Динамика безработицы в Российской Федерации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Основные понятия и характеристики безработицы

1.1 Виды безработицы

1.2 Причины безработицы в России

1.3 Рынок труда

2. Динамика занятости и безработицы населения в России

3. Рекомендации по решению проблемы безработицы в России

Заключение

Список литературы



Введение

Безработица представляет собой макроэкономическую проблему, оказывающую наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека.

В наши дни безработица становится все, более неотъемлемым элементом нашей жизни, оказывающим влияние не только на социально-экономическую, но и на политическую ситуацию в стране. Она остается в центре внимания и населения и научной общественности.

Одной из главных задач макроэкономической политики государства является достижение высокого уровня занятости. Проблема организации занятости постепенно переходит в разряд первоочередных. Нужны активные мероприятия по социальной защите людей, оставшихся без работы. Такие категории граждан, как молодежь, женщины, инвалиды нуждаются в повышенном внимании со стороны государства, поскольку людям, имеющим низкий социальный статус, ограниченную трудоспособность очень тяжело в наше время самостоятельно найти работу. Работа очень много значит для человека - это и материальный достаток семьи, и социальный статус. Потеря работы вызывает множество негативных последствий, в том числе различные депрессии, снижение уровня жизни, потеря интереса к жизни и как следствие, нарушение здоровья. Вряд ли можно назвать страну развитой и цивилизованной, если ее граждане и каждый гражданин в отдельности, лишены возможности содержать себя и быть полезным в обществе.

В наше время для россиян естественными и нормальными явлениями являются: неполная рабочая неделя, неоплачиваемые отпуска, невыплаты зарплаты, «утечка специалиста», т.е. процесс массовой эмиграции, при которой из страны или региона уезжают специалисты, учёные и квалифицированные рабочие по политическим, экономическим, религиозным или иным причинам, снижение престижа труда. У современной молодежи отсутствует мотивация к получению рабочих профессий и специальностей. [1] В службу занятости обращаются в основном те безработные, которые, как правило, владеют одной специальностью, длительное время не повышают свою квалификацию, не знают основ рыночной экономики и рынка труда, новых профессиональных требований, не коммуникативных. Что касается молодежи, то здесь добавляется отсутствие опыта и низкий профессионализм.

Сейчас экономический кризис уже затронул экономики всех стран мира, Россия, к сожалению, не исключение. Например, в Москве, 12 февраля - РИА Новости. Риск роста безработицы в РФ в 2016 году выше, чем в прошлом, заявил замглавы Минэкономразвития По данным Росстата безработица в РФ в текущем году составляет 5,8%, а в декабре 2015 года составило 5,8% безработица в РФ экономически активного населения страны. [11]

Уровень безработицы в России неумолимо растет. Таким образом, лицо безработицы многообразно. И для того чтобы адекватно преодолевать ее негативные последствия, снижать ее уровень, необходимо точно знать, с каким видом безработицы мы имеем дело, какова ее специфика и причины возникновения, и какие нужно принять меры, чтобы оздоровить рынок рабочей силы.

Объектом исследования является безработица в целом.

Предметом исследования являются показатели, характеризующие состояние безработицы.

Цель курсовой работы - проанализировать динамику безработицы в РФ.

Задачи:

1. Раскрыть сущность понятия «безработица»;

2. Определить виды безработицы в России;

3. Выявить основные причины;

4. Рассмотреть рынок труда;

5. Разработать рекомендации по снижению безработице.



1. Основные понятия и характеристики безработицы

Развитие экономики характеризуется тем, на сколько эффективно используются имеющиеся ресурсы, и прежде всего рабочая сила. Поддержание занятости - важнейшая цель экономической политики. Рыночной экономике присущ определенный уровень безработицы, хотя количество безработных колеблется из года в год.

Рынок труда (рабочей силы) - важная и многоплановая сфера экономической и социально политической жизни общества. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия ее найма, в том числе и величина заработной платы, условий труда, возможность получения образования, профессионального роста, гарантия занятости.

Рынок труда отражает некоторые тенденции в динамике занятости, ее основных структур, то есть в общественном разделении труда, мобильность рабочей силы, масштабы и динамику безработицы.

Безработица - это явление, определяемое незанятостью экономически-активного населения. Под экономически активным населением понимаются граждане, которые имеют или могут иметь собственный доход. В экономические активное население не входят дети, пенсионеры, женщины в отпуске по уходу за ребенком и инвалиды.

Неполная занятость - это такое положение, при котором выполняемая работа не требует полного использования квалификации и профессиональной подготовки индивида, не соответствует его ожиданиям и не позволяет получать такую зарплату, какую он мог бы иметь, выполняя ту работу (и в том объеме), на которую мог бы претендовать.

В экономической и социальной литературе для определения понятия “безработица” используются различные термины:

Безработица - это социально экономическое явление, при которой часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны.

Безработица - явление в экономике, при котором часть экономически активного населения, желающая работать, не может применить свою рабочую силу.

К безработному по определению МОТ (Международная Организация Труда) относится индивид, который:

1) не имеет работы в данный момент;

2) предпринимает конкретные и активные попытки найти работу;

3) в данный момент готов приступить к работе.

Безработица различается по продолжительности - временная (до 4 месяцев) и хроническая (свыше года).

Продолжительность безработицы - это показатель, характеризующий среднюю длительность поиска работы среди лиц, имеющих статус безработного на конец анализируемого периода.

Уровень общей безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения (в %).

Уровень регистрируемой безработицы - отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения (в %).

Экономически активное население (рабочая сила) - отношение численности экономически активного населения к общей численности населения (в %).

1.1 Виды безработицы

Естественная безработица - эта такая норма безработицы при данной структуре спроса и предложения в экономике, которая удерживает на неизменном уровне реальную заработную плату и при условии нулевого прироста производительности труда поддерживает неизменным уровень цен. [7]

Естественная безработица выражается в трех видах - фрикционной, добровольной, институциональной.

А) Фрикционная безработица существует во всех странах с рыночной системой хозяйствования, даже в странах, переживающих бурный экономический расцвет, и связана с изменениями в предложении рабочей силы. Ее причина состоит в том, что работнику, уволенному со своего предприятия или покинувшему его по своей воле, требуется некоторое время для того, чтобы найти новое рабочее место. Одна категория работников ищет подходящую работу, так как прежняя ее не устраивает по определенным параметрам (заработная плата, условия труда и т.д.), другая по причине получения образования или перемене места жительства, третьи впервые выходят на рынок труда, то есть инициатива увольнения исходит от самого человека. Главная особенность фрикционной безработицы то, что она является добровольной и связана со свободой выбора профессии, места и времени работы.

Фрикционная безработица считается хотя и неизбежным, но все же приемлемым следствием здоровой экономики.

Б) Институциональная безработица, или безработица, вызываемая функционированием инфраструктуры рынка труда, а также факторами, деформирующими спрос и предложение на этом рынке. Она проявляется в тех случаях, когда рынок труда испытывает воздействие различных посреднических структур, включая социальные выплаты, а также когда законодательство предписывает процедуры увольнения и приема на работу и предусматривает меры поддержки безработных. Чрезмерные материальные выплаты безработным могут снизить у них стимулы к поиску новой работы и создать возможность жить на пособие по безработице.

Например, в Российской Федерации направленные на борьбу с «домоседством»: с 1 января 2010т года все безработные смогут рассчитывать на годичное пособие по безработице в размере 75% от утерянного заработка, до 4,9 тысячи рублей. С 1 января 2010 года попавшие под сокращение и уволенные по собственному желанию будут получать одинаковое пособие по безработице. В период с 2009 по 2016 год минимальный и максимальный размеры пособия не менялись.

Высокие налоги также сдерживают стимулы к поиску работы или открытию собственного бизнеса.

Главная особенность безработицы - поддержка со стороны социума в поиске работы.

В) Добровольная безработица так же является одним из видов естественной безработицы - это самостоятельный вид незанятости. В строгом семантическом смысле этого слова фрикционная безработица тоже, как правило, носит добровольный характер.

Добровольная безработица возникает в результате увольнения работника по собственному желанию, в основном по личным причинам. Это могут быть неудовлетворенность уровнем оплаты труда, условиями работы либо другие обстоятельства, по которым работник увольняется даже вопреки воле работодателя.

Вынужденная безработица, когда безработица превышает естественную, то это свидетельствует о наличии вынужденной безработицы. [6] В большинстве случаев вынужденной безработице подвержены страны, осуществляющие переход к рыночной экономике. Она является следствием происходящих изменений в хозяйственной деятельности, связанных с технологическими переворотами в отраслевой структуре производства, изменениями в территориальном размещении производительных сил. В соответствии с этими процессами различают и три формы вынужденной безработицы - технологическую, структурную и региональную. [1]

Циклическая безработица в большинстве своих случаев вызвана неравномерным развитием экономики, характеризуется большими масштабами спада производства: при падении проса на товары и услуги, занятость сокращается, и, следовательно безработица растет. По этой причине циклическую безработицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса. Циклическая безработица -- отрицательное экономическое явление. При этом она сопровождается экономическими кризисами, возникающими не на отдельных, а практически на всех товарных рынках. [9] Трудности переживает большинство предприятий страны, а потому массовые увольнения начинаются почти одновременно и повсеместно. Так же в периоды подъема отмечается четкий рост рабочих мест и снижения уровня безработицы.

Застойная безработица охватывает ту часть трудоспособного населения, которая потеряла работу, утратила право на получения пособия по безработице, отчаялась найти рабочие места, уже приспособилась жить на социальные «подачки» общества и утратила всякий интерес к активной трудовой деятельности.

Застойная безработица оказывает негативное влияние на общественные ценности и жизненные интересы людей, подрывается физическое и моральное здоровье общества: теряются квалификация и практические навыки, возникает психологическая депрессия, в обществе растет социальная напряженность, преступность и жестокость, увеличивается распад семей, растет число различных заболеваний, возрастает количество случаев суицида и других негативных явлений.

Частичная безработица, которая возникает в результате снижения спроса на продукцию предприятия. В этом случае возможны два варианта поведения предпринимателя:

1) либо он сохраняет возможность трудиться для части персонала полное рабочее время, а другую часть увольняет;

2) либо без увольнения дает возможность работать всем неполное рабочее время, что и ведет к возникновению частичной безработицы.



Скрытая безработица

Это концентрация излишней рабочей силы на производстве, которая не участвует в производстве материальных благ и не учитывается статистикой. Скрытая безработица связана с деятельностью самих предприятий. Она характеризует состояние людей, которые работают по найму но:

- заняты неполный рабочий день или отправлены в административный отпуск без соответствующей оплаты, ищут и готовы перейти на другую работу; безработица население застойный экономика

- неудовлетворенный работой, и подыскивают другое место основной или дополнительной работы;

- имеют большую вероятность потерять работу из-за претензий работодателя, неудовлетворенного ее качеством или другими обстоятельствами, и поэтому ищущими другую работу.

Уровень скрытой безработицы определяется специальными исследованиями, а также экспертной оценкой руководителя крупных предприятий, органов управления, специалистов службы занятости населения, ученых.

Зарегистрированная безработица. Она отражает количество незанятых граждан, ищущих работу, готовых приступить к ней и взятых на учет в государственной службе занятости. В отличие от скрытой, ее масштабы определяются исключительно косвенными методами, в том числе с помощью экспертных оценок. По статистическим данным в 2015 году средняя численность зарегистрированных по безработице людей было 27 989 человек, что почти на 1 500 безработных меньше чем в 2014 году. Ставка зарегистрированной безработицы в 2015 году снизилась до 4,4% по сравнению со ставкой 4,7%, которая была в 2014 году. Численность зарегистрированных безработных в 2015 году снижалась несколько медленнее, чем в предыдущем году. В конце декабря большую часть работающих до регистрации в качестве безработных составили неквалифицированные рабочие (19%), квалифицированные рабочие и ремесленники (19%) и работники сферы торговли и услуг (17%).

Сезонная безработица. Этот вид проявляется из-за природных факторов. Она связана с неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени. Данный вид безработицы характерен для туристического бизнеса, сельского хозяйства, некоторых промыслов (рыболовство, сплав леса, охота), строительной промышленности. В этом случае отдельные граждане и даже целые предприятия могут интенсивно работать несколько недель или месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовые увольнения. Этот вид безработицы по отдельным характеристикам соответствует циклической безработице, по другим - фрикционной, так как она носит добровольный характер.

1.2 Причины безработицы в России

Современная безработица в Российской Федерации порождена развитием новых рыночных отношений. Можно выделить следующие основные причины безработицы: [2]

- избыток населения (в целом мировая экономика трудоизбыточная, и стремительный рост народонаселения способствует этому);

- установление ставок заработной платы выше равновесного уровня под давлением действий профсоюзов и социально-экономической активности населения;

- вытеснение труда капиталом в эпоху научно-технической революции;

- наличие монопсонии на рынке труда (предприятия - монопсонисты диктуют условия оплаты труда и занижают объем занятости);

- низкий платежеспособный спрос (отсутствие спроса на товары и услуги снижает спрос на труд, поскольку спрос на труд носит производный характер, а в результате этого возникает безработица). [8]

- географические перемещения населения: человек переезжает на новое место и может оказаться в момент переезда и в течение какого-то времени до и после переезда безработным;

-смена профессиональных интересов, переобучение, переквалификация;

- наступление новых этапов в персональной жизни человека: учеба, рождение детей и т.п. [6]

Таким образом, все эти причины, так или иначе, вызывают безработицу или способствуют ее дальнейшему развитию. Неконтролируемое развитие этого явления может иметь серьезные макроэкономические последствия.

1.3 Рынок труда

Важнейшим компонентом рыночной экономики выступает рынок труда. Развитый рынок труда позволяет наиболее полно и эффективно использовать вещественный, научный и человеческий потенциал страны, преодолевать сложившиеся деформации в сфере занятости, регулировать проблемы безработицы.

Рынок труда в России в настоящее время характеризуется следующими явлениями:

- быстрым сокращением численности экономически активного населения;

- сдвигами в структуре занятости - ее перераспределением в сферу услуг, где работает более половины занятых, и частный сектор - 37% занятых. Вне госсектора работает 63% занятых;

- высокой концентрацией занятости на крупных и средних предприятиях (67% всех занятых);

- высокой трудовой мобильностью работающих (отношение суммы выбытий и приемов на работу к среднегодовой численности занятых превышает 30%. Но при этом миграция по трудовым мотивам низкая - 20% всех мигрантов);

- несоответствием роста и дифференциации реальной начисленной заработной платы росту и дифференциации производительности труда;

-преобладанием латентных процессов над открытыми (неоплачиваемые или частично оплачиваемые отпуска, вынужденные переводы на режимы неполного рабочего времени, задержки с выплатой заработной платы, неформальная занятость за счет основного времени);

- активизацией высвобождений в связи с сокращением численности работников (до сих пор менее 10% среди причин безработицы);

- увеличением средней продолжительности безработицы.

Безработица определяется соотношением двух основных сторон рынка труда: спроса на рабочую силу и ее предложения.

Узкое понятие спроса на рабочую силу предполагает предложение только свободных рабочих мест.

В широком смысле спрос на рабочую силу охватывает все количество рабочих мест - как свободных, так и занятых.

Спрос на рабочую силу зависит от предложения, качества труда, финансовых возможностей формирования фонда оплаты труда Увеличение спроса обеспечивается через создание дополнительных рабочих мест, внедрение я льготных условий для инвестирования определенных отраслей экономики, возмещение расходов, связанных с подготовкой и переподготовкой рабочей силы.

Предложение рабочей силы, а следовательно, уровень и структура безработицы, зависят, прежде всего, от воспроизводства населения, рождаемости, смертности, миграции (определяющих численность населения в трудоспособном возрасте в стране и регионах), а также от численности различных демографических групп (женщин, молодежи, пожилых людей в населении трудоспособного возраста).

Предложение рабочей силы определяется также социально - экономическими и психологическими факторами: заработной платой и уровнем доходов, отношениями распределения, потребностью в труде как средстве самовыражения, уровнем образования и специальной подготовки, социальной политикой, т.е. условиями, которые вынуждают потенциальную рабочую силу искать место на рынке труда.

При анализе ситуации на рынке труда и перспектив ее изменения, при выработке приоритетов и мер государственной поддержки безработных необходимо учитывать и потенциальные возможности домохозяйств, и возрастающую посредническую роль семьи, членами которой являются безработные.



2. Динамика занятости и безработицы населения в России

Уровень безработицы сильно отличается по областям и округам России. [10, 11]

Рассмотрит уровень безработицы и занятость по Федеральным округам России за 2014-2015 гг.

Рисунок 1. Уровень безработицы по Федеральным округам.

Безработица по федеральным округам. Самый низкий уровень безработицы, отмечается в Центральном федеральном округе, самый высокий - в Северо-Кавказском федеральном округе.



Рисунок 2. Население занятости по федеральным округам.

Население занятости по федеральным округам. Самый низкий уровень занятости показан в Северо - Кавказском округе, самый высокий - в Центральном федеральном округе.

Возьмем несколько областей с минимальной, максимальной безработицей, а тек же Томскую область за 2014-2015 гг.



Рисунок 3. Уровень безработицы по области в России.

Мы видим самый низкий уровень безработицы отмечается в Московской области, а высокий - в Кемеровской области в 2015 г.

Далее рассмотрим занятость по области за 2014 - 2015 гг.

Рисунок 4. Занятость населения по области России.

Занятость населения по области России 2014 - 2015 гг. Самый низкий показатель активность населения за 2014 - 2015 гг. проявляется в Томской области, самая высокая активность - в Московской области.

Можно рассмотреть безработицу по полу и виду поселения.



Таблица 1. Уровень безработицы по полу и виду населения в процентах 2014 - 2015 гг.

	Всего	Мужчины	Женщины	Городское население	Сельское население
2014г.
Январь	5,6	6,1	5,1	4,5	9,1
Февраль	5,6	6,1	5,2	4,7	8,8
Март	5,4	5,9	4,7	4,6	7,8
Апрель	5,3	5,8	4,8	4,3	8,6
Май	4,9	5,2	4,6	4,1	7,6
Июнь	4,9	5,2	4,5	4,1	7,3
Июль	4,9	5,1	4,6	4,1	7,3
Август	4,8	5,1	4,5	4,1	7,3
Сентябрь	4,9	5,1	4,7	4,1	7,6
Октябрь	5,1	5,2	5,0	4,3	7,5
Ноябрь	5,2	5,2	5,2	4,4	7,7
Декабрь	5,3	5,7	4,8	4,4	8,0
2015г.
Январь	5,5	5,8	5,2	4,7	8,2
Февраль	5,8	6,2	5,4	5,1	8,1
Март	5,9	6,3	5,5	5,3	7,9
Апрель	5,8	6,0	5,6	5,1	8,1
Май	5,6	5,8	5,3	4,9	7,7
Июнь	5,4	5,6	5,1	4,7	7,4
Июль	5,3	5,4	5,1	4,7	7,2
Август	5,3	5,4	5,1	4,6	7,5
Сентябрь	5,2	5,4	5,1	4,3	8,3

Среди безработных, по методологии МОТ, доля женщин в сентябре 2015г. составила 5,1 %, доля городских жителей - 4,3 %.

Безработица городского и сельского населения характеризуется превышением уровня безработицы среди сельских жителей по сравнению с уровнем безработицы среди городских жителей. В сентябре 2015г. это превышение составило 4 %.

Рассмотрим возрастной состав безработицы и по виду поселения за 2014-2015гг.



Рисунок 5. Уровень безработицы по возрастным группам и виду поселения за 2015 г.

В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 года уровень безработицы разница городского населения составило за 2015 г. - 18,1 %, среди сельского населения - 12,4%. Высокий уровень безработицы отмечался в возрастной группе 15-19 лет (31,6%) городского населения и 20-24 лет (16,1 %) сельского населения.

Возрастной состав безработицы за 2014 г.

Рисунок 6. Уровень безработицы по возрастным группам и виду поселения за 2014 г.

В среднем среди молодежи в возрасте 15-24 лет уровень безработицы в 2014г. составил 14,9%, в том числе среди городского населения - 13,9%, среди сельского населения - 11,1%.

Соответственно в 2014 г. среди молодежи 15-19 лет уровень безработицы выше, чем в 2015 г.

Ссылаясь на данные Росстата, аналитики Минтруда утверждают, что безработица 2014 г. близка историческому минимуму, а уровень занятости населения достаточно высок.

Основные показатели социально - экономического развития Минэкономразвития России до 2016 года:

Таблица 2. Основные показатели развития.

Показатель	Единица измерения	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2016 (прогноз)
Экономически активное население	Млн.чел	72	71,8	71,8	71,8
Занято в экономике	Млн.чел	67,9	67,7	67,4	67,4
Общая численность безработных (в среднем за период)	Млн.чел	4,1	4,1	4,4	4,3
Уровень безработицы к ЭАН (экономически активное население)	%	5,7	5,8	6,1	6

Как видно из таблицы 4 экономически активного населения за 4 года уменьшится примерно на 200 тыс. человек, а занятых в экономике уменьшится на 500 тыс. человек, что влечет за собой увеличение уровня безработицы и количество безработных на 0,3 %.

Согласно демографическому прогнозу Росстата, численность населения в 2014-2016 годах будет увеличиваться ежегодно на 0,2 млн человек и в 2016 году составит 144,1 млн человек (в 2012 году - 143,2 млн человек). При этом численность населения трудоспособного возраста будет снижаться, а численность населения старше и моложе трудоспособного возраста - расти.

Сокращение численности населения в трудоспособном возрасте в прогнозный период приведет к сокращению численности занятых в экономике на 1,2 млн человек, или на 1,8% (с 68,0 млн человек в 2012 году до 66,8 млн в 2016-м). При отсутствии сильных негативных шоков в экономике общая численность безработных (по методологии МОТ) в 2013-2016 годах будет оставаться стабильной на уровне 4-4,1 млн человек, или 5,7% от численности экономически активного населения, а численность безработных, зарегистрированных в органах службы занятости, 1-1,1 млн человек. [5]



3. Рекомендации по решению проблемы безработицы в России

Безработица - острая экономическая проблема не только для самого человека, который не имеет рабочего места, но и для всего общества в целом. Безработица может серьезно ухудшить экономическую, политическую стабильность страны, а также сказаться на спокойствии внутри нее, вызвав волну преступности.

Поэтому данную проблему нельзя оставлять без внимания и решать ее необходимо без промедления.

Нельзя выбрать и применять только один метод борьбы с безработицей. Учитывая ее разнообразие, для каждого вида применяются свои меры:

- возрождение отечественного производства, организация новых рабочих мест во всех сферах хозяйственной деятельности;

- улучшить информационное обеспечение рынка труда. Данным обеспечением во всех странах занимается биржа труда - организация по трудоустройству, которая собирает с работодателей информацию о вакантных рабочих местах;

- устранить факторы, которые оказывают негативные факторы на мобильность рабочей силы. В этом может помочь создание более развитого рынка жилья, увеличение количества строительства новых жилых площадей и отсутствие административных преград при переезде из населенного пункта в другой;

- для сокращения безработицы наиболее подходящим вариантом является программа переквалификации и профессионального переобучения, так как не у каждого специалиста есть необходимые для работы профессиональные навыки;

- создать условия для роста спроса на товары и услуги;

- улучшить стимулирование уровня роста экспорта, что приведет к росту объема производства и соответственно повышению числа рабочих мест; поощрение и поддержка инвестиций в реконструкцию предприятия для повышения его конкурентоспособности. Увеличив долю на рынке, предприятие увеличит производство; поощрение инвестиций в экономику страны, в результате которых начнется создание новых производств;

- создания условий для повышения роста само занятости, то есть программы, помогающие людям открыть собственное дело, например, программа поддержки малого бизнеса;

- улучшить программы поддержки молодых работников, целью которых является создание центров обучения молодежи наиболее востребованным профессиям, создание рабочих мест для молодых людей и их экономическое стимулирование;

- улучшить организацию стажировок для выпускников вузов, находящихся под риском не трудоустройства. Трудоустроить стажёров очень сложно, работодатели зачастую мало платят стажёрам, а иногда и не платят вообще;

-высокотехнологичной экономике требуются высококвалифицированные кадры. Людей надо переучивать. Государство и частный бизнес должны заниматься этим вместе;

- улучшить эффективно господдержку безработным, решившим завести свой частный бизнес;

- параллельно развивать надо частный бизнес и помогать людям найти новое, лучшее место в экономике;

- безработным, переезжающим в другое место для поиска работы, нужно выплачивать единовременное пособие;

- усилить гарантии в сфере оплаты труда и решение проблемы неплатежей заработной платы и т.п.



Заключение

Проблема безработицы является ключевым вопросом в рыночной экономике любой страны. Особенно остро проблема безработицы стоит сейчас перед Россией, т. к. состояние экономики России нестабильно.

Поэтому изучение проблемы безработицы и поиск путей ее решения является важным и очень актуальным вопросом.

Безработица влечет за собой глобальные изменения как в экономике, как и в социальной сфере.

Сейчас в России нужно вести активную политику по снижению уровня безработицы. Создание новых рабочих мест будет способствовать более эффективное трудоустройство. Перевод старых кадров на новый уровень с помощью различных видов обучения, помогает сохранить людям за собой рабочие места и совершенствоваться в своей профессии или искать что-то новое. Методы являются вполне эффективными, так как с каждым годом уровень безработицы не стабилен.

Таким образом, безработица - это объективно существующий спутник наемного труда независимо от того, признается экономика рыночной или нет и, соответственно, производятся либо нет официальная оценка численности и регистрация безработных.

Подводя итоги, можно сказать, что нынешняя безработица по своей сути мало напоминает безработицу в ее классическом понимании, когда характер безработицы связан, прежде всего, с перепроизводством различных товаров и услуг, падением спроса на них. В нашей стране существует видимое изобилие жизненно необходимых населению товаров и услуг, которое определяется относительно небольшим спросом, связанным с низким жизненным уровнем подавляющей части населения и наполнением местных рынков товарами зарубежного производства.



Список литературы

1. Берендеева А.Б., Николаева Е.Е., Дубровская Т.А. Экономика. Изд-во ИВГУ. Иваново, 2009. С.250-251.

2. Борисов Е. Ф. Экономическая теория, М.: Юрайт,2006. - С.152.

3. 12. Глазьева С.Ю. // под ред. академиков Некипелова А.Д., Ивантера В.В., Россия на пути к современной динамичной и эффективной экономике. 2014. - С. 16-23.

4. Ефимова Е.Г. Экономическая теория в схемах, таблицах, графиках и формулах. - М.: Флинта, 2003. - С. 93.

5. Прогноз социально-экономического развития Российской Федерации на 2015 год и на плановый период 2016-2017 годов//Мин эконом развитие России 2015. - C. 115.

6. Рофе А.И., Збышко Б.Г., Ишнин В.В., Рынок труда, зан. нас., эк. рес. для тр., 2008. - С. 210.

7. Сидорович А.В., Курс эк. теории, 2010. - С. 242.

8. Станковская И.К., Стрелец И.А. Экономическая теория для бизнес - школ. - М.: ЭКСМО, 2005. - С. 275.

9. Николенко Д.И., Авдеева Е.С., Курс экономической теории, 2012. - С. 321.

10. Занятость и безработица в Российской Федерации в апреле 2015 года. [Электронный ресурс]: www.gks.ru.

11. РИА Новости [Электронный ресурс]:

http://ria.ru/economy/20160212/1373324188.html#ixzz40h11Qd5E 12.02.2016

12. [Электронный ресурс]:

https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A3%D1%82%D0%B5%D1%87%D0%BA%D0%B0_%D0%BC%D0%BE%D0%B7%D0%B3%D0%BE%D0%B2

Размещено на Allbest.ru

...