Определение показателей плана экономического и социального развития РУПС на планируемый год

Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО СВЯЗИ И ИНФОРМАТИЗАЦИИ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

Учреждение образования

«ВЫСШИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ СВЯЗИ»

ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И ПОЧТЫ

КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

Пояснительная записка

к курсовой работе

по дисциплине

«Экономика организаций»

Определение показателей плана экономического и социального развития РУПС на планируемый год

Выполнила студентка группы ПИ-831

Е.В. Устилко

Руководитель ст. преподаватель

М.А. Ракуть

Минск 2009

ВВЕДЕНИЕ

Переход к рыночной экономике требует от предприятия повышения эффективности производства, конкурентоспособности продукции и услуг на основе внедрения достижений научно-технического прогресса, эффективных форм управления производством, внедрения новых услуг и т. д. Важная роль в реализации этой задачи отводится анализу хозяйственной деятельности предприятий, определение эффективности его работы.

Целью данной курсовой работы является определение показателей плана экономического и социального развития РУПС на планируемый год.

В соответствии с целью необходимо решить следующие задачи:

- рассчитать выручку от реализации продукции (работ, услуг);

- рассчитать численность работников;

- рассчитать затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг);

- рассчитать прибыль;

- рассчитать рентабельность;

- рассчитать и произвести анализ основных показателей эффективности производства;

- сделать вывод на основании произведенных расчетов.

Тема данной курсовой работы является актуальной, так как при определении показателей плана экономического и социального развития РУПС можно четко определить источники повышения эффективности работы предприятия: рост производительности труда, снижение фондоемкости, снижение затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг). Использование этих источников предусматривает осуществление ряда мероприятий, направленных на развитие и совершенствование производственной работы предприятия (повышение технико-технологического уровня производства; совершенствование структуры производства, организационных систем управления; повышение качества и конкурентоспособности продукции (услуг)).

При выполнении курсовой работы необходимо произвести расчеты по определению показателей плана экономического и социального развития РУПС, дать оценку результатов деятельности РУПС в планируемом году, предложить мероприятия по повышению эффективности работы данного предприятия.

1. РАСЧЕТ ВЫРУЧКИ ОТ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ)

Выручка представляет собой денежные средства, полученные организацией связи от представляемых платных услуг связи по установленным тарифам и договоров по отдельным видам услуг.

Выручка включает все доходные поступления по всем источникам:

- доходы от услуг связи общего пользования (До.д.);

- доходы от сдачи в аренду помещений (Да.);

- доходы от торговли (Дторг.);

- доходы от нетрадиционных услуг (Дн.у.).

Расчет выручки за текущий год произведем по формуле:

(1)

По формуле (1) получим:

Величину выручки на планируемый год определим исходя из величины выручки в текущем году и планируемого темпа роста по формуле:

Впл. = тыс. руб. (2)

где Вт.г. - выручка за текущий год, тыс.руб.;

n - темп роста выручки на планируемый год, %.

По формуле (2) получим:

Впл. = = 497586,14 тыс. руб.

Представим динамику выручки от реализации продукции (работ, услуг) на рисунке 1.



Рисунок 1 - Динамика выручки от реализации продукции (работ, услуг)

Для обеспечения выполнения плана, активизации спроса на услуги связи и увеличение выручки необходим ряд мероприятий:

- рекламирование услуг связи;

- расширение объемов продаж товаров народного потребления;

- продажа газет, журналов;

- расширение номенклатуры предоставляемых услуг;

- реформирование государственных почтовых служб по пути экономической и управленческой самостоятельности, коммерциализации их деятельности;

- расширение предоставляемых финансовых почтовых услуг на основе использования национальных информационных сетей;

- продолжение практики постоянных проверок сроков прохождения письменной корреспонденции;

- обеспечение сохранности почтовых отправлений;

- защита почтовых доходов;

- развитие рынка приемной почтовой связи, отношения между почтой и издателями;

- развитие филателии;

- развитие служб электронной и гибридной почты и др.

Вывод: таким образом выручка в планируемом году составит 497586,14 тыс. руб.

2 РАСЧЕТ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

Рассчитаем дополнительную численность операторов РУПС в связи с открытием участка по обработке посылок.

Численность операторов связи определяем на основании среднемесячного обмена по каждой операции, штатного норматива, определяющего количество операций данного вида для выполнения одним работником за 1 час и соответствующего фонда рабочего времени одного работника по норме за месяц.

Для определения численности операторов на новый участок среднемесячный обмен по каждой операции разделим на штатный норматив и получим общее число человеко-часов на обработку среднемесячного обмена. Полученное значение разделим на фонд рабочего времени. Необходимо предусмотреть дополнительный штат подменных работников на подмену очередного отпуска.

Чдоп. = * Котп., чел. (3)

где Qср.мес. - среднемесячный обмен по каждому виду обмена, ед.;

Ншт. - штатный норматив в час, ед.;

Фр.вр. - среднемесячный фонд рабочего времени одного работника за месяц по норме, часов (168 ч.);

Котп. - коэффициент, учитывающий резерв подменных работников на период очередного отпуска (1,06).

По формуле (3) определим численность операторов, необходимую для осуществления операции по приему и сдаче на обработку индивидуальных посылок:

По формуле (3) определим численность операторов, необходимую для осуществления операции по приему и сдаче на обработку партионных посылок:

По формуле (3) определим численность операторов, необходимую для осуществления операции по приему и сдаче на обработку посылок с наложенным платежом:

По формуле (3) определим численность операторов, необходимую для осуществления операции по обработке, учету и выдаче входящих индивидуальных посылок:

По формуле (3) определим численность операторов, необходимую для осуществления операции по обработке, учету и выдаче входящих партионных посылок:

По формуле (3) определим численность операторов, необходимую для осуществления операции по обработке, учету и выдаче входящих посылок с наложенным платежом:

По формуле (3) определим численность операторов, необходимую для осуществления операции по обработке, учету и выдаче входящих транзитных посылок:

Отобразим результаты расчетов в таблице 1.

Таблица 1 - Дополнительный штат работников

Производственные операции по обработке посылок	Среднемесячный обмен, ед.	Штатный норматив, ед.	Дополнительный штат работников, шт.ед.
Прием и сдача на обработку посылок:
Индивидуальных	2100	27	0,49
Партионных	120	51	0,01
С наложенным платежом	150	38	0,02
Обработка, учет и выдача входящих посылок:
Индивидуальных	1990	15	0,84
Партионных	130	25	0,03
С наложенным платежом	50	11	0,03
Обработка транзитных посылок	1500	28	0,34
Итого	6040	-	2

Численность работников вновь открываемого с 1 августа участка в среднегодовых единицах определяется путем умножения этой численности работников на количество месяцев, которые будут работать работники до конца года и делением полученного результата на 12 месяцев.

Для определения общей среднегодовой численности на планируемый год в целом по РУПС к ожидаемому наличию на начало планируемого года нужно прибавить среднегодовой прирост численности работников. Расчет произведем по формуле:

(4)

где Чн.пл.г. - численность работников на начало года (исходные данные), чел.;

Чдоп. - увеличение численности работников на планируемый год, чел.;

n - число полных месяцев оставшихся до конца года с 1 августа (n=5);

12- число месяцев в году.

По формуле (4) получим:

Вывод: таким образом, среднегодовая численность работников в планируемом году составит 56 чел.

3 РАСЧЕТ ЗАТРАТ НА ПРОИЗВОДСТВО И РЕАЛИЗАЦИЮ ПРОДУКЦИИ (РАБОТ, УСЛУГ)

Затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг) - это текущие затраты предприятия, необходимые ему в производственной деятельности. Затраты на производство продукции определяются по следующим элементам:

- материальные затраты, в том числе: сырье, материалы, закупка комплектующих деталей, топливо, энергия, теплоэнергия;

- расходы на оплату труда;

- отчисления на социальные нужды;

- амортизация основных фондов и нематериальных активов;

- перевозка почты;

- прочие расходы, в том числе:

а) плата за землю;

б) рекламные расходы;

в) арендная плата;

г) командировочные расходы;

д) проценты по кредитам;

е) отчисления в централизованный инновационный фонд;

ж) взаиморасчеты с РУЭС;

з) расходы, связанные с производством, не вошедшие в выделенные статьи затрат.

В элементе «Расходы на оплату труда» отражаются затраты на оплату труда персонала организации. В состав расходов на оплату труда включаются:

- заработная плата за отработанное время или выполненный объем работ;

- выплаты:

а) стимулирующего характера: надбавки за профессиональное мастерство, стаж работы, вознаграждение по итогам года, доплаты к отпуску;

б) компенсирующего характера: за тяжелые и вредные условия работы, за работу в ночное время, выходные и праздничные дни, работу в зонах радиактивного загрязнения;

в) за неотработанное время: очередные отпуска, учебные отпуска;

г) компенсации при удорожании продуктов питания, коммунальных услуг и т. д.

- доплаты: за совмещение профессий, расширение зон обслуживания, выполнение работы за отсутствующего работника.

Расходы на оплату труда на плановый год определяем исходя среднесписочного числа работников и среднемесячной заработной платы одного работника по формуле:

(5)

где ЗОТ - затраты на оплату труда, тыс. руб.;

Зср. пл. - среднемесячная заработная плата одного работника, руб.;

Чпл. - среднегодовая численность работников, чел.;

12 - число месяцев в году.

Среднемесячная планируемая заработная плата рассчитывается следующим образом:

ЗПср. пл = (6)

где ЗПср.тек. - среднемесячная заработная плата одного работника в текущем году, руб.;

n - увеличение среднемесячной заработной платы на планируемый год,%.

По формуле (6) получим:

ЗПср. пл. = = 230912,5 руб.

По формуле (5) получим:

ЗОТ = 230912,5 * 56 * 12 = 155173200 руб = 155173,2 тыс. руб.

В элементе «Отчисления на социальные нужды» отражаются отчисления по установленным законодательством нормам органам социального страхования, пенсионного фонда, фонда занятости и медицинского страхования от всех видов оплаты труда работников. Отчисления на социальные нужды составляют 34% от расходов по оплате труда.

ОСН = , тыс. руб. (7)

По формуле (7) получаем:

ОСН = = 52758,89 тыс. руб.

Годовую сумму амортизационных отчислений определяем на основании среднегодовой стоимости основных производственных фондов и норм амортизации.

В элементе «Амортизация» отражаются сумма амортизационных отчислений основных фондов на полное их восстановление, исчисленных исходя из балансовой стоимости основных средств и соответствующих норм амортизации. Амортизационные отчисления определяем по каждому виду основных производственных фондов по формуле:

Ао = , тыс. руб. (8)

где Ф - среднегодовая стоимость основных производственных фондов соответствующего вида, тыс. руб.;

На - норма амортизации на полное восстановление по соответствующему виду, %.

Норма амортизации определяется следующим образом:

На = , % (9)

где tп.исп. - срок полезного использования ОПФ, лет.

По формуле (9) определим срок полезного использования активной части (рабочих машин и оборудования):

tп.исп = * 100 = 8,7 = 9 лет.

По формуле (9) определим срок полезного использования транспортных средств:

tп.исп = * 100 = 6,67 = 7 лет.

По формуле (9) определим срок полезного пассивной части (зданий):

tп.исп = * 100 = 41,67 = 42 года.

По формуле (8) определим амортизационные отчисления по активной части (рабочие машины и оборудование):

Ао = = 6757,98 тыс. руб.

По формуле (8) определим амортизационные отчисления по транспортным средствам:

Ао = = 7383 тыс. руб.

По формуле (8) определим амортизационные отчисления по пассивной части (здания):

Ао = = 442,8 тыс. руб.

Расчет амортизационных отчислений покажем в таблице 2.

Таблица 2 - Амортизационные отчисления

Основные производственные фонды	Среднегодовая стоимость ОПФ, тыс. руб.	Срок полезного использования ОПФ, лет	Норма амортизации, %	Амортизационные отчисления, тыс. руб.
Активная часть: рабочие машины и оборудование	58765	9	11,5	6757,9
Транспортные средства	49220	7	15,0	7383
Пассивная часть: здания	18450	42	2,4	442,8
Итого:	126435	-	-	14583,78

Таким образом, 6757,98 тыс. руб. предприятие ежегодно расходует на восстановление изношенной части рабочих машин и оборудования, 7383 тыс. руб. предприятие ежегодно расходует на восстановление изношенной части транспортных средств, 442,8 тыс. руб. предприятие ежегодно расходует на восстановление изношенной части зданий.

Структура амортизационных отчислений определяется по формуле::

Стр-ра = * 100%, % (10)

где di - амортизационные отчисления по каждому виду ОПФ, тыс. руб.;

?di - сумма амортизационных отчислений по всем вида ОПФ, тыс. руб.

Определим структуру амортизационных отчислений по активной части ОПФ (рабочие машины и оборудование):

da = * 100% = 46,34%

Определим структуру амортизационных отчислений по транспортным средствам:

dт = * 100% = 50,62%

Определим структуру амортизационных отчислений по пассивной части ОПФ (здания):

dп = * 100% = 3,04%

Структуру амортизационных отчислений представим на рисунке 2 в виде круговой диаграммы:

Рисунок 2 - Структура амортизационных отчислений

Таким образом, наибольший удельный вес в общей сумме амортизационных отчислений составляют транспортные средства (50,62%), наименьший удельный вес в общей сумме амортизационных отчислений составляют здания (3,04%).

В материальных затратах отражается стоимость сырья, материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, работ и услуг производственного характера, транспортные услуги сторонних организаций, покупка топлива и энергии всех видов. Затраты на материалы и запчасти, электроэнергию определяются на основании норматива затрат на 100 руб. выручки по плану.

Сумма материальных затрат в плановом году определим по формуле:

МЗ = , руб. (11)

где Нпл. - норматив затрат на 100 руб. выручки в плановом году, тыс. руб.

Норматив затрат на 100 руб. выручки в плановом году определим по формуле:

Нпл. = , руб. (12)

где Нтек. - норматив затрат на 100 руб. выручки в текущем году, руб.

По формуле (12) определим норматив затрат на 100 руб. выручки в плановом году на материалы и запчасти:

Нпл. = = 5,34 руб.

Определим по формуле (11) сумму материальных затрат на материалы и запчасти:

МЗ = = 26571,1 тыс. руб.

Определим по формуле (11) сумму материальных затрат на электроэнергию:

МЗ = = 2438,17 тыс. руб.

Расчет сумм материальных затрат покажем в таблице 3

Таблица 3 - Материальные затраты

Материальные затраты	Норматив затрат на 100руб выручки в тек. году., руб	Снижение норматива в план.году, %	Норматив затрат на 100руб выручки в план. году., руб	Выручка в план.году, тыс.руб.	Сумма материальных затрат в план.году, тыс.руб.
Материалы и запчасти	5,4	1,1	5,34	497586,14	26571,1
Электроэнергия	-	-	0,49		2438,17
Итого:	5,4	1,1	5,83		29009,27

Таким образом, сумма материальных затрат в планируемом году составит 29009,27 тыс. руб.

Затраты по элементу перевозка почты определяем на основании исходных данных, сложив затраты на перевозку почты автомобильным и железнодорожным транспортом:

ПП = Атр. + Ж/Д., тыс. руб. (13)

где Атр. - затраты на перевозку почты автомобильным транспортом, тыс. руб.;

Ж/Д - затраты на перевозку почты железнодорожным транспортом, тыс. руб.

ПП = 1850 + 1685 = 3535 тыс. руб.

Следовательно затраты на перевозку почты автомобильным и железнодорожным транспортом составят 3535 тыс.руб.

Прочие расходы определяем исходя из средней структуры затрат на производство реализованной продукции по РУПС ГП «Минскоблпочта». Удельный вес по элементам: материальные затраты, на оплату труда, социальные нужды, амортизационные отчисления, перевозка почты составляют 83%, на долю прочих расходов приходится 17%.

Исходя из удельного веса, определим сумму прочих расходов:

Пр. = , тыс. руб. (14)

По формуле (14) получим:

Пр. = = 52241,23 тыс. руб.

Определим общую сумму затрат на производство реализованной продукции (работ, услуг) и определим структуру и калькуляцию себестоимости.

Структура затрат определяется в процентах и показывает какой удельный вес в процентах занимает каждый элемент затрат. Рассчитывается структура затрат делением затрат каждого элемента на общую сумму затрат и умножением на 100%.

Определим структуру затрат на оплату труда по формуле (10):

dЗОТ = * 100% = 50,5%

Определим структуру затрат отчислений на социальные нужды:

dОСН = * 100% = 17,16%

Определим структуру затрат на амортизационные отчисления:

dАо =* 100% = 4,75%

Определим структуру материальных затрат:

dМЗ = * 100% = 9,44%

Определим структуру затрат по элементу перевозка почты:

dПП = * 100% = 1,15%

Определим структуру затрат на прочие расходы:

dПр= * 100% = 17%

Калькуляция себестоимости показывает величину затрат по каждому элементу, приходящуюся на 100 руб. выручки. Исчисляется калькуляция делением затрат по каждому элементу на выручку и умножением на сто, выражается она в рублях.

Калькуляция себестоимости определяется по формуле:

К = * 100 руб., руб. (15)

Определим калькуляцию себестоимости по каждому элементу затрат по формуле (15):

КЗОТ = * 100 руб. = 31,19 руб.

КОСН = * 100 руб. = 10,6 руб.

КАо = * 100 руб. = 2,93 руб.

КМЗ = * 100 руб. = 5,83 руб.

КПП = * 100 руб. = 0,71 руб.

КПр = * 100 руб. = 10,5 руб.

Результаты расчетов затрат по элементам сведем в таблицу 4.

Таблица 4 - Структура и калькуляция себестоимости

Статьи затрат	Сумма, тыс.руб.	Структура, %	Калькуляция, руб.
Расходы на оплату труда	155173,2	50,5	31,19
Отчисления на социальные нужды	52758,89	17,16	10,6
Амортизационные отчисления	14583,78	4,75	2,93
Материальные затраты	29009,27	9,44	5,83
Перевозка почты	3535	1,15	0,71
Прочие	52241,23	17	10,5
Итого:	307301,37	100	61,76

Структуру затрат по каждому элементу представим на рисунке 3 в виде круговой диаграммы:

Рисунок 3 - Структура затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг)

Вывод: таким образом, планируемые затраты данного предприятия на производство и реализацию продукции (работ, услуг) составляют 307301,37 тыс. руб. Наибольший удельный вес в общей сумме затрат составляют затраты на оплату труда (50,5%), наименьший удельный вес в общей сумме затрат составляют затраты по элементу перевозка почты (1,15%). Следовательно данное предприятие является трудоемким.

31,19 руб. затрат на оплату труда необходимо потратить предприятию для получения 100 руб. выручки; 10,6 руб. отчислений на социальные нужды необходимо потратить предприятию для получения 100 руб. выручки; 2,93 руб. амортизационных отчислений необходимо потратить предприятию для получения 100 руб. выручки; 5,83 руб. материальных затрат необходимо потратить предприятию для получения 100 руб. выручки; 0,71 руб. затрат по элементу перевозку почты необходимо потратить предприятию для получения 100 руб. выручки; 10,5 руб. прочих затрат необходимо потратить предприятию для получения 100 руб. выручки.

Себестоимость 100 руб. выручки составляет 61,76 руб., т.е. предприятие должно затратить 61,76 руб. для получения 100 руб. выручки.

Мероприятия по снижению себестоимости:

внутрипроизводственные - зависят от деятельности самого предприятия:

а) технические - направлены на улучшения технического уровня производства;

б) организационные - направлены на улучшение организации производства и труда, изменение структуры управления;

в) структурные - направлены на изменение структуры и объема производства;

внепроизводственные - не зависят от деятельности предприятия:

а) устанавливаемые нормы амортизационных отчислений;

б) рост цен на получаемые сырьё и материалы;

в) изменение тарифной системы, величины минимальной заработной платы, тарифной ставки первого разряда;

г) изменение налоговых ставок и отчислений в бюджет и во внебюджетные фонды.

4. РАСЧЕТ ПРИБЫЛИ

Прибыль организаций связи - это чистый доход предприятия. Прибыль конечный результат деятельности организации, которая определяется как разность между выручкой, затратами на производство и реализацию продукции (работ, услуг) и налогами. Она включает в себя прибыль от реализации продукции (работ, услуг), операционную прибыль (от реализации имущества), прибыль от внереализационных операций. В данном случае общая прибыль равна прибыли от реализации продукции (работ, услуг).

Произведем расчет общей прибыли по действующей методике в современных условиях.

При определении общей прибыли выручка принимается за минусом следующих отчислений и налогов:

- налога на добавленную стоимость (НДС);

- отчислений в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки (ОтчС/Х).

Налог на добавленную стоимость рассчитаем по формуле:

НДС = , тыс. руб. (16)

где Днас. - доходы, получаемые от населения, тыс. руб. (в данной курсовой работе принимать их равными 0);

НДС = = 75902,97 тыс. руб.

Отчисления в республиканский фонд поддержки производителей сельскохозяйственной продукции, продовольствия и аграрной науки рассчитаем по формуле:

ОтчС/Х = , тыс. руб. (17)

ОтчС/Х = = 4216,83 тыс. руб.

Общая прибыль определяется по формуле:

По. = Впл. - З - НДС - ОтчС/Х, тыс. руб. (18)

где З - затраты на производство и реализацию продукции (работ, услуг), тыс. руб.

По. = 497586,14 - 307301,37 - 75902,97 - 4216,83 = 110164,97 тыс. руб.

Общая прибыль распределяется следующим образом.

Часть общей прибыли не облагается налогами и называется льготируемой прибылью.

Льготируется прибыль направляется:

на погашение долгосрочных кредитов банка, используемых для капитального строительства;

на расширение (развитие) производства;

на содержание оздоровительных лагерей для детей;

на содержание объектов социальной сферы.

Льготируемую прибыль, в курсовой работе, определяем в размере установленного процента от общей прибыли по исходным данным по формуле:

Пльгот. = , тыс. руб. (19)

где Нльг. - льгота по налогу на прибыль, %.

Пльгот. = = 11897,82 тыс. руб.

Налогооблагаемую прибыль (прибыль, от которой производятся платежи в бюджет в виде налога) определяем как разность межу общей и льготируемой прибылью и налогом на недвижимость:

ПН/О = По. - НН - Пльгот., тыс. руб. (20)

где НН - налог на недвижимость, тыс. руб. (в данной курсовой работе налог на недвижимость равен 0).

ПН/О = 110164,97 - 0 - 11897,82 = 98267,15 тыс. руб

Определим налог на прибыль по формуле:

НП = , тыс. руб. (21)

По формуле (21) получим:

НП = = 23584,12 тыс. руб.

Исключив из общей прибыли сумму налога на прибыль, получим ту часть, которая называется «прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия», ее величину определяем по формуле:

Прасп. = По. - НН - НП, тыс. руб. (22)

По формуле (22) получим:

Прасп. = 110164,97 - 0 - 23584,12 = 86580,85 тыс. руб.

Из прибыли, остающейся после распределения, предприятия производят платежи в виде местных налогов и сборов в размере 3%. Расчет произведем по формуле:

МНС = , тыс. руб. (23)

По формуле (23) получим:

МНС = = 2597,43 тыс. руб.

После произведенных платежей по налогам остается чистая прибыль в распоряжении предприятия.

Чистую прибыль определяем по формуле:

Пч. = Прасп. - МНС, тыс. руб. (24)

По формуле (24) получим:

Пч. = 86580,85 - 2597,43 = 83983,42 тыс. руб.

Чистая прибыль предприятия направляется на образование фондов экономического стимулирования. Чистая прибыль распределяется в фонд потребления и фонд накопления. Это специальные фонды, которые формируются в соответствии с учредительными документами и принятым порядком распределения прибыли.

Фонд потребления определим по формуле:

ФП = , тыс. руб. (25)

По формуле (25) получаем:

ФП = = 33593,37 тыс. руб.

Фонд накопления рассчитаем по формуле:

ФН = , тыс. руб. (26)

По формуле (26) получаем:

ФН = = 50390,05 тыс. руб.

Вывод: таким образом, чистая прибыль, полученная предприятием в планируемом году, составит 83983,42 тыс. руб. 33593,37 тыс. руб. чистой прибыли будет расходоваться в фонд потребления для удовлетворения социально-бытовых потребностей работника; 50390,05 тыс. руб. чистой прибыли будет расходоваться в фонд накопления для развития и расширения производства.

5. РАСЧЕТ РЕНТАБЕЛЬНОСТИ

Рентабельность характеризует прибыльность производства и определяется на предприятиях, имеющих прибыль. Предприятие, которое не имеет прибыли, так как у него затраты больше чем выручка, называется убыточным.

Рентабельность показывает какова эффективность использования затрат, связанных с производственной деятельностью. Она показывает величину прибыли, полученную предприятием за определенный период с каждого рубля затрат на производство продукции. Уровень рентабельности выражается в процентах, расчет производится по формуле:

R = * 100%, % (27)

По формуле (27) получим:

R= * 100% = 27,33%

Вывод: значит, рентабельность предприятия в планируемом году составит 27,33%, т.е. 27,33 % прибыли получит предприятие с каждого рубля затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

6 РАСЧЕТ И АНАЛИЗ ОСНОВНЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА

В курсовой работе рассчитаем показатели по плану на будущий год:

- себестоимость 100 руб. выручки (себестоимость единицы продукции);

- производительность труда;

- фондоотдача;

- фондовооруженность.

При расчете вышеназванных показателей необходимо брать выручку от реализации продукции (работ, услуг) за вычетом косвенных налогов (НДС, ОтчС/Х).

Себестоимость 100 руб. выручки определяется по формуле:

С/с = * 100руб., руб. (28)

где 100 руб. - укрупненный показатель для расчета себестоимости единицы продукции на предприятиях связи равный 100 руб. выручки;

Впл. нетто - плановая выручка за вычетом налогов из выручки.

Определим плановую выручку за вычетом налогов по формуле:

Впл. нетто = Впл. - НДС - ОтчС/Х , тыс. руб. (29)

По формуле (29) получим:

Впл. нетто = 497586,14 - 75902,97 - 4216,83 = 417466,34 тыс. руб.

По формуле (28) получим:

С/с = * 100 руб. = 73,61 руб.

Таким образом, себестоимость 100 руб. выручки составляет 73,61 руб., т.е.73,61 руб. предприятие в планируемом году затратит на получение 100 руб. выручки.

Определим производительность труда:

ПТ = , тыс. руб./чел. (30)

Производительность труда выражает величину продукции, выработанной одним работником за единицу времени. В отрасли связи при расчете производительности труда в целом по предприятию используется выручка.

По формуле (30) получим:

ПТ = = 7454,76 тыс. руб./чел.

Следовательно, производительность труда составляет 7454,76 тыс. руб./чел., т.е. 7454,76 тыс. руб. выручки в планируемом году принесет каждый работник предприятия.

Рассчитаем фондоотдачу (коэффициент фондоотдачи):

Кфо. = , руб. (31)

Фондоотдача - показатель, характеризующий эффективность использования основных производственных фондов и выражает величину выручки, полученную с каждого рубля стоимости основных производственных фондов.

По формуле (31) получим:

Кфо. = = 3,3 руб.

Значит, коэффициент фондоотдачи составляет 3,3 руб., т.е. 3,3 руб. выручки получит предприятие в планируемом году с каждого рубля, вложенного в основные средства.

Определим фондовооруженность (коэффициент фондовооруженности) по формуле:

Кфв. = = , тыс. руб./чел. (32)

Фондовооруженность показывает, сколько стоимости основных производственных фондов приходится на одного работника предприятия. Выражает степень технической оснащенности предприятия.

По формуле (32) получим:

Кфв. = = 2257,77 тыс. руб./чел.

Таким образом, коэффициент фондовооруженности составляет 2257,77 тыс. руб./чел., т.е. 2257,77 тыс. руб. стоимости основных средств в планируемом году будет приходиться на одного работника организации.

Все рассчитанные показатели сведем в таблицу 5 и сравним со среднеотраслевыми показателями:

Таблица 5 - Основные экономические показатели

Показатели	Расчетный планируемый показатель	Среднеотраслевой показатель
Общая прибыль, тыс.руб.	110164,97	3294710
Рентабельность, %	27,33	7,2
Себестоимость 100 руб. выручки, руб.	73,61	93,3
Фондоотдача, руб.	3,3	1,45
Фондовооруженность, тыс.руб./чел.	2257,77	17000
Производительность труда, тыс.руб./чел.	7454,76	13410,4

Сравнивая основные экономические показатели очевидно, что величина общей прибыли значительно меньше среднеотраслевого показателя. Однако, рентабельность, которая характеризует эффективность работы предприятия, больше среднеотраслевого показателя, следовательно, данный РУПС работает эффективнее. Так как рентабельность услуг составила - 27,33% ,предприятие является рентабельным. Также сравнивая себестоимость 100 руб. выручки, можно сделать вывод, что данный РУПС работает эффективнее, так как себестоимость 100 руб. выручки составляет 73,61 руб., что меньше среднеотраслевого показателя .

В связи с тем, что степень технической оснащенности РУП «Белпочта» значительно выше данного РУПС, величина фондовооруженности соответственно больше.

Производительность труда согласно данному плану-прогнозу составит величину меньшую среднеотраслевого показателя. Для данного РУПС величина производительности приемлема.

Повышение производительности труда означает сокращение рабочего времени для производства продукции, являющееся важным условием развития средств связи, улучшения качества и снижения себестоимости, а также повышения рентабельности предприятия. Рост производительности труда позволяет предприятию получать дополнительную сумму выручки, не расширяя производство, а также сокращать численность работников.

Для повышения производительности труда необходимо осуществлять следующие мероприятия: повышения технического уровня производства; улучшение организации производства и труда; совершенствование оплаты труда, повышение квалификаций рабочих и др.

Вывод: таким образом, себестоимость 100 руб. выручки составляет 73,61 руб., т.е.73,61 руб. предприятие в планируемом году затратит на получение 100 руб. выручки; производительность труда составляет 7454,76 тыс. руб./чел., т.е. 7454,76 тыс. руб. выручки в планируемом году принесет каждый работник предприятия; коэффициент фондоотдачи составляет 3,3 руб., т.е. 3,3 руб. выручки получит предприятие в планируемом году с каждого рубля, вложенного в основные средства; коэффициент фондовооруженности составляет 2257,77 тыс. руб./чел., т.е. 2257,77 тыс. руб. стоимости основных средств в планируемом году будет приходиться на одного работника организации. При сравнении расчетных планируемых показателей данного РУПС со среднеотраслевыми показателями РУП «Белпочта» очевидно, что данное РУПС в планируемом году будет работать эффективно.

себестоимость прибыль производительность рентабельность

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

На основании данных рассчитанных в этом курсовом проекте можно сделать вывод что деятельность РУПСа в планируемом году будет эффективной.

Выручка от реализации продукции (работ, услуг) в планируемом году составит 497586,14 тыс. руб., что на 125698,14 тыс. руб. больше выручки, полученной предприятием в текущем году.

В связи с открытиям нового участка по обработке посылок необходимо будет увеличить численность операторов РУПС на 1 человека, при этом среднегодовая численность работников в планируемом году составит 56 человек.

Планируемые затраты данного РУПС на производство и реализацию продукции (работ, услуг) составят 307301,37 тыс. руб. Наибольший удельный вес в общей сумме затрат составят затраты на оплату труда (50,5%), наименьший удельный вес в общей сумме затрат составят затраты по элементу перевозка почты (1,15%). Следовательно данное предприятие является трудоемким. Поэтому для уменьшения затрат в первую очередь необходимо увеличить производительность труда, что приведет к уменьшению числа работников, и, как следствие, к уменьшению затрат на оплату труда.

Себестоимость 100 руб. выручки в планируемом году составит 61,76 руб., т.е. предприятие должно будет затратить 61,76 руб. для получения 100 руб. выручки.

Чистая прибыль, полученная данным предприятием в планируемом году, составит 83983,42 тыс. руб. Причем 33593,37 тыс. руб. чистой прибыли будет расходоваться в фонд потребления для удовлетворения социально-бытовых потребностей работника; 50390,05 тыс. руб. чистой прибыли будет расходоваться в фонд накопления для развития и расширения производства.

Рентабельность РУПС в планируемом году на основании произведенных расчетов составит 27,33%, т.е. 27,33 % чистой прибыли получит предприятие с каждого рубля затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг).

Производительность труда составляет 7454,76 тыс. руб./чел., т.е. 7454,76 тыс. руб. выручки в планируемом году принесет каждый работник предприятия.

Коэффициент фондоотдачи составляет 3,3 руб., т.е. 3,3 руб. выручки получит предприятие в планируемом году с каждого рубля, вложенного в основные средства. Коэффициент фондовооруженности составляет 2257,77 тыс. руб./чел., т.е. 2257,77 тыс. руб. стоимости основных средств в планируемом году будет приходиться на одного работника организации.

Таким образом, на основании произведенных расчетов можно сделать вывод о том, что в планируемом году РУПС будет работать эффективнее, чем в текущем году. Для дальнейшего увеличения эффективности работы РУПС необходимо осуществлять следующие мероприятия:

- механизация и автоматизация производственного процесса;

- повышение технического уровня производства;

- повышение квалификации персонала;

- сокращение затрат на производство и реализацию продукции (работ, услуг) за счет роста производительности труда;

- внедрение новых видов услуг почтовой связи;

- использование современных коммуникативных и интернет-технологий при оказании услуг почтовой связи.

ЛИТЕРАТУРА

1. Ильина А.И., Волкова В.П. Экономика предприятия. Учебное пособие М.: “Новое знание”, 2003.

2. Калинка А.А., Румас О.Л., Лошкарева Н.Н. Экономика предприятия. Сборник задач. Мн. Ураджай, 2002.

3. Нехорошева Л.Н., Лобан Л.А. Экономика предприятия. Практикум - Мн.: БГЭУ, 2004.

4. Руденко А.И. Экономика предприятия. - Мн.: 1994.

5. Срапионов О.С. Экономика предприятия. - М.:Радио и связь, 1992.

6. Стандарт предприятия. Правила компьютерного оформления текстовых и графических документов СТП ВГКС 1.01-2005-Минск,2004.

Размещено на Allbest.ur

...