Распределение и использование прибыли в торговой организации

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Сущность и показатели прибыли, её формирование и распределение

1.1. Сущность прибыли, ее роль и значение

1.2. Механизм формирования и распределения прибыли

2. Экономико-организационная характеристика Кореличского филиала Гродненского ОблПО

3. Оценка распределения и использования прибыли в торговой организации

4. Направления использования чистой прибыли в организации, оценка эффективности использования прибыли

Заключение

Список использованных источников

Приложения



ВВЕДЕНИЕ

Главной целью любой организации является получение прибыли. Показатели прибыли характеризуют эффективность деятельности организации. Прибыль - это особый систематически воспроизводимый ресурс организации, конечная цель осуществления бизнеса; основной внутренний источник развития и роста рыночной стоимости организации; индикатор кредитоспособности и конкурентоспособности организации; гарантия выполнения организацией своих обязательств перед государством, источник удовлетворения социальных потребностей общества [8, с. 316].

Прибыль является мерилом финансового состояния организации. Различные стороны производственной, сбытовой, снабженческой и финансовой деятельности организации отражаются в системе показателей прибыли. Рост прибыли определяет потенциальные возможности организации. По прибыли определяется рентабельность собственных и заемных средств, основных фондов, всего капитала в целом [13, с. 170]. Поэтому тема исследования формирования, распределения и использования прибыли является весьма актуальной в современных условиях и требует глубокого изучения и исследования. Рассмотрение функционирования, получения, распределения и использования прибыли позволяет понять практические и теоретические проблемы, связанные с рентабельностью предприятия и предпринять меры по их устранению и увеличению прибыли. Конечно, прибыль не может существовать отдельно, а потому она зависит от многих факторов. В работе будут рассмотрены понятия, которые дают более полное представление о процессах формирования и использования прибыли. Исходя из этого, тема является актуальной в условиях преобладающей рыночной экономики.

Целью работы является изучение сущности и понятия прибыли в рамках предприятия и исследование теоретических и практических аспектов, основанных на получении, распределении и использовании прибыли, и на основании изученного материала сделать вывод.

Для достижения названной цели в работе необходимо решить следующие задачи:

- раскрыть экономическую сущность и значение прибыли в хозяйственной деятельности торговой организации;

- изучить источники формирования и пути распределения прибыли в торговле;

- изучить использование прибыли, оценить ее эффективность;

- выявить и обобщить резервы роста прибыли

Объектом исследования работы выступают теоретические и практические основы, связанные с понятием "прибыль предприятия", а также процессы и проблемы, сопряжённые с получением, распределением и использованием прибыли на основе финансово-хозяйственной деятельности Кореличского филиала Гродненского ОблПО.

Для изучения поставленных целей и задач нужно использовать как общетеоретические, так и практические методы исследования. К таким методам относятся анализ, синтез, аналогия, классификация, дедукция, индукция.

Для проведения исследования были использованы бухгалтерская и статистическая отчетность Кореличского филиала Гродненского ОблПО за 2015-2016 гг.

В первой главе работы в основном рассматриваются понятие и сущность прибыли предприятия, её получение, формирование и распределение, исходя из теоретического материала.

Вторая глава содержит экономико-организационную характеристику организации и аналитическую информацию, дающую представление об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности Кореличского филиала Гродненского ОблПО, о значении прибыли, ее формировании на примере филиала.

В третьей главе сделана оценка распределения и использования прибыли в торговой организации, рассмотрено распределение прибыли и формирование фондов на примере филиала.

В четвертой главе рассмотрены направления использования чистой прибыли и сделана оценка эффективности их использования в работе предприятия, а также пути увеличения прибыли. Высказаны рекомендации по более эффективному распределению и использованию прибыли в Кореличском филиале ГродненскогоОблПО.



1. Сущность и показатели прибыли, её формирование и распределение

1.1 Сущность прибыли, ее роль и значение

Конечным положительным финансовым результатом хозяйственной деятельности торговой организации является прибыль. Она представляет собой реализованную часть чистого дохода, созданного прибавочным трудом. Значение прибыли обусловлено тем, что, с одной стороны, она зависит в основном от качества работы организации, повышает экономическую заинтересованность ее работников в наиболее эффективном использовании ресурсов, а с другой - она служит важнейшим источником формирования государственного бюджета. Таким образом, в росте суммы прибыли заинтересованы как организация, так и государство [13, c. 56].

В рыночной экономике прибыль занимает центральное место, выражая разносторонние экономические связи в воспроизводственном процессе и выступая в качестве главной цели предпринимательской деятельности. Стремление к увеличению прибыли превращает ее в ведущую движущую силу и основной источник экономического и социального развития не только отдельных организаций, но и страны в целом.

Прибыли принадлежит основное место в общей системе стоимостных показателей и рычагов управления экономикой. Она является мерилом эффективности деятельности организации, источником ее развития, самофинансирования, материального поощрения труда работников, выплаты процентов по вкладам, дивидендов и др.

В переносном смысле под прибылью понимается всякая польза или выгода. Однако использование данного определения прибыли часто затрудняет понимание ее сущности как экономической категории [12, с. 405].Организация может не получать прибыль и продолжать какое-то время функционировать. При этом она может даже расширять свою деятельность за счет заемных средств. Если производитель материальных благ будет потреблять в полном объеме произведенный ими продукт или его стоимостной эквивалент, то тогда сможет существовать только он сам, а не общество. В обществе есть множество людей, которые не создают материальных благ, но их потребляют, также существуют структуры, работающие убыточно, но социально необходимые (здравоохранение). Поэтому общество заинтересовано в прибыльной работе организации, так как представляющее ее государство через налоговую систему изымает часть создаваемой прибыли [29, с. 180].

Прибыль представляет собой одну из форм денежных накоплений, создаваемых в организациях, отраслях экономики, государства; это экономическая категория, характеризующая конечный финансовый результат коммерческой деятельности организаций [17, с. 94].

Роль прибыли можно определить через выполняемые ею функции:

- прибыль является основным источником финансовых ресурсов организации - ее величина, во многом, определяет перспективы хозяйственного развития, возможности наращивания объемов хозяйственной деятельности;

- прибыль создает заинтересованность предпринимателей и участников хозяйственной деятельности в совершенствовании различных сторон своей деятельности;

- прибыль выступает главным результативным показателем при расчете эффективности использования всех видов экономических ресурсов организации, является критерием экономической эффективности хозяйственной деятельности;

- прибыль выступает важнейшим источником формирования доходной части бюджетов всех уровней, поскольку часть ее изымается у предприятий в виде налогов;

- прибыль становится одним из важнейших определяющих показателей деятельности организации;

- возрастает роль прибыли в развитии деятельности предприятия, в решении задач обновления и совершенствования материально-технической базы, наращивания оборотных средств [23, с. 225].

Таким образом, из вышесказанного можно сделать вывод, что в настоящее время значение прибыли велико, так как целью деятельности любой коммерческой организации является получение прибыли. Прибыль или положительный финансовый результат - это первооснова существования любого хозяйственного субъекта. Финансовый результат - это не только индикатор эффективности деятельности организационных, производственных, сбытовых и других систем, но и определенным показателем возможностей организации с точки зрения привлекательности для инвесторов и собственников. Кроме того, финансовая результативность позволяет судить о качестве менеджмента в организации, поэтому информация о финансовых результатах является наиболее важной для эффективного управления.

распределение чистый прибыль торговый

1.2 Механизм формирования и распределения прибыли

Получение прибыли - цель, к которой всегда стремится предприятие. В связи с этим возникает вопрос: откуда вообще берётся прибыль? Понятно, что она образуется в результате деятельности предприятия, а точнее после реализации конечного продукта. Однако существуют различные источники прибыли предприятия. А перед тем, как получить уже чистую прибыль, она проходит разные стадии, в ходе которых из дохода и получается прибыль.

В экономической практике различают множество видов прибыли:

- по характеру инфляционной очистки: номинальная, реальная;

- по видам деятельности предприятия: от текущей, инвестиционной, финансовой деятельности;

- по составу формирующих элементов: маржинальная, валовая, чистая;

- по характеру использования: капитализируемая, потребленная;

- по достаточности уровня формирования: низкая, нормальная, высокая;

- по характеру налогообложения: налогооблагаемая прибыль, прибыль, не подлежащая налогообложению;

- по периоду формирования: прибыль текущего, отчетного, планового периода;

- по степени использования: нераспределенная, распределенная;

- по итоговому результату: положительная, отрицательная.

Номинальная прибыль характеризует фактический размер полученной прибыли.

Минимальная, нормальная, максимальная прибыли связаны с разными уровнями объема производства и указывают, в какой области находится предприятие (безубыточности, прибыльности убыточности). Минимальной считается прибыль, которая обеспечивает предприятию минимальный уровень доходности на вложенный капитал. Величина минимального уровня доходности принимается равной среднему проценту ставки банка по депозитам, сложившейся за исследуемый период.

Нормальная прибыль - минимальный доход или плата, необходимая для удержания предприятия в определенной отрасли.

Максимальная прибыль определяет целевую установку при планировании деятельности предприятия. Ее достижение означает снижение издержек производства и реализации до минимума.

Объем производства, обеспечивающий максимум прибыли, устанавливается в точке, в которой достигается равенство предельного дохода и предельных издержек.

Консолидированная прибыль - прибыль, свободная от бухгалтерской отчетности о деятельности и финансовых результатах отдельно материнских и дочерних предприятий. Выгодность применения консолидированной прибыли определяется экономией на налоговых платежах и снижении отрицательных последствий от рисковых видов деятельности.

Прибыль от операционной деятельности представляет собой совокупный объем прибыли от реализации продукции и прибыли от других операций, не относящихся к инвестиционной или финансовой деятельности.

Прибыль от инвестиционной деятельности характеризует итоговой финансовый результат от операций по приобретению (сооружению, изготовлению) и продаже амортизируемого имущества - основных фондов, нематериальных активов и других необоротных активов, краткосрочных финансовых инвестиций, не являющихся эквивалентами денежных средств.

Прибыль от финансовой деятельности характеризует финансовый результат операций, которые приводят к изменению размера и состава собственного капитала.

Нераспределенная прибыль характеризует часть сформированной прибыли предприятия, которая еще не распределена (а соответственно и не использована) на конкретные хозяйственные нужды, распределенная - часть сформированной прибыли, которая на рассматриваемую дату уже распределена и не использована в процессе хозяйственной деятельности.

Различают валовую (балансовую) прибыль; налогооблагаемую (расчетную) прибыль; чистую прибыль, остающуюся после уплаты налогов и отчислений [20, с. 207-208].

Валовая (балансовая) прибыль (Пб) - общая, суммарная прибыль предприятия, полученная за определенный период от всех видов производственной и непроизводственной деятельности предприятия, зафиксированных в его бухгалтерском балансе. Она включает:

Пб = Пр + ПпрПв(Ув) (1.2.1)

где Пр - прибыль от реализации продукции, ден. ед.;

Ппр - прибыль от прочей реализации продукции, ден. ед.;

Пв (Ув) - прибыль (убыток) от внереализационной деятельности.

Прибыль от реализации продукции является основной составляющей валовой прибыли, поскольку отражает результат от регулярно осуществляемой деятельности по производству и реализации продукции (услуг):

Пр = ВР - Сп - НДС - А - Нв (1.2.2)

где ВР - выручка от реализации продукции, ден. ед.;

НДС - налог на добавленную стоимость, ден. ед.;

А - акцизы;

Сп - полная себестоимость продукции, ден. ед.;

Нв - налоги, уплачиваемые с выручки от реализации продукции.

Налогооблагаемая (расчетная) прибыль - это расчетный показатель, определяемый для целей уплаты налога на прибыль.

Пно = Пб - Пнд - Плн - Ннед (1.2.3)

где Пнд - прибыль, облагаемая налогом на доходы, ден. ед.;

Плн - прибыль, подлежащая льготному налогообложению, ден. ед.;

Ннед - налог на недвижимость, ден. ед.

Чистая прибыль - та часть прибыли, которая остается в распоряжении предприятия после уплаты установленных законом налогов, отчислений, обязательных платежей.

Несомненно, формирование прибыли и её источники важные вопросы. Однако распределение и использование прибыли являются не менее, а на мой взгляд, даже более важными вопросами, потому что от её правильного и эффективного распределения и использования во многом зависит дальнейшая работа предприятия. Таким образом, значительную роль прибыль играет в развитии самого предприятия, обеспечении интересов предпринимателя и работников предприятия.

Управление прибылью представляет собой систему принципов и методов разработки и реализации управленческих решений по всем основным аспектам её формирования, распределения и использования на предприятии.

Эффективное управление прибылью предприятия обеспечивается реализацией ряда принципов, основные из которых изображены на рисунке 1.2.1.

Рисунок 1.2.1-Основные принципы управления прибылью предприятия

На предприятии распределению подлежит чистая прибыль. В процессе распределения чистой прибыли формируются фонды и резервы предприятия для финансирования потребностей производства и развития социальной сферы.

В современных условиях государство не устанавливает для предпринимателя, каких-либо правил, определяющих каким именно образом он должен распоряжаться прибылью. Однако государство имеет некоторое влияние в процессе распределения прибыли на капитальные вложения производственного и непроизводственного характера, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов по содержанию объектов и учреждений социальной сферы и др., проявляющееся через порядок предоставления налоговых льгот.

Распределение чистой прибыли - одно из направлений внутреннего планирования, значение которого в условиях рыночной экономики возрастает. Порядок распределения и использования прибыли на предприятии фиксируется в уставе предприятия и определяется положением, которое разрабатывается соответствующими подразделениями экономических служб и утверждается руководящим органом предприятия. В соответствии с уставом предприятия могут составлять сметы расходов, финансируемых из прибыли, либо образовывать фонды специального назначения: фонды накопления (фонд развития производства или фонд производственного и научно-технического развития, фонд социального развития) и фонды потребления (фонд материального поощрения).

Это значит, что предприятие самостоятельно планирует, как наиболее выгодно и эффективно распределить и использовать прибыль, исходя из внешних и внутренних факторов, влияющих на деятельность компании. Поэтому очень важно осуществить это планирование с достижением максимального положительного эффекта, опираясь на стратегические задачи предприятия, т.к. они отражаются в характере распределения прибыли.

Прибыль распределяется между государством, собственниками предприятия и самим предприятием. Пропорции этого распределения в значительной мере воздействуют на эффективность деятельности предприятия.

Предприятия и государство осуществляют взаимодействие по вопросу прибыли на основе её налогообложения, т.е. государство таким образом удовлетворяет свою потребность в формировании фискально-доходной части бюджета, т.к. в развитых странах налоги покрывают около 90% доходов бюджета. Налоги в значительной степени влияют на финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия и на размер чистой прибыли, которая используется предприятием с целью накопления и потребления. Их начисление осуществляется в зависимости от различных источников. Часть налогов, таких как налог на добавленную стоимость, акцизы, экспортные и таможенные пошлины, входит в цену продукции (товара, работ, услуг). Некоторые налоги, а именно земельный налог, налог на недвижимость и другие включаются в состав издержек, формирующихся в процессе производства продукции. Также есть налоги, относящиеся на финансовые результаты хозяйственной деятельности предприятия. Это налог на прибыль. После уплаты всех налогов остаётся чистая прибыль, которая распределяется между собственником и самим предприятием. Это распределение зависит от многих факторов.

Финансовые ресурсы, предоставляемые в первую очередь собственниками, в значительной степени необходимы в период технического перевооружения и модернизации производства.

Большая часть расходов, финансируемым из прибыли, связанна с развитием производства. К этим расходам относятся расходы на научно-исследовательские, проектные, опытно- конструкторские и технологические работы, разработку и освоение новой продукции и технологических процессов, совершенствование технологии организации производства, модернизацию оборудования, техническое перевооружение и реконструкцию действующего производства, расширение предприятия и новое строительство объектов, направление части прибыли в уставные капиталы других предприятий, в долгосрочные и краткосрочные финансовые вложения, перечисляться вышестоящим организациям, союзам, концернам, ассоциациям и пр., что тоже считается использованием прибыли на развитие.

Не менее важным направлением распределения прибыли является её использование в социальных нуждах. Такими расходами являются расходы по эксплуатации социально-бытовых объектов, находящихся на балансе предприятия, финансирование строительства объектов непроизводственного назначения, проведение оздоровительных и культурно-массовых мероприятий и т. п.

В условиях постоянно меняющейся экономической ситуации, необходимо понимать, что прибыль не должна оставаться неиспользованной, т.к. её наличие увеличивает финансовую неустойчивость предприятия или свидетельствует о наличии источника для последующего развития.

Итак, подводя итоги раздела, стоит сказать, что распределение прибыли -- составная и неразрывная часть общей системы распределительных отношений и, пожалуй, наравне с распределением дохода физических лиц, самая главная. Прибыль распределяется между тремя объектами: государством, предприятием и собственниками. Она должна использоваться на развитие предприятия и различные другие сферы, но она не должна оставаться нераспределённой. Таким образом, распределение прибыли может либо оказать наилучший эффект на повышение конкурентоспособности предприятия, а соответственно и на рост прибыли, либо негативным образом сказаться на работе предприятия и привести к его "развалу".Схема формирования и распределения прибыли показана на рисунке 1.2.2.



Выручка от реализации продукции (работ, услуг) в действующих ценах без налога на добавленную стоимость и акцизов	-	Себестоимость продукции (работ, услуг)
Валовая прибыль	+	Прибыль от прочей реализации	+	Прочие расходы (доходы)
Прибыль от реализации товарной продукции (работ, услуг)	-	Сумма корректировок по доходам, исключаемым при расчете основного налога на прибыль
Налогооблагаемая прибыль с учетом льгот	х	Ставка, %	=	Сумма налога на прибыль
Балансовая прибыль	-	Налоги и другие обязательные платежи
Накопление		Чистая прибыль		Потребление

Рисунок 1.2.2 - Формирование и распределение прибыли предприятия

Примечание - Источник: собственная разработка



2. Экономико-организационная характеристика Кореличского филиала Гродненского ОблПО

Кореличский филиал Гродненского ОблПО входит в состав Белорусского республиканского союза потребительских обществ с сохранением своей хозяйственной самостоятельности. Основным направлением деятельности потребительского общества является наиболее полное удовлетворение потребностей пайщиков и обслуживаемого населения в потребительских товарах и услугах.

Главной задачей организации является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли, для удовлетворения социальных и экономических интересов трудового коллектива и интересов собственника имущества. Для достижения поставленных задач организация занимается оптовыми закупами и реализацией товаров в розницу, производством потребительских товаров, производит закуп сельскохозяйственной продукции и вторичного сырья у населения и организаций, а также оказывает услуги населению, осуществляет внешнеэкономическую деятельность.

Потребительская кооперация района была создана 1 сентября 1944 года и развивалась как добровольное объединение трудящихся для удовлетворения разнообразных потребностей своих членов. Первоначально торговая сеть была представлена торговыми рядами в г.п. Кореличи и лавками на дому в сельской местности. Активное развитие материально- технической базы было проведено в 1970-80 гг. За эти годы построено около 70 новых типовых торговых предприятий, введен в эксплуатацию торговый комплекс «Бар», «Кулинария», «Фермер- мебель». К 1977 году лавки на дому были заменены торговыми предприятиями, введены в строй 100-тонный холодильник, автобаза, фрукто-овощное хранилище. В 1984 году построен «Универмаг» в г.п. Кореличи площадью 2700 м2. В настоящее время потребительская кооперация района объединяет 17,7 тысяч пайщиков, обслуживает в 161 населенном пункте 27,3 тысяч человек, в том числе все сельское население района. В ее организациях занято более 500 человек.

Торговое обслуживание пайщиков осуществляют 102 магазина. Это 51,3 % от общего количества магазинов района. Из них 86 находится в сельской местности, это 76,7 % от сельских магазинов района. 16 торговых предприятий находятся в городе и это 34,5 % всех городских магазинов. 63 населенные пункты, не имеющие стационарной сети, обслуживаются 5 автомагазинами потребительской кооперации.

По состоянию на 01.01.2017 г. имеется 6 предприятий общественного питания на 302 посадочных места.

Заготовительная деятельность Кореличского филиала Гродненского ОблПО осуществляется через 102 розничные торговые предприятия. В районе работают 4 заготовителя и 9 разъездных заготовителей.

Кореличский филиал заготавливает более 20 видов продукции: мясо и мясные продукты, плодоовощная продукция, фрукты, дикорастущая продукция, продукция пчеловодства, кожевенное и пушно-меховое сырье, вторичное сырье и др. Заготовительный оборот за 2016 год составил 3188, 9 тыс. руб.. Реализовано продукции по прочим каналам сбыта на 2645 тыс. руб., что составляет 70,6 % от общей реализации сельзозпродукции и сырья.

Производственная деятельность представлена производством хлебобулочных изделий, колбасных изделий, производством мясных полуфабрикатов, изготовлением венков, переработкой мяса.

Продукция реализуется непосредственно через торговую сеть магазинов системы потребкооперации, а также отпускается индивидуальным предпринимателям и другим структурам.

Объем производства промышленных товаров составил 2978,4 тыс. руб., что на 6,1 % выше уровня 2015 г (Приложение А)

Внешнеторговый оборот составил 121,6 тыс. долл., в том числе экспорт 107,5 тыс. долл. (мясопродукты, фрукты), импорт - 14,1 тыс. долл. овощи).

В Кореличском филиале ГродненскогоОблПО имеется в наличии 46 единиц транспортных средств, в т.ч. грузовых - 35, легковых- 3, автомагазинов -6, специальных -2. Филиал оказывает услуги по перевозке грузов как системе потребительской кооперации, так и сторонним организациям.

Организационная структура - один из основных элементов управления организацией. Она характеризуется распределением целей и задач управления между подразделениями и работниками организации. Высшим органом управления Кореличского филиала Гродненского ОблПО является собрание уполномоченных, которое в настоящее время избрано в составе 100 человек. Исполнительным органом является правление филиала, избранное в составе 7 человек. Правление возглавляет председатель. Контролирующим органом работы является ревизионная комиссия, работу которой возглавляет председатель ревизионной комиссии. Руководство хозяйственно-финансовой деятельностью осуществляют службы, возглавляемые заместителями председателя правления и начальниками отделов: торгового, общественного питания, заготовок, планово-экономического, кадровая служба, техническая служба и др. Функциональное управление в Кореличском филиале представлено линейно-функциональной структурой управления. Оно осуществляется правлением филиала, в состав которого входят председатель правления и руководители подразделений, специализированных на выполнении конкретных видов работ, необходимых для принятия решений в системе управления. Специалисты одного профиля объединены в специализированные структурные подразделения: торговый отдел, отдел общественного питания, отдел заготовок и промышленности, плановый отдел, бухгалтерия и др.При такой структуре управления всю полноту власти берет на себя линейный руководитель, возглавляющий отдельный коллектив. Ему при разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов помогает специальный аппарат, состоящий из функциональных подразделений (отделов). Свои решения линейные руководители проводят в жизнь через главного руководителя (председателя). Преимуществами этой организационной структуры является более глубокая подготовка решений и планов, связанных со специализацией работников; освобождение главного линейного руководителя от глубокого анализа проблем. Отрицательной стороной является отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальном уровне между отделами; чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали: подчинение по иерархии управления, т.е. тенденция к чрезмерной централизации.

Основной управленческой документацией филиала является коллективный договор и Устав Кореличского филиала Гродненского ОблПО. Коллективный договор регламентирует отношения работников и организации, предоставляет гарантии и компенсации. В Уставе отражены основные аспекты и виды деятельности потребительского общества, членство в обществе, его имущество и доходы.

Штатная численность работников филиала на 1.01.2017 г. составила 576,3 штатных единиц, из них административно- управленческий персонал составляет 92,25 штатных единиц или 16,1 % от общей численности. Штатная численность по отраслям деятельности представлена в таблице 2.1.

Таблица 2.1 - Штатная численность по отраслям деятельности Кореличского филиала Гродненского ОблПО

Наименование отрасли	Штатная численность на 1.01.2017 г.	Удельный вес, %
Торговля	328,8	57,1
Общественное питание	94,5	16,4
Заготовки	20	3,5
Промышленность	71,3	12,4
Транспорт	61,7	10,6
Всего	576,3	100

Качество трудовых ресурсов определяется уровнем образования и практическими навыками (стаж работы по специальности) работников.

Значительную долю трудовых ресурсов филиала на 1.01.2017 г. занимают опытные работники со стажем работы свыше 10 лет (64,1 %), работники отработавшие на предприятии 5-10 лет составили 15,3 %. При этом 58,9% управленческого персонала имеют высшее образование.

Потребность в кадрах на 2017 г представлена в таблице 2.2.

Таблица 2.2 - Потребность в кадрах на 2016-2018 годах Кореличского филиала Гродненского ОблПО.

Потребность в кадрах	2017
С высшим образованием	5
Со средним специальным образованием	7
Кадры массовых профессий	26
Всего	38

В специалистах с высшим образованием наиболее нуждается перечень отраслей по организации торговли - 3 специалистов или 66,7 % от общей потребности в специалистах с высшим образованием. В кадрах массовых профессий наиболее нуждается перечень профессий по торговле -17 человек продавцов на село или 65,4 от потребности в кадрах, хлебопекарного и кондитерского производства - 5 человек или 19,2 % от потребности в данных кадрах.

В соответствии с нормами Трудового кодекса республики Беларусь в Кореличском филиале разработаны Правила внутреннего трудового распорядка, обязательные для выполнения всеми работниками организации.(Приложение Б). В Правилах оговорен порядок приема и увольнения работников, обязанности нанимателя и работников, нормирование рабочего времени, продолжительность работы по дням недели, время начала и окончания работы, поощрения за успехи в работе.

Большое влияние на финансово- хозяйственную деятельность организации оказывает состояние, развитие и использование материально- технической базы торговли. В торговле, как и в других отраслях народного хозяйства, происходит перевооружение предприятий современными машинами и оборудованием, и поэтому их доля в общем объеме основных средств должна расти. Необходимо отметить, что техническая оснащенность многих розничных торговых предприятий Кореличского филиала Гродненского ОблПО низка. Ставится задача по обновлению торгово- технологического и подъемно-транспортного оборудования, улучшению использования имеющегося парка машин и оборудования, своевременного и полного оснащения торговых предприятий современной техникой. Важным показателем технического состояния основных производственных средств является возрастной состав машин и оборудования. Машины и оборудование со сроком службы свыше 10 лет физически и особенно морально устаревают и их необходимо своевременно заменять.

Важным вопросом является специализация торговой сети. Практика показывает, что наиболее высокую эффективность в торговле имеют магазины самообслуживания, где обеспечивается комплексное обслуживание покупателей. В торговых залах магазинов самообслуживания можно разместить и реализовать на 20-30% больше разновидностей товаров, чем в магазинах с традиционными формами торговли, на 15-20% возрастает пропускная способность магазинов, на 40-50% сокращаются затраты времени покупателей на приобретение товаров. Большое значение для развития товарооборота и улучшения обслуживания покупателей имеет правильное размещение торговой сети. Дислокация магазинов должна способствовать созданию максимальных удобств покупателям.

Торговая сеть филиала представлена 102 предприятиями с торговой площадью 9566 м2. Из них продовольственные магазины составляют 16 единиц и занимают 15,7 % от всей торговой площади, непродовольственные магазины насчитывают 11 единиц и занимают 10,8 % площади, также имеется 75 смешанных магазинов, которые занимают 73,5 % общей торговой площади. Кроме этого розничная сеть включает 2 ларька и 5 автомагазина. За последние 3 года наметилась тенденция к сокращению торговой сети. За 2016 год уменьшилось торговых предприятий на 12 единиц, торговая площадь уменьшилась на 139 м2. Основной причиной сокращения сети является низкие объемы деятельности торговых предприятий и их нерентабельная работа.

Складское хозяйство филиала представлено 7 общетоварными распределительными складам общей площадью 1,5 тыс.кв.м., одним овощехранилищем емкостью 160 т., одним фруктохранилищем емкостью 270 т, одним складом-холодильником емкостью 100 т. Распределительные склады обслуживают 102 магазина системы Кореличского филиала, 3 магазина индивидуальных предпринимателей, 3 фермерские хозяйства. На складах имеются транспортеры. Аммиачный склад- холодильник заменен на энергосберегающую сплит-систему на фреоновой основе с высокой температурой заморозки, что позволит увеличить объемы продаж этих товаров и снизить расходы по хранению.

Основные объемные показатели деятельности Кореличскогофилиала отражены в таблице 2.3 на основании приложений В-Г

Таблица 2.3 - Основные показатели работы Кореличскогофилиала Гродненского ОблПО за 2016г

Показатели	Прошлый год, 2015	Отчётный год, 2016	Отклонение, (+,-)	Темп роста, %
1	2	3	4	5
1 Общий объём розничного товарооборота, всего: в действующих ценах: в сопоставимых ценах:	59,6 59,6	82,8 74,1	23.2 14,5	138.9 124,3
2 Товарные запасы по розничной торговле: в сумме: в днях:	20,3 127	26,5 115	6,2 -12	130,5 90,6
3 Валовой доход от реализации товаров: в сумме: в % к товарообороту	9.5 15,9	13,2 15,9	3,7 -	138,9 100,0
4 Издержки обращения: в сумме: в % к товарообороту	6,5 10,9	10,3 12,4	3,8 1,5	158.5 113,7
5 Налоги, сборы из выручки	7,3	9,9	2,6	135,6
6 Прибыль от реализации товаров, работ, услуг	3,0	2,9	-0,1	96,7
7 Налоги и платежи из прибыли	0,5	0,2	-0,3	40,0
8 Прибыль до налогообложения	2,6	2,7	0,1	103,8
9 Чистая прибыль (убыток)	2,1	2,5	0,4	119,0
10 Рентабельность продаж, %	5	3,5	-1,5	70,0
11 Среднесписочная численность работников, чел.	313	329	16	105,1
12 Фонд заработной платы	2,2	2.4	0,2	109,1
13 Нагрузка на 1 работника: в действующих ценах: в сопоставимых ценах:	0,19	0,25	0,06	131,6
14 Среднемесячная заработная плата, руб.	575,1	607,9	32,8	105,7
15 Среднегодовая стоимость основных средств	49,5	62,9	13.4	127,1
16 Фондоотдача, руб.	1,21	1,32	0,11	109,1
17 Фондоёмкость, руб.	0,82	0,76	-0,06	92,7
18 Среднегодовая стоимость оборотных средств	14,6	17,1	2,5	117,1
19 Оборачиваемость оборотных средств, дни	89	76	-13	85,4
20 Коэффициент оборачиваемости, об.	4,1	4,8	0,7	117,1

За 2016год розничный товарооборот Кореличского филиала Гродненского ОблПо составил 82,8 млн. руб ., что на 23, 2 млн.р. или на 38,9 % больше, чем в 2015году. Наблюдается значительное увеличение объемов реализации товаров.

Валовой доход организации в 2016 году составил 13,2 млн. руб, что на 3,7 млн. руб или 38,9 % больше, чем в 2015г.

Важным фактором формирования прибыли торговой организации является эффективная структура товарооборота. Рациональная структура товарооборота позволит организации уменьшить товарные запасы, повысить оборачиваемость, что в свою очередь даст возможность улучшить финансовые результаты. Уровень валового дохода возрос за счет увеличения объемов реализации высокодоходных и быстро оборачиваемых групп товаров.

За 2016 год увеличилась реализация по 52 товарным группам из 63 учитываемых наименований. При этом колбасных изделий больше реализовано на 47,2 %, цельномолочной продукции на 36,3 %, овощей на 25,3 %, крупы на 13,2 %, безалкогольных напитков на 13,7 %, мебели на 128,5 %., велосипедов на 35,3 % к уровню прошлого года.

Издержки обращения также выросли за 2016 год на 3,8 млн. р. (на 58,5 %). Наибольший удельный вес в составе затрат занимают расходы на оплату труда, амортизация основных средств и нематериальных активов, отчисления на социальные нужды, прочие затраты.

Рост розничного товарооборота вызвал соответственно и рост налогов из выручки. В 2016 году они составили 9,9 млн. руб. и возросли на 2,6 млн. руб. или на 35,6%.

Прибыль от реализации в 2016 году снизилась на 0,1 млн.руб.Это обусловлено опережающим ростом расходов на реализацию по сравнению с ростом доходов от реализации.

Чистая прибыль Кореличского филиала за 2016 год составила 2,5 млн. рублей, увеличилась по сравнению с 2015 годом на 0,4 млн. руб. или на 19%. На формирование данного показателя отрицательное влияние оказало снижение прибыли от реализации за отчетный период по сравнению с 2015 годом на 0,1 млн. руб. За счет влияния суммы налогов и платежей из прибыли чистая прибыль выросла на 0,3 млн. руб. по сравнению с 2016 годом. Сокращение расходов по инвестиционной деятельности и получение доходов по финансовой деятельности в 2016 году позволило увеличить показатель чистой прибыли на 0,2 млн. руб.

В 2016 г. рентабельность продаж составила 3,5 %, что на 1,5% меньше показателя 2015 г.

Численность работников за анализируемый период 2015-2016гг увеличилась на 16 человека (5,1 %), фонд заработной платы в 2016г. увеличился на 0,2 млн. р. или на 9,1%, среднемесячная заработная плата выросла в 2016 году на 32,8 млн. руб или на 5,7% в сравнении с 2015 годом.

Темп роста заработной платы не опережает темп роста производительности труда, что положительно характеризует деятельность организации. Повышению эффективности расходования средств на оплату труда содействует устранение многозвенности и параллелизма в управлении торговлей, сокращение до оптимальных размеров численности работников, разработка рациональных графиков выхода на работу, совмещение профессий. Снизить расходы на оплату труда можно за счет обеспечения равномерного, ритмичного развития розничного товарооборота, рационального использования средств фонда оплаты труда.

В 2016 году по сравнению с 2015 годом вырос коэффициент оборачиваемости оборотных средств на 0,7 оборотов, и ускорилась оборачиваемость оборотных средств в днях на 13 дней, что положительно характеризует финансово-хозяйственную деятельность предприятия. Ускорение оборачиваемости ведет к высвобождению оборотных средств предприятия из оборота и позволяет направить их на покупку быстро оборачиваемых и высокодоходных товаров.

В соответствии с Инструкцией о порядке расчета коэффициентов платежеспособности и проведения анализа финансового состояния и платежеспособности субъектов хозяйствования, утвержденной постановлением Министерства финансов Республики Беларусь и Министерства экономики Республики Беларусь от 27.12.2011 № 140/206 (в редакции от 09.12.2013 № 75/92) были рассчитаны коэффициенты финансового состояния организации.

Таблица 2.4- Анализ финансового состояния Кореличского филиала Гродненского ОблПО за 2016 г.

№ п/п	Наименование показателя	на 1.01.2016 г.	на 1.01.2017г.
1	Коэффициент текущей ликвидности	1,22	0,99
2	Коэффициент абсолютной ликвидности	0,07	0,07
3	Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами	0,18	-0,01
4	Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами	0,31	0,35

На 1.01.2017 г. коэффициент текущей ликвидности составил 0,99 при нормативе больше 1, и снизился по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 0,23. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами -0,01 и уменьшился по отношению к аналогичному периоду прошлого года на 0,19. Это свидетельствует о неплатежеспособности филиала и отсутствии собственных оборотных средств для ведения хозяйственной деятельности.

Прибыль является основным показателем оценки хозяйственной деятельности организаций, т.к. в ней аккумулируются все доходы, расходы, потери, обобщаются результаты хозяйствования. По прибыли можно определить рентабельность, изучить эффективность функционирования организации. Прибыль является одним из источников стимулирования труда, производственного и социального развития организации, роста ее имущества и собственного капитала. Сравним показатели прибыли за 2015- 2016 год (Приложение В), определим влияние факторов на прибыль и результаты занесем в таблицу 3.1.

Таблица 2.5- Влияние факторов на прибыль Кореличскогофилиала Гродненского ОблПО

Факторы	Влияние на выполнение плана прибыли	Сумма
Изменение объема розничного товарооборота	+23,2*5/100	+1,16
Изменение среднего уровня валового дохода	82,8*(0)/100	-
Изменение среднего уровня издержек обращения	82,8*1,5/100	-1,242
Изменение суммы сальдо доходов и расходов по финансовой и инвестиционной деятельности		+0,2
Изменение суммы налогов, сборов и платежей из прибыли		+0,3
ВСЕГО		+0,4



На прибыль положительно повлиял рост товарооборота в действующих ценах на 23,2 млн. руб, За счет этого прибыль возросла на 1,16млн.руб.

Снижение уровня валового дохода на 0,13% сократило прибыль Кореличского филиала на 25,6млн. руб. Рост уровня издержек обращения на 1,5% уменьшил прибыль на 1,242 млн. руб. Снижение отрицательного сальдо доходов и расходов по финансовой и инвестиционной деятельности позволило увеличить прибыль на 0,2 млн. руб. Снижение налогов и платежей из прибыли увеличило прибыль на 0,3 млн. руб.

Оптимальная структура товарооборота, реализация высокодоходных и быстрооборачиваемых товаров, минимальные расходы на реализацию позволят увеличить прибыль от реализации, а значит и чистую прибыль. Определенное влияние на конечные результаты оказывают финансовые и инвестиционные операции. Кореличскому филиалу необходимо улучшить расчетно-платежную дисциплину, договорные обязанности, чтобы избежать уплаты штрафов, пеней, неустоек. Особое внимание необходимо уделить убыткам от списания задолженности по недостачам и кражам. Необходимо обеспечить сохранность кооперативного имущества, выяснять причины и виновников, применять меры к возмещению. Необходимо наладить работу с тарой.Сбор тары и получение вознаграждение в виде бонуса позволят повысить рентабельность организации. Неэксплуатируемые объекты основных средств можно сдавать в аренду, получая при этом арендную плату, которая позволит покрыть эксплуатационные расходы и получить прибыль от сдачи в аренду. Повышению конечного результата организации способствует минимизация налогообложения.



3. Оценка распределения и использования прибыли в торговой организации

Механизм воздействия финансов на хозяйство, на его экономическую эффективность находится не в самой хозяйственной деятельности, а в распределенных денежных отношениях. Характер их воздействия на производство зависит от того, насколько конкретна система распределения, формы и методы ее организации соответствуют объективным потребностям общества, уровню развития производства, экономическим интересам государства, предприятия и каждого отдельного работника. При нарушении этого соответствия процесс повышения эффективности производства начинает сдерживаться.

Распределение прибыли является составной и неразрывной частью общей системы распределительных отношений и, пожалуй, наравне с распределением дохода физических лиц, самой главной.

Конкретные формы и методы распределения прибыли постоянно видоизменяются и развиваются с ростом общественного производства.

Объектом распределения является общая (балансовая) прибыль предприятия. Общая прибыль предприятия синтезирует в себе все многообразные результаты его хозяйственно-финансовой деятельности. При ее распределении и использовании должны быть учтены множественные нормативные акты.

Под распределением прибыли понимают направление ее на формирование доходов государственного бюджета и удовлетворение потребностей предприятий в средствах на расширение производства и материальное стимулирование работников.

Законодательно распределение прибыли регулируется в той ее части, которая поступает в бюджеты разных уровней в виде налогов и других обязательных платежей. Определение направлений расходов прибыли, остающейся в распоряжении предприятия, структуры статей ее использования находится в компетенции предприятия.

Принципы распределения прибыли можно сформулировать следующим образом:

- прибыль, полученная предприятием в результате производственно-хозяйственной и финансовой деятельности, распределяется между государством и предприятием как хозяйствующим субъектом;

- прибыль для государства поступает в соответствующие бюджеты в виде налогов и сборов, ставки которых не могут быть произвольно изменены. Состав и ставки налогов, порядок их исчисления и взносов в бюджет устанавливается законодательно;

- величина прибыли предприятия, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов, не должна снижать его заинтересованности в росте объемов производства и улучшении результатов производственно-хозяйственной и финансовой деятельности;

- прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия, в первую очередь направляется на накопление, обеспечивающее его дальнейшее развитие, и только в остальной части - на потребление (рисунок 3.1).

Рисунок 3.1- Распределение общей прибыли организации

Оптимальное распределение и эффективное использование прибыли имеет важное значение для расширения и приумножения собственности предприятия, укрепления хозяйственного расчета, усиления материальной заинтересованности работников в выполнении планов финансово-хозяйственной деятельности и повышении эффективности хозяйствования.

Доля прибыли, передаваемая хозяйствующими субъектами в бюджет на общегосударственные потребности, определена действующим налоговым законодательством. Из прибыли предприятия уплачивают:

- налог на недвижимость,

- налог на прибыль

- и местные налоги.

Объектом обложения является облагаемая налогом прибыль, исчисляемая исходя из суммы прибыли от реализации товаров (работ, услуг), иных ценностей (включая основные средства, товарно-материальные ценности, нематериальные активы), имущественных прав и доходов от финансовых и инвестиционных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

На предприятии распределению подлежит прибыль после уплаты налогов. Из этой прибыли также уплачиваются некоторые налоги в местные бюджеты , взыскиваются экономические санкции.

Распределение этой части прибыли отражает процесс формирования фондов и резервов предприятия для финансирования потребностей производственного и социального развития.

Государство не вмешивается в процесс распределения прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов. Тем не менее, посредством предоставления налоговых льгот стимулирует направление прибыли на капитальные вложения и строительство жилья, на благотворительные цели, финансирование природоохранных мероприятий, расходов на содержание объектов и учреждений социальной сферы, на проведение научно-исследовательских работ.

В соответствии с уставом предприятия образуются фонды накопления и потребления, а также резервные фонды, предназначенные для финансирования непредвиденных расходов и обеспечения финансовой устойчивости предприятия (рисунок 3.2).

Рисунок3.2- Распределение чистой прибыли по целевым фондам

Средства этих фондов имеют строго целевое назначение. Их использование происходит на основании смет расходов, которые разрабатываются финансовой службой предприятия и утверждаются в установленном порядке. Если же фонды не создаются, то в целях обеспечения планов распоряжения средств составляются сметы расходов на развитие производства, социальные нужды трудового коллектива, материальное поощрение работников и благотворительные цели.

Средства фонда накопления предназначены для финансирования расходов, связанных с научно-техническим и социальным развитием коллектива.

Средства фонда потребления используются на единовременное поощрение отличившихся работников при выполнении особо важных заданий; оказание единовременной, помощи; строительство и капитальный ремонт жилых домов, детских садов; дотации на питание в столовых; на питание в детском саду, оздоровительном лагере для школьников; улучшение культурно-бытового обслуживания работников и другие аналогичные мероприятия.

Резервные фонды образуются как в силу требований законодательства, так и по решению предприятий(рисунок 3.3).

Рисунок 3.3- Распределение прибыли организации

Распределение и использование прибыли предприятиями негосударственной формы собственности имеют свои особенности, обусловленные организационно-правовой формой этих предприятий.

Для государственных предприятий соотношение между этими двумя частями устанавливается ведомственными актами в пропорции 60:40. По негосударственным предприятиям пропорции не регламентируются, но их соблюдение важно для обеспечения стабильного развития бизнеса.

Что же касается распределения и использования прибыли конкретно в торговле, то рассматривать эти процессы нужно исходя из экономической природы прибыли. Прибыль в торговле определяется той частью стоимости товара, которая заключается между розничной ценой и отпускной ценой предприятия-изготовителя. Выполняя определенную и самостоятельную роль, эта часть цены обособляется, выражая специфическую часть стоимости, созданную в сфере обращения.

Экономическими источниками формирования прибыли являются, во-первых, чистый доход, создаваемый в отраслях материального производства и передаваемый в торговлю через надбавки, скидки и наценки, и, во-вторых, чистый доход, создаваемый трудом торговых работников, связанным с продолжением процесса производства в сфере обращения.

Прибыль в торговле принято рассматривать в двух аспектах: как экономическую категорию и как экономический показатель.

Как экономическая категория прибыль означает денежное выражение стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников отрасли, а также части прибавочного продукта, созданного в отраслях материального производства и передаваемого в торговлю через систему торговых надбавок и скидок.

Как экономический показатель прибыль представляет собой разницу между доходами и расходами торговых организаций.

В экономической литературе категории "торговая прибыль" и "прибыль торговли" зачастую трактуются как понятия тождественные. Однако это разные категории, второе понятие более широкое, включающее первое. Прибыль организаций сферы товарного обращения подразделяется на два вида: торговую прибыль, вытекающую из операций реализации стоимости, и дополнительную производственную прибыль, создаваемую в процессе производства, продолжающегося в сфере обращения. Термин "дополнительная" применен к прибыли организаций товарного обращения по аналогии с дополнительными расходами на реализацию. Следовательно, категория прибыли организаций торговли включает торговую прибыль и дополнительную производственную прибыль торговли [21, c. 194].

Таким образом, прибыль в торговле является денежным выражением стоимости прибавочного продукта, созданного производительным трудом работников торговли, которые заняты продолжением процесса производства в сфере товарного обращения (дополнительная прибыль), а также части стоимости прибавочного продукта, созданного трудом работников других отраслей экономики и направляемого в торговлю через механизм цен на товары, тарифов, торговых надбавок как платы за реализацию товаров (продукции, услуг) (торговая прибыль).

Количественно прибыль от реализации товаров в торговле представляет собой разность между суммой дохода от реализации товаров и суммой затрат на их реализацию, прочих расходов и отчислений, исключаемых из доходов в соответствии с действующим законодательством.

Как экономическая категория прибыль за отчетный период выражает экономические отношения по поводу образования конечного финансового результата от торговой деятельности. Это завершающая стадия формирования прибыли торговли до ее распределения.

...