Особенности ведения бизнеса на частном предприятии

Размещено на http://www.allbest.ru//

Размещено на http://www.allbest.ru//

Введение

С развитием рыночной экономики, в России появились различные виды форм собственности. Особенностью управления предприятия, вне зависимости от ее разметы, а также специфики деятельности, является необходимость мыслить грамотно, логично и своевременно. Данный факт относится и к частным предприятиям.

На сегодняшний день, частные предприятия имеют особую популярность. Это связано с относительно небольшими вложениями, маневренностью и простотой управления, а также данный вид предприятий дают возможность реализовывать творческий потенциал предпринимателя.

Наравне с преимуществами, которые дает данная форма собственности, существует ответственность и трудности, с которыми приходится сталкиваться. Управление частной организацией в современных условиях требует комплексного решения многочисленных проблем, обусловленных как внешними, так и внутренними факторами. К основным внешним факторам следует отнести динамичность экономической конъюнктуры в России, обострение внутренней конкурентной ситуации, неопределенность и неоднозначность в правовой сфере. К внутренним факторам относятся поиск квалифицированного персонала, работа с ним, увеличение конкурентоспособности продукции (услуг) путем последовательного повышения ее качественных или ценовых характеристик, эффективное использование основного капитала, снижение издержек и т.д.

В свое работе, я ставлю перед собой цель: изучить понятие и особенности ведения бизнеса при частом предприятии. Учитывая все вышесказанное, можно говорить об актуальности и необходимости изучения данного вопроса.

Частное предприятие: понятие, сущность

Общество состоит из множества организаций и предприятий, с которыми связаны все аспекты и проявления человеческой жизни, - экономика, наука, культура, образование, оборона, даже личная жизнь.В самом обобщенном смысле, предприятие представляет собой самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.[3] Также, в соответствии с законодательством, каждое предприятие обладает следующими признаками:

предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам, которые возникают у него во взаимоотношениях с кредиторами, в том числе и перед бюджетом;

предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

предприятие должно иметь самостоятельный баланс и своевременно представлять установленную государственными органами отчетность.[2]

Вполне логично, что при возникновении и развитии рыночной экономики, было создано множество предприятий, причем у некоторых из них основной целью является получение прибыли, некоторые работают ради других идей. Свои цели, предприятия достигают через реализацию функций: некоторые из них занимаются производством, некоторые оказанием личных, либо производственных услуг, оптовой, розничной торговли. В свою очередь, все предприятия разделяются на несколько типов. Предприятия, основной целью которых, является получение прибыли, считаются коммерческими, в свою очередь, предприятия сферы образования, здравоохранения, принято считать некоммерческими. Также, классификация затрагивает формы собственности, благодаря которым создается предприятие. Согласно данному признаку, предприятия классифицируются:

Частные;

Коллективные;

Государственные;

Муниципальные;

Местные;

Предприятия с иностранными инвестициями.[1]

Остановимся более подробно на предприятиях с частной формой собственности. Согласно законодательным актам, под частным предприятием принято понимать предприятие, основанное на частной собственности индивидуального лица, имеющее одного хозяина-владельца и распорядителя основных средств, капитала предприятия. Разновидностью частного предприятия является семейное предприятие. Имущественная ответственность распространяется на все имущество предпринимателя независимо от его включенности в капитал. Основной целью при создании частного предприятия, является получение и максимизация прибыли, но кроме основной, выделяют еще несколько дополнительных. К ним относятся:

максимизация темпа роста корпорации, измеряемого объемом продаваемой продукции;

усиление власти предпринимателя, построение собственной экономической империи;

обеспечение безопасности и устранение неопределенности в будущем:

удовлетворение общественных потребностей.[3]

Говоря о целях предприятия, нужно понимать, что ее выбор зависит от желания самого предпринимателя. Причем, создавая предприятие, он может преследовать как одну, так и несколько целей, причем их выбор напрямую связан с поведением предприятия, его стратегии. Но, вне зависимости отвыбранных целей, все предприятия объединяет удовлетворение общественных потребностей.

Таким образом, можно сделать вывод, что частное предприятие, является одной из форм собственности предприятий, которые создаются для реализации определенных целей и задач. Кроме того, предприниматель, создавая собственное предприятие, стремится реализовать свои потребности, решая задачи и удовлетворяя потребности. Также, нужно понимать, что частное предприятие, характеризуется тем, что ответственность лежит только на предпринимателе. Т.е. только он отвечает по всем обязательствам своим имуществом и принимает решения о деятельности предприятия.

Особенности ведения бизнеса в частном предприятии

Собственный бизнес, является наиболее лучшим способом постепенного подъема по социальной лестнице. В повседневной жизни, частное предпринимательство, принято называть индивидуальным. Данный способ наиболее популярен, так как требует небольших вложений, организацией небольших размеров достаточно просто управлять, а возможные потери легко компенсировать. Выделим основные преимущества частного предприятия:

- простора регистрации;

- отсутствие уставного капитала;

- простота документооборота.[2]

Деятельность таких предприятий регулируется Гражданском кодексом РФ, но, также на предпринимателей распространены нормы права, связанные с функционированием коммерческих организаций. Как и другие виды предпринимательства, частное, проходит государственную регистрацию, а также обязан регулярно оплачивать налоговые отчисления.

Как уже говорилось ранее, частное предприятие представляет собой форму организации деятельности, при которой вся ответственность принадлежит лицу, создаваемому предприятие. Т.е. решая создать предприятие, нужно изначально решить следующие вопросы:

- какие товары и услуги производить;

- в каком объеме производить;

- какую технологию применять;

- какие факторы производства и в каком объеме их приобретать;

- как лучше организовать работу персонала, производства;

- как оплачивать труд сотрудников, чтобы отдача была большей;

- как продвигать товар;

-по какой цене предлагать свои товары.[4]

При этом, важно понимать, что данные вопросы актуальны как для производственного предприятия, так и для предприятия, оказывающего какие - либо услуги. Т.е. предпринимателю важно организовать деятельность таким образом, чтобы клиентам было приятно обращаться за у слугами, что напрямую зависит от сервиса. частный бизнес предприниматель

Вне зависимости от небольшого размера, частное предприятие является бизнесом, поэтому требует четко организованной финансовой структуры. Финансовая система предприятия, тесно связана с ее источниками формирования. Источники формирования подразделяются на внутренние и внешние. К внутренним источникам можно отнести: прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, средства собственника. К внешним: получение предприятием безвозмездной финансовой помощи, прочие внешние источники формирования собственных финансовых ресурсов.

На момент создание предприятия, практически единственным источником денежных средств, является далее, далее, финансовые ресурсы формируются за счет прибыли и амортизационных отчислений. Финансовые ресурсы частных предпринимателей в большей своей части представлены собственными накоплениями, поэтому доля внешних финансовых вложений относительно невелика. Кроме того, частный предприниматель имеет право получать заемы и кредиты в банках. Исходя из этого, выделим преимущества и недостатки организации частного предприятия:

Преимущества:

Высокий уровень мотивации труда. Материальная заинтересованность в результатах работы.

Возможность быстрого принятия оперативных решений о работе предприятия.

Гибкость и высокая приспособленность к меняющимся условиям рынка.

Создание дополнительных рабочих мест.

Возможность быстро получить результат и легко перестроиться.

Недостатки:

Низкая конкурентоспособность на рынке, что связано с невозможностью поставки на рынок крупных партий товаров.

Ограниченность масштабов бизнеса из-за ограниченности финансов, капитала.

Ограниченность человеческих возможностей.[4]

Учитывая особенности частного предпринимательства, можно сказать, что оно, чаще всего проявляется при производстве небольших партий товаров, при выполнении услуг. Кроме того, частное предпринимательство хорошо себя зарекомендовало в сферах деятельности с большим риском получения нулевого результата: данными сферами считаются инновационная деятельность, освоение новой технологии, новых видов изделий.

Рассмотрев достоинства и недостатки, можно сделать вывод, что данная форма организации бизнеса позволяет открывать возможность работать в совершенно новых направлениях, не боясь понести значительные убытки. Помимо этого, отсутствие долгосрочной стратегии развития, позволяет легко маневрировать и подстраиваться под требования и запросы рынка. Еще одной особенностью и преимуществом малого предприятия, является просто организации, а также легкая структура управления. В большинстве случаев, руководство осуществляется самим бизнесменом, который осуществляет контроль за всеми аспектами финансовой жизни организации. Данный факт может как положительно сказаться на предприятии, так и навредить ему, что зависит от личности руководителя. Учитывая, что чаще всего руководители частных предприятий стараются экономить на оплате труда, что говорит о привлечении к работе не высококвалифицированных специалистов.

Исходя из вышесказанного, можно сделать вывод, что частная форма предприятия, как и любая другая, имеет как преимущества, так и недостатки. Не смотря на это, преимуществ безусловно больше. Кроме того, данная форма позволяет предпринимателям реализовать свой творческий потенциал, создавать дополнительные рабочие места, тем самым благоприятно влияя на экономику.

Заключение

В настоящее время, трудно представить более динамичную и развивающую сферу деятельности, чем предпринимательство. Данная деятельность позволяет реализовать свои идеи, мечты, а также попробовать себя в качестве управленца.

Деятельность частного предприятия регулируется нормами Гражданского кодекса, а также зависит от самого руководителя. Организация формирует собственный облик, в основе которого лежат стратегия качества производимой продукции и оказываемых услуг, правила поведения и нравственные принципы работников, репутация в деловом мире и т.п. это система общепринятых в организации представлений и подходов к делу, формам отношений и достижению результатов деятельности, которые отличают данную организацию от других. Ведь организационная структура -- один из основных элементов управления организацией. Она характеризуется распределением целей и задач управления между подразделением и работниками организации.

В моей работе, были рассмотрены особенности ведения частного бизнеса. Беря во внимание все вышесказанное, можно считать частное предпринимательство, не только самым распространенным способом ведения бизнеса, но и одним из сложных. Управление и ответственность данной организацией зависит только от самого руководителя. Руководство частной организацией, усложняется минимальным количеством сотрудников, в следствии этого, общение происходит ближе к неформальной форме.

Таким образом, учитывая все сложности и препятствия создают дополнительный интерес и желание развиваться в данной сфере.

Список использованной литературы

Арсенова Е.В., Балыков Я.Д., Корнеева И.В. и др.: Экономика организации (предприятия) [Текст]: Учебник для вузов (под ред. Сафронова Н.А.) Изд. 2-е, перераб. и доп.2007. 618 с.

Грибов В.Д. Менеджмент в малом бизнесе [Текст] : Учебник./ Грибов В.Д. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 144 с

Грибов В.Д. Менеджмент в частном бизнесе [Текст] : Учебник./ Грибов В.Д. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 144 с

Каменецкий В. Малый бизнес: проблемы, проблемы…//Деловой мир.-2004. 26.02.

Размещено на Allbest.ru