Зарубежный опыт использования трудовых ресурсов в предпринимательской деятельности (на примере ЕС)

Размещено на http://allbest.ru

Кубанский государственный аграрный университет

УДК 331.91

Зарубежный опыт использования трудовых ресурсов в предпринимательской деятельности (на примере ЕС) Научный журнал КубГАУ, №100(06), 2014 года, http://ej.kubagro.ru/2014/06/pdf/87.pdf

Климова Наталья Владимировна, д.э.н., профессор;

Гулько Мария Владимировна, студент экономического факультета

Краснодар, Россия

Европейский союз (ЕС) является уникальным экономическим и политическим партнерством между 28 европейскими странами, которые вместе покрывают большую часть континента. Деятельность ЕС основана на верховенстве закона - договорах, добровольно и демократически согласованных всеми странами-членами.

Европейский союз был создан в период после Второй мировой войны для содействия экономическому сотрудничеству. Страны, которые торгуют друг с другом, должны были стать экономически взаимозависимыми, чтобы избежать конфликта. Первое название интеграционного объединения - Европейское экономическое сообщество (ЕЭС), включало шесть стран: Бельгия, Германия, Франция, Италия, Люксембург и Нидерланды [1].

Экономический союз превратился в организацию, охватывающую сферы политики, начиная от помощи в развитии и заканчивая помощью в защите окружающей среды. Изменение названия с ЕЭС в Европейский союз (ЕС) произошло в 1993 году.

С момента учреждения Евросоюза на территории всех государств-членов был создан единый рынок.

Союз, как единая экономика, произвёл в 2012 году валовой внутренний продукт в объёме 15,39 трилл. долларов, что составляет более 19% мирового объёма производства.

В современных условиях актуальны для ЕС проблемы безработицы, так как уровень безработицы в мае 2012 года составлял 11,1%, это в 2 раза больше уровня безработицы в России [5].

Таблица 1 - Уровень безработицы в странах Евросоюза и в России, %

Из таблицы 1 видно, что наивысший уровень безработицы наблюдается в Испании - 25,1%, а наименьший - в Австрии - 4,5%.

По сравнению с 2002 г. в большинстве стран Евросоюза уровень безработицы вырос в среднем на 4,9%. Причем значительно увеличилась безработица в Испании (14%), Греции (11,1%), Португалии (10,8%) и Ирландии (10,5%).

Средний почасовой заработок в Евросоюзе составляет 11,9 € на 2011 г., причем женщины получают в среднем 11€ в час, а мужчины - 12,8. Самый высокий показатель почасовой заработной платы в Дании - 25 € в час, среди женщин - 23,8 €, среди мужчин - 26,7 €.

А самый низкий в Болгарии 1,5 € в час. Однако в России средний показатель почасовой заработной платы выше, чем минимальный уровень в Евросоюзе [6]. Статистические данные по среднечасовым показателям заработной платы приведены в таблице 2.

Таблица 2 - Средний почасовой показатель заработной платы в ЕС и в России

В среднем в Евросоюзе в 2011 г. 17% - это низкооплачиваемые сотрудники, причем среди мужчин 13% с низкой заработной платой, а среди женщин - 21,2%.

Как видно из таблицы 3, самый высокий уровень низкооплачиваемых работников - в Латвии (27,8%).

Самая низкая заработная плата у мужчин, которые проживают в Латвии - 26,7%, а женщины - на Кипре (31,4%). В Швеции минимальный уровень низкооплачиваемых сотрудников (2,5%) как среди мужчин - 1,9%, так и среди женщин - 3,1%. В России показатель низкооплачиваемого населения составил 20%, а это выше среднего уровня в странах Евросоюза [4].

Таблица 3 - Уровень низкооплачиваемых сотрудников в странах Евросоюза и в России

В таких странах, как Бельгия, Чехия, Эстония, Испания, Германия, Франция, Кипр, Люксембург, Австрия, Португалия, Финляндия и Великобритания процент женщин с низкой заработной платой в 2-3 раза выше, чем мужчин.

В Евросоюзе каждый третий работник (без учета учеников) в возрасте до 30 лет был низкооплачиваемым наемным работником. В 2011 г. наибольшая доля низкооплачиваемых работников среди населения до 30 лет наблюдается в Нидерландах (46,1%) и Великобритании (40,6%), а самая низкая - в Швеции (9,5%).

В то время как доля низкооплачиваемых работников от 30 до 49 лет несколько ниже (13,7%), чем для лиц в возрасте от 50 лет и старше (14,5%).

Высокая доля низкооплачиваемых работников от 30 до 49 лет была в Латвии (26,9%) и Литве (26,3%), а среди тех, кому 50 лет и старше, самый высокий процент наблюдался в Эстонии (31,2%).

Достаточно низкая доля низкооплачиваемых работников от 30 до 49 лет была в Швеции (1%) и тех, кому 50 лет и старше, также приходится на Швецию (0,7%) (рисунок 1) [7].

В Евросоюзе средний почасовой заработок работников с высшим образованием (16,3 €), это на 5% выше уровня работников со средним образованием (11,3 €) и на 70% выше уровня, зафиксированного для сотрудников с низким уровнем образования (9,6 €).

Рисунок 1 - Доля низкооплачиваемых работников по возрастным категориям, %

Работники, чей уровень образования не выходит за рамки базового образования, считаются с низким уровнем образования.

Размер среднего почасового заработка в 2011 г. по уровню образования представлен в таблице 4.

Сотрудники с высоким уровнем образования проживают в Португалии (11,8 €), причем средний почасовой доход почти в три раза превышает значение тех, кто с низким уровнем образования (4,1 €).

Таблица 4 - Средний почасовой заработок в Евросоюзе и в России по уровню образования

безработный социальный почасовой оплата

Кроме того, самое высокое соотношение между средней почасовой заработной платой работников с высоким уровнем образования и тех, кто с низким уровнем, было зарегистрировано в Германии и Румынии (коэффициент от 1 до 2,5).

Работники со средним уровнем образования на Кипре (7,6 €), в Польше (3,4 €) и Португалии (5,3 €) заработали чуть меньше половины тех, кто с высоким уровнем образования (15,3 €, 6,9 € и 11,8 € соответственно). Российский показатель среднего почасового заработка (2,7%) оказался чуть выше минимального показателя среди стран Евросоюза.

Однако Дания лидирует по средней почасовой заработной плате и среди сотрудников с низким уровнем образования - 21 €, и средним - 23,5 €, и с высшим образованием - 28,6 €.

За весьма короткий по историческим меркам отрезок времени (60 лет) Евросоюз превратился из небольшой субрегиональной группировки экономического характера в подлинно европейскую интеграционную организацию.

Объединение имеет единый внутренний рынок, единое европейское гражданство для более чем полумиллиардного населения, комплекс органов исполнительной, законодательной и судебной властей [3].

Для Европейского союза 2011-2012 гг. в экономическом плане оказались довольно сложными.

Наметившееся оживление оказалось временным. Германия и другие наиболее устойчивые, вследствие своей высокой международной конкурентоспособности, национальные хозяйства в Евросоюзе стали во все большей степени испытывать негативное воздействие от затянувшегося кризиса в странах-партнерах по зоне евро. Неблагоприятные последствия сказываются и на странах-членах Евросоюза, сохранивших национальные валюты.

При этом в Южной Европе из-за продолжающегося роста безработицы обострилась и без того тяжелая социальная обстановка, что несомненно тормозит реализацию непопулярных антикризисных мер [2].

В 2013 г. пришелся пик споров вокруг новой многолетней финансовой перспективы на 2014-2020 гг. Также в этот период были актуальны такие проблемы, как: усиление экономических контрастов между наиболее успешными и самыми неблагополучными странами-членами, а в еще большей степени между отдельными регионами и социальными группами; рост безработицы, поскольку ситуация на рынках труда инерционно реагирует на первые позитивные результаты антикризисных мер; увеличение зависимости экономики Евросоюза от состояния мировой экономики при сложностях с повышением своей глобальной конкурентоспособности; сохранение экспертной и политической борьбы за невысокий уровень инфляции в Евросоюзе при попытках оживить экономическую конъюнктуру.

Таким образом, наступивший 2014 год будет характеризоваться для экономики еврозоны и всего Европейского Союза подъемом, хотя пока и не очень быстрым. Согласно прогнозам Еврокомиссии, совокупный ВВП 28 стран ЕС вырастет в 2014 году на 1,4 процента, а в 18 странах еврозоны - на 1,1 процента. Важнейший показатель деловых настроений, индекс Ifo, продолжает расти, причем особенно быстро улучшаются ожидания опрошенных 7000 предприятий на ближайшие полгода [8].

В заключение можно сказать, что на территории всех государств-членов Евросоюза был создан единый рынок, благодаря которому происходит рост мирового объема производства и данный показатель находиться на уровне более 19%.

В современных условиях актуальна для ЕС проблема безработицы, но наблюдается положительная тенденция решения данной проблемы. Несмотря на сложность в 2011-2012 годах и многочисленные проблемы и обсуждения в 2013 году, в нынешнем 2014 году существуют значительные улучшения, и экономика ЕС пошла на подъем.

Литература

1. Левина К.А. Россия и Европейский Союз - сможет ли Россия помочь Евросоюзу преодолеть внутренний кризис? [Текст] / К. А. Левина // Молодой ученый. -- 2011. -- №5. Т.2. -- С. 271-273.

2. Потемкина О.Ю. Иммиграционная политика Европейского Союза: проблемы и перспективы: монография / О.Ю. Потемкина. - М.: Ин-т Европы РАН: Рус. сувенир, 2010. - 130 с.

3. Информационный портал Евросоюза [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2011/01/

4. Официальный сайт «Ведомости» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.vedomosti.ru/glossary/

5. Официальный сайт «Евроновости» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://ru.euronews.com/tag/european-union/

6. Официальный сайт «Евростат» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/

7. Официальный сайт «Новости Евросоюза» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://euobserver.com/

8. Официальный сайт «Росстат» [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://quote.rbc.ru

The list of reference

1.Levina K.A. Rossija i Evropejskij Sojuz - smozhet li Rossija pomoch' Evrosojuzu preodolet' vnutrennij krizis? [Tekst] / K. A. Levina // Molodoj uchenyj. -- 2011. -- №5. T.2. -- S. 271-273.

2.Potemkina O.Ju. Immigracionnaja politika Evropejskogo Sojuza: problemy i perspektivy: monografija / O.Ju. Potemkina. - M.: In-t Evropy RAN: Rus. suvenir, 2010. - 130 s.

3.Informacionnyj portal Evrosojuza [Jelektronnyj resurs]. - Rezhim dostupa: http://www.imf.org/external/pubs/ft/weo/2011/01/

4.Oficial'nyj sajt «Vedomosti» [Jelektronnyj resurs]. - Rezhim dostupa: http://www.vedomosti.ru/glossary/

5.Oficial'nyj sajt «Evronovosti» [Jelektronnyj resurs]. - Rezhim dostupa: http://ru.euronews.com/tag/european-union/

6.Oficial'nyj sajt «Evrostat» [Jelektronnyj resurs]. - Rezhim dostupa: http://epp.eurostat.ec.europa.eu/statistics_explained/

7.Oficial'nyj sajt «Novosti Evrosojuza» [Jelektronnyj resurs]. - Rezhim dostupa: http://euobserver.com/

8.Oficial'nyj sajt «Rosstat» [Jelektronnyj resurs]. - Rezhim dostupa: http://quote.rbc.ru

Аннотация

УДК 331.91

Зарубежный опыт использования трудовых ресурсов в предпринимательской деятельности (на примере ЕС). Климова Наталья Владимировна, д.э.н., профессор; Гулько Мария Владимировна, студент экономического факультета. Кубанский государственный аграрный университет, Краснодар, Россия

В данной статье рассматривается динамика уровня безработицы по странам ЕС во взаимосвязи с заработной платой. Анализируется почасовая оплата труда по категориям мужчины и женщины, а также в зависимости от возраста и уровня образования, включая сопоставление с данными по России. Выявлена положительная тенденция решения проблемы безработицы благодаря росту экономики ЕС

Ключевые слова: трудовые ресурсы, европейский союз, безработица, заработок

Annotation

UDC 331.91

Foreign experience of using human resources in business ( on the example of EU. Klimova Nataia Vladimirovna, Dr.Sci.Econ., professor; Gulko Maria Vladimirovna, student оf thе Economics department. Kuban State Agrarian University, Krasnodar, Russia

This article examines the dynamics of unemployment in EU countries in relation to wages. We have analyzed hourly wage categories, men and women, as well as depending on the age and level of education, including a comparison with the data on Russia. A positive trend tackles unemployment due to growth of the EU economy has been presented

Keywords: human resources, european union, unemployment, earnings

Размещено на Allbest.ru