Размещено на http://allbest.ru

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ В ПРОИЗВОДСТВЕ

§ 1.1 Сущность, роль и значение эффективности в производстве, ее виды

§ 1.2 Система показателей и измерение эффективности производства

§ 1.3 Проблема соотношения эффективности и справедливости

ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА В СОВРЕМЕННОЙ МИКРОЭКОНОМИКЕ РОССИИ

§ 2.1 Оценка эффективности производства на примере предприятия автомобильной промышленности Российской Федерации

§ 2.2 Проблемы и пути повышения эффективности производства

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ПРИЛОЖЕНИЯ



ВВЕДЕНИЕ

Эффективность производства в наиболее общем виде представляет собой количественное соотношение результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Чем цивилизованнее становится общество, тем важнее становится повышение эффективности производства, так как возрастает потребность и понимание необходимости экономии общественных затрат чрезвычайно возросшего производства; целью производства становится удовлетворение потребностей всех членов общества, и при этом приоритет отдается не материальному, а социальному результату. Таким образом, эффективность производства можно определить, как оптимальное использование ресурсов в сопоставлении с общественными потребностями. На сессии «Повышение эффективности производства - национальный приоритет», проведенной в рамках Российского инвестиционного форума «Сочи-2017» было подчеркнуто большинством экспертов, что рост производительности труда остается одним из главных источников повышения национальной конкурентоспособности России Официальный сайт Российского инвестиционного форума Сочи 2017 http://rusinvestforum.org/. Еще большее значение имеет показатель совокупной производительности: «важно, чтобы росла производительность и труда, и капитала, чтобы инвестиции становились более производительными. В настоящей работе ставятся задачи комплексного исследования сущности эффективности производства, определения ее критериев и показателей, изучения факторов повышения эффективности, проблем соотношения эффективности и социальной справедливости, поиска рационального сочетания вопросов анализа и оценки эффективности производства на примере отдельных предприятий российской автомобильной промышленности.



ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ В ПРОИЗВОДСТВЕ

§ 1.1 Сущность, роль и значение эффективности в производстве, ее виды

Основным принципом хозяйственной деятельности является эффективность, т.е. рациональное использование ресурсов в целях оптимального достижения поставленных целей. Принцип эффективности основан на экономичности, т.е. экономически рациональном поведении. Важнейшим выражением экономичности является успешный результат хозяйствования. В настоящее время анализ эффективности осуществляется по направлениям Ряховская Н.А. Экономика фирмы: Учебное пособие / Н.А. Ряховская. -- М.: Магистр, 2009. -- С.361:

- эффективность производства;

- финансово-экономическая эффективность;

- экологическая эффективность.

По каждому направлению рассчитывается система показателей, позволяющая оценить результаты деятельности, а также используются различные методы анализа.

Производство -- процесс по преобразованию ресурсов в блага, прямо или косвенно служащие удовлетворению человеческих потребностей Сидорович А.В. Курс экономической теории: Общие основы экономической теории. Микроэкономика. Макроэкономика. Основы национальной экономики: Учебное пособие / А.В. Сидорович. -- М.: Издательство «Дело и Сервис, 2001. -- С.120. Результаты производства могут принимать как материальную, так и нематериальную форму. Важнейшая характеристика производства -- эффективность. Любое производство связано с использованием различных ресурсов и будучи вовлеченными в производство, они принимают форму факторов производства и обычно рассматриваются в виде укрупненных групп:

1) труд как совокупность привлекаемой рабочей силы;

2) капитал, представляющий собой материальную форму всего комплекса средств производства;

3) земля как комплекс природных условий;

4) предпринимательская способность, понимаемая как деятельность по организации производства и контролю за ним.

В производственном аспекте задача производителя сводится к выбору эффективного способа производства. Решение ее связано с проблемой выбора оптимального варианта сочетания факторов и масштаба производства, которые обеспечат максимальный объем выпуска при данном количестве факторов.

Среди факторов производства чаще выделяют те, действие, поведение или реализация которых определяет результат функционирования производс-твенной системы, т.е. при решении задачи по определению эффективности производства Хаустов Ю.И. Экономическая теория: Учебное пособие / Ю.И. Хаустов. - Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 1998. - С.71.. Эффективность производства представляет собой комплексное отражение конечных результатов использования всех ресурсов производства за определенный промежуток времени. Эффективность производства характеризует повышение производительности труда, наиболее полное использование производственных мощностей, сырьевых и материальных ресурсов, достижение наибольших результатов при наименьших затратах.

Эффективность производства связана с реализацией производственной функции фирмы. Она характеризует уровень количественных и качественных характеристик продукции, выполнение производственной программы, формирование и использование производственного потенциала фирмы, трудовых и материальных ресурсов. Производство товаров и услуг осуществляется путем соединения ресурсов и организации производственного процесса. В самом общем виде производственную функцию можно представить в виде следующей зависимости:

Р= Е (Т, К, М) Формула (1.1)

В таком виде производственная функция показывает, что результат (Р) -- выпуск продукции, работ, услуг зависит от трех участвующих в производстве факторов: труда (Т), средств производства (К) и материалов (М). Суммарный расход факторов производства в стоимостном виде представляют затраты на производство. Производственные функции описывают то, что технически доступно, когда фирма функционирует эффективно, т. е. когда фирма использует каждую комбинацию факторов производства настолько эффективно, насколько это возможно. Предположение, что производство всегда технически эффективно, выполняется не всегда, но разумно ожидать, что фирмы, заботящиеся о получении прибыли, не станут растрачивать ресурсы впустую Пиндайк Р., Рабинфельд Д. Микроэкономика. / Р.Пиндайк, Д. Рабинфельд. -- Пер. с англ. -- СПб.: Питер, 2002. -- С. 178.

Эффективность, в самом общем виде можно определить, как отношение между результатом и затратами на этот результат. Если предприятие осуществляет свою деятельность с минимальными затратами всех факторов производства, то принято говорить об эффективности производства данного хозяйственного субъекта Добрынин Л.С. Экономическая теория / А. И. Добрынин, Л. С. Тарасевич. - 3-е изд. - СПб.: Изд. СПбГУЭФ, Изд. «Питер», 2004. - С.51..

Э= Р / З Формула (1.2)

Э - обобщающая эффективность производства;

Р - результат производства (продукт);

З - затраты факторов производства.

Эффективность производства в наиболее общем виде представляет собой количественное соотношение результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Именно рост эффективности, получение большего результата при меньших затратах характеризует экономический прогресс общества в условиях ограниченности ресурсов.

Эффективность -- объективная необходимость функционирования рыночной микроэкономики, но эффективность не может проявляться постоянно, поскольку рыночная экономика по своей сути противоречива, например, её могут поражать экономические кризисы. Следовательно, эффективность, как характерная черта микроэкономики не может рассматриваться, как неизбежная закономерность. Ее следует характеризовать, как, закономерную тенденцию, сочетающую в себе эффективность, как необходимость и понижение ее во время рецессии в микроэкономическом хозяйствовании Базиков А.А. Микроэкономика (продвинутый уровень): учебно-методическое пособие / А.А. Базиков. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2016. - С.123.. Эффективность нельзя смешивать с эффектом. Последний может быть определен конкретно, например, при внедрении в производство какого-либо новшества. Исчисляется эффект, как конкретный результат в денежных единицах. Эффективность, по своему содержанию, неоднозначна. В теории и на практике она рассматривается как экономическая, социальная, технологическая. Рассмотрим эту классификацию подробнее.

1.Экономическая эффективность производства-- достижение наибольших результатов при наименьших затратах либо снижение совокупных затрат на единицу продукции или выполненной работы. Поскольку все виды затрат сводятся в конечном счете к затратам труда, экономическая эффективность выражается в снижении затрат совокупного труда на единицу продукции или работ. Вместе с тем содержание этой категории при разных способах производства неодинаково, оно определяется общественной формой производства, выражает экономические цели и экономические интересы владельцев средств производства Хаустов Ю.И. Экономическая теория: Учебное пособие / Ю.И. Хаустов. - Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 1998. - С.74.. Возможны также другие подходы к определению экономической эффективности, например, целевая и сравнительная эффективность Базиков А.А. Микроэкономика (продвинутый уровень): учебно-методическое пособие / А.А. Базиков. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2016. - С.126.. Суть целевой эффективности состоит в определении степени достижения поставленной цели путем сопоставления фактического результата с целевым заданием (которое должно быть выражено количественно и должно быть реальным). Сравнительная эффективность состоит в сопоставлении разных вариантов использования имеющихся ресурсов.

2. Социальная эффективность производства-- соответствие результата хозяйственной деятельности социальным целям общества. Проблемы социальной эффективности приобретают первостепенное значение в условиях переходной экономики. Социальная эффективность отражает уровень трудового потенциала фирмы, результаты материального и морального стимулирования работников; условия труда; отношение к фирме; корпоративную культуру поведения; удовлетворение интересов собственника, непосредственного окружения и общества в целом; конкурентные позиции фирмы. Для оценки социальной эффективности можно использовать следующие показатели Ряховская Н.А. Экономика фирмы: Учебное пособие / Н.А. Ряховская. -- М.: Магистр, 2009. -- С.376.:

* среднюю заработную плату, средний доход работника;

* коэффициент постоянства кадров, коэффициенты оборота по приему и выбытию, средний стаж работы на фирме;

* доход на обыкновенную акцию (отношение чистой прибыли за вычетом дивидендного фонда по привилегированным акциям к общей численности обыкновенных акций);

* ценность акции -- отношение рыночной цены акции к доходу на акцию;

* дивидендная доходность акции (отношение дивиденда на одну акцию к величине дохода фирмы на одну акцию);

Обычно социальные результаты тесно связаны с экономическими, поскольку основу всякого прогресса составляет развитие материального производства.

3.Техническая эффективность производства достигается в том случае, когда для производства определенного объема товара комбинируются факторы с наименьшими затратами Пиндайк Р., Рабинфельд Д. Микроэкономика. / Р.Пиндайк, Д. Рабинфельд. -- Пер. с англ. -- СПб.: Питер, 2002. -- С.524.. Производственная функция описывает множество технически эффективных способов производства. Каждый способ производства (или производственный процесс) характеризуется определенной комбинацией ресурсов, безусловно необходимой для получения единицы продукции при данном уровне технологии.

Способ А считается технически эффективным по сравнению со способом В, если он предполагает использование хотя бы одного ресурса в меньшем, а всех остальных не в большем количестве, чем способ В Гальперин В.М. Микроэкономика: В 2-х т., Том.1 / В. М. Гальперин, С.М. Игнатьев, В.И. Моргунов -- СПб.: Экономическая школа, 1999. -- С. 267..

Последний считается технически неэффективным по сравнению со способом А. Технически неэффективные способы не используются рациональным предпринимателем. Если же способ А предполагает использование одних ресурсов в большем, а других в меньшем количестве, чем способ В, эти способы несравнимы по их технической эффективности. В этом случае оба способа рассматриваются как технически эффективные и включаются в производственную функцию. Какой из них будет выбран и реализован в действительности, зависит от соотношения цен соответствующих ресурсов. Этот выбор основывается на критериях экономической эффективности. Здесь же важно подчеркнуть, что между понятиями технической и экономической эффективности существует принципиальное различие.

§ 1.2 Система показателей и измерение эффективности производства

Для анализа причин роста, либо снижения эффективности в производстве необходима система разнообразных показателей, соответствующих структуре технологического процесса данного предприятия. При всем разнообразии натуральных и стоимостных показателей эффективности они должны составлять иерархическую систему, подчиненную показателю прибыли.

Длительное время в среде экономистов велась дискуссия о том, с помощью какого показателя можно наиболее объективно определять эффективность производства. Предлагались различные формулы, но каждая из них имела свои положительные и отрицательные стороны, достоинства и недостатки. Принято считать, что показатели производительности труда отражают изменения эффективности производства, или изменения производительности достаточно полно измеряются выработкой за человеко-час. эффективность производство выработка автомобильный

Увеличение выработки за человеко-час считается безусловно желательным, поскольку оно приводит к сокращению удельных затрат Эйлон С. Система показателей эффективности производства: прикладной анализ / С. Эйлон, Б. Голд, Ю. Сёзан. -- Москва: Экономика, 1980. -- С.38.. Система показателей экономической эффективности производства должна соответствовать следующим принципам:

- обеспечивать взаимосвязь критерия и системы конкретных показателей эффективности производства;

- определять уровень эффективности использования всех видов, применяемых в производстве ресурсов;

- обеспечивать измерение эффективности производства на разных уровнях управления;

- стимулировать мобилизацию внутрипроизводственных резервов повышения эффективности производства.

Таким образом, измерение эффективности производства предполагает установление критериев эффективности, т.е. главного признака оценки эффективности, раскрывающего его сущность. Смысл критерия эффективности производства вытекает из необходимости максимизации получаемых результатов или минимизации производимых затрат исходя из поставленных целей развития предприятия.

Такими целями могут быть достижение устойчивого роста, структурная перестройка, социальная стратегия и т.п. При этом, доминирующим становится достижение наилучших экономических результатов, стремление к извлечению наибольшей массы прибыли с учетом долговременной перспективы развития.

То есть, в качестве исходного количественного критерия эффективности производства должна выступать годовая норма прибыли на вложенный капитал Сафронов Н.А. Экономика организации (предприятия): учебник / Н.А. Сафронов. - М.: «Экономистъ», 2004. - С. 554.:

Е= П / К = Ц-С / К; Формула (1.3)

где Е- норма прибыли на вложенный капитал, %;

П- чистая прибыль (годовая) за вычетом налогов, руб.;

К- вложения в капитал, обеспечивающие получение прибыли, руб.;

Ц-годовой объем производства продукции в продажных ценах, руб.;

С- полная себестоимость годового выпуска продукции, руб.

Расчетные значения нормы прибыли могут изменяться в зависимости от структуры капитала, уровня прогнозируемых цен на продукцию, объема спроса и других факторов.

В соответствии с принятым критерием определяются конкретные показатели эффективности производства, отражающие основные характеристики затрат и результатов.

Наряду с общей эффективностью производства рассчитываются частные показатели эффективности использования ресурсов фирмы Ряховская Н.А. Экономика фирмы: Учебное пособие / Н.А. Ряховская. -- М.: Магистр, 2009. -- С.362.:

* трудовых ресурсов: производительность труда, трудоемкость;

* материальных ресурсов: материалоемкость, материалоотдача;

* основных средств: фондоотдача, фондоемкость.

Рассмотрим их подробнее.

1. Показатели эффективности использования основных средств Любушин Н.П. Экономика организации: учебник / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: Кнорус, 2016. - С.118.. Основные средства представляют собой один из видов производственных ресурсов. Оценка эффективности их использования основана на применении общей для всех видов ресурсов технологии оценки, которая предполагает расчет и анализ показателей отдачи и емкости. Показатели отдачи характеризуют объем готовой продукции на 1 руб. ресурсов. Показатели емкости характеризуют затраты или запасы ресурсов на 1 руб. объема продаж. Под запасами ресурсов понимается наличный объем ресурсов на отчетную дату по балансу, под затратами -- текущие расходы ресурсов, в частности, по основным средствам -- амортизация.

Обобщающим показателем эффективности использования основных средств является фондоотдача. Фондоотдача основных средств определяется по формуле:



; Формула (1.4)

- выручка от продаж;

- средняя первоначальная стоимость основных средств.

Повышение фондоотдачи основных средств при прочих равных условиях приводит к снижению суммы амортизационных отчислений, приходящейся на 1 руб. объема продаж, или амортизациеемкости (), и соответственно способствует повышению доли прибыли в цене товара:

; Формула (1.5)

где А -- сумма начисленной амортизации.

Рост фондоотдачи является одним из факторов интенсивного роста объема продаж.

Другим показателем эффективности использования средств является фондоемкость основных средств, которая определяется отношением средней стоимости основных средств к объему продаж (показатель, обратный фондоотдаче):

; Формула (1.6)

Соотношение темпов прироста стоимости основных средств и темпов прироста объема продаж позволяет определить предельный показатель фондоемкости, т.е. прирост основных средств на 1% прироста объема продаж. Если предельный показатель фондоемкости меньше единицы, имеют место повышение эффективности использования основных средств и рост использования производственных мощностей.



Преобразуем формулу расчета фондоемкости:

; Формула (1.7)

где - численность рабочего персонала.

При наращивании производственного потенциала на ресурсоемких этапах развития технологических систем возможен рост фондоемкости основных средств.

Как показывает опыт промышленного развития, снижение темпов изменения фондоемкости по сравнению с производительностью труда происходит лишь в условиях автоматизации производства.

Непрерывность, равномерность и интенсивность автоматизированного производства позволяют столь эффективно использовать труд, овеществленный в средствах производства, что на замещение каждой единицы живого труда может затрачиваться относительно небольшая и постоянно уменьшающаяся величина прошлого труда.

Следовательно, в автоматизации производства заложены потенциальные возможности опережающего роста производительности труда над его фондовооруженностью.

2. Показатели эффективности использования оборотных средств. Оборотные средства (капитал) -- часть средств производства, вложенная в текущие активы, функциональная роль которых в процессе производства в корне отличается от роли основных средств.

Основное их назначение -- обеспечение непрерывности процесса производства. Эффективность использования оборотных средств характеризуется прежде всего их оборачиваемостью.

Под оборачиваемостью средств понимается продолжительность прохождения средствами отдельных стадий производства и обращения.

Она исчисляется Любушин Н.П. Экономика организации: учебник / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: Кнорус, 2016. - С.137.:

1) продолжительностью одного оборота в днях (оборачиваемость оборотных средств в днях);

2) количеством оборотов за отчетный период (коэффициент оборачиваемости).

Продолжительность одного оборота в днях представляет собой отношение суммы среднего остатка оборотных средств к сумме однодневной выручки от продаж за анализируемый период:

; Формула (1.8)

где - оборачиваемость оборотных средств, дни:

- средний остаток оборотных средств за анализируемый период, руб;

- число дней анализируемого периода (30,60,90,180,360);

- однодневная выручка от продаж продукции (работ, услуг) за анализируемый период, руб.

Средний остаток оборотных средств определяется как средняя хронологическая временного ряда, исчисляемая по совокупности значений показателя в разные моменты времени:

; Формула (1.9)

где , , - остаток оборотных средств на первое число каждого месяца, руб.; п -- число месяцев.



Коэффициент оборачиваемости средств характеризует размер объема выручки от продаж продукции в расчете на один рубль оборотных средств:

; Формула (1.10)

Рост коэффициента оборачиваемости свидетельствует о более эффективном использовании оборотных средств, интенсификации процесса производства.

Коэффициент оборачиваемости одновременно показывает число оборотов оборотных средств за анализируемый период и может быть рассчитан делением количества дней анализируемого периода на продолжительность одного оборота в днях:

; Формула (1.11)

Коэффициент загрузки средств в обороте характеризует сумму оборотных средств, авансируемых на один рубль выручки от реализации продукции (количественный показатель):

; Формула (1.12)

-- коэффициент загрузки средств в обороте, коп./руб.

Чем меньше коэффициент загрузки, тем эффективнее используются оборотные средства. Эффективность использования оборотных средств характеризует средний срок оборота кредиторской и дебиторской задолженности.



3. Показатели эффективности использования материальных ресурсов.

Оценка использования материальных ресурсов осуществляется в практике экономической работы через систему показателей и моделирование их взаимосвязи.

Показатели использования материальных ресурсов делятся на обобщающие и частные.

К обобщающим показателям относятся: материалоемкость продукции; материалоотдача; удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции; коэффициент использования материальных ресурсов.

Частные показатели используются для характеристики эффективности потребления отдельных элементов материальных ресурсов, а также для оценки материалоемкости отдельных изделий. Удельная материалоемкость отдельных изделий может определяться в стоимостном, натурально-стоимостном и натуральном выражении.

Например, к частному показателю относится энергоемкость.

Материалоемкость продукции определяется как отношение суммы материальных расходов к стоимости произведенной продукции и показывает материальные расходы, приходящиеся на каждый рубль выпущенной продукции Любушин Н.П. Экономика организации: учебник / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: Кнорус, 2016. - С.146.:

; Формула (1.13)

где -- материальные расходы;

N -- объем выпуска продукции в стоимостных или натуральных показателях.



Материалоотдача -- показатель, обратный материалоемкости, харак-теризует выпуск продукции на 1 руб. потребленных материальных ресурсов:

; Формула (1.14)

Cоздание экономичных, а также принципиально новых конструкционных материалов и изделий, новых видов технологических систем и способов воздействия на предметы труда остается актуальнейшей задачей.

4. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов.

Один и тот же результат процесса производства может быть получен при различной степени эффективности труда. Мера эффективности труда в процессе производства получила название производительности труда. Под производительностью понимается способность человеческого труда производить за единицу времени большее или меньшее количество потребительных стоимостей (определенный объем продукции).

Производительность труда является составной частью производительных сил, под которыми понимается совокупность материально-вещественных элементов производства, рабочей силы и форм организации производства.

Производительность труда измеряется с помощью следующих показателей Любушин Н.П. Экономика организации: учебник / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: Кнорус, 2016. - С.174.:

* количество продукции, которую производит рабочий за единицу времени (выработка);

* количество времени, затрачиваемого на изготовление единицы продукции (трудоемкость).

В соответствии с вышеуказанным, используется несколько методов оценки производительности труда:

* натуральный;

* трудовой;

* ценовой (стоимостной).

При натуральном методе измерения показатель производительности труда представляет собой отношение объема продукции в натуральном выражении к численности работающих (R):

; Формула (1.15)

где -- производительность труда работающих (персонала) за период, изд./человек.

Натуральный метод применяется на рабочих местах, участках, цехах организации либо в организациях, выпускающих одинаковую продукцию.

На данный показатель не оказывают влияния изменение цен и материалоемкость продукции. Именно этот метод мы будем использовать во второй главе настоящего исследования.

Таким образом, общий интегральный показатель может быть выражен следующей формулой Хаустов Ю.И. Экономическая теория: Учебное пособие / Ю.И. Хаустов. - Воронеж: Издательство Воронежского государственного университета, 1998. - С.73.:

; Формула (1.16)

где ЭП -- эффективность производства;

ЧП -- чистый продукт с учетом его состава и качества;

Т -- затраты живого труда;

М -- текущие затраты овеществленного труда;

к -- коэффициент приведения к единой размерности, позволяющий суммировать затраты и вложения;

Ф -- единовременные вложения в производственные фонды.

Единый (интегральный) показатель эффективности производства позволяет объективно судить о динамике эффективности производства с учетом разнонаправленного изменения ее отдельных составляющих.

Необходимо отметить, что в отраслевом плане показатели эффективности несколько специфичные. Например, в аграрном секторе микроэкономики, поскольку производство сельскохозяйственной продукции связано с использованием различных ресурсов -- земли и материально-технических средств труда, то эффективность их выражается в таких показателях, как выход сельскохозяйственной продукции на единицу площади всех сельскохозяйственных угодий или пашни, производительности труда себестоимости продукции, чистого дохода рентабельности фондоотдачи и др. Каждый из этих показателей характеризует ту или иную строку эффективности аграрного производства Базиков А.А. Микроэкономика (продвинутый уровень): учебно-методическое пособие / А.А. Базиков. - Москва; Берлин: Директ-Медиа, 2016. - С.127..

§ 1.3 Проблема соотношения эффективности и справедливости

Одной из фундаментальных в современной экономической теории проблем является соотношение между экономической эффективностью и социальной справедливостью в экономических отношениях. Противоречие экономической эффективности и социальной справедливости -- это современная форма общеэкономического противоречия между производством и потреблением. Чем больше мы тратим на производство, тем меньше остается для потребления, и наоборот. Соответственно, экономическая эффективность достигается в условиях рыночной системы с минимальным вмешательством государства.

Социальная справедливость рассматривается как механизм перераспределения доходов с целью предотвращения их чрезмерной дифференциации. Такое перераспределение снижает стимулы, создаваемые рынком и связанные, с одной стороны, с возможностью быстрого обогащения, с другой -- с опасностью разорения и безработицы.

Стремление к равенству и распределении доходов, воплощающему, по мнению многих, социальную справедливость, всегда сопровождается падением экономической эффективности. Так как в подобной ситуации незачем эффективно работать ни бедному (все равно общество обеспечит материальную поддержку), ни богатому (все равно общество изымет часть дохода в виде налогов). Неравенство же в доходах обеспечивает экономическую эффективность, но сопровождается социальной несправедливостью в виде значительного неравенства в распределении доходов, имущественной дифференциации населения.

Таким образом, выбор между равенством и неравенством доходов превращается в выбор между социальной справедливостью и экономической эффективностью.

Как показывает исторический опыт, указанные явления находятся между собой в сложных, противоречивых отношениях. С одной стороны, повышение экономической эффективности приводит к росту объемов произведенных материальных благ, и тем самым создает необходимые условия для повышения качества жизни членов общества Афиногенова И.Н. Экономическая эффективность и социальная справедливость / И.Н. Афиногенова // Территория науки. - 2013. - №1. С. 55. С другой стороны, при росте экономической эффективности производства не обязательно может быть достигнут приемлемый уровень социальной справедливости.

Показателями эффективности работы для предпринимателя являются: общая результативность деятельности, доля рынка, прибыльность, увеличение объемов продаж и пр. В то время как для работника важна социальная справедливость. Она предполагает: достойный уровень оплаты труда, материальное и моральное стимулирование увеличения производительности труда, гарантии социальных выплат, участие в управлении организацией и пр.

Уровень оплаты труда в нашей стране до сих пор отстает от мировых показателей. Противоречия между трудом и капиталом в подавляющем большинстве случаев вызваны именно этой проблемой. Заработная плата значительной части работников, позволяющая человеку лишь обеспечить свое биологическое выживание, просто не может способствовать развитию его личности. В такой ситуации необходимо более точно учитывать вклад каждого работника в результаты работы коллектива.

С целью оптимизации соотношения справедливости и эффективности требуется совершенствование количественных и качественных методов оценки результатов труда. В соответствии с таким подходом, социально справедливым является вознаграждение по конечному результату труда, с учетом роста производительности и эффективности труда.

Предприниматель заинтересован в прибыли, которую обеспечить возможно только посредством реализации человеческого капитала организации. Именно человек - важнейший ресурс развития. Работодатель должен своими действиями создать все возможные условия для повышения эффективности и производительности труда, а также качества трудовой жизни персонала. Необходимо сбалансировать (оптимизировать) соотношение социальной справедливости и экономической эффективности, не нанося ущерб ни одной из сторон.

Под социальной справедливостью в данном случае мы понимаем вознаграждение работника в соответствии с внесенным им вкладом в развитие организации, а в случае временной потери трудоспособности в соответствии с социальными нормативами, которые необходимо регулярно актуализировать, а при их отсутствии разрабатывать. Основой взаимодействия работников и предпринимателей в современных условиях становятся переговоры, достижение консенсуса и взаимовыгодное сотрудничество.

Важным условием достижения экономического и социального благополучия является осуществление частными предпринимательскими структурами социальных инвестиций. Под социальными инвестициями мы понимаем капиталовложения в различные программы, реализация которых позволит получить как экономический, так и социальный эффект. Как известно на советских предприятиях активно развивалась система предоставления социальных гарантий и развивалась социальная инфраструктура, позволяющая работникам полностью отдаваться выполнению своих производственных функций и не отвлекаться на вопросы, связанные с обеспечением своей жизнедеятельности. Такая забота со стороны руководства предприятия в разы повышала уровень производительности труда.

Актуально проследить взаимосвязь гуманизации труда и трудовой мотивации. Непосредственно гуманизационная направленность призвана сделать труд привлекательным для работника и создать производственные условия, которые способны обеспечить полную адаптацию и комфортность условий труда, а также активную позицию работника в решении производственных и организационных вопросов. Мотивация является одним из факторов составляющих человеческий капитал и отправной точкой его движения и развития.

Трудовая мотивация непосредственным образом связана с системой экономических отношений (производства, распределения, обмена и потреб- ления) и является иерархически организованной системой мотивов, стимулов, личных интересов. Гуманизация труда обуславливается двумя основными обстоятельствами.

Во-первых, возникают новые параметры протекания производственного процесса, обеспечивающего рост производительности труда и высокое качество продукции.

Во-вторых, потребность в творческом труде, стремление к повышению профессионального мастерства, потребность в безопасных условиях труда стали занимать значительное место в системе потребностей человека. Таким образом, мы можем сказать о том, что процесс оптимизации экономической эффективности и социальной справедливости заключается, прежде всего, в уважительном и гуманном отношении к человеку, в развитии его как личности, как наемного работника и как предпринимателя.

В целях оптимизации соотношения справедливости и эффективности возможно применение количественных и качественных методов оценки результатов труда.

В соответствии с таким подходом, социально справедливым является вознаграждение по конечному результату труда, следовательно, заработную плату необходимо увеличивать только после определенного повышения производительности и эффективности труда, эффективности функционирования данной экономической системы.

Проблема поиска и установления относительного баланса между социальной справедливостью и экономической эффективностью не имеет однозначного пути решения.

Повышение справедливости посредством государственного вмешательства может негативно отразиться на эффективности деятельности экономических субъектов (например, нежелание работать, т.к. большая часть заработка изымается в виде налогов). Также, экономисты заметили парадоксальное явление - в некоторых случаях борьба с бедностью приводит к ещё большему её росту, вследствие того, что многие люди стараются получить социальные выплаты от государства, а не трудиться. Таким образом, мы видим, что глубокое неравенство, также как и полное нивелирование уровней доходов способны негативно отразиться на экономической эффективности, стремлении к труду и развитии предпринимательской активности, которые являются основами решения социальных вопросов.

Рассмотрев множество подходов к определению возможных путей оптимизации социальной эффективности и социальной справедливости, мы можем сказать, что основой взаимодействия работников и предпринимателей в современных условиях становятся переговоры, достижение консенсуса и взаимовыгодное сотрудничество. Кроме этого, взаимный интерес сторон во всестороннем развитии и эффективном использовании человеческого капитала также является перспективным путем преодоления антагонистического противоречия между трудом и капиталом.

Следование принципам социальной справедливости должно способствовать повышению репутации экономического субъекта у его деловых партнеров, что обеспечит приток новых клиентов и инвестиций, и в конечном итоге, приведет к повышению экономической эффективности деятельности данного субъекта на рынке. Наоборот, несоблюдение принципов социальной справедливости в экономическом поведении субъектов будет способствовать потере деловой репутации и инвестиционной привлекательности субъекта, оттоку клиентов и снижению экономической эффективности его деятельности и конкурентоспособности.



ГЛАВА 2. ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ПРОИЗВОДСТВА В СОВРЕМЕННОЙ МИКРОЭКОНОМИКЕ РОССИИ

§ 2.1 Оценка эффективности производства на примере предприятия автомобильной промышленности Российской Федерации

Каждое предприятие, будучи экономически самостоятельным товаропроизводителем, вправе использовать любые оценки эффективности развития собственного производства в рамках, установленных государством налоговых отчислений и социальных ограничений. Для анализа эффективности производства предприятия, мы будем использовать информацию из бухгалтерского баланса за 1 квартал 2017 года завода АВТОВАЗ.

Отечественный производитель АВТОВАЗ по эффективности производства сегодня уступает многим современным «иномарочным» предприятиям в нашей стране Официальный сайт Автостат https://www.autostat.ru. Одним из показателей эффективности производства в автомобильной промышленности считается количество выпущенных автомобилей на одного работника.

В России абсолютным лидером по этому показателю является петербургский завод Hyundai, на котором работает 2200 сотрудников. Этому способствовал внимательный подход к вопросам эффективности организации производства: установлено современное промышленное оборудование, обеспечивающее высокий уровень автоматизации производства, решен вопрос оптимизации технологий и производственного процесса, налажена своевременная поставка необходимых автокомпонентов от поставщиков и организовано обучение сотрудников.

В первом квартале 2017 года завод «Хендэ Мотор Мануфактуринг Рус» выпустил 54 000 автомобилей Официальный сайт российского завода Hyundai http://www.hyundai.ru, что на 30% превышает аналогичный показатель прошлого года и составляет порядка (изд/чел):

То есть около 24 машин на одного работника. Завод стабильно работает в три производственные смены, пять дней в неделю. В 2016-2017 году компания Hyundai Motor дополнительно инвестировала в свое российское производство 11 млрд рублей. Инвестиции были направлены на модернизацию производственных мощностей предприятия в рамках подготовки к выпуску новых моделей. В настоящее время для производства автомобилей на заводе задействовано более 230 роботов.

Произведен расчет показателей эффективности за первый квартал 2017 года завода АВТОВАЗ. Показатель «производительность труда» определяет эффективность использования трудовых ресурсов организации и уровень производительности труда. Производительность труда за первый квартал 2017 года этот показатель составил 1,19 млн.руб /чел Официальный сайт завода АВТОВАЗ http://www.lada.ru., то есть около 3 машин на одного работника.

Такая низкая производительность связана, в том числе с использованием устаревших технологий и серьёзным недоинвестированием как в обновление основных средств, так и в развитие персонала.

Многие эксперты отмечают, что в будущем, показатели эффективности российских предприятий будут расти вместе с развитием автозаводов: наращиванием производственной мощности, оптимизацией производственных процессов и работы с поставщиками, увеличением уровня автоматизации производства. Суть проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в том, чтобы на каждую единицу трудовых, материальных и финансовых ресурсов добиваться существенного увеличения объёма производства продукции. Чтобы увеличивать объём производства, нужны востребованные автомобили. В России повышение эффективности производства в среднем позволяет снизить себестоимость на 10-15%. Однако в целом, это вряд ли может повлиять на конечную цену автомобиля, так как для повышения эффективности нужны инвестиции в модернизацию оборудования и персонал, а также в разработку будущих моделей автомобилей. Высокая эффективность производства означает выпуск продукции высокого уровня качества при полной загрузке производственной мощности предприятия, что требует значительных инвестиций.

Основой обеспечения роста эффективности производства предприятий автомобильной промышленности, решения основных проблем улучшения экономического состояния, является формирование и реализация инвестиционной стратегии развития Макарова В.И., Остроухова В.А., Костин А.В. Основные проблемы и перспективы развития автомобильной промышленности. / В.И. Макарова, В.А. Остроухова, А.В. Костин // Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. - 2014. - № 1(30). - С.120 . Инвестиционная стратегия относится к функциональным стратегиям предприятия автомобильной промышленности, которые направлены на реализацию основной стратегической цели - повышение рыночной стоимости и рост финансовых результатов предприятия.

На совещании об основных направлениях стратегии развития автомобильной промышленности на период до 2025 года Дмитрием Медведевым было подписано распоряжение Правительства о Программе поддержки автопрома.

Программа включает такие ключевые меры, как например, субсидирование организаций автомобилестроения в целях компенсации части процентных платежей по инвестиционным кредитам, предоставление льготных автокредитов. Реализация программы будет способствовать повышению эффективности производства в автомобильной промышленности России, модернизации производственной базы, внедрению новых технологий и росту конкурентоспособности российской продукции на внутреннем и внешнем рынках Официальный сайт Правительства Российской Федерации. http://government.ru.

§ 2.2 Проблемы и пути повышения эффективности производства

Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Повышение эффективности производства может достигаться как за счет экономии текущих затрат (потребляемых ресурсов), так и путем лучшего использования действующего капитала и новых вложений в капитал Сафронов Н.А. Экономика предприятия: учебник для студ.вузов / Н.А. Сафронов. - М.: «Юристъ», 1998. - С.372. Соотношение прибыли и единовременных затрат становится исходной основой для реального повышения эффективности производства. Таким образом, повышение общей эффективности производства может достигаться за счет:

- экономии факторов (например, вследствие оптимизации раскроя материалов, применения малоотходных технологий, оптимизации загрузки оборудования, минимизации запасов сырья, материалов, комплектующих);

- замещения факторов (например, в результате автоматизации и механизации труда).

Как было отмечено ранее, эффективность производства характеризует повышение производительности труда, наиболее полное использование производственных мощностей, сырьевых и материальных ресурсов, достижение наибольших результатов при наименьших затратах. Большинство экспертов сходятся во мнении, что рост производительности труда остается одним из главных источников повышения национальной конкурентоспособности России Официальный сайт Российского инвестиционного форума Сочи 2017 http://rusinvestforum.org/. Еще большее значение имеет показатель совокупной производительности: «важно, чтобы росла производительность и труда, и капитала, чтобы инвестиции становились более производительными».

Многочисленные взаимозависимые факторы, влияющие на повышение показателей производительности труда, можно условно объединить в основные группы, характеризующие Любушин Н.П. Экономика организации: учебник / Н.П. Любушин, Н.Э. Бабичева. - М.: Кнорус, 2016. - С.181:

1) повышение технического уровня технологических систем (в данную группу входят наиболее значимые факторы, это определяется современным уровнем инновационного развития);

2) повышение организационного уровня, т.е. улучшение организации производства, рациональное размещение производительных сил, специализацию организаций, наиболее полное использование имеющегося оборудования, ритмичность производства и др.;

3) совершенствование организации труда, т.е. улучшение использования живого труда (повышение квалификации кадров, образовательного уровня трудящихся, укрепление трудовой дисциплины и совершенствование систем оплаты, нормирования труда и личной материальной заинтересованности всех работников).

Указанные факторы свидетельствуют о том, что производительность труда характеризует эффективность экономики не только на микро-, но и на макроуровне. В рамках Российского инвестиционного форума «Сочи-2017» была проведена сессия «Повышение эффективности производства - националь-ный приоритет» Официальный сайт Российского инвестиционного форума Сочи 2017 http://rusinvestforum.org/, на которой были подняты вопросы об эффективности действующих государственных мер и программ повышения производитель-ности труда, о том, какие дополнительные меры следует принять правительству, чтобы стимулировать внедрение новейших производственных технологий.

Было выявлено, что далеко не все предприятия тратят время и деньги на наращивание производительности: постоянно инвестируют в него только 58% опрошенных (иногда - 28%, крайне редко - 11%). В то же время предпочитают внедрять новые технологии 83% опрошенных, повышать квалификацию персонала -- 65%, качество управления -- 53%, сокращать сотрудников -- 51%, повышать им зарплату -- 42%. Бизнес предпочтёт вложить прибыль в расширение производства и погашение кредитов, а уже после -- в повышение производительности. Последняя задача является первоочередной лишь для 33% опрошенных.

С другой стороны, когда речь идет о повышении эффективности производств, производительности труда, то в краткосрочной перспективе, особенно в крупных производственных комплексах, моногородах это может приводить к высвобождению рабочей силы.

По мнению вице-премьера Ольги Голодец, конфликта интересов между ростом темпов экономики и ростом производительности труда нет: высвобождение рабочей силы поможет перейти к высокопроизводительным и высокооплачиваемым рабочим местам.

Проблемой роста производительности труда сегодня является резкое сокращение инвестиций в российскую экономику и отсутствие стимулов у предпринимателей вкладываться в техническое перевооружение производства, считает вице-премьер. К этому подталкивает и заниженная стоимость рабочей силы, которая не соответствует сегодняшнему уровню квалификации работников. На уровне МРОТ в России работает 4,9 млн человек, и он ниже прожиточного минимума.

Для повышения эффективности производства очень важно, чтобы при распределении прибыли была достигнута оптимальность в удовлетворении интересов государства, предприятия и работников Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: учеб. пособие / Г.В Савицкая. -- Минск: Новое знание, 2002. -- С.463..

Государство заинтересовано получить как можно больше прибыли в бюджет. Руководство предприятия стремится направить большую сумму прибыли на расширенное воспроизводство. Работники заинтересованы в повышении оплаты труда. Но если государство облагает предприятия очень высокими налогами, то это

не стимулирует развитие производства, в связи с чем сокращается объем производства продукции и как результат поступление средств в бюджет. То же может произойти, если всю сумму прибыли использовать на материальное стимулирование работников предприятия.

В этом случае в перспективе уменьшится производство продукции, так как не будут обновляться основные производственные фонды, сократится собственный оборотный капитал, что в конечном итоге приведет к снижению жизненного уровня работников, сокращению рабочих мест. Если же уменьшается доля прибыли на материальное стимулирование труда, то это в свою очередь приведет к снижению материальной заинтересованности работников и как следствие к снижению эффективности производства.

В современной микроэкономике России многие организации и фирмы, интегрированы в мировую экономику, т. е. имеют экономические связи с зарубежными фирмами и рынками. В связи с этим возникает и усложняется проблема равной эффективности.

Чтобы конкурировать на зарубежном рынке отечественным организациям и фирмам приходиться делать дополнительные затраты, например, по оснащению производства более совершенным оборудованием, что может временно снижать эффективность работы таких субъектов рынка в сравнении с аналогичными отечественными хозяйствующими субъектами.

На зарубежный рынок надо поставлять более качественную продукцию. Это тоже, как правило, дополнительные затраты. Эффективность, конечно же, со временем выравнивается и становится, может быть, даже более высокой, но это только в долговременном периоде.

Подытожим факторы повышения эффективности производства:

- научно-технические (ускорение НТП, автоматизация, роботизация, применение ресурсосберегающих технологий);

- организационно-экономические (специализация и кооперация производства, рациональное размещение производительных сил, экономические методы управления хозяйственной деятельностью);

- социально-психологические (гуманизация производства, образовательный и профессиональный уровень кадров, формирование определенного стиля экономического мышления).



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

В настоящей курсовой работе были изучены теоретические аспекты эффективности в производстве, определения ее критериев и показателей, была всесторонне рассмотрена проблема соотношения эффективности и социальной справедливости в производстве. Многочисленные исследования, посвященные проблеме эффективности, убедительно свидетельствуют о том, что данная категория является весьма сложной и отражает результативность в процессе производства материальных и духовных благ.

...