Предприятие – основное звено экономики

Размещено на http://www.allbest.ru/

Реферат

На тему: «Предприятие - основное звено экономики»



Содержание

Введение

1. Предпринимательство и предприятие

1.1 Задачи действующего предприятия

1.2 Функции современного предприятия

2. Факторы внешней и внутренней среды предприятия

3. Классификация предприятий

3.1 По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности

3.2 По форме собственности

3.3 По характеру правового режима собственности

3.4 По мощности производственного потенциала (размеру предприятия)

3.5 По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности

3.6 По виду производимой продукции

4. Объединения предприятий

4.1 Нехозяйственные

4.2 Хозяйственные

Литература



Введение

Бизнес - это искусство извлекать деньги из чужого кармана, не прибегая к насилию. (Макс Амстердам)

Каждый - кузнец своего счастья, особенно если владеет собственной кузницей. (Лешек Кумор - польский афорист)



1. Предпринимательство и предприятие

Как уже было сказано выше слово «предприятие» происходит от слова предпринимать что-либо, вести дело.

Итак, предприятие (организация) - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью получения прибыли.

В рыночной экономике особое место отводится предпринимателю, способному выполнять очень важную функцию на предприятии - «зарабатывание прибыли»

Предпринимательская деятельность (предпринимательство) - инициативная самостоятельная деятельность, направленная на удовлетворение потребностей и получение прибыли.

Осуществление производственного процесса требует ресурсов, которые называются факторами производства. К ним относятся:

- Труд - физические и умственные способности людей, применяемые в производстве товаров и услуг.

- Капитал - все средства производства, используемые в производстве товаров и услуг и доставке их конечному потребителю.

- Природные ресурсы - естественные ресурсы (леса, земельные угодья, полезные ископаемые и т.д.);

- Предпринимательская способность - набор качеств человека, позволяющих ему находить и использовать лучшее сочетание ресурсов для эффективного производства, продажи товаров, принимать разумные решения, идти на риск;

Предпринимательской деятельностью в РФ могут заниматься граждане (физические лица), а также предприятия (юридические лица).

Статус предпринимателя приобретается после государственной регистрации юридического или физического лица. Без регистрации предпринимательская деятельность осуществляться не может.

Права, обязанности, ответственность и гарантии предпринимателей регламентируются законодательством РФ.

Предпринимательская деятельность может осуществляться с образованием или без образования юридического лица. Предпринимательская деятельность без образования юридического лица осуществляется гражданином - индивидуальным предпринимателем, прошедшим государственную регистрацию.

Юридическое лицо - организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать или осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и отвечать в суде.

Юридическое лицо характеризуется следующими основными признаками:

1. Имущественная обособленность.

То есть наличие самостоятельного баланса у коммерческих организаций или самостоятельной сметы у некоммерческих организаций. Имущество принадлежит юридическому лицу на праве собственности, либо находится в его хозяйственном или оперативном управлении.

2. Самостоятельная имущественная ответственность.

То есть ответственность по своим обязательствам, обособленным имуществом.

3. Самостоятельное выступление в гражданском обороте от своего имени, возможность заключать гражданско-правовые договоры (купли-продажи, поставки, перевозки, займа, аренды, подряда и др.) либо иным способом приобретать права и нести обязанности.

4. Организационное единство.

То есть наличие соответствующей устойчивой структуры, закрепленной в учредительных документах.

Основной формой организации предпринимательства является предприятие.

Под производством в рыночной экономике подразумеваются любые виды деятельности, приносящие доход независимо от того, происходят они в сфере материального производства или в сфере услуг.

1.1 Задачи действующего предприятия

- получение дохода владельцем предприятия;

- обеспечение потребителей продукцией предприятия;

- обеспечение персонала предприятия заработной платой, нормальными условиями труда и возможностью профессионального роста,

- создание рабочих мест для населения;

- охрана окружающей среды;

- недопущение сбоев в работе предприятия.

Задачи предприятия определяются: интересами владельца, размерами капитала, внешней и внутренней средой.

1.2 Функции современного предприятия

- Планирование

- Маркетинг

- Предпринимательство

- Финансы

- Организация

- Производство

- Инновация

- Социальное развитие.

Предприятие - это коммерческая организация, то есть организация, нацеленная на получение прибыли. Этим предприятие отличается от некоммерческих организаций, то есть организаций, не преследующих цели извлечение прибыли (это благотворительные фонды, ассоциации, религиозные организации и т.д.).

Часто используется термин «фирма» - предприятие или совокупность специализированных организаций любой формы собственности, являющихся юридическими лицами и объединяющихся под одним управлением (и общим фирменным наименованием) для производства и сбыта товаров. Фирма может управлять одним или несколькими предприятиями.

«Организация» - это социальная категория и одновременно средство достижения целей. Это место, где люди строят отношения и взаимодействуют.

Современное предприятие, прежде чем стать таковым прошло несколько стадий развития.

1. Ремесленное производство - в процессе производства используются орудия, приводимые в действие руками человека.

2. Мануфактура - отличается о ремесленного производства большим размером и более высоким уровнем разделения труда (соединяются ремесленники одной специальности или для производства одного вида продукта)

3. Фабрика - отличается от мануфактуры наличием машин.



2. Факторы внешней и внутренней среды предприятия

Каждое предприятие имеет свою технологическую, организационную и экономическую систему, а также взаимодействует с другими экономическими субъектами. Условно можно выделить внутреннюю и внешнюю среду, влияющую на деятельность предприятия.

Внутренняя среда предприятия определяется факторами внутри самого предприятия. Внутренние факторы в основном являются контролируемыми и регулируемыми. К ним относятся:

- трудовой коллектив в лице работников и управленцев; собственник предприятия (единоличный либо коллективный); предприниматель.

- капитал предприятия;

- информационное обеспечение.

Результат взаимодействия компонентов внутренней среды - готовая продукция.

К факторам внешней среды относятся:

Потребители. Потребители являются главным ограничительным или стимулирующим элементом внешней среды. Спрос рождает предложение, поэтому его изменение влияет на деятельность предприятия.

Поставщики. Поставщиками могут выступать физические и юридические лица, обеспечивающие деятельность предприятия материально-техническими ресурсами. Цены поставщиков на материальные ресурсы, качество поставляемых товаров, услуг и сырья, договорные условия оказывают влияние на работу предприятия.

Конкуренты. Конкуренты - это предприятия, производящий аналогичный продукт. Ограничениями со стороны конкурентов служат номенклатура и ассортимент продуктов; цены и качество, поставляемых товаров, услуг; договорные условия и т.п.

На поведение поставщиков, потребителей и конкурентов оказывает влияние государство, как надсистема.

Государство через государственные органы создает условия функционирования для всех участников экономических отношений посредством принятия законодательных и нормативных актов, инструкций, положений.

Территориальное размещение предприятия оказывает влияние на эффективность хозяйственной деятельности предприятия (природно-климатические условия, близость или удаленность от источников сырья и рынков сбыта, обеспеченность трудовыми ресурсами, транспортная сеть).

Основные характеристики внешней среды:

- взаимосвязанность факторов между собой;

- сложность;

- подвижность;

- неопределенность.

В отличие от внутренней среды, создать и изменить которую может само предприятие, внешняя среда не может быть изменена на уровне предприятий. Поэтому задача руководства предприятия - своевременная реакция и приспособление к изменениям внешнего окружения.



3. Классификация предприятий

Предприятия различны по условиям, целям и характеру функционирования. Предприятия можно классифицировать или сгруппировать по следующим критериям.

3.1 По отраслевому признаку и виду хозяйственной деятельности

- производственные;

- строительные;

- торговые;

- научно-производственные и др.

Деление предприятий по отраслям происходит по назначению выпускаемой продукции, характеру технической базы и технологического процесса, общности используемого сырья, профессиональному составу кадров и пр.

3.2 По форме собственности

- государственные;

- муниципальные;

- общественные и религиозные организации (объединения);

- частные;

- смешанные.

Государственная (федеральная) собственность в РФ это имущество, принадлежащее на праве собственности Российской Федерации.

Муниципальной собственностью является имущество, принадлежащее городским и сельским поселениям, а также другим муниципальным образованиям.

Общественными и религиозными организациями признаются добровольные объединения граждан, в установленном порядке, объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных или нематериальных потребностей.

Частная собственность - имущество граждан и юридических лиц.

Смешанная собственность возникает в случае объединения различных форм собственности.

3.3 По характеру правового режима собственности

- индивидуальные;

- коллективные:

а) с общей долевой собственностью;

б) с общей совместной собственностью.

При индивидуальной форме субъект собственности - физическое лицо, обладающее полным правом распоряжаться принадлежащим ему объектом собственности.

Коллективная собственность - неделимая часть общенародной (природные богатства), государственной (природные богатства, основные фонды, оборотные средства, информация) собственности, переданная коллективу предприятия, выкупленная или арендованная.

3.4 По мощности производственного потенциала (размеру предприятия)

Эта классификация предполагает деление предприятий на 3 группы:

малые, средние и крупные. При отнесении предприятий к одной из указанных групп используется следующие показатели:

- численность работающих;

- объем продаж;

- стоимость основного капитала.

В РФ действуют законодательные акты, регламентирующие возможность отнесения предприятий к категории «малые». Это Федеральный Закон от 14 июня 1995 г. № 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в РФ, принятый Государственной Думой 12 мая 1995 г. В соответствии с указанным законом к МП относятся предприятия с предельной численностью работающих:

- в промышленности, строительстве, на транспорте - 100 человек;

- в сельском хозяйстве - 60 человек;

- в инновационной деятельности - 60 человек;

- в оптовой торговле - 50 человек;

- в научно-технической сфере - 60 человек;

- в розничной торговле и бытовом обслуживании - 30 человек;

- в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

По этому закону статус малого не предоставляется предприятию, в учредительном капитале которого доля юридического лица или лиц превышает 25 %. К субъектам малого предпринимательства закон относит и физических лиц, занимающихся предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

По преобладающему производственному фактору:

- трудоемкие;

- капиталоемкие;

- материалоемкие.

По принадлежности капитала и контролю над ним:

- национальные;

- иностранные;

- смешанные.



В зависимости от пределов ответственности:

Ответственность - обязанность экономического субъекта отвечать по принятым им обязательствам, выполнять договоры; соблюдать законы, платить налоги; компенсировать ущерб, нанесенный чужой собственности, окружающей среде.

- Неограниченная ответственность.

Обязанность субъекта отвечать по своим обязательствам всем своим имуществом, включая личное.

- Ограниченная ответственность.

Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков в пределах стоимости внесенных ими вкладов.

3.5 По организационно-правовой форме предпринимательской деятельности

Хорошим средством обогащения является товарищество, если иметь дело с людьми надежными. (Френсис Бэкон -филосов 1561-1626 гг.)

Полное товарищество - его участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом, то есть кредитор может предъявить имущественные требования в полном объеме как одновременно ко всем участникам, так и к любому из них. Минимальное число участников 2 человека, максимальное число не ограничено. Минимальный складочный капитал такого товарищества должен быть не менее 100-кратного размера МРОТ на дату подачи учредительных документов на регистрацию.

Учредительный документ - учредительный договор, в котором отражаются все стороны хозяйственной жизни товарищества.

Три способа ведения дел полного товарищества:

1. Каждый его участник самостоятельно ведет хозяйственную деятельность от имени товарищества.

2. Участники совместно ведут дела товарищества, то есть все сделки совершаются на основе совместного решения.

3. Ведение дел поручается одному из участников.

Каждый участник полного товарищества вне зависимости от его доли в складочном капитале обладает только одним голосом.

Товарищество на вере - это товарищество, в которое входят два типа участников: один или несколько «полных» товарищей и один, или несколько «вкладчиков» (коммандистов).

«Полные» товарищи осуществляют от имени товарищества предпринимательскую деятельность, и, отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом. Они по статусу являются предпринимателями.

Коммандисты не участвуют в управлении делами товарищества и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов.

Минимальное число участников товарищества на вере - 2, максимальное - не ограничено.

Основной недостаток товарищества - ответственность его участников своим личным имуществом (за исключением вкладчиков).

Общество с ограниченной ответственностью - учрежденная одним или несколькими лицами коммерческая организация, уставной капитал которой разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Фирменное наименование общества должно содержать наименование общества и слова «с ограниченной ответственностью». «Ограниченная ответственность» означает, что учредители общества не отвечают по его обязательствам - их риск ограничивается потерей имущества, переданного в качестве вклада в уставной капитал общества.

Минимальный размер уставного капитала ООО - не менее 100-кратного МРОТ на дату подачи учредительных документов на регистрацию.

На момент регистрации ООО уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем на 1/2. А оставшаяся часть подлежит оплате в течение года.

Высший орган ООО - собрание его участников; исполнительный орган - может быть как коллегиальным, так и единоличным (директор, управляющий). собственность производственный объединение продукция

ООО имеет смысл создавать для осуществления деятельности, связанной со значительным коммерческим риском. Эта форма используется как в малом, так и в крупном бизнесе.

Общество с дополнительной ответственностью. Его деятельность регулируется по правилам, регламентирующим деятельность ООО. Его фирменное наименование должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

Особенностью общества с дополнительной ответственностью является то, что ответственность участников по его обязательствам не ограничивается размером их первоначального вклада в уставный капитал, а участники общества несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в одинаковом для всех кратном размере к величине вкладов, определяемых уставными документами. Кроме того, при банкротстве одного из участников ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Субсидиарная ответственность - право взыскания неполученного долга с другого обязанного лица, если первое лицо не может его внести.

Акционеры - глупый и наглый народ. Глупый, потому что покупают акции, наглый - потому что хочет еще получить дивиденды. (Карл Фюрстенберг - немецкий банкир)

Акционерное общество - коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное количество долей, каждая из которых выражена ценной бумагой (акцией), удовлетворяющей обязательственные права участников общества (акционеров) по отношению к обществу.

Высший орган управления Акционерного общества - собрание акционеров.

Выделяют 2 формы Акционерного общества:

- Открытое акционерное общество;

- Закрытое акционерное общество.

Для ОАО характерно наличие права проводить публичную подписку на свои акции, при этом акционеры могут отчуждать акции без согласия других акционеров. Число акционеров в таком обществе не ограничено. Открытость акционерного общества и в том, что оно обязано ежегодно публиковать бухгалтерский баланс, отчет о прибылях и убытках.

ОАО вправе выпускать обыкновенные (простые) и привилегированные акции, которые различаются по составу прав их владельцев.

Обыкновенная акция предоставляет ее собственнику право голоса при решении вопросов на общем собрании, право на получение дивидендов, а при ликвидации общества - право на получение части имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами; право на получение от общества информации о его деятельности.

Собственники привилегированных акций пользуются в определенных ситуациях некоторыми преимуществами, а именно: возможностью получения дивидендов до распределения их между владельцами обыкновенных акций вне зависимости от результатов деятельности общества, преимущественным правом на получение стоимости привилегированных акций при ликвидации общества после расчетов с кредиторами. Эти акции не предоставляют их владельцам право голосовать на общем собрании акционеров. Доля привилегированных акций в общем, объеме уставного капитала ОАО не должна превышать 25 %.

ЗАО не вправе проводить открытой подписки на выпускаемые акции или иным образом предлагать их неограниченному кругу лиц. Акции распределяются среди заранее определенного круга лиц. Если число акционеров в ЗАО составляет более 50 человек, оно подлежит преобразованию в ОАО либо ликвидации. Для ЗАО необходимо наличие уставного капитала в размере не менее 100-кратного МРОТ.

Основная особенность АО - выпуск акций и их обращение. Данная особенность обуславливает следующие преимущества АО по сравнению с другими формами предпринимательства:

- свобода концентрации и движения капитала;

- стабильность существования;

- ограниченная ответственность и профессиональное управление.

Производственный кооператив - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами паевых взносов.

Члены производственного кооператива несут по его обязательствам субсидиарную ответственность в размере и в порядке, предусмотренных законом и уставом кооператива.

Учредительный документ производственного кооператива - устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива не должно быть менее 5.

Имущество производственного кооператива делится на паи его членов в соответствии с уставом. Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с трудовым участием, если иной порядок не предусмотрен законом или уставом.

Высший орган управления кооператива - общее собрание его членов.

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. В унитарном предприятии имущество является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям), в том числе между работниками предприятия.

Особенности унитарного предприятия:

- создаются и действуют на основе лишь одной формы собственности государственной или муниципальной, в связи с чем, их учредителями являются государство или муниципальное образование;

- собственник имущества, создавая унитарное предприятие и наделяя его необходимыми материальными ресурсами, не утрачивает прав на него.

Имущество может принадлежать унитарному предприятию на правах либо хозяйственного ведения, либо оперативного управления.

Унитарное предприятие, основанное на праве полного хозяйственного ведения - предприятие не вправе продавать имущество, сдавать его в аренду и т.д. без согласия его собственника. Собственник имущества или учредитель унитарного предприятия не несет ответственности по его обязательствам, за исключением тех случаев, когда действия собственника вызвали банкротство предприятия.

Унитарные предприятия, основанные на праве оперативного управления (федеральные казенные предприятия). На них распространяется бюджетное финансирование, и они имеют значительно меньшую оперативную самостоятельность, поскольку работают по утвержденному плану. Необходимость сохранения таких предприятий вызвана, в первую очередь, спецификой некоторых отраслей народного хозяйства и сфер деятельности, требующих прямого государственного регулирования (планирования) и финансирования (это предприятия Госзнака, атомная энергетика, оборонная промышленность).



3.6 По виду производимой продукции

- предприятия по производству товаров;

- предприятия по оказанию услуг.



4. Объединения предприятий

Возьмемся за руки, друзья, чтоб не пропасть по одиночке. (Б. Окуджава)

Надо вместе стоять, чтоб не висеть по одиночке. (Авраам Линкольн - американский президент 1809-1865 гг.)

Предприятия могут объединяться в ассоциации (союзы), концерны, холдинги, межотраслевые и региональные и другие объединения.

Объединения создаются на договорной основе в целях координации осуществляемой ими предпринимательской деятельности, представления и защиты общих имущественных интересов, а также расширения возможностей предприятий.

В мировой практике сложились следующие варианты объединений предприятий:

Все объединения предприятий делятся на две основные группы: хозяйственные и нехозяйственные.

4.1 Нехозяйственные

Нехозяйственные объединения, союзы и ассоциации создаются с целью координации деятельности, обеспечения защиты прав и представления общих интересов в государственных и иных органах (Союз арендаторов, союз промышленников и предпринимателей, ассоциация фермерских хозяйств).

4.2 Хозяйственные

Картель - объединение, как правило, предприятий одной отрасли, предполагающее проведение единой рыночной стратегии (ценовая политика, обмен информацией, совместная позиция в отношении крупных клиентов).

Признаки картеля:

- договорный характер объединения;

- сохранение права собственности участников на свои предприятия (финансовая и юридическая самостоятельность);

- совместная деятельность по реализации продукции, которая может распространяться (в ограниченной степени) на ее производство;

В России концерны создаются на базе крупных государственных предприятий и объединений.

Синдикат - разновидность картельного соглашения, предполагающее сбыт продукции его участников через единый сбытовой орган, создаваемый в форме акционерного общества или общества с ограниченной ответственностью.

Участники синдиката, как и картеля, сохраняют свою юридическую и коммерческую самостоятельность, а иногда и собственную сбытовую сеть, которая тесно связана с синдикатской.

Форма синдиката наиболее распространена в отраслях с массовой, однородной продукцией: горнодобывающей, металлургической, химической.

Пул относится к объединениям картельного типа.

Пул - объединение предпринимателей, предусматривающее особый порядок распределения прибыли его участников.

Прибыли участников поступают в «общий котел», а затем распределяются между ними в заранее установленной пропорции.

Трест - объединение, в котором различные предприятия, ранее принадлежащие разным предпринимателям, сливаются в единый производственный комплекс, теряя полностью свою юридическую и хозяйственную самостоятельность. В тресте объединяются все стороны хозяйственной деятельности предприятий, а не одна какая-нибудь сторона, как в картеле и синдикате.

Форма треста удобна для объединения предприятий разных отраслей промышленности, либо представляющих собой последовательные ступени обработки сырья.

Франчайзинговая фирма - объединение происходит путем передачи на платной основе торговой марки, линии производства, технологии (Довгань, McDonalds, Coca-Cola).

Концерн - объединение самостоятельных предприятий, связанных договорами, капиталом, тесным производственным сотрудничеством.

Обычно в концерн входят предприятия различных отраслей. В зависимости от этого концерны имеют характер «вертикальных» или «горизонтальных» объединений.

Вертикальные объединения - охватывает предприятия, производственный процесс которых взаимосвязан (машиностроение). Горизонтальные объединения - предприятия разных отраслей производств не связанных между собой.

Объединенные в концерн предприятия остаются юридическими лицами, но имеют общее руководство, осуществляемое головной компанией (холдингом).

Конгломерат - разновидность концерна, возникающая в результате поглощения большого количества компаний, организационно не связанных между собой. От концерна конгломерат отличается большими масштабами, диверсификацией производства и большим объемом финансовых операций. В состав конгломерата входят мощные банковские структуры. В качестве материнской (головной) компании конгломерата могут выступать концерн, банк или холдинговая компания.

Холдинг - головная компания, которая, обладая контрольным пакетом акций предприятий, обеспечивает управление ими и контроль над их деятельностью.

Финансово-промышленная группа - совокупность юридических лиц, полностью или частично объединивших свои материальные и нематериальные активы на основе договора, в целях технологической или экономической интеграции для реализации инвестиционных и иных проектов и программ, направленных на повышение конкурентоспособности и расширение рынков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создания новых рабочих мест.

ФПГ образуются путем консолидации пакетов акций финансового и промышленного капитала.

Участники ФПГ:

- юридические лица, подписавшие договор о ее создании;

- учрежденная участниками центральная компания финансово-промышленной группы.

То есть это основное и дочерние общества, образующие ФПГ.

Основные характеристики ФПГ:

- интеграция входящих в них звеньев не только через объединение финансовых ресурсов и капиталов, но так же через общую управленческую, ценовую, техническую, кадровую политику;

- наличие общей стратегии;

- добровольное участие и сохранение юридической самостоятельности участников;

- структура ФПГ позволяет решать многие вопросы с меньшими издержками, чем на других крупных предприятиях.

В России зарегистрировано более 80 ФПГ: «Транснациональная алюминиевая компания», «Магнитогорская сталь»



Литература

1. Новицкий Н.И. Основы менеджмента: Организация и планирование производства. - М.: Финансы и статистика, 2008. - 208с.

2. Организация и планирование машиностроительного производства (производственный менеджмент): Учебник / К.А. Грачева, М.К. Захарова, Л.А. Одинцова и др.; Под ред. Ю.В. Скворцова, Л.А. Некрасова. - М.:Высш. шк. , 2009.- 470 с.

3. Предпринимательство. Учебник / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.:ИНФРА-М, 2007. - 520с.

4. Хунгуреева И.П., Шабыкова Н.Э., Унгаева И.Ю. Экономика предприятия: Учебное пособие. - Улан-Удэ, Изд-во ВСГТУ, 2004. - 240 с.

5. Экономика и статистика предприятия. / Под ред. Ильенкова С.Д., Сиротиной Т.П., Москва, - 2008.

6. Экономика предприятия М.С.Мокий Л.Г. Скамай, М.И. Трубочкина Москва, 2007.

7. Экономика предприятия О.И.Волкова М Инфра - М, 2009г.

8. Экономика предприятия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. В.А. Швандара. -3-е изд., перераб. и доп. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. -718с.

9. Экономика предприятия: Учебник/Под ред.А.Е.Карлика, М.Л.Шухгалтера. - М.: ИНФРА. - М., 2007.

10. Экономический анализ в торговле: учеб. пособ. / под ред. М.И. Баканова. - М.: Финансы и статистика, 2009.

11. Янковский К.П., Мухарь И.Ф. Организация инвестиционной и инновационной деятельности. - СПб: Питер, 2007.

12. Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: Краткий курс. Учебное пособие для студентов вузов и средних специальных заведений. М., 2009.

Размещено на Allbest.ru

...