалу прибутковості підприємства, визначення законів розподілу випадкових складових за керованими параметрами потенціалу прибутковості підприємства, генерування випадкових сценаріїв і реалізація імітаційної моделі методом статистичних випробувань аналіз результатів оцінки ризику для прийняття рішень щодо потенціалу прибутковості.
Максимізація прибутку не завжди може бути досягнута, тому для прийняття управлінських рішень пропонується система основних критеріїв:
1. Критерій оптимальності прибутку: Пt>max, Дпt>max;
2. Критерій зростання прибутку: Пt > Пt-1, ДПt >Д Пt-1;
3. Критерій досягнення цільових векторів прибутку Пt>Пн , Дпt>ДПн;
4. Критерій конкурентоспроможності прибутку: > 0;
5. Критерій отримання позитивної величини фінансового результату
Пt >0, ДПt >0;
6. Критерій максимізації економічної ефективності підприємства: К еп = П / К > max.
Позначення: Пt , ДПt - прибуток підприємства та величина його приросту в періоді t; Пн - нормативне (цільове) значення прибутку підприємства [5, ст. 25].
Блок 4. Формування аналітичної інформації для оцінки потенціалу прибутковості залежно від стадії економічного розвитку підприємства. Підхід до визначення резервів прибутковості підприємства шляхом співставлення витрат і доходів ґрунтується на основі використання інтегрального показника потенціалу прибутковості підприємства. Від'ємне значення інтегрального показника потенціалу прибутковості вказує не тільки на відсутність позитивного впливу прибуткоутворюючих чинників, а й на загальну негативну динаміку використання ресурсів підприємства. Оцінка потенціалу прибутковості підприємства здійснюється за різними стадіями його розвитку залежно від обсягу реалізованої продукції.
Запропонований підхід до оцінювання потенціалу прибутковості підприємства дозволяє сформувати якісну аналітичну інформацію для прийняття доцільних управлінських рішень щодо виявлення та мобілізації резервів прибутковості та попереджувати загрози ризику бізнесу. [6, ст. 50]
Показники прибутковості характеризують здатність організації отримувати прибуток на вкладений капітал. Вони є індикаторами фінансового стану та ефективності управління організацією. До основних показників прибутковості належать:
1) коефіцієнт валового прибутку (рентабельність за маржинальним доходом, GROSS PROFIT MARGIN). Показує рівень прибутковості на кожну гривню обсягу продажу фірми, тобто характеризує дохідність організації. Його можна визначити за формулою 8.
Квп= ВП / П * 100 , (8)
де Квп - коефіцієнт валового прибутку;
ВП - валовий прибуток;
П - обсяги продажу;
2) коефіцієнт операційного прибутку (рентабельність за операційним прибутком, OPERATING PROFIT MARGIN). Дає змогу точніше відобразити прибутковість виробничої діяльності організації, оскільки на нього не впливають особливості чинної системи оподаткування. Його можна визначити за формулою 9.
Коп= ОП / П * 100 , (9)
де Коп - коефіцієнт операційного прибутку;
ОП - операційний прибуток;
П - обсяги продажу;
3) коефіцієнт чистого прибутку (рентабельність за чистим прибутком, NET PROFIT MARGIN). Основний показник прибутковості, оскільки характеризує реальну прибутковість організації. Цей коефіціент свідчить про вміння управляти орагнізацією так, аби за рахунок отриманого доходу не тільки відшкодувати витрати, пов'язані з придбанням товарно-матеріальних цінностей, операційні витрати, витрати за користування залученими коштами, але і мати прибуток достатній аби компенсувати власникам ризик вкладання капіталу в дану організацію. Його можна визначити за формулою 10.
Кчп= ЧП / П * 100 , (10)
де Кчп - коефіцієнт чистого прибутку;
ЧП - чистий прибуток;
П - обсяги продажу;
4) окупність інвестицій (відношення прибутку до загальної суми активів, RETURN ON INVESTMENT). Показує, наскільки ефективно здійснюється управління фінансами організації з погляду використання джерел прибутку. Його можна визначити за формулою 11.
Оі = ЧП / А * 100 , (11)
де Оі - окупність інвестицій;
ЧП - чистий прибуток;
А - загальна сума активів;
5) окупність власного капіталу (прибуток на акціонерний капітал, RETURN ON EQUITY). Дає змогу оцінити прибутковість вкладання коштів в дану організацію. Його можна визначити за формулою 12.
Овк = ЧП / ВК * 100 , (12)
де Овк - окупність власного капіталу;
ЧП - чистий прибуток;
ВК - власний капітал. [6, ст. 52-60]
За дослідженими даними Держкомстату України ми можемо проаналізувати рівень прибутковості великих та середніх підприємств за різними видами економічної діяльності:
Таблиця 2.1. Чистий прибуток (збиток) великих та середніх підприємств за видами економічної діяльності за січень-вересень 2014 року, млн. грн.
Чистий прибуток (збиток) |
Підприємства, які одержали прибуток |
Підприємства, які одержали збиток |
||||
у % до заг. к-ті підпр. |
фінансовий результат |
у % до заг. к-ті підпр. |
фінансовий результат |
|||
Усього |
-258794,2 |
55,1 |
106625,9 |
44,9 |
365420,1 |
|
сільське, лісове та рибне господарство |
-982,6 |
87,9 |
193,0 |
12,1 |
1175,6 |
|
промисловість |
-87731,6 |
53,4 |
52069,8 |
46,6 |
139801,4 |
|
будівництво |
-3702,7 |
52,5 |
1929,3 |
47,5 |
5632,0 |
|
оптова та роздрібна торгівля; ремонт автотранспортних засобів і мотоциклів |
-46799,0 |
57,4 |
23287,8 |
42,6 |
70086,8 |
|
транспорт, складське господарство, поштова та кур'єрська діяльність |
-8037,5 |
51,4 |
7143,7 |
48,6 |
15181,2 |
|
тимчасове розміщування й організація харчування |
-3557,1 |
37,9 |
106,6 |
62,1 |
3663,7 |
|
інформація та телекомунікації |
-8534,6 |
51,5 |
6357,7 |
48,5 |
14892,3 |
|
фінансова та страхова діяльність |
-10404,7 |
65,2 |
8170,8 |
34,8 |
18575,5 |
|
операції з нерухомим майном |
-18207,9 |
45,0 |
1446,6 |
55,0 |
19654,5 |
|
професійна, наукова та технічна діяльність |
-67088,9 |
56,4 |
3531,5 |
43,6 |
70620,4 |
|
діяльність у сфері адміністративного та допоміжного обслуговування |
-2480,3 |
58,0 |
877,6 |
42,0 |
3357,9 |
|
освіта |
67,7 |
70,9 |
75,5 |
29,1 |
7,8 |
|
охорона здоров'я та надання соціальної допомоги |
-537,7 |
64,6 |
185,7 |
35,4 |
723,4 |
|
мистецтво, спорт, розваги та відпочинок |
-713,9 |
32,0 |
1201,7 |
68,0 |
1915,6 |
|
надання інших видів послуг |
-83,4 |
58,8 |
48,6 |
41,2 |
132,0 |
Що стосується чистого прибутку, то його отримала лише така галузь, як освіта, решта галузей в кінцевому результаті мала збиток. Найбільшого збитку зазнали промислові підприємства, підприємства оптової та роздрібної торгівлі, а також підприємства, які діяли в галузі професійної, наукової та технічної діяльності. Відносно невисоку суму збитку мали підприємства зайняті наданням соціальної допомоги та охороною здоров'я і підприємства з надання інших видів послуг. Якщо аналізувати кількість підприємств за видами діяльності, які отримали прибуток або збиток, то більша частина підприємств мала прибуток (55,1 %), відповідно 44,9 % працювали в збиток. В цілому частка підприємств, які отримали прибуток більша по всіх видах діяльності. В сільському, лісовому та рибному господарстві майже 90 % підприємств отримали прибуток, і лише незначна їх частина -- збиток. Що стосується мистецтва, спорту, розваг та відпочинку, то в цій сфері підприємства, які одержали збиток складають більшу частину -- 68%
3. Шляхи підвищення прибутковості підприємства у сучасних умовах господарювання
Для того щоб рівень прибутковості покращувався, на підприємстві повинні проводитися заходи тільки в наступному порядку: організаційні (удосконалення виробничої структури, удосконалення організаційної структури управління, диверсифікація виробництва, реструктуризація виробництва тощо) - технічні (оновлення техніко-технологічної бази, переозброєння виробництва, вдосконалення виробів, що виробляється) - економічні важелі та стимули (удосконалення тарифної системи, форми і системи оплати праці, прискорення оббігу оборотних коштів тощо). Якщо почати проводити зміни не в такому порядку, то позитивні зрушення у ефективності діяльності будуть малопомітними, або відсутніми взагалі.
Якщо ж говорити про чинники, від яких залежить рівень економічної ефективності підприємств, то вони класифікуються за декількома ознаками:
а) джерелами підвищення (зростання продуктивності праці, зниження фондомісткості і матеріаломісткості продукції, поліпшення використання матеріальних ресурсів);
б) напрямками вдосконалення виробництва (науково-технічний прогрес, впровадження прогресивної технології, модернізація застарілого обладнання, механізація і автоматизація виробництва, запровадження прогресивних методів і форм організації виробництва і праці );
в)місцем реалізації ( внутрішні - впровадження нових технологій, модернізація обладнання, та зовнішні).
Основна мета аналізу прибутку і рентабельності -- виявлення і оцінка резервів зростання фінансових результатів та впровадження їх у виробництво.
Підстави максимізації прибутку такі самі, що й мотиви максимізації корисності споживача. Максимізація прибутку є вирішальною умовою успішної конкурентності підприємства, його життєздатності і закріплення на ринку.
Якщо фірма працює за умов досконалої конкурентності, то це означає, що вона повинна продавати свою продукцію за цінами, що склалися на ринку, а не згідно зі своєю власною стратегією. Встановити ціну вище тієї, що склалася, продавець не може, інакше його товар не купуватимуть. Встановивши ціну нижче конкурентів він швидко реалізує весь товар, але отримає менший прибуток і навіть може зазнати збитків. При таких обставинах максимізації прибутку можна досягти за рахунок збільшення обсягу продукції. Щоб визначити обсяг продукції потрібно порівняти граничну виручку та витрати, вони повинні дорівнювати. Це правило діє для всіх фірм, не залежно від того, на якому ринку вона працює [11, ст. 169].
Що стосується фірм, які працюють в умовах недосконалої конкуренції (монополія та олігополія), для них ціна не є заданою, вона може змінюватись. Виробник розуміє, що чим більше продукції він виробить тим за нижчою ціною мусить її продавати. Монополісти максимізують свій прибуток коли граничні витрати дорівнюють граничним доходам. Проте ціна, яку вони встановлюють перевищує граничні витрати. Отриманий прибуток називають монопольним прибутком.
У разі олігополії виробник або контролює ціну в результаті змови з іншими олігополістами, або підлаштовується під ціни лідера. Для олігополіста важливо зрозуміти, що за умов недосконалої конкуренції гранична виручка, як і граничні витрати, стане змінною величиною, залежно від обсягу випуску продукції [11, С. 170].
А взагалі, можна відмітити наступні резерви підвищення прибутку.
Потрібно постійно удосконалювати засоби виробництва: впроваджувати нову техніку, удосконалювати технології, упроваджувати прогресивні матеріали тощо. Це дозволить значно знизити собівартість продукції і цим самим підвищить прибуток [8, ст. 103-120].
Зниження собівартості продукції є найважливішим фактором росту прибутку. У зниженні собівартості продукції найбільш повно відбивається економія матеріальних, трудових та фінансових ресурсів, якими розпоряджається підприємство. Максимальна мобілізація резервів собівартості продукції є важливою умовою ефективного функціонування підприємства [10, ст. 25].
Механізоване виробництво потребує значно менше робітників і це в свою чергу зменшить витрати на оплату праці. Також за рахунок нового обладнання можна збільшити випуск продукції, що в свою чергу призведе до зниження витрат в розрахунку на одиницю продукції. Але після цього підприємству доведеться шукати нові ринки збуту продукції - і в Україні, і за кордоном. Тобто потрібно виділити деякі кошти на рекламу, це обов'язково принесе результати [7, 59].
Слід також відмітити, що з ростом обсягу випуску продукції прибуток підприємства збільшується не тільки за рахунок зниження собівартості, але і внаслідок збільшення кількості продукції, що випускається. Таким чином, чим більший обсяг виробництва, тим за інших рівних умов більше сума одержуваного підприємством прибутку. Але в той же час ріст прибутку на підприємстві означає й збільшення відрахувань в державний бюджет.
Резервом росту прибутку промислових підприємств є підвищення якості продукції, що виробляється, і ліквідація втрат від браку. Проблема якості продукції в ряді галузей промисловості пов'язана із підвищенням надійності і тривалості використання виробів. Багато підприємств випускають продукцію з гарантією. Практика показує, що деякі підприємства забезпечують гарантований строк служби виробів за рахунок оплати витрат по передчасному ремонту бракованої продукції, реалізованої споживачу в майстернях гарантійного ремонту. Це призводить до зниження якості продукції і збільшенню її собівартості, так як в плановій собівартості вже передбачені витрати на гарантійний ремонт, що наносить як моральний, так і матеріальний збиток і покупцю і виробнику.
Підвищення прибутку може відбутися також за рахунок підвищення продуктивності праці. З ростом продуктивності праці знижуються витрати праці в розрахунку на одиницю продукції, а отже, зменшується і питома вага заробітної плати в структурі собівартості. Для цього підприємство повинне активно використовувати різноманітні мотиваційні засоби: перевести якомога більше працівників на відрядну форму оплати праці, працівникам погодинної форми у більшому розмірі оплачувати роботу в понад урочний час, забезпечувати доставку працівників на роботу та з роботи за узгодженими маршрутами, надавати матеріальну допомогу працівникам з нагоди ювілейних та інших визначних дат. Враховуючи специфіку роботи слід також проводити профілактичне оздоровлення та медичне обстеження працівників за рахунок підприємства, організовувати санаторно-курортне лікування для працюючих та інвалідів праці [12, ст. 126].
Важливе значення в боротьбі за зниження собівартості та підвищення прибутку має дотримання найсуворішого режиму економії на всіх ділянках виробничо-господарської діяльності підприємства. Послідовне здійснення на підприємствах режиму економії виявляється насамперед у зменшенні витрат матеріальних ресурсів на одиницю продукції, скороченні витрат по обслуговуванню виробництва і керуванню й інших непродуктивних витрат. Необхідно регулярно проводити інвентаризацію запасів і обладнання з метою виявлення надлишків. Ці надлишки необхідно продавати за ринковими цінами [18].
Потребують вдосконалення й нормативи. Технічно обґрунтовані норми й нормативи, їх своєчасний перегляд, з одного боку, впливають на оплату праці, а, з іншої - на формування ціни, тому що виявлення резервів призводить до зниження суспільно-необхідних витрат робітників [12, С. 54].
Одним з резервів збільшення прибутку промислових підприємств є більш повне використання вторинних ресурсів та попутних продуктів. Доля вторинної сировини в загальному обсязі матеріальних ресурсів, використовуваних у господарстві країни, значно зростає [10, ст. 180].
Резервом збільшення прибутку суб'єктів господарювання є ліквідація невиробничих виплат по заробітній платі, по оплаті цілоденних простоїв і часів внутрішньо змінного простою, доплат за працю в додатковий час, ліквідація невиробничих витрат і втрат у складі витрат на обслуговування підрозділів виробництва і управління [9, ст. 101].
Також важливу роль в підвищенні прибутку відведена маркетингу. Практика світової торгівлі показала, що багато видів нових виробів не знаходять свого покупця на ринку без вправної організації маркетингу. Тому в цих умовах господарювання слід більше уваги приділяти маркетингу.
Для збільшення обсягу отримуваного прибутку промисловим підприємствам необхідно застосовувати правильну тактику в області встановлення цін. У цінах повинні відображатись суспільно-необхідні витрати на виробництво і реалізацію продукції, її споживчі властивості, якість, платоспроможний попит. Від правильності розрахунку ціни багато в чому залежить обсяг отримуваного прибутку, ліквідність і платоспроможність підприємства, його фінансовий стан [11, ст. 54].
Отже, для підвищення прибутку потрібно спиратися на комплексний техніко-економічний аналіз роботи підприємства: вивчення техніко-економічних показників роботи підприємства й організаційного рівня виробництва, використання виробничих потужностей і основних фондів, сировини і матеріалів, робочої сили, господарських зв'язків тощо.
За спеціально розробленою політикою підприємство здійснює розробку однієї з найважчих задач - це управління прибутком. Ця політика покликана відображати вимоги загальної стратегії розвитку підприємства, забезпечувати підвищення його вартості на ринку, формувати необхідний обсяг фінансових ресурсів, задовольняти матеріальні інтереси власників і персоналу. В процесі управління формуванням прибутку вирішуються дві основні задачі:
а) підвищення загального розміру прибутку в процесі його формування;
б) ефективний розподіл отриманого прибутку за окремими напрямками його використання [12, ст. 115].
Серед цих задач найвагомішою є перша, тому що від її вирішення залежать форми та пропорції розподілу прибутку на торговельному підприємстві.
Механізм управління формуванням прибутку від реалізації товарів (робіт, послуг) будується на тісному взаємозв'язку цього показника з показниками обсягу товарообороту, доходів і витрат обігу торговельного підприємства. Система цього взаємозв'язку дозволяє виявити роль окремих факторів, які впливають на формування прибутку від реалізації товарів (робіт, послуг) та забезпечити ефективне управління цим процесом.
Стратегія управління підприємством пов'язана з визначенням головної мети його функціонування. Найчастіше ця головна мета формулюється як досягнення певного рівня рентабельності на вкладений капітал і, відповідно, одержання певної маси чистого прибутку.
...Подобные документы
Сутність прибутку, його характеристика та роль у господарській діяльності. Аналіз прибутковості підприємства, формування цінової стратегії й оптимального обсягу виробництва. Пошук напрямків вдосконалення системи управління та використання прибутку.
курсовая работа [41,7 K], добавлен 15.05.2011Сутність, значення прибутку в господарській діяльності підприємств. Джерело формування загальної величини прибутку підприємства та види прибутку. Напрями підвищення прибутковості вітчизняних суб’єктів господарювання. Шляхи оптимізації розподілу прибутку.
курсовая работа [1003,8 K], добавлен 16.12.2010Класифікація показників прибутковості підприємства, формування чистого прибутку, принципи його розподілу. Сутність, поняття рентабельності. Аналіз та оцінка формування та використання прибутку на ДС-Микитівка. Шляхи підвищення прибутковості підприємства.
дипломная работа [1,5 M], добавлен 16.12.2012Сутність теорії прибутку. Аналіз та оцінка ефективності формування та використання прибутку СВК "Агрофірма Перше травня". Визначення головних внутрішніх і зовнішніх чинників підвищення результативності діяльності підприємства. Резерви збільшення прибутку.
курсовая работа [145,5 K], добавлен 23.10.2011Організаційно-економічна характеристика підприємства. Загальний аналіз економічного потенціалу та шляхи його оптимізації на основі застосування сучасних інформаційних технологій. Динаміка прибутковості активів та оцінка впливу факторів на її зміну.
курсовая работа [649,4 K], добавлен 01.10.2012Система показників та вимірювання ефективності. Оцінка ефективності прийняття господарських рішень. Шляхи підвищення та чинники зростання прибутковості діяльності підприємства. Визначення величини резервів підвищення ефективності діяльності підприємства.
курсовая работа [152,4 K], добавлен 09.01.2014Теоретичні основи формування стратегії прибутковості підприємства. Загальна характеристика діяльності ПАТ "ТНТ". Оцінка впливу внутрішнього та зовнішнього середовища на економічний розвиток. Оцінка ризику. Шляхи ефективного використання стратегії.
курсовая работа [390,7 K], добавлен 17.01.2015Сутність прибутку у фінансово-господарській діяльності підприємства. Формування поняття прибутку. Основні показники прибутку та основні види розрахунку рентабельності. Основні принципи, напрямки і етапи розподілу та використання прибутку підприємства.
курсовая работа [65,9 K], добавлен 02.07.2011Поняття та суть рентабельності підприємства. Характеристика показників рентабельності. Основні заходи щодо підвищення прибутку підприємства. Напрямки зниження витрат підприємства. Аналіз діяльності та рентабельності підприємства ВАТ "М’ясокомбінат".
курсовая работа [51,9 K], добавлен 09.10.2012Економічна сутність рентабельності, огляд системи її базових показників. Особливості аналізу економічної діяльності зарубіжних підприємств. Огляд показників рентабельності вітчизняного підприємства. Пропозиції щодо підвищення прибутковості підприємства.
реферат [238,0 K], добавлен 23.05.2014Поняття, види та розрахунок прибутку, шляхи його підвищення. Загальна характеристика підприємства ТОВ "Козова-цукор": структура управління, інноваційна діяльність; аналіз показників прибутковості, аспекти їх формування і розподілу, оцінка динаміки.
курсовая работа [54,7 K], добавлен 11.11.2010Законодавче визначення сутності прибутку підприємства, його види, резерви збільшення. Поняття фінансового результату. Етапи, методи розробки стратегії підвищення прибутковості. Обгрунтування доцільності розроблення стратегії. Розрахунок валового прибутку.
статья [223,4 K], добавлен 10.05.2019Прибутковість функціонування підприємства: поняття, основні параметри, фактори формування. Обґрунтування комплексу заходів щодо підвищення прибутковості діяльності підприємства. Розробка стратегії підвищення рентабельності діяльності ТОВ "СП "Профіпласт".
дипломная работа [2,3 M], добавлен 07.07.2011Економічна суть та значення прибутку в умовах ринкової економіки. Основні показники прибутку та види розрахунку рентабельності, його значення і фактори впливу на нього. Економічні фактори, що впливають на розмір прибутку, шляхи та джерела його підвищення.
курсовая работа [727,9 K], добавлен 21.04.2011Система показників прибутковості підприємства, особливості їх оцінки. Комплексний аналіз фінансово-господарської діяльності суб’єкту господарювання. Економетричне моделювання прибутковості. Пошук резервів зниження витрат та собівартості продукції.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 14.01.2016Роль і місце прибутку в економіці підприємства. Розподіл та використання доходу, шляхи його максимізації та мінімізації збитків. Характеристика виробничо-господарської діяльності ЗАТ "Первомайський МКК". Аналіз ефективності використання основних фондів.
курсовая работа [194,4 K], добавлен 14.11.2011Значення фінансового обліку доходів і витрат. Поняття і облік надзвичайних доходів і витрат. Класифікація витрат в управлінському обліку. Аналіз господарської діяльності на прикладі СВК ім. Котовського. Шляхи підвищення прибутковості підприємства.
курсовая работа [841,1 K], добавлен 20.10.2012Теоретичні і практичні основи використання чистого прибутка підприємства. Основні напрямки економічної політики підприємства. Економічна політика підприємства щодо використання чистого прибутку та форми його реалізації.
курсовая работа [252,0 K], добавлен 08.08.2007Сутність та основні ознаки підприємства. Класифікація підприємств. Соціально-економічні цілі підприємства. Особливості функціонування підприємства в умовах ринкової економіки. Банкрутство. Шляхи підвищення ефективності діяльності підприємства.
курсовая работа [40,4 K], добавлен 16.06.2004Сутність прибутку як економічної категорії, його значення у фінансово-господарській діяльності підприємства. Роль прибутку у розвитку підприємства в сучасних ринкових умовах. Принцип безперервності, системності, комплексності, динамічності управління.
статья [202,6 K], добавлен 24.04.2018