Предприятие - основное звено экономики

Размещено на http://www.allbest.ru/

Предприятие - основное звено экономики



Содержание

1. Сущность предпринимательства и предприятия

2. Юридические основы деятельности предприятия

3. Основные организационно-правовые формы предприятий

4. Виды предприятий

Список литературы



1. Сущность предпринимательства и предприятия

Предпринимательская деятельность является одним из ключевых факторов развития экономики. В соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации (далее -- ГК РФ) предпринимательская деятельность -- это самостоятельная деятельность, осуществляемая на свой риск, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в качестве предпринимателей в установленном законом порядке. Существенными особенностями предпринимательской деятельности являются самостоятельность и независимость хозяйствующих субъектов, экономическая заинтересованность предпринимателей в результатах их деятельности и ответственность за данные результаты, а также хозяйственный риск, всегда присущий предпринимательству. Предпринимательская деятельность может осуществляться или с образованием юридического лица, или без образования юридического лица. Таким образом, субъектами предпринимательской деятельности являются физические и юридические лица, а также объединения физических и юридических лиц.

Залогом успешной предпринимательской деятельности является наличие таких условий, как свобода выбора сферы предпринимательства, равный доступ к материальным, трудовым, информационным, финансовым и природным ресурсам, защита имущества субъекта предпринимательской деятельности, защита от недобросовестной конкуренции.

Предпринимательская деятельность может осуществляться в различных сферах, таких как производство, оказание услуг, финансы, коммерция.

Предпринимательская деятельность в сфере производства имеет важнейшее народно-хозяйственное значение, поскольку именно в данной сфере создаются материальные блага. К крупным производственным отраслям относятся промышленность, строительство, транспорт, связь, сельское хозяйство. Промышленность подразделяется на добывающую и перерабатывающую, а в перерабатывающей промышленности выделяются более специализированные отрасли, такие как металлургия, машиностроение, легкая промышленность, пищевая промышленность и т.д.

Предпринимательская деятельность в сфере производства, в частности в машиностроении, как правило, осуществляется в рамках предприятий. Предприятие -- это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленном действующим законодательством Российской Федерации, для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг. Понятие «предприятие» в широком смысле является не юридическим, а экономическим, и в юридических документах, в частности в законодательных актах, вместо понятия «предприятие» используется понятие «организация». С экономической точки зрения, данные понятия тождественны.

Промышленное предприятие, в том числе машиностроительное предприятие, использует материальные, трудовые, финансовые и информационные ресурсы для производства и реализации продукции. Если выпускаемая предприятием продукция, выполняемые работы и оказываемые услуги пользуются спросом у потребителей, то предприятие удовлетворяет общественные потребности и получает прибыль. Предприятие самостоятельно распоряжается прибылью, остающейся после уплаты налогов и других обязательных платежей.

Предприятие как обособленный субъект рыночных отношений можно характеризовать в различных аспектах:

в производственно-техническом отношении предприятие отличается производственно-техническим единством, т.е. совокупность технологических процессов и оборудования, используемого на предприятии, соответствует видам и количеству выпускаемой продукции, выполняемым работам и оказываемым услугам;

в организационно-управленческом отношении предприятию присуще организационное единство, проявляющееся в том, что на предприятии имеется определенным образом организованный коллектив работающих, соответствующий по численности, профессионально-квалификационному составу тем задачам, которые решает предприятие;

в административно-правовом отношении предприятие представляет собой юридическое лицо, которое имеет в собственности имущество, имеет право приобретать и осуществлять от своего имени имущественные и неимущественные права, нести обязанности, а также быть истцом и ответчиком в суде, арбитраже и третейском суде (ст. 48 ГК РФ);

в финансово-экономическом отношении предприятие является хозяйствующим субъектом, самостоятельно распоряжающимся имеющимися в его распоряжении ресурсами в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

2. Юридические основы деятельности предприятия

Для успешного функционирования предприятия необходимо законодательное обеспечение, соответствующее уровню развития экономики. Многие этапы жизненного цикла предприятия (от его создания до ликвидации или реорганизации) и стороны его деятельности регулируются нормативно-правовыми актами.

К нормативно-правовым актам относятся законы, акты федеральных органов государственного управления, акты федеральных органов исполнительной власти, акты исполнительных органов субъектов Российской Федерации.

Под законом понимается нормативно-правовой акт, принимаемый представительным органом государственной власти Российской Федерации (Федеральное Собрание Российской Федерации) или ее субъектов. В связи с этим различают федеральные законы и законы субъектов Российской Федерации.

Деятельность предприятия регулируется такими федеральными законами и сводами законов, как ГК РФ, Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ), Налоговый кодекс Российской Федерации (НК РФ), Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (КоАП РФ), Закон РСФСР «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках», Закон Российской Федерации «О таможенном тарифе», Закон РСФСР «О предприятиях и предпринимательской деятельности», Патентный закон Российской Федерации, Федеральный закон «Об охране окружающей среды» и т.д. В качестве примера закона субъекта Российской Федерации можно привести Закон города Москвы «Об основах малого предпринимательства в Москве».

К нормативно-правовым актам федеральных органов государственного управления относятся указы президента Российской Федерации и постановления правительства Российской Федерации. В качестве примера можно привести Указ Президента Российской Федерации от 18.08.1996 № 1210 «О мерах по защите прав акционеров и обеспечении интересов государства как собственника и акционера» (с изм. и доп. от 09.08.1999) и Постановление Правительства Российской Федерации от 19.06.2002 № 438 «О едином государственном реестре юридических лиц».

Акты федеральных органов исполнительной власти -- это те нормативно-правовые акты, которые принимаются министерствами и ведомствами и являются обязательными к применению предприятиями. К таким актам относятся приказы и инструкции (например, Министерства финансов Российской Федерации, Центрального банка Российской Федерации), постановления органов судебной власти (например, Верховного Суда Российской Федерации, Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации) и т.д.

Помимо законодательных актов, принятых в Российской Федерации, в ряде сфер деятельности предприятия действуют также принципы и нормы международного права, международные дозоры России.

Вся совокупность нормативно-правовых актов регулирует следующие стороны деятельности предприятий:

порядок учреждения, регистрации, реорганизации и ликвидации предприятия;

отношения предприятия с коллективом работников;

* отношения предприятия с органами государственной власти местного самоуправления;

отношения предприятия с банками, другими кредитными организациями, страховыми организациями;

отношения предприятия с другими хозяйствующими субъектами (поставщиками, потребителями, строительно-монтажными, транспортными, внешнеторговыми организациями и т.д.).

3. Основные организационно-правовые формы предприятий

В соответствии с ГК РФ все предприятия (организации), являющиеся юридическими лицами, в зависимости от основной цели деятельности подразделяются на коммерческие и некоммерческие. К некоммерческим организациям относятся те, у которых

получение прибыли не является основной целью. Такими организациями являются потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации, фонды, учреждения, некоммерческие партнерства и др.

Промышленные предприятия в подавляющем большинстве случаев представляют собой коммерческие организации. Все коммерческие организации осуществляют свою деятельность в рамках определенной организационно-правовой формы (рис. 1.1). Существуют следующие формы коммерческих организаций:

унитарные предприятия (государственные и муниципальные);

хозяйственные общества;

хозяйственные товарищества;

производственные кооперативы.

Унитарное предприятие -- это коммерческая организация, которая не наделена правом собственности на имущество, закрепленное за ней собственником. Деятельность унитарных предприятий регламентируется Федеральным законом «О государственных муниципальных унитарных предприятиях». В наименовании унитарного предприятия должно содержаться указание на собственника имущества, например «федеральное государственное унитарное предприятие» (ФГУП), «областное государственное унитарное предприятие», «муниципальное государственное унитарное предприятие». Примерами унитарных машиностроительных предприятий являются ФГУП «Московское машиностроительное предприятие «Салют», ФГУП «Красная звезда» и др.



Имущество унитарного предприятия принадлежит на праве собственности Российской Федерации, ее субъекту или муниципальному образованию. Закрепление имущества за унитарным предприятием осуществляется или на праве хозяйственного ведения, или на праве оперативного управления. Имущество унитарных предприятий является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия. Различия в деятельности унитарных предприятий на праве хозяйственного ведения и унитарных предприятий на праве оперативного управления определяются объемом правомочий, которые они получают от собственника. Унитарные предприятия на праве оперативного управления, или федеральные казенные предприятия (например, оборонные казенные заводы), создаются только по решению правительства Российской Федерации. Такие предприятия находятся под более жестким контролем со стороны собственника, чем унитарные предприятия на праве хозяйственного ведения, составляющие большинство унитарных предприятий.

Руководитель унитарного предприятия назначается собственником (государством в лице его федеральных или муниципальных органов власти) и подотчетен ему. предпринимательство рыночный экономика коммерческий

Невозможность распоряжаться имуществом снижает степень хозяйственной самостоятельности унитарных предприятий. Они в значительной степени ориентированы на государственное бюджетное финансирование и часто являются неэффективными или убыточными.

Для устранения сложившейся ситуации правительство Российской Федерации определило меры, направленные на реформирование унитарных предприятий. Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения, рассматриваются как переходная форма, исчерпавшая свой потенциал на современном этапе. В связи с этим взят курс на ликвидацию данной организационно-правовой формы. Меньшая часть унитарных предприятий должна превратиться в казенные на праве оперативного управления, а большая -- приватизирована. Предусматривается постепенное разгосударствление унитарных предприятий. Так, в машиностроении планируется приватизировать 70 % предприятий. При этом в собственности государства к концу 2007 г. планируется оставить 1,5 -- 2 тыс. наиболее значимых предприятий в таких стратегически важных отраслях, как электроэнергетика, железнодорожный транспорт, связь, трубопроводный транспорт, военно-промышленный комплекс и др.

Современная государственная политика по отношению к ФГУП направлена на достижение следующих целей:

* увеличение доходов федерального бюджета на основе эффективного управления государственной собственностью;

оптимизация структуры собственности (с точки зрения пропорций на макро - и микроуровне) в интересах обеспечения устойчивых предпосылок для экономического роста;

использование государственных активов в качестве инструмента для привлечения инвестиций в реальный сектор экономики.

Хозяйственные общества -- это коммерческие организации с уставным (складочным) капиталом, разделенным на доли (вклады, паи) учредителей (участников). В хозяйственных обществах не требуется непосредственное участие учредителей в их деятельности, но предполагается наличие специальных органов управления. Хозяйственные общества создаются в виде обществ с ограниченной ответственностью (ООО), обществ с дополнительной ответственностью (ОДО) и акционерных обществ (АО).

Общество с ограниченной ответственностью -- это общество, которое учреждено одним или несколькими лицами и уставный капитал которого разделен на доли, при этом размеры данных долей определены учредительными документами. Участники ООО не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Число участников ООО не должно превышать предела, установленного Федеральным законом «Об обществах с ограниченной ответственностью» (в настоящее время от 1 до 50 участников). Участниками ООО могут быть физические и юридические лица. Учредительными документами ООО являются учредительный договор, подписанный учредителями, и устав, утвержденный ими. Если ООО учреждается одним участником, учредительный договор не нужен, и учредительным документом ООО в данном случае является устав.

Уставный капитал ООО представляет собой сумму вкладов его участников и определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов. Минимальная величина уставного капитала установлена в Федеральном законе «Об обществах с ограниченной ответственностью» и составляет в настоящее время не менее 100 минимальных размеров оплаты труда (МРОТ) на момент регистрации общества.

Высшим органом управления ООО является общее собрание его участников. Текущее руководство деятельностью общества осуществляется исполнительным органом (коллегиальным и (или) единоличным), который подотчетен общему собранию участников.

Распределение прибыли в ООО осуществляется в соответствии с уставом, как правило, пропорционально долям участников в уставном капитале.

Общество с дополнительной ответственностью отличается от общества с ограниченной ответственностью тем, что его участники несут солидарную субсидиарную ответственность по обязательствам общества. Под субсидиарной ответственностью понимается дополнительная (сверх имущества общества) ответственность участников. Размер данной ответственности определяется в уставе и кратен стоимости вклада, при этом кратность одинакова для всех участников. Солидарная ответственность означает, что при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Примерами ООО в машиностроительной отрасли являются ООО «Сервопривод», ООО «Московский насосный завод № 1» и др.

Акционерное общество -- это хозяйственное общество, основная особенность которого заключена в том, что его уставный капитал разделен на определенное число одинаковых долей. Каждая из этих долей выражена одной акцией, и все акции одного выпуска имеют равную номинальную стоимость. Участники акционерного общества (владельцы акций, или акционеры) не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков, связанных с деятельностью АО, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Деятельность АО регулируется ГК РФ и Федеральным законом «Об акционерных обществах».

Акция -- это ценная бумага без установленного срока обращения, удостоверяющая внесение средств в капитал АО и право ее владельца на получение части прибыли АО в виде дивидендов, а также право на часть имущества АО (соответствующую доле в уставном капитале) в случае прекращения деятельности АО.

Учредительным документом АО является его устав, который утверждается учредителями и является обязательным для исполнения всеми акционерами. Акционерное общество может быть открытым (ОАО) и закрытым (ЗАО). Акционеры ОАО могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров данного ОАО. Число акционеров ОАО не ограничено. В ЗАО акции распределены только среди его учредителей (физических или юридических лиц) или среди иного, заранее определенного круга лиц. Число участников ЗАО в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации не должно превышать 50.

Уставный капитал АО составляется из номинальной стоимости акций АО, приобретенных акционерами, и определяет минимальный размер имущества АО, гарантирующий интересы кредиторов. Размер уставного капитала для ОАО должен составлять на дату регистрации общества не менее 1 ООО МРОТ, а для ЗАО -- не менее 100 МРОТ. По решению общего собрания акционеров АО имеет право изменить уставный капитал посредством изменения номинальной стоимости акций или выпуска дополнительных акций, однако измененный уставный капитал должен быть не менее установленной законодательно величины.

Высшим органом управления АО является общее собрание акционеров. Если число участников ОАО более 50, то избирается совет директоров (наблюдательный совет), компетенция которого определяется уставом ОАО. Текущее руководство деятельностью общества осуществляет исполнительный орган -- коллегиальный (дирекция, правление) и (или) единоличный (директор, генеральный директор).

Примерами акционерных обществ в машиностроении являются ОАО «Московский завод координатно-расточных станков», ОАО «Холодмаш», ОАО «Московский подшипник», ЗАО «Кабельный инструмент» и др.

Достоинство акционерной формы объединения капиталов состоит в том, что она позволяет довольно быстро привлечь значительные денежные средства, обеспечивает возможность существенного расширения круга собственников, что имеет большое социальное значение.

Хозяйственные товарищества -- это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) складочным капиталом. Товарищества, как правило, представляют собой объединения физических лиц. Хозяйственные товарищества могут создаваться в виде полного товарищества и товарищества на вере (коммандитного товарищества). Деятельность хозяйственных товариществ регулируется ГК РФ.

В полном товариществе участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут солидарную ответственность по его обязательствам, принадлежащим им имуществом, в том числе и не переданным товариществу в качестве вклада.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) отличается от полного товарищества тем, что в нем помимо участников, осуществляющих от его имени предпринимательскую деятельность и отвечающих по его обязательствам своим имуществом (полных товарищей), имеются один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов). В отличие от полных товарищей, которые несут неограниченную ответственность по обязательствам товарищества своим личным имуществом, вкладчики-коммандитисты не несут такой ответственности, так как их вклады представляют собой собственность товарищества. Вкладчики-коммандитисты не принимают участия в предпринимательской деятельности товарищества, несут только риск утраты вклада и имеют право на получение доходов по своим вкладам.

Следует отметить, что в России промышленные предприятия в виде товариществ встречаются крайне редко. Это обусловлено тем, что при данной организационно-правовой форме не установлены пределы ответственности по долгам товарищества. Чаще всего товарищество представляет собой форму семейного предпринимательства при доверительных личных отношениях между его участниками.

Производственный кооператив (артель) представляет собой добровольное объединение физических лиц на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, не противоречащей законодательству Российской Федерации и основанной на личном трудовом и (или) ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Деятельность производственных кооперативов в значительной мере регулируется ГК РФ и Федеральным законом «О производственных кооперативах». Члены производственного кооператива независимо от размера имущественного взноса имеют равные права в управлении делами предприятия, вследствие этого возникают трудности при управлении и снижается уровень оперативности принятия решений. Поэтому в промышленности и, в частности, в машиностроении такая организационно-правовая форма используется редко.



4. Виды предприятий

Предприятия можно классифицировать по следующим признакам:

вид основной деятельности и отраслевая принадлежность;

тип и структура производства;

размеры предприятия;

формы и принадлежность собственности.

По виду основной деятельности предприятия подразделяются на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, предприятия сферы услуг и др. В российской экономике используются две формы отраслевой принадлежности: административно-организационная и продуктовая. С административно-организационной точки зрения принимается во внимание основной заявленный вид деятельности и принадлежность предприятия определенному ведомству. Например, машиностроительное предприятие, производящее атомные реакторы, учитывается в той отрасли, с которой оно административно связано, т.е. в атомной энергетике. По продуктовому признаку все машиностроительные предприятия относятся к машиностроению, строительные -- к строительной отрасли и т.д.

По типу производства предприятия подразделяются на предприятия единичного, серийного и массового производства. Для единичного производства характерны широкая, редко повторяющаяся или неповторяющаяся номенклатура выпускаемой продукции и отсутствие специализации рабочих мест. Серийное производство может быть мелко-, средне- и крупносерийным и отличается ограниченной номенклатурой изделий, которые изготавливаются партиями (сериями), и широкой специализацией рабочих мест. На предприятиях массового производства осуществляется выпуск большого количества однородной продукции, при этом рабочие места имеют узкую специализацию. С типом производства тесно связаны структура производства и степень специализации. По структуре производства и степени специализации предприятия подразделяются на узкоспециализированные предприятия, выпускающие ограниченный ассортимент продукции, и многопрофильные с широким ассортиментом продукции. Следует отметить, что в современных условиях узкая специализация крупных предприятий ведет к повышенным рискам, так как при снижении спроса на выпускаемую продукцию из-за колебаний рыночной конъюнктуры предприятие может терпеть убытки.

По размерам предприятия подразделяются на малые, средние и крупные. При этом обычно используют следующие признаки:

численность работающих на предприятии;

объем выпускаемой продукции в стоимостном выражении;

стоимость основных производственных фондов.

В соответствии с Федеральным законом «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» малые предприятия -- это коммерческие организации с численностью до 100 человек в промышленности, строительстве и на транспорте, до 60 человек в сельском хозяйстве и научно-технической сфере, до 30 человек в розничной торговле и бытовом обслуживании населения, до 50 человек в прочих отраслях. Несмотря на многие факторы, препятствующие развитию малого предпринимательства (сложность привлечения инвестиций и кредитных ресурсов, часто изменяющаяся система налогообложения, недостаточная правовая защищенность и др.), количество малых предприятий, в том числе в промышленности, неуклонно растет. Существенным преимуществом малых предприятий является их гибкость, т.е. возможность быстрого перехода на новые виды продукции. В машиностроении малые предприятия часто являются поставщиками крупных компаний, выпускающими отдельные детали и узлы машин.

К средним относят предприятия с численностью работающих от 100 до 500 человек. Средние предприятия занимают промежуточное положение между малыми и крупными. Как правило, средние предприятия отличаются узкой специализацией и ограниченным ассортиментом выпускаемой продукции, что позволяет снизить затраты на производство.

К крупным относят предприятия с численностью работающих свыше 500 человек. Крупные предприятия часто являются многопрофильными и обеспечивают выпуск стандартных товаров массового спроса. В машиностроении крупными предприятиями являются практически все заводы по выпуску автомобилей.

В зависимости от формы собственности различают следующие предприятия:

частные (учрежденные гражданами и юридическими лицами);

государственные и муниципальные (учрежденные государством в лице федеральных, региональных и муниципальных органов власти);

со смешанной собственностью (учрежденные государством и юридическими лицами).

По принадлежности собственности (капитала) предприятия подразделяются:

на национальные;

иностранные;

совместные.

В качестве примера совместного машиностроительного предприятия можно привести российско-американское предприятие «Инструм-Рэнд», специализирующееся на выпуске пневмоинструмента широкой номенклатуры, учредителями которого являются акционерные общества «ГАЗ» и «Мехинструмент» с российской стороны и корпорация «Ингерсолл-Рэнд» с американской.

Для повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности создаются объединения предприятий. До перехода к рыночной экономике в нашей стране существовали два основных вида объединений: производственное объединение (ПО) и научно-производственное объединение (НПО). Производственное объединение представляет собой единый производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого обычно входят головное предприятие и предприятия-филиалы. Научно-производственное объединение включает в себя научное учреждение и (или) проектную организацию (научно-исследовательский институт, проектный институт, конструкторское бюро и т.п.) и производственное предприятие. При переходе предприятий к новым организационно-правовым формам аббревиатуры ПО и НПО сохранились в их названиях (например, ОАО «НПО Энерго-маш)

Типичными формами объединения хозяйствующих субъектов являются картель, консорциум, пул, синдикат, трест, концерн, конгломерат, холдинг, финансово-промышленная группа (ФГП).

Картель -- это объединение предприятий с сохранением юридической и хозяйственной самостоятельности каждого участника. Все участники данного объединения заключают картельное соглашение, в котором устанавливаются обязательные условия хозяйственной деятельности (например, объем производства каждого участника, цены на продукцию, рынки сбыта и др.).

Консорциум -- это временное объединение финансовых организаций (банков) и промышленных предприятий для совместной реализации крупных промышленных или строительных проектов. Участники полностью сохраняют юридическую и хозяйственную самостоятельность, но в рамках цели, для достижения которой создается консорциум, подчиняются единому руководству.

Пул -- это разновидность объединения предприятий на основе картельного соглашения. Участники сохраняют юридическую самостоятельность и распределяют прибыль в соответствии с квотой, установленной при вступлении в пул. Пул распространен в развитых странах в области совместного использования патентов на изобретения.

Синдикат -- это объединение предприятий, участники которого сохраняют юридическую и производственную самостоятельность, но теряют коммерческую независимость. В соответствии с договорными отношениями между предприятиями, входящими в синдикат, осуществляется централизация функций обеспечения материальными ресурсами (сырьем) и сбыта продукции. Это позволяет устранить конкуренцию между участниками в области сбыта и экономить на издержках при реализации функции снабжения.

Трест -- это объединение предприятий, участники которого утрачивают хозяйственную самостоятельность и подчиняются централизованному управлению.

Концерн -- это форма объединения предприятий, которая характеризуется единством собственности и управления. Участники сохраняют юридическую самостоятельность, но утрачивают хозяйственную самостоятельность. В концерн часто объединяются промышленные предприятия, банки, транспортные и торговые компании. В настоящее время термин «концерн» часто обозначает группу предприятий (дочерних компаний), контрольными пакетами акций которых владеет головное предприятие (материнская компания). В концернах, как правило, четко выражено отраслевое ядро. Финансовая организация, входящая в состав концерна, аккумулирует денежные средства участников для решения стратегических задач развития.

Конгломерат -- это форма объединения предприятий, участники которого так же, как в концерне, сохраняют юридическую самостоятельность, но в значительной степени утрачивают хозяйственную самостоятельность. В конгломерате, в отличие от концерна, отсутствует четко выраженная отраслевая направленность, так как в него могут входить предприятия, выпускающие разнородную продукцию. Объединяющим звеном в конгломерате часто является финансовая организация (например, банк), обеспечивающая взаимодействие входящих в него предприятий.

Под холдингом в мировой практике обычно понимают финансовую компанию, которая владеет контрольными и неконтрольными пакетами акций других предприятий с целью контроля и участия в управлении их деятельностью.

Финансово-промышленная группа -- это совокупность юридических лиц, которые действуют как основное и дочерние общества, полностью или частично объединившие свои материальные и нематериальные активы. Цель создания ФПГ -- интеграция промышленных предприятий, научно-исследовательских организаций, финансовых и торговых компаний для реализации инвестиционных и иных проектов и программ. В качестве примера ФПГ в машиностроении можно привести Волжско-Камскую ФПГ, специализирующуюся на производстве автомобилей.



Список литературы

1. Арсенова, Е.В. Справочное пособие в схемах по "Экономике организаций (предприятий)". / Е.В. Арсенова, О.Г. Крюкова. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 176 c.

2. Афанасьев, М. В. Структурное реформирование экономического объекта (методы, модели и алгоритмы) / М.В. Афанасьев. - М.: Спутник +, 2014. - 218 c.

3. Борисова, М. И. Экологически безопасная деятельность предприятия / М.И. Борисова. - М.: Вузовская книга, 2014. - 116 c.

4. Волков, О.И. Экономика предприятия: Курс лекций. Серия: Высшее образование / О.И. Волков, В.К. Скляренко. - Москва: Высшая школа, 2011. - 280 c.

5. Вольфганг, Ментцель Основы теории BWL. Экономика предприятия / Ментцель Вольфганг. - М.: Финансы и статистика, 2015. - 144 c.

6. Гурьянов, С. Х. Справочник экономиста по труду / С.Х. Гурьянов, И.А. Поляков, К.С. Ремизов. - М.: Издательство экономической литературы, 2013. - 288 c.

7. Ергин, Даниел Добыча. Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть / Даниел Ергин. - М.: Альпина Паблишер, 2014. - 994 c.

8. Ергин, Дэниел Добыча. Всемирная история борьбы за нефть, деньги и власть (эксклюзивное подарочное издание) / Дэниел Ергин. - М.: Альпина Паблишер, 2013. - 944 c.

9. Жиделева, В. В. Экономика предприятия / В.В. Жиделева, Ю.Н. Каптейн. - М.: ИНФРА-М, 2012. - 136 c.

10. Казакевич, Д. М. Народно-хозяйственные затраты в планировании эффективности производства / Д.М. Казакевич. - М.: Экономика, 2014. - 192 c.

11. Кантор, Е. Л. Экономика предприятия / Е.Л. Кантор, Г.А. Маховикова, В.Е. Кантор. - М.: Книга по Требованию, 2016. - 224 c.

12. Краткий экономический словарь-справочник мастера и начальника цеха. - М.: Экономика, 2011. - 280 c.

13. Левитт, Стивен Фрикономика / Стивен Левитт , Стивен Дабнер. - М.: Манн, Иванов и Фербер, 2011. - 272 c.

14. Нефтегазовый комплекс. Производство, экономика, управление. Учебник. - М.: Экономика, 2014. - 720 c.

15. Организация управления. - М.: Экономика, 2015. - 231 c.

16. Павлов, П. Снашивание и амортизация основных фондов / П. Павлов. - М.: Госфиниздат, 2011. - 319 c.

17. Попов, Ю. Н. Теневая экономика в системе рыночного хозяйства / Ю.Н. Попов, М.Е. Тарасов. - М.: Дело, 2014. - 240 c.

18. Тихомирова, В. А. Основы управления предприятием. Модели и методы в условиях неопределенности. В 3 книгах. Книга 2 / Под редакцией Г.И. Андреева, В.А. Тихомирова. - М.: Финансы и статистика, 2012. - 304 c.

19. Туган-Барановский, М. И. Русская фабрика в прошлом и настоящем / М.И. Туган-Барановский. - Москва: РГГУ, 2014. - 495 c.

Размещено на Allbest.ru

...