Анализ деятельности предприятий Краснодарского края в контексте использования трудовых ресурсов

Рассмотрение критериев эффективности использования трудовых ресурсов, их количественных, качественных и структурных характеристик. Оценка обеспеченности сельскохозяйственных предприятий трудовыми ресурсами и использования фонда рабочего времени.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 20.05.2017
Размер файла 22,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Анализ деятельности предприятий Краснодарского края в контексте использования трудовых ресурсов

Современное состояние сельского хозяйства оставляет желать лучшего. Россия по уровню техники в сельском хозяйстве отстает от передовых стран мира на много лет. Очень мало сельскохозяйственных угодий в России обрабатываются по технологиям сберегающего земледелия. Из-за нашей отсталости потери урожая, по некоторым видам культур, достигают практически 30 %, хотя удельные затраты на электроэнергию у нас в несколько раз выше, чем в США и Западной Европе. В России в сельском хозяйстве занято примерно 13 % всего трудоспособного населения, что, напротив, гораздо больше, чем на Западе.

Развитие сельского хозяйства в России на этапе транзитивной экономики разделяют на три периода:

1990-1998 гг. - снижение объемов и эффективности сельскохозяйственного производства как результат быстрых рыночных преобразований (в том числе на сельскохозяйственных предприятиях в 4,5 раза); трудовой ресурс сельскохозяйственный

1999-2002 гг. - развитие сельского хозяйства (увеличение продукции на 56 %);

с 2003 г. - по настоящее время - изменение объемов производства (рост производства продукции растениеводства и снижение объемов в животноводстве, что в динамике приведет к исключению производства продукции животноводства).

Например, Краснодарский край в настоящее время - аграрный регион, хотя намечена тенденция развития в области индустрии, курортов, туризма и т. д. Поэтому в качестве основной социально-экономической системы нами рассматривается АПК Краснодарского края в целом и одна из его подсистем - рынок труда.

Несомненно, самым ценным естественным ресурсом являются люди. Такие страны, как Япония и Швейцария, которые имеют очень ограниченные земельные и энергетические ресурсы, признают, что их самым важным источником роста являются люди с их квалификацией, опытом работы, уровнем образования, мотивацией и стремлением к труду.

Трудовые ресурсы составляют основу развития экономики государства. Анализ демографической ситуации в Краснодарском крае за 2005-2013 гг. показал, что численность населения повысилась незначительно, лишь на 4,5 %.

Тем не менее современная экономическая ситуация в АПК остается сложной. В последние годы изменяется структура сельхозпредприятий, так, в Краснодарском крае в 2013 г. убыточными стали 20,8 % крупных и средних организаций, в 2010 г. - в около 18 %, а в 2005 г. лишь 14 %.

При этом наблюдается устойчивая тенденция уменьшения количества крупных и средних предприятий (2002 г. - 609, 2003 г. - 576, 2004 г. - 547, 2005 г. - 492, 2006 г. - 468, 2008 г. - 389, 2009 г. - 355, 2010 г. -350, 2011 г. - 336, 2012 г. - 324, 2013 г. - 312). В основном это происходит за счет объединения организаций в более крупные и закрытия некоторых из них.

Критериями эффективности использования трудовых ресурсов должны быть взаимосвязанные показатели, исчисление которых основано на определенных принципах и учитывает их сопоставимость и соразмерность.

При оценке эффективности использования трудовых ресурсов важным является изучение и оценка обеспеченности сельскохозяйственных предприятий трудовыми ресурсами в целом, а также по категориям и профессиям; определение показателей текучести кадров; изучение использования фонда рабочего времени; анализ фонда заработной платы и так далее.

Сейчас существуют различные мнения о показателях, которые характеризуют эффективность использования трудовых ресурсов, одним из них, несомненно, является производительность труда. В основе повышения эффективности использования трудовых ресурсов лежит мотивация труда.

Основу развития экономики государства составляют трудовые ресурсы. Анализ демографической ситуации в Краснодарском крае за 2005-2010 гг. показал, что численность населения не повышалась и даже сократилась на 0,6 %.

В нынешних условиях Краснодарский край входит в число десяти ведущих регионов России по объему ВРП. Показатель ВРП на душу населения, рассчитанный в текущих ценах, в регионе на 7,0 % превышает медианный показатель в стране.

ВРП Краснодарского края в 2013 г. превысил показатель 2012 г. на 1,7 %. По всем отраслям имеет место прирост ВРП в размере от 1 % до 12 %. В целом в 2013 г. край  добился и увеличения объемов инвестиций. Это произошло в следствие реализации крупных инвестиционных проектов в промышленности, транспортном комплексе, сельском хозяйстве и санаторно-курортной отрасли.

Что касается продукции сельского хозяйства, сокращение в 2012 г. по сравнению с 2010 г., при оценке продукции в текущих ценах, составило 8,9 %. Доля продукции сельского хозяйства в ВРП Краснодарского края за исследуемый период колеблется от 9,9 % до 29,4 % (таблица 1).

Но все это не дает возможности объективно оценить сложившуюся ситуацию, так как этот показатель не учитывает инфляционных процессов, происходящих в нашей стране.

Численность занятых в экономике в значительной степени увеличилась в 2013 г. по сравнению с предыдущими периодами, что не скажешь о численности занятых в сельском хозяйстве.

Таблица 1 - Среднегодовая численность занятых в экономике и валовой региональный продукт Краснодарского края Разработано авторами по результатам исследования.

Показатель

Годы

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

Численность занятых в экономике, тыс. чел.

2180,3

2189,4

2197,9

2237,3

2280,3

2270,3

2417,8

2433,4

2487,0

В том числе в сельском хозяйстве

423,7

414,6

388,7

387,6

390,9

380,4

376,9

313,9

316,3

В процентах к численности занятых в экономике

19,4

18,9

17,7

17,3

17,1

16,8

15,6

12,9

12,7

Валовой региональный продукт, млн. руб.

313624

372930

483951

648211

803834

857527

904691

1229738

1438472

Продукция сельского хозяйства в хозяйствах всех категорий, млн. руб.

92166

97106

111249

142417

185342

175198

191652

154581

140777

В процентах к предыдущему году

-

105,4

114,6

128,0

130,1

94,5

109,4

80,6

91,1

В процентах к валовому региональному продукту

29,4

26,0

23,0

22,0

23,1

20,4

21,2

12,6

9,9

Продукция сельского хозяйства в расчете на 1 занятого в с/х, тыс. руб.

217,53

234,22

286,21

367,43

474,14

460,56

508,50

492,5

445,1

В том числе продукция сельскохозяйственных предприятий, млн. руб.

54337

58173

67399

90198

114199

101993

111462

109256

106549

В процентах к предыдущему году

-

107,1

115,9

133,8

126,6

89,3

109,3

98,0

97,5

В процентах к валовому региональному продукту

17,3

15,6

13,9

13,9

14,2

11,9

12,3

8,9

7,4

Цепной индекс цен на сельскохозяйственную продукцию

1,000

1,030

1,104

1,302

1,025

0,988

1,126

1,198

1,247

Базисный индекс цен на сельскохозяйственную продукцию

1,000

1,030

1,137

1,480

1,521

1,503

1,692

2,027

2,528

Продукция сельского хозяйства в сельскохозяйственных предприятиях в сопоставимых ценах к 2004 г., млн. руб.

54337

56479

59278

60780

75082

67860

65878

53900,4

42147,6

Здесь, напротив, имеет место ежегодное сокращение численности, что в первую очередь связано с низкой заработной платой в сельском хозяйстве, неразвитой инфраструктурой на селе, неудовлетворительными условиями труда работников сельского хозяйства, вследствие чего происходит отток не только простых сотрудников сельского хозяйства, но, что еще более ощутимо, квалифицированных кадров.

Продукция сельского хозяйства в расчете на одного работника, занятого в сельском хозяйстве, уменьшается в 2012 г. по сравнению с 2004 г. на 104,6 %, но если пересчитать этот показатель с учетом роста цен на сельскохозяйственную продукцию рост в 2012 г. по сравнению с 2004 г. составит только 27,5 %.

Причиной таких изменений является отнюдь не рост объемов производства сельскохозяйственной продукции, а довольно резкое сокращение численности занятых в сельском хозяйстве.

Хотя, Краснодарский край и является ведущим производителем сельскохозяйственный продукции в России, в сравнении с уровнем производства прошлых лет имеет место совсем незначительная тенденция роста производства сельскохозяйственной продукции (если сравнивать объем выпуска продукции в сопоставимых ценах к уровню 2004 г.).

А в связи с ростом населения как Краснодарского края в частности, так и России целом, агропромышленный комплекс Краснодарского края не способен в полной мере обеспечить потребность местных потребителей в сельскохозяйственной продукции.

Так, продукция сельского хозяйства, сельскохозяйственных предприятий в сопоставимых ценах товаропроизводителей на сельскохозяйственную продукцию сократилась в 2012 г. по сравнению с 2004 г. на 22,4 %.

Но мы считаем, что эта методика расчета стоимости продукции сельского хозяйства в сопоставимых ценах не полностью отражает всех изменений, происходящих в экономике.

Например, нами не были учтены изменения в ценах на сырье и материалы, энергоносители, переоценка основных фондов и другие показатели, которые, в свою очередь, влияют на рост затрат на производство продукции сельского хозяйства.

Согласно государственной программе развития сельского хозяйства и регулированию рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия, на 2013-2020 гг. планируется увеличить производительность труда в сельском хозяйстве в 2020 г. по отношению к уровню 2009 г. на 70 %, но это невозможно без государственной поддержки сельскохозяйственных предприятий, что и отражено в новой программе.

Необходимо развивать сельские территории, увеличивать занятость сельского населения, повысить оценку сельскохозяйственного труда, обеспечить достаточное ресурсное обеспечение на всех уровнях финансирования.

В связи с этим, в программе развития АПК на период до 2020 г. планируется увеличить инвестиции на повышение плодородия почв и мелиорацию сельскохозяйственных земель, стимулировать улучшение использования земельных угодий, ускорить обновление технической базы на основе восстановления и развития отечественного сельскохозяйственного машиностроения, применять новые технологии в растениеводстве, которые будут способствовать восстановлению и улучшению экологической ситуации.

Таким образом, приоритетными направлениями развития в области эффективного использования трудовых ресурсов должны быть следующие: соответствующие инвестиции в образование и подготовку кадров; необходимо уравновесить спрос и предложение на соответствующие профессии, так, сейчас остро ощущается нехватка на рынке труда молодых работников, способных работать в сельскохозяйственных предприятиях; рабочая сила должна быть гибкой и мобильной, способной использовать применение новых навыков и способной к обучению; хотя в большинстве предприятий стараются быстрее избавиться от работников более старшего возраста, но именно они могут заполнить брешь, образовавшуюся на рынке труда, и передать значительный опыт более молодым работникам.

Список литературы

Баранов, А.В Сравнительная характеристика формирования показателей отчетности о прибылях и убытках в отечественной и зарубежной практике / А.В. Баранов, А.Е. Жминько // Международный бухгалтерский учет. 2007. № 8. С. 46-50.

Башкатов В.В. Учет и признание расходов по подбору персонала организации / В.В. Башкатов, А.С. Мельникова // Современный взгляд на будущее науки Сборник статей Международной научно-практической конференции. г. Уфа, Республика Башкортостан, 2014. - С. 20.

Бгане, Ю. К. «Пределы регулирующего влияния государства на развитие сферы потребительских услуг»/ Ю. К. Бгане, Стягун А.В., Хетагурова З.В.//Вестник Адыгейского государственного университета, № 1 (138), 2014. С. 27-32.

Бондаренко, С.В. Институциональный климат малого бизнеса России // С.В. Бондаренко, Т.И. Бондаренко // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2014. № 101. С. 1357-1366.

Бондаренко, С.В. Сравнительный анализ методик оценки кредитоспособности заемщика / С.В. Бондаренко, Е.А. Сапрунова // Финансы и кредит. 2008. № 24 (312). С. 12-17.

Васильев В.П. Оценка экономической устойчивости сельскохозяйственных организаций / В.П. Васильев // Исследование инновационного потенциала общества и формирование направлений его стратегического развития материалы III Международной научно-практической конференции. Юго-Западный государственный университет, редколлегия: редколлегия: Горохов А.А. (ответственный редактор) и др.. - Курск, 2013. - С. 82-84.

Васильев В.П. Экономическая устойчивость сельскохозяйственных организаций на Кубани: состояние, проблемы обеспечения / В.П. Васильев // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2014. - № 96. - С. 857-866.

Васильева Н.К. Анализ устойчивости продовольственной безопасности в регионах юга России / Н.К. Васильева, С.М. Резниченко, В.П. Васильев // Труды Кубанского государственного аграрного университета. - 2012. - № 35. - С. 14-20.

Ворокова, Н.Х. Современные проблемы анализа рынка труда в России / Н.Х. Ворокова, А.Е. Жминько, Н.С. Жминько // Научное обозрение. 2015. № 2. С. 282-284.

Горелова, Г.В. Моделирование рынка труда: комплексный подход / Г.В. Горелова, А.Е. Жминько, А.М. Ляховецкий // Вестник Адыгейского государственного университета. Серия 5: Экономика. 2012. № 3 (104). С. 188-195.

Жминько А.Е. Сущность и экономическое содержание прибыли // Экономический анализ: теория и практика. 2008. № 7. С. 60-64

Жминько А.Е. Сущность производственных запасов, как оборотных активов организации / А.Е. Жминько, Т.А. Литвинова // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2014. № 99. С. 813-818.

Жминько Н.С. Основные теоретические подходы к аспекту прогнозирования финансового состояния хозяйствующих субъектов / Н.С. Жминько, И.С. Сафонов // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. - 2014. - № 97. - С. 985-996.

Жминько, А.Е. Аспекты когнитивного моделирования рынка труда / А.Е. Жминько, Г.В. Горелова, А.М. Ляховецкий // kybernetika. 2013. № 9. С. 26.

Жминько, А.Е. Международная практика учета запасов / А.Е. Жминько, Т.А. Литвинова // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2014. № 99. С. 1052-1061.

Жминько, Н.С. Состав и условия функционирования организаций сельскохозяйственной отрасли экономики краснодарского края / Н.С. Жминько, Е.В. Левченко // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2015. № 106. С. 988-999.

Кацко, И.А. Моделирование поведения субъекта на региональном рынке труда / И.А. Кацко, А.М. Ляховецкий, А.Е. Жминько // Труды Кубанского государственного аграрного университета. 2013. № 43. С. 19-24.

Кацко, И.А. Элементы теории многокритериальных решений в системных исследованиях / И.А. Кацко, Д.А. Крепышев, А.Е. Сенникова // Труды Кубанского государственного аграрного университета. 2011. № 32. С. 7-13.

Колесников, М.В. Адаптивная идентификация трендов развития сложных социально-экономических процессов / М.В. Колесников, А.М. Ляховецкий, А.Е. Сенникова // Вестник Университета (Государственный университет управления). 2012. № 14-1. С. 164-167.

Кучеренко С.А. Достоверная оценка финансового состояния, как фактор экономической безопасности субъектов сельского хозяйства / С.А. Кучеренко С.А., Жминько Н.С. // В сборнике: Наука, образование, общество: тенденции и перспективы Сборник научных трудов по материалам Международной научно-практической конференции: в 5 частях. ООО "АР-Консалт". Москва, 2014. С. 13-16.

Кучеренко, С. А. Прогнозирование банкротства сельскохозяй-ственных организаций, монография / С. А. Кучеренко. - Краснодар: КубГАУ, 2010. - 2018 с.

Ляховецкий А.М. Оценка ресурсного потенциала на основе эконометрического моделирования / А.М. Ляховецкий, А.Е. Сенникова, М.В. Колесников // Труды Кубанского государственного аграрного университета. 2012. № 37. С. 40-44.

Мельник, М. В. Экономический анализ в аудите: учеб. пособие / М. В. Мельник, В. Г. Когденко. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. - 543 с.

Сапрунова Е.А. Устойчивость развития аграрного сектора экономики в условиях риска / Е.А. Сапрунова, В.П. Васильев // АПК: Экономика, управление. - 2012. - № 10. - С. 46-52.

Сигидов Ю.И. Сущность и инструменты налогового планирования в сельскохозяйственных организациях / Ю.И. Сигидов, З.И. Кругляк // Управленческий учет. - 2008. - № 10. - С. 84-92.

Сигидов, Ю.И. Теоретико-методологические основы дискриминантно-рейтингового анализа финансового состояния хозяйствующего субъекта / Ю.И. Сигидов, Н.С. Жминько // Политематический сетевой электронный научный журнал Кубанского государственного аграрного университета. 2014. № 98. С. 1072-1081.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования рабочего времени в филиале ОАО "Перммолоко". Анализ формирования фонда заработной платы. Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [65,6 K], добавлен 16.10.2014

  • Анализ и оценка обеспеченности трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени и анализ производительности труда на предприятии ОАО "Калугапутьмаш". Рекомендации по улучшению эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО "Калугапутьмаш".

    курсовая работа [73,3 K], добавлен 14.10.2009

  • Изучение теоретических основ анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени и заработной платы, производительности труда, улучшения использования персонала.

    курсовая работа [238,6 K], добавлен 17.09.2010

  • Общая характеристика понятия "трудовые ресурсы". Показатели использования трудовых ресурсов предприятия "Междуреченский почтамт". Анализ динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы, обеспеченности трудовыми ресурсами.

    дипломная работа [605,6 K], добавлен 04.01.2015

  • Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Использование фонда рабочего времени. Определение производительности труда. Анализ показателей деятельности ООО «Агрофирмы «Овощевод». Направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [59,8 K], добавлен 21.12.2008

  • Система показателей наличия трудовых ресурсов и порядок их расчета. Группировка сельскохозяйственных предприятий Новосибирской области по обеспеченности трудовыми ресурсами. Показатели ряда динамики обеспеченности трудовыми ресурсами ООО "Петраковское".

    курсовая работа [604,8 K], добавлен 07.05.2016

  • Понятие трудовых ресурсов. Группировка сельскохозяйственных предприятий по обеспеченности трудовыми ресурсами. Корреляционно-регрессионный анализ связи между обеспеченностью трудовыми ресурсами и фондовооруженностью. Динамика фондоотдачи предприятия.

    курсовая работа [98,7 K], добавлен 28.04.2014

  • Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами БУЗ ВО "Бабаевская центральная районная больница". Оценка использования рабочего времени и эффективности труда персонала учреждения. Формирование фонда заработной платы. Резервы использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [62,8 K], добавлен 27.01.2015

  • Характеристика финансовой деятельности предприятия. Анализ его обеспеченности трудовыми ресурсами; состава, структуры, движения и текучести кадров, использования фонда рабочего времени, производительности труда и эффективности использования персонала.

    дипломная работа [201,5 K], добавлен 10.01.2014

  • Методика анализа эффективности использования трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка эффективности трудовых ресурсов предприятия и рациональности их формирования. Анализ фонды оплаты труда и трудовых затрат.

    курсовая работа [757,9 K], добавлен 20.09.2011

  • Задачи, направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, движения трудовых ресурсов. Диагностика использования рабочего времени на предприятии на примере ОАО "Сургутнефтегаз".

    курсовая работа [91,2 K], добавлен 03.12.2015

  • Определение понятия трудовых ресурсов. Управление персоналом в системе современного менеджмента. Анализ использования фонда рабочего времени. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и соотношения производительности и заработной платы.

    курсовая работа [651,2 K], добавлен 05.02.2014

  • Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка использования рабочего времени. Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов и системы оплаты труда в управлении образованием администрации муниципального образования.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 03.12.2012

  • Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, эффективности их использования, движения рабочей силы, использования фонда рабочего времени, уровня производительности труда. Определение степени чувствительности спроса к изменению цены на продукцию.

    контрольная работа [212,4 K], добавлен 22.03.2015

  • Анализ динамики, структуры и обеспеченности организации трудовыми ресурсами на примере сети кафе "Мастер Фастер". Текучесть трудовых ресурсов. Использование фонда рабочего времени. Способы совершенствования системы управления трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [86,1 K], добавлен 06.01.2014

  • Сущность, состав и структура трудовых ресурсов, оценка эффективности их использования. Анализ структуры и движения рабочей силы ОАО "Пинский мясокомбинат". Анализ использования фонда рабочего времени. Резервы улучшения использования трудовых ресурсов.

    дипломная работа [211,8 K], добавлен 08.06.2012

  • Методика и цели анализа использования рабочего времени: использование фонда рабочего времени в динамике, оценка эффективности использования трудовых ресурсов, расчет экономического эффекта использования рабочего времени, экономия рабочего времени.

    курсовая работа [42,4 K], добавлен 24.07.2008

  • Организация управления трудовыми ресурсами. Задачи и источники анализа производительности труда и заработной платы. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка использования фонда оплаты труда. Факторы, влияющие на отклонение ФОТ.

    курсовая работа [59,8 K], добавлен 22.03.2011

  • Использование трудовых ресурсов на ООО "Олимп": анализ и оценка обеспеченности предприятия кадрами, показателей их движения и постоянства, использования фонда рабочего времени, производительности труда. Влияние трудовых факторов на объем производства.

    курсовая работа [36,4 K], добавлен 12.05.2011

  • Краткая характеристика деятельности предприятия, его организационная и производственная структура. Методика анализа обеспеченности трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени. Факторный анализ рентабельности персонала. Фонд заработной платы.

    курсовая работа [276,4 K], добавлен 17.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.