Контрольно ревизионная работа

Сущность, цели контрольно ревизионной работы. Организация контрольно ревизионной работы на унитарных, муниципальных предприятиях. Государственный финансовый контроль и аудиторская деятельность. Правильность, эффективность использования кредитных ресурсов.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 22.11.2015
Размер файла 53,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

По результатам ревизии руководитель контрольно-ревизионного органа направляет руководителю проверенной организации представление для принятия мер по пресечению выявленных нарушений, возмещению причиненного государству ущерба и привлечению к ответственности виновных лиц. Результаты ревизии также могут быть направлены в вышестоящую организацию. Контрольно-ревизионный орган следит за ходом реализации материалов ревизии и при необходимости принимает другие предусмотренные законодательством меры для устранения выявленных нарушений и возмещения причиненного ущерба.

Материалы по каждой ревизии в делопроизводстве контрольно - ревизионного органа должны составлять отдельное дело с соответствующим индексом, номером, наименованием и количеством томов. Руководитель контрольно - ревизионного органа по представленным материалам ревизии в срок не более 10 календарных дней определяет порядок реализации материалов ревизии и по результатам проведенной ревизии направляет руководителю проверенной организации представление для принятия мер по пресечению выявленных нарушений и привлечению к ответственности виновных лиц. При этом в делах контрольно-ревизионного органа должны храниться копии акта ревизии, объяснений должностных лиц проверенной организации, виновных в выявленных ревизией нарушениях, документов, подтверждающих эти нарушения.

Результаты ревизии руководителем контрольно - ревизионного органа в необходимых случаях сообщаются вышестоящей организации либо органу, осуществляющему общее руководство деятельностью ревизуемой организации, для принятия мер.

Контрольно - ревизионный орган обеспечивает контроль за ходом реализации материалов ревизии и при необходимости принимает другие предусмотренные законодательством Российской Федерации меры для устранения выявленных нарушений и возмещения причиненного ущерба.

Контрольно - ревизионный орган систематически изучает и обобщает материалы ревизий и на основе этого в необходимых случаях вносит предложения о совершенствовании системы государственного финансового контроля, дополнениях, изменениях, пересмотре действующих в Российской Федерации законодательных и других нормативных правовых актов.

Глава 3. Организация внешней контрольно ревизионной работы на примере ММУП ЖКХ «Заря»

3.1 Характеристика предприятия

Унитарные предприятия (государственные и муниципальные предприятия) могут создаваться на праве хозяйственного ведения по решению уполномоченного государственного или муниципального органа и соответственно имущество находится в государственной или муниципальной собственности. Управляет унитарным предприятием руководитель, назначенный собственником, либо его уполномоченный. Размер уставного фонда унитарного предприятия должен быть не менее величины, определенной в законе о государственных и муниципальных унитарных предприятиях. Уставный капитал должен быть полностью оплачен к моменту регистрации унитарного предприятия. Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (казенные предприятия), создаются по решению Правительства РФ. Их имущество находится в государственной собственности. Предприятия вправе распоряжаться своим имуществом лишь с согласия собственника.

ММУП ЖКХ «Заря» г.Челябинск создано по распоряжению комитета по управлению имуществом г.Челябинскот 24.04.1995г. №183 (с 2000г. - управление муниципальным имуществом г. Челябинска).

Юридический адрес: 600901., г. Челябинск, мкр ЧМЗ, ул. Михалькова д. 1А.

Предприятие зарегистрировано как налогоплательщик в инспекции Министерства РФ по налогам и сборам по Ленинскому району г.Челябинск Челябинской области, где ему присвоен идентификационный номер налогоплательщика ИНН 3302002497.

Деятельность предприятия осуществляется на основании Устава, утвержденного распоряжением комитета по управлению имуществом г.Челябинск от 09.08.1999г. №415, зарегистрированного администрацией г.Челябинск10.08.1999г., и его новой редакцией, утвержденной распоряжением УМИ г.Челябинск от 01.08.2012г. №471.

Для осуществления уставной деятельности муниципальным предприятием были открыты расчетные счета в ОАО АКБ «МИнБ» г.Челябинск в ГРКЦ ГУ ЦБ РФ по Челябинской области г. Челябинск.

Основными видами деятельности предприятия являются:

- выполнение работ по ремонту, содержанию и техническому обслуживанию жилого фонда и других объектов;

- начисление и сбор платы за коммунальные услуги и техническое обслуживание.

К дополнительным видам деятельности относятся:

- предоставление платных услуг населению;

- обслуживание и ремонт коллективных антенн;

-осуществление производственной и торгово-закупочной деятельности.

Уставный фонд предприятия составляет 149 075,0 тыс. руб., который образовался за счет вклада учредителя - администрации гЧелябинскв лице комитета по управлению имуществом.

Имущество предприятия принадлежит ему на праве хозяйственного ведения.

По состоянию на 01.01.2012г. предприятием обслуживалось 65 домов общей площадью 348,0 тыс. кв.м., в т.ч. 2 общежития и 2 административно - производственных здания площадью 1,3 тыс. кв.м.

По отчетным данным общие затраты на содержание жилого фонда, общежитий и нежилых помещений за 2013г. составили 29495,0тыс. руб., а доходы получены в сумме 36056,0 тыс. руб., в т.ч.:

- оплата за содержание и ремонт жилого фонда - 28634,0 тыс. руб.;

-дотация из городского бюджета на покрытие убытков от предоставления льгот по квартирной плате - 1707,0 тыс. руб.;

- из городского бюджета на покрытие убытков по содержанию жилого фонда - 4648,0 тыс. руб.;

- от реализации материалов - 3,0 тыс. руб.;

- прочие внереализационные доходы (пени, санкции) - 126,0 тыс. руб.

От реализации дополнительных услуг населению и обслуживания коллективных антенн предприятием получен доход в сумме 404,0 тыс. руб. Прибыль от указанной деятельности составила в 2013г. 26,0 тыс. руб. По отчетным данным в 2013г. убытки ММУП ЖКХ «Заря, полученные в результате финансово - хозяйственной деятельности, составили 967,0 тыс. руб., в т.ч. по основной деятельности 457,0 тыс. руб.

А в первом полугодии 2012г. затраты на содержание жилого фонда составили 13254,0 тыс. руб., а доходы получены в сумме 14561,65 тыс. руб. За первое полугодие 2012г. предприятием получена прибыль в сумме 284,0 тыс. руб.

3.2 Проведение контрольно - ревизионной работы

Проверяемая организация: ММУП ЖКХ «Заря»

Проверяющий: главный специалист контрольно - ревизионного отдела финансового управления администрации гЧелябинск- Николаенко Т.Д.

Период проверки: 01.01.2012г. по 09.08.2013г.

Основные вопросы проверки:

1. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и себестоимости услуг (за 2012 - 2013г.г.);

2. Правильность ведения банковских и кассовых операций (сплошным порядком);

3. Проверка полноты оприходования и законность списания материалов, запчастей, ГСМ (выборочно);

4. Проверка объемов выполненных работ по текущему и капитальному ремонту. Анализ работы подрядных организаций (2012 - 2013г.г.);

5. Проверка расчетов с собственниками и арендаторами нежилых помещений (выборочно);

6. Достоверность расчетов с подотчетными лицами (выборочно);

7. Проверка обоснованности расходования средств на оплату труда и использования прибыли (выборочно);

8. Проверка результатов проведения инвентаризации имущества и финансовых обязательств;

9. Проверка работы с кадрами, выполнения коллективного договора (2013-2012г.г.)

По договору от 07.10.2012г. поставщиком тепловой энергии в отопительном сезоне 2012 - 2013г. являлось ОАО «Челябинскские коммунальные системы». На конец отопительного сезона (31.05.2012г.) в расчетах предприятия с теплоснабжающей организацией сложилась задолженность в размере 8 360 395,89 руб., в результате, в июне 2012г. ОАО «Челябинскские коммунальные системы» подало исковое заявление от 24.06.2012г. 103 - 951 в Арбитражный суд Челябинской области о взыскании с ММУП ЖКХ «Заря указанной задолженности и госпошлины в размере 53401,97руб. Арбитражным судом, состоявшимся 02.09.2012г., вынесено решение о взыскании с предприятия в пользу теплоснабжающей организации указанного долга и госпошлины в сумме 3000,0 руб. Основанием принятия решения в пользу исца явилось то, что ответчик (ММУП ЖКХ «Заря») не предоставил суду доказательств, опровергающих данные исца о количестве отпущенной тепловой энергии, наличие и размер долга не оспорил.

В ММУП ЖКХ «Заря не осуществляется должный контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности, что также повлияло на отрицательный финансовый результат. В марте 2012г. ММУП ЖКХ «Заря» заключило договор со Средней Общеобразовательной школой №44 сроком действия с 01.03.2012г. по 31.12.2013г., в соответствии с которым предприятие принимает на себя обязательство по оказанию услуг по уборке и охране здания: г. Челябинск, мкрЧМЗ, ул. Институтский городок, д.7, а средняя общеобразовательная школа №44 - ежемесячно оплачивать расходы исполнителя, связанные с уборкой и охраной в размерах, обусловленных договором. Кроме того, п. 4.2. указанного договора предусматривал пени в размере 1% за каждый день просрочки платежа. В результате, с марта 1999г. в регистрах бухгалтерского учета предприятия производится ежемесячное отражение сумм, подлежащих оплате за выполненные в соответствии с договором работы. Поскольку оплата услуг средней общеобразовательной школой №44 не производилась, письмом 23.11.2012г. ММУП ЖКХ «Заря сообщило о расторжении договора на оказание услуг по уборке и охране СОШ 44.

По данным бухгалтерского учета на 01.01.2012г. в расчетах предприятия с управлением ЖКХ за услуги по уборке и охране СОШ №44 по адресу: г. Челябинск, мкрЧМЗ, ул. Институтский городок, д.7, числилась задолженность в общей сумме 122542,6 руб., образовавшаяся в период с 01.03.2011 г. по 01.02.2013г. Поскольку, в нарушение Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденных приказом Министерства финансов РФ от 13.06.2011 г. №49, инвентаризации расчетов бухгалтерией ММУП ЖКХ «Заря не проводились и акты сверок сумм, числившихся на счетах бухгалтерского учета предприятия с СОШ №44 за выполненные по указанным договорам работы не составлялись, подтвердить наличие задолженности предприятие не имело возможности. В результате издан приказ от 31.12.2013г. без номера, и сумма 122542,0руб., как нереальная к взысканию, не подтвержденная актами сверки с СОШ №44, с истекшим сроком исковой давности, списана на убытки предприятия.

В учете предприятия значилась дебиторская задолженность в сумме 11112,0 тыс. руб., в т.ч. 155,0 тыс. руб. - с истекшим сроком исковой давности.

При проверке правильности начисления пособий по больничным листам в марте 2013г., установлено, что за период с 01.01.2004г. по 01.03.2013г. сотрудникам предприятия излишне начислено пособий по нетрудоспособности в общей сумме 12303,13 руб., из которых 1384,02 руб. удержаны с лиц, кому было излишне начислено пособие, а остаток в сумме 10919,11 руб. отнесен на убытки предприятия.

На предприятии среднесписочная численность работающих составляет 185 человек против 320, предусмотренных штатным расписанием.

Оплата труда на предприятии регламентировано «Положением об образовании и расходовании фонда заработной платы рабочих, руководителей, специалистов и служащих в ММУП ЖКХ «Заря», введенным в действие с 01.02.2012г. и его новой редакцией, введенной в действие с 01.01.2012г., утвержденным руководителем предприятия и согласованным с профсоюзным комитетом. В соответствии с этим Положением, основой организации оплаты труда на предприятии является единая тарифная сетка (ЕТС). Соотношение между тарифными ставками (окладами) первого и восемнадцатого разрядов ЕТС установлено в размере 1 к 10,07. Однако на предприятии применяют повышенные коэффициенты.

Тарифная ставка 1 разряда основной профессии устанавливается «Отраслевым тарифным соглашением предприятий ЖКХ Челябинской области», однако данная система установления тарифной ставки не нашла отражения в Коллективном договоре.

Установление рабочим предприятия доплат к заработной плате за совмещение профессий, расширение зоны обслуживания и увеличения объема работ, а также выполнение обязанностей временно отсутствующего работника, производится с нарушением порядка, определенного постановлением Совета Министров СССР от 04.12.1981г. «1145 «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)» и Инструкцией от 14.05.1982г. № 53-ВЛ «О порядке и условиях совмещения профессий (должностей)».

В нарушение требований п. 2 постановления №1145 и п.3 Инструкции №53-ВЛ в ММУП ЖКХ «Заря соглашение о совмещении профессий (должностей), а также расширении зон обслуживания или увеличения объема выполняемых работ оформляется приказами руководителей без указания объема выполняемой работы и размера доплат. В результате, рабочим текущего ремонта доплата производится исходя их тарифной ставки и фактически отработанного по совмещаемой профессии времени, либо согласно часовой тарифной ставке и фактически выполненному объему работ, а в отдельных случаях и без соответствующих приказов.

Так, электромонтеры относятся к категории рабочих с повременно - премиальной оплатой труда, работающих в режиме 40 -часовой рабочей недели. Однако доплаты им устанавливаются исходя из тарифной ставки и фактически выполненного объема работ, определяемого как сумма норм времени, затрачиваемого на выполнение единицы работы. Приказом руководителя ММУП ЖКХ «Заря от 15.06.2012г. №593К на период очередного отпуска электромонтера участка №1 Трунина А.М. с 14.06.2012г. электромонтерам того же участка Каулину А.А. и Афанасьеву А.В. начислена доплата, за расширение зоны обслуживания исходя из тарифной ставки и фактически выполненного объема работ. В июне 2013г. на отпуск Трунин А.М. приходится 12 рабочих дней или 96 часов, однако Каулину А.А. и Афанасьеву А.В. начислена доплата за 166 часов. Всего, при отсутствии соответствующих приказов на выполнение дополнительного объема работ, бухгалтерией предприятия начислено Каулину А.А. и Афанасьеву А.В. 896,9 руб., а с учетом премии - 1507,73 руб.

Начисление премий работникам предприятия производилось в больших размерах, чем было указано в приказах о премировании.

Например, начальнику участка №1 Горбунову А.Д. приказом от 12.01.2013г. №7 размер премии за декабрь 2012г. за упущения в работе снижен на 5%, однако, премия ему начислена в полном объеме. Таким образом, за декабрь ему излишне начислено 109,83 руб. За июль 2013г. премия директору Мальцеву Ю.И. начислена как за месяц, отработанный полностью, а не за фактически отработанное время, как следовало. В результате, излишне начислено 2666,78руб. Слесарю - сантехнику Кириллову А.М. приказом по ММУП ЖКХ «Заря от 07.05.2012г. №103 предусмотрена премия за апрель 2012г. в размере 50% тарифной ставки, однако начисление произведено в размере 70% (излишне начислено 704,45 руб.). Всего в результате указанных нарушений в проверяемом периоде работникам предприятия излишне начислено заработной платы в сумме 11123,38руб., а с учетом ЕСН - 15116,67руб.

В административно производственном здании по ул. Ноябрьская, 11-а часть площадей на основании договоров аренды, заключенных с участием управления имуществом г. Челябинска, сдается в аренду ООО «Фирма Хелс-М» и ЧП Колчанову С.Б. Договоры на предоставление коммунальных услуг, заключенные в дополнение к договорам аренды, предусматривают компенсацию балансодержателю расходов на их оплату в размерах, определяемых в процентом соотношении арендуемой площади к общей площади административного здания. Количество и стоимость электроэнергии, предъявленные ЧП Колчанову С.Б., рассчитанные вышеуказанным способом, меньше фактически потребленного, т.к. в магазине установлено много энергоемкой техники. В период ревизии сделан перерасчет, в результате стоимость электроэнергии, подлежащая оплате за период с 01.01.2013г. по 01.08.2012г. определена в сумме 8177,53 руб. вместо 4219,23руб., т.е. на 3958,3 руб. больше. Платежным поручением от 30.08.2012г. №57 денежные средства в сумме 3958,3 руб. Колчановым С.Б. внесены в кассу предприятия.

При проверке правильности списания ГСМ установлено, что в проверяемом периоде на предприятии на отдельные марки автомобилей применялись завышенные нормы списания бензина. Распоряжением Министерства Транспорта Российской Федерации от 14 марта 2008 г. N АМ-23-р введены в действие Нормы расхода топлив и смазочных материалов на автомобильном транспорте, в соответствии с которыми базовая норма расхода топлива на автомобиль ВАЗ-212300 "Шевроле-Нива" установлена в размере 10,5л на 100км пути. На предприятии же списание бензина на автомобиль указанной марки производилось исходя из базовой нормы 11,5л на 100км пути. В результате, за период с 01.01.2013г. по 31.05.2012г. на автомобиль ВАЗ-212300 "Шевроле-Нива" гос. номер Н394 ВХ33 излишне списано 206,5л бензина на сумму 2541,8руб.

На предприятии не осуществлялся должный контроль за оформлением путевых листов, являющихся основным документов, подтверждающим обоснованность списания бензина.

Кроме объемов, в нарядах за июнь и июль 2013г. завышены нормы времени, установленные нормативными документами. Так, в нарушение п.4 технической части Сборника укрупненных норм затрат труда и расхода материалов на текущий ремонт жилых зданий (СУН), используемом на предприятии, в наряды отдельными позициями включались работы по погрузке, выгрузке и переноске материалов, которые уже учтены в каждом виде выполняемых работ.

При определении трудоемкости с учетом данных контрольных обмеров, установлено, что в наряде на кровельные работы за июнь 2013г. завышена трудоемкость на 275,89 чел.-час., за июль - на 374,47 чел.-час. Это привело к необоснованному начислению заработной платы в сумме 4803,55 руб. и 7134,11 руб. соответственно, а с учетом ЕСН 6528,02руб. и 9695,26руб.

Договора подряда на выполнение работ по текущему ремонту заключаются с нарушением требований Гражданского Кодекса Российской Федерации. В нарушение ст.708 ГК РФ в договорах не указываются сроки выполнения работ, в нарушение ст. 709 ГК РФ в договорах отсутствует цена работы или указания о способах ее определения, в нарушение ст. 724 ГК РФ в договорах отсутствуют сроки устранения возможных недостатков, обнаруженных в выполненных работах.

Проверкой правильности отнесения на затраты расходов по выдаче спецжиров сотрудникам ММУП ЖКХ «Заря», занятым на работах с вредными условиями труда, установлено, что на предприятии не контролируется выдача талонов на молоко. Всего в декабре 2012г. июле 2013г. выдано 3962 талона на молоко, из которых подтверждено расписками работников на получение 1413. Магазин, отпускающий молоко, предъявил к оплате 3883 талона на сумму 24840,6руб.

При проверке кассовых операций и расчетов с подотчетными лицами установлено, что в нарушение п. 15 «Порядка ведения кассовых операций в РФ», утвержденного Советом Директоров ЦБР 02.09.2012. №40, в январе 2013г. из кассы предприятия выданы 50,0 руб., не подтвержденные распиской получателя. Костюкова Л.Н., на которую были списаны денежные средства, подтвердила их получение. В нарушение Порядка ведения кассовых операций, имели место случаи выдачи под отчет авансов без письменных заявлений получателей, указывающих цель расхода.

Не соблюдались сроки представления в бухгалтерию авансовых отчетов об израсходованных суммах. Установлены случаи, когда при наличии остатка за подотчетным лицом, ему выдавались под отчет новые суммы.

В нарушение п.23 Порядка в кассовой книге допускались неоговоренные исправления.

Имел место случай превышения лимита денежной наличности, установленного письмом ВФ ОАО АКБ «МИнБ» от 05.01.2013г. №5-29.

Установлено несоответствие записей в кассовом отчете с данными первичных документов. Например, запись в кассовом отчете за 31.09.2013г. свидетельствует, что денежные средства поступили по трем приходным кассовым ордерам, тогда как фактически приложено четыре.

Инвентаризацией денежных средств, находившихся в кассе предприятия, установлены излишки в количестве 0,7руб.

При инвентаризации хозяйственных и строительных материалов у материально - ответственных лиц Гринцовой М.А., Гавриловой Р.И. и Мальцевой Н.А. установлена недостача на общую сумму 12961,25руб. и излишки на общую сумму 5787,67руб.

3.3 Результаты контрольно - ревизионной работы

В результате проведенной ревизии финансово - хозяйственной деятельности, проведенной работниками контрольно - ревизионного отдела финансового управления администрации гЧелябинскв ММУП ЖКХ «Заря установлен ряд нарушений финансовой и хозяйственной дисциплины.

ММУП ЖКХ «Заря населению счета на оплату за тепло и горячее водоснабжение выставляло с учетом нормативов потребления и утвержденных тарифов, а МУП «Тепловые сети» по результатам отопительного сезона 2012 - 2013г.г. предъявило счета - фактуры на 5086,26 тыс.руб. больше расчетной суммы, не представив предприятию документов, подтверждающих обоснованность предъявленных к оплате счетов. Руководство предприятия списало 5086,26 тыс. руб. на убытки предприятия.

В соответствии с локальными нормативными актами основой организации оплаты труда в ММУП ЖКХ «Заря является единая тарифная сетка (ЕТС). Однако установлено, что фактически в ММУП ЖКХ «Заря действует система, отличная от оплаты труда на основе ЕТС, тарифные коэффициенты которой устанавливаются Правительством РФ, так как на предприятии применяются собственные, более высокие коэффициенты.

В результате применения завышенных базовых норм списания ГСМ, необоснованно списано бензина на сумму 3,33 тыс. руб.

На убытки предприятия списана сумма излишне начисленных пособий по нетрудоспособности, выявленная в ходе проверки, проведенной в марте 2013г. работниками фонда социального страхования, в размере 10,9 тыс. руб.

Установлены грубые нарушения при расчетах с подотчетными лицами, допускались нарушения при осуществлении кассовых операций.

Инвентаризацией, проведенной в период ревизии, установлена недостача товарно-материальных ценностей на общую сумму 12,96 тыс. руб.

После завершения ревизии комиссией составлен акт от 03.09.2012г. В ММУП ЖКХ «Заря направлено письмо от 29.09.2012г. №37-07/1629 с предложениями по устранению установленных нарушений и недостатков, а также о результатах ревизии доложено управлению ЖКХ (как вышестоящей организации, для принятия мер).

В целях устранения установленных нарушений в финансово-хозяйственной деятельности предприятия предлагается:

- подготовить материалы для решения спорного вопроса по количеству тепловой энергии, отпущенной МУП «Тепловые сети» в период отопительного сезона 2012 -2013г.г.;

- принять меры и усилить контроль за обеспечением сохранности товарно-материальных ценностей, правильностью оприходования ТМЦ на склад и отражения в бухгалтерском учете. Списание материалов в производство вести строго по нормам в соответствии с утвержденной приказом учетной политикой предприятия;

- списание расходов по устранению механических повреждений, произошедших по вине отдельных лиц, производить в соответствии с Федеральным Законом «О бухгалтерском учете» от 06.12.11 N 402-ФЗ

- усилить контроль за работой автотранспорта. Установить нормы расхода топлива для автотранспорта в соответствии со справочником «Нормы расхода топлива и смазочных материалов на автомобильном транспорте». Списание расходов на бензин производить согласно установленных норм и фактического пробега автотранспорта. Правильно оформлять путевые листы (указывать маршрут и километраж). Возместить необоснованно списанный бензин в сумме 33,3 тыс. руб.;

- взыскать с виновных лиц необоснованно начисленной заработной платы в сумме 21,2 тыс. руб. (с учетом ЕСН - 28,8 тыс. руб.);

- возместить излишне начисленные пособия по нетрудоспособности, необоснованно отнесенных на убытки предприятия в сумме 10,9 тыс. руб.

- принять меры по уменьшению дебиторской и кредиторской задолженности предприятия.

Заключение

Ревизия как форма финансового контроля в новых экономических условиях, характеризующихся отходом от жесткой централизованной системы планирования экономики и провозглашением свободы предпринимательства, применима только в отдельных, строго определенных сферах.

Объем проверяемых вопросов и степень использования методов фактического контроля не могут являться критериями, позволяющими разграничить ревизию финансово-хозяйственной деятельности и документальную проверку. Существенным отличием ревизии от проверки является то, что при проведении проверки контролируется соблюдение законодательства при осуществлении экономической деятельности, а при проведении ревизии наряду с законностью контролируется также целесообразность и эффективность экономической деятельности.

Ревизия представляет собой систему обязательных контрольных действий по документальной и фактической проверке законности и обоснованности совершенных в ревизуемом периоде хозяйственных и финансовых операций ревизуемой организацией, правильности их отражения в бухгалтерском учете и отчетности, а также законности действий руководителя и главного бухгалтера (бухгалтера) и иных лиц, на которых в соответствии с законодательством Российской Федерации и нормативными актами установлена ответственность за их осуществление.

В курсовой работе рассмотрена организация и проведение контрольно - ревизионной работы на муниципальном многоотраслевом унитарном предприятии жилищно-коммунального хозяйства г.Челябинск»Заря»

Библиографический список

1. Федеральный закон «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» от 14 ноября 2012г. 161 - ФЗ.

2. Федеральный закон от 30.12.2008 N 307-ФЗ (ред. от 01.12.2014)

«Об аудиторской деятельности».

3. Постановление Правительства РФ от 02.07.2010 г.) «Об утверждении Положения о Министерстве финансов Российской Федерации».

4. Постановление Правительства РФ от 15 июня 2004 г. N 278

"Об утверждении Положения о Федеральной службе финансово-бюджетного надзора"С изменениями и дополнениями от:7 ноября 2008 г., 27 января, 8 августа 2009 г., 15 июня 2010 г., 17 января, 24 марта 2011 г., 25 декабря 2012 г., 2 ноября 2013 г.

5. Постановление Правительства РФ от 15.06.2004г. №278 «Об утверждении Положения о Федеральной службе финансово-бюджетного надзора».

6. Постановление Коллегии Счетной палаты РФ. Протокол №37 (273) от 19.10.2001г.

7. Приказ Министерства финансов РФ от 2 мая 2012 г. N 39н «Об утверждении Инструкции о порядке проведения ревизии и проверки контрольно-ревизионными органами Министерства финансов Российской Федерации».

8. Ревизия и контроль: Учебное пособие / Под ред. проф. М.В. Мельник. А.С. Пантелеев,. А.Л. Звездин / под ред. проф. М.В. Мельник. -- 2 е изд., стер. -- М. : КНОРУС, 2009 - 520с.

9. Бурцев В.В. Система финансового контроля. // Материалы сайта «Современная Россия. Информационно-аналитический портал». - www.nasledie.ru/schetpal/

10. Данилевский Ю.А., Овсянников Л.Н. Ревизия в государственном финансовом контроле // Бухгалтерский учет. - 2009. - 16.

11. Данилевский Ю.А., Овсянников Л.Н. Финансовый контроль: нарушения и наказания // Бухгалтерский учет. - 2009.- №3.

12. Кисилевич Т. Ревизия как составная часть внутреннего контроля // Финансовая газета. Региональный выпуск.- 2010.- №2.

13. Некрасова Ю. Ревизии росфиннадзора // Бюджетные организации: бухгалтерский учет и налогообложение. - 2013.- №1.

14. Бондаренко Е.И. К вопросу о соотношении понятий «внутренний финансовый контроль», «внешний финансовый контроль», «аудит» // Государство и право: теория и практика: материалы междунар. заочной науч. конф. (Челябинск, апрель 2011 г.) / под общ. ред. Г.Д. Ахметовой. Челябинск, 2011. С. 106-109.

15. Соколов Я. В., Быков В. А., Инвентаризация как метод бухгалтерского учета// Бухгалтерский учет №4, 2010

Электронные и Интернет-ресурсы

16. Российская государственная библиотека [Электронный ресурс] : - Режим доступа: http://www.rsl.ru. - (Дата обращения - 09.04.2015г.)

17. КонсультантПлюс-надежная правовая поддержка [Электронный ресурс]: - Режим доступа: http://www.consultant.ru.-(Дата обращения - 09.04.2015г.).

18. КонсультантПлюс-надежная правовая поддержка [Электронный ресурс]:

http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_170573/(Дата обращения -15.04.2015)

19. КонсультантПлюс-надежная правовая поддержка [Электронный ресурс]: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_135922/(Дата обращения-15.04.2015)

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Концепция развития финансового контроля в условиях рыночной экономики. Предмет, содержание, задачи ревизии и организации контрольно-ревизионной работы. Подготовка ревизии. Методы контроля. Особенности ревизии.

    конспект произведения [89,7 K], добавлен 24.07.2007

  • Законодательство о применении контрольно-кассовых машин. Обязанности предприятий, применяющих контрольно-кассовые машин. Регистрация, исправность ККМ. Кассовый чек. Технические требования к электронным ККМ в сфере торговли.

    курсовая работа [26,5 K], добавлен 14.09.2006

  • Математические основы финансово-экономических расчетов при принятии финансово-кредитных решений. Организация кредитования в коммерческих банках. Контрольно-экономическая деятельность налоговых органов. Финансовый анализ деятельности коммерческих банков.

    курсовая работа [171,6 K], добавлен 18.05.2011

  • Понятие и сущность ревизии. Подготовительный этап ревизионной проверки. Основные источники информации. Эффективность аудита в трудовой сфере. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. Анализ использования рабочего времени.

    курсовая работа [54,9 K], добавлен 06.03.2008

  • Государственное регулирование хозяйственной деятельности: понятие и формы. Пределы мер государственного воздействия на экономику. Сущность прогнозирования и планирования. Организация контрольно-надзорной деятельности. Нормы белорусского законодательства.

    реферат [33,9 K], добавлен 20.09.2013

  • Краткая технико-экономическая характеристика предприятия СПФ "Туча" РУП "Кристалл". Анализ производства продукции, финансовых результатов деятельности организации. Отчетность предприятия, организация и проведение ревизионной деятельности и аудита.

    отчет по практике [101,6 K], добавлен 03.09.2010

  • Контрольно-ревізійні процедури. Органолептичні методичні прийоми фінансово-господарського контролю. Вибіркові спостереження. Завдання контролю. Контроль використання виробничих запасів. Основні завдання контролю. Контроль по напрямках.

    реферат [12,5 K], добавлен 18.04.2007

  • Сущность, структура и взаимозаменяемость производственных ресурсов. Материально-техническое обеспечение и использование производственных ресурсов. Эффективность новых технологий. Показатели оценки эффективности использования производственных ресурсов.

    курсовая работа [66,1 K], добавлен 26.09.2014

  • Исследование основных проблем оценки работы трудовых ресурсов на предприятии. Оценка достаточности ресурсов. Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда. Практическая оценка работы трудовых ресурсов на примере ЗАО "Левогорск".

    курсовая работа [144,1 K], добавлен 10.09.2010

  • Экономическая сущность материальных ресурсов предприятия. Задачи анализа и источники информации. Система показателей, характеризующих эффективность использования материальных ресурсов на предприятии. Анализ динамики материальных ресурсов в СПК им. Ленина.

    курсовая работа [63,3 K], добавлен 13.09.2010

  • Основы экономической деятельности на предприятиях технического сервиса различных форм. Организация использования производственного потенциала: средств производства, трудовых ресурсов. Экономические нормативы и условия взаиморасчетов за оказанные услуги.

    курсовая работа [120,3 K], добавлен 11.02.2012

  • Особенности работы плановой службы предприятия. Расчёт основных показателей хозяйственной деятельности. Анализ выполнения производственной программы предприятия. Эффективность использования трудовых ресурсов и основных фондов. Финансовый анализ.

    отчет по практике [47,8 K], добавлен 24.01.2015

  • Специфические черты рынка государственных закупок. Сущность и принципы прокьюремента. История развития закупок для государственных и муниципальных нужд в России. Деятельность ГБУ РМЭ "Волжский РЦДП с ОВ". Общий порядок работы в программе "Бюджет-WEB".

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 04.01.2014

  • Виды экономических ресурсов, их использование и ограниченность. Проблема выбора альтернатив использования ресурсов. Кривая производственных возможностей. Специфика денежно-кредитных и финансовых ресурсов. Количественный рост экономических ресурсов.

    реферат [19,7 K], добавлен 14.04.2011

  • Кадры предприятия и эффективность их использования. Понятие кадровой политики и развития трудовых ресурсов с повышением эффективности работы персонала. Анализ использования кадрового состава, подбор и расстановка персонала, повышение квалификации.

    курсовая работа [40,6 K], добавлен 03.06.2008

  • Практика плановой работы на предприятии, специализация цехов. Коммерческая и маркетинговая деятельность предприятия. Организация и оплата труда рабочих. Определение потребности в трудовых ресурсах. Финансовое состояние Поволжского фанерного завода.

    отчет по практике [144,9 K], добавлен 15.09.2014

  • Понятие и состав трудовых ресурсов. Формирование рабочей силы, ее движение и эффективность использования. Основные параметры деятельности предприятия и его специализация. Анализ использования земельных и трудовых ресурсов, организация оплаты труда.

    курсовая работа [90,1 K], добавлен 26.06.2012

  • Сущность, значение показателей, особенности оценки и факторный анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации. Организационно экономическая характеристика организации. Использование, пути повышения эффективности труда в организации.

    курсовая работа [63,9 K], добавлен 03.10.2008

  • Определение мощности подстанции. Расчет токов короткого замыкания, заземляющего устройства. Выбор выключателей и разъединителей, сборных шин и ошиновки, контрольно-измерительных приборов, силовых и измерительных трансформаторов. Защита от перенапряжения.

    курсовая работа [703,9 K], добавлен 27.01.2016

  • Размеры производства СПК "Высокое", структура товарной продукции. Обеспеченность и эффективность использования трудовых и материальных ресурсов, состав отрасли растениеводства и животноводства. Повышение эффективности ведения хозяйственной деятельности.

    курсовая работа [130,7 K], добавлен 29.10.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.