Роль интеллектуального капитала в производственной деятельности современного предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

РОЛЬ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА В ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОВРЕМЕННОГО ПРЕДПРИЯТИЯ

Сайфидинов Бурхонидин, кандидат наук, доцент, доцент

Струса Юлия Денисовна, студент

Российский Государственный профессионально-педагогический университет

В статье рассматривается понятие интеллектуального капитала и его роль в развитии предприятия.

В наше время информационных технологий стабильность и успех деятельности организации в основном зависят от квалификации работников. Благодаря высокой квалификации персонала повышается эффективность работы предприятия, а также появляется возможность использования широко спектра современных технологий.

С приходом компьютеров и информационных технологий природа предприятий изменилась. Для привлечения клиентов и предоставления им товаров и услуг мы используем уже совсем не те методы и навыки, которыми пользовались наши предшественники. Эти навыки появились и получили развитие под воздействием информационных и телекоммуникационных технологий, которые, в свою очередь, потребовали более высокой квалификации работников, владеющих новыми знаниями и активно применяющих их на практике в противовес привычному ручному труду [1].

Интеллектуальный капитал предприятия создается человеком, который способен превращать информацию в знание. Составляющие интеллектуального капитала смогут функционировать только во взаимосвязи с человеком, именно поэтому отсутствие инвестирования и развития человеческих ресурсов, а также недооценка работников и их необоснованное увольнение повлекут за собой обесценивание интеллектуального капитала предприятия.

Знания являются основой современной экономики, поэтому компании сталкиваются с новыми условиями ведения бизнеса. Капиталы перемещаются в отрасли, которые основаны на создании знания, растет доля интеллектуального капитала в формировании добавленной стоимости товаров, а рыночная стоимость компании в результате оценивается, опираясь на качество интеллектуальных ресурсов.

Интеллектуальный капитал имеет для компании большое стратегическое значение, нежели ее материальные и финансовые активы. Поэтому и умение правильно оценивать, развивать и эффективно использовать состояние интеллектуального капитала предприятий, являющегося не только основным ресурсом современного производства, но и важнейшим компонентом, определяющим рыночную стоимость современной компании, так же приобретает немаловажное значение.

Существует множество характеристик структуры интеллектуального капитала, но практически все они основываются на подходе и классификации элементов интеллектуального капитала, предложенного Т. Стюартом [4]. К основным элементам, согласно этой концепции относятся человеческий капитал, структурный и клиентский капиталы. Различия в подходах состоят в том, какие специфические элементы вносятся в каждую из основных частей интеллектуального капитала.

Так, например, М.А. Дьяченко указывает на то, что человеческий интеллектуальный капитал включает в себя «интеллектуальные способности человека, в основе которых лежат компетенции, знания, навыки и опыт индивидуумов, их профессиональная подготовка», структурный капитал включает «организационные процессы, базы данных, программное обеспечение, служебные инструкции, патенты, товарные знаки, лицензии, франшизы, корпоративная культура» , а клиентский капитал состоит из «брендинга организации, обеспечения лояльных отношений с клиентами, партнерами, акционерами» [2].

По мнению Иноземцева В. Л. интеллектуальный капитал включает человеческий капитал, воплощенный в работниках компании в виде их опыта, знаний, навыков, способностей к нововведениям, а также к общей культуре, философии фирмы, ее внутренним ценностям и структурный капитал, включающий патенты, лицензии, торговые марки, организационную структуру, базы данных, электронные сети.[3]

Из-за проникновения интеллектуального капитала в производство изменяется его характер, обеспечивается рост его эффективности. На современной стадии экономическая мощь развития отдельных экономических предприятий и экономики государства в целом определяются их способностью к созданию, использованию и увеличению интеллектуального капитала, основой которого является предоставление информации и знаний, которые постепенно становятся главными средством и предметом общественного производства. Инновационная экономика может существовать и развиваться лишь в том обществе, где знания разных форм входят в повседневную жизнь людей, а их получение определено соображениями экономической целесообразности.

Проблемы формирования и использования интеллектуальных ресурсов тесно связаны с эффективностью внедрения инновационных проектов и программ в рамках стратегических планов предприятий и организаций. Реализация инновационных процессов, связанных с развитием новых технологий, новых типов производства, услуг, организационных и технических и социально-экономических решений производства, финансового, продавая или других знаков, требует не только расходы ресурсов, но также и использование специальных организационных и экономических инструментов.

Поэтому интеллектуальный капитал становится не только необходимым ресурсом для реализации инноваций, но также и эффективным организационным и управленческим инструментом развития предприятия и увеличения его конкурентоспособности.

Роль интеллектуального капитала предприятия чрезвычайно важна в современных условиях рынка и состоит во влиянии элементов интеллектуального капитала на экономические результаты и формирование различных экономических ценностей предприятия. Выделяют следующие ценности: увеличение рыночной стоимости предприятия; увеличение эффективности использования всех ресурсов предприятия; рост производительности предприятия; развитие инновационного потенциала; расширение и улучшение конкурентных преимуществ предприятия.

У интеллектуального капитала как фактора производства есть производительность. Он используется для производства нового или более усовершенствованного продукта или технологического процесса. Таким образом интеллектуальный капитал на уровне предприятия -это определенный тип ресурсов, который, с одной стороны, подобен другим типам экономических ресурсов, и, с другой стороны, отличается по уникальности.

Роль интеллектуальной составляющей ресурсной базы организации как основного источника ее конкурентных преимуществ в современной экономике становится главной. С точки зрения ресурсного подхода компания должна быть направлена на эффективное управление уникальными ключевыми знаниями и динамическими способностями, необходимыми для увеличения потенциала и конкурентных преимуществ. Компания, стремящаяся к статусу «интеллектуальной организации», который подразумевает эффективное управление своими интеллектуальными ресурсами и способностями, постоянное «обучение» на основе аккумулирования опыта и навыков с целью увеличения объема и качества организационного знания, успешно сможет противостоять конкуренции.

Список литературы

интеллектуальный капитал производственный предприятие

1. Брукинг, Э. Интеллектуальный капитал: Ключ к успеху в новом тысячелетии /Пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковачи. - СПб.:Питер, 2001.- 288с.

2. Дьяченко М.А. Влияние императивов экономики знаний на формирование интеллектуального капитала : диссертация ... кандидата экономических наук : 08.00.01 / Дьяченко М. А. -- Волгоград, 2009. -- 162 с.

3. Иноземцев, В.Л. За пределами экономического общества.- М.: «Academia-HayKa», 1998. - 640 с.

4. Томас А. Стюарт. Интеллектуальный капитал. Новый источник богатства. / Стюарт Т. -- М: Изд. «Поколение», 2007. -- 368 с.

Размещено на Allbest.ru