Характеристика нормирования труда работников по обеспечению рабочих мест инструментом

Особенности установления организационно-технических условий и объемов работ по инструментообеспечению. Характеристика определения содержательности складских операций. Основной расчет трудоемкости и нормативов численности рабочих в зонах обслуживания.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 23.02.2017
Размер файла 68,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

1. Теоретическая часть. Нормирование труда рабочих по обеспечению рабочих мест инструментом

2. Практическая часть. Решение задач

Список литературы

1. Теоретическая часть. Нормирование труда рабочих по обеспечению рабочих мест инструментом

Нормирование труда - это вид деятельности по управлению производством, задачей которого является установление необходимых затрат и результатов труда, необходимых соотношений между численностью работников различных групп и количеством единиц оборудования, а также правил, регулирующих трудовую деятельность. Установление научно обоснованных норм труда как основных, так и вспомогательных рабочих, а также руководителей и служащих, является одним из факторов, позволяющих повысить эффективность производства в целом.

Главная особенность работ, выполняемых большей частью вспомогательных рабочих, - их разнообразие, нерегулярная повторяемость, сложность измерения количества и качества труда. Существенное значение имеет и непосредственная зависимость объемов и результатов труда от основных рабочих, т.к. деятельность вспомогательных рабочих определяется в первую очередь требованиями основного производства. Превышение этого объема экономически нецелесообразно и, как правило, практически невозможно.

Работа обслуживающего персонала трудно поддается методам прямого нормирования. Это обусловливает необходимость использования других методов нормирования, в частности, нормативов численности, норм обслуживания, норм времени обслуживания оборудования, норм времени и норм выработки.

Нормативы численности предназначены для определения численности групп вспомогательных рабочих, нормирование труда которых прямым счетом затруднено из-за нестабильности трудоемкости выполняемых ими работ.

В настоящее время нормативы численности разработаны для следующих групп: работы по ремонту и обслуживанию оборудования; работы по приемке, хранению и выдаче материальных ценностей; контрольные работы; наладочные работы; уборка производственных помещений; обслуживание зданий и сооружений.

Нормы обслуживания и нормы времени обслуживания используются:

- для нормирования нестабильных по объему работ, имеющих периодически повторяющиеся элементы;

- для расстановки по местам рабочих. Выполняющие нестабильные по объему и повторяемости работы, если такая расстановка не может быть произведена с помощью нормативов численности.

Нормами времени и нормами выработки нормируется труд вспомогательных рабочих, выполняющих однородные работы, объем, состав и содержание которых относительно постоянны. Методика расчета норм для таких работ аналогична расчету норм для основных рабочих.

По нормам обслуживания определяется количество единиц оборудования или производственных площадей и других обслуживаемых объектов, которые необходимо закрепить за одним или группой рабочих.

На работах, где вспомогательные рабочие оказывают непосредственное влияние на результаты труда основных рабочих (наладка, межремонтное обслуживание оборудования и др.), необходимо осуществлять экономическое обоснование норм путем их оптимизации. Она заключается в выборе из числа допустимых наиболее эффективного варианта нормы на основании критерия оптимальности. Применительно к работам по обслуживанию производства таким критерием может выступать показатель технологической себестоимости продукции, т.е. сумма тех ее статей, затраты по которым изменяются при различных вариантах норм обслуживания (расходы на зарплату основных и вспомогательных рабочих, затраты на содержание оборудования).

Рассмотрим подробнее методы нормирования для отдельных функций обслуживающего процесса.

Затраты труда ремонтников определяются в основном нормами численности, при которых обеспечивается необходимое использование фонда времени оборудования. Помимо этого для регламентации затрат труда слесарей и электриков применяются нормы времени на выполнение отдельных операций ремонта и на единицу ремонтной сложности оборудования. Наиболее объективным показателем, характеризующим объем и качество ремонта, является обеспечение планируемого уровня использования оборудования.

При этом трудоемкость зависит от множества факторов, таких как ремонтная сложность оборудования, его возраст и степень фактического использования по машинному времени.

Все работы, выполняемые в инструментально-раздаточных кладовых, подразделяются на диспетчерские (учетные), комплектовочные, работы по выдаче, приемке и обмену инструмента, сортировочные и транспортные.

Нормы времени на транспортные работы в условиях предприятия устанавливаются в соответствии со схемой межцеховых и внутрицеховых транспортных потоков. Время на транспортировку определяется в зависимости от расстояния и скорости перемещения транспортного средства.

Контроль качества продукции должен рассматриваться как неотъемлемая часть технологического процесса. На контрольные операции, также как и на основные, должны указываться нормы времени. Эти нормы должны рассчитываться теми, кто проектирует технологический процесс.

Таким образом, нормирование контрольных операций должно осуществляться так же, как нормирование основных работ, т.е. на основе прямых аналитических методов.

Разработаны сборники нормативов, с помощью которых определяются нормы времени на контрольные операции в зависимости от вида продукции, применяемых средств контроля, веса деталей и других факторов.

Приемку, выдачу и обмен инструмента и приспособлений, сортировку и комплектацию, учет и контроль их движения, транспортировку и замену на рабочих местах в производственных бригадах в соответствии с разработанными графиками осуществляют специализированные подразделения (инструментально-раздаточных кладовые (ИКР), центральные инструментальные склады (ЦИС) и др.) - комплектовщики, кладовщики, распределители работ.

Нормирование труда рабочих по иструментоообеспечению выполняется в следующем порядке:

1) установление организационно-технических условий и объемов работ по инструментообеспечению;

2) определение содержательности складских операций;

3) расчет трудоемкости работ и нормативов численности рабочих в зонах обслуживания.

На основе анализа и систематизации документации рассчитывается среднемесячная потребность в инструментах, приспособлениях и устанавливается, какое количество инструмента, оснастки необходимо принять на склад, списать и т. д. В зависимости от габаритов и массы инструмента оснастка подразделяется на группы. В каждой группе выбирается инструмент (оснастка) - представитель группы, по которой в дальнейшем определяются нормы времени. Объемы работ по инструментообеспечению суммируют по каждой группе инструментов, оснастки. инструментообеспечение складской трудоемкость рабочий

По заданным группам инструмента, оснастки весь комплекс работ в ИКР разбивается на технологические операции, в которых выделяются трудовые приемы работ по инструментообеспечению, то есть составляется перечень складских операций.

2. Практическая часть. Решение задач

Задача 1. Рассчитать Тшт на фрезерную обработку детали в массовом производстве, если длина обработки (L) мм, величина врезания и перебега инструмента (l1) мм, вспомогательное время (tв) мин., норматив времени по обслуживанию рабочего места (АОБС) - 3% от оперативного времени (Топ), норматив времени на отдых и личные надобности (АОТЛ) - 7% от Топ, частота вращения (n) об/мин, подача (S) мм/об.

Решение.

Основное время:

мин

Оперативное время:

мин

Штучное время:

мин

Задача 2. Рассчитать норму штучного времени (Тшт) мин, норму штучно-калькуляционного времени (Тш-к) и время на партию (Тпар), если машинное время (tм) мин, ручное время (tр) 6 мин, вспомогательное время (tв) мин, время на обслуживание рабочего места и отдых и личные надобности (Кобс,отл) % от оперативного времени (Топ), подготовительно-заключительное время (Тпз) на партию деталей мин, размер партии предметов (п) шт.

Решение.

Основное время:

мин

Оперативное время:

мин

Штучное время:

мин

Штучно-калькуляционное время:

мин

Время на партию:

мин

Задача 3. Определить норму выработки при работе на фрезерном оборудовании (Нвыр). Тип производства серийный. Норма подготовительно-заключительного времени (Тпз) мин. Продолжительность смены 8 час. (480 мин.) Норму штучного времени взять из задачи №1.

Решение.

Норма выработки:

шт.

Разделение работ по сложности и точности их выполнения называется:

А) пооперационное;

Б) технологическое;

В) предметное;

Г) квалификационное;

Д) профессиональное.

Из перечисленных элементов операции трудовым приемом является:

А) взять деталь;

Б) установить и закрепить деталь в трехкулачковом патроне;

В) установить деталь в патрон;

Г) протянуть руку к детали.

Форма организации труда, когда один рабочий (или бригада) определенной профессии и специальности обслуживает одновременно несколько станков, работающих в автоматическом режиме называется (многостаночное обслуживание)

Коэффициент……………………. труда определяется как отношение затрат на заготовки, полуфабрикаты и комплектующие изделия, получаемые со стороны к общим затратам предприятия на производство товарной продукции. (кооперирования)

Фотография рабочего времени - это:

А) наблюдение и изучение затрат оперативного времени;

Б) изучение затрат рабочего времени или времени использования оборудования на протяжении рабочей смены или ее части;

В) наблюдения за выполнением планового задания каждого рабочего;

Г) изучение затрат рабочего времени рабочего с одновременным изучением использования во времени обслуживаемого оборудования.

Список литературы

1 Леженкина, Т.И. Научная организация труда персонала: учебник. / Т.И. Леженкина. - М.: Маркет ДС, 2013. - 352 c.

2 Рофе, А.И. Организация и нормирование труда: Учебное пособие / А.И. Рофе.. - М.: КноРус, 2013. - 224 c.

3 Рязанова В.А., Люшина Э.Ю. Организация и планирование производства: Учебное пособие. Гриф УМО. Под ред. проф. Балакина М. Ф. Москва: ИЦ «Академия», 2010. - 272 с. 500 шт.

4 Сергеева, И.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях машиностроения / И.А. Сергеева. - М.: МГИУ, 2013. - 164 c.

5 Скляревская, В.А. Организация, нормирование и оплата труда на предприятии: Учебник / В.А. Скляревская. - М.: Дашков и К, 2012. - 340 c.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Общие сведения об организации труда на предприятии: оснащение рабочих мест, подбор и расстановка кадров, регламентация режимов труда и отдыха работников, реализация законов эргономики и безопасность. Специфика условий труда вспомогательных рабочих.

    курсовая работа [25,2 K], добавлен 28.09.2014

  • Расчет производственной программы по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей. Расчет годовой трудоемкости технических воздействий, среднесуточный пробег. Распределение трудоемкости по видам работ и расчет численности производственных рабочих.

    курсовая работа [40,2 K], добавлен 12.07.2010

  • Определение оптимального размера партии изделий. Установление удобопланируемого ритма, длительности операционного цикла партии по сборочным единицам. Расчет необходимого числа рабочих мест и численности рабочих. Изменение плановой численности рабочих.

    контрольная работа [333,5 K], добавлен 16.02.2015

  • Расчет трудоемкости ремонтных работ, необходимого количества рабочих мест, численности рабочих, их годовой фонд оплаты труда, себестоимости ремонтных работ. Определение технико-экономических показателей ремонтной базы электрической части оборудования.

    курсовая работа [794,7 K], добавлен 02.02.2012

  • Характеристика гуманистического подхода к персоналу в сфере занятости населения. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда. Организация, планировка и обслуживание рабочих мест на предприятии. Оценка санитарно-гигиенической обстановки.

    курсовая работа [74,1 K], добавлен 02.12.2015

  • Изучение социально-экономического значения аттестации рабочих мест в организациях. Сущность рационализации рабочего места - обеспечения рабочей зоны низового коллектива, материалами, конструкциями, механизмами, инструментом еще до начала цикла операций.

    курсовая работа [47,2 K], добавлен 07.05.2011

  • Сущность и значение нормирования труда. Научная обоснованность норм с учетом технических и технологических возможностей производства. Установление необходимой численности персонала как формы нормирования рабочего времени. Система нормативов и норм труда.

    реферат [11,7 K], добавлен 10.06.2011

  • Понятие и классификация рабочих мест. Организация, оснащение рабочего места. Планировка рабочих мест, их обслуживание. Нерациональная планировка и обслуживание рабочего места. Рекомендации по совершенствованию организации обслуживания рабочих мест.

    контрольная работа [32,3 K], добавлен 16.12.2008

  • Сущность и содержание нормирования труда. Процесс определения затрат рабочего времени на выполнение заданного объема работ. Формы организации производственного процесса. Нормы времени, затрат, длительности, трудоемкости, времени обслуживания, выработки.

    контрольная работа [27,3 K], добавлен 05.06.2014

  • Анализ и определение показателей динамики производительности труда работников организации при измерении по товарной и чистой продукции. Расчет прироста товарной продукции за счет роста производительности труда. Расчет трудоемкости и численности рабочих.

    задача [97,0 K], добавлен 26.01.2012

  • Расчет численности всех категорий работников: основных и вспомагательных производственных рабочих, руководителей, специалистов и служащих. Расчет основной заработной платы производственных рабочих. Расчет затрат на материалы и покупные комплектующие.

    курсовая работа [67,7 K], добавлен 16.04.2009

  • Понятие трудового процесса, его состав. Анализ охвата трудовых процессов основных и вспомогательных рабочих картами организации рабочих мест. Оценка степени специализации и механизации, способов обслуживания рабочих мест. Карта организации труда.

    курсовая работа [47,6 K], добавлен 26.11.2014

  • Расчет трудозатрат на техническое обслуживание. Баланс рабочего времени. Расчет численности производственных рабочих, вспомогательных рабочих, заработной платы работников. Основные фонды. Методы оценки основных фондов. Рентабельность производства.

    курсовая работа [79,0 K], добавлен 11.04.2014

  • Расчет производственной мощности предприятия, численности основных производственных рабочих, потребности в оборудовании, производительности труда, фонда оплаты труда рабочих, калькуляции на изготовления единицы изделия, себестоимости объема работ.

    курсовая работа [54,2 K], добавлен 23.03.2012

  • Расчёт плановой численности уборщиков и необходимой списочной численности работников предприятия, сдельного заработка слесаря–ремонтника за месяц. Определение уровня и темпов роста производительности труда, среднего тарифного разряда рабочих и работ.

    контрольная работа [123,0 K], добавлен 06.11.2013

  • Расчет суммарной трудоемкости технических обслуживаний и текущего ремонта, плановой численности работников. Плановый фонд заработной платы работников и сдельные расценки на один автомобиле-день работы. Проектирование калькуляции себестоимости работ.

    курсовая работа [94,5 K], добавлен 09.04.2015

  • Классификация производственных норм строительных процессов и затрат рабочего времени. Определение объема строительно-монтажных работ, трудоемкости работ, численности работников и фонда заработной платы на предприятии. Показатели уровня нормирования труда.

    курсовая работа [613,6 K], добавлен 30.03.2016

  • Расчет годовой производственной программы всех видов технического обслуживания. Определение годового объема работ по текущему ремонту. Расчет численности производственных рабочих и сдельной заработной платы. Расчет себестоимости технических воздействий.

    курсовая работа [631,2 K], добавлен 11.12.2012

  • Экономическая сущность и содержание условий труда. Факторы и элементы, воздействующие на формирование условий труда. Критерии и методы оценки условий труда на предприятии. Аттестация рабочих мест по условиям труда. Анализ состояния условий труда.

    курсовая работа [46,6 K], добавлен 13.11.2010

  • Расчет годовой производственной программы по количеству воздействий, трудоемкости ТО и ТР подвижного состава. Определение необходимой численности ремонтно-обслуживающих рабочих и распределение их по специальностям. Вычисление складских помещений.

    курсовая работа [202,6 K], добавлен 21.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.