"Дорожная карта" как форма реализации политики повышения занятости в Павлодарской области
Характеристика поддержания в период кризиса и создания новых рабочих мест как генеральное направление регулирование рынка труда в Республике Казахстан. Анализ государственной политики, направленной на расширение программы социальных рабочих мест.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | статья |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 20.02.2018 |
| Размер файла | 13,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
«ДОРОЖНАЯ КАРТА» - КАК ФОРМА РЕАЛИЗАЦИИ ПОЛИТИКИ ПОВЫШЕНИЯ ЗАНЯТОСТИ В ПАВЛОДАРСКОЙ ОБЛАСТИ
Нурбаева Г.Е.
Формой реализации государственной политики занятости на всех уровнях управлениях являются республиканские, областные и местные (городские, районные) программы. В рамках реализации Послания Главы государства народу Казахстана от 6 марта 2009 года «Через кризис к обновлению и развитию» («Дорожной карты») в Павлодарской области разработан план действий исполнительной власти по реализации задач, обозначенных Президентом страны.
В областном проекте «Дорожная карта» - десять направлений, которые станут приоритетными в работе региональных властей. Одно из них - занятость населения и подготовка кадров. Новые рабочие места должны появиться при реконструкции системы жилищно-коммунального хозяйства, ремонте школ, больниц и других социальных объектов, строительстве и восстановлении дорог. Большое внимание уделено финансированию социальных проектов и поддержке предпринимательства.
В регионе разрабатывается карта занятости, которая представит реальную картину на рынке труда. Будут определены количество, специальность и квалификация высвобождаемых работников, потребность в новых рабочих местах по каждому городу и району.
С начала года службы занятости области зарегистрировали 4125 безработных. По данным статистики, количество неработающих людей, самостоятельно решающих проблемы трудоустройства, составляет 6,4 процента экономически активного населения.
В этом году в Павлодарской области, по подсчетам специалистов, потребуется трудоустроить 17,1 тысячи человек. В их числе выпускники вузов и лицеев, оралманы и люди, которые, возможно, будут сокращены на производствах.
Из 17,1 тыс. человек 2,5 тыс. человек будут заняты на социальных рабочих местах, 1,5 тыс. человек - на молодежной практике, Таким образом, в трудоустройстве будут нуждаться 13,1 тыс. человек.
Для обеспечения трудоустройства граждан из республиканского бюджета выделено 5177,3 млн. тенге, из средств местных бюджетов - 2428,7 млн. тенге.
На расширение социальных рабочих мест из республиканского бюджета выделено 225,1 млн. тенге, на молодежную практику - 137,7 млн. тенге.
Подписаны Соглашения между республиканскими администраторами бюджетных программ и акимом области по всем направлениям Дорожной карты.
Подписано дополнительное соглашение между акимом области и Министерством труда и социальной защиты Республики Казахстан на расширение программы социальных рабочих мест и молодежной практики, в рамках которого будет создано 2507 человек социальных рабочих мест и 1530 человек будет направлено на молодежную практику. На эти цели из республиканского бюджета выделено соответственно 225,1 и 137,7 млн. тенге.
Заключено Соглашение между акимом области и Министерством образования и науки Республики Казахстан о результатах по целевому текущему трансферту, выделенному на подготовку и переподготовку кадров в рамках реализации направлений Дорожной карты на 449, 2 млн. тенге по 3 направлениям:
1. подготовка и переподготовка 1677 специалистов для реализации проектов в рамках стратегии из числа высвобождаемых работников, зарегистрированных безработных граждан и оралманов трудоспособного возраста, а также обратившихся лиц, отнесенных к целевым группам которым потребуется трудоустройство;
2. подготовка специалистов для реализации экспортных специализаций макрорегионов, в том числе увеличение государственного образовательного заказа на подготовку кадров технического и обслуживающего труда с учетом потребности экономики по отраслям (кроме гуманитарных, педагогических специальностей и специальностей искусства) -1000 человек;
3. переподготовка 103 специалистов для заполнения существующих вакансий по техническим специальностям;
4. замещение 970 иностранных специалистов казахстанскими кадрами.
Подписано Соглашение между акимом области и Министерством здравоохранения Республики Казахстан о результатах по целевому текущему трансферту, выделенному на переподготовку медицинских кадров в рамках реализации направлений Дорожной карты.
По Павлодарской области планируется обучить 5 специалистов с высшим медицинским образованием и 21 специалист со средним медицинским образованием.
Полторы тысячи молодых специалистов, сообщил начальник управления координации занятости и социальных программ Владимир Берковский, пройдут молодежную практику в организациях и на предприятиях. Для 2,5 тысячи человек создаются социальные рабочие места.
Для трудоустройства уже определены лимиты финансирования. Из средств местных бюджетов будет направлено 2,4 млрд., из республиканского бюджета - 5,1 миллиарда тенге.
По «дорожной карте» планируется создать 5 633 рабочих места на реконструкции жилищно-коммунального хозяйства. На ремонте школ и больниц будет занято около шести тысяч человек, социально-культурных объектов городов и сел - 916, восстановлении дорог - 607 работников.
Для реализации проектов «дорожной карты» профессии мастер-строитель, электрогазосварщик, слесарь-сантехник, электромонтер получат на бесплатных курсах 1 200 безработных.
Поддержание в период кризиса и особенно создание новых, технологически перспективных рабочих мест в послекризисной перспективе должно рассматриваться как генеральное направление регулирование рынка труда в стране. Но финансирование соответствующих программ должно в дальнейшем производиться не из фондов занятости, а из собственных средств предприятий, за счёт кредитных ресурсов и, при наличии возможности, из государственных бюджетов всех уровней.
Литература
труд рынок казахстан
1. Национальное информационное агентство "Казинформ
2. Данные Управления координации занятости и социальных программ Павлодарской области
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Процесс становления рынка труда в переходной экономике России. Понятие, структура и типы рынка труда. Роль службы занятости в его развитии, меры, способствующие росту занятости и ее регулированию, дальнейшие перспективы политики создания рабочих мест.
контрольная работа [15,5 K], добавлен 04.01.2011Рынок рабочей силы в России. Роль государства в регулировании рынка труда. Фрикционная, структурная, циклическая, сезонная, скрытая и застойная безработица. Проведение политики, направленной на развитие производства и создания новых рабочих мест.
реферат [69,1 K], добавлен 05.04.2013Понятие трудового процесса, его состав. Анализ охвата трудовых процессов основных и вспомогательных рабочих картами организации рабочих мест. Оценка степени специализации и механизации, способов обслуживания рабочих мест. Карта организации труда.
курсовая работа [47,6 K], добавлен 26.11.2014Содержание, уровни и виды государственной политики в области занятости населения в России. Анализ мирового опыта государственной политики в области занятости. Основные направления по повышению эффективности функционирования рынка труда в условиях кризиса.
дипломная работа [889,0 K], добавлен 27.10.2014Характеристика гуманистического подхода к персоналу в сфере занятости населения. Аттестация рабочих мест как комплексная оценка условий труда. Организация, планировка и обслуживание рабочих мест на предприятии. Оценка санитарно-гигиенической обстановки.
курсовая работа [74,1 K], добавлен 02.12.2015Общие сведения об организации труда на предприятии: оснащение рабочих мест, подбор и расстановка кадров, регламентация режимов труда и отдыха работников, реализация законов эргономики и безопасность. Специфика условий труда вспомогательных рабочих.
курсовая работа [25,2 K], добавлен 28.09.2014Сущность рынка труда: особенности в современных условиях. Проблемы формирования социально-экономической модели занятости в Республике Казахстан. Анализ ситуации на рынке труда Лебяжинского района. Реализация государственной политики занятости населения.
курсовая работа [105,5 K], добавлен 09.03.2010Сущность государственного регулирования рынка труда. Основные характеристики политики белорусского государства в области занятости. Основные направления совершенствования развития рынка труда. Развитие белорусской государственной кадровой политики.
курсовая работа [2,6 M], добавлен 22.01.2014Изучение характерных особенностей рынка труда. Исследование государственной политики в области содействия занятости населения. Причины и формы безработицы. Государственное регулирование занятости. Направления государственной политики на рынке труда.
курсовая работа [174,1 K], добавлен 25.04.2013Социально-экономические проблемы, вызванные в связи с реструктуризации угольной отрасли. Разработка организационно-экономического механизма создания новых рабочих мест на локальных углепромышленных территориях в условиях реструктуризации угольной отрасли.
курсовая работа [60,4 K], добавлен 26.06.2011Исследование организации рабочих мест на предприятии и разработка мероприятий для создания на каждом из них необходимых условий высокопроизводительного и высококачественного труда при возможно меньших физических усилиях и минимальном нервном напряжении.
презентация [159,5 K], добавлен 25.12.2010Виды и направления развития занятости населения в Украине. Разделение трудовых обязанностей и организация рабочих мест на производстве. Показатели и факторы производительности труда. Основные направления государственной политики в сфере доходов населения.
курс лекций [38,1 K], добавлен 18.05.2009Понятие занятости, ее основные формы и структура. Эффективность регулирования политики занятости. Правовое регулирование и направления политики занятости в Республике Беларусь. Анализ состояния рынка труда. Проблемы безработицы и социальной защиты.
курсовая работа [66,0 K], добавлен 24.09.2014Понятие и структура рынка труда, его роль в развитии экономики. Направления государственной политики занятости на современном этапе в зарубежных странах. Особенности рынка труда в Беларуси и проблемы его регулирования в условиях экономического кризиса.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 30.04.2014Понятие и классификация рабочих мест. Организация, оснащение рабочего места. Планировка рабочих мест, их обслуживание. Нерациональная планировка и обслуживание рабочего места. Рекомендации по совершенствованию организации обслуживания рабочих мест.
контрольная работа [32,3 K], добавлен 16.12.2008Сущность рынка труда. Спрос и предложение как основные его компоненты. Зарубежный опыт регулирования процессов занятости. Анализ развития кадрового менеджмента на предприятиях Ульяновской области. Динамика численности безработных и вакантных рабочих мест.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 21.05.2015Проблема безработицы как один из ключевых вопросов в рыночной экономике. Разработка государством программы по стимулированию роста занятости, увеличению числа рабочих мест и содействию найму рабочей силы. Социальные группы России, специфика их занятости.
реферат [16,5 K], добавлен 09.12.2009Характеристика различных моделей государственной политики занятости. Реализация политики занятости в РФ. Реализация инвестиционных и инновационных проектов в высокотехнологичных сферах экономики. Формы стратегического планирования занятости населения.
контрольная работа [22,4 K], добавлен 08.07.2013Характеристика структуры рынка труда, его особенности в России. Основные цели, задачи и приоритетные направления государственной политики в области регулирования рынка труда. Перспективы регулирования занятости населения и снижения безработицы в России.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 17.12.2014Рынок труда в классической и неоклассической модели. Динамика и структура номинальной и реальной заработной платы в Республике Беларусь. Стимулирование повышения качества труда. Направления государственной политики в области охраны труда в стране.
курсовая работа [681,7 K], добавлен 20.11.2014
