Хозяйственное партнерство государства и частного бизнеса

Размещено на http://www.allbest.ru/

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему:

Хозяйственное партнёрство государства и частного бизнеса



Введение

Современное общество и его жизнь не представить без объединения людей в разного рода союзы, без объединения их капиталов и усилий для достижения каких-либо благих целей. В целях урегулирования участия коллективных образований в имущественных и связанных с ними неимущественных отношениях гражданское законодательство применяет особую правовую конструкцию - юридическое лицо, которое является самостоятельным субъектом гражданского оборота и является субъектом гражданских прав и обязанностей.

С 1 июля 2012 года появился новый вид юридического лица-хозяйственное партнерство.

Причины появления такого вида как хозяйственное партнерство обусловлены усложнением социальной организации общества, развитием экономических отношений и, впоследствии, общественного сознания. В процессе развития общества правовое регулирование отношений с участием прежних организационно-правовых форм юридического лица оказалось недостаточным для развивающегося экономического оборота.

Значение института хозяйственного партнерства возросло в XXI веке. Этот рост объяснялся усложнением инфраструктуры и интернационализацией предпринимательской деятельности, уменьшением государственного вмешательства в экономику и появлением новых инновационных технологий.

Переход к рыночной экономике потребовал конструирования законодательных и подзаконных актов, определяющих правовые основы и условия функционирования субъектов права, в первую очередь юридических лиц, играющих важнейшую роль в развитии российской экономики.

Вид юридического лица как хозяйственное партнерство - самый «молодой» из всех видов системе гражданского права, который закреплен в Гражданском кодексе Российской Федерации и дополняющих его законах. Хозяйственные партнерства, как и другие субъекты гражданского права, обладают различными правами и обязанностями. Актуальность темы в том, что в условиях развивающихся рыночных отношений важное значение имеет изучение характеристик видов юридических лиц, жизнеспособность которых доказана и признана. Что показано на примере иностранных государств, ведь именно от туда законодатели заимствовали новый термин. Классификация юридических лиц в ГК РФ имеет важное практическое значение, т.к. отнесение соответствующего вида юридических лиц к той или иной группе предопределяет его особый правовой режим.

Целью данной работы является выяснение понятия хозяйственного партнерства, изучение правового статус данного юридического лица, права и обязанности его участников в имущественном обороте и их ответственность.

Объект исследования: хозяйственное партнерство.

Предмет исследования: гражданско-правовые нормы регулирующие статус хозяйственного партнерства

Задачи исследования:

- рассмотреть понятие, содержание и значение хозяйственного партнерства;

- изучить черты гражданско-правового статуса Хозяйственного партнерства;

- исследовать общие черты гражданско-правового статуса хозяйственного партнерства и других видов юридических лиц.

В работе использовались следующие основные методы: сбор информации, ее направленное преобразование; теоретический анализ и интерпретация нормативных источников и литературы по теме исследования; конкретизация, аналогия, сравнение и синтез полученной информации; обобщение.



1. Хозяйственное партнёрство государства и частного бизнеса

1.1 Понятие хозяйственного партнерства

В соответствии с ФЗ-№380, хозяйственным партнерством признается созданная двумя или более лицами коммерческая организация, в управлении деятельностью которой принимают участие участники партнерства, а также иные лица в пределах и в объеме, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством. Итак, поговорим, прежде всего, о том, кто является участниками данного партнерства. Из данного определения следует, что создать партнерство могу как юридические, так и физические лица, при этом учредить его могут как минимум два участника. Таким образом, если число участников партнерства становится меньше двух, оно должно быть ликвидировано или реорганизовано. Если число участников становится больше 50, оно должно быть преобразовано в акционерное общество.

Учреждение партнерства осуществляется по решению его учредителей на общем собрании учредителей. Создание партнерства путем реорганизации существующего юридического лица не допускается. Созданное хозяйственное партнерство подлежит обязательной государственной регистрации.

При создании данного хозяйственного партнерства, каждый из его участников должен внести вклад (сразу или постепенно - данное условие оговаривается в соглашении) в капитал партнерства, при этом, минимальный размер вклада не устанавливается. Вклад в складочный капитал партнерства может осуществляться деньгами, другими вещами или имущественными правами либо иными имеющими денежную оценку правами. Не могут выступать вкладом ценные бумаги, за исключением облигаций хозяйственных обществ (соглашением могут быть установлены иные виды имущества, не подлежащие внесению в качестве вклада). Освобождение участника от обязанности внесения вклада не допускается, а невыполнение участником этого действия, является основанием для его исключения из партнерства. Партнерством ведется реестр его участников, с указанием внесенных ими вкладов (размера, сроков и т.д.).

Основным учредительным документом хозяйственного партнерства является устав (требования к содержанию устава содержатся в ст.9 ФЗ-№380), который подписывается всеми его учредителями. Однако, помимо этого, между участниками партнерства должно быть заключено соглашение об управлении партнерством. Данное соглашение заключается в письменной форме и подлежит обязательному нотариальному удостоверению, любые вносимые в соглашения изменения так же подлежат нотариальному удостоверению. В соглашении могут устанавливаться иные (помимо указанных в законе) права и обязанности участников партнерства, а также права и обязанности лиц, не являющихся участниками партнерства, а кроме того, соглашение может содержать любые, не противоречащие закону условия по вопросам управления партнерством. Основные требования к содержанию соглашения о партнерстве перечислены в ст.6 ФЗ-№380. По сути дела, соглашение о партнерстве это основной документ, на котором строится вся организация партнерства: многие вопросы, касающиеся внутренней деятельности партнерства, прав его участников, объема их участия в деятельности партнерства и т.д. устанавливаются на договорной основе именно в данном соглашении. Таким образом, законодатель предоставил широкие возможности для самостоятельного решения партнерствами значительного количества их организационных (и не только) вопросов.

Необходимо сказать несколько слов так же и о внутренней структуре хозяйственного партнерства. Система, структура и полномочия органов управления партнерства, порядок осуществления ими деятельности и прекращения деятельности определяются соглашением об управлении партнерством (в некоторых случаях, уставом партнерства). В соответствии с законом, обязательным является организация единоличного исполнительного органа партнерства (генеральный директор, президент и другие), в качестве которого выступает физическое лицо, избираемое из числа участников партнерства. Сведения о нем вносятся в единый государственный реестр юридических лиц. Единоличный исполнительный орган обладает достаточно большим спектром прав (установленных в уставе и в договоре между партнерством и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа) представляя интересы партнерства и действуя от имени партнерства. При этом, для осуществления данной деятельности единоличному исполнительному органу доверенность ему не требуется - лишь в некоторых случаях может требоваться дополнительное одобрение партнерством его действий. Для проверки бухгалтерской отчетности партнерство привлекает аудиторскую организацию или индивидуального аудитора.

От рассмотрения вопросов о порядке организации и структуре хозяйственных партнёрств, перейдем к рассмотрению прав и обязанностей партнерства и его участников.

Устав хозяйственного партнерства

Итак, в качестве учредительного документа партнерства Закон называет устав, который подписывается всеми учредителями партнерства. Следует обратить внимание на то, что в существующих видах коммерческих организаций, основанных на уставе, устав не подписывается всеми учредителями, а утверждается решением общего собрания учредителей.

Устав партнерства должен содержать следующие сведения:

1) полное фирменное наименование партнерства;

2) сведения о целях и видах деятельности партнерства;

3) сведения о месте нахождения партнерства;

4) сведения об общем размере и о составе складочного капитала партнерства;

5) сведения о порядке хранения документов партнерства, номер лицензии и место нахождения нотариуса по месту нахождения партнерства, у которого удостоверяется и подлежит хранению соглашение об управлении партнерством;

6) сведения о наличии или об отсутствии в партнерстве соглашения об управлении партнерством и об участии или о неучастии в соглашении об управлении самого партнерства;

7) порядок и срок избрания единоличного исполнительного органа партнерства, порядок его деятельности и принятия им решений.

Из смысла п. 6 предполагается, что соглашение об управлении партнерством может не заключаться. Однако из определения партнерства, из анализа ряда других норм Закона следует, что существование партнерства без такого соглашения невозможно. Закон прямо связывает учреждение партнерства с заключением соглашения об управлении партнерством: такое соглашение «заключается при учреждении партнерства» (п. 1 ст. 6 Закона).

Необходимо отметить, что изменения вносятся в устав партнерства по единогласному решению участников партнерства, подлежат государственной регистрации в порядке, установленном Федеральным законом от 8 августа 2001 года №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» и приобретают силу для третьих лиц с момента их государственной регистрации.

1.2 Органы управление хозяйственным партнерством

Система и структура органов и подробные правила управления хозяйственным партнерством указываются в соглашении об управлении партнерством, тогда как в уставе определяются лишь общие положения о порядке и сроке избрания единоличного исполнительного органа партнерства, а также о порядке его деятельности и принятия решений (пп. 7 ч. 2 ст. 9 и ч. 1 ст. 18 Закона о хозяйственных партнерствах).

Соглашением об управлении хозяйственным партнерством предусматриваются такие важные вопросы управления деятельностью юридического лица, как правила голосования участников по различным вопросам, право вето и одобрение решений единоличным исполнительным органом хозяйственного партнерства.

Решение органа управления партнерства, принятое с нарушением требований Закона, иных правовых актов РФ, устава партнерства, соглашения об управлении партнерством и нарушающее права и законные интересы участника партнерства, может быть признано судом недействительным по заявлению участника. Заявление участника о признании решения органа управления партнерства недействительным может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда участник партнерства узнал или должен был узнать о принятом решении и (или) об обстоятельствах, являющихся основаниями для признания его недействительным.

По общему правилу члены органов управления партнерства и его единоличный исполнительный орган несут ответственность перед хозяйственным партнерством за убытки, причиненные ему их виновными действиями (бездействием). Следует отметить, что соглашением об управлении партнерством может быть предусмотрено ограничение такой ответственности или ее отсутствие. Представляется, что кредиторы должны учитывать это правило при заключении сделок с хозяйственными партнерствами.

Единоличный исполнительный орган хозяйственного партнерства

Органом управления партнерством, без которого невозможно его существование и нормальное функционирование, является единоличный исполнительный орган (ч. 3 ст. 18 Закона). Он избирается из числа участников партнерства - физических лиц единогласным решением всех участников партнерства на срок, установленный в уставе. Если такой срок не будет указан, то он считается равным сроку существования самого юридического лица. Иные органы управления хозяйственным партнерством не вправе взаимодействовать с третьими лицами от имени партнерства.

Порядок деятельности единоличного исполнительного органа партнерства и принятия им решений устанавливается уставом, а также договором, заключенным между партнерством и лицом, осуществляющим функции его единоличного исполнительного органа. Соглашением об управлении партнерством могут предусматриваться необходимость дополнительного одобрения решений единоличного исполнительного органа партнерства и порядок такого одобрения.

Единоличный исполнительный орган партнерства:

1) без доверенности действует от имени партнерства, в том числе представляет его интересы и совершает от имени партнерства сделки, участвует от имени партнерства в соглашении об управлении партнерством;

2) выдает доверенности на право представительства от имени партнерства, в том числе доверенности с правом передоверия;

3) издает приказы о назначении на должности работников партнерства, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

4) предоставляет кредиторам и иным лицам, которые вступают в гражданско-правовые отношения с партнерством, сведения о содержании соглашения об управлении партнерством, в том числе о характере и об объеме собственных полномочий, вытекающих из такого соглашения, на совершение и (или) одобрение тех или иных действий либо сделок, а также полномочий иных органов управления, вытекающих из такого соглашения, на одобрение тех или иных действий либо сделок;

5) ведет реестр участников партнерства с указанием сведений о каждом участнике партнерства, размере его доли в складочном капитале партнерства, о внесении им вклада, о размере долей, принадлежащих партнерству.

Порядок образования органов управления, создание которых не является обязательным в соответствии с законом (совет директоров, наблюдательный совет, правление, дирекция), их компетенция, порядок принятия ими решений и другие вопросы их деятельности определяются соглашением об управлении партнерством. Каких-либо предписаний и ограничений в отношении их числа, взаимодействия, функций и полномочий рассматриваемый Закон не устанавливает. Представляется, что членами таких органов управления могут быть и лица, не являющиеся участниками хозяйственного партнерства.

Участники и иные лица, участвующие в управлении партнерством

Участниками партнерства могут быть граждане и (или) юридические лица (п. 1 ст. 4 Закона). Отсутствие какой-либо информации о статусе иных лиц, участвующих в соглашении, напрашивается вывод, что это также могут быть физические и (или) юридические лица, количество которых не определено.

Характер прав и обязанностей участников партнерства в значительной степени напоминает права и обязанности участников ООО. Права и обязанности участников партнерства в общем виде указаны в ст. 5 Закона. Так участники партнерства вправе:

1) участвовать в управлении деятельностью партнерства в порядке, установленном Законом, уставом партнерства и соглашением об управлении партнерством;

2) получать информацию о деятельности партнерства и знакомиться с его бухгалтерской отчетностью и иной документацией в установленном Законом и соглашением об управлении партнерством порядке;

3) продать или осуществить отчуждение иным образом своей доли в складочном капитале партнерства (если иное не установлено соглашением об управлении партнерством) партнерству, одному участнику партнерства или нескольким участникам партнерства либо другому лицу в порядке, установленном Законом, или в ином, установленном соглашением об управлении партнерством, порядке;

4) получить в случае ликвидации партнерства часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость в порядке, установленном Законом и соглашением об управлении партнерством;

5) выйти из партнерства, заявив об отказе от участия в партнерстве, если такая возможность предусмотрена соглашением об управлении партнерством, или потребовать приобретения партнерством, участниками партнерства или иными лицами принадлежащей им доли в складочном капитале партнерства в случаях, предусмотренных соглашением об управлении партнерством.

Обязанности участников партнёрства по сравнению с их правами сформулированы в рассматриваемом Законе лаконичнее (ч. 2 ст. 5 Закона). Так, участники партнерства обязаны:

1) вносить вклады в складочный капитал партнерства в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством;

2) не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности партнерства.

Участники партнерства осуществляют управление деятельностью партнерства пропорционально принадлежащим им долям в складочном капитале партнерства, если иное не предусмотрено Законом и (или) соглашением об управлении партнерством. Устранение всех участников партнерства от участия в управлении деятельностью партнерства не допускается. Однако в Законе отсутствует норма, запрещающая устранение одного ли нескольких участников от участия в управлении деятельностью партнерства.

Необходимо обратить внимание на отсутствие в Законе прямого указания на возможность принимать участие в распределении прибыли как участниками, так и иными лицами, участвующими в соглашении. Единственное положение о распределении какой-либо прибыли предусмотрено в пп. 1 п. 7 ст. 6 Закона, которое говорит о том, что соглашение может устанавливать непропорциональное получение прибыли, непропорциональное участие в покрытии расходов и затрат, связанных с деятельностью партнерства. Однако это условие по смыслу статьи имеет диспозитивный характер, а значит его наличие в соглашении совсем не обязательно.

Но вряд ли законодатель это сделал умышленно, иначе такое положение дел вообще бы противоречило природе коммерческих организаций. Думается, что это лишь случайная недоработка. Ну а всем нам остается только косвенно догадываться об этом, предполагая, что ключевое право на получение дохода по умолчанию отнесено к «иным правам», регулируемым соглашением об управлении партнерством (п. 1 ст. 6 Закона).

Не следует забывать, что большая часть прав и обязанностей участника партнерства может быть установлена в соглашении об управлении партнерством. Более того, все права участника партнерства могут быть ограничены таким соглашением (ч. 1 ст. 5 Закона).

В отличие от прав и обязанностей участников, которые регламентированы в Законе либо путем многочисленных отсылок в нем к соглашению об управлении партнерством, об иных лицах, участвующих в соглашении, сказано лишь, что их права и обязанности регулируются соглашением. Единственной обязанностью таких лиц, прямо предусмотренной Законом, является соблюдение условий обеспечения конфиденциальности информации об условиях участия в партнерстве (пп. 4 п. 6 ст. 6 Закона).

Иные лица, участвующие в соглашении, смогут иметь влияние на деятельность хозяйственного партнерства, но не смогут быть идентифицированными третьими лица, что, с большой долей вероятности, может привести к различным злоупотреблениям. Такие лица смогут анонимно участвовать в хозяйственном обороте, не отвечая по своим обязательствам перед кредиторами.



1.3 Права хозяйственного партнерства и его участников. Ответственность

Права хозяйственного партнерства, как юридического лица, следует отличать от прав его участников. Поэтому, перечислим сначала, права хозяйственного партнерства - вернее, что оно может делать, а что нет. Итак, хозяйственное партнерство может иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных федеральными законами, если это не противоречит предмету и целям деятельности партнерства, установленным в его уставе и соглашении. При этом, законом установлены определенные ограничения для хозяйственных партнерств - они не вправе:

-осуществлять эмиссию облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг.

-размещать рекламу своей деятельности.

-партнерство не может быть учредителем (участником) других юридических лиц, за исключением союзов и ассоциаций.

Так же отдельно хотелось бы выделить права и обязанности участников хозяйственного партнерства. Так, участники партнерства вправе (ст.5 ФЗ-№380):

-участвовать в управлении деятельностью партнерства

-получать информацию о деятельности партнерства и знакомиться с его бухгалтерской отчетностью и иной документацией

-продать или осуществить отчуждение (сделка оформляется в нотариальной форме) иным образом своей доли в складочном капитале партнерства, с соблюдением преимущественного права покупки других участников и самого партнерства. Залог доли в складочном капитале возможен лишь в том случае, если это прямо допускается соглашением об управлении партнерством.

-получить в случае ликвидации партнерства часть имущества, оставшегося после расчетов с кредиторами, или его стоимость

-выйти из партнерства, заявив об отказе от участия в партнерстве, или потребовать приобретения принадлежащей им доли в складочном капитале партнерства

Кроме того, у участников партнерства есть и определенные обязанности:

-вносить вклады в складочный капитал партнерства в порядке, в размерах и в сроки, которые предусмотрены соглашением об управлении партнерством

-не разглашать конфиденциальную информацию о деятельности партнерства.

Говоря об ответственности хозяйственных партнерств, необходимо отметить, что участники партнерства не отвечают по обязательствам партнерства и несут риск убытков, связанных с деятельностью партнерства, в пределах сумм внесенных ими вкладов. В свою очередь партнерство несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом и не отвечает по обязательствам своих участников. Особенности ответственности партнерства, при отсутствии или недостаточности у него имущества, установлены в п.4 ст.3 ФЗ-№380 - обязательства перед кредиторами могут быть полностью или частично погашены в добровольном порядке одним, несколькими или всеми участниками партнерства

Отдельно хотелось бы упомянуть об ответственности членов органов управления партнерства (если образование таких органов предусмотрено соглашением) и единоличного исполнительного орган. Данные субъекты несут ответственность (ответственность нескольких лиц является солидарной) перед партнерством за убытки, причиненные партнерству их виновными действиями (бездействием), если иные основания и размер ответственности не установлены соглашением об управлении партнерством или федеральными законами.



2. Расчет показателей дохода, прибыли, рентабельности (предприятия)

На практике различают четыре показателя дохода организации (предприятия): чистая выручка от реализации продукции, валовой доход, маржинальный доход и прочие доходы.

Чистая выручка от реализации продукции характеризует общий доход организации (предприятия) от продажи продукции без налога на добавленную стоимость, акцизов и других аналогичных платежей.

Валовой доход - это доход, полностью остающийся в распоряжении организации (предприятия) и его персонала.

Маржинальный доход - это чистый доход организации (предприятия).

Прочий доход - это доход, получаемый организацией от прочей деятельности, к которой относят: финансовую и внереализационную деятельность.

Вариант № 03

Расчет чистой выручки от реализации продукции осуществляется по формуле:

Vр.ч = ? Qi х Pфi,(2.1)

где Qi - годовой объем продажи i - ого изделия, шт.;

Pфi - цена i-го изделия, р./шт.

Таблица 2.1 -Расчет чистой выручки от реализации продукции

Показатель	Изделие	Итого
	1	2	3
1	2	3	4	5
1. Годовой объём продаж, шт. 2014 г. 2015 г.	3000 3000	1000 900	6500 6500	X X
2. Цена, руб./шт. 2014 г. 2015 г.	1054 1054	16306 16611	4604 4540	X X
3. Чистая выручка от реализации продукции, тыс. руб. 2014 г. 2015 г.	3162 3162	16306 16611	29296 29510	48764 49283

Вывод: Расчет чистой выручки определил что выручка в 2015 году была на 519 тыс. руб больше. На это повлияла цена на изделие 2 она выросла на 304 руб./шт.

Годовой фонд оплаты труда производственных рабочих Fпр.р. определяется по формуле:

Fпр.р =?Pпр.рi Ч Qi, (2.2)

где Pпр.рi - заработная плата производственных рабочих по i-му изделию, р./шт. (позиция 4.2 раздела 1 задания на курсовую работу, прил.);

Qi - годовой объем продаж, шт. (позиция 2 раздела 1 задания на курсовую работу, прил.).

Годовой фонд оплаты труда персонала определяется по формуле:

Fп = Fпр.р Ч kд, (2.3)

где kд - коэффициент, учитывающий соотношение фонда оплаты труда управленческого и обслуживающего персонала и фонда оплаты труда производственных рабочих



Таблица 2.2 - Годовой фонд оплаты труда

Показатель	Изделие	Итого
	1	2	3
1	2	3	4	5
1. Годовой объем продаж, шт. 2014 г. 2015 г.	2900 3100	900 900	6300 6700	X X
2. Заработная плата производственных рабочих на изделие, руб./шт. 2014 г. 2015 г.	100 100	2000 2100	560 560	X X
3. Фонд оплаты труда производственных рабочих на объем реализованной продукции, тыс. руб. 2014 г. 2015 г.	290 310	1800 1890	3528 3752	5618 5952

Вывод: Расчет фонда оплаты труда определил что в 2015 он вырос 334 тыс. руб. На это повлиял годовой объем продаж на изделие 1 и 3 он увеличился на 300 и 400 шт, а также увеличилась заработная плата за изделие 2 она выросла на 100 руб./шт.

Расчет полной себестоимости годового объема продаж проводится по формуле:

Vр.с =?Cп i Ч Qi,(2.4)

где Спi - полная себестоимость i-го изделия, р./шт. (позиция 4 раздела 1 задания на курсовую работу, прил.).

Полная себестоимость годового объема продаж без фонда оплаты труда персонала рассчитывается по формуле:

Vр.с.ч = Vр.с - Fп(2.5)

Результаты расчета приводятся в табл. 2.3. По позициям 3,4 и 5 заполняется только графа 5.

Валовой доход определяется по формуле:

Dв = Vр.ч - Vр.с.ч.(2.6)

Таблица 2.3Расчет полной себестоимости годового объема продаж.

Показатель	Изделие	Итого
	1	2	3
1	2	3	4	5
1.Годовой объем продаж, шт. 2014 г. 2015 г.	2900 3100	900 900	6300 6700	X X
2.Полная себестоимость изделия, руб./шт. 2014 г. 2015 г.	878 890	14824 15101	4039 4127	X X
3.Полная себестоимость реализованной продукции, тыс.руб. 2014 г. 2015 г.	2546.2 2759	13341.6 13590.9	25445.7 27650.9	41333.5 44000.8
4.Годовой фонд оплаты труда персонала, тыс.руб. 2014 г. 2015 г.	290 310	1800 1890	3528 3752	5618 5952
5.Полная себестоимость годовогообъема реализации продукции без фонда оплаты труда персонала, тыс. руб. 2014 г. 2015 г.	2256.2 2449	11541.6 11700.9	21917.7 23898.9	35715.5 38048.8

Вывод: Расчет полной себестоимости реализованной продукции определил что



Таблица 2.4 - Расчет валового дохода.

Наименование показателя	Год
	2014	2015
1	2	3
1.Чистая выручка от реализации продукции, тыс.руб.	48764	49283
2.Годовая себестоимость реализованной продукции без фонда оплаты труда персонала, тыс.руб.	35715.5	38048.8
3.Валовой доход, тыс.руб.	13048.5	11234.2

хозяйственный партнерство прибыль рентабельность

Расчету маржинального дохода должно предшествовать определение годовых переменных расходов организации. Для их определения предварительно рассчитываются переменные расходы по каждому изделию как сумма затрат по статьям калькуляции «Сырьё, материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты», «Заработная плата производственных рабочих», «Отчисления на социальные нужды» и «Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования» (позиции 4.1, 4.2, 4.3 и 4.4 раздела 1 задания на курсовую работу, прил.).

Результаты расчета переменных расходов организации по изделиям в конкретном году приводятся в табл. 2.5.

Таблица 2.5-Расчет переменных расходов.

Вид переменных расходов	Изделие
	1	2	3
	Год
	2014	2015	2014	2015	2014	2015
1	2	3	4	5	6	7
1.Сырье, материалы, покупные комплектующие изделия и полуфабрикаты	415	420	7000	7301	1939	2027
2.Заработная плата производственных рабочих	100	100	2000	2100	560	560
3.Отчисления на социальные нужды	28	28	560	588	157	157
4.Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	80	80	900	900	200	200
Итого переменные расходы	623	628	10490	10889	2856	2944

Величина годовых переменных расходов по i-у изделию С пер.гi определяется по формуле:

С пер.г = ?Спер.i Ч Qвi, (2.7)

где Спер.i - переменные расходы на i-е изделие, р./шт. (итоговая позиция по конкретному изделию в соответствующем году табл.2.5);

Qвi - годовой объём выпуска i-го изделия (позиция 1 раздела 1 задания на курсовую работу, прил.).

Величина годовых переменных расходов в целом по организации Спер.г определяется как сумма годовых переменных расходов по всем выпускаемым изделиям в данном году. Результаты расчета приводятся в табл.2.6.

Таблица 2.6 - Расчет переменных расходов на годовой объем выпуска

Показатель	Изделие	Итого
	1	2	3
1	2	3	4	5
1.Переменные расходы на изделие, руб./ шт. 2014 г. 2015 г.	623 628	10490 10889	2856 2944	X X
2.Годовой объем выпуска, шт./год 2014 г. 2015 г.	3000 3000	1000 900	6500 6500	X X
3.Переменные расходы на годовой объем выпуска, тыс.руб./год 2014 г. 2015 г.	1869 1884	10490 9800.1	18564 19136	30923 30820.1

Расчет маржинального дохода проводится по формуле:



Dм = Vр.ч - Cпер.г.(2.8)

Результаты расчета годового маржинального дохода приводятся в табл.2.7.

Таблица 2.7 - Расчет маржинального дохода.

Показатель	Год
	2014	2015
1	2	3
1.Чистая выручка от реализации продукции	48764000	49283000
2.Годовые переменные расходы	30923000	30820100
3.Маржинальный доход	17841000	18462900

Последним показателем дохода являются прочие доходы, которые включают внереализационные доходы и доходы от финансовой (операционной) деятельности организации. Исходные данные для расчета прочих доходов приведены в разделе 2 задания на курсовую работу, прил. (позиции 1 и 2).

Результаты расчета прочих доходов приводится в табл. 2.8.

Таблица 2.8 - Расчет прочих доходов.

Показатель	Год
	2014	2015
1	2	3
1.Внереализационные доходы	128	154
2.Доход от финансовой деятельности	510	530
Итого прочие доходы	638	684

2. Расчет показателей прибыли.

Прибыль - это абсолютный показатель, характеризующий финансовые результаты деятельности организации за определенный период времени, т.е прибыль - это показатель экономического эффекта.

Показатели прибыли рассматриваются с экономической и с бухгалтерской точек зрения. С экономической точки зрения различают два показателя прибыли - прибыль от реализации продукции и чистая прибыль.

Расчет прибыли от реализации продукции и чистой прибыли производится в таблице 2.9.

Прибыль от реализации i-го изделия Pr.i определяется по формуле:

Pr.i = Pфi - C пi,(2.9)

где C пi - полная себестоимость i-го изделия, р./шт.

Годовая прибыль от реализации i-го изделия определяется как:

Pr.г = ?PriЧ Qi. (2.10)

Годовая прибыль от реализации по организации в целом определяется как сумма прибыли по всем изделиям, т.е. как сумма данных граф 2, 3 и 4 позиции 5 по соответствующему году.

Налог на прибыль Nпр составляет 20% от годовой прибыли от реализации продукции. При этом делается допущение, что рассматриваемая организация не имеет льгот по налогу на прибыль.

Чистая прибыль по изделиям, получаемая за год, определяется как:

Pr.ч = Pr.г - Nпр. (2.11)

Годовая чистая прибыль по организации определяется аналогично годовой прибыли от реализации.

С бухгалтерской точки зрения показатели прибыли включают валовую прибыль, прибыль от продаж, прибыль до налогообложения, чистую прибыль и нераспределенную прибыль.



Таблица 2.9 - Расчет годовой чистой прибыли.

Показатель	Изделие	Итого
	1	2	3
1	2	3	4	5
1.Цена изделия, руб./ шт.: 2014 г. 2015 г.	1054 1054	16306 16611	4604 4540	X X
2.Полная себестоимость изделия, руб./шт.: 2014 г. 2015 г.	878 890	14824 15101	4039 4127	X X
3.Прибыль от реализации изделия, руб./шт.: 2014 г. 2015 г.	176 164	1482 1510	565 413	X X
4.Годовой объем продаж, шт./год: 2014 г. 2015 г.	2900 3100	900 900	6300 6700	X X
5.Годовая прибыль от реализации, тыс. руб.: 2014 г. 2015 г.	510.4 508.4	1333.8 1359	3559.5 2767.1
6.Налог на прибыль, тыс. руб.: 2014 г. 2015 г.	102.08 101.68	266.76 271.8	711.9 553.42	1080.74 926.9
7.Годовая чистая прибыль, тыс. руб.: 2014 г. 2015 г.	408.32 406,72	1067.04 1087.2	2847.6 2213.68	4322.96 3707.6

Эти показатели рассчитываются в целом по организации. Исходной информацией для расчета валовой прибыли являются: чистая выручка от реализации продукции (табл.1), полная себестоимость реализованной продукции без управленческих и коммерческих расходов. Для определения последнего показателя следует рассчитать сумму управленческих (общехозяйственных) и коммерческих расходов на годовой объем продаж. Прежде всего определяется сумма общехозяйственных и коммерческих расходов на одно изделие как сумма пунктов 4.6 и 4.7 раздела 1 задания на курсовую работу (прил.). Величина общехозяйственных и коммерческих расходов на годовой объем продаж определяется по формуле:



Зо.х.к. = ? З о.х.к.i Ч Qi, (2.12)

где Зо.х.к.i - общехозяйственные и коммерческие расходы, входящие в i-е изделие, р./шт.

Годовые общехозяйственные и коммерческие расходы в целом по организации Z г. определяются как сумма данных граф 2, 3 и 4 по соответствующему году. Результаты расчета всех перечисленных показателей приводятся в табл. 10.

Таблица 2.10 - Расчет общехозяйственных и коммерческих расходов на годовой объем продаж.

Показатель	Изделие	Итого
	1	2	3
1	2	3	4	5
1.Величина общехозяйственных и коммерческих расходов на изделие, руб./шт.: 2014 г. 2015 г.	144 146	2224 2540	748 748	X X
2.Годовой объем продаж, шт./год: 2014 г. 2015 г.	2900 3100	900 900	6300 6700	X X
3.Общехозяйственные и коммерческие расходы на годовой объем продаж, тыс.руб.: 2014 г. 2015 г.	417.6 452.6	2000.7 2286	4712.4 5011.6	7130.7 7750.2

В табл. 2.11 определяется себестоимость годового объема продаж организации без общехозяйственных и коммерческих расходов как разница позиций 1 и 2. Исходные данные для расчета берутся из табл. 2.3 и 2.10.



Таблица 2.11 - Расчет полной себестоимости годового объёма продаж без общехозяйственных и коммерческих расходов

Показатель	Год
	2014	2015
1.Полная себестоимость изделий годового объема продаж организации, тыс.р.	35715.5	38048.8
2.Общехозяйственные и коммерческие расходы на годовой объем продаж, тыс.р.	7130.7	7750.2
3.Полная себестоимость годового объема продаж без общехозяйственных и коммерческих расходов, тыс.р.	28584.800	30298.6

Расчет показателей бухгалтерской прибыли проводится по формулам, приведенным в табл. 12.

Таблица 2.12 - Формулы определения бухгалтерской прибыли.

Показатель прибыли	Формула для расчета
1. Валовая прибыль	Prв = Vр.ч - Vс
2. Прибыль от продаж	Prпр. = Prв - Z г.
3. Прибыль до налогообложения	Prд.н. = Prпр + Dпр - Zпр
4. Чистая прибыль	Prч = Prд.н. (1-Сн.пр.)
5.Нераспределённая прибыль	Prч.н.р. = Prч (1- Ср.ф.)

Условные обозначения:

Vс - полная себестоимость годового объема продаж без общехозяйственных и коммерческих расходов (позиция 3 табл.2.11 по соответствующему году);

Z г. - годовые общехозяйственные и коммерческие расходы организации (позиция 3 графа 2.5 табл. 10 по соответствующему году);

Dпр. - годовые прочие доходы организации (итоговая позиция табл.2.8 по соответствующему году);

Zпр. - годовые прочие расходы организации (сумма позиций 5 и 11 раздела 2 задания на курсовую работу, прил.);

Cн.пр. - ставка налога на прибыль (позиция 3 раздела 2 задания на курсовую работу, прил.);

Ср.ф. - ставка отчисления от чистой прибыли в резервные фонды организации (позиция 4 раздела 2 задания на курсовую работу, прил.).

Результаты расчета показателей бухгалтерской прибыли приводятся в табл.2.13. В табл. 2.13 приведены не только сами показатели прибыли, но и показатели, участвующие в их расчете, что существенно облегчает процесс проверки правильности расчета показателей прибыли.

Таблица 2.13 - Расчет прибыли.

Наименование показателя	Год
	2014	2015
1.Чистая выручка от реализации продукции	48764000	49283000
2.Полная себестоимость годового объема продаж без общехозяйственных и коммерческих расходов	28584800	30298600
3. Валовая прибыль	20179200	18984400
4.Общехозяйственные и коммерческие расходы на годовой объем продаж	7130700	7750200
5. Прибыль от продаж	13048500	11234200
6. Прочий доход	638	684
7. Сумма внереализационных расходов и расходов на финансовую деятельность	390	410
8. Прибыль до налогообложения	13048748	11234474
9. Налог на прибыль	1080740	926900
10. Чистая прибыль	10438998.4	8987579.2
11. Резервные фонды	6	6
12. Нераспределенная прибыль	4175599.36	3595031.68

2.3 Методика расчета показателей рентабельности

Рентабельность - это относительный показатель, характеризующий экономическую эффективность деятельности организации. В числителе показателя рентабельности указывается результат деятельности (экономический эффект), а в знаменателе - величина используемого ресурса или затрат.

Расчету показателей рентабельности в курсовой работе должно предшествовать рассмотрение понятия рентабельности и сущности всех показателей рентабельности. Расчет показателей рентабельности производится в соответствии с формулами из табл. 14.

Расчет показателей рентабельности проводится на основе чистой прибыли (позиция 10 табл. 13 по соответствующему году) и данных о величине активов, основных средств, собственных средств, приведенных в разделе 2 задания на курсовую работу (позиции 7, 8, 10), прил.. Величина производственных фондов определяется как сумма позиций 8 и 9 раздела 2 задания на курсовую работу, прил.. Рассчитанные показатели рентабельности занести в табл. 15. После табл. 15 привести примеры расчета показателей рентабельности.

Таблица 14

Показатель	Формула для расчета	Условные обозначения
1. Рентабельность активов	Rа = (Prч / A)100	A-активы организации, Prч - чистая прибыль
2.Рентабельность производственных фондов	Rпр.ф. = (Prч / Fпр.) 100	Fпр - производственные фонды организации
3.Рентабельность основных средств	Rо.ф. = (Prч / F о.) 100	Fо - основные средства организации
4.Рентабельность собственных средств	Rс.с. = (Prч / Sс.с.) 100	Sс.с - собственные средства организации
5.Рентабельность реализации	Rр. = (Prч / Vр.ч.) 100	Vр.ч. - чистая выручка от реализации продукции
6.Рентабельность текущих затрат	Rт.з. = (Prч / Cр.) 100	Ср - полная себестоимость годового объёма продаж
7.Устойчивый рост организации	Iу.р = (Prн.р. / Sс.с.) 100	Prн.р. - нераспределенная прибыль организации, тыс.р.

Таблица 15

Показатель	2014 г.	2015 г.
1. Рентабельность активов	37282.00	32098.49
2.Рентабельность производственных фондов	40777,34	35807,08
3.Рентабельность основных средств
4.Рентабельность собственных средств
5.Рентабельность реализации
6.Рентабельность текущих затрат
7.Устойчивый рост организации



3аключение

Подводя итог сказанному, следует отметить, что перечисленные в докладе признаки свидетельствуют о том, что хозяйственное партнерство представляет собой персональное объединение, учредительным документом которого является устав, а документом, определяющим внутренние отношения между участниками, - соглашение об управлении партнерством, исключающее избыточность императивных законодательных ограничений.

В целом, хозяйственное партнерство сходно с обществом с ограниченной ответственностью по многим характеристикам, однако обладает большей гибкостью в регулировании договорных отношений между участниками.

Аналитики отмечают, что в настоящее время вопрос правового регулирования акционерных соглашений в России разработан весьма слабо, что является одной из причин ухода российского бизнеса в иностранные юрисдикции и распространения практики подчинения российских акционерных соглашений иностранному (чаще всего английскому) праву. Возможно, закон о хозяйственных партнерствах создавался с прицелом на разрешение этой проблемы, по крайней мере в сфере инновационной деятельности.

Впрочем, возможность подчинения соглашения об управлении хозяйственным партнерством иностранному праву законом не исключается. Допустимо предположить, что российский бизнес, действуя в форме хозяйственных партнерств, продолжит отдавать предпочтение английскому праву, более развитому и гибкому в сравнении с российским.

Еще одной отличительной чертой хозяйственных партнерств является непрозрачность корпоративной структуры. В управлении партнерством могут активно участвовать лица, не являющиеся его участниками, не внесенные в реестр и, соответственно, невидимые для кредиторов. Эти лица обладают широчайшим набором прав: они могут приобретать доли участников партнерства (ст. 12 Закона), погашать обязательства партнерства, а затем при его ликвидации приобретать преимущественное право на получение исключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности, принадлежащие партнерству (п. 4 ст. 3 Закона). Учитывая, что такие права будут, по-видимому, основным вкладом в партнерства со стороны научных учреждений, существует риск использования хозяйственных партнерств для перевода интеллектуальной собственности на невидимых кредиторам участников соглашения об управлении.

Вместе с тем следует отметить, что хозяйственные партнерства обладают рядом прогрессивных черт. В частности, они позволяют устанавливать любой удобный для участников порядок внесения вкладов в складочный капитал, в частности, путем поэтапного внесения.

Соглашение об управлении партнерством позволяет включать положения о порядке разрешения споров между участниками (в том числе при возникновении тупиковых ситуаций, когда голоса участников разделяются поровну.

Также интересным нововведением является возможность предусмотреть в соглашении об управлении партнерством возможность понуждения нарушившего лица к исполнению своих обязательств в натуре наряду с применением других мер гражданско-правовой ответственности. Соглашения акционеров АО или участников ООО не предусматривают такого способа защиты интересов участников.

Налоговое регулирование хозяйственных партнерств пока не определено законодательно. Предположительно, они будут облагаться налогами аналогично существующим коммерческим организациям.

Пожалуй, из всех законов, которые ныне регламентируют правовое положение коммерческих организаций, анализируемый Закон максимально диспозитивный, что является его положительной чертой.

Думается также, что ограниченная ответственность участников по обязательствам партнерства сделает такой вид юридических лиц привлекательным инвестиционным инструментом, а в российской правовой системе появится реальная возможность для обеспечения приоритета договорных условий сособственников бизнеса перед императивными нормами закона.

Анализ Закона о партнерствах позволяет сделать вывод, что партнерства являются смешанной формой осуществления предпринимательской деятельности, сочетающей некоторые черты товарищества и общества с ограниченной ответственностью.

Вместе с тем, такое смешение элементов товарищества и общества с ограниченной ответственностью, по мнению ряда аналитиков, превращает партнерство в нечто «аморфное» и весьма не только «непрозрачное», но и непонятное образование. К тому же Закон, как отмечает к.ю.н. Макарова О., не лишен неточностей и противоречий, что затруднит его применение на практике, если такая практика вообще начнет складываться.

Опасения правоприменителей представляются обоснованными, поскольку еще на этапе обсуждения проекта Закона о хозяйственных партнерствах, Совет при Президенте РФ по кодификации и совершенствованию гражданского законодательства в своем экспертном заключении указал, что предлагаемая организационно-правовая форма партнерства имеет весьма существенные недостатки, в том числе трудно совместимые с конструкцией юридического лица в отечественном гражданском праве. Эти недостатки могут не проявиться в полной мере при использовании формы партнерства в сравнительно узкой и специфической сфере инновационной деятельности и венчурного проектирования, но при возможности неограниченного использования этой формы в гражданском обороте они создают более чем благоприятные условия для массовых злоупотреблений и экономических преступлений.

В связи с чем, нельзя не отметить роль нотариуса в вопросах создания и функционирования нового вида юридического лица, значение которой сложно переоценить. Как было отмечено выше, значительно возрастает и ответственность нотариуса, который будет обязан оформить и нотариально удостоверить соглашение об управлении партнёрством, проверив законность условий, предусмотренных сторонами, носящих во многом инициативный характер, существенно меняющий установленный законом режим прав участников партнерства и самого партнерства.

В любом случае, в настоящее время определить влияние на российский правопорядок хозяйственных партнерств в системе коммерческих юридических лиц в полной мере не пред...