Анализ современной миграционной ситуации в Республике Казахстан

Образовательная миграция как важный фактор повышения конкурентоспособности стран и наращивания человеческого капитала. Трансферт высококвалифицированных специалистов и решение проблем демографического роста - задачи миграционной политики Казахстана.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 20.02.2018
Размер файла 10,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Неотъемлемое право человека в гражданском обществе - свобода передвижения.

В ст. 13 Всеобщей декларации прав человека провозглашено: «Каждый человек имеет право свободно передвигаться и выбирать себе место жительства в пределах каждого государства. Каждый человек имеет право покидать любую страну, включая свою собственную, и возвращаться в свою страну». миграционный конкурентоспособность капитал демографический

В последние годы в мире наметилась устойчивая тенденция роста миграционных потоков. Так, по оценкам ООН, если в 2000 г. число мигрантов составляло 175 млн. человек, то в 2013 г. число международных мигрантов достигло 232 млн. человек. Миграционные потоки носят в основном трудовой характер, их доля, к примеру, в 2013 году составила 51%. Миграция на постоянное место жительство в 2013 году составила 37%. Доля образовательной миграции в 2013 году составила 12%.

По данным ООН, в 2010 году на территории СНГ находилось 24,6 млн. международных мигрантов, что составило 11,5% общего числа международных мигрантов в мире [1].

Современная миграция представляет собой динамичное и сложное общественное явление, отличающееся значительными масштабами и разнообразием, обусловленное комплексом факторов: социально-экономических, политических, этнических, религиозных, экологических, демографических и иных.

Миграция приводит к количественному и качественному изменению населения страны, является одним из важных источников формирования численности населения отдельных регионов и государств. Так, за последние 20 лет миграция оказала ведущую роль в повышении численности населения Европы на 23 млн. человек, число мигрантов, проживающих в развивающихся странах, увеличилось на 24 млн. человек. Различный уровень жизни в различных странах регионов влияет на увеличение внутрирегиональной миграции. Например, в Азии объем внутрирегиональной миграции составил 54 млн. мигрантов, увеличившись на 0,8 млн. человек за 2013 год. В Европе объем внутрирегиональной миграции составил 20 млн. мигрантов, увеличившись на 0,6 млн. за 2010-2013 годы [2].

Миграционные процессы видоизменяют этническую и половозрастную структуру населения регионов, стран и континентов. Под их влиянием многие общества, еще недавно отличавшиеся мононациональным составом населения, становятся полиэтническими. Миграция оказывает большое влияние на демографическую ситуацию как в районе выхода, так и в районе вселения. Миграция приводит к сдвигам в возрастной структуре населения, к изменениям уровня рождаемости и смертности. Мигранты, с одной стороны, привносят свое демографическое поведение в места вселения, а с другой - воспринимают в определенной мере демографические установки населения районов вселения.

Миграция оказывает существенное влияние на занятость населения, на сбалансированность рабочих мест и рабочей силы как по стране в целом, так и по отдельным регионам. Миграция оказывает существенное влияние на предложение рабочей силы на рынках труда. Например, по данным Организации экономического развития и сотрудничества (ОЭСР), за последние 10 лет иммигранты составили 47% увеличения рабочей силы в Соединенных Штатах и 70% в Европе.

Приоритетом миграционной политики государств является борьба за высококвалифицированные кадры и умы. Выработан широкий инструментарий для привлечения и удержания квалифицированных кадров. При этом высокоразвитые страны имеют больший выбор в привлечении квалифицированных мигрантов, в то время как в развивающиеся страны направляются мигранты, не имеющие возможности трудоустройства и проживания в развитых странах.

Важным фактором повышения конкурентоспособности стран и наращивания человеческого капитала становится образовательная миграция.

Таким образом, миграционная политика, являясь частью социально-экономической политики государства, направлена на стимулирование экономического роста, в частности, трансферт высококвалифицированных специалистов и решение проблем демографического роста: старение населения, снижение доли трудоспособного населения.

Транснационализация и глобализация мировой экономики, интеграционные процессы требуют миграционный приток необходимых трудовых ресурсов, что в свою очередь вызывает необходимость формирования новой миграционной политики в отношении трудовых мигрантов. Параллельно с этим актуализируются проблемы нелегальной миграции и использования мигрантов в качестве нелегальной рабочей силы. Неконтролируемый прилив рабочей силы в ту или иную отрасль, как правило, создает экономические и социальные проблемы.

Сложной для многих стран и регионов является проблема беженцев и внутреннее перемещенных лиц, которые являются многочисленной группой мигрантов в современном обществе. Их обустройство, приживаемость, интеграция на новом месте жительства или возвращение в места прежнего проживания крайне острая проблема, связанная со значительными социальноэкономическими затратами не только для стран оттока, но и для принимающих их государств.

Так, в 2013 году в стране на учете состояло 539 беженцев (124 семьи), которые прибыли из следующих стран: Афганистан - 517, Узбекистан - 11, Сирия - 2, КНР - 5, Эфиопия - 1, Сомали - 1, Палестина - 1, Египет - 1.

В 2014 году на учете состояло 640 беженцев (138 семьи), прибывших из: Афганистана - 602, Узбекистана - 16, Сирии - 12, КНР - 5, Эфиопии - 1, Сомали - 1, Украины - 1, Палестины - 1, Египта - 1.

По состоянию на 1 октября 2015 года, число признанных беженцев в Республике Казахстан составило 678 человек (143 семьи). Беженцы зарегистрированы в четырех регионах: г. Алматы (383 чел.), Южно-Казахстанская (240), Алматинская (49) и Жамбылская (6) области. Прибыли они из следующих стран: Афганистана - 633, Сирии - 18, Узбекистана - 16, КНР - 5, Эфиопии - 1, Ирана - 1, Украины - 1, Палестины - 1, Египта - 1, Туркменистана - 1.

Миграционные проблемы характерны для всех государств современного мира. С обретением независимости с ними столкнулась и Республика Казахстан.

Советское государство проводило довольно четкую миграционную политику. Так, в основе миграционной политики советского периода лежали внеэкономические методы регулирования, предусматривавшие ограничения прописки в крупных городах, прикрепление населения к месту жительства и работы, осуществление контроля за перемещением посредством жесткой паспортной системы, насильственное переселение в экстремальных случаях, привлечение населения в районы нового освоения. Немаловажную роль играло и идеологическое подкрепление миграционной политики советской страны. Миграционная политика, которая была интегрирована в политику развития и размещения производительных сил, подробнейшим образом прорабатывалась в Генеральной схеме развития и размещения производительных сил и Генеральной схеме расселения. В качестве самых общих ставились цели более равномерного размещения производительных сил, ограничения роста крупных городов, более равномерного развития сети опорных центров расселения. На момент распада СССР за пределами своих национально-территориальных образований проживало около 52 миллиона человек (почти 19% общей численности народов, формирующих эти образования) [3].

Развал СССР, разрушение складывавшейся на протяжении семидесяти лет государственной политической и социально-экономической системы, централизованного механизма регулирования демографических процессов привели к массовому перемещению населения. Постсоветский период, повлекший за собой не только размежевания территориально-географического характера, но и изменения концептуально-экономических подходов к ведению хозяйства, переосмысление политических приоритетов и резкое обострение ранее малозаметных этнических разногласий, принес с собой лавинообразную миграционную проблему.

Изменения политической и социально-экономической систем на постсоветском пространстве существенно отразились на рынке труда, жизненных условиях, индивидуально-личностном статусе и семейных связях. Значительные изменения претерпели миграционные процессы. В первые годы независимости в Республике Казахстан складывалась устойчивая тенденция превышения количества граждан, выехавших из страны над количеством въехавших. Сравнение результатов советской переписи населения в 1989 г. и переписи населения в Казахстане в 1999 г. показывает уменьшение населения республики за 10 лет на 1 млн. 511 тыс. человек [4]. Наивысшего уровня эмиграция достигла в 1994 году, когда страну покинуло 480 тысяч человек и отрицательное сальдо миграции составило свыше 406 тысяч человек. В конце 1990-х- нача ле 2000-х годов на фоне снижения интенсивности эмиграционных потоков наблюдается стабилизация отрицательного сальдо миграции. С 2004 года демографический рост возобновился в положительном тренде и увеличивался до 2011 года, когда было выдано 1 млн. 353 разрешений иностранным гражданам.

С 2004 года по 2012 год в Казахстане сложилось положительное сальдо миграции за счет активной иммиграционной политики, особенно в области этнической репатриации. Так, в период между 1991 и 2014 годами более 952,1 тысяч из пяти миллионов этнических казахов вернулись в Казахстан, составив значительную долю иммигрантов в Казахстане (5,5% всего населения страны).

В 2012 и 2013 годах вновь наблюдается снижение количества въехавших в страну на 1426 и 279 человек соответственно, что было обусловлено снижением уровня иммиграции. Одной из причин замедления эмиграции казахстанцев за пределы страны является динамичный рост уровня жизни в Казахстане.

В целом, по данным МВД РК, зарегистрированная законная миграция из стран ближнего зарубежья (постсоветского пространства) составила в 2009 году 1036484 человек, 2010 году - 1129892, 2011 году - 1216215, 2012 году - 928140, 2013 году - 820310.

Временная миграция из государств дальнего зарубежья представлена преимущественно гражданами Китая и Турции, за которыми следуют граждане Монголии и Индии, европейские государства представлены иммигрантами из Германии, Великобритании и Италии.

Стабильный экономический рост, наметившийся с начала 2000-х г., обусловил предпосылки перехода Казахстана из разряда отправляющей страны в разряд принимающей. В настоящее время Казахстан занимает ведущее место в Центральной Азии по притоку иммигрантов. Растущее количество иммигрантов в Казахстан выносит на повестку вопрос об обеспечении их прав. С другой стороны, актуализируется проблема незаконной и криминальной миграции. Незаконное положение мигрантов порождает серьезные вызовы: растет уровень криминализации общества как за счет преступности среди мигрантов, так и за счет преступлений против мигрантов: коррупции, эксплуатации и использования рабского труда, неоплаты по завершению работы, ограблений; возникают угрозы экономической безопасности государства, здоровью населения и т.д.

Литература

1. Trends in International Migrant Stock: Migrants by Destination and Origin.

2. Аналитический доклад на тему «Актуальные вопросы миграционной политики: оценка текущего состояния, прогноз потребности в трудовых мигрантах с учетом их квалификации, нелегальная трудовая миграция, опыт зарубежных стран.

3. Бышевский Ю.Ю. Криминальная миграция как специфическое криминологическое понятие.

4. Ishik Kushchu, «Ethnic Return Migration and Public Debate: The Case of Kazakhstan» // International - Vol. 52(2). - 2014. - P. 184-189.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Современные взгляды на теорию человеческого капитала. Теория человеческого капитала по Т. Шульцу и Г. Беккеру. Вклад высшего образования в развитие человеческого капитала. Состояние и перспективы повышения конкурентоспособности молодых специалистов.

    курсовая работа [97,2 K], добавлен 03.05.2010

  • Понятие, причины, виды миграции. Численность мигрантов и объемы денежных переводов мигрантов в России и странах мира, современные тенденции и проблемы регулирования данных отношений. Решение демографических проблем, дефицит рабочей силы, репатриация.

    дипломная работа [211,9 K], добавлен 16.11.2013

  • Понятие и сущность миграционной политики, нормативно-правовое регулирование. Концепция государственной политики Российской Федерации. Анализ миграционной ситуации в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре, легальное привлечение иностранных работников.

    курсовая работа [260,3 K], добавлен 05.07.2013

  • Определение человеческого капитала. Анализ состояния человеческого капитала общества. Инвестиции в образование как фактор развития общества. Направления социально-экономической политики страны в области повышения качества человеческого капитала.

    курсовая работа [181,8 K], добавлен 25.12.2013

  • Содержание, причины и последствия трудовых миграций. Основное отличие между понятиями "беженец" и "вынужденный переселенец". Сравнительный анализ миграционной политики в ряде стран (Россия, Франция, Германия). Современные центры притяжения рабочей силы.

    курсовая работа [52,5 K], добавлен 18.12.2014

  • Основные показатели миграции населения. Анализ социально-экономического положения России. Статистическое исследование структуры и динамики миграционных процессов в стране. Оценка факторов и прогнозирование уровня миграционной активности населения.

    курсовая работа [294,9 K], добавлен 05.08.2011

  • Общая характеристика Кыргызской Республики: анализ основных партнеров по экспорту, рассмотрение проблем внешней торговли. Знакомство с особенностями мер регулирования торговой политики страны. Рассмотрение тенденций развития миграционной ситуации.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 30.01.2014

  • Основные итоги развития Казахстана за годы независимости. Этапы экономического развития Казахстан. Факторы экономического роста в Республике Казахстан. Общая характеристика экономики Казахстана на современном этапе. Развитие инвестиционных процессов.

    курсовая работа [2,3 M], добавлен 27.10.2010

  • Определение сущности понятия миграционного процесса, изучение его структуры и факторов, влияющих на формирование миграционной политики Беларуси. Влияние миграционной политики на трудовые ресурсы и занятость населения. Роль государства на рынке труда.

    курсовая работа [785,8 K], добавлен 18.10.2011

  • Экономическая политика в Казахстане. Проблемы обеспечения экономического роста в рамках долгосрочной программы "Казахстан 2030". Макроэкономические показатели экономического роста Казахстана, перспективы обеспечения устойчивого экономического роста.

    курсовая работа [294,3 K], добавлен 29.11.2007

  • Сравнительный анализ запаса национального человеческого капитала в России и за рубежом. Роль инвестиций в процессе его воспроизводства. Основные проблемы, способы повышения эффективности использования человеческого капитала в современной России.

    курсовая работа [403,6 K], добавлен 10.10.2013

  • Определение понятия, сущность и классификация человеческого капитала с точки зрения инновационной экономики: индивидуальный, корпоративный и национальный. Пути повышения роста человеческого капитала в Российской Федерации на примере научной сферы.

    курсовая работа [48,8 K], добавлен 24.09.2014

  • Понятие, средства и методы управления человеческим капиталом. Концепция "Анализ человеческих ресурсов". Анализ проблем повышения эффективности использования производительных сил людей, реализующихся в современных условиях в форме человеческого капитала.

    реферат [26,9 K], добавлен 18.10.2015

  • Становление теории человеческого капитала. Связь форм современной экономики и оценки роли места человеческого капитала. Проблемы формирования и накопления человеческого капитала. Особенности проблемы человеческого капитала в белорусской экономике.

    реферат [305,6 K], добавлен 11.12.2014

  • Причины, виды и количественные показатели международной миграции. Последствия трудового перемещения для стран-доноров и принимающих стран. Основные направления и структуры миграционных потоков в Республике Беларусь, мероприятия по их регулированию.

    курсовая работа [156,4 K], добавлен 26.02.2014

  • История формирования, размещения, урбанизация и динамика численности населения Байкальского региона. Территориальные особенности демографического развития. Возрастной и половой состав жителей. Изучение миграционной ситуации. Занятость и безработица.

    курсовая работа [70,2 K], добавлен 08.04.2014

  • Анализ влияния внешней миграции капитала на воспроизводственные процессы в России. Причины массового вывоза капитала из страны. Изучение проблем утечки государственного капитала и его отражению в развитии экономики. Факторы и причины оттока инвестиций.

    курсовая работа [213,1 K], добавлен 26.11.2014

  • Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь, его влияние на уровень социально-экономического развития. Состояние человеческого капитала в сфере культуры, науки, спорта.

    курсовая работа [1,6 M], добавлен 22.04.2013

  • Исследование значимых факторов, определяющих уровень конкурентоспособности страны на современном этапе развития. Меры по реализации направлений повышения конкурентоспособности экономики Республики Казахстан в условиях интеграции в мировую экономику.

    презентация [715,7 K], добавлен 31.08.2014

  • Анализ инвестиционной политики в Республике Казахстан. Основные направления инвестиционной политики в Казахстане. Анализ состояния инвестиционного климата в РК. Мониторинг инвестиционных проектов. Обеспечение инвестиционной привлекательности Казахстана.

    дипломная работа [120,8 K], добавлен 29.01.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.