Узагальнення наукових підходів до поняття "криза на підприємстві"
Обґрунтування необхідності ідентифікації типів криз на підприємстві за основними ознаками та особливостями для подальшого антикризового управління діяльністю ними. Розгляд системи факторів, що можуть спричинити появу кризової ситуації на підприємстві.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 02.02.2018 |
| Размер файла | 497,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Житомирський національний агроекологічний університет
УДК 334.716:330.33.01
Узагальнення наукових підходів до поняття «криза на підприємстві»
К.С. Головач, аспір.
(Представлено д.е.н., проф. Масловською Л.Ц.)
Анотація
Досліджено підходи до визначення поняття «криза на підприємстві», виділено її основні типи та узагальнено систему зовнішніх і внутрішніх кризових факторів, що впливають на функціонування підприємства. Доведено необхідність ідентифікації типів криз за основними ознаками та особливостями для подальшого виваженого антикризового управління діяльністю підприємства. Розглянуто сутність та складові системи факторів, що діють на функціонування суб'єкта господарювання та за відповідних умов можуть спричинити появу кризової ситуації на підприємстві. Проаналізувавши систему чинників, визначено, що зовнішні (екзогенні) та внутрішні (ендогенні) фактори кризи діють системно, при цьому посилюючи ефект впливу на діяльність підприємства. Основним для здійснення правильного та успішного виходу підприємства з кризової ситуації є впровадження превентивного антикризового управління, але для цього необхідно з'ясувати всі притаманні саме даному типу кризи причини, ознаки та особливості.
Ключові слова: криза; антикризове управління; кризові фактори; типологія криз; криза на підприємстві.
кризовий ситуація управління підприємство
Постановка проблеми
У життєдіяльності підприємства кризи або загроза криз - постійне явище. В умовах постійно мінливих факторів зовнішнього середовища і внутрішніх умов здійснення економічної діяльності збільшується ймовірність періодичного виникнення кризи на підприємстві, що може набувати різних форм. Оскільки поняття «криза» є багатогранним та інтерпретується в науковій літературі по- різному, доцільним є аналіз підходів щодо своєчасного розпізнавання та попередження кризової ситуації.
Метою дослідження є аналіз теоретичних підходів до визначення сутності поняття «криза на підприємстві», виділення основних положень формування системи факторів, що впливають на появу кризової ситуації, та удосконалення типології криз для вибору правильного антикризового управління.
Аналіз останніх досліджень і публікацій. Проблематика економічних криз є предметом вивчення багатьох зарубіжних та вітчизняних вчених: Дж. М. Кейнса [13], М. Кондратьева, Е. Альтмана, Д. Рікардо, П. Самуельсона, М. Туган-Барановського [16], Р.Дж. Хоутрі, Й. Шумпетера, В. Подольської [16], Л. Лігоненко [15] та ін.
Невирішеними проблемними питаннями залишаються розуміння терміну «криза на підприємстві», його сутності, змісту, ознак, особливостей, факторів, наслідків, теоретичного підґрунтя, що знаходиться на стадії формування. Тому є багато різних підходів та тлумачень, що спричиняють дискусію серед науковців та нетотожність оцінок окремих базових положень.
Викладення основного матеріалу
Першим кроком у визначенні сутності кризових ситуацій та їх ідентифікації для успішного попередження і ліквідації є виокремлення основних ознак та поділ на види для зручності їх використання. Типологія криз є різноманітною, при цьому суттєво впливає на подальший аналіз ситуації, що виникла, диференціація способів та засобів управління ними. Проаналізувавши літературні джерела, присвячені типології криз, слід виділити види криз за відповідними ознаками їх класифікації, що наведені на рисунку 1. Класифікація криз на світові, макроекономічні, галузеві та мікроекономічні визначає напрями дослідження науковців щодо змісту цього поняття. Спільною характеристикою для зазначених криз є те, що вони прямо або опосередковано належать до якогось певного періоду (моменту) в діяльності підприємства або розвитку системи, де відбуваються будь-які зміни у функціонуванні. Відмінним є те, що вони охоплюють різний масштабний рівень, тобто для світових - це буде криза світового господарства або окремих його галузей. На мікроекономічному рівні розглядаємо кризу розвитку або функціонування, що стосується окремої господарської одиниці - підприємства, організації, фірми та інших. Дослідження найбільш поширених підходів до визначення такої кризи наведено в таблиці 1.
Джерело: власні дослідження
Рис. 1. Узагальнена типологія криз на підприємстві
Таблиця 1. Підходи науковців до поняття «криза на підприємстві»
|
Назва підходу та представники |
Визначення |
Характеристика |
|
|
Переломний момент - А.Д. Чернявський, А.Градов, С.М. Іванюта, С.А. Бурий, Дж.Каан, Д.С. Мацеха, І.Ансофф, Л.Бартон, П.Лагадек, В.Захаров, Р.Хіт [23, 4, 12, 1, 26, 29, 22, 10] |
Криза - це різкий крутий перелом, складний перехідний стан, гострі проблеми будь з чим |
• результат позитивний чи негативний; • кризою може вважатися будь-яка нестандартна ситуація або зміни у функціонуванні підприємства |
|
|
Погіршення параметрів функціонування, реальність банкрутства, руйнівна сила - Дж.Кейнс, В.Крутько, В.Василенко, Е.Коротков, Е.Нікбахт, А.Гроппелі, М.І. Туган-Бфановський, Є. Мінаєв, В Л. Панагушин [ 13, 5, 20] |
Кризою є ситуація значного погіршення одного, а частіше кількох, важливих параметрів функціонування підприємства, що цілком реально може призвести до банкрутства |
• раптова зміна з підвищувальної на знижувальну тенденцію; • застаріла концепція криз, яка базується на теорії кругообігу суспільного капіталу та неспроможності капіталізму і ринку забезпечити пропорційність відтворення |
|
|
Природне явище життєвого шляху підприємства, порушення рівноваги - В.О. Подольська, З.Є. Шершньова, О.Стрекалов, Є.Зарипов, В.Король, А.Крутік, З.Холод, А.Штангрет, О.Копилюк, Л.Лігоненко, Ю.Є. Гайворонська [16, 24, 25, 15] |
Криза - це форма порушення параметрів життєздатності підприємства, що проявляє себе протягом певного періоду, характеризується закономірністю та циклічністю виникнення на різних етапах життєвого циклу підприємства, зумовлюється накопиченням протиріч у межах господарської системи та в перебігу її взаємодії з зовнішнім оточенням, має певні наслідки для можливостей його функціонування та розвитку |
• визначається циклічність розвитку підприємства та появи закономірних порушень, що можуть призвести до подальшого розквіту діяльності підприємства або занепаду; • відхилення фактичних показників від запланованих не завжди проявляється, але при цьому порушується рівновага. В цьому випадку слід здійснювати порівняльний аналіз показників Із галузевими та нормативними |
|
|
Потенціал змін - Л.Грейнер, К.Ру-Дюфор, Дж.Вебстер [28, 31] |
Криза як нагромадження в організації чи її частині потенційних факторів, здатних перервати поточні й майбутні операції підприємства, що стосуються індивідів і співтовариства |
* модель розвитку підприємства через послідовність кризових точок |
|
|
Факторний вплив - Б.Кузін, О.Жарковська, Б.Бродський, А.Єсакова, І.Бредкіна, Ю.Сімех [9, 7] |
Криза - наслідок змін у зовнішньому та внутрішньому середовищі |
* крайнє загострення внутрішньовиробничих і соціально- економічних відносин, а також відносин Із зовнішньоекономічним середовищем |
|
|
Випадковий характер - К.В. Балдін, В.С. Зверев, АВ. Косуев, В .Кошкін, Г. Бюаров, С. Бєляєв, Л. Бєлих, К. Херманн [3] |
Криза - непередбачувана надзвичайна ситуація, що носить загрозу для життєдіяльності підприємства |
* несподівана ситуація, що загрожує пріоритетними цілями організації при обмеженому часі для ухвалення рішень |
|
|
Розвиток, форма поступального руху - Р. Попов, T. Pouchant, E.Morin, К. Кірганов [6, 8] |
Криза - орієнтир у подальшому розвитку підприємства, форма поступального руху, прояв розвитку системи |
• негативні чи позитивні наслідки для розвитку підприємства; • призводить до порушення режиму ДІЯЛЬНОСТІ |
|
|
Комплексний підхід - І. Топій, І.Кондрат, В.М. Даніч, Н.О. Пархоменко [6, 19] |
Криза - переломний період у діяльності підприємства, що характеризується відхиленнями фактичних показників діяльності підприємства від тих, що необхідні для його успішного розвитку внаслідок змін у внутрішньому та зовнішньому середовищі функціонування |
• результат позитивний чи негативний; • враховується відхилення фактичних показників від запланованих, нормативних та фактичних |
Джерело: узагальнено автором
Отже, щодо визначення природи і сутності кризи триває полеміка серед багатьох науковців. У даний час серед фахівців немає єдиного підходу до з'ясування як сутності кризи, так і до змісту антикризового управління. На нашу думку, криза тісно пов'язана з появою кризових явищ на підприємстві, які, в свою чергу, являють собою погіршення фактичних показників функціонування суб'єкта господарювання та стають переломним періодом загострення протиріч між зовнішніми та внутрішніми відносинами. Одним із важливих напрямів дослідження є виокремлення зовнішніх (екзогенних) та внутрішніх (ендогенних) кризових факторів, а також виділення окремих підгруп у межах кожної з них (рис. 2 та 3).
Джерело: узагальнено автором
Рис. 2. Зовнішні фактори кризи на підприємстві
Зовнішні та внутрішні фактори кризи на підприємстві діють системно, а не індивідуально. При цьому наслідки дії будь-якого окремого фактору посилюються. Зовнішні кризові фактори (зального, регіонального або товарного характеру) створюють загальні передумови погіршення ситуації.
Джерело: узагальнено автором
Рис. 3. Внутрішні фактори кризи на підприємстві
Однак при відповідній організації управління та ухваленні необхідних корпоративних рішень підприємство має усі можливості уникнути банкрутства, незважаючи на негативний вплив зовнішнього оточення. Це актуалізує використання на підприємстві превентивного антикризового управління та формування системи його повноцінного впровадження. Внутрішні фактори кризового фінансового розвитку поділяються на три підгрупи залежно від особливостей формування грошових потоків підприємства: пов'язані з операційною діяльністю; пов'язані з інвестиційною діяльністю; пов'язані з фінансовою діяльністю.
Розгортання кризи є результатом спільної й, водночас, негативної дії обох груп факторів, ступінь впливу яких може бути різним. Саме тому виявлення ступеня негативного впливу окремих факторів на протікання кризи на підприємстві є основою комплексного аналізу, і найчастіше здійснюється за допомогою SWOT-аналізу. Він дає змогу дослідити і відобразити в матриці сильні і слабкі сторони підприємства в розрізі внутрішніх факторів, а також позитивного або негативного впливу окремих зовнішніх факторів, що зумовлюють кризовий розвиток суб'єкта господарювання [8].
Висновки і перспективи подальших досліджень
Таким чином, існують різноманітні точки зору до визначення поняття «криза». їх систематизація необхідна для подальшого розвитку та формування системи антикризового управління на підприємстві. У визначенні терміну «криза на підприємстві» немає єдності, що тягне за собою труднощі з ідентифікацією кризового стану підприємства. Перспективами подальших досліджень щодо уточнення сутності, основних ознак, факторів кризи є визначення адекватних шляхів і важелів управління нею, а також виявлення ефективних механізмів антикризового менеджменту для підприємств.
Список використаної літератури
1. Ансофф И. Новая корпоративная стратегия / И. Ансофф. - СПб.: Питер, 1999. - 416 с.
2. Бажутт А.С. Концептуальные и методологические основы определения понятия «кризиса» / А.С. Бажутт // Вестник Удмуртского университета. Экономика и право. - 2008. - Вып. 2. - С. 5-17.
3. Балдин КВ. Антикризисное управление: макро- и микро уровень: учеб. пособие / КВ. Балдин, С. Зверев, АЛ. Рукосуев. - 2-ое изд. - М.: Издат.-торг. корпорация «Дашко и Ко», 2007. - 280 с.
4. Бурий С.А. Антикризове управління та управлінські рішення - проблеми підприємств малого бізнесу: монографія / С.А. Бурий, Д.С. Мацеха. - Хмельницький: ТОВ «Тріада-М», 2006. - 93 с.
5. Васипенко В.А. Менеджмент устойчивого развития предприятий: монография / ВЛ. Василенко. - К.: Центр учеб. л-ры, 2005. - 648 с.
6. Даніч ВМ. Визначення кризового стану підприємства / ВМ. Даніч, КО. Пархоменко // Маркетинг і менеджмент інновацій. - 2013. - № 4. - С. 208-218.
7. Есакова AM. Место антикризисного управления в общей стратегии фирмы. Проблемы и опыт антикризисного управления / А.М. Есакова // Сб. матер. Всерос. научно-практ. конф. - Пенза, 2001. - С. 37-40.
8. Жадько А.О. Поняття «кризи» на підприємстві та необхідність ідентифікації її причин як визначальний фактор успішності підприємницької діяльності / АХ). Жадько // Восьма Міжнародна науково-практична інтернет-конференція «Соціум. Наука. Культура» [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://intkonf.org/zhadko-ao-ponyattya-krizi-na-pidpriemstvi-ta- neobhidnist-identifikatsiyi-yiyi-prichin-yak-viznachalniy-faktor-uspishnosti-pidpriemnitskoyi- diyalnosti/.
9. Жарковская ЕЛ. Антикризисное управление: учебник / ЕЛ. Жарковская, Б.Е. Бродский. - М.: Омега-Л, 2004. - 336 с.
10. Захаров ВЛ. Антикризисный менеджмент: стратегии развития промышленных предприятий в России / ВЛ. Захаров // Инновации. - 2006. - № 5. - С. 80-82.
11. Иванов ЕЛ. Банкротство: Стратегия и тактика выживания. Как избежать банкротства / ГЛ. Иванов, В А. Кашкин. - М.: Междунар. институт ранних исследований, 1993. - 316 с.
12. Іванюта СМ. Антикризове управління: навч. посібник / СМ. Іванюта. - К.: Центр навч. л-ри, 2007. - 288 с.
13. Кейн с ДжМ. Загальна теорія зайнятості, процента і грошей / ДжМ. Кейнс. - К.: Барви, 1998. - 210 c.
14. Кухта ПЛ. Кризи, їх причини та наслідки / ПЛ. Кухта // Ефективна економіка [Елещюнний ресурс]. - Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=1439.
15. Лігоненко Л.О. Антикризове управління підприємством: навч. посібник / Л.О. Лігоненко, МЛ. Тарасюк, ОХ). Хіленко. - К.: Київ. нац. торг.-екон. ун-т, 2005. - 377 с.
16. Подольська В.О. Фінансовий аналіз: навч. посібник / В.О. Подольська. - К.: Центр навч. л-ри, 2007. - 488 с.
17. Редькін Д.О. Методичні підходи до оцінки масштабів кризи на підприємствах АПВ / Д.О. Редькін, ІЛ. Островська // Економіка: реалії часу. - 2013. - № 5 (10). - С. 38-45 [Електронний ресурс]. - Режим доступу: http://www.economics.opu.ua/files/archive/2013/n5.html.
18. Терещенко ОХ). Антикризове фінансове управління на підприємстві / ОХ). Терещенко. - К.: КНЕУ, 2004. - 560 с.
19. То пій ТІ. Теоретичний підхід до трактування поняття «криза» та виокремлення притаманних їй особливостей /І.І. Топій, 1.Ю. Кондрат // Економічний простір. - 2013. - № 71. - С. 84-91.
20. Туган-Барановский М.И. Избранное: периодические промышленные кризисы. История английских кризисов / МЛ. Туган-Барановский. - М.: Наука ; РОССПЭН, 1997. - 574 с.
21. Тупкало В.М. Системний підхід до антикризового управління / В.М. Тупкало, НЮ. Бурбело // 36. наук. пр. V Всеукр. наук.-практ. конф. з міжнар. участю. - К.: НТУУ «ЮН», 2014. - С. 499-503.
22. Хіт Р. Кризовий менеджмент для керівників: пер. з англ. / РХіт. - К.: Наук. думка, 2002. - 566 с.
23. Чернявський АД. Антикризове управління підприємством: навч. посібник / АД. Чернявський. - К.: МАУИ, 2006. - 256 с.
24. Шершньова З.Є. Антикризове управління підприємством: навч.-метод. посібник / З.Є. Шершньова, С.В. Оборська. - К.: КНЕУ, 2004. - 196 с.
25. Штангрет А.М. Антикризове управління підприємством: навч. посібник / А.М. Штангрет, О.І. Копилюк. - К.: Знання, 2007. - 335 с.
26. Barton L. Crisis in organizations: Managing and Communicating in the Heat of Chaos / L.Barton // Cincinnati, Ohio: South-Western, 1993. - P. 2.
27. Forgue B. Nouvelles approaches de la gestion des crises / B.Forgue // Rev francaise de gestion. - Paris. - 1996. - № 108. - P. 72-73.
28. Grenner L. Evolution and Revolution as Organization Grow / L.Grenner // Harvard Business Revew, August. - 1972. - P. 52.
29. Lagadec P. Un nouveau champ de responsabilite' pour les dirigeants / P.Lagadec // The Virtual Corporation. - New York, 1993 ; Rev francaise de gestion. - Paris, 1996. - № 108. - P. 110.
30. MitroffI.I. Crisis Management: A Diagnostic Guide for improving Your Organization's Crisis-Preparedness / I.I. Mitroff, C.M. Pearson. - San Francisco: Jossey-Bass, 1993. - 116 p.
31. Rowc-Dufort Ch. Crises: des possibilite' iaprentissage pour entreprise / Ch. Rorn-Dufort // Rev francaise de gestion. - Paris. - 1996. - № 108. - P. 81.
ГОЛОВАЧ Катерина Сергіївна - аспірантка Житомирського національного агроекологічного університету
Наукові інтереси:
- проблеми формування системи антикризового управління в сільськогосподарських підприємствах;
- наукові підходи до визначення поняття «криза на підприємстві».
E-mail: LuKat@inbox.ru.
Стаття надійшла до редакції 16.01.2015.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Характеристика стадій кризового процесу з погляду потенціалу подолання кризи й раннього оповіщення. Підстави класифікації кризи. Етапи попередження та подолання кризової ситуації, їх відмінності. Сутність, підходи та завдання антикризового управління.
реферат [16,2 K], добавлен 13.05.2009Поняття якості продукції, оцінка її рівнів. Універсальна схема та категорії управління якістю продукції. Органи управління якістю продукції на підприємстві. Стандартизація та сертифікація продукції. Шляхи підвищення якості продукції на підприємстві.
курсовая работа [104,8 K], добавлен 06.05.2010Економічна характеристика витрат та їх класифікація на підприємстві, розподіл витрат, методика вивчення собівартості і ціни послуг. Організація управління витратами на підприємстві "Херсонкомунтранссервіс" та розробка заходів щодо його покращення.
дипломная работа [164,4 K], добавлен 17.10.2011Поняття економічних криз, їх циклічність та основні причини розвитку в світовій економіці. Механізм виникнення та закономірність розвитку цих явищ в економічній системі України, їх наслідки. Методи управління та особливості антикризового регулювання.
реферат [32,5 K], добавлен 25.09.2014Сутність та склад виробничих запасів підприємства згідно стандартів обліку. Чинники впливу на формування та використання виробничих запасів. Оцінка та розробка системи управління виробничими запасами на підприємстві, аналіз їх складу та структури.
курсовая работа [232,4 K], добавлен 25.09.2011Сутність та значення системи менеджменту на підприємстві. Особливості управління маркетинговою діяльністю, виробництвом, персоналом, фінансами та логістичними процесами. Аналіз асортименту продукції та структури ринку. Організація управлінської праці.
дипломная работа [113,0 K], добавлен 28.05.2013Теоретичні основи організації управління прибутком на підприємстві. Управління прибутком та рентабельністю на ЗАТ "Тканини". Аналіз розподілу прибутку на підприємстві. Рекомендації щодо створення комплексної методики управління прибутком на підприємств.
курсовая работа [84,5 K], добавлен 04.04.2007Управління механічною службою на підприємстві. Планування ремонтних робіт на хімічному підприємстві. Визначення кількості капітальних та поточних ремонтів за ремонтний цикл. Розрахунок заробітної плати промислово-виробничого персоналу ремонтної служби.
курсовая работа [78,8 K], добавлен 25.09.2011Встановлення нерозривності понять антикризового управління та стійкого розвитку. Розгляд принципів стійкого розвитку як важливої складової сучасного управління підприємством. Виокремлення прикладів успішних виходів з економічних криз окремих компаній.
статья [303,0 K], добавлен 31.08.2017Основи управління прибутком на підприємстві. Економічна сутність прибутку підприємства, система управління. Правові засади управління прибутком підприємства. Оцінка системи управління прибутком на підприємстві ДП "Фокстрот-Житомир" ТОВ "Фокстрот".
дипломная работа [165,5 K], добавлен 27.05.2010Характеристика основних проблем використання інноваційних заходів для подолання економічної кризи на різних підприємствах. Значення додаткових і постійних вкладень інвестиційних ресурсів. Доцільність використання моделі антикризового управління.
статья [27,8 K], добавлен 07.02.2018Традиційні підходи до оцінки причин фінансової кризи на підприємстві. Аналіз динаміки показників фінансового стану та ймовірності банкрутства ТОВ ВК "Індастрі". Рекомендації з організації інформаційного забезпечення управління витратами на підприємстві.
дипломная работа [204,1 K], добавлен 06.03.2011Мета, завдання, функції інвестиційного менеджменту. Організаційне і інформаційне забезпечення управління цією діяльністю. Аналітичне дослідження діяльності ТОВ "Бердичівський пивоварний завод". Шляхи удосконалення управління інвестиціями на підприємстві.
дипломная работа [457,2 K], добавлен 22.03.2013Необхідність планування діяльності підприємства. Аналіз основних техніко-економічних показників ТОВ "Нейл". Основні проблеми методології планування діяльності підприємств в ринкових умовах господарювання. Аналіз системи менеджменту на підприємстві.
курсовая работа [378,9 K], добавлен 06.02.2012Методи визначення чисельності персоналу. Планування трудових ресурсів на діючому підприємстві. Система управління персоналом на підприємстві. Кадрова політика та регулювання трудових відносин. Вибір і застосування організаційних структур управління.
контрольная работа [17,0 K], добавлен 07.11.2008Дослідження теоретичних засад управління інвестиційною діяльністю підприємств України. Методичне забезпечення прийняття інвестиційних рішень. Управлінські складові здійснення інвестиційної діяльності на підприємстві. Модель оцінювання вартості капіталу.
автореферат [59,2 K], добавлен 11.04.2009Оцінка практики управління основними засобами на підприємстві. Розміри, динаміка і структура основних фондів, показники їх зношування. Напрями відтворення та шляхи поліпшення використання. Значення, склад та структура основних засобів ПСП "Рідна земля".
курсовая работа [147,3 K], добавлен 10.02.2013Аналіз динаміки товарної продукції підприємства. Структура персоналу та фонду оплати праці на підприємстві. Розрахунок середньорічної заробітної плати одного працівника. Аналіз продуктивності праці на підприємстві та оцінка впливу на неї різних факторів.
контрольная работа [274,4 K], добавлен 20.01.2012Сутність поняття "заробітна плата". Організація оплати праці на підприємстві. Елементи тарифної системи. Умови застосування відрядної оплати праці. Система надбавок, доплат та премій працівникам. Сучасна політика оплати праці, договірне регулювання.
курсовая работа [124,1 K], добавлен 05.04.2011Організація інвестиційних портфелів в Україні, їх зміст, сутність, місце і роль на підприємстві; основні переваги та недоліки. Аналіз і оцінка форм застосування і методів управління інвестиційними портфелями на підприємстві ВАТ "Домашній текстиль".
курсовая работа [317,4 K], добавлен 24.05.2012
