Деятельность регионального центра связи
Планирование количественных показателей деятельности регионального центра связи. Среднегодовое наличие устройств связи. Численность работников по техническому обслуживанию и ремонту. Расчет контингента работников. Планирование производительности труда.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 16.03.2017 |
Размер файла | 121,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Деятельность регионального центра связи
Содержание
1. Планирование количественных показателей деятельности РЦС
1.1 Расчет среднегодового наличия устройств связи
1.2 Расчет планируемого объема работ в технических единицах
2. Расчет штата РЦС
2.1 Расчет численности работников по техническому обслуживанию и ремонту устройств связи
3. Организация технического обслуживания и структура управления РЦС
3.1 Схема организации технического обслуживания устройств связи
3.2 Организационная структура РЦС
4. План по труду и заработной плате
4.1 Расчет контингента работников РЦС
4.2 Планирование заработной платы
4.3 Планирование производительности труда
4.4 Расчет среднемесячного заработка и фонда оплата труда работников РЦС
Заключение
Литература
1. Планирование количественных показателей деятельности РЦС
1.1 Расчет среднегодового наличия устройств связи
В течение планируемого периода в РЦС могут вводиться новые устройства и выбывать по износу или моральному устареванию. Расчет технико-экономических показателей деятельности РЦС зависит от объема работ в натуральном выражении и в технических единицах.
Среднегодовое наличие технических средств определяется по формуле (1):
, (1)
где ? стоимость основных производственных фондов на начало года;
? среднегодовая стоимость вводимых в действие основных фондов;
? среднегодовая стоимость выбывших основных производственных фондов.
Среднегодовая стоимость вводимых в действие основных производственных фондов определяются по формуле (2):
; (2)
где ? стоимость вводимых основных производственных фондов;
? число полных месяцев действия введенных в эксплуатацию основных фондов в планируемом году;
? число месяцев в году.
я стоимость выбывших основных производственных фондов определяется по формуле (3):
= ; (3)
где ? стоимость ликвидирующихся основных фондов;
n ? число полных месяцев нахождения основных фондов в эксплуатации.
Произведем расчет среднегодового количества устройств по формулам (2), (3). Расчеты необходимо свести в таблицу 1.1
ВОЛС: = = 37500 руб.
МК: = == = 4500 руб.
АТС: = = 350000 руб.
ПРС: = = 1700000 руб.
Таблица 1- Среднегодовое наличие устройств
Станции и участки |
Наименование устройств |
Измеритель |
Наличие устройств на 1.01 плана года |
Изменение технической оснащенности в планируемом году |
Среднегодовое количество устройств |
||||
Б-В |
ВОЛС |
Км |
119 |
75 |
194 |
||||
Б-Д |
МК |
Км |
118 |
18 |
100 |
||||
Ст.А |
АТС |
Номер |
2000 |
150 |
2150 |
||||
В-Г |
ПРС |
Радио станция |
165 |
17 |
182 |
1.2 Расчет планируемого объема работ в технических единицах
Объём работ РЦС в технических единицах рассчитывается по наличию технических средств связи.
Одна техническая единица соответствует объёму работ по техническому обслуживанию и ремонту устройств связи, выполняемому одним работником в течении месяца.
Расчёт величины технических единиц по видам устройств включены затраты труда электромехаников, электромонтёров, инженеров по эксплуатации технических средств, находящихся на обслуживании действующей единицы техники. В расчёте учтены так же доли затрат труда работников ремонтно-технического участка, аварийно-восстановительной летучки, работников по введению технической документации, надежности, аппарата управления РЦС.
Величина технических единиц также предусматривает затраты времени на перерывы работ, связанные с пропуском поездов. Количество балов технической оснащенности РЦС определяется на основание распоряжения вице президента ОАО РЖД В. Б. Воробьева № 478р от 07.03.2012 .
Результаты расчёта сведем в таблицу 2.
Таблица 2 - Расчёт объёма работ
Наименование устройств |
Единица измерения |
Величина технических единиц |
Количество устройств |
Техническая оснащенность |
|
Участок А-Б-В-Г |
|||||
ВОЛС |
10 км |
0,11 |
411 |
4,51 |
|
ГС |
10 устройств |
0,004 |
411 |
0,16 |
|
МК |
100 пара жил-км |
0,10 |
411 |
0,41 |
|
ПРС Поездная радиосвязь Станционная радиосвязь Локомотивная радиосвязь |
10 радиостанций 10 радиостанций 10 радиостанций |
0,18 0,23 0,18 |
250 297 160 |
4,5 6,83 2,88 |
|
Участок Б-Ж ВОЛС |
10 км |
0,11 |
18 |
0,19 |
|
ГС |
10 устройств |
0,004 |
18 |
0,007 |
|
МК |
100 пара жил-км |
0,10 |
18 |
0,01 |
|
ПРС Поездная радиосвязь Станционная радиосвязь Локомотивная радиосвязь |
10 радиостанций 10 радиостанций 10 радиостанций |
0,18 0,23 0,18 |
130 225 129 |
2,34 5,17 2,23 |
|
Участок Б-Д-Е |
|||||
ВОЛС |
10 км |
0,11 |
337 |
3,7 |
|
ГС |
10 устройств |
0,004 |
337 |
0,13 |
|
ВЛС-дорожная |
100 пара жил-км |
0,21 |
337 |
0,7 |
|
ПРС Поездная радиосвязь Станционная радиосвязь Локомотивная радиосвязь |
10 радиостанций 10 радиостанций 10 радиостанций |
0,18 0,23 0,18 |
195 219 119 |
3,51 5,03 3,58 |
|
Станция А |
|||||
ТС Факсимильная связь Телеграфная связь |
1 аппарат 1 аппарат |
0,03 0,05 |
9 47 |
0,27 2,35 |
|
АТС |
100 портов |
0,09 |
2000 |
1,8 |
|
ЛАЗ Синхронная цифровая иерархия |
1 мультиплексор- 8Е1 |
0,02 |
18970 |
1,58 |
|
СР Локомотивная радиосвязь Станционная радиосвязь Носимая радиосвязь |
10 радиостанций 10 радиостанций 10 радиостанций |
0,23 0,18 0,05 |
63 49 218 |
1,44 0,88 1,09 |
|
Станция Б |
|||||
АТС |
100 портов |
0,09 |
7000 |
6,3 |
|
ТС Факсимильная связь Телеграфная связь |
1 аппарат 1 аппарат |
0,03 0,05 |
11 46 |
0,33 2,3 |
|
СР Локомотивная радиосвязь Станционная радиосвязь Носимая радиосвязь |
10 радиостанций 10 радиостанций 10 радиостанций |
0,23 0,18 0,05 |
51 49 325 |
0,91 1,12 1,62 |
|
ЛАЗ Синхронная цифровая иерархия |
1 мультиплексор- 8Е1 |
0,02 |
26278 |
2,18 |
|
Станция В |
|||||
ТС Факсимильная связь Телеграфная связь |
1 аппарат 1 аппарат |
0,03 0,05 |
11 46 |
0,33 2,3 |
|
АТС |
100 портов |
0,09 |
2500 |
2,25 |
|
ЛАЗ Синхронная цифровая иерархия |
1 мультиплексор- 8Е1 |
0,02 |
17970 |
1,49 |
|
СР Локомотивная радиосвязь Станционная радиосвязь Носимая радиосвязь |
10 радиостанций 10 радиостанций 10 радиостанций |
0,18 0,23 0,05 |
59 62 260 |
1,06 1,42 1,3 |
|
ТС Факсимильная связь Телеграфная связь |
1 аппарат 1 аппарат |
0,03 0,05 |
11 12 |
0,33 0,6 |
|
Станция Д |
|||||
АТС |
100 портов |
0,09 |
2500 |
2,25 |
|
СР Локомотивная радиосвязь Станционная радиосвязь 1 |
10 радиостанций 10 радиостанций 2 |
0,18 0,23 3 |
49 70 4 |
0,88 1,61 5 |
|
Носимая радиосвязь |
10 радиостанций |
0,05 |
355 |
1,77 |
|
ЛАЗ Синхронная цифровая иерархия |
1 мультиплексор- 8Е1 |
0,02 |
19200 |
1,6 |
|
Итог 99,757 |
Группа РЦС определяется суммой технической оснащенности на основании данных таблицы 3
Таблица 3 - Группа РЦС
Подраздел |
Измеритель |
Группа |
|||
РЦС |
Балл |
1 |
2 |
3 |
|
Разряды оплаты |
Свыше 840 |
840-550 |
Менее 550 |
||
16 |
15 |
14 |
Вывод по результатам расчётов техническая оснащённость РЦС составляет 99,757- 3 группа.
2. Расчет штата РЦС
Штат рцс по техническому обслуживанию и ремонту устройств связи рассчитывается на основании распоряжения старшего вице президента ОАО РЖД В.В. Михайлова. 545р от 18.03.2010.
Штат работников, относящихся к аппарату управления, определяется в соответствии с типовым штатным расписанием.
В расчётах курсовой работы примем: - стационарные радиостанции поездной радиосвязи устанавливаются в каждом раздельном пункте;
- стационарные радио станции устанавливаются у поездного диспетчера , горочного оператора, дежурного технической конторы, пунктах технического осмотра вагонов;
- станционная радиосвязь охватывает следующие виды связи: маневрового диспетчера с машинистами маневровых локомотивов; горочного оператора с машинистами горочных локомотивов; дежурного технической конторы - списчиками вагонов; пунктов технического обслуживания с осмотрщиками вагонов;
- громко говорящая связь - на крупных станциях по одному два усилителя мощностью 600 Вт и два - три усилителя мощностью 100 Вт, а на промежуточных станциях по одному усилителю мощностью 50 Вт, число громкоговорителей, определяется единичной мощностью (10/25ват);
- ВЛС и КЛC принять: средняя протяжённость кабеля местной связи стравляет 6 жил-км на 1 телефон;
- коммутаторы международных и местных телефонных станций - по одному на станцию;
- коммутаторы оперативно-технологической связи - по 20-30 на станцию;
- тип аппаратуры и прочую техническую оснащенность моделируем согласно техническим нормам и правилам обеспечения безопасности.
2.1 Расчет численности работников по техническому обслуживанию и ремонту устройств связи
Расчет численности работников РЦС осуществляется исходя из планируемых объемов работ. При расчете численности по нормативам необходимо учитывать особенности организации труда, совмещение профессий и должностей, расширение зон обслуживания, распределение обязанностей между исполнителями. В нормативах не учтено время на проезд для выполнения работ на удаленных объектах. Такие затраты и дополнительная численность рассчитывается отдельно в зависимости от местных условий.
Расчет численности производств технического штата приведен на основании технической оснащенности РЦС и распоряжения ОАО "РЖД" № 545р от 18.03.2010 г. результаты расчетов сведем в таблицу №4.
Таблица 4 - Расчет численности РЦС по техническому обслуживанию и ремонту устройств
Наименование устройств |
Измеритель |
Количество устройств |
Количественный измеритель для установки нормативов |
контингент расчетный |
наименование численности измерителя |
примечание |
|
Станция А |
|||||||
1. Линейно-аппаратный зал мультиплексор: телеграфная связь: -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат Автоматическая телефонная станция |
мультиплексор канал канал порт |
80 9 47 2000 |
53 110 179 1536 |
1,50 0,08 0,26 1,3 |
1 1 1 1 |
Итого 3,14 РЦСНС-1 РЦСН-4 |
|
2. Радиоузел Станционная связь: -локомотивная -стационарная -носимая |
Радио станция |
49 63 218 |
95 140 1302 |
0,51 0,45 0,16 |
1 1 1 |
Итого 1,12 РЦСНС-1 РЦСН-4 |
|
3. Телеграфная станция -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат |
1 аппарат 1 аппарат |
9 47 |
25 4 |
0,36 11,75 |
1 1 |
Итого 12,11 Старший ТЛГ-1 ТЛГ-13 |
Станция Б |
|||||||
1. Линейно-аппаратный зал мультиплексор: телеграфная связь: -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат Автоматическая телефонная станция |
мультиплексор канал канал порт |
110 11 46 7000 |
53 110 179 1536 |
2,07 0,1 0,25 4,55 |
1 1 1 1 |
Итого 6,97 РЦСНС-1 РЦСН-7 |
|
2. Радиоузел Станционная связь: -локомотивная -стационарная -носимая |
Радио станция |
51 49 325 |
95 140 1302 |
0,53 0,35 0,24 |
1 1 1 |
Итого 1,12 РЦСНС-1 РЦСН-2 |
|
3. Телеграфная станция -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат |
1 аппарат 1 аппарат |
11 46 |
25 4 |
0,44 11,5 |
1 1 |
Итого 11,94 Старший ТЛГ- 1 ТЛГ-12 |
Станция В |
|||||||
1. Линейно-аппаратный зал мультиплексор: телеграфная связь: -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат Автоматическая телефонная станция |
мультиплексор канал канал порт |
75 13 19 2500 |
53 110 179 1536 |
1,41 0,11 0,10 1,62 |
1 1 1 1 |
Итого 3,24 РЦСНС-1 РЦСН-4 |
|
2. Радиоузел Станционная связь: -локомотивная -стационарная -носимая |
Радио станция |
59 62 260 |
95 140 1302 |
0,62 0,44 0,19 |
1 1 1 |
Итого 1,25 РЦСНС-1 РЦСН-2 |
|
3. Телеграфная станция -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат |
1 аппарат 1 аппарат |
13 19 |
25 4 |
0,52 4,75 |
1 1 |
Итого 5,27 Старший ТЛГ- 1 ТЛГ-6 |
|
Станция Д |
|||||||
1. Линейно-аппаратный зал мультиплексор: телеграфная связь: -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат Автоматическая телефонная станция |
мультиплексор канал канал порт |
80 11 12 2500 |
53 110 179 1536 |
1,5 0,1 0,007 1,62 |
1 1 1 1 |
Итого 1,29 РЦСНС-1 РЦСН-2 |
|
2. Радиоузел Станционная связь: -локомотивная -стационарная -носимая |
Радио станция |
49 70 355 |
95 140 1302 |
0,51 0,5 0,27 |
1 1 1 |
Итого 1,28 РЦСНС-1 РЦСН-2 |
|
3. Телеграфная станция -факсимильный аппарат -телеграфный аппарат |
1 аппарат 1 аппарат |
11 12 |
25 4 |
0,44 3 |
1 1 |
Итого 3,44 Старший ТЛГ- 1 ТЛГ-4 |
|
Бригада по обслуживанию и централизованно замене устройств проводной связи участка А-Б-В-Г ВОЛС МК Участок Б-Ж ВОЛС МК Участок Б-Д-Е ВОЛС |
километр провод километр провод километр |
411 411 18 18 337 |
235 3610 235 3610 235 |
1,74 0,11 0,07 0,004 1,43 |
1 1 1 1 1 |
Итого 3,35 РЦСНС-1 РЦСН-4 |
|
Технический отдел: -группа ведения технической документации -группа надежности |
РЦСИ-1 Техник -1 РЦСИ-1 Техник -1 |
- |
- |
- |
- |
РЦСИ-1 Техник -1 РЦСИ-1 Техник -1 |
3. Организация технического обслуживания и структура управления РЦС
3.1 Схема организации технического обслуживания устройств связи
Схема организации технического обслуживания представляет собой информационно техническую модель кооперации и разделения труда РЦС, на основании выбранного метода технического обслуживания и численности работников. Методы технического обслуживания и ремонта подразделяются на индивидуальные и групповые( бригадные), централизованные, децентрализованные.
Устройства проводной радио связи могут быть сосредоточены на станции (АТС, ЛАЗ, телеграфная станция) и по железнодорожной линии. (Волоконно оптические кабели, громкоговорители и прочие устройства связи).
Текущим обслуживанием устройств занят технический персонал
-электромеханики (РЦСН) и электромонтёры (РЦСМ), работающие под непосредственным руководством старших электромехаников (РЦСНС).
Ведущие профессии в РЦС являются электромеханики. Он должен хорошо практически и теоретически знать обслуживаемые устройства.
Схема деления РЦС на цеха, представлена на листе 1 графической части.
3.2 Организационная структура РЦС
РЦС представляет собой единую производственно-экономическую систему для взаимосвязи подразделений производства и исполнителей между собой разрабатывается организационная структура управления (лист 2 графической части).
Связи между элементами в организационной структуре могут быть линейными (административными, определяющими обязательное подчинение по всем функциям) и функциональными (подчинения одной или несколькими функциями управления). Структура управления должна строиться с минимальным возможным количеством ступеней иерархии.
Система управления на любом уровне должна начинаться с распределения функций. В организационной структуре необходимо учесть следующие принципы:
-единство распорядительства (исключение дублирования функций);
-ограничение числа работников, подчинённых одному руководителю;
-адаптивность системы управления, то есть лёгкое изменение её структуры при изменении условий производства;
-повышение ответственности каждого руководителя за отдельные участки работы.
Начальник РЦС осуществляет непосредственное руководство деятельностью предприятия, организует и направляет деятельность структурных подразделений, контролирует своевременность платежей и выполнение обязанностей перед банками, заказчиками, поставщиками и другими предприятиями, принимает меры по усовершенствованию форм и систем оплаты труда, и укреплению трудовой и производственной дисциплины.
Заместитель начальника РЦС осуществляет оперативно техническое руководство работы всего эксплуатационного штата. Ведёт работу по улучшению эксплуатационного содержания и ремонта устройств в полном соответствии с правилами технической эксплуатации и другими инструкциями, организует работу по выполнению годовых планов капитального ремонта, планов по повышению надёжности, контролирует и осуществляет проведение мероприятий направленных на обеспечение безопасности движения поездов.
Главный инженер Регионального центра связи решает вопрос технического совершенствования устройств связи, осуществляет подготовку исходных данных на проектирование устройств, охраны труда, техники безопасности, контролирует их выполнение. Принимает непосредственное участие по решению вопросов научной организации труда, внедрению прогрессивных методов производства, рационализации, разработки планов по повышению надежности устройства, решает вопросы производственной эстетики, повышения квалификации кадров в соответствии с требованиями научно технического прогресса.
Заместитель начальника Регионального центра связи по управлению персоналом, руководит работой по расставлению кадров в пределах штатного расписания, изучает качественный состав работников Регионального центра связи и принимает меры к повышению их квалификации, определяет круг специалистов подлежащих очередной аттестации, контролирует подготовку документов на прием, увольнение, перемещение работников в соответствии с действующим законодательством.
Бухгалтерская группа осуществляет формирование бухгалтерского учета, хозяйственно-финансовой деятельности предприятия и контроль над экономическим использованием финансовым ресурсом, руководит разработкой и осуществляет мероприятия направленные на соблюдение государственной финансовой дисциплины, организует учет поступающих денежных средств, товары материальных ценностей и основных средств, обеспечивает контроль за расчетами по заработной плате работников предприятия .
Должностные обязанности электромеханика связи:
- обеспечивает безаварийную и надежную работу устройств связи.
- изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению.
- контролирует правильность эксплуатации устройств связи и др.
- проводит ежедневную профилактику и проверку обслуживаемого оборудования, приборов и аппаратуры.
- выявляет повреждения в обслуживаемой аппаратуре и устраняет их.
- производит замену неисправного оборудования и аппаратуры.
- проводит плановую профилактику приборов выполняет работы по монтажу оборудования.
- производит текущий ремонт и все виды профилактических работ в об-служиваемой аппаратуре и оборудовании.
Остальные задачи выполняют начальники производственных цехов и старшие электромеханики, они рассмотрены во втором и четвертом разделах курсового проекта.
4. План по труду и заработной плате
План по труду содержит следующие показатели:
- численность всех групп работников;
- фонд оплаты труда;
- среднемесячный заработок работников;
- производительность труда.
План по труду разрабатывается исходя из технической оснащенности РЦС, объёма работы, нормативов численности, принятых методов технического обслуживания устройств и принятой системы оплаты труда.
4.1 Расчет контингента работников РЦС
Расчёт контингента работников РЦС производиться по явочному и списочному составу. Для расчёта штата, работающего круглосуточно, численность определяется согласно количеству смен:
где - количество часов работы в год;
164.4 - среднее количество рабочих часов в месяц;
12 - количество месяцев в году.
Численность контингента на замещение учитываться при определении потребности производственного и оперативно-производственного персонала по формуле (4):
(4)
Где - явочная численность контингента;
- коэффициент учитывающий увеличение численности на замещение находящихся в отпуске, больничных и выполняющих государственные обязанности.
В расчетах курсовой работы можно принять:
- электромеханик - 1.15;
- старший электромеханик - 1.17;
- электромонтер - 1.15;
- телеграфист - 1.16;
- водитель - 1.10;
- инженер по эксплуатации технических средств - 1.15.
4.2 Планирование заработной платы
Основной системы оплаты труда работников РЦС является повременно-премиальная по месячным должностным окладам. Диапазоны должностных окладов руководителей и специалистов устанавливаются с учётом сложности и важности выполняемых должностных функций.
Тарифная ставка по оплате труда рабочих состоит их 4 уровней оплаты труда:
- 4 уровень для оплаты труда работников локомотивных бригад;
- 3 уровень для оплаты труда работников выполняющих работы по содержанию инфраструктуры на участках железных дорог со скоростью более 160км/ч;
- 2 уровень для оплаты труда работников связанных с движением поездов, ремонтом железнодорожного подвижного состава и обслуживанием технических средств;
- 1 уровень для оплаты труда рабочих, занятых на остальных работах. Тарифные сетки по оплате труда рабочих представлена в таблице 5.
Таблица 5 - Тарифная сетка по оплате труда работников ОАО "РЖД"
Разряды |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
|
Рабочие |
1.0 |
1.35 |
1.60 |
1.82 |
2.00 |
2.14 |
2.35 |
2.55 |
2.80 |
3.08 |
|||||||||
Рабочие, связанные с движением поездов, ремонтом железнодорожного подвижного состава и обслуживанием технических средств |
1.2 |
1.62 |
1.92 |
2.18 |
2.40 |
2.58 |
2.82 |
3.07 |
3.36 |
3.68 |
|||||||||
Служащие |
1.62 |
1.92 |
2.18 |
2.45 |
2.65 |
2.95 |
3.20 |
||||||||||||
Специалисты: |
|||||||||||||||||||
-структурного подразделения отделений железной дороги |
2.00 |
2.27 |
2.55 |
2.76 |
3.07 |
3.33 |
3.50 |
3.82 |
4.30 |
4.87 |
5.41 |
||||||||
-отделения железной дороги |
2.38 |
2.68 |
2.89 |
3.22 |
3.49 |
3.68 |
4.01 |
4.52 |
5.11 |
5.68 |
6.30 |
||||||||
-управления железной дороги |
2.50 |
2.81 |
3.04 |
3.38 |
3.67 |
3.86 |
4.21 |
4.75 |
5.37 |
5.96 |
6.62 |
||||||||
Руководители: |
|||||||||||||||||||
-структурного подразделения отделения железной дороги |
3.22 |
3.57 |
3.85 |
4.06 |
4.42 |
4.99 |
5.64 |
6.26 |
6.95 |
7.71 |
8.17 |
||||||||
-отделения железной дороги |
3.75 |
4.04 |
4.26 |
4.64 |
5.24 |
5.92 |
6.57 |
7.30 |
8.10 |
8.58 |
9.09 |
9.59 |
|||||||
-управления железной дороги |
3.93 |
4.24 |
4.47 |
4.87 |
5.50 |
6.22 |
6.90 |
7.66 |
8.50 |
9.01 |
9.55 |
10.07 |
Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда первого уровня соответствует минимальной оплате труда, установленному в ОАО "РЖД".
Часовые тарифные ставки остальных рабочих определяют умножением часовой тарифной ставки рабочего первого разряда на тарифный коэффициент соответствующего разряда по оплате труда. Для рабочих РЦС, занятых по техническому обслуживанию н ремонту устройств, принимают коэффициенты второго уровня ТСР.
Среднемесячную норму рабочих часов можно принять 164.41 ч:
- при расчете среднемесячной заработной платы должны быть учтены доплаты й премии.
- рабочим, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и опасными условиями труда, устанавливаются доплаты в размере до 24 % тарифной ставки .
- конкретные размеры доплат устанавливаются коллективным и трудовым договорами по результатам аттестации рабочих мест с учетом времени фактической занятости на таких работах.
- за работу в ночное время производится доплата в размере 40 % часовой н тарифной ставки за каждый час работы в ночное время.
- при круглосуточных работах - 11,7 %, при двухсменной работе 3 % от тарифного заработка.
- работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, поэтому доплаты за работу в праздничные дни (в году 12 праздничных дней) составляет 3.28 % тарифной ставки.
- показатели и порядок премирования устанавливается на основе рекомендаций ОАО "РЖД" и положения о премировании работников РЦС.
Начисление премии производится на должностной оклад (тарифную ставку) за фактически отработанное в оцениваемом периоде время. Общий размер премии определяется по сумме процентов, начисленных за каждый показатель в отдельности. Минимальный размер премии - 10 - 15 %, максимальный размер премии - 20 - 25 % тарифа, оклада.
- среднемесячный заработок работника должен включать доплату по районному коэффициенту в размере 15 % суммы всех выплат и доплат.
4.3 Планирование производительности труда
Производительность труда определяется количеством продукции, вырабатываемой в единицу времени одним работником или количеством рабочего времени.
В Региональном центре связи производительность труда измеряется количеством технических единиц, приходящихся на одного человек, определяется по формуле 5
; (5)
Где Т- Объем работы по техническому обслуживанию устройств в технических единицах;
- списочная численность работников.
При задержке поездов и-за нарушения действия устройств связи достигнутый уровень производительности труда корректируется по формуле 6
; (6)
Где
- Количество технических единиц корректирующих допустимый уровень объема из-за задержки поездов , определяется по формуле 7
; (7)
Где -Время продолжительности отказа действия устройств связи, вызвавшая задержку поездов в отчетном периоде;
- месячная норма часов.
Произведён расчёт списочной численности старших электромехаников по формуле (4)
;
;
;
;
;
Произведем расчет производительности труда РЦС по формуле 5
Согласно расчетам производительность труда в норме. Увеличение штата работников не требуется.
4.4 Расчет среднемесячного заработка и фонда оплата труда работников РЦС
Расчет расходов следует производить по статьям номенклатуры эксплуатационных расходов по видам устройств, в статье указываются затраты на техническое обслуживание устройств.
Статья 2402, Техническое обслуживание радиостанций, радиоузлов и усилителей.
Затраты на оплату труда, включая надбавку к тарифным ставкам (окладам) за разъездной характер работы, работников, занятых на ТО устройств поездной и станционной радиосвязи (включая связь операторов по списыванию вагонов), устройств громкоговорящего оповещения и телевизионных установок справочных бюро вокзалов и прочих устройств служебной радиосвязи (в том числе работников РТУ радиосвязи).
Принять в расчетах электромеханики I группа по оплате труда, штат - по расчетам на техническую оснащенность.
Статья 2405. Техническое обслуживание и эксплуатация аппаратуры телеграфных станций. Затраты на оплату труда технического и эксплуатационного штата телеграфных станций, включая почтальона.
Разряд телеграфиста и телефониста принять - 4; 5, электромеханика - 1 группа, штат по расчету согласно технической оснащенности и нормативам.
Статья 2406. Техническое обслуживание и эксплуатация телефонных станций
Затраты на оплату труда эксплуатационно-технического штата телефонных станций. Технический штат по обслуживанию телефонных станций следует принять по расчетам: электромехаников, монтеров, старших электромехаников; эксплуатационный штат - телефонисты, старшие телефонисты, старшие телефонисты оплачиваются по сетке рабочих (разряд моделирует студент).
Статья 2407. Техническое обслуживание систем оперативно технологической связи и связи совещаний
Затраты на оплату труда работников, включая надбавку к тарифным ставкам (окладам) за разъездной характер работы, занятых на техническом обслуживании систем оперативно-технологической связи, включая связь совещаний. Штат на количество распорядительных станций и промежуточных пунктов цифровой (аналоговой) ОТС принять на техническую оснащенность по расчетам в курсовой работе.
Статья 2408. Техническое обслуживание систем передачи на воздушных, кабельных и волоконно-оптических линиях связи
Затраты на оплату работников, занятых на техническом обслуживании систем передачи на воздушных, кабельных и волоконно-оптических линиях связи (оконченные, промежуточные, генераторные, коммутационные и распределительное оборудование аналоговых систем передачи; мультиплексорное, регенерационное, аналого-цифровое, преобразовательное и управляющее оборудование цифровых систем передачи). Штат следует принять по расчетам на техническую оснащенность.
Статья 2409. Техническое обслуживание воздушных, кабельных и волоконно-оптических линий связи
Затраты на оплату труда, включая надбавки к тарифным ставкам (окладам) работников, занятых техническим обслуживанием воздушных, кабельных и волоконно-оптических линий связи. Штат принять по расчетам на протяженность линий, согласно технической оснащенности.
Статья 2412. Техническое обслуживание приборов железнодорожной связи работник обслуживание ремонт производительность
Затраты на оплату труда работников по проверке, ремонту и регулировке приборов в РТУ (в ремонтно-технологических участках). Штат РТУ принять по расчету согласно технической оснащенности и нормативам.
Статья 2414. Техническое обслуживание прочих устройств железнодорожной связи
Затраты на оплату труда работников, занятых техническом обслуживании прочих устройств связи, за исключением затрат на оплату труда, учитываемых по статьям 2401 - 2413.
По статьям 2402 - 2414 явочную численность следует взять по расчетам
на техническую оснащенность, списочную - с учетом коэффициента замещения, тарифные разряды, тарифные ставки и оклады согласно положению о корпоративной оплате.
Статья 0785. Содержание персонала, не относящегося к аппарату управления
Затраты на оплату труда, включая надбавку к тарифным ставкам (окладам) за разъездной характер работы, персонала производственных участков (цехов) и других специалистов по ремонту вычислительной техники.
Штат начальников производственных участков принимается по нормативам (1 на 6 - 8 бригад).
Статья 0786. Скидки со стоимости форменной одежды, выданной персоналу производственных участков
Статья 0787. Командировки и подъемные работников, не относящихся к аппарату управления
Прочие затраты: затраты по оплате командировочных расходов, подъемных производственному персоналу.
Статья 0788. Обслуживание и текущий ремонт зданий, сооружений и инвентаря общехозяйственного назначения
Статья 0821. Прочие общехозяйственные затраты
Остальные общехозяйственные расходы (но всем элементам затрат, кроме затрат на оплату труда, отчислений на социальные нужды), не предусмотренные н предыдущих статьях.
Статья 0830. Затраты по оплате труба работников аппарата управления (АУП)
Затраты на оплату труда, включая выплаты за непроработанное время: работников аппарата управления, организации, отделения и управления железной дороги в соответствии с номенклатурой должностей, относящихся к аппарату управления. Штат принять согласно расчетам по прил. 4 и уровню должностных окладов.
Статья 0831. Командировки персонала аппарата управления
Статья 0832. Затраты по оплате счетов за работы по механизированной обработке учетно-отчетной документации для аппарата управления
Статья 0833. Прочие затраты по содержанию аппарата управления
Расчет плана по труду следует свести в таблицу 6.
Таблица 6 - План по труду и заработной плате
№ Статей |
профессии, должности работников |
Месячная тарифная ставка |
Доплата |
Премия |
Региональная надбавка |
Средняя месячная заработная плата |
Общий фонд заработной платы |
||
В ночное время |
праздничные дни |
||||||||
2402 2406 2407 2408 2409 |
Техническое обслуживание устройств связи РЦСНС-9 РЦСН-27 РЦСН-4 (смена) |
31480 24175 24175 |
32225 |
652 |
31480 24175 32877 |
15740 12087 12087 |
78700 60437 77839 |
8499600 19581588 3318696 |
|
Сумма |
79830 |
32225 |
652 |
88452 |
39914 |
216976 |
31817460 |
||
2414 |
Техническое обслуживание телеграфного узла СТТЛГ-4 ТЛГ-35 |
25675 19149 |
- - |
- - |
25675 19149 |
12837,5 9574,5 |
64187,5 47872,5 |
3081000 20106450 |
|
Сумма |
44824 |
- |
- |
44824 |
22412 |
112060 |
23187450 |
||
0785 |
Аппарат управления |
||||||||
РЦС |
64000 |
- |
- |
26000 |
- |
90000 |
1080000 |
||
Зам РЦС |
57000 |
- |
- |
23000 |
- |
80000 |
1920000 |
||
РЦСГ |
53000 |
- |
- |
22000 |
- |
75000 |
90000 |
||
Главный бухгалтер |
50000 |
- |
- |
20000 |
- |
70000 |
840000 |
||
Начальник отдела кадров |
35000 |
- |
- |
15000 |
- |
50000 |
600000 |
||
Инженер по охране труда |
32000 |
- |
- |
13000 |
- |
45000 |
540000 |
||
Группа надежности |
28000 |
- |
- |
12000 |
- |
40000 |
480000 |
||
Бухгалтерский отдел |
35000 |
- |
- |
15000 |
- |
50000 |
1200000 |
||
Абонентский отдел |
25000 |
- |
- |
10000 |
- |
35000 |
420000 |
||
Дистанционная связь |
28000 |
- |
- |
12000 |
- |
40000 |
144000 |
||
Сумма |
407000 |
- |
- |
168000 |
- |
575000 |
9420000 |
||
Итог |
531654 |
32225 |
652 |
30276 |
62326 |
904036 |
64424910 |
Заключение
В данной курсовой работе я изучил, как производиться расчет штата работников РЦС и начисление заработной платы. Ее размер зависит от:
- технической оснащенности РЦС. Чем выше уровень технической оснащённости, тем меньше требуется работников с высокой квалификацией и должностью;
- штата работников РЦС. Штат работников определяется согласно нормативам численности, соотношением административно-управленческого штата, эксплуатационно-технического штата и производственно-технического штата.
В процессе проведения курсовой работы я определил уровень технической оснащенности РЦС, который относится к 3 группе, т.е. менее 550 технических единиц. Так же я определил, согласно расчетам производительность труда, равна 0.99 , что является нормой. Рассчитал заработок работников по техническому обслуживанию средств связи, техническому обслуживанию телеграфного оборудования, а так же работников аппарата управления РЦС.
Правильный выбор формы оплаты труда положительно влияет на эффективное и рациональное распределение средств предприятия.
Литература
1. Карпов И.В., Климович С.Г., Хляпова Л.И. Экономика, организация и планирование хозяйства сигнализации и связи ,- : "Желдориздат", 2002г.
2. Терешина Н.П., Галабурда В.Г. Экономика железнодорожного транспорта /под ред. Терешиной Н.П.-М: ФГОУ "Учебно-методический центр по образованию на железнодорожном транспорте", 2011г.
3. Нормативная документация
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Технико-эксплуатационная характеристика регионального центра связи (РЦС). Расчет технической оснащенности и штата работников. Схема организационной структуры управления РЦС. Выбор схемы методов технического обслуживания. Расчет производительности труда.
курсовая работа [211,4 K], добавлен 16.04.2012Характеристика технической оснащенности Регионального центра связи. Расчет производственно-технологического штата для обслуживания устройств. Расчет фонда заработной платы. Определение производительности труда. Структурная схема управления предприятием.
курсовая работа [68,1 K], добавлен 12.03.2015Характеристика услуг связи. Определение объема услуг связи в натуральном выражении. Планирование объема услуг и развития сети связи. Доходы от основного вида деятельности. Состав и структура работников в организациях связи. Расчет численности работников.
курсовая работа [82,6 K], добавлен 22.09.2011Планирование работ по техническому обслуживанию и ремонту на нефтегазодобывающих предприятиях, используемые в данном процессе оборудование и материалы. Расчет показателей по труду и заработной плате. Определение себестоимости, предложения по ее снижению.
курсовая работа [194,1 K], добавлен 13.05.2014Сущность, значение персонала для эффективного функционирования организации. Расчет бюджета рабочего времени. Направления повышения производительности труда ООО "УК Саянстрой". Планирование численности работников. Расчет показателей движения рабочей силы.
дипломная работа [262,2 K], добавлен 24.06.2015Планирование численности работников. Определение стоимости одного нормо-часа на услуги по ремонту автомобилей. Расчет заработной платы производственных рабочих, затрат на материалы и запасные части для выполнения работ, суммы амортизационных отчислений.
курсовая работа [410,4 K], добавлен 21.03.2016Сущность и содержание производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Современные методы экономических оценок производства. Организационно-правовая характеристика Карталинского регионального центра связи, повышение его финансовой устойчивости.
курсовая работа [148,8 K], добавлен 13.02.2015Экономическая эффективность внедрения устройств электрической централизации. Расчет фонда оплаты труда работников службы сигнализации и связи до и после внедрения устройств на станции. Расчет капитальных вложений на строительство новых устройств.
курсовая работа [57,4 K], добавлен 22.04.2016Качество обслуживания потребителей услугами телефонной связи, степень удовлетворения потребности в данном виде услуг. Расчет финансовых показателей – прибыли и рентабельности. Влияние изменения производительности труда и фондоотдачи на себестоимость.
реферат [53,0 K], добавлен 16.04.2013Планирование основных технико-экономических показателей работы установки. Материальный баланс установки 35/6. График сменности бригад. Численность работников по категории. Расчёт фонда оплаты труда и производительности труда одного работника установки.
курсовая работа [283,8 K], добавлен 25.03.2012Технологии регионального планирования: от индустриальной к инновационной модели. Опыт, понятие и особенности регионального планирования в России. Современные подходы в области планирования регионального развития: методологические основы и философия.
дипломная работа [44,0 K], добавлен 26.09.2008Экономическая сущность и значение производительности труда, показатели и методы ее измерения. Анализ и оценка уровня производительности труда работников литейного производства на ОАО "Автоагрегат". Резервы роста производительности труда на предприятии.
курсовая работа [110,8 K], добавлен 17.08.2011Планирование объёма услуг в натуральном выражении, доходов от услуг связи и выручки от продажи работ, товаров и услуг оператора электросвязи. Планирование расходов по обычным видам деятельности. Эффективность бизнес-плана. План прибыли и рентабельности.
курсовая работа [829,4 K], добавлен 19.03.2013Совершенствование механизма регулирования внешнеэкономических связей Хабаровского края посредством разработки проекта создания регионального центра международного сотрудничества. Правовые основы развития края. Ситуация во внешнеэкономической сфере.
дипломная работа [705,1 K], добавлен 06.11.2010Расчет показателей производственной программы и финансовых результатов работы при выполнении технического обслуживания 1 автомобиля ГАЗ-САЗ-3507-01. Экономическая эффективность работы предприятия по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей.
курсовая работа [185,5 K], добавлен 23.01.2013Планирование и определение численности персонала. Количественные характеристики трудового персонала. Определение численности различных категорий работников. Определение численности персонала предприятия. Расчет численности работников цеха (подразделения).
курсовая работа [35,2 K], добавлен 03.02.2009Перспективы развития отрасли связи на примере ОАО "Уралсвязьинформ". Объем услуг и показатели развития. Доходы от реализации услуг связи, расчет прибыли. Анализ производственных фондов. Оценка экономической эффективности инвестиций на развитие сети ГТС.
бизнес-план [70,6 K], добавлен 09.06.2010Методические подходы к анализу производительности труда работников промышленной организации, экономический анализ динамики ее показателей на примере ОАО "Спартак". Оценка влияния производительности труда работников на результаты деятельности организации.
курсовая работа [476,8 K], добавлен 01.03.2016Планирование численности и фонда заработной платы работников муниципальных учреждений с функциями Заказчика в сфере ЖКХ. Расчет показателей финансового плана предприятия. Определение и характеристика планового объема затрат предприятия по услугам ЖКХ.
курсовая работа [33,1 K], добавлен 10.01.2010Понятие, классификация и структура персонала. Определение численности отдельных категорий работников. Оценка эффективности применяемых форм оплаты труда и видов заработной платы. Расчет основных технико-экономических показателей деятельности предприятия.
реферат [265,7 K], добавлен 25.11.2010