Предпринимательская деятельность

Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Сравнение уставов общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества. Анализ макроэкономических показателей в Чувашской республике. Должностные обязанности экономиста.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 28.12.2015
Размер файла 76,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Чебоксарский политехнический институт (филиал)

Университета Машиностроения

Кафедра Экономики

Отчет по учебной практике

Выполнил студент группы 38.03.01.-1д-2

Григорьев Евгений Николаевич

1. Организационно-правовые формы предпринимательской деятельности

предпринимательский акционерный экономист

К хозяйствующим субъектам относятся юридические лица, а также физические лица, осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Все юридические лица в соответствии с Гражданским кодексом РФ делятся на два вида: коммерческие и некоммерческие организации. Организации, преследующие извлечение прибыли в качестве основной цели своей деятельности (коммерческие организации) и не имеющие извлечение прибыли в качестве такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками (некоммерческие организации).

Коммерческие организации могут создаваться в различных организационно-правовых формах, а именно: хозяйственные товарищества, хозяйственные общества, производственные кооперативы, государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Некоммерческие организации могут создаваться в форме потребительских кооперативов, общественных или религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов, а также в других формах, предусмотренных законом.

Некоммерческие организации могут осуществлять предпринимательскую деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых они созданы, и соответствующую этим целям.

Допускается создание объединений коммерческих и (или) некоммерческих организаций в форме ассоциаций и союзов.

К физическим лицам, осуществляющим предпринимательскую деятельность без образования юридического лица относятся - индивидуальные предприниматели и крестьянские (фермерские) хозяйства.

Юридические лица

1. Хозяйственные товарищества

Нормативные документы:

Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть I. Глава 4, § 2.

В Гражданском кодексе РФ закреплены две разновидности товарищества - полное и коммандитное (товарищество на вере).

Полным товариществом признается коммерческая организация, участники которой (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо (юридическое или физическое) может быть участником только одного полного товарищества. Полный товарищ не вправе без согласия остальных товарищей совершать от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц сделки, однородные с теми, которые составляют предмет деятельности товарищества. При совместном ведении дел товарищества его участниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. На совершение сделки одним из товарищей выдается доверенность. Участники товарищества солидарно несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества, то есть кредитор может предъявить требование, как ко всему товариществу, так и к каждому из товарищей в отдельности. При этом при недостаточности имущества одного из них ответственность переносится на любого другого товарища.

От полного коммандитное товарищество отличается наличием в нем помимо полных товарищей также вкладчиков (коммандитистов), которые отвечают по обязательствам товарищества лишь в пределах своего вклада. Они не несут ответственности по обязательствам товарищества, и в свою очередь, не имеют права участвовать в управлении и ведении дел товарищества.

Товарищество (как полное, так и коммандитное) создается и действует на основании учредительного договора, подписываемого всеми его участниками. Особые требования к учредительному договору полного товарищества установлены п. 2 ст. 70 и п. 2 ст. 83 Гражданского кодекса РФ. Они заключаются в необходимости указания размера и состава складочного капитала; размера и порядка изменения долей участников; размера, состава, сроков внесения вкладов; ответственности участников за не внесение вкладов. Коммандитные товарищества, кроме того, должны указывать совокупные размеры вкладов коммандитистов.

Таким образом, товарищество является коммерческой организацией, основанной на исключительном доверии и действующей исключительно на свой страх и риск.

Применяется эта форма юридического лица довольно редко, так как учредители товарищества -- полные товарищи -- несут ответственность по долгам предприятия не только вложенным в него имуществом, но и всем другим своим имуществом, что, разумеется, невыгодно для них, Как показывает опыт, в России и за рубежом эта организационно-правовая форма используется, как правило, при создании семейных предприятий.

2. Хозяйственные общества

Нормативные документы:

Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть I. Глава 4, § 2.

Федеральный закон от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”

Федеральный закон от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ “Об акционерных обществах”.

К хозяйственным обществам относятся: общества с ограниченной ответственностью (ООО), общества с дополнительной ответственностью (ОДО) и акционерные общества (АО), которые, в свою очередь, делятсяна открытые (ОАО) и закрытые (ЗАО).

Обществом с ограниченной ответственностью (ООО) признается учрежденное одним или несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Размер уставного капитала ООО должен быть не менее 100 минимальных размеров оплаты труда (далее -- МРОТ) - 10 000 тыс. рублей. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Число участников ООО не должно быть более 50-ти. Если число участников превысит 50, то в течение года общество должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) отличается от ООО тем, что его участники несут дополнительную помимо стоимости вклада в уставный капитал ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех размере, кратном к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества. Форма ОДО является крайне редкой в России, так как она считается менее выгодной для участников в связи с тем, что возлагает на последних дополнительную ответственность по долгам общества за счет собственного имущества.

Общества с ограниченной ответственностью и общества с дополнительной ответственностью создаются и действуют на основании учредительного договора, подписанного его учредителями, и утвержденного ими устава. Особые требования к учредительным документам ООО и ОДО определены п. 2 ст. 89 Гражданского кодекса РФ, а также ст. 12 Федерального закона от 08.02.1998 г. № 14-ФЗ “Об обществах с ограниченной ответственностью”. В учредительных документах ООО и ОДО должны быть указаны размер уставного капитала и доли каждого из участников; размер, срок, состав и порядок внесения вкладов; ответственность участников за не внесение вкладов; состав, компетенция органов управления и порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством; условия и порядок распределения прибыли; порядок выхода из состава участников общества; права и обязанности участников; сведения о порядке хранения документов общества и предоставления информации участникам общества и другим лицам.

Если общество создается одним лицом, то его единственным учредительным документом является устав.

Акционерным обществом (АО) признается общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров, называетсяоткрытым акционерным обществом (ОАО). Минимальный размер уставного капитала ОАО - не менее тысячекратного размера МРОТ (100 000 рублей). Такое общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, определяемых законом и иными правовыми актами. ОАО обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибылей и убытков. Число учредителей открытого акционерного общества не ограничено.

АО, акции которого распределяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц, называется закрытым акционерным общество (ЗАО). Минимальный размер уставного капитала ЗАО -- не менее стократного размера МРОТ (10 000 рублей). Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции, либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц. Число акционеров ЗАО не должно превышать 50-ти. В остальном статус акционерных обществ аналогичен статусу ООО.

Учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями. Кроме того, учредители заключают между собой договор о создании акционерного общества (но договор не является учредительным документом). Особые требования к уставу акционерного общества определены п. 3 ст. 98 Гражданского кодекса РФ и ст. 11 Федерального закона от 26.12.1995 г. № 208-ФЗ “Об акционерных обществах”. В уставе АО должны быть указаны, помимо сведений, перечисленных в п. 2 ст. 52 ГК РФ, тип общества (открытое или закрытое), условия о категориях выпускаемых обществом акций, их номинале и количестве, о размере уставного капитала, о правах акционеров, о составе и компетенции органов управления и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, требующим единогласия или квалифицированного большинства голосов.

Общества с ограниченной ответственностью и закрытые акционерные общества являются наиболее популярными организационно-правовыми формами, так как значительно минимизируют риск возможных убытков, которые могут нести участники ООО или акционеры ЗАО в связи с деятельностью таких предприятий.

3. Производственные кооперативы (артели)

Нормативные документы:

Гражданский Кодекс Российской Федерации. Часть I. Глава 4, § 3.

Федеральный закон от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ “О производственных кооперативах”

Федеральный закон от 08.12.1995 г. № 193-ФЗ “О сельскохозяйственной кооперации”

Производственным кооперативом (артелью) признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание услуг), основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Члены производственного кооператива (ПК) несут по его обязательствам дополнительную ответственность в размерах и порядке, предусмотренных Федеральным законом и уставом кооператива. Число членов кооператива не должно быть менее пяти. Имущество, находящееся в собственности кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом.

Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием его членов. Особые требования к уставу производственного кооператива установлены п. 2 ст. 108 Гражданского кодекса РФ, а также п. 2 ст. 5 Федерального закона от 08.05.1996 г. № 41-ФЗ “О производственных кооперативах” и ст. 11 Федерального закона от 08.12.1995 г. № 193-ФЗ “О сельскохозяйственной кооперации”. В уставе кооператива должны быть отражены условия о паевых взносах членов кооператива, о составе и порядке их внесения; определена ответственность за их не внесение; характер и порядок трудового участия членов в деятельности кооператива и их ответственность за нарушение обязательства по личному трудовому участию; порядок распределения прибыли и убытков; размер и условие дополнительной ответственности членов кооператива по его долгам; состав и компетенция органов управления и порядок принятия ими решений, в том числе по вопросам, требующим единогласия или квалифицированного большинства голосов; порядок выплаты стоимости пая лицу, прекратившему членство в кооперативе; порядок выхода из кооператива; порядок приема новых членов; обоснования и порядок исключения из кооператива; порядок образования имущества кооператива, реорганизации и ликвидации кооператива.

Артель является традиционной в России формой предпринимательства в сельскохозяйственной деятельности. Принципиальным отличием производственных кооперативов от хозяйственных обществ и товариществ является обязательное личное трудовое участие его членов в деятельности кооператива, в то время как в хозяйственном обществе и товариществе обязательным является лишь участие учредителей в уставном капитале (финансовое участие) предприятия.

Определение местонахождения юридического лица и вид первоначального имущества

Место нахождения юридического лица определяется местом его государственной регистрации. Государственная регистрация юридического лица осуществляется по месту нахождения его постоянно действующего исполнительного органа, а в случае отсутствия постоянно действующего исполнительного органа - иного органа или лица, имеющих право действовать от имени юридического лица без доверенности.

Гражданским кодексом РФ для каждой организационно-правовой формы предусмотрен особый вид первоначального имущества. Для товариществ - складочный капитал (статьи 66, 70, 73, 74, 76, 78 -80, 82, 85, 86); для обществ - уставный капитал (статьи 90, 99 - 101); для кооперативов - паевой фонд (статья 109).

Уставный капитал ООО и АО складывается из номинальной стоимости долей (акций) его участников (акционеров). Размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда (для ОАО -- не менее тысячекратной величины МРОТ), установленного Федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества. Обычно учредители предприятия выбирают минимальный размер уставного капитала, что, во-первых, снижает размер их затрат по взносам в уставный капитал; во-вторых, упрощает оценку неимущественных вкладов (достаточно оценки участниками общества). Размер уставного капитала и номинальная стоимость его долей определяются в рублях. Уставный капитал определяет минимальный размер имущества, гарантирующего интересы кредиторов.

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи, имущественные либо иные права, имеющие денежную оценку. Денежная оценка не денежных вкладов в уставный капитал общества, вносимых его участниками и принимаемыми в общество третьими лицами, утверждается единогласным решением общего собрания участников (акционеров) общества. Исходя из норм действующего федерального законодательства, оценка не денежных вкладов учредителями производится путем ее указания в решении о создании предприятия. Тем не менее, например, отличие состоит в ответственности участников по обязательствам предприятия. Так как полные товарищи в полном и коммандитном товариществах несут риск убытков своим имуществом в полном объеме, законодательство не предъявляет к складочному капиталу особенных требований. Не определен даже его минимальный размер, что является оправданным, так как складочный капитал не единственное имущество, за счет которого будут погашаться долги по обязательствам товарищества.

Каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал (оплатить акции) общества в течение срока, который определен учредительным договором и который не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества. Не допускается освобождение учредителя общества от обязанности внесения вклада в уставный капитал (оплаты акций) общества, в том числе путем зачета его требований к обществу.

На момент государственной регистрации общества его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

критерии признания предприятий и предпринимателей субъектами малого предпринимательства

Под субъектами малого предпринимательства понимаются коммерческие организации, в уставном капитале которых доля участия государственных, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов не превышает 25 процентов, доля, принадлежащая одному или нескольким юридическим лицам, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не превышает 25 процентов и в которых средняя численность работников за отчетный период не превышает следующих предельных уровней (малые предприятия):

в промышленности - 100 человек;

в строительстве - 100 человек;

на транспорте - 100 человек;

в сельском хозяйстве - 60 человек;

в научно - технической сфере - 60 человек;

в оптовой торговле - 50 человек;

в розничной торговле и бытовом обслуживании населения - 30 человек;

в остальных отраслях и при осуществлении других видов деятельности - 50 человек.

Под субъектами малого предпринимательства понимаются также физические лица, занимающиеся индивидуальной предпринимательской деятельностью без образования юридического лица.

2. Сравнительный анализ уставов ООО и АО

Можно отметить, что общие моменты для акционерного общества и общества с ограниченной ответственностью обусловлено в первую очередь тем, что и то, и другое общество является юридическим лицом и выступает одной из организационно-правовых форм коммерческих организаций. Отсюда схожее правовое регулирование правосубъектности указанных обществ, требования к фирменному наименованию, месту нахождения и т.д.

И то, и другое общество основано на объединении капиталов его участников в целях осуществления предпринимательской деятельности, однако отличает их форма участия (оплата акций или внесение вклада) в капитале, отсюда и дальнейшие различия по выплате дивидендов или распределения прибыли, срокам и др. моментам.

Уставный капитал ООО и АО.

Уставный капитал общества с ограниченной ответственностью и акционерного общества определяет минимальный размер его имущества, гарантирующего интересы его кредиторов (ст.14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью», ст.25 ФЗ «Об акционерных обществах»).

При этом уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций общества, приобретенных акционерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой (ст.25 ФЗ «Об акционерных обществах»).

Уставный капитал ООО составляется из номинальной стоимости долей его участников. Размер доли участника общества в уставном капитале общества определяется в процентах или в виде дроби. Размер доли участника общества должен соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и уставного капитала общества. Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли (ст.14 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Отличительным моментом является определенный законом минимальный уставный капитал АО и ООО.

Так, минимальный уставный капитал ОАО должен составлять не менее тысячекратной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату регистрации общества, а ЗАО - не менее стократной суммы минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на дату государственной регистрации общества (ст.26 ФЗ).

Размер уставного капитала ООО (как и ЗАО) должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом (ст.14 ФЗ).

В отношении АО закон устанавливает, что при учреждении общества все его акции должны быть размещены среди учредителей. Общество размещает обыкновенные акции и вправе размещать один или несколько типов привилегированных акций. Номинальная стоимость размещенных привилегированных акций не должна превышать 25 процентов от уставного капитала общества.

В свою очередь, оплата акций общества при его учреждении производится его учредителями по цене не ниже номинальной стоимости этих акций.

Оплата дополнительных акций общества, размещаемых посредством подписки, осуществляется по цене, определяемой советом директоров (наблюдательным советом) общества, но не ниже их номинальной стоимости (ст.36 ФЗ).

Денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций при учреждении общества, производится по соглашению между учредителями.

При этом при оплате дополнительных акций неденежными средствами денежная оценка имущества, вносимого в оплату акций, производится советом директоров (наблюдательным советом) общества.

При оплате акций неденежными средствами для определения рыночной стоимости такого имущества должен привлекаться независимый оценщик. Величина денежной оценки имущества, произведенной учредителями общества и советом директоров (наблюдательным советом) общества, не может быть выше величины оценки, произведенной независимым оценщиком (ст.34 ФЗ).

Вкладом в уставный капитал ООО могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

Денежная оценка неденежных вкладов в уставный капитал общества, вносимых участниками общества и принимаемыми в общество третьими лицами, утверждается решением общего собрания участников общества, принимаемым всеми участниками общества единогласно.

Если номинальная стоимость (увеличение номинальной стоимости) доли участника общества в уставном капитале общества, оплачиваемой неденежным вкладом, составляет более двухсот минимальных размеров оплаты труда, установленных федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации общества или соответствующих изменений в уставе общества, такой вклад должен оцениваться независимым оценщиком. В случае внесения в уставный капитал общества неденежных вкладов участники общества и независимый оценщик в течение трех лет с момента государственной регистрации общества или соответствующих изменений в уставе общества солидарно несут при недостаточности имущества общества субсидиарную ответственность по его обязательствам в размере завышения стоимости неденежных вкладов (ст.15 ФЗ).

На момент государственной регистрации ООО его уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину.

При этом каждый учредитель общества должен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течение срока, который определен учредительным договором и который не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества. Стоимость вклада каждого учредителя общества должна быть не менее номинальной стоимости его доли.

Не допускается освобождение учредителя ООО от обязанности внесения вклада в уставный капитал общества, в том числе путем зачета его требований к обществу (ст.16 ФЗ). Также и в отношении АО законом установлено, ч то не допускается освобождение акционера от обязанности оплаты акций общества, в том числе освобождение его от этой обязанности путем зачета требований к обществу (ч.2 ст.99 ГК РФ).

В отношении увеличения уставного капитала обществ можно отметить следующее.

Акционерное общество вправе по решению общего собрания акционеров увеличить уставный капитал путем увеличения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций. Увеличение уставного капитала акционерного общества допускается после его полной оплаты. Увеличение уставного капитала общества для покрытия понесенных им убытков не допускается (ст.100 ГК РФ).

Также и в отношении ООО ст.17 ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью» установлено, что увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты.

При этом увеличение уставного капитала ООО может осуществляться за счет имущества общества, и (или) за счет дополнительных вкладов участников общества, и (или), если это не запрещено уставом общества, за счет вкладов третьих лиц, принимаемых в общество.

Документы для государственной регистрации изменений в учредительных документах общества, должны быть представлены органу, осуществляющему государственную регистрацию юридических лиц, в течение месяца со дня принятия решения об утверждении итогов внесения дополнительных вкладов участниками общества и о внесении соответствующих изменений в учредительные документы общества.

При этом если увеличение уставного капитала общества не состоялось, общество обязано в разумный срок вернуть участникам общества и третьим лицам, которые внесли вклады деньгами, их вклады, а в случае невозврата вкладов в указанный срок также уплатить проценты в порядке и в сроки, предусмотренные статьей 395 Гражданского кодекса Российской Федерации.

Участникам общества и третьим лицам, которые внесли неденежные вклады, общество обязано в разумный срок вернуть их вклады, а в случае невозврата вкладов в указанный срок также возместить упущенную выгоду, обусловленную невозможностью использовать внесенное в качестве вклада имущество.

ГК РФ устанавливает, что акционерное общество вправе по решению общего собрания акционеров уменьшить уставный капитал путем уменьшения номинальной стоимости акций либо путем покупки части акций в целях сокращения их общего количества.

Уменьшение уставного капитала общества допускается после уведомления всех его кредиторов в порядке, определяемом законом об акционерных обществах. При этом кредиторы общества вправе потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

ФЗ «ОБ акционерных обществах» конкретизирует указанные положения ГК. Согласно ст.29 общество не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала, определенного в соответствии с настоящим Федеральным законом на дату представления документов для государственной регистрации соответствующих изменений в уставе общества.

В отношении ООО ст.20 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» установлено следующее.

Уменьшение уставного капитала общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества в уставном капитале общества и (или) погашения долей, принадлежащих обществу. Уменьшение уставного капитала общества путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества должно осуществляться с сохранением размеров долей всех участников общества.

Так же как и в отношении АО установлено, что ООО не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала.

ООО также как и АО обязано уведомить кредиторов об уменьшении уставного капитала общества.

В соответствии с ч.4 ст.20 ФЗ - в течение тридцати дней с даты принятия решения об уменьшении своего уставного капитала общество обязано письменно уведомить об уменьшении уставного капитала общества и о его новом размере всех известных ему кредиторов общества, а также опубликовать в органе печати, в котором публикуются данные о государственной регистрации юридических лиц, сообщение о принятом решении.

При этом кредиторы общества вправе в течение тридцати дней с даты направления им уведомления или в течение тридцати дней с даты опубликования сообщения о принятом решении письменно потребовать досрочного прекращения или исполнения соответствующих обязательств общества и возмещения им убытков.

Государственная регистрация уменьшения уставного капитала общества осуществляется только при представлении доказательств уведомления кредиторов в порядке.

Права и обязанности участников (учредителей) ООО и АО.

Определение прав и обязанностей участников общества является важным элементом правовой характеристики их статуса. Это тот вопрос, в котором в первую очередь должны хорошо разбираться как сами участники общества, так и члены его органов управления.

Могилевский С.Д. указывает, что система прав участников общества имеет достаточно сложную структуру. Это связано с тем, что непосредственно определению прав участников посвящена только одна статья Закона (ст. 8), а положения, прямо или косвенно регулирующие права участников, закреплены, по крайней мере, в шестнадцати его статьях -- ст. 6,10,12, 21, 22, 26, 28, 32, 36, 37, 43, 44, 45, 46, 48, 58[8] .

В соответствии со ст.8 указанного закона участники общества вправе:

- участвовать в управлении делами общества в порядке, установленном настоящим Федеральным законом и учредительными документами общества;

- получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке;

- принимать участие в распределении прибыли;

- продать или иным образом уступить свою долю в уставном капитале общества либо ее часть одному или нескольким участникам данного общества в порядке, предусмотренном настоящим Федеральным законом и уставом общества;

- в любое время выйти из общества независимо от согласия других его участников;

- получить в случае ликвидации общества часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость.

3. Анализ макроэкономического показателя в Чувашской республике

Дошкольное образование

Система дошкольного образования Чувашской Республики представлена 398 дошкольным образовательным учреждением и 34 учреждениями «начальная школа - детский сад», которые посещают 51,3 тысячи детей, что составляет 68,3 процента всех детей в возрасте 1-6 лет.

Ежегодно происходит рационализация сети дошкольных образовательных учреждений, развитие учреждений и групп для детей с ограниченными возможностями здоровья. Более 40 дошкольных учреждений оказывают специализированные услуги по коррекции зрения, слуха, опорно-двигательного аппарата, интеллекта и т. п. Разнообразными видами коррекционно-педагогической помощи охвачено более 6 тысяч воспитанников детских садов.

Расширяется практика реализации программ дошкольного образования в общеобразовательных школах и группах кратковременного пребывания детей. В настоящее время при 175 школах функционируют дошкольные группы. Для детей, не посещающих детские сады, открыто 166 групп кратковременного пребывания. В помощь семьям, воспитывающим детей дома, во всех районах и городах созданы консультационные пункты.

Расширяется деятельность дошкольных образовательных учреждений с целью полного удовлетворения образовательных потребностей родителей и воспитанников. В 100 дошкольных учреждениях оказываются дополнительные образовательные услуги на платной основе, в 46 организовано раннее обучение иностранным языкам. Платными образовательными услугами в городах пользуются 12 процентов воспитанников детских садов, в сельской местности - 3 процента.

196 детских садов (46%) используют в своей работе компьютерные технологии как средство управления, совершенствования форм и методов работы с детьми. Более половины детских садов реализуют программы нового поколения («Радуга», «Детство», «Развитие», «Школа - 2100» и др.), половина детских садов работают по республиканской «Программе воспитания ребенка-дошкольника», дополняя её содержание элементами из других программ, используя современные авторские технологии. В %) дошкольных учреждениях воспитательно-образовательный процесс организован на русском языке, в %)- чувашском, в 4 (1%)- татарском.

С января 2007 года республика участвует в федеральном эксперименте по апробации моделей образования детей старшего дошкольного возраста (Приказ Минобрнауки России от 01.01.2001г. № 03-2998). В настоящее время 90 процентов детей старшего дошкольного возраста охвачены различными формами предшкольной подготовки.

Воспитание и обучение детей осуществляют 5816 педагогов, образовательный уровень которых ежегодно растет. В 2000 г. с высшим образованием было 33,4 процента педагогов, в 2008 г. - 45 процентов.

В республике создана система грантовой поддержки инновационной деятельности педагогов и дошкольных образовательных учреждений. Восьми лучшим воспитателям в 2007 году и 20 лучшим педагогам системы дошкольного образования в 2008 году присуждены денежные поощрения Приезидента Чувашской Республики. Семь лучших детских садов в 2007 году и 17 в 2008 году получили гранты по 200 тысяч рублей.

С 2000 года отмечается значительный рост потребности населения в услугах дошкольных образовательных учреждений. Численность детей, посещающих детские сады, увеличивается ежегодно на 2,5 - 3,5 процента. С этого же периода увеличивается охват детей различными формами дошкольного образования. Если в 2000 году дошкольные образовательные учреждения посещали 56,2 процента детей, то в 2008 году - 68,3.

Рис. Охват детей в возрасте 1-6 лет дошкольными образовательными учреждениями (процентов)

Школьное образование

В новом 2011-2012 учебном году в 500 школах (2010-2011 учебный год - 503 школы) будет обучаться 127,4 тыс. детей (2010-2011 учебный год - 124,9 тыс. детей). Увеличение количества школьников обусловлено, прежде всего, увеличением количества учащихся в 11-х классах (в 2010-2011 учебном году -5,6 тыс. чел., в 2011-2012 учебном году - 8,7 тыс. чел., в сельской местности - снижение на 0,6 тыс. детей).

В результате концентрации кадровых, финансовых, материальных ресурсов в республике создана сеть базовых школ - ресурсных центров (138). Сегодня к ним организован подвоз более 14 тыс. детей из 1038 деревень на 346 автобусах. Базовые школы стали точками роста и постепенно превращаются в многофункциональные инновационные комплексы по разработке, внедрению и тиражированию лучших педагогических практик.

В результате оптимизации сети с 2001 года свыше 60% мелких, высокозатратных, зачастую с низкими образовательными результатами школ, изменили свой статус. Сэкономленные ресурсы направляются на развитие базовых школ, что привело к улучшению условий организации образовательного процесса и целого ряда экономических показателей.

Наименование показателя

2008

2011

Количество школьников, тыс.чел.

128,3

124,9

Средняя наполняемость классов в целом по республике,

в том числе:

19,49

(РФ-18,2)

19,7

(РФ-18,9)

В городских школах

25,02 (РФ-23,4)

25,2 (РФ-24)

В сельских школах

15,54 (РФ-12,0)

15,4 (РФ-12,4)

Количество учащихся на 1 учителя

13 (РФ-10)

13 (РФ - 13)

Развитие школьной инфраструктуры позволило увеличить количество детей, обучающихся в современных условиях до 92,3%.

Информационные технологии превратились в средство обеспечения качественного образования. На сегодня в Чувашии 1 компьютер приходится на 10,0 учащихся (РФ -14), в 138 ресурсных центрах - 1 компьютер на 5-8 школьников. Все школы имеют сайты.

Функционируют 123 республиканские пилотные площадки по внедрению новых педагогических технологий (апробация моделей школы ступеней обучения, моделей кадетских классов, школы надомного обучения, развитие ключевых компетенций учащихся с применением методов и элементов гендерного обучения, реализация проектов «Создание единой информационной среды», сетевое взаимодействие по организации предпрофильной подготовки и профильного обучения старшеклассников и др.).

Действует около 20 сетевых методических интернет-сообществ учителей-предметников, которые, общаясь виртуально, разрабатывают электронные учебно-методические пособия, повышают квалификацию в индивидуальном режиме и т.д.

С активным участием учителей чувашского языка республики создан специальный сайт для всех чувашей мира.

Начали внедряться единые электронные карточки, электронные расписания, журналы, дневники. Домашние компьютеры учителей и детей интегрируются в единую образовательную сеть, около 87 процентов учащихся и 65 процентов учителей имеют дома компьютеры.

Информационные образовательные ресурсы активно используются по созданию доступных качественных образовательных услуг для детей с ограниченными возможностями здоровья. На базе школ реализуются проекты инклюзивного и интеграционного (более 1000 детей), дистанционного образования (156 детей). С октября 2009 года действует Республиканский центр дистанционного образования. За 2010-2011 годы на эти цели дополнительно привлечено из федерального бюджета более 54 млн. руб.

В системе школьного образования республики трудятся 11073 педагогических работника, в т.ч. 9514 учителей. 94,6 процента учителей имеют высшее образование, 75 процентов - различные квалификационные категории, из них 16,8 процента - высшую (в 2009 г. -16,2), 43,1 процента - первую (в 2009 г. - 42,8). Доля учителей, имеющих стаж работы менее 2 лет - 3,4 процента (в 2009 г. - 2,8). Учителей пенсионного возраста - 11 процентов (в 2009 г. - 10,6 ).

Рис. Среднее специальное образование

Рассмотрим динамику количества выпускников различных учебных заведений за последние годы. Данные взяты из сборника «Чувашия в цифрах-2014», опубликованного Федеральной службой государственной статистики.

Интересно, что количество 11-классников, получивших аттестат, ежегодно значительно меньше, чем количество принятых студентов в высшие учебные заведения Чувашии. На самом деле из 13262 человек, принятых в вузы в 2009/2010 учебном году, на заочные отделения принято 6445 человек. На очные отделения при этом поступили 5212 человек, то есть в полтора раза меньше, чем выпускников школ того года. Однако к 2013 учебному году количество принятых заочников существенно уменьшилось - до 4646 человек.

Стоит отметить, что, несмотря на ежегодно сокращающееся количество школьников, окончивших 9 классов, количество принятых в ссузы абитуриентов сохраняется на прежнем уровне. Хотя общее количество студентов ссузов за указанный период сократилось более чем на 3 тысячи человек.

При этом конкурс на вступительных испытаниях в эти учебные заведения за последний год резко возрос. Как неизменно растет конкурс и в высших учебных заведениях Чувашии.

Начальное профессиональное образование

По состоянию на 1 января 2009 в Чуваш. Респ. функционировало 23 учреждения НПО с общим числом обучающихся 10065 чел. (включая учащихся учреждений сред. профессионал. образования, реализующих программу НПО). В соответствии с перечнем профессий НПО обучение ведётся по 46 базовым профессиям. В ходе структурных изменений 7 учреждений НПО вошли в состав 5 учеб. комплексов, созданных на базе техникумов и колледжей, в к-рых ведётся подготовка и переподготовка рабочих кадров по интегрированным программам начал. профессионал. и сред. профессионал. образования. В них 2693 чел. обучаются рабочим профессиям. Количество педагогич. работников составляет 859 чел. Укомплектованность учеб. заведений педагогич. кадрами составляет 73,6% от потребностей (в 1998 - 81,5%, 2002 - 77%, 2005 - 73,3%).

4. Общие сведения о предприятии и анализ его деятельности

Общие сведения о предприятии

Компания зарегистрирована 12 сентября 2002 года регистратором ИНСПЕКЦИЯ МНС РОССИИ ПО КАЛИНИНСКОМУ Р-НУ Г ЧЕБОКСАРЫ. Директор организации - КУДРЯШОВ СЕРГЕЙ ЮРЬЕВИЧ. Компания ООО "Компания "МАВИТ" находится по адресу 428000,Чувашия Чувашская Республика -, Чебоксары, улица Ленинского Комсомола, 68/1,, Компания Общеcтво с ограниченной ответственностью "Компания "МАВИТ" ликвидирована 28 февраля 2011 года.

Виды деятельности

Компания ООО "Компания "МАВИТ" осуществляет следующие виды деятельности (в соответствии с кодами ОКВЭД, указанными при регистрации):

· Производство резиновых и пластмассовых изделий

· Производство пластмассовых изделий

· Производство пластмассовых изделий, используемых в строительстве (Основной вид деятельности)

· Строительство

· Строительство зданий и сооружений

§ Производство общестроительных работ (Дополнительный вид деятельности)

· Оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами

o Оптовая торговля несельскохозяйственными промежуточными продуктами, отходами и ломом

§ Оптовая торговля лесоматериалами, строительными материалами и санитарно-техническим оборудованием

§ Оптовая торговля лакокрасочными материалами, листовым стеклом, санитарно-техническим оборудованием и прочими строительными материалами(Дополнительный вид деятельности)

Компания работает в следующих отраслях промышленности (в соответствии с классификатором ОКОНХ):

· Промышленность

o Промышленность строительных материалов

§ Производство строительных материалов и изделий из полимерного сырья

Организационная структура предприятия «Компания «Мавит»

Главным органом в ООО «Компания «Мавит» является Общее Собрание Учредителей. Вместе с ревизионной комиссией и аудитором Собрание ведет проверку деятельности генерального директора и всего общества. Генеральному директору подчиняются: специалист по охрану труда, секретарь, главный инженер, главный экономист, главный бухгалтер, юрист, отдел кадров. Главному инженеру: производственно- технический отдел, отдел механизации и диспетчерская служба. Главному экономисту: планово- экономический отдел, финансовый отдел, отдел снабжения и маркетинга. Главному бухгалтеру подчиняется бухгалтерия. Только отдел кадров не работает на строительных участках.

Анализ деятельности предприятия за 3 года

Показатели

2012

2013

2014

Абсолютные отклонения

Темпы роста, %

2013 от 2012

2014 от 2013

2013 к 2012

2014 к 2013

Выручка от реализации; т.р.

165649

227065

283280

61416

56215

137

125

Себестоимость продукции; т.р.

131265

180830

236894

49565

56064

138

131

Прибыль от реализации; т.р.

34384

46235

46386

11851

151

135

100

Затраты на 1 рубль подрядных работ; т.р.

0,79

0,8

0,84

0,01

0,04

101

105

Уровень рентабельности производства; %

26

26

20

0

-6

100

77

Фонд заработной платы рабочих; т.р.

21895

21490,4

25087,2

-414,6

3606,8

98

117

Численность работников, всего человек; в том числе:

Административно- управленческое предприятие;

рабочих

155

39

116

141

31

110

147

39

108

-14

-8

6

8

91

79

10

120

Среднегодовая выработка на одного работника; т.р.

одного рабочего

1068,7

1428

1610,39

2064,22

1927,07

2622,96

541,68

636,22

316,68

558,74

151

145

120

127

Среднемесячная заработная плата 1 рабочего; т.р.

15,72

16,27

19,35

0,55

3,08

104

119

После рассмотрения таблицы «Основные технико-экономические показатели предприятия ООО Компания «Мавит» за 2012- 2014 годы, можно сделать вывод: показатели предприятия выросли. Например: выручка от реализации в 2012 году - 165649 т. р., а в 2014 году - 283280 т. р. Абсолютные отклонения 2013 года от 2012 года - 61416 т. р., 2014 года от 2013-56215 т. р. Темпы роста производства так же росли- 2013 года к 2012 выросли на 37%, а 2014 года к 2013 на 25%. Такое увеличение наблюдается и следующих показателях: себестоимость продукции, прибыль от реализации и др. но в некоторых показателях цифры уменьшаются. Например, абсолютные отклонения 2013 года от 2012 составляли 0%, а 2014 года от 2013 составляли -6%. Уровень рентабельности производства в 2012 году составлял 26%, а в 2014 году 20%.

5. Должностные обязанности экономиста

Выполняет работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности производства, качества выпускаемой и освоение новых видов продукции, достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Подготавливает исходные данные для составления проектов хозяйственно-финансовой, производственной и коммерческой деятельности (бизнес-планов) предприятия в целях обеспечения роста объемов сбыта продукции и увеличения прибыли. Выполняет расчеты по материальным, трудовым и финансовым затратам, необходимые для производства и реализации выпускаемой продукции, освоения новых видов продукции, прогрессивной техники и технологии.

Осуществляет экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия и его подразделений, выявляет резервы производства, разрабатывает меры по обеспечению режима экономии, повышению рентабельности производства, конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, устранению потерь и непроизводительных расходов, а также выявлению возможностей дополнительного выпуска продукции. Определяет экономическую эффективность организации труда и производства, внедрения новой техники и технологии, рационализаторских предложений и изобретений. Участвует в рассмотрении разработанных производственно-хозяйственных планов, проведении работ по ресурсосбережению, во внедрении и совершенствовании внутрихозяйственного расчета, совершенствовании прогрессивных форм организации труда и управления, а также плановой и учетной документации.

Оформляет материалы для заключения договоров, следит за сроками выполнения договорных обязательств. Осуществляет контроль за ходом выполнения плановых заданий по предприятию и его подразделениям, использованием внутрихозяйственных резервов. Участвует в проведении маркетинговых исследований и прогнозировании развития производства. Выполняет работу, связанную с нерегламентными расчетами и контролем за правильностью осуществления расчетных операций. Ведет учет экономических показателей результатов производственной деятельности предприятия и его подразделений, а также учет заключенных договоров. Подготавливает периодическую отчетность в установленные сроки. Выполняет работы по формированию, ведению и хранению базы данных экономической информации, вносит изменения в справочную и нормативную информацию, используемую при обработке данных. Участвует в формировании экономической постановки задач либо отдельных их этапов, решаемых с помощью вычислительной техники, определяет возможность использования готовых проектов, алгоритмов, пакетов прикладных программ, позволяющих создавать экономически обоснованные системы обработки экономической информации.

Заключение

Я считаю, что практика - это одна из важнейших составляющих профессиональной подготовки студента. Она является составной частью основной образовательной программы высшего профессионального образования.

Достоинством учебной практики является ознакомление студентов с рабочим процессом в целом. Навыки, полученные в ходе учебной практики, обязательно пригодятся. Недостатков - нет.

Все знания, которые я получил во время учебной практики, буду использовать в учебе и. Ведь она послужила для дальнейшего прогресса моего развития.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Правовые особенности организации общества с ограниченной и дополнительной ответственностью. Понятие и состав учредительных документов, порядок имущественных отношений. Анализ содержания и цели предпринимательской деятельности на примере ООО "Карине".

    дипломная работа [91,5 K], добавлен 29.07.2010

  • Понятие, сущность и признаки организационно-правовой формы. Экономические проблемы ее выбора для предприятия. Виды коммерческих организаций. Сравнение закрытого акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и частного предпринимателя.

    курсовая работа [50,6 K], добавлен 23.03.2015

  • Сущность, цели и задачи предпринимательской деятельности. Механизм реализации, основные показатели и методы оценки эффективности предпринимательской деятельности. Экономическая характеристика организации общества с ограниченной ответственностью.

    дипломная работа [90,5 K], добавлен 28.07.2010

  • Единоличное предприятие. Хозяйственные товарищества и общества: понятие, отличительные особенности и виды. Создание и функционирование акционерного общества. Малые, совместные и коллективные предприятия. Холдинговые компании и консалтинговые объединения.

    реферат [30,0 K], добавлен 25.03.2009

  • Исследование сущности и видов предпринимательской деятельности. Обзор системы организационно-правовых форм юридических лиц в РФ. Экономический анализ деятельности предприятия ООО "Легос". Преимущества и недостатки общества с ограниченной ответственностью.

    курсовая работа [39,5 K], добавлен 21.06.2014

  • Понятие, содержание, сущность, функции и виды предпринимательской деятельности. Развитие малого и среднего бизнеса. Основное содержание коммерческой купли–продажи. Учреждение общества с ограниченной ответственностью. Уставный фонд акционерного общества.

    дипломная работа [41,9 K], добавлен 16.04.2011

  • Отношение к собственности в унитарном предприятии. Общество с ограниченной ответственностью: его виды, учредители, размер уставного капитала. Понятие акционерного общества. Права и обязанности акционеров. Развитие совместного предпринимательства.

    презентация [39,0 K], добавлен 22.08.2015

  • Понятие общества с ограниченной ответственностью. Его участники. Порядок формирования уставного капитала. Ответственность учредителей, участников и членов: понятие и виды. Основные понятия законодательства об обществах с ограниченной ответственностью.

    дипломная работа [37,8 K], добавлен 10.07.2008

  • Теоретические аспекты акционерной формы собственности и этапы ее развития. Анализ организационной деятельности акционерного общества в Республике Казахстан. Порядок реорганизации и ликвидации акционерного общества, права и обязанности акционера.

    курсовая работа [37,3 K], добавлен 25.02.2015

  • Этапы создания и развития общества с ограниченной ответственностью. Краткая организационная характеристика ООО "АСК". Управление обществом с ограниченной ответственностью. Анализ внешней, внутренней среды и финансового состояния предприятия ООО "АСК".

    курсовая работа [328,7 K], добавлен 28.04.2014

  • Анализ результатов хозяйственно-финансовой деятельности общества с ограниченной ответственностью "Верес" и ее финансового состояния. Оценка эффективности использования фондов основного вида деятельности. Анализ состава и динамики прибыли организации.

    курсовая работа [53,4 K], добавлен 17.11.2011

  • Понятие акционерной формы организации предприятия. Учреждение акционерного общества, его виды, управление обществом и преимущества. АО в переходной экономике РФ. Проблемы функционирования фирм и осуществление предпринимательской деятельности в России.

    курсовая работа [45,3 K], добавлен 14.02.2008

  • Создание общества с ограниченной ответственностью (ООО). Финансовые аспекты деятельности ООО, преимущества и недостатки. Анализ деятельности ООО "Nice". Величина уставного капитала организации и величина ее чистых активов, распределение прибыли.

    курсовая работа [188,6 K], добавлен 04.06.2015

  • Полные товарищества. Товарищество на вере. Общество с ограниченной ответственностью. Общество с дополнительной ответственностью. Акционерное общество. Дочерние и зависимые хозяйственные общества. Производственные кооперативы.

    курсовая работа [40,9 K], добавлен 10.05.2004

  • Преимущество акционерной формы собственности на данном этапе развития экономики. Принципы организации акционерного общества. Порядок создания акционерного общества. Устав акционерного общества. Ликвидация акционерного общества. Управление обществом.

    курсовая работа [25,2 K], добавлен 24.05.2002

  • История создания, основное положение об обществе с ограниченной ответственностью, отдельные виды деятельности. Учредительный договор. Формы ООО и порядок регистрации, перечисление основных необходимых документов. Реорганизация и порядок ликвидации.

    курсовая работа [27,0 K], добавлен 01.12.2008

  • Общая характеристика основных форм предпринимательской деятельности: товариществ, обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью, народных и унитарных предприятий, кооперативов, объединений и ассоциаций. Их отличия, виды и роль в экономике.

    реферат [41,6 K], добавлен 10.11.2010

  • Общая характеристика правового положения об обществе с ограниченной ответственностью, его описание и принципы функционирования. Понятие и внутренняя структура общества с дополнительной ответственностью, направления взаимодействия его главных участников.

    контрольная работа [28,5 K], добавлен 26.11.2014

  • Понятие, основные критерии, преимущества и недостатки общества с ограниченной ответственностью. Расчёты предприятия по основным видам деятельности. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Порядок формирования и распределения прибыли.

    курсовая работа [47,1 K], добавлен 29.07.2013

  • Общая характеристика и направления деятельности общества с ограниченной ответственностью "ВИК", анализ основных показателей его производственно-хозяйственной деятельности. Организационно-управленческая структура предприятия, виды производимой продукции.

    отчет по практике [16,1 K], добавлен 09.03.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.