Экономическая сущность и значение эффективности деятельности компании

Размещено на http://www.allbest.ru/

Экономическая сущность и значение эффективности деятельности компании

Досмуханбетова Р.С., Алпысбаев С.А.

Социально-экономические трансформации, которые претерпевает в настоящее время Республика Казахстан, отражают процессы зарождения, развития и распада значительного числа организаций. Плодотворная деятельность организации возможна благодаря достижению эффективности. Понятие «эффективность» является комплексным многомерным показателем. По поводу определения данного понятия в научной литературе существует большое количество модели организационной эффективности: системно-ресурсную, целевую, модели удовлетворенности участника, модели содержащие противоречия с большим акцентом на разделение следующих видов эффективности: экономической, производства, управления, эффективности деятельности компании [1].

Отдельные авторы определяют понятие «эффект экономической деятельности» как результат, отвечающий целям, поставленным в сфере производства, распределения, потребления, т.е. в процессе воспроизводства в целом. При этом множественность субъектов экономической деятельности в странах капитала предопределяет различные, и часто противоречивые цели. Очевидно, что если создается больше, чем потребляется, то эффективность растет. Поэтому упор необходимо делать на создание ценностей, а не на сокращение издержек на рабочую силу. Это чрезвычайно важный момент в понимании эффективности, т.к. она имеет смысл тогда, когда ее повышение сопровождается соответствующим вознаграждением и улучшением социального положения работника [2].

Под «эффектом» во многих областях науки подразумевается желаемый результат какого-либо целенаправленного процесса. Главный результат производства - это продукция с ожидаемыми потребительскими качествами. В этом смысле продукцию можно считать первичным эффектом производства. Рентабельное производство, дающее прибыль, результатом имеет тоже эффект, но уже вторичный. Результат производства, выраженный в денежной форме, есть экономический эффект производства. На уровне компании экономический эффект выступает уже в виде дохода от реализации продукции, а также в виде прибыли, и чтобы получить максимальный экономический эффект как по продукции, так и по прибыли, необходимо, чтобы цена товара как можно больше превышала затраты на его производство. Прироста прибыли и уменьшения затрат можно добиться в результате инвестиций в различные организационные и технические мероприятия. В данном случае речь идет не о самом эффекте производства, а об его изменении под влиянием указанных мероприятий, т.е. о динамической эффективности.

Следовательно, необходимо отличать экономическую эффективность производства от эффекта. Она отражает не абсолютную величину результата, а качественную сторону производства. Экономическая эффективность производства - это отношение полезного результата (эффекта) к затратам на его получение, а производительность - это источник всех экономических ценностей, являющийся первым пробным камнем результативности управления.

Политэкономическое содержание эффективности хозяйствования определяется ими как система отношений по поводу конечных народнохозяйственных результатов, которые выражают эффективность на всех стадиях процесса воспроизводства. Поэтому эффективность хозяйствования включает не только эффективность управления собственно процессом производства, но и всеми фазами воспроизводства и выражает (в сопоставимом показателе или группе показателей) меру реализации экономического интереса. В связи с этим понятие эффективности производства рассматривается как одна из форм проявления экономических законов. Тогда согласно этому определению получается, что, изучая эффективность, отраслевые и специальные экономические науки исследователи тем самым изучают действие общих законов в специфических условиях отраслевой структуры производства, отдельных предприятий или других звеньев народного хозяйства, в ее конкретном проявлении, в обусловленном месте и времени.

Изучение обширной зарубежной литературы позволяет выделить несколько концепций эффективности, по-разному определяющих данное понятие: производственная, техническая, распределительная, динамическая и Х- эффективность.

Производственная эффективность имеет два главных компонента: техническая эффективность (ТЕ) и эффективность фактора цены (factor price efficiency - ?РЕ). ТЕ означает извлечение максимального уровня выпуска от данного уровня входа при данном уровне технологии. ?РЕ измеряется способностью использовать лучшую комбинацию входа при данном уровне цен. Концепция производственной эффективности подразумевает производство соответствующего уровня выхода при минимальных издержках при данной технологии. Иными словами, данная концепция исходит от неоклассической теории фирмы и может быть графически изображена с помощью производственной функции «изокванты» и кривой «изокосты» (рисунок 1).

На рисунке 1 изокванта QQ отражает минимум комбинаций входных факторов Х и У, которые позволяют фирме производить данный уровень выпуска Q при данном уровне технологии. Изо-коста АВ измеряет относительную цену двух входных ресурсов. Чтобы обеспечить выпуск в количестве Е, требуется использование соответствующих факторов в количестве ОХ1 и ОУ1.

Тогда техническая эффективность будет характеризоваться соотношением ОС/OF, a FPE будет измерен соотношением OljOC

Чем теснее это соотношение, тем выше производственная эффективность фирмы и в точке равновесия Е это соотношение наиболее тесно, что означает, что производственная эффективность достигает максимума.

экономический хозяйствование производство оборотный

В силу ограниченности ресурсов в рыночной экономике оценка функционирования экономической системы не может обойтись без осуществления выбора, т.к. увеличение полезности для одного лица может означать ее снижение для другого.

Считается, что выбор эффективен, если не существует иного варианта, который удовлетворял бы всех членов данной группы индивидов как минимум не менее, чем данный вариант, и который являлся бы, безусловно, предпочтительным, по меньшей мере, для одного из этих индивидов. И наоборот, выбор не эффективен, если существует альтернатива, которая позволит улучшить положение хотя бы одного человека, не нанося ущерба остальным.

Следует отметить, что эффективность или неэффективность выбора всегда имеет относительный характер: эти понятия справедливы для какой-то конкретной совокупности индивидов, чьи интересы принимаются в расчет, а также для какого-то конкретного набора доступных вариантов.

Понятие «эффективность» чаще всего используется в ходе экономического анализа при сравнении альтернативных вариантов распределения ресурсов. Любое распределение ресурсов А является неэффективным, если существует другое осуществимое распределение ресурсов В, которое могут иметь все заинтересованные стороны как минимум не меньше чем А и которое является безусловно предпочтительным по крайней мере для одного лица. Расточительность неэффективного распределения проявляется в том, что при лучшем распределении ресурсов было бы возможно повысить благосостояние некоторых людей, не причинив никакого ущерба всем остальным. И если не существует ни одного варианта распределения, который для всех заинтересованных сторон являлся бы предпочтительным по отношению к распределению А, то данное распределение А является эффективным (или оптимальным по Парето). Таким образом, можно заключить, что любое распределение ресурсов является эффективным, если ни одно из других возможных распределений не обеспечивает повышение чьего-либо благосостояния без ущерба для остальных индивидов.

В реальной действительности достижение эффективного распределения ресурсов является очень трудным делом. Несмотря на это, эффективность служит важным средством воплощения идей организации и полезным критерием оценки результатов деятельности. И здесь всегда важно, на наш взгляд, иметь в виду, что ключевым понятием все же является эффективность самих организаций, чем эффективность результатов или распределения ресурсов.

Одним из способов оценки эффективности организаций является метод сравнения их по результатам. Организация может быть определена как неэффективная, если существует другая организация, которая обеспечивает лучшие результаты при любых условиях функционирования. Однако, сравнение организаций по результатам, как и по достижению эффективности распределения ресурсов, представляет также весьма сложную задачу.

Эффективность можно рассматривать и как процесс из взаимосвязанных этапов, последовательно состоящих из оценки достижения цели, достижения эффекта, эффективности использования производственных ресурсов. Причем каждый последующий этап оценки выступает конкретизацией предыдущего плана, дополняя и уточняя его [3].

Так, на первом этапе выявляется качественная и количественная определенность критерия эффективности. При этом достижение цели служит качественной, а величина социально-экономического эффекта - количественной характеристикой критерия эффективности. Социальный прогресс, повышение материального благосостояния людей могут также выступать в качестве целевых установок и конечных обобщающих результатов.

На втором этапе определяется эффективность затрат, для чего прирост эффекта сопоставляют с затратами. Экономический смысл здесь состоит в том, что определяется отдача на единицу затрат.

И, наконец, на третьем этапе формируются показатели, обобщающие эффективность использования ресурсов: рост производительности труда, увеличение фондоотдачи или снижение капиталоемкости, снижение материалоемкости, ускорение оборачиваемости оборотных средств.

Другое отличие в применении эффективности относится к различению динамической и статической эффективности. Статическая эффективность относится к эффективности в производстве и размещении ресурсов при существующей технологии. При динамической эффективности технология меняется. Фирма или экономика более эффективна в динамике, если она вводит новые и лучшие продукты и процессы и использует ресурсы для улучшения организационных систем. Статическая и динамическая эффективность взаимосвязаны между собой не всегда прямолинейно. Например, заведенные порядки, улучшающие статическую эффективность, могут происходить по инерции, что мешает динамической эффективности. Как результат, инструменты конкуренции и индустриальной политики, необходимые для сохранения статической эффективности, могут быть различными от тех, которые требуются для достижения динамической эффективности.

Все вышесказанное указывает на сущность эффективности деятельности компании. Далее определяются показатели оценки эффективности деятельности компании.

Литература

1. Сергеев А.А. Экономические основы бизнес-планирования: Учебное пособие. М.: - 2009.

2. Волков О. И. Экономика предприятия (фирмы): Учебник М.: -2008.

3. Бердникова Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Уч. Пособие. - М.: ИНФРА-М, - 215 с.

Размещено на Allbest.ru