МУЗ "Центральная городская больница"
Внешняя и внутренняя среда деятельности МУЗ "Центральная городская больница". Экономическая работа на предприятии, ее информационное обеспечение. Финансово-экономические показатели деятельности организации, их оценка. Оплата и стимулирование труда.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 10.06.2017 |
Размер файла | 84,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
В таблице 8 приведен перечень возможностей и угроз деятельности МУЗ "Центральная городская больница".
Таблица 8
Возможности и угрозы внешней среды МУЗ "Центральная городская больница"
Возможности |
Угрозы |
|
Сложившийся имидж МУЗ "Центральная городская больница" |
Появление конкурентов (открываются платные медицинские центры, клиники) |
|
Возрастание спроса на медицинские услуги |
Несовершенство системы средств массовой информации |
|
Использование новейшего оборудования |
Недостаточное количество хороших специалистов |
|
Внедрение новых видов услуг |
Нестабильность структуры и объема спроса |
|
Обучение специалистов на курсах повышения квалификации |
Изменение налогового законодательства |
|
Снижение общей платежеспособности предприятий |
||
Активность конкурентов: - программы продвижения; - дополнительные услуги |
||
Экономический спад |
В таблице 9 приведены сильные и слабые стороны МУЗ "Центральная городская больница".
Таблица 9
Сильные и слабые стороны внешней среды МУЗ "Центральная городская больница"
Сильные стороны |
Слабые стороны |
|
Сплоченный коллектив |
Недостаточное количество хороших специалистов |
|
Накопленный многолетний опыт работы |
Высокая степень износа медицинского оборудования |
|
Использование современного оборудования |
Нет отдела маркетинга в организации |
|
Широкий ассортимент услуг |
||
Удобное месторасположение |
Целью анализа внешней эффективности организации является оценка степени использования системы управления возможностей внешней среды, учета угроз, выявление причин рассогласования результата и цели в обнаруженных на предыдущих этапах проблемных зонах, степени соответствия организационной структуры управления всей совокупности условий ее функционирования во внешней среде.
МУЗ "Центральная городская больница" заинтересовано как в привлечении дополнительных пациентов, что предполагает предложение высококачественных услуг, работу высококвалифицированного персонала, так и в формировании положительного имиджа устойчивого предприятия, надежного объекта для инвестирования, обладающего дополнительной социальной значимостью.
В результате перед ЛПУ встают две задачи: формирование репутации эффективного (в плане лечения) учреждения и создание имиджа достойного делового партнера, для решения которых недостаточно медицинских знаний. Таким образом, переход финансирования к частным лицам, некоммерческим организациям, страховым компаниям, ограниченные объемы государственного финансирования учреждений здравоохранения обусловили внедрение в систему управления здравоохранением принципов маркетинга с целью привлечения дополнительных потребителей услуг и инвесторов.
Другой предпосылкой является научно-технический прогресс: появление новых промышленных, информационных технологий позволило значительно снизить стоимость многих ресурсов, используемых учреждениями здравоохранения. МУЗ "Центральная городская больница" определяет потребности в оказании медицинской помощи гражданам на планируемый период деятельности учреждения; внедряет новые системы управления, учета, экспертизы, диагностики и лечения; организует и предоставляет платные медицинские услуги в соответствии с нормативными актами при наличии лицензии и специального разрешения вышестоящих органов управления; проводит врачебно-трудовую экспертизу; повышает качество медицинской помощи на основе внедрения новейших методов диагностики, лечения и прогрессивных форм их организации; привлекает специалистов различных отраслей медицины.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Экономическое содержание, принципы организации оплаты труда. Анализ действующей системы организации оплаты труда на примере МУП "Верхнекамская центральная районная многопрофильная больница". Совершенствование организации оплаты труда в здравоохранении.
дипломная работа [207,6 K], добавлен 11.11.2010Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами БУЗ ВО "Бабаевская центральная районная больница". Оценка использования рабочего времени и эффективности труда персонала учреждения. Формирование фонда заработной платы. Резервы использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [62,8 K], добавлен 27.01.2015Организационно-экономическая характеристика больницы, анализ структуры управления. Основные задачи бухгалтерии. Анализ фонда оплаты труда. Начисление налогов на фонд заработной платы. Пути совершенствования организации оплаты труда в здравоохранении.
отчет по практике [49,5 K], добавлен 16.01.2013Анализ эффективности экономической деятельности стационара МБУЗ Репьевская центральная районная больница, разработка рекомендаций и путей ее повышения. Рекомендации по повышению укомплектованности кадрами, эффективности использования коечного фонда.
отчет по практике [1,2 M], добавлен 17.04.2014Характеристика деятельности муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница № 2" в г. Набережные Челны. Политика в области оплаты труда, социальной поддержки. Направления повышения эффективности использования труда и заработной платы.
курсовая работа [124,0 K], добавлен 27.12.2008Общая характеристика и внешняя среда предприятия. Экономическая работа на "Чувашавтодор", ее информационное обеспечение. Функции, состав и структура органов управления. Планирование хозяйственной и финансовой деятельности организации. Учетная политика.
курсовая работа [186,5 K], добавлен 11.02.2014Структура поликлиники, режимы работы и материально-техническая база. Экономическая служба на предприятии, ее информационное обеспечение. Оплата и стимулирование труда работников. Планирование доходов и расходов. Оценка ресурсного потенциала предприятия.
отчет по практике [530,6 K], добавлен 10.11.2015Факторы, влияющие на качество продукции. Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия МУЗ "Городская Клиническая Больница" №1. Сущность качества оказываемых услуг и их влияние на эффективность управления предприятием.
курсовая работа [314,8 K], добавлен 25.04.2015Технико-экономическая характеристика ООО "ТехЛайн". Особенности и структура финансово-экономического управления, система менеджмента на предприятии. Анализ финансовой деятельности, ее правовое и информационное обеспечение. Оценка ликвидности организации.
отчет по практике [126,0 K], добавлен 12.05.2011Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия ИП "Морозов В.Ю.". Изучение системы организации и оплаты труда на предприятии. Комплексный анализ нормирования и условий труда в организации. Оценка эффективности труда на предприятии.
курсовая работа [912,4 K], добавлен 25.05.2013Методические положения организации оплаты и стимулирования труда на предприятии. Организационно-экономическая характеристика на предприятии ООО "Печатный двор Куранты". Разработка рекомендаций по применению бестарифной системы оплаты труда на предприятии.
дипломная работа [229,0 K], добавлен 15.03.2011Элементы организации труда на предприятии. Нормирование труда, формы и системы его оплаты. Тарифная система оплаты труда. Анализ организации труда на предприятии ОАО "Лисма". Материальное стимулирование и оплата труда работников, организация рабочих мест.
курсовая работа [62,8 K], добавлен 11.11.2011Роль и место системы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики в России. Проблемы формирования эффективной системы оплаты труда на предприятиях электроэнергетики на региональном уровне. Показатели финансово-экономической деятельности предприятия.
курсовая работа [5,1 M], добавлен 28.08.2011Роль и место оплаты труда персонала на предприятиях машиностроительной техники в России. Анализ формирования и организации оплаты труда ЗАО "Специальные машины" за отчетный период. Оценка показателей финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
курсовая работа [82,9 K], добавлен 28.08.2011Анализ деятельности организации и подготовка отчетных документов для сдачи в налоговые органы. Обязанности сотрудников ООО "Нирвана", расходы на оплату их труда. Основные показатели финансового положения и динамики дальнейшего развития данной организации.
отчет по практике [41,0 K], добавлен 03.11.2013Организационно-правовая форма и структура организации. Использование и стимулирование труда работников. Бюджетирование (планирование) деятельности организации. Маркетинговая, экономическая, финансово-хозяйственная и социальная деятельность предприятия.
отчет по практике [71,0 K], добавлен 11.10.2014Организационная структура. Внешняя и внутренняя среда. Анализ финансово-хозяйственного состояния. Характеристика имущества предприятия. Оценка ликвидности, финансовой устойчивости, платежеспособности, рентабельности. Разработка инновации.
дипломная работа [113,3 K], добавлен 15.02.2004Задачи и цели Центральной районной больницы г. Благовещенска. Структура управления и подразделений, стратегическое планирование деятельности учреждения. Финансово-экономические показатели, информационная система больницы. Планирование доходов и расходов.
отчет по практике [28,9 M], добавлен 11.04.2016Теоретические аспекты особенностей анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетной организации, характеристика организаций здравоохранения. Совершенствование экономического анализа деятельности бюджетных организаций здравоохранения в России.
курсовая работа [1,9 M], добавлен 13.07.2010Задачи, виды и технико-экономические показатели деятельности, устав и должностные инструкции клинической больницы № 42 г. Зеленогорска. Структура управления филиалом. Анализ финансовой деятельности. Тарифы медицинской помощи. План развития учреждения.
отчет по практике [212,4 K], добавлен 16.01.2011