Особенности кризиса рынка труда России

Размещено на http://www.allbest.ru/

Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования

«Ростовский государственный университет путей сообщения» (РГУПС)

Кафедра «Экономика и менеджмент»

Дисциплина «Макроэкономика»

КУРСОВАЯ РАБОТА

на тему: Особенности кризиса рынка труда России

Ростов-на-Дону 2013

Содержание

Введение

1. Финансовый кризис (2008 г.) и его влияние на рынок труда

1.1 Российская экономика и мировой финансовый кризис

1.2 Проблемы занятости в условиях кризиса

2. Особенности российского рынка труда в кризисных условиях

2.1 Проблема спроса и предложения на рынке труда в России

2.2 Антикризисные меры на рынке труда

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Рынок труда является важнейшей сферой экономики, с которой связаны жизненные интересы большинства населения страны. На нем осуществляются главные процессы жизнедеятельности общества, происходит соединение работника со средствами производства, обеспечивается возможность получения необходимых жизненных средств, создаются условия для раскрытия творческого потенциала человека. Именно поэтому состояние рынка труда находится в центре внимания как практически каждого члена общества, так и государства. Алимарина Е.А..Российский рынок в условиях кризиса.//Инициативы ХХI века.-2009.-№2

По тому, как развит рынок труда в той или иной стране можно судить о политике страны, о благополучии нации.

Для того, чтобы осветить проблему кризиса рынка труда в России, необходимо учитывать определенные факторы.

Современная экономика, основанная на рыночных отношениях, предъявляет новые требования к уровню подготовки, к квалификации и профессионализму работников, что создает конкуренцию между ними. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием, происходящих процессов на рынке труда, становится безработица - в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни, которое напрямую зависит от состояния экономики.

Актуальность темы состоит в том, что с этой проблемой кризиса рынка труда каждый человек сталкивается в своей жизни, кто то единыжды, кто то несколько раз. Чем больше цифры безработицы, тем больше становится бедных людей, или тех кто стоит у черты бедности. В 2014г., согласно статистике, безработица составит от 5.4% - 6%.

Проблемы рынка труда и безработицы в России являются наиболее актуальными на сегодняшний день.

Целью работы является анализ особенности кризиса рынка труда в России в условиях финансового кризиса и национальной экономики.

Основой написания работы послужили труды ведущих российских и зарубежных экономистов, таких как Алимарина Е. А., Богорубова Т.А., Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В., Лифанов Е.В., Немерюк Е.Е., Починок А. и др.

В соответствии с целью были поставлены для решения следующие задачи:

- рассмотрены понятие рынка труда и его структур;

- изучены механизмы функционирования рынка труда;

- проанализированы проблемы безработицы, а также проблема спроса и предложения на рынке труда в России;

- выявлены антикризисные меры на рынке труда в России.

Объектом курсовой работы является - российский рынок труда.

Предмет - Рынок труда в России в условиях кризиса.

Курсовая работа состоит из введения, двух глав с подпунктами, заключения, списка используемой литературы.

В 1 главе мы рассматриваем финансовый кризис 2008г. и его влияние на рынок труда. Изучим падение банков в условиях финансового кризиса, а так же проблемы занятости населения на рынке труда.

Во 2 главе определим проблемы спроса и предложения на рынке труда, а так же рассмотрим антикризисные меры для предотвращения кризиса рынка труда в России.

1. Финансовый кризис (2008 г.) и его влияние на рынок труда

1.1 Российская экономика и мировой финансовый кризис

Общеизвестно, что экономика развивается циклически - экономический рост сменяет спад или рецессия. Сама по себе рецессия экономики явление абсолютно нормальное и закономерное. Однако иногда рецессия выходит из под контроля и незаметно переходит в кризис. Что же такое финансовый кризис? Финансовый кризис это целый комплекс экономических явлений, синдром, основными симптомами которого являются - инфляция, нарастающий кризис ликвидности, а также курсовое падение или даже девальвация рубля. Обычно финансовый кризис неизбежно перерастает в экономический кризис, а это уже принципиально другой круг явлений. Дефолт, банковский кризис, а затем и банкротство банков, девальвация рубля и коллапс всей финансовой системы в целом - это еще только начало. Кризис экономики это сокращение производства, безработица, падение уровня жизни, рост преступности, дефолт по социальным гарантиям государства. Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. Занятость и рынок труда в России: Проблемы и ограничения.//Проблемы прогнозирования. 2005. № 5. В начале 2008 года банки один за другим продолжают списывать потери и увеличивать их размеры в последующие месяцы. Цифры убытков достигают невероятных, невиданных за всю историю существования банков значений. Многие банки оказывают поддержку друг другу, но со временем начинает выясняться, что средств не хватает. Так, в феврале месяце KfW - немецкий государственный банк, оказавший в свое время поддержку IKB, больше не способен предоставлять необходимые второму миллиарды евро. IKB - ключевой для Германии банк, поэтому недостающие суммы финансовых средств планируется возмещать из государственного бюджета за счет налогоплательщиков. А для британского Northern Rock единственным выходом становится национализация.

Больше остальных от экономического кризиса пострадали крупнейшие мировые банки. В частности, проблемы в американском Citigroup приводят в июле 2008 года к продаже немецкого Citibank. Покупателем становится Credit Mutuel, который сразу занимает большую долю немецкого рынка банковских услуг благодаря широкой клиентской базе Citibank.

На протяжении всей первой половины 2008 года акции банков США и Европы не прекращают падать в цене, снижается стоимость акций американских агентств, работающих с ипотекой - Freddie Mac и Fannie Mae, которые решено национализировать в сентябре 2008-го. Кроме этого правительство США собирается получить право на выкуп у банков всех обесценившихся ипотечных облигаций.

15 сентября 2008 года ознаменовался сразу несколькими потрясениями, ставшими мощными катализаторами мирового экономического кризиса: Lehman Brothers объявляет о своем банкротстве, Bank of America Corp поглощает Merrill Lynch, а также падает рейтинг American International Group (AIG) - крупнейшего в мире страховщика, который испытывает острую необходимость в финансовых средствах из-за убытков, понесенных по ипотеке. Эти события вызывают стремительный «эффект домино», выразившийся в волне банкротств, слияний и поглощений как в США, так и в Европе. И, наконец, мировой экономический кризис доходит до России. Липсиц И.В. Экономика: учебник для вузов. - М.: Омега-Л, 2006.

О начале кризисных явлений в экономике России заговорили еще в феврале 2008 года, когда Центробанк признал существование определенных проблем с ликвидностью у отечественных банков. В то же время начинается спад на фондовом рынке, а большинство инвесторов обращают свой взгляд на рынок недвижимости, в результате чего рост цен на жилье ускоряется и прекращается только в мае. К этому моменту индексы РТС и ММВБ начинают свой стремительный спад. Далее следуют разногласия между Россией и Европой по поводу менеджмента в совместных энергетических компаниях, масла в огонь добавляет грузино-осетинский конфликт в августе. Все эти события в итоге приводят к оттоку иностранного капитала и снижению объемов экспорта.

Но точкой отсчета настоящего экономического кризиса в России считается именно 16 сентября 2008 года, получившее название «черного вторника», последовавшего за событиями предыдущего дня в США. Из-за падения биржевых индексов торги на фондовом рынке прекращаются. И хотя в последующие дни наблюдается рост индексов, биржа находится в ситуации полной неопределенности.

Первой российской жертвой экономического кризиса становится инвестиционный банк «КИТ Финанс», имеющий неисполненных обязательств по сделкам репо по разным оценкам на сумму 6-10 миллиардов рублей. За ним следуют Связь-банк, Собинбанк, Глобэкс. От полного банкротства их спасает только продажа. Покупателями становятся РЖД и АЛРОСА, ВЭБ, т.е. структуры, приближенные к государству. Правительству приходится распаковать золотовалютные резервы страны, только за сентябрь-октябрь они уменьшаются на 100 миллиардов долларов.

Акции банков и компаний под негативным воздействием экономического кризиса снижаются стремительно, начинаются массовые увольнения в связи с необходимостью сокращать издержки. Список российских банков и организаций, нуждающихся в государственной помощи, растет практически с каждым днем. Но правительство обращает внимание только на системообразующие и ключевые для страны компании. В декабре 2008 года публикуется список 295 компаний разных отраслей промышленности, которым будет оказана финансовая поддержка в случае тяжелого положения из-за экономического кризиса.

Российское правительство в сложившейся ситуации посчитало приоритетом борьбу с инфляцией, рост которой, по его мнению, дестабилизирует ситуацию в экономике, и ростом объема плохих кредитов. Так что ставка рефинансирования российского ЦБ выросла до 13 %. В сочетании с кризисом доверия между банками и заёмщиками, а также прекращением товарного кредита и неплатежами в реальном секторе это означало, что компаниям стали почти недоступны кредитные ресурсы. В результате с осени 2008 года российский частный бизнес столкнулся с теми же проблемами с кредитованием, что и европейские компании, только в большем масштабе. Уже к сентябрю 2008 года, когда российский рынок стали покидать западные инвесторы, а банки ощутили резкий дефицит ликвидности, стало ясно, что без господдержки частный бизнес не сможет справиться с надвигающимся кризисом.

В конце сентября 2008 года Внешэкономбанк за символические 5 тыс. руб. купил 98 % акций потерявшего огромные суммы на фондовом рынке и обременённого плохими долгами Связь-банка, ранее входившего в тридцатку по объёму чистых активов. А уже спустя две недели, 10 октября 2008 года, определилась судьба второй жертвы кризиса -- инвестиционного банка «КИТ Финанс». Его собиралась выкупить близкая к другу Владимира Путина, совладельцу банка «Россия» Юрию Ковальчуку УК «Лидер», но в итоге покупателями от государства стали ОАО «Российские железные дороги» и УК «Алроса». Третьим пал банк «Союз» Олега Дерипаски: в ноябре 2008 года была достигнута договорённость о том, что банк будет передан структурам «Газпрома», а к январю 2009 года определился конкретный покупатель -- компания «Газфинанс».

Помня кризис 1998 года, государство последовательно поддерживало банковскую систему, которую в России даже не нужно было национализировать -- в десятке крупнейших есть только один частный банк -- Альфа-банк, а остальные либо подконтрольны государству, либо являются дочерними структурами западных банков. Затраты госструктур на спасение каждого из трёх крупных проблемных банков оценивались в десятки миллиардов рублей. Куда большие средства были направлены на поддержание системы в целом -- только в октябре 2008 года президент России Дмитрий Медведев подписал закон, позволяющий выдать банкам 950 млрд руб. субординированных кредитов, а всего государство до конца 2008 года влило в банковскую систему 5 трлн руб.

Предполагалось, что значительная часть этих средств перейдёт в реальный сектор в качестве кредитов. Но банки, испуганные ростом невозвратов и уже столкнувшиеся с оттоком вкладов, предпочли держать их на валютных депозитах. А с мерами непосредственной поддержки предприятий правительство не спешило, даже несмотря на начало массовых увольнений и мрачные прогнозы социальных взрывов в моногородах, живущих за счёт крупных предприятий. Деньги в экономику практически не поступали, акции компаний, в период роста заложенные в западных банках, обесценивались, и для многих крупных компаний альтернативой национализации стал либо переход в собственность западных кредиторов, либо банкротство. При этом в России не существует внятной процедуры банкротства, и оно почти всегда оборачивается выводом активов, а кредиторы ничего не получают. Характерный пример -- история авиационного альянса AiRUnion, процесс банкротства которого идёт сейчас: активов компаний альянса еле-еле хватило, чтобы расплатиться с долгами по зарплате, а долги, которые составили более 50 млрд руб., кредиторам пришлось списывать. При этом системную помощь получили только нефтяные компании, которым правительство понизило налоги и экспортные пошлины, а также выдало каждой из них по несколько миллиардов долларов льготных кредитов.

В этой ситуации правительство действительно начало готовиться к национализации экономики: средств, накопленных за хорошие годы, было ещё много, а скорость истощения золотовалютных резервов ещё была неочевидной. Кроме того, в правящей элите всегда было немало сторонников усиления роли государства в экономике.

Первым шагом стала программа помощи крупным заемщикам через ВЭБ, которому для этого ЦБ РФ выделил 50 млрд долларов США. Предполагалось, что ВЭБ рефинансирует крупным предприятиям, признанным стратегическими, западные кредиты и заберёт залоги из западных банков себе. Кроме залога, по условиям программы, ВЭБ получал право ввести своих представителей в органы управления компании-заёмщика. Первым участником программы стал «Русал» О.Дерипаски: ВЭБ расплатился с его западными кредиторами по займам на 4,5 млрд долларов, а в обмен в качестве залога получил 25 % акций «Норильского никеля» и контрольные пакеты акций всех крупных алюминиевых заводов «Русала». За кредитами ВЭБа обратились и другие металлурги.

Сразу после новогодних праздников выяснилось, что в правительстве активно обсуждается объединение всех крупнейших металлургических компаний в единый мегахолдинг с государственным участием. Государство внесло бы в холдинг пакеты «Русала» и «Норильского никеля», оказавшиеся в залоге у госбанков, и металлургические активы госкорпорации «Ростехнологии» -- титановую «ВСПМО-Ависма» и «Русспецсталь». Кроме того, в акции холдинга предполагалось конвертировать долги металлургов перед госбанками.

Поучаствовать хотели почти все крупнейшие частные владельцы металлургических активов -- и О.Дерипаска, и крупнейший акционер «Норильского никеля» Владимир Потанин, и владелец крупнейшего производителя железной руды «Металлоинвеста» Алишер Усманов. В планах идеологов холдинга было и присоединение к нему угольных и металлургических активов «Евраза», «Мечела» и производителя удобрений «Уралкалия».

Идея металлургического гиганта обсуждалась в правительстве месяц, но в феврале 2009 года переговоры внезапно прекратились, и источники в администрации президента РФ рассказали, что от идеи пришлось отказаться. Официально причины не пояснялись, но эксперты предполагали, что государство осознало свои реальные силы и не захотело решать долговые проблемы олигархов в обмен на сырьевые активы, особенно учитывая, что предсказать восстановление цен на металлы никто не брался. Кроме того, огромные затраты на поддержание курса рубля и плавную девальвацию показали правительству реальную скорость расходования золотовалютных резервов и привели его к осознанию ограниченности ресурсов. В результате, пока что на этом национализация экономики в России фактически остановилась. Исключениями помимо банковской системы остались только частные случаи, где государство было вынуждено пойти на национализацию -- как, например, с авиакомпанией «КД авиа», крупный пакет которой в обмен на 4 млрд руб. финансирования получит Калининградская область.

В России государство помогает отдельным компаниям автомобильной отрасли, хотя и выборочно. Так, например, принадлежащий «Ростехнологиям» АвтоВАЗ получит 115 млрд руб. господдержки, а группа ГАЗ О.Дерипаски -- всего 4 млрд руб., хотя просила 40 млрд.

В начале 2012 года российский ВВП превысил докризисный уровень. Таким образом российская экономика в полном объёме преодолела последствия спада 2008, 2009 и отчасти даже 2010 годов. Объём ВВП России в ценах 2008 года составил по итогам 2011 года 41,421 трлн рублей, а по итогам 2008 года -- 41,277 трлн

Сегодня принято выделять три канала распространения глобального кризиса из американской экономики на другие страны: отток капитала, падение спроса на экспортные товары, снижение сырьевых цен. К сожалению, российская экономика испытала на себе воздействие по всем трем направлениям. Отток капитала в период с IV квартала 2008 по I квартал 2009 года составил 65 млрд долл. Фондовый рынок в июле 2008 -- марте 2009 года упал на 80%, а цены на основные товары российского экспорта сократились в 2--3 раза.Вайн С. Глобальный финансовый кризис: Механизмы развития и стратегии выживания. - М., «Альпина Бизнес Букс», 2009 - С.62

В результате действия всех этих факторов в России, как и в некоторых других странах мира (прежде всего Восточной Европы -- в Прибалтике, Венгрии, Украине, -- а также в Исландии и др.), начали действовать внутренние спусковые механизмы кризиса. В ответ на кризис ликвидности в банковском секторе произошли «набеги» вкладчиков на отдельные банки, которые, надо отдать должное Банку России, были быстро локализованы. Кроме того, вследствие снижения стоимости рубля по сравнению с долларом в период с июля 2008 года по февраль 2009 года на 40% активизировался процесс перевода сбережений населения в валюту, в результате чего население за несколько месяцев приобрело около 50 млрд долл. Под влиянием всех этих негативных факторов ВВП России в целом за период с начала кризиса сократился на 11%, а годовая инфляция поднималась до 4%. Но в сравнении со многими соседними странами Восточной Европы (Украина, Прибалтика и т. Д.), где действовали похожие факторы, падение отечественной экономики было не столь сильным и ситуацию удалось взять под контроль быстрее. Причина -- высокая степень готовности российской экономики к кризису. К возможности резкого снижения цен на сырье Россия готовилась последние 8 лет, и были накоплены значительные резервы. Летом 2008 года суммарные золотовалютные резервы Правительства РФ и Банка России достигли почти 600 млрд долл. За время острой фазы кризиса Банк России потратил на стабилизацию ситуации около 40% резервов, что позволило предотвратить ее развитие по худшему сценарию.

1.2 Проблемы занятости в условиях кризиса

Финансово-экономический кризис, последствия которого стали ощущаться в России уже в конце 2008 года, заставил более пристально взглянуть на необходимость скорейшей трансформации мер государственной политики занятости.

Дело в том, что необходимость так называемой трансформации в данной сфере стала очевидной еще в начале 2000-х годов. Главная проблема здесь видится в том, что, по прежнему, основной задачей государства в сфере занятости на деле остается защита от безработицы в виде выплаты пособия и содействие в трудоустройстве путем предоставления информации об имеющихся вакансиях, а также помощь в открытии собственного дела небольшому количеству начинающих предпринимателей.

В условиях же комплексной модернизации экономики, предполагающей создание новых рабочих мест в высокотехнологичных производствах, требовалось изменить подходы как к профессиональному образованию, способному быстро реагировать на меняющуюся конъюнктуру рынка труда, так и к сущностной наполняемости инструментария работы центров занятости населения, которые должны применять индивидуальный подход к решению проблем безработицы и способствовать тем самым эффективному использованию трудовых ресурсов.

Однако к началу осени 2008 года ситуация относительно сохранения общественной стабильности складывалась довольно тревожно и речь уже шла о необходимости изыскания значительных дополнительных средств в федеральном бюджете для временной материальной поддержки работников, в массовом порядке высвобождаемых с предприятий. По данным Федеральной службы по труду и занятости, в период с начала октября 2008 года по 20 декабря 2010 года общая численность уволенных работников в России достигла 1 500 182 человек.

При этом из числа уволенных лишь 446 тыс. человек было вновь трудоустроено, в том числе 237 тыс. человек - в прежней организации.

Суммарная численность работников, находившихся в простое по вине администрации, работавших неполное рабочее время, а также работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, составила 563 тыс. человек. В том числе:

- численность работников, находившихся в простое по вине администрации, составила 54 тыс. человек;

- численность работников, работавших неполное рабочее время, - 473 тыс человек;

- численность работников, которым были предоставлены отпуска по инициативе администрации, - 35 тыс. человек. Таким образом, в ряде регионов в большей степени (Приволжье, например - Татарстан), в ряде - в меньшей, но существующая статистика безработицы была смягчена за счет «псевдозанятости» - в виде неполной занятости (административные отпуска и неполная рабочая неделя) и занятости на общественных и временных работах, финансируемой из федерального бюджета. Пик неполной занятости пришелся на острую фазу кризиса (первый квартал 2009 г.), к лету 2010 г. Ее объемы сократились почти в три раза - с 2,9 млн. человек в январе-марте 2009 г. До 1,1 млн. человек в июле 2010 г. Впрочем, летний спад безработицы - явление, наблюдаемое и в некризисные годы Денисенко М. и др. Рынок труда: до кризиса и в кризис// Электронная версия бюллетеня Население и общество, № 445 - 446, 29 ноября - 12 декабря 2010.

Как первая реакция на ухудшение социально-экономической обстановки, Правительством Российской Федерации в начале 2009 года была принята Программа антикризисных мер, на основании которой уже в каждом регионе оперативно были разработаны соответствующие программы, рассчитанные на годовой период.

2. Особенности российского рынка труда в кризисных условиях

2.1 Проблема спроса и предложения на рынке труда в России

На рынке труда определяются условия найма рабочей силы, труда, гарантии занятости, отражаются основные тенденции в динамике занятости и получает оценку стоимость рабочей силы.

Как известно, экономическая система решает несколько проблем. Основные из них - что, как и для кого производить? Для рынка труда система основных ценностей трансформируется следующим образом: кто должен предоставлять работу, кому должна предоставляться работа и как происходит взаимодействие работодателей и работников.

Второй основной вопрос, который требует разрешения, - кому предоставляется работа. В принципе в любой экономической системе работа должна предоставляться тем гражданам, которые хотят и способны трудиться. Спрос на рабочую силу очень часто находится под влиянием многих факторов. Например, фактор принадлежности к тому или иному полу. Во многих отраслях работодатели отдают своё предпочтение мужчинам. кризис занятость спрос рабочий

Ещё одним важным фактором является образование. Ниже показана численность незанятых граждан, принимая во внимание образование.

Как и любой рынок, рынок труда в России является конкурентным. На российском рынке наблюдается определённое несоответствие между рабочими местами и трудовыми ресурсами. В такой ситуации возникает конкуренция не только между незанятыми за получение работы, но и между высококвалифицированными работниками и специалистами за более выгодное приложение своего труда.

Между предпринимателями тоже наблюдается состязательность за привлечение в свою фирму наиболее опытных и высококвалифицированных специалистов путём установления более высокой цены на рабочую силу.

Положение соискателя в России ухудшается: найти работу стало гораздо сложнее, а из-за финансовых трудностей и переизбытка предложения рабочей силы компании стали предлагать меньшее вознаграждение за труд. При этом объем работы у многих специалистов значительно возрос. Для работников многих специальностей поиск работы является сложной задачей, поскольку на российском рынке труда в целом предложение рабочей силы по-прежнему превышает спрос.

Тем не менее общее правило действует не для всех отраслей и профессий. По отдельным специальностям, несмотря на общее снижение потребности в рабочей силе, наблюдается кадровый голод. Лидерами спроса на рынке труда являются менеджеры по продажам. За ними следуют инженеры и квалифицированные рабочие, занятые в высокотехнологичных отраслях производства. Следует отметить, что спрос на этих специалистов был и ранее велик: и в докризисный период, и в период кризиса.

В том, что спрос на рынке труда в период кризиса на специалистов по продажам ничуть не сократился, а наоборот, даже увеличился, нет ничего удивительного. В сложных экономических условиях, пытаясь выжить и удержать ранее завоеванные позиции на рынке, компании, с одной стороны, стремятся к сокращению издержек, с другой - к увеличению продаж.

Что же касается инженеров и квалифицированных рабочих, необходимо признать, что сейчас, как и в предшествующие годы, наблюдается реальный дефицит квалифицированного персонала с техническим образованием и необходимым опытом. Поэтому при модернизации производств часто получается, что работать на новом оборудовании просто некому. Производители готовы предложить довольно высокую заработную плату тем специалистам, которые обладают достаточными знаниями и опытом для работы на высокотехнологичных производствах.

Спрос на юристов, финансистов, психологов и ряд других специалистов гуманитарных профессий, напротив, невелик. Это вызвано тем, что российский рынок труда перенасыщен специалистами данных профессий, и предложение по этим профессиям на рынке труда существенно превышает спрос.

Особую форму имеет цена труда. Ценой труда является заработная плата, на которую, как и на любой товар, влияют спрос и предложение.

На август 2013 года минимальная зарплата в России является одной из самых низких среди всех крупных экономик мира.

Средняя месячная начисленная зарплата в РФ составляет сейчас около 30 тысяч рублей, или чуть больше 900 долларов. Для сравнения во Франции, где «минималка» в 12 раз больше российской, средняя зарплата (2300 долларов) превышает показатель РФ лишь в 2,5 раза. Соотношение между средними зарплатами в Австралии и России составляет около 3:1, а минимальными -- более 17:1.

При этом по итогам 2012 года зарплаты региональных чиновников на 56% превышают средний уровень зарплат по стране, а сразу в 12 регионах чиновники вдвое богаче своих земляков.

Устранение дисбаланса между спросом и предложением на рынке труда есть единственно верное решение проблем безработицы. В Европе существуют разработанные схемы и механизмы искусственного воздействия на положение дел в сфере занятости населения. Например, продление времени обучения молодежи или снижение трудовых норм и рабочего времени, чтобы тот же самый объем работ выполнялся большим количеством работников. По многим причинам, среди которых значительные географические различия, а также несовершенство образовательной сферы, такие способы регулирования вряд ли смогут найти применение в наших условиях. Каждая область сегодня имеет собственную службу занятости, где регистрируются вакансии и проводится работа по профессиональной переподготовке желающих сменить область деятельности. Помимо этого, постепенно сокращается бюджетное финансирование специальностей, не востребованных в науке и промышленности.

2.2 Антикризисные меры на рынке труда

В регулировании занятости населения играет важную роль государство. Оно имеет дело как с безработицей, так и с созданием новых рабочих мест и проведением мероприятий по стимулированию деловой активности.

Создавая биржи труда, государство стремится к улучшению общей и структурной сбалансированности спроса и предложения на рынке труда путем обеспечения необходимой информацией как людей, ищущих работу, так и работодателей.

Наилучших результатов в борьбе с безработицей достигают там, где основные финансовые ресурсы используются в активных, а не в пассивных формах, то есть, когда основные усилия направлены на работу с незадействованными трудовыми ресурсами, а не на выплату пособий по безработице. Подобный подход позволяет, с одной стороны, умерить иждивенческие настроения у части безработных, с другой - быстрее ввести трудовые ресурсы в хозяйственный оборот.

То обстоятельство, что в Росси растет процент безработной молодежи, вызвало необходимость создания специализированных учреждений - молодёжных бирж труда, которые, как показывает практика, более эффективно справляются с проблемами трудоустройства молодёжи.

Что касается занятости, то государство, проводя те или иные мероприятия, содействует повышению профессиональной и пространственной мобильности трудовых ресурсов.

Профессиональная мобильность зависит:

- во-первых, от законодательно установленного уровня обязательного общего образования (чем выше уровень, тем выше мобильность);

- во-вторых, от контрактных форм поддержки, сопровождаемых кредитованием молодежи для получения образования, профессиональной подготовки и предоставлением рабочих мест с целью погашения денежного кредита;

- в-третьих, от развития сети системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров.

В России Федеральный центр финансирует региональные программы занятости. В соответствии с решением Правительства из федерального бюджета выделяются дополнительные средства на поддержку рынка труда. Предусматривается, что эти деньги пойдут в первую очередь на программы переподготовки безработных, организацию общественных работ, помощь за счет госбюджета гражданам, желающим переехать с целью работы в другие регионы страны, а также содействие безработным в открытии собственного дела. Федеральный центр перечисляет денежные средства только после того, как региональные власти предоставят программы антикризисных мер на рынке труда.

Изменения на рынке труда касаются каждого человека. Это влияет на выбор профессии, на необходимость повышения квалификации или изменения специальности. Умение анализировать ситуацию на рынке труда позволяет понизить риск нетрудоустройства и повысить возможность обретения востребованной профессии.

Заключение

После прочтения всей литературы касающейся экономического финансового кризиса 2008г. могу сделать следующие выводы:

1. Начиная с сентября-октября многие телеканалы оптимистично высказывали свои мнения по поводу «небрежной американской финансовой системы», однако в России кризис как раз наоборот набирал обороты.

2. Суммы которые люди снимали со своих счетов во многих крупных банках в регионах России существенно стали ограничивать, кроме того банки стали вводить комиссию за преждевременное расторжение депозитных договоров.

3.Очень сильно кризис повлиял на заработную плату граждан России, однако рост цен стал наоборот набирать обороты.

4.Меньше всего пострадали работники бюджетных предприятий и пищевая отрасль. Сильнее всего кризис отразился на таких отраслях как строительство, экономика, туризм, банковская система, бизнес.

5.Очень сильно снизился жизненный уровень населения, при этом увеличилось число безработных и увеличилась инфляция.

6.Уменьшение реального ВНП;

7.Массовые банкротства, бегство капитала из страны;

8.Анализ опроса жителей показал негативное влияние кризиса на их благосостояние. Даже учитывая, что у многих наших соотечественников нет накоплений и сбережений, их не минует инфляция, повышение цен и безработица. Чем старше респонденты, тем чаще они заявляют об ухудшении материального положения вследствие финансового кризиса.

В системе экономики рынок труда занимает важное место. На этом рынке сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большей части населения страны.

Рынок труда удовлетворяет трудовые и жизненные интересы экономически активного населения, обеспечивает народное хозяйство нужными ему кадрами.

Рынок труда состоит из следующих элементов:

- субъекты рынка - это работодатели или их представители и ищущие работу люди;

- соотношение спроса и предложения труда, которое определяет ставки заработной платы на конкретные виды труда и уровень занятости населения;

- различные службы занятости населения, центры подготовки и переподготовки работников, службы профориентации, фонды занятости, рекламные фирмы и др.;

- система социальных выплат и гарантий для безработных граждан, высвобождаемых из производства, переводимых на новое место работы;

- альтернативные временные формы обеспечения занятости: общественные работы, надомный труд, сезонные работы и др.

Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда гарантирует нормальное его функционирование.

Рынок труда разделяют на два основных типа: внешний (или профессиональный) и внутренний.

Внешний рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между фирмами. Внутренний основан на движении кадров внутри предприятия.

Немаловажным компонентом рынка труда является механизм функционирования, который имеет свою структуру. Она включает:

- спрос на труд;

- предложение труда;

- цену труда;

- конкуренцию.

Предложение рабочей силы позволяет определить численность и состав различных категорий граждан, попадающих на рынок труда (по полу, возрасту, образованию, профессиям, квалификации и другим характеристикам).

Другим показателем, характеризующим рынок труда, является спрос на рабочую силу.

Труд работника имеет свою цену, которая выражается заработной платой. Уровень заработной платы определяется не соотношением спроса и предложения, а является результатом действия социальных и экономических сил.

Развитие экономики характеризуется тем, насколько эффективно используются имеющиеся ресурсы и, прежде всего, рабочая сила. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год. Проблема безработицы - является наиболее актуальной в России на сегодняшний день. Безработица сказывается на экономическом, социальном и психологическом состоянии людей.

Среди безработных большое количество молодежи.

Основными проблемами на молодежном рынке труда являются:

- во-первых: граждане в возрасте от 14 до 29 лет (подростки и молодежь) относятся к социально незащищенной группе населения в силу некоторых обстоятельств, главным из которых является отсутствие специальности и/или недостаток опыта работы;

- во-вторых, проблема роста молодежной безработицы осложняется еще и тем фактом, что выпускники вузов и ссузов хотя и имеют достаточно высокий уровень образования, но не могут найти себе работу;

- в-третьих: на рынке труда России всё большее число молодых людей обращаются за помощью при трудоустройстве в службы занятости и зачастую пополняют ряды безработных, не найдя подходящей вакансии.

Вопросы занятости населения в настоящее время приобретают актуальнейшее значение для любого региона. В связи с этим региональные особенности процессов социального развития должны найти свое отражение в государственной политике занятости, что означает, прежде всего, формирование системы мер государственного регулирования, направленных на предотвращение нарастания социальной напряженности в регионах.

Из всего вышеизложенного можно сделать вывод, что конечной целью рынка труда является: во-первых, удовлетворение профессионально-экономических интересов экономически активного населения, включая социальную защиту и обеспечение народного хозяйства нужными ему кадрами; во-вторых, достижение максимально полной и минимально прерывной занятости, с учетом потребности в частичной рабочей неделе, скользящем графике рабочего дня и т.п.

Так как рынок труда еще только формируется, его функционирование невозможно без государственного регулирования. Главные, социально значимые цели регулирования рынка труда - это снижение уровня безработицы, поддержание оптимального соотношения между спросом и предложением рабочей силы (а значит, и косвенное установление ее цены). Для достижения всех этих целей требуется создание эффективно работающей инфраструктуры рынка труда.

Список использованной литературы

1. Богорубова Т.А. Молодежная ситуация на российском рынке труда.- Саратов, 2012.

2. Вайн С. Глобальный финансовый кризис: Механизмы развития и стратегии выживания. - М., «Альпина Бизнес Букс», 2009 - С.62

3. Варламова Т. П., Васильева Н. А., Неганова Л. М. и др. Большая экономическая энциклопедия. - М: Эксмо, 2007.

4. Кибанов А.Я. Экономика и социология труда: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2004.

5. Николаева И.П. Экономика в вопросах и ответах. - М.: Изд-во Проспект, 2006.

6. Октябрьский П.Я. Статистика: Учебник. - М.: Изд-во Проспект, 2005.

7. Остапенко Ю.М. Экономика труда: Учеб. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2007.

8. Рощин С.Ю., Разумова Т.О. Теория рынка труда. - М.,1999

9. Салов А.И. Экономика. Конспект лекций. - М., 2009

10. Современная экономика./ Под ред. Мамедова О.Ю. - Ростов-на-Дону, 2005.

11. Экономика труда. /Под ред. Кокина Ю.П., Шлендера П.Э. - М.: Магистр, 2010.Экономика труда: учебник / А.И. Рофе. - М.: КНОРУС, 2010.

12. Экономическая теория (политэкономия): Учебник. /Под ред. проф. Г.П. Журавлевой.- М.: ИНФРА-М, 2011.

13. Экономическая теория./ Под ред. Камаева В.Д. - М.: Изд. ИМПЭ, 2005.

14. Алимарина Е. А. Российский рынок в условиях кризиса.//Инициативы ХХI века.-2009.-№2

15. Денисенко М. и др. Рынок труда: до кризиса и в кризис// Электронная версия бюллетеня Население и общество, № 445 - 446, 29 ноября - 12 декабря 2010

16. Коровкин А.Г., Долгова И.Н., Королев И.Б., Подорванова Ю.А., Полежаев А.В. Занятость и рынок труда в России: Проблемы и ограничения.//Проблемы прогнозирования. 2005. № 5.

17. Липсиц И.В. Экономика: учебник для вузов. - М.: Омега-Л, 2006.

18. Лифанов Е.В. Сущность рынка труда и его значение в жизни общества.//Вестник ТГУ.-209.-№8.

19. Немерюк Е.Е.Социальное управление и регулирование российского рынка труда.// Вестник Российского университета дружбы народов. Серия: Социология. 2007. №1

20. Починок А. О трудовом потенциале России, перспективах его сохранения, развития и улучшения использования // Общество и экономика. 2001. №7-8.

21. Рынок труда и проблемы трудоустройства. Сухов С., Ряховский А., Галетова Н., Винокурова Н., Кубрин B.// Высшее образование в России. 2006. № 4.

22. Соболева И.О. недоиспользовании трудового потенциала общества в период перехода к рыночной экономике // Общество и экономика. 2001. № 10.

23. Тарасов Ю.И. Эволюция рынка труда, его типология и структура.//Вестник Адыгейского государственного Университета.-2005.-№2.

Размещено на Allbest.ru

...