Предприятие - основное звено экономики
Характеристика предприятия в РФ в современных условиях инновационного развития экономики. Организации как хозяйственные единицы и самостоятельные хозяйственные субъекты. Нормативное регулирование деятельности предприятий и содержание основных их функций.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.12.2015 |
| Размер файла | 41,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Курсовая работа
Название дисциплины: Экономика и организация производства
Тема: Предприятие - основное звено экономики
Содержание
- Введение
- 1. Организации (предприятия) как хозяйственные единицы и самостоятельные хозяйственные субъекты
- 2. Нормативное регулирование деятельности организаций (предприятий) и содержание основных их функций
- Заключение
- Глоссарий
- Список использованных источников
- Список сокращений
Введение
Проблема. В условиях рыночных отношений организация (предприятие) объективно становится основным звеном экономики. Дело в том, что именно на этом уровне производится нужная обществу продукция, оказываются услуги. Здесь создаются рабочие места, обеспечивается занятость населения, начисляется заработная плата. Здесь решаются вопросы эффективного использования ресурсов, применения техники и технологии.
Выплачивая федеральные и местные налоги, организации вносят вклад в формирование бюджетов различных уровней, в содержание государственных органов, в реализацию государственных программ, развитие образования, здравоохранения, культуры.
Актуальность исследования. Обеспечение высокоэффективной работы организации (предприятия) требует глубоких экономических знаний. В условиях рыночной экономики успешной работы добивается лишь тот, кто наиболее грамотно определяет запросы рынка, создает и организует эффективное производство продукции, пользующейся спросом, обеспечивает прибыльную работу организации. Организовать такую работу сможет лишь специалист, хорошо владеющий вопросами экономики предприятия. Помощь в изучении этой дисциплины и является назначением данного учебного пособия.
Степень разработанности проблемы предприятия как основного звена экономики РФ является весьма незначительной, что обусловлено прогнозируемым стагнационными тенденциями развития отечественной системы хозяйствования, диктующие требования внедрения существенных новаций в содержание хозяйственных и социальных отношений. Поэтому представляет определённый практический интерес системный анализ организационно-правовых проблем коммерциализации интеллектуальной собственности при практическом осуществлении инновационной деятельности предприятия - как основного звена промышленного производства, так как эффективное регулирование отношений собственности является основным средством формирования рыночных отношений в промышленности и в конечном итоге определяет результативность инновационной деятельности предприятия.
Цель курсовой работы представляет собой характеристику предприятия в РФ в современных условиях инновационного развития экономики и её модернизация, при внедрении основанных на достижениях научно-технического прогресса новых, передовых технологий, форм организации труда и управления, являющиеся одним из ключевых факторов активизации экономического роста РФ.
Задачами курсовой работы являются:
1) характеристика организации (предприятия) как хозяйственные единицы и самостоятельные хозяйственные субъекты (административная и экономическая самостоятельность организаций (предприятий), регистрация организаций (предприятий), цели деятельности организаций (предприятий));
2) содержание нормативного регулирования деятельности организаций (предприятий) и содержание основных их функций (определение правового статуса и принципов деятельности организаций (предприятий) в законодательстве РФ, функции организаций (предприятий) в экономике: выплата заработной платы, налогов, функции организаций (предприятий) в экономике: создание рабочих мест и осуществление государственных социальных услуг).
Методы исследования курсовой работы представлены в качестве:
1) изучения, а также анализа научной литературы;
2) изучения, а также обобщения отечественной практики;
3) моделирования и сравнения, анализа и синтеза.
Практическая значимость. В современных экономических условиях роль и значение предприятия как основного его звена является исключительно большой, что обуславливает зависимость эффективности функционирования организаций (предприятий) от результативности всей финансово-хозяйственной деятельности народного хозяйства и многими своими особенностями, в общей совокупности деятельности, приобретающие практическую значимость проблемы регистрации и реализация своих функций.
инновационный экономика хозяйственный нормативный
1. Организации (предприятия) как хозяйственные единицы и самостоятельные хозяйственные субъекты
1.1 Административная и экономическая самостоятельность организаций (предприятий)
Понятие «организация», происходящее от французского слова organisation, означающее устройство, сочетание кого-либо (чего-либо) в единое целое, характеризуемая внутренней упорядоченностью частей целого в качестве средства достижения желаемого результата, обусловлено группой людей, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели или целей.
Где, особую роль в экономике страны играют предприятия из всего многообразия различных организаций, так как именно они создают необходимые обществу и потребителям товары и услуги. Когда исключительная многогранность предприятия позволяет рассмотреть только определённое или ограниченное число основных признаков, а также внешних связей, включая структурные характеристики, процессов, которые в ней протекают и действующих участников.
При этом, возвращаясь к анализу понятия организации, целесообразно выделить мнения некоторых авторов по этому поводу. Организация - это:
1) предприятие, фирма, учреждение, ведомство, а также другие трудовые формирования (М.Г. Лапуста) Предпринимательство: учебник / Под ред. М.Г. Лапусты - М., 2012 - С. 17 ;
2) имеет своё предназначение, то есть миссию, ради которой люди объединяются, осуществляя свою деятельность, организация достигает определённых целей, то есть выживание, рост, доходность (В.Я. Горфинкель, Г.Б. Поляка, В.А. Швандар) Предпринимательство: учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В.А. Швандара - М., 2012 - С. 16;
3) выпускает определённую продукцию, оказывает услуги, использует разнообразные способы производства, несёт ответственность, в частности перед партнёрами, потребителями, в целом обществом (А.В. Бусыгин) Бусыгин А.В. Предпринимательство: учебник - М., 2013 - С. 2;
4) отвечает такими обязательным условиям как - наличие не менее двух людей, которые считают себя членами этой группы, а также по крайней мере одной общественно полезной цели или того конечного результата, к которому стремится данная организация, включая то, что члены группы намеренно работают вместе, чтобы достичь намеченных целей (А.И. Ильин). Ильин А.И. Планирование на предприятии: учебник - Мн., 2011 - С. 4
Поэтому, понятие организации либо предприятия обусловлено хозяйствующим субъектом, который имеет в собственности, хозяйственном ведении (оперативном управлении) обособленное имущество, характеризующаяся ответственностью по своим обязательствам данного имущества, выражается, как обособленная экономическая структура с товарным характером общественного производства, самостоятельностью в производственной и коммерческой деятельности, распределении произведенного продукта.
Что касается термина предприятия, то авторы учебников и учебных пособий «Экономика предприятия» выражают мнение, включающее в себя то, что предприятием является: 1) хозяйствующая единица экономической системы страны (В.П. Грузинов и В.Д. Грибов) Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 6;
2) самостоятельный хозяйствующий субъект, который создан с целью производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли (И.В. Сергеев) Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 3;
3) основное звено экономики, эффективная работа которого - это важнейшее условие успешного развития экономики страны (Н.А. Сафронов) Экономика предприятия: учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М., 2010 - С. 24; 4) производственно-технологическое, организационное и экономическое единство (П.П. Табурчак и В.М. Тумин) Экономика предприятия: учебник / Под ред. П.П. Табурчака и В.М. Тумина. - С.Пб, 2011 - С. 9;
5) производственной единицей - завод, предприятие бытового обслуживания, предприятие связи, предприятие торговли, предприятие транспорта, фабрика (В.Я. Горфинкель и В.А. Швандар) Экономика предприятия: учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М., 2013 - С. 5;
6) организация, которая имеет собственное название, фирменный знак или марку, самостоятельный баланс, расчётный счёт в банке (И.Н. Чуев, Л.Н. Чечевицына) Чуев И.Н. Экономика предприятия: учебник - М., 2013 - С. 10; 7) организация, как юридическое лицо, несущее имущественную ответственность по своим обязательствам (К.А. Раицкий). Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): учебник - М., 2013 - С. 9
Анализируя данные официальной статистики Россия в цифрах, 2013 / Краткий статистический сборник Росстата URL: http://www.grs.ru., необходимо отметить, что отечественные организации (предприятия) распределяясь по формам собственности следующим образом (Приложение А), реализуют своё большинство в частной собственности. Следовательно, обобщая вышеотмеченное, выражая собственное мнение по поводу определения организации в качестве таких её характеристик, как административная и экономическая самостоятельность, стоит выделить следующее.
Экономическая самостоятельность организации или предприятия, как основного звена национальной экономики, выражается в самостоятельном хозяйствующем уставном субъекте, который обладает правами юридического лица, при осуществлении производственной, научно-исследовательской и коммерческой деятельности для получения соответствующей прибыли или доходов.
Административная самостоятельность организации или предприятия - это наличие собственного название, фирменного знака или марки, самостоятельного баланса, расчётного счёта в банке, форма юридического лица или субъекта, несущего имущественную ответственность по своим обязательствам.
1.2 Регистрация организаций (предприятий)
В обязанность организаций либо предприятий (юридических лиц и ИП) входит уведомление компетентных органов о начале осуществления своей деятельности. Когда нормативно-правовое регулирование инициирования деятельности организации или предприятия характеризуется такими положениями:
- Юридическое лицо подлежит государственной регистрации в органах юстиции в порядке, определяемом законом о регистрации юридических лиц. Данные государственной регистрации, в том числе для коммерческих организаций, фирменное наименование включаются в ЕГРЮЛ, открытый для всеобщего ознакомления... Юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации» (ст. 51 ГК РФ (часть первая) ГК РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru).
- каждое предприятие как юридическое лицо действует на основании устава либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора (ст. (часть первая) ГК РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ. Там же.).
- день начала ведения деятельности, указанный налогоплательщиком в заявлении, независимо от момента завершения процедуры регистрации, считается датой постановки на учёт (Письмо ФНС РФ от 05.03.2009 № МН-22-6/168@ Письмо ФНС РФ «О порядке учёта организаций и ИП в качестве налогоплательщиков ЕНВД для отдельных видов деятельности» от 05.03.2009 № МН-22-6/168@ http://www.minfin.ru/ru ).
При этом, целесообразно выделить то, что в вышеуказанных законодательных актах обозначаемый предмет и цели деятельности организации (предприятия свидетельствует об особенностях современных предприятий, то есть многопрофильность, выражает практическое наличие необходимости определять основной вид деятельности по таким критериям как:
1) удельный вес в выручке от реализации продукции или работ либо услуг (Л.В. Прикина) Прикина Л.В. Экономический анализ предприятия: учебник - М., 2009 - С. 18; 2) удельный вес прибыли от реализации продукции либо работ или услуг (Т.В. Яркина). Яркина Т.В. Основы экономики предприятия: учебное пособие - М.: 2012 - С. 24 Где, учредительные документы организации или предприятия определяют число позиций, которые относятся к производственной деятельности либо оказанию услуг.
Рассматривая понятие «регистрация организации (предприятия)», необходимо выделить, что регистрация, по мнению авторов изданий по «Экономике предприятия» представляет собой:
1) средство приобретение статуса предпринимателя (В.П. Грузинов и В.Д. Грибов) Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 76;
2) формальный критерий (обязательная регистрация учредительных документов) всякой организации как юридического лица (И.В. Сергеев) Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 21;
3) признак национальной принадлежности основной компании (Н.А. Сафронов) Экономика предприятия: учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М., 2010 - С. 24;
4) упрощенную и ускоренную процедуру при наличии законов, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающих наиболее благоприятные условия для её развития (В.Я. Горфинкель и В.А. Швандар) Экономика предприятия: учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М., 2013 - С. 5;
5) изменения в реестре государственной регистрации при проведении операции по изменению размера уставного фонда (П.П. Табурчак и В.М. Тумин) Экономика предприятия: учебник / Под ред. П.П. Табурчака и В.М. Тумина. - С.Пб, 2011 - С. 93;
Поэтому, регистрация организации (предприятия) определяется в качестве средства приобретение статуса предпринимателя и формального критерия (обязательная регистрация учредительных документов) всякой организации как юридического лица, как признак национальной принадлежности основной компании, заключающийся в упрощенной и ускоренной процедуре при наличии законов, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающих наиболее благоприятные условия для её развития.
Проблема государственной регистрации организации или предприятия как процесса с ответственным подходом, с заблаговременной подготовкой копии документов, а также с заверением этих документов у нотариуса, при необходимости, является актуальной по той причине, что своевременное неосуществление процедуры регистрации может повлечь достаточно серьёзные негативные последствия экономического и правового характера.
Решение проблемы государственной регистрации организации или предприятия, вбирающее в себя законодательное регулирование организационно-правовых форм полного товарищества, ООО, ОДО, АО (ОАО, ЗАО), товарищество на вере, производственный кооператив и ИП, представляет собой перечень и содержание учредительных документов, наименование регистрирующих органов и постановка на учёт организацию (предприятия) как налогоплательщика.
В процессе анализа термина «регистрация» было выявлено понятие организационно-правовая форма, которая характеризуется формой предпринимательской деятельности, в которой создаётся организация или предприятие, являющаяся единственной организационно-правовой формой, определяемая ГК РФ (часть первая) ГК РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru, при отсутствии возможности регистрации организации либо предприятия в организационно-правовой форме, представляющая собой предусмотренную форму иностранным законом или отменённым российским законом.
Далее необходимо характеризовать организационно-правовые формы руководствуясь действующим законодательством, перечень которых содержится в гражданском законодательстве (Приложение Б).
Обращаясь к статистическим данным, необходимо отметить, что с каждым годом растущее общее количество юридических лиц, обусловленное различной динамикой регистрации в рамках отдельных категорий юридических лиц, где число:
1) товариществ на вере уменьшается в среднем на 8,66% в год;
2) АО - на 4,51% в год;
3) потребительских кооперативов и государственных и муниципальных учреждений (Приложение В).
Что касается экономического смысла регистрации организаций (предприятий), то при этом стоит подчеркнуть:
- для регистрации АО в некоторых случаях он отсутствует тогда, сделки являются заключёнными с взаимозависимыми лицами и с иностранными компаниями, зарегистрированными в офшорных зонах, где деятельность ОАО убыточна, то ОАО получает от банка кредиты, за счёт которых выдает займы;
- для регистрации ООО он состоит в том, что по окончании второго и каждого последующего финансового года чистые активы, сопоставляемые с величиной уставного капитала, которые не могут быть меньше его,
где в результате неэффективной деятельности или убыточности) реальный собственный капитал окажется меньше тех собственных средств, которые были авансированы в предприятие в виде уставного капитала при его организации, когда данное противоречие требуется привести в соответствие с данными показателями.
1.3 Цели деятельности организаций (предприятий)
В экономике с рыночным принципом хозяйствования организациями или предприятиями являются центры активной деятельности людей, где производятся блага с целью удовлетворения спроса в условиях определенного риска. При этом отражает эффективность выполнения организацией либо предприятием своего предназначения за счёт предложения степень удовлетворения спроса, когда их функционирование является связанным с достижением системы целей.
Отдельные авторы выделяют тот факт, что одна из важных целей предприятия:
1) повышение экономической эффективности его производства Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 13;
2) выпуском продукции определённого стандарта, выполнением производственной программы на основе использования технического потенциала Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 27;
3) разработка продукции, которая соответствует своему назначению, обеспечение определённого стандарта качественных характеристик и сохранению производственного потенциала Экономика предприятия: учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М., 2010 - С. 31;
4) достижение социальных целей, которые связаны с удовлетворением потребностей для занятых на предприятиях и их семей, включая всё общество Экономика предприятия: учебник / Под ред. П.П. Табурчака и В.М. Тумина. - С.Пб, 2011 - С. 14;
5) наличие в своей деятельности экологических целей, то есть охрана окружающей среды и обеспечение здоровой среды обитания. Экономика предприятия: учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М., 2013 - С. 18
Отмечая собственное мнение по данному поводу, необходимо выделить то, что все вышеперечисленные аспекты стоит анализировать в совокупности или в составе целостной системы - принятие решения. Поэтому, цели деятельности организации (предприятия) характеризуются технической, социальной, экономической целями, целями, которые являются ориентированными на сохранение окружающей среды, при выполнении задачи удовлетворения спроса на основе самостоятельных решений и ответственности за риск.
2. Нормативное регулирование деятельности организаций (предприятий) и содержание основных их функций
2.1 Определение правового статуса и принципов деятельности организаций (предприятий) в законодательстве РФ
Организации (предприятия), подразделяющиеся на коммерческие и некоммерческие, имеющие различный правовой статус и принципы деятельности, следует повергнуть анализу в данных аспектах, на примере отдельных организаций (предприятий)
К примеру, правовой статус, а также принципов деятельности такой некоммерческой организации как театр включает в себя следующие положения. Во-первых, театр, являясь некоммерческой организацией, может быть учреждён федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов РФ, органы местного самоуправления, гражданами и юридическими лицами, включая иностранных лиц и лица без гражданства.
При этом стоит подчеркнуть, что допускается совместное учредительство театров. В этом случае, театр, создаваемый учредителем или учредителями по собственной инициативе, регистрируются уполномоченным органом, руководствуясь гл. III ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ. ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» от 08.08.2001 № 129-ФЗ // URL:http://www.garant.ru. В этом смысле, театр в качестве юридического лицо считается созданным с момента его государственной регистрации, должен иметь учредительные документы - устав либо устав и учредительный договор, или учредительный договор. Здесь театр имеет право:
1) на использование результатов интеллектуальной деятельности, а также приравненные к ним средства индивидуализации в порядке и на условиях, которые предусмотрены законодательством об авторском праве (гл. 70 ГК РФ (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ ГК РФ (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru.), а также смежных правах (гл. 71 ГК РФ (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ ГК РФ (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ. Там же.);
2) на самостоятельное формирование своей экономической программы, определив порядок реализации билетов, услуг и продукции, установив на них цены, руководствуясь Положениями «О театре в РФ» и «О принципах финансирования государственных и муниципальных театров в РФ», утверждёнными Постановление Правительства РФ от 25.03.1999 № 329 Постановление Правительства РФ «О государственной поддержке театрального искусства в РФ» (вместе с «Положением о театре в РФ», «Положением о принципах финансирования государственных и муниципальных театров в РФ») от 25.03.1999 № 329 // URL:http://www.nalog.ru. и другими нормативно-правовыми актами РФ;
3) на наём и увольнение работников, руководствуясь ТК РФ ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // URL:http://www.gcourts.ru 4) на участие в реализации федеральных и межгосударственных целевых программ в сфере культуры и искусства, где участвует РФ, в установленном порядке;
5) на создание филиалов и открытие представительств.
В обязанность театра входит:
1) выполнение своих обязательств надлежащим образом условиями и требованиями законов, а также других нормативных правовых актов, где отсутствие данных условий и требований влечёт за собой действие обычаев делового оборота либо другие обычно предъявляемые требования;
2) осуществление социального, медицинского и иных видов обязательного страхования своих работников, руководствуясь ФЗ от 29.12.2006 № 255-ФЗ ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ // URL:http://www.rosmintrud.ru., от 24.07.1998 № 125-ФЗ ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.1998 № 125-ФЗ // URL:http://www.minzdravsoc.ru., от 29.11.2010 № 326-ФЗ ФЗ «Об обязательном медицинском страховании в РФ» от 29.11.2010 № 326-ФЗ // URL:http://www.newsland.ru. и от 24.07.2009 № 212-ФЗ ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, ФФОМС РФ» от 24.07.2009 № 212-ФЗ // URL:http://www.minzdravsoc.ru.;
3) обеспечение работникам условий с целью осуществления ими трудовой деятельности, своевременной выплатой заработную плату, руководствуясь ст. 136 ТК РФ ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // URL:http://www.gcourts.ru, гарантированным законодательством РФ МРОТ (ФЗ от 19.06.2000 № 82-ФЗ ФЗ «О МРОТ» от 19.06.2000 № 82-ФЗ // URL:http://www.minzdravsoc.ru), условия труда и меры социальной защиты работников;
4) несение ответственности за ущерб, который является причинённым жизни и здоровью работников.
Где принципы деятельности театра как некоммерческой организации организаций, выраженные в принципах ведения государственных реестров, содержат сведения: 1) о создании, реорганизации и ликвидации юридических лиц;
2) о приобретении физическими лицами статуса ИП; 3) о прекращении физическими лицами деятельности как ИП; об иных сведениях, об юридических лицах, об ИП, а также соответствующие документы (п. 1 с. 4 ФЗ от 08.08.2001 № 129-ФЗ ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» от 08.08.2001 № 129-ФЗ // URL:http://www.garant.ru.). Когда единством и сопоставимостью вышеуказанных сведений обеспечиваются посредствам соблюдения единства принципов, методов и форм ведения государственных реестров. Поэтому, правовым статусом и принципами деятельности организаций (предприятий) в законодательстве РФ являются принципы, регулируемые законодательством РФ, включающие в себя методы и формы регистрации организаций (предприятий), их функционирования, реорганизация и ликвидация.
2.2 Функции организаций (предприятий) в экономике: выплата заработной платы, налогов
Рассматривая выплату заработной платы, в качестве одной из функций организаций (предприятий) в экономике, необходимо отметить, что расходы на оплату труда относятся к расходам, которые являются связанными с производством и реализацией продукции (работ, услуг), характеризующиеся как одни из основных видов затрат организаций (предприятий).
При этом отталкиваясь от перечня расходов организаций (предприятий) по элементу «Расходы на оплату труда», установленные ст. 255 НК РФ (часть вторая) НК РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru., расходы на оплату труда группируют по таким основаниям как по форме выплаты по целевому назначению. В этом случае отдельные авторы по форме выплаты расходы на оплату труда дифференцируют как расходы на выплаты, которые осуществляемые в денежной форме Предпринимательство: учебник / Под ред. М.Г. Лапусты - М., 2012 - С. 36; Предпринимательство: учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В.А. Швандара - М., 2012 - С. 22 , выплаты, осуществляемые в натуральной форме Бусыгин А.В. Предпринимательство: учебник - М., 2013 - С. 27 и оплату в пользу работника. Ильин А.И. Планирование на предприятии: учебник - Мн., 2011 - С. 52
В этом смысле, нормативно-правовое регулирование выплаты заработной платы характеризуется: 1) выплатами, осуществляемыми в денежной форме, в валюте РФ (в рублях), то есть основной способ оплаты труда, в неденежной форме или в натуральной форме (ст. 131 ТК РФ ТК РФ от 30.12.2001 № 197-ФЗ // URL:http://www.gcourts.ru); 2) оплатой работодателем в пользу работников определенных расходов, когда наиболее распространенные случаи - страхование работодателем своих работников (п. 16 ст. 255 НК РФ (часть вторая) НК РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru.).
Поэтому, по целевому назначению расходы на оплату труда группируют таким образом. Любые начисления работникам, которые осуществляются по разным основаниям, за исключением: 1) стимулирующих начислений и надбавок; 2) премий и единовременных поощрительных начислений; 3) компенсационных начислений, которые являются связанными с режимом работы; 4) компенсационных начислений, связанных с условиями труда; 5) расходов, связанные с содержанием работников.
Конкретизировав виды расходов на оплату труда, стоит распределить их, руководствуясь классификацией по целевому назначению (Приложение Г), где все расходы организаций (предприятий), которые связаны с оплатой труда, подразделяют на такие три группы как:
1) конкретные виды затрат, которые являются указанными в п.п.1 - 24 ст. 255 НК РФ (часть вторая) НК РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru.; 2) дополнительные виды затрат (п. 25 ст. 255 НК РФ (часть вторая) НК РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru.); 3) затраты, которые не относятся к расходам на оплату труда для целей налогообложения, включая расходы, учитываемые для целей налогообложения в составе иного вида расходов и расходы, не учитываемые для целей налогообложения.
Поэтому, выплата заработной платы как одна из функций организаций (предприятий) в экономике обуславливается выплата заработной платы по правилам их учёта для целей налогообложения: выполнение условий или критериев признания расходов для целей налогообложения, соблюдение порядка отнесения расходов к расходам текущего периода, при соблюдении обособленного порядка учета расходов и соблюдение даты признания расходов для целей налогообложения.
Что касается выплаты налогов, в качестве одной из основных функций организаций (предприятий) в экономике, то в этом смысле, целесообразно выделить сущность, функции, факторы и показатели налоговой нагрузки организаций (предприятий). Данная проблема на современном этапе степени разработанности обусловлена отсутствием единства авторов, по той причине, сто до настоящего времени не существует общепринятого термина, который характеризует влияние налогообложения на предприятие. При этом, равно как и понятие «налоговая нагрузка» используется немалое сходных по значению терминов - «налоговое бремя», «налоговый гнёт», «налоговый пресс», «налоговое давление» и т.д. Где с целью определения степени влияния налогов чаще всего используются такие прочие понятия как налоговая нагрузка и налоговое бремя.
Применение теоретических результатов исследований на практике позволит предприятиям получить дополнительные финансовые ресурсы, снизить налоговые риски и повысить свою конкурентоспособность. Поэтому, исследование налоговой нагрузки предприятия приобретает особую актуальность в условиях меняющегося налогового законодательства РФ и посткризисных явлений.
При этом проведение лексического анализа терминов «налоговая нагрузка» и «налоговое бремя» включает в себя то, что налоги - обязательные условия легальной деятельности организаций (предприятий) на территории государства Предпринимательство: учебник / Под ред. М.Г. Лапусты - М., 2012 - С. 22; Предпринимательство: учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, Г.Б. Поляка, В.А. Швандара - М., 2012 - С. 39; Бусыгин А.В. Предпринимательство: учебник - М., 2013 - С. 17 и обязательная плата государству за понятную, эффективную экономическую систему, в которой осуществляет свою деятельность организация, а не подавляющий развитие организации обременяющий фактор. Ильин А.И. Планирование на предприятии: учебник - Мн., 2011 - С. 18
Нормативно-правовое регулирование термина «налоговая нагрузка» определяется анализом величины налоговой нагрузки в российской экономике («Основные направления налоговой политики РФ на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» «Основные направления налоговой политики РФ на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов» // URL: http://www.minfin.ru.), при отсутствии определения налоговой нагрузки на законодательном уровне, порождающий многовариантность трактовки определения сущности данного понятия для организаций (предприятий):
1) доля доходов отдельного субъекта, которая взимается в бюджет в форме налогов и сборов, либо в качестве общего объёма налоговых платежей Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 34; Сергеев И.В. Экономика предприятия: учебное пособие - М., 2010 - С. 27, где сводится к такому одному универсальному показателю как усредненный и недостаточно информативный показатель количественная характеристика налоговой нагрузки;
2) комплексная характеристика влияния налогообложения на хозяйствующий субъект Экономика предприятия: учебник / Под ред. проф. Н.А. Сафронова. - М., 2010 - С. 30; Экономика предприятия: учебник / Под ред. П.П. Табурчака и В.М. Тумина. - С.Пб, 2011 - С. 15, когда количественное измерение налоговой нагрузки выражено измерением несколькими показателями, но не одним, показателем;
3) часть совокупной финансовой нагрузки организаций (предприятий) Экономика предприятия: учебник / Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М., 2013 - С. 29; Чуев И.Н. Экономика предприятия: учебник - М., 2013 - С. 47, которая, возложения обязанности уплаты страховых взносов и иных обязательных платежей в пользу негосударственных организаций кроме обязательных платежей в пользу государства;
4) инструмент налогового менеджмента, анализа или налогового планирования в организациях (на предприятиях) Раицкий К.А. Экономика организации (предприятия): учебник - М., 2013 - С. 9, при возрастающей роли налоговой нагрузки в качестве инструмента контроля и планирования многих параметров финансово-хозяйственной деятельности предприятий (организаций).
Поэтому, сравнительная характеристика совокупной финансовой, фискальной и налоговой нагрузок организаций (предприятий) (Приложение Д) выявляет одну из функций организаций (предприятий) в экономике - выплата налогов.
Следовательно, при реализации одной из функций организаций (предприятий) в экономике - налоговой нагрузку, предусмотрено её расчёт, путём учёта определенных действующим законодательством налоги и других платежей, обладающие отличительными чертами налогов.
2.3 Функции организаций (предприятий) в экономике: создание рабочих мест и осуществление государственных социальных услуг
Проводя анализ создания рабочих мест, то есть одна из функций организаций (предприятий) в экономике, целесообразно выявить макроэкономические показатели, оказывающие влияние на реализацию организациями (предприятиями) в РФ вышеотмеченной функции, при характеристике непостоянной занятости в российской экономике. При этом гибкий рынок труда в РФ, в качестве одного из важнейших элементов динамично развивающейся экономики, создающий возможность для организаций (предприятий) оперативно подстраиваться к непрерывно происходящим изменениям в экономической, технологической, институциональной среде.
В этом случае, проявляя гибкость в сфере занятости, организации (предприятия), регулирующие число работников, то есть гибкость численности работников, продолжительность труда или гибкость рабочего времени, размер и формы вознаграждения либо гибкость заработной платы, содержание трудового процесса, то есть гибкость организации труда, место выполнения трудовых функций - гибкость рабочего места.
Согласно данным ОНПЗ Россия в цифрах, 2013 / Краткий статистический сборник Росстата URL: http://www.grs.ru., в анкете целесообразно выделить, отталкиваясь от функции организаций (предприятий) такие группы работающих по найму как:
1) занятые работники по трудовому договору на неопределенный срок - на постоянной основе; 2) занятые работники по срочному трудовому договору, т.е. на определенный срок; 3) занятые работники по договору на выполнение определенного объёма работ; 4) занятые работники на основе устной договоренности (с 2005 года) (Приложение Е).
Таким образом, в результате гибкости занятости, где гибкость численности работников обеспечивается во многом действием таких неформальных механизмов как работа по устной договоренности, занятость в неформальном секторе, функция организаций (предприятий) - создание рабочих мест реализуется деформализацией отношений занятости.
Переходя к анализу осуществления государственных социальных услуг организациями (предприятиями) как реализация одной из функций последних в экономике целесообразно выделить некоторые спорные вопросы правового регулирования гарантий и стандартов социальных услуг. При этом виды гарантированных государством социальных услуг, устанавливаются Правительством РФ, где перечни должны разрабатываться и пересматриваться в порядке, который определяется органами власти субъектов РФ, учитывая потребностей граждан, которые проживают на территории данных субъектов.
В этом случае, выявление значения понятия «государственный стандарт социального обслуживания», предполагая своё законодательное закрепление, обуславливает стандарт как документ, где в целях добровольного многократного использования устанавливаются:
1) характеристики продукции; 2) правила осуществления и характеристики процессов проектирования, а также включая изыскания; 3) производства; 4) строительства; 5) монтажа; 6) наладки, 7) эксплуатации; 8) хранения; 9) перевозки; 11) реализации и утилизации; 12) выполнения работ (оказания услуг).
Следовательно, осуществление государственных социальных услуг организациями (предприятиями) как одна из их функций в экономике является оправданной при реализации стандартов социального обслуживания субъектами РФ, на федеральном уровне, руководствоваться отечественные стандартами РФ.
Заключение
Выводы. Организации (предприятия) в РФ как хозяйственные единицы и самостоятельные хозяйственные субъекты, с административной и экономической самостоятельностью, обусловленные своей регистрацией, имеют цели своей деятельности. При этом понятие «организация» (предприятия) обусловлено хозяйствующим субъектом, который имеет в собственности, хозяйственном ведении (оперативном управлении) обособленное имущество, характеризующаяся ответственностью по своим обязательствам данного имущества, выражается, как обособленная экономическая структура с товарным характером общественного производства, самостоятельностью в производственной и коммерческой деятельности, распределении произведенного продукта.
Где термин «предприятие» выражает хозяйствующую единицу экономической системы РФ, имеющий самостоятельный характер, созданную с целью производства продукции, выполнения работ и оказания услуг для удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли, обуславливающее основное звено экономики и производственно-технологическое, организационное и экономическое единство.
В этом случае, организации (предприятия) в РФ выступают в качестве таких её характеристик, как административная и экономическая самостоятельность, когда первая самостоятельность выражается основным звеном национальной экономики, самостоятельным хозяйствующим уставным субъектом, обладающим правами юридического лица, при осуществлении производственной, научно-исследовательской и коммерческой деятельности для получения соответствующей прибыли или доходов,
а вторая самостоятельность предполагает наличие собственного название, фирменного знака или марки, самостоятельного баланса, расчётного счёта в банке, форма юридического лица или субъекта, несущего имущественную ответственность по своим обязательствам.
В этом смысле, стоит выделить то, что проблема государственной регистрации организации или предприятия как процесса с ответственным подходом, с заблаговременной подготовкой копии документов, с заверением этих документов у нотариуса, при необходимости, является актуальной по причине своевременного неосуществления процедуры регистрации может повлечь достаточно серьёзные негативные последствия экономического и правового характера.
Здесь, регистрация организации (предприятия) определяется в качестве средства приобретение статуса предпринимателя и формального критерия (обязательная регистрация учредительных документов) всякой организации как юридического лица, как признак национальной принадлежности основной компании, заключающийся в упрощенной и ускоренной процедуре при наличии законов, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающих наиболее благоприятные условия для её развития.
Следовательно, решение проблемы государственной регистрации организации или предприятия, вбирающее в себя законодательное регулирование организационно-правовых форм полного товарищества, ООО, ОДО, АО (ОАО, ЗАО), товарищество на вере, производственный кооператив и ИП, представляет собой перечень и содержание учредительных документов, наименование регистрирующих органов и постановка на учёт организацию (предприятия) как налогоплательщика.
Таким образом, цели деятельности организаций (предприятий) представляют собой технические, социальные, экономические цели, цели, которые являются ориентированными на сохранение окружающей среды, при выполнении задачи удовлетворения спроса на основе самостоятельных решений и ответственности за риск.
Нормативное регулирование деятельности организаций (предприятий) и содержание основных их функций, вбирают в себя определение правового статуса и принципов деятельности организаций (предприятий) в законодательстве РФ, такими функциями последних в экономике как создание рабочих мест, выплата заработной платы, налогов, создание рабочих мест и осуществление государственных социальных услуг. Организации (предприятия), имеющие различный правовой статус и принципы деятельности в законодательстве РФ, определяются методами и формами своей регистрации, функционирования, реорганизации и ликвидации.
Такая функция организаций (предприятий) в экономике РФ как выплата заработной платы реализуются по правилам их учёта для целей налогообложения - выполнение условий или критериев признания расходов для целей налогообложения, соблюдение порядка отнесения расходов к расходам текущего периода, при соблюдении обособленного порядка учета расходов и соблюдение даты признания расходов для целей налогообложения.
Реализация функции организаций (предприятий) в экономике РФ - выплата налогов, как проблема на современном этапе степени разработанности, выражается налоговой нагрузкой организаций (предприятий), предусматривающая её расчёт, путём учёта определенных действующим законодательством налоги и других платежей, обладающие отличительными чертами налогов.
Следующие функции организаций (предприятий) в экономике - создание рабочих мест и осуществление государственных социальных услуг - находят своё воплощение в следующем. В результате гибкости занятости, где гибкость численности работников обеспечивается во многом действием таких неформальных механизмов как работа по устной договоренности, занятость в неформальном секторе, функция организаций (предприятий) - создание рабочих мест реализуется деформализацией отношений занятости.
Осуществление же государственных социальных услуг организациями (предприятиями) как одна из их функций в экономике является оправданной при реализации стандартов социального обслуживания субъектами РФ, на федеральном уровне, руководствоваться отечественные стандартами РФ.
Практическая значимость. В современных экономических условиях роль и значение предприятия как основного его звена является исключительно большой, что обуславливает зависимость эффективности функционирования организаций (предприятий) от результативности всей финансово-хозяйственной деятельности народного хозяйства и многими своими особенностями, в общей совокупности деятельности, приобретающие практическую значимость проблемы регистрации и реализация своих функций.
Глоссарий
|
№ п/п |
Новое понятие |
Содержание |
|
|
1 |
Административная самостоятельность организации (предприятия) |
качественная характеристика организации (предприятия), обусловленная основным звеном национальной экономики, самостоятельным хозяйствующим уставным субъектом, обладающим правами юридического лица, при осуществлении производственной, научно-исследовательской и коммерческой деятельности для получения соответствующей прибыли или доходов |
|
|
2 |
Выплата заработной платы как функция организаций (предприятий) в экономике РФ |
функция организаций (предприятий), реализуемая выполнением условий или критериев признания расходов для целей налогообложения, соблюдение порядка отнесения расходов к расходам текущего периода, при соблюдении обособленного порядка учета расходов и соблюдение даты признания расходов для целей налогообложения |
|
|
3 |
Выплата налогов в качестве функции организаций (предприятий) в экономике РФ |
функции организаций (предприятий), выражаемая их налоговой нагрузкой, предусматривающая её расчёт, путём учёта определенных действующим законодательством налоги и других платежей, обладающие отличительными чертами налогов |
|
|
4 |
ИП |
физическое лицо, зарегистрированные в установленном порядке и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, главы КФХ, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица |
|
|
5 |
Организация (предприятия) |
хозяйствующий субъект, который имеет в собственности, хозяйственном ведении (оперативном управлении) обособленное имущество, характеризующаяся ответственностью по своим обязательствам данного имущества, выражается, как обособленная экономическая структура с товарным характером общественного производства, самостоятельностью в производственной и коммерческой деятельности, распределении произведенного продукта. |
|
|
6 |
Осуществление государственных социальных услуг предприятиями |
оправданная функция организаций (предприятий) при реализации стандартов социального обслуживания субъектами РФ, на федеральном уровне, руководствоваться отечественные стандартами РФ |
|
|
7 |
Регистрация организации (предприятия) |
приобретение статуса ИП и формального критерия - обязательная регистрация учредительных документов - всякой организации как юридического лица, как признак национальной принадлежности основной компании, заключающийся в упрощенной и ускоренной процедуре при наличии законов, регулирующих предпринимательскую деятельность и создающих наиболее благоприятные условия для её развития |
|
|
8 |
Содержание основных функций организаций (предприятий) |
определение правового статуса и принципов деятельности организаций (предприятий) в законодательстве РФ, создание рабочих мест, выплата заработной платы, налогов, создание рабочих мест и осуществление государственных социальных услуг, определяемые методами и формами регистрации, функционирования, реорганизации и ликвидации организаций (предприятий) |
|
|
9 |
Создание рабочих мест (функция организаций (предприятий) в экономике) |
функция организаций (предприятий) в экономике, находящая своё воплощение в результате гибкости занятости, где гибкость численности работников обеспечивается во многом действием таких неформальных механизмов как работа по устной договоренности, определяется созданием рабочих мест, при деформализации отношений занятости |
|
|
10 |
Цели деятельности организаций (предприятий) |
технические, социальные, экономические цели, цели, которые являются ориентированными на сохранение окружающей среды, при выполнении задачи удовлетворения спроса на основе самостоятельных решений и ответственности за риск |
|
|
11 |
Экономическая самостоятельность организации (предприятия) |
качественная характеристика организации (предприятия), предполагающая наличие собственного название, фирменного знака или марки, самостоятельного баланса, расчётного счёта в банке, форма юридического лица или субъекта, несущего имущественную ответственность по своим обязательствам |
Список использованных источников
1ГК РФ (часть первая) от 30.11.1994 № 51-ФЗ, (часть четвертая) от 18.12.2006 № 230-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru.
2НК РФ (часть первая) от 31.07.1998 № 146-ФЗ // URL:http://www.minfin.ru.
3НК РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117-ФЗ // URL:http://www.consultant.ru.
4ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» от 08.12.1995 № 193-ФЗ // URL:http://www.rid.ru.
5ФЗ «Об АО» от 26.12.1995 № 208-ФЗ // URL:http://www.fcsm.ru.
6ФЗ «О производственных кооперативах» от 08.05.1996 № 41-ФЗ // URL:http://www.privlaw.ru.
7ФЗ «Об ООО» от 08.02.1998 № 14-ФЗ // URL:http://www.rg.ru.
8ФЗ «О внесении изменений и дополнений в ГК РФ» от 08.07.1999 № 138-ФЗ // URL:http://www.arbitr.ru.
9ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и ИП» от 08.08.2001 № 129-ФЗ // URL:http://www.garant.ru.
10ФЗ «О внесении изменений в ГК РФ (часть первая) и отдельные законодательные акты РФ» от 30.12.2008 № 312-ФЗ // URL:http://www.arbitr.ru.
11ФЗ «Об инвестиционном товариществе» от 28.11.2011 № 335-ФЗ // URL:http://www.pravo.gov.ru.
12ФЗ «О бухгалтерском учёте» от 06.12.2011 № 402-ФЗ // http://www.minfin.ru.
13Постановление Правительства РФ «О мерах по содействию частной инициативе в горнодобывающей промышленности» от 21.05.1993 № 480 // URL:http://www.rg.ru
14Постановление Правительства РФ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, используемых при государственной регистрации юридических лиц, а также физических лиц в качестве индивидуальных предпринимателей» от 19.06.2002 № 439 // URL:http://www.nalog.ru.
15Приказ ФНС РФ «О Методических разъяснениях по заполнению форм документов, используемых при государственной регистрации юридического лица и ИП» от 01.11.2004 № САЭ-3-09/16@ // URL:http://www.nalog.ru.
16Приказ ФНС РФ «Об утверждении форматов файлов информации, поступающей в регистрирующие (налоговые) органы от заявителей при государственной регистрации в соответствии с законодательством РФ» от 23.03.2006 № САЭ-3-13/165@ // URL:http://www.minfin.ru/ru.
17Приказ ФНС РФ «Об утверждении форм и требований к оформлению документов, представляемых в регистрирующий орган при государственной регистрации юридических лиц, ИП и КФХ» от 25.01.2012 № ММВ-7-6/25@ // URL:http://www.minfin.ru/ru.
18Приказ ФСФР РФ от 12.03.2008 № 08-8/пз-н // URL:http://www.fcsm.ru
19Приказ ФНС РФ «Об утверждении форм, порядка их заполнения и форматов документов, используемых при учёте иностранных организаций в налоговых органах» от 13.02.2012 № ММВ-7-6/80@ // URL:http://www.fcsm.ru
20Письмо ФНС РФ «О порядке учёта организаций и ИП в качестве налогоплательщиков ЕНВД для отдельных видов деятельности» от 05.03.2009 № МН-22-6/168@ // URL:http://www.minfin.ru/ru.
21Приказ Минсельхоза РФ «Об утверждении «Рекомендаций по ведению бухгалтерского учёта и отчётности в сельскохозяйственных потребительских кооперативах»» от 25.01.2001 // URL:http://www.economy.gov.ru
22Постановление ФАС Поволжского округа от 26.07.2007 по делу № А65-12478/06-СГ1-10 // URL:http://www.consultant.ru.
23Бусыгин, А.В. Предпринимательство [Текст]: учебник / А.В. Бусыгин - М.: Бусыгин, 2013. - 614 с. - ISBN 5-902507-01-4.
24Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии [Текст]: учебник. - М.: Филинъ, 2013. - 520 с. - ISBN 5-9216-0046-6.
25Грузинов, В.П. Экономика предприятия [Текст]: учебное пособие / В.П. Грузинов, В.Д. Грибов - М.: Финансы и статистика, 2010. - 208 с. - ISBN 5-279-0233 8-8.
26Ильин А.И. Планирование на предприятии [Текст]: учебник / А.И. Ильин. - Мн.: Новое знание, 2011. - 635 с. - ISBN 985-6516-59-5.
27Предпринимательство [Текст]: учебник / Под ред. М.Г. Лапусты. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 520 с. - ISBN 5-16-000847-0.
28Предпринимательство [Текст]: учебник / Под ред. проф. В.Я. Горфинкеля, проф. Г.Б. Поляка, проф. В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 581 с. - ISBN 5-238-00314-5.
29Прикина, Л.В. Экономический анализ предприятия [Текст]: учебник / Л.В. Прикина - М.: Юнити, 2009. - 407 с. - ISBN 5-238-00503-2.
30Раицкий, К.А. Экономика организации (предприятия) [Текст]: учебник / К.А. Раицкий - М.: Дашков и Ко, 2013. - 1012 с. - ISBN 5-94798-214-5.
...Подобные документы
Понятие предприятия как юридического лица. Организационно-правовые формы предприятия. Классификация предприятия по видам экономической деятельности. Отличительные черты коммерческих и некоммерческих предприятий. Состав учредительных документов.
реферат [27,2 K], добавлен 10.04.2007Предприятие как основное звено экономики. Характеристика организационно-правовых форм предприятий: хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов. Исследование проблем эффективного функционирования предприятий в России и Татарстане.
курсовая работа [78,0 K], добавлен 02.06.2014Современное предприятие как основное звено национальной экономики Российской Федерации; цели его функционирования. Общая характеристика предпринимательской деятельности. Анализ возможных рисков и поиск путей минимизации затрат хозяйствующего субьекта.
курсовая работа [237,9 K], добавлен 02.03.2014Определение понятий типов и структуры внешней и внутренней среды предприятий, их характерных признаков и задач в рыночной экономике. Особенности организации эффективных производственных процессов при массовой, серийной и единичной номенклатуре изделий.
реферат [26,8 K], добавлен 10.06.2011Понятие, сущность, система, виды, принципы, стратегия, правовые основы, технология и профилактические меры антикризисного регулирования, а также роль в нем государства. Характеристика основных методов государственного воздействия на состояние предприятий.
реферат [28,8 K], добавлен 22.02.2010Предприятие как центральное звено рыночной экономики, основные признаки, классификация, организационно-правовые формы и внешняя среда функционирования предприятий (организаций). Экономические ресурсы: основные и оборотные средства, трудовые ресурсы.
курсовая работа [99,6 K], добавлен 04.04.2012Характеристика государства как экономического субъекта. Ознакомление с объектами и методами государственного регулирования экономики, его основными направлениями деятельности в современных условиях. Содержание монетаристской и кейнсианской концепций.
курсовая работа [84,0 K], добавлен 13.12.2010Рыночные отношения как основная форма существования мировой экономики. Объективные законы развития рыночной экономики. Хозяйственные возможности и условия Республики Узбекистан. Пять основных принципов реформирования экономики страны, стратегия реформ.
реферат [21,0 K], добавлен 24.09.2011Предприятие – основное звено экономики. Кадры и оплата труда работников предприятия. Основные фонды, оборотные средства фирмы, а также издержки производства и себестоимость продукции. Внешнеэкономическая, инновационная и инвестиционная деятельность фирмы.
методичка [63,6 K], добавлен 29.01.2009Цели анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Данные бухгалтерской отчётности как источник аналитической информации. Предприятие в условиях рыночной экономики. Правовые основы функционирования фирмы. Управление и структура предприятия.
контрольная работа [28,3 K], добавлен 13.01.2011Необходимость государственного регулирования экономики инновационного типа. Частно-государственное партнерство в обеспечении инновационного развития национальной экономики. Основной источник финансирования инновационных разработок в Российской Федерации.
курсовая работа [78,7 K], добавлен 05.01.2017Организация как центральное звено экономики. Предпринимательские права и обязанности предприятия. Внутренняя структура предприятий. Риски организации, их предупреждение и страхование. Объективные условия рисков. Методы управления риском предприятий.
курсовая работа [52,5 K], добавлен 02.05.2010Особенности развития современной рыночной экономики, субъекты: домохозяйство, фирма. Рассмотрение основных функций государственного бюджета. Характеристика принципов обязательного и добровольного страхования. Экономическая сущность лизинговых операций.
курс лекций [960,9 K], добавлен 01.11.2012Признаки организации предприятия. Организационно-правовые формы предприятий в условиях рынка: хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы; коммерческие организации с иностранными инвестициями. Их сравнительная характеристика.
курсовая работа [51,0 K], добавлен 04.12.2009Стимулирование и мотивация труда работников предприятия. Классификация предприятий по организационно-правовым формам хозяйственной деятельности и источники инвестиций. Некоммерческие организации как особый вид предприятий и износ их основных фондов.
контрольная работа [85,5 K], добавлен 16.06.2011Понятие и основные признаки предприятия. Организационно-правовые формы коммерческих и некоммерческих предприятий. Фонды, общественные и религиозные организации. Хозяйственные общества и товарищества. Объединения юридических лиц (ассоциации и союзы).
курсовая работа [41,0 K], добавлен 16.12.2010Предприятие как основное звено народного хозяйства. Объединение предприятий. Формы рынков. Баланс предприятия. Износ и амортизация, способы начисления амортизации. Оборотные средства предприятия. Трудовые ресурсы предприятия и расходы на них.
лекция [42,2 K], добавлен 15.06.2004Теоретические основы организации предпринимательской деятельности. Предприятие как основное звено рыночной экономики. Создание бизнеса по производству фотоплитки. Оценка конкурентоспособности организации. Создание фирменного стиля и рекламного блока.
курсовая работа [71,3 K], добавлен 23.12.2016Предприятие как основное звено экономики, знакомство с главными задачами. Рассмотрение этапов расчета производственной программы предприятия, численности персонала, расходов, доходов, а также рентабельности. Способы определения прибыли предприятия.
курсовая работа [836,2 K], добавлен 12.03.2017Особенности влияния машиностроительной отрасли на финансовое состояние реального сектора экономики Республики Беларусь в современных условиях. Содержание и проблемы системы управления платежеспособностью предприятия. Совершенствование ценовой политики.
дипломная работа [3,7 M], добавлен 19.05.2013
