Региональные программы и мероприятия по стабилизации рынка труда (на примере Пензенской области)
Исследование особенностей изменения основных компонентов рынка труда в условиях кризиса российской экономики. Изучение функций монетарной школы, основоположником которой является М. Фридман. Анализ мер по борьбе с безработицей в Пензенской области.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 05.05.2016 |
| Размер файла | 18,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Региональные программы и мероприятия по стабилизации рынка труда (на примере Пензенской области)
Никулушкин И. С., студент 4го курса Пензенского филиала НОУ ВПО «Академия МНЭПУ»
Пенза
Аннотация
В условиях кризиса российской экономики возрастает пристальное внимание к изменению основных компонентов рынка труда. Особенно важным является анализ региональных программ по стабилизации рынка труда, поскольку регионы России сильно разнятся по социально-экономическим параметрам их функционирования.
Ключевые слова: рынок труда, безработица, экономически активное население, занятость
Для начала следует отметить, что существует несколько различных подходов к решению проблем на рынке труда, из которых правительство в дальнейшем выбирает оптимальный для себя вариант. Рассмотрим некоторые из них.
Концепция А.С. Пигу, прославившегося за авторством над одноименным эффектом, подразумевает содействие снижению заработной платы с целью предотвращения роста безработицы, а также помощь в трудоустройстве граждан, не претендующих на высокий заработок, тем самым стимулируя развитие социальной сферы. Из получивших наибольшее распространение идей автора можно отметить рекомендации по применению неполного рабочего дня, а также деление ставок зарплаты и рабочего времени между несколькими работниками. Применение данных особенностей организации трудового процесса способно не только сгладить уровень безработицы, но и повысить производительность труда даже на рецессивной стадии экономики.
Программы Д.М. Кейнса в общем виде предполагают использование двух типов мероприятий - краткосрочные (тактические) и долгосрочные (стратегические). Первый тип применяется в том случае, когда в экономике еще не наблюдается тенденция роста. К нему следует относить общественные работы, организованные государством за свой счет, обычно распространяющиеся на поддержание производственной и социальной инфраструктуры, тем самым создавая определенный уровень потребительского спроса рабочей силы. Что же касается стратегических мер, направленных на формирование инвестиционной базы, то сюда можно отнести государственные заказы и уменьшение учетной ставки процента. Однако подобная стратегия долгое время применяться не может ввиду ограниченности государственного бюджета, а точнее - долга. А т.к. увеличение долга приводит к печати дополнительных сумм денег, то это грозит впоследствии ростом инфляции при условии неизменного объема товаров.
Монетарная школа, основоположником которой является М. Фридман, подразумевает под собой снятие давления на государственный бюджет, в частности, когда спад в экономике проходит параллельно с высоким уровнем инфляции. Понижение уровня инфляции благоприятно влияет на валюту и способствует реформированию рыночной среды. Однако в отличие кейнсианской школы, монетаристы предлагают намеренно завысить учетную ставку процента в кризисный период, тем самым очистив рынок от неэффективных производств. В данном случае после ряда банкротств оставшиеся «сильные» производители обычно поощряются снижением налоговых ставок. В итоге перестроенный рынок создает новую основу для дальнейшего расширения производства в случае его быстрого преодоления весьма болезненной операции по очистке от «больных» производств [1].
В марте 2015 года вышло постановление, утверждающее план мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда, основные группы мероприятий представлены в табл. 1.
Таблица 1 - Группа мероприятий по урегулированию рынка труда в 2015 г.
|
Сроки исполнения мероприятий |
||
|
Весенние месяцы |
Постоянная основа |
|
|
Проведение семинаров с руководителями хозяйствующих субъектов |
Информирование населения о данных мероприятиях |
|
|
Организация работы рабочих групп |
Ведение мониторинга ситуации на рынке труда |
|
|
Организация и проведение семинара по обучению основам предпринимательства |
Проведение групповых консультаций для незанятых граждан и работников, находящихся под риском увольнения |
|
|
Проведение информационной работы в средствах массовой информации о профессиях, востребованных на рынке труда, об условиях и возможностях обучения и трудоустройства после его завершения |
||
|
Анкетный учет выбывающих работников для определения численности и профессионально-квалификационного состава трудящихся |
||
|
Трудоустройство граждан на общественные и временные работы и информирование о них |
||
|
Проведение групповых консультаций с безработными гражданами по вопросу организации самозанятости |
||
|
Организация и проведение комиссии по независимой экспертизе бизнес-проектов в целях получения финансовой помощи безработными гражданами при создании собственного дела |
В 2015 году государством также были предприняты меры по борьбе с безработицей: пензенский рынок труд экономика
- стажировка выпускников;
- переобучение работников;
- профессиональная подготовка кадров;
- помощь в создании малых предпринимательств;
- организация общественных работ;
- переселение трудящихся с целью временного трудоустройства.
Однако данные меры имели в основном единовременный характер ввиду ограниченности государственного финансирования.
Официальная статистика показывает довольно низкие значения в сфере безработицы местного населения (в среднем около 1% от трудоспособных граждан), однако с учетом скрытой безработицы данные показатели будут превышать официальные в несколько крат (в 4-10 раз в зависимости от года).
В целом, за последние пару лет (2014-2015 г.) общая доля безработицы от экономически трудоспособного населения составила 4,8%. Динамика основные компонентов рынка труда представлена в табл. 2.
Таблица 2 - Динамика основных компонентов рынка труда в России за 2003-2015 гг.
|
Год |
ЭАН |
Занятые |
Безработные |
% безработицы |
|
|
2015 |
703 |
668 |
35 |
4,91 |
|
|
2014 |
689 |
652 |
37 |
5,39 |
|
|
2013 |
685 |
641 |
44 |
6,44 |
|
|
2012 |
692 |
636 |
56 |
8,09 |
|
|
2011 |
712 |
658 |
54 |
7,56 |
|
|
2010 |
692 |
656 |
36 |
5,16 |
|
|
2009 |
713 |
667 |
46 |
6,43 |
|
|
2008 |
712 |
665 |
47 |
6,58 |
|
|
2007 |
698 |
652 |
47 |
6,69 |
|
|
2006 |
692 |
628 |
64 |
9,25 |
|
|
2005 |
703 |
652 |
51 |
7,30 |
|
|
2004 |
729 |
628 |
100 |
13,75 |
|
|
2003 |
755 |
668 |
86 |
11,44 |
Подводя итог, можно отметить, что за последние 7 лет наблюдаемый уровень безработицы по Пензенской области несколько ниже по сравнению со средними показателями в РФ, что говорит в целом о спокойной ситуации на местном рынке занятости. Хотя стоит отметить, что темпы снижения доли безработицы в Пензе и прилегающих районах за последнее время крайне медленные - однако это обусловлено в первую очередь одним из самых низких показателей безработицы в Приволжском федеральном округе, где усиленные темпы сброса безработицы могли бы дать отрицательный результат в области предлагаемой работодателями заработной платы.
Использованная литература
1. Гуляев Г.Ю. Конкуренция с нулевым эффектом // Современные тенденции в экономике и управлении: новый взгляд. 2015. №35. С. 7-17.
2. Гуляев Г.Ю. Виды современной конкуренции // Теория и практика современной науки. 2015. №2 (2) С. 15-27.
3. Гуляев Г.Ю. Трансформация конкурентных отношений или новая модель конкуренции // Экономика и предпринимательство. 2014. №12-2 (532). С. 532-537.
4. Смолич Н.Г. Проблемы и перспективы развития внешнеторговых отношений Пензенской области // В книге: ГОСУДАРСТВО, ПРАВО, ОБЩЕСТВО: ПРОШЛОЕ, НАСТОЯЩЕЕ, БУДУЩЕЕ Под общей редакцией Н.Б. Барановой, А.А. Грачева. Министерство образования и науки РФ; Пензенский филиал НОУ ВПО «Академия МНЭПУ»; Межотраслевой научно-информационный центр. Пенза, 2014. С. 51-60.
5. Смолич Н.Г. Стратегические направления совершенствования внешнеэкономической деятельности Пензенской области // Вестник МНЭПУ. 2014. №1. С. 265-269.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Исследование сущности, структуры и основных компонентов рынка труда. Современные виды рынка труда. Обзор особенностей национальных моделей рынка труда. Сравнительная характеристика российской модели рынка труда со странами Центральной и Восточной Европы.
курсовая работа [34,9 K], добавлен 17.12.2013Выявление социально-экономической сущности рынка труда и его основных характеристик. Изучение институтов рынка труда в экономике, анализ современного состояния рынка труда России. Основные направления совершенствования рынка труда РФ в условиях кризиса.
курсовая работа [122,8 K], добавлен 25.01.2011Сущность, механизмы, виды и модели функционирования рынка труда. Изучение структуры и динамики основных показателей рынка труда Тюменской области. Исследование статистики занятости и безработицы молодежи. Анкета "Молодежь в занятости Тюменского региона".
курсовая работа [91,8 K], добавлен 08.08.2009Анализ особенностей рынка труда и занятости населения. Составные компоненты рынка труда: спрос на труд, предложение труда, цена и стоимость рабочей силы, конкуренция. Основные виды безработицы. Состояние рынка труда в России, борьба с безработицей.
курсовая работа [849,6 K], добавлен 17.08.2013Особенности формирования рынка труда в России. Государственные меры борьбы с безработицей. Спрос и предложение рабочей силы. Деятельность органов службы занятости Амурской области по содействию занятости населения и профессиональному обучению граждан.
презентация [344,9 K], добавлен 05.03.2013Роль труда в социально-экономической системе как целостного института. Понятие, функции, показатели и методы исследования рынка труда. Анализ трудовых ресурсов Оренбургской области, эффективность использования; государственное регулирование рынка труда.
курсовая работа [77,9 K], добавлен 25.03.2011Понятие и структура рынка труда, его роль в развитии экономики. Направления государственной политики занятости на современном этапе в зарубежных странах. Особенности рынка труда в Беларуси и проблемы его регулирования в условиях экономического кризиса.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 30.04.2014Понятие рынка труда, его субъекты и специфика. Развитие рынка труда в Российской Федерации и основные тенденции его развития. Структура трудового потенциала общества. Составные компоненты рынка труда. Динамика численности экономически активного населения.
реферат [52,9 K], добавлен 25.12.2013Исследование макроэкономического равновесия на рынке труда. Анализ рынка труда и заработной платы в условиях реформирования экономики. Механизм формирования спроса на труд и его предложения. Методы государственного регулирования занятости и рынка труда.
курсовая работа [454,2 K], добавлен 03.04.2015Структура и функции рынка труда. Механизм функционирования рынка труда. Безработица как элемент современного рынка труда, ее последствия и мероприятия по снижению уровня безработицы. Характеристика рынка труда в Российской Федерации на современном этапе.
курсовая работа [103,8 K], добавлен 01.12.2014Понятие и сущность факторов производства. Классификация факторов производства. Понятие рынка труда, его основные элементы. Спрос и предложение на рынке труда. Особенности российского рынка труда в условиях современного финансово-экономического кризиса.
курсовая работа [466,3 K], добавлен 28.02.2010Историческое становление российского рынка труда. Динамика и структура безработицы в РФ. Государственное регулирование рынка труда. Политика занятости населения. Направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в условиях кризиса.
курсовая работа [49,5 K], добавлен 24.09.2014Понятие, задачи и структура региональных программ социально-экономического развития. Анализ социально-экономического развития и индикативного планирования экономики Пензенской области. Система индикативного управления экономикой Пензенской области.
курсовая работа [51,5 K], добавлен 16.11.2009Проблемы рынка труда в России в условиях развития рыночной экономики. Теоретические аспекты сущности рынка труда, его структура. Связь заработной платы с рынком труда. Рост уровня безработицы и современное состояния рынка труда в Российской Федерации.
курсовая работа [29,6 K], добавлен 01.12.2010Понятие безработицы, ее причины и социально-экономические последствия. Зарубежный опыт регулирования молодежного рынка труда. Государственная молодежная политика. Анализ состояния молодежного рынка труда и рынка учебных заведений в Павлодарской области.
курсовая работа [204,8 K], добавлен 20.04.2010Рассмотрение научно-теоретической части рынка труда: понятия, общей структуры, видов, механизма функционирования. Анализ особенностей современного российского рынка труда. Исследование факторов, сдерживающих рост безработицы в Российской Федерации.
курсовая работа [107,6 K], добавлен 24.05.2015Изучение сущности, элементов и функций рынка труда - динамической системы, первоосновой которой выступают отношения спроса и предложения, найма рабочей силы и обмена ее на реальную зарплату. Разновидности рынков труда. Влияние миграции на рынок труда.
контрольная работа [87,0 K], добавлен 16.11.2010Основные элементы механизма функционирования рынка труда в период трансформационных преобразований. Эволюция российского рынка труда, основные направления его государственного регулирования. Анализ рынка труда Тюменской области и перспективы его развития.
курсовая работа [85,7 K], добавлен 13.05.2011Рынок труда и его субъекты, механизм функционирования и виды, их сегментация. Особенности формирования и проблемы российского рынка труда. Оценка уровня безработицы и занятости в Оренбургской области. Перспективы развития рынка труда в этой области.
курсовая работа [605,6 K], добавлен 25.11.2011Социально-экономический аспект трудовой миграции. Государственное регулирование развития рынка труда в РФ. Международный опыт развития рынка труда и трудовой миграции. Разработка проекта создания Центра по трудоустройству мигрантов в Иркутской области.
дипломная работа [167,0 K], добавлен 05.07.2010
