Размещено на http://www.allbest.ru/

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Новосибирский технологический институт (филиал)

федерального государственного бюджетного образовательного учреждения

высшего профессионального образования

«Московский государственный университет дизайна и технологии»

(НТИ (филиал) «МГУДТ»)

КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА

по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности»

Выполнил: студент группы ЗЭ -31 Рыбина И.А.

Проверил: доцент, к.э.н. Троянова Е.Н.

Новосибирск 2016



Содержание

ВВЕДЕНИЕ

1. ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ



ВВЕДЕНИЕ

Анализом хозяйственной деятельности называется научно разработанная система методов и приемов, посредством которых изучается экономика предприятия, выявляются резервы производства на основе учетных и отчетных данных, разрабатываются пути их наиболее эффективного использования.

Анализ финансового состояния имеет свои источники, свою цель и свою методику. Источниками информации являются формы квартальных и годовых отчетов, включая приложения к ним, а также сведения, привлекаемые из самого учета, когда такой анализ проводится внутри самого предприятия.

Цель анализа - увидеть руководству предприятия картину его действительного финансового состояния.

Оценка финансового положения предприятия - это совокупность методов, позволяющих определить состояние дел предприятия в результате анализа его деятельности на конечном интервале времени.

Хозяйственная деятельность предприятия является объектом изучения многих наук, например, бухгалтерский учет, аудит, статистика, макро- и микроэкономика, менеджмент и др. Каждая из перечисленных наук изучает, исследует хозяйственные процессы с определенной, присущей ей точки зрения и с помощью тех способов и приемов, которые сложились в рамках этой прикладной дисциплины. Особенностью исследования хозяйственной деятельности в экономическом анализе является его комплексный подход, определение влияния и количественное измерение причинно-следственных связей.

Постоянное и пристальное изучение экономики организации, ежедневное наблюдение за ходом выполнения заказа-плана с использованием всех источников информации создают необходимые условия для правильного раскрытия и понятия основных причин, или, как в анализе принято называть, факторов.



1. ПРЕДМЕТ, СОДЕРЖАНИЕ И ЗАДАЧИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

Анализ - достаточно емкое понятие, лежащее в основе всей практической и научной деятельности человека. Аналитические методы настолько распространены в науке, что зачастую под словом «анализ» понимают любое исследование вообще, как в естественных и гуманитарных науках, так и в практической деятельности. Процедуры анализа входят составной частью в любое научно-практическое исследование (прикладное или фундаментальное) и обычно образуют его первую стадию, когда исследователь переходит от простого описания явления к изучению строения этого явления.

Экономический анализ как наука представляет собой систему специальных знаний, базирующихся на законах развития и функционирования систем и направленных на познание методологии оценки, диагностики и прогнозирования финансово-хозяйственной деятельности предприятия.

Каждая наука имеет свой предмет. Под предметом экономического анализа понимаются хозяйственные процессы предприятий, их социально-экономическая эффективность и конечные финансовые результаты деятельности, складывающиеся под воздействием объективных и субъективных факторов, находящие отражение через систему экономической информации.

Содержанием экономического анализа является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих решений по обеспечению выполнения производственных программ предприятия, оценки уровня их выполнения, выявления слабых мест и внутрихозяйственных резервов.

Анализ должен представлять собой комплексное исследование действия внешних и внутренних, рыночных и производственных факторов на количество и качество производимой продукции или реализуемых товаров, выполняемых работ и услуг (в зависимости от вида экономической деятельности субъекта хозяйствования), финансовые показатели работы предприятия и указывать возможные перспективы развития дальнейшей производственной или торговой деятельности.

Проведение квалифицированного анализа деятельности предприятия требует знания многих наук: макро- и микроэкономики, технологии, бухгалтерского учета, маркетинга, основ промышленной или торговой психологии; в основе всех аналитических процедур лежит знание математического анализа, статистики и эконометрики. В современных условиях анализ все больше требует применения новейших компьютерных технологий. Таким образом, экономический анализ можно назвать перекрестком многих наук - математики, информатики, экономики, бухгалтерского учета, права.

Содержательная сторона анализа включает следующие элементы или процедуры:

- постановка и уяснение конкретных задач анализа;

- установление причинно-следственных связей;

- определение показателей и методов их оценки;

- выявление и оценка факторов, влияющих на результаты, отбор наиболее существенных;

- выработка путей устранения влияния отрицательных факторов и стимулирование положительных.

Предмет экономического анализа определяет стоящие перед ним задачи. К важным задачам экономического анализа относятся:

1. Повышение обоснованности разработки бизнес-планов, бизнес - процессов и нормативов;

2. Определение эффективности использования трудовых, материальных финансовых ресурсов предприятия;

3. Выявление и измерение внутренних резервов на всех стадиях производственного процесса;

4. Подготовка и проверка оптимальности управленческих решений.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО АНАЛИЗА

Организация экономического анализа на предприятии должна базироваться на принципах научности и целесообразного распределения обязанностей и должна соответствовать ряду требований:

1) научный характер анализа. Он должен основываться на новейших достижениях науки и трудового опыта, проводиться с учетом действия объективных экономических законов в рамках изучаемого предприятия и проводиться с использованием научно-обоснованных методик. Проведение анализа должно стать обязательной частью специалистов и руководства разного уровня. Отсюда вытекает следующий принцип;

2) обоснованное распределение обязанностей по проведению экономического анализа между отдельными исполнителями. От рациональности этого распределения зависит не только полнота охвата объекта анализа, но и исключается возможность дублирования, т.е. многократного проведения различными лицами одних и тех же исследований. Соблюдение этого принципа способствует более эффективному использованию рабочего времени специалистов и обеспечивает комплексность анализа;

3) аналитическое исследование должно быть эффективным, т.е. затраты на его проведение должны быть как можно более низкими при оптимальной глубине анализа и его комплексности. С этой целью при проведении анализа должны широко использоваться передовые методики и средства, которые облегчают работу аналитика. К ним относятся рациональные методики сбора, обработки и хранения информации, а также внедрения в практику экономического анализа компьютерной техники;

4) унификация экономического анализа предполагает создание таких методов, которые используют ограниченное число специально разработанных аналитических таблиц. Они должны быть специфическими для каждого внутрихозяйственного подразделения и в совокупности давать комплексную характеристику результатов хозяйствования. Все показатели таблиц должны быть пригодны для сравнения и обобщения.

Аналитическая работа на предприятии подразделяется на следующие организационные этапы:

- выделение субъектов и объектов экономического анализа, выбор организационно-методических форм их исследования и распространения обязанностей между отдельными исполнителями, участвовавших в анализе;

- планирование аналитической работы;

- информированность и методическое обеспечение экономического анализа;

- обработка аналитических данных о ходе и результатах хозяйствования;

- оформление результатов хозяйствования;

- контроль по внедрению в финансово-хозяйственную практику предложений сделанных по результатам анализа.

Выполнение всех перечисленных этапов обеспечивает проведение всего комплекса работ.

Организационные формы экономического анализа на предприятии определяются составом аппарата и техническим уровнем управления. На крупных предприятиях за деятельность всех финансово-экономических служб отвечает заместитель директора, который организовывает всю экономическую работу по экономике на предприятии, в том числе и экономический анализ. В его подчинении могут находиться такие структурные подразделения как: планово-экономический отдел, отдел труда и заработной платы, финансовый отдел, бухгалтерия, лаборатория экономики и организации производства.

Отдел экономического анализа может быть выделен в отдельное структурное подразделение. На малых и средних предприятиях аналитическую работу возглавляет начальник планового отдела. Для координации аналитической работы на предприятии могут создаваться финансово-экономические советы, в состав которых входят руководители отделов и служб предприятия.

Схема распределения функций экономического анализа может быть представлена следующим образом.

1. Производственный отдел - анализирует план выпуска продукции по объёму и ассортименту, ритмичность производства, качество продукции, внедрение новых технологий, уровень механизации автоматизация производственных процессов, соблюдение норм расхода материальных ресурсов, длительность технологического цикла, общетехнический и организационный уровень производства;

2. Отдел главного механика и энергетика - анализирует состояние машин и оборудования, выполнение планов, графиков, ремонта оборудования, выполнение планов модернизации оборудования, анализирует качество и себестоимость ремонтов;

3. Отдел технического контроля - проводит анализ качества сырья, материалов и готовой продукции, анализ брака и потерь, жалобы потребителей продукции, работ и услуг, анализирует выполнение плана мероприятий по сокращению брака и соблюдение технологических дисциплин;

4. Отдел снабжения - анализирует своевременность и качество материально-технического обеспечения производства, выполнение плана поставок по объёму, сроку и качеству, уровень и сохранность складских, соблюдение норм отпуска материалов в производство и планового уровня транспортных расходов;

5. Отдел сбыта - анализирует выполнение договорных обязательств и плана поставок продукции по объёму, срокам и номенклатуре, состояние складских запасов и сохранность готовой продукции;

6. Отдел труда и заработной платы - анализирует уровень организации труда, выполнение плана мероприятий по его повышению, обеспеченность трудовыми ресурсами по категориям и профессиям, уровень производственного труда и использование фонда рабочего времени и фонда заработанной платы;

7. Бухгалтерия и финансовый отдел - анализирует выполнение сметы затрат на производство, себестоимость продукции, выполнение плана прибыли и её использование, финансовое состояние в целом и платёжеспособность предприятия;

8. Плановый экономический отдел - осуществляет планирование координацию всей работы на предприятии.

Для эффективного управления предприятием необходимо иметь полную и правдивую информацию о ходе хозяйственных процессов и выполнения планов.

Учетная функция - важнейшая функция в системе управления, включающая систематический сбор и обобщение информационных данных для управления производством и контроля за ходом выполнения планов. Экономический анализ позволяет осмыслить такую информацию и использовать ее для оптимизации управления предприятием.

В обеспечении действенности предприятия определяющую роль играет состав, содержание и качество информации, используемой в экономическом анализе. Для анализа используется не только экономическая, но и техническая, технологическая и другие виды информации. Все источники информационных данных делятся на плановые, учетные и внеучетные.

К плановым источникам относятся все типы планов, которые разрабатываются на предприятии (оперативные, текущие, прогнозные), а также нормативные материалы, сметы, проектные задания и т.п.

Источниками информации учетного характера являются все данные, которые содержат документы бухгалтерского, статистического и оперативного учета, а также все виды отчетности, первичная учетная документация.

Внеучетные источники информации включают документы, регулирующие хозяйственную деятельность, а также данные, которые не относятся к документальным источникам. Внеучетными источниками являются:

1) законодательные документы федерального уровня. В частности: федеральные законы, указы Президента РФ, постановления Правительства РФ.

2) приказы вышестоящих органов управления;

3) хозяйственно-правовые документы, созданные в процессе деятельности предприятия, и т.п.

Предприятие для производства продукции или услуг использует ресурсы - материальные и трудовые, услуги различных служб, здание и оборудование. Их необходимо финансировать, т.е. оплачивать. Информация о размерах этих ресурсов, способах и источниках их финансирования и достигнутых результатах необходима как управленческому персоналу предприятия для эффективной работы, так и «внешним» лицам для оценки деятельности предприятия. Бухгалтерский учет - это система, обеспечивающая такой информацией.

На рис.1 схематически показаны различные виды информации для лиц, интересующихся деятельностью предприятия. Как видно, информация может быть количественной и качественной. Количественная информация выражается в числах. Примерами качественной информации могут быть визуальные впечатления, разговоры, телевизионные программы и газетные сообщения.



Рисунок 1 Виды информации

Необходимая информация об источниках финансирования хозяйственной деятельности предприятия, а также результатах их использования может быть систематизирована следующим образом: оперативный учет, финансовый учет и управленческий учет.

Бухгалтерский учет в первую очередь представляет количественную информацию, выраженную в денежных единицах.

В системе управленческого учета подготавливается информация для руководителей внутри предприятия с целью помочь им принять правильные решения по руководству хозяйственной деятельностью предприятия.

Так как информация, подготовленная бухгалтерами-аналитиками, должна рассматриваться в свете ее конечного влияния на принятие решений, то необходимым условием для правильного восприятия управленческого учета является понимание процесса принятия решения. Процесс принятия решения или планирования состоит из пяти этапов:

1) определение целей и задач;

2. поиск альтернативных вариантов;

3) выбор оптимального курса действий из альтернативных вариантов;

4) осуществление принятия решения;

5) сравнение фактических и планируемых результатов и принятие мер в случае их расхождения.

В системе финансового учета подготавливается информации для внешних пользователей о финансовом положении предприятия на текущий момент времени.

Финансовая информация отражается в денежных измерителях, а управленческий учет характеризуют различные показатели - натуральные, трудовые, денежные.

Таким образом, по данным финансового учета определяются:

- себестоимость реализованной продукции;

- стоимость материальных запасов;

- прибыль (убытки) предприятия.

Результатами управленческого учета являются:

- учет накладных расходов;

- калькуляция себестоимости;

- анализ безубыточности;

- составление смет;

- контроль и анализ себестоимости по отклонениям.

Поиск альтернативных вариантов действий для достижения поставленных целей заключается в необходимости для управленческого персонала предприятия постоянно получать информацию о возможных положительных и отрицательных для предприятия тенденциях в развитии экономической обстановки. На практике принятие решений - это сравнительная оценка конкурирующих альтернативных способов действий и выбор варианта, который в наибольшей степени отвечает целям организации.

Выбранные решения являются отправной точкой для составления финансового плана, в котором концентрированно выражены намерения предприятия и ожидаемые результаты.

Сравнение фактических и планируемых результатов или оценка результатов будущей деятельности необходимы для того, чтобы изначальные намерения администрации предприятия были осуществлены.

Ежедневно для деятельности предприятия необходим значительный объем оперативной информации: о ежедневных затратах и результатах, задолженности заказчиков и поставщикам, сроках их уплаты и о сумме денег на счете в банке. Оперативная информация обеспечивает исходными данными финансовый и управленческий учет. Высший управленческий персонал пользуется краткими обзорами и другой информацией для выполнения своих управленческих обязанностей. Учетная информация, специально подготовленная в помощь менеджерам, называется управленческой учетной информацией. Она используется в процессе планирования, исполнения и контроля.

Ведущая роль в информационном обеспечении анализа принадлежит бухгалтерскому учету. Своевременный и полный анализ данных, которые имеются в отчетных документах и отчетности, обеспечивает принятие необходимых мер, направленных на выполнение плана.

Традиционно источником информации для проведения финансового анализа являются стандартные формы бухгалтерской отчетности.

Бухгалтерский баланс - это отчетный документ, представляющий собой перечень ресурсов предприятия (активы) и источников их возникновения (пассивы). Информационные данные предоставляются в стоимостной оценке на конкретную отчетную дату.

Бухгалтерский учет является главным источником информации при анализе хозяйственной деятельности. Без данных бухгалтерского учета и содержания отчетности трудно подобрать для анализа необходимые материалы. Чтобы обеспечить анализ качественной информации, сделать ее более оперативной, точной и в необходимой степени детализированной, доступной и понятной, вся система бухгалтерского учета постоянно совершенствуется.

Основной целью бухгалтерского учета считается постоянное отражение в учете всех хозяйственных операций конкретного предприятия и выдача в определенные периоды необходимой информации пользователям. Завершающим этапом бухучета за отчетный период является составление ряда отчетов, формирующих отчетность предприятия.

Данные баланса дают представление о имущественном состоянии хозяйствующего субъекта. По данным баланса определяют, сумеет ли организация в ближайшее время выполнить свои обязательства перед акционерами, инвесторами, кредиторами, покупателями, или ей угрожают финансовые затруднения. На основании баланса определяют конечный финансовый результат, который отражается в виде чистой прибыли или убытка в пассиве баланса, он позволяет судить о способности управленческого персонала сохранить и приумножить вверенные ему материальные и денежные ресурсы.

На основе бухгалтерского баланса строится оперативное финансовое планирование любой организации, осуществляется контроль за движением денежных потоков. Данные бухгалтерского баланса используются не только налоговыми службами, кредитными учреждениями, но и органами государственного управления (Госкомимуществом), так как баланс служит материалом для изучения современной экономической жизни.

Данные финансового учета предназначается для управленческого персонала и внешних пользователей, включая акционеров, банкиров и других кредиторов, государственных организаций и т.п. Владельцы акций, вложившие капитал, должны иметь информацию о состоянии дел предприятии. Та же информация может заинтересовать и предполагаемых покупателей акций. Если предприятие захочет взять ссуду, банк потребует информацию о ее платежеспособности.

Финансовая отчетность служит основным источником информации о деятельности организации, как для руководства самой организации, так и для сторонних пользователей. На основе полученных данных финансовой отчетности осуществляется финансовый, технико-экономический анализ и принимаются управленческие решения.

Финансовые отчеты по своему назначению являются источником информации, поэтому они должны быть составлены по формам и в единицах, обеспечивающих возможность сравнения с показателями других организаций или той же организации за определенный период. Для всех организаций действуют единые формы бухгалтерской отчетности, эти формы и правила их заполнения утверждаются законодательно. Отчетным формам присуща как логическая, так и информационная взаимосвязь. В совокупности отчетные формы полностью с разных сторон отражают деятельность организации и финансовые результаты за отчетный период.

Финансовая отчетность - это единая система данных об имущественном и финансовом положении организации и о финансовых результатах ее деятельности за отчетный период (месяц, квартал, год). Бухгалтерская финансовая отчетность составляется по данным бухгалтерского учета нарастающим итогом с начала отчетного года.

Годовая бухгалтерская финансовая отчетность (рис. 3) представляет собой систему показателей, отражающих результаты хозяйственной деятельности

Рисунок 3 Схема годовой финансовой отчетности

организации за отчетный период. Отчетность включает таблицы, которые составляют по данным бухгалтерского, статистического и оперативного учета. Она является завершающим этапом учетной работы.

Данные отчетности используются внешними пользователями для оценки эффективности деятельности организации, а также для экономического анализа в самой организации. Вместе с тем отчетность необходима для оперативного руководства хозяйственной деятельностью и служит исходной базой для последующего планирования. Отчетность должна быть достоверной, своевременной. В ней должна обеспечиваться сопоставимость отчетных показателей с данными за прошлые периоды.

Промежуточная финансовая отчетность содержит набор финансовых отчетов за период более короткий, чем полный отчетный год данной организации. Промежуточная отчетность может состоять из сокращенных форм финансовых отчетов, хотя не запрещается составлять ее в полном объеме, предусмотренном международными стандартами финансовой отчетности.

3. АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА

экономический анализ труд предприятие

Производительность труда - это мера эффективности труда, которая измеряется количеством продукта, произведенного работником за определенное время.

Производительность труда является одним из важнейших качественных показателей работы организации, выражением эффективности затрат труда.

Уровень производительности труда характеризуется соотношением объема производства и продаж товаров или выполненных работ и затрат рабочего времени.

Экономическая цель повышения производительности труда - нахождение конкретных путей роста производительности труда, за счет снижения трудоемкости работ.

Исходя из указанных целей, выделяют следующие задачи изучения производительности труда в организациях:

- измерение уровня производительности труда и его динамики;

- изучение факторов производительности труда и выявления резервов ее дальнейшего повышения;

- анализ взаимосвязи производительности труда с другими экономическими показателями, характеризующими результаты работы организации

При планировании, учете и анализе производительность труда принято рассчитывать по формуле:

W = V / T, (1)

где V - объем производства товаров;

T - трудовой показатель, в отношении которого исчисляется производительность труда.

В настоящее время в качестве основного показателя применяется оценка производительности труда в стоимостном измерении:

W = V / Rcc, (2)

где Rcc - среднесписочная численности работников, чел.

Обобщающие показатели: среднегодовая, среднедневная и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, среднегодовая выработка на одного работающего в стоимостном выражении.

Частные показатели: трудоемкость продукции определенного вида в натуральном выражении за 1 человеко-день или человеко-час.

Вспомогательные показатели: затраты времени на выполнение единицы определённого вида работ или объём выполненных работ за единицу времени.

Наиболее обобщающим показателем производительности труда является среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ):

ГИ=ТП / Ч (3)

где ТП - объём товарной продукции в стоимостном выражении;

Ч - численность работающих.

Факторы, влияющие на годовую выработку представлены на рис.2.

Рисунок 2 Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работника предприятия

Отсюда факторная модель для показателя среднегодовой выработки будет иметь следующий вид:

ГВ=УДЧДЧ tЧ СВ (4)

Расчёт влияния этих факторов может быть проведён способами цепной подстановки, абсолютных разниц, относительных разниц или интегральным методом.

Трудоёмкость - затраты рабочего времени на единицу или весь объём изготовленной продукции:

(5)

где ФРВ_i - фонд рабочего времени на изготовление i-го вида изделий,

VВП_i - количество изделий одного наименования в натуральном выражении.

Данный показатель является обратным среднечасовой выработке продукции.

Снижение трудоёмкости продукции - важнейший фактор повышения производительности труда. Рост производительности труда происходит в первую очередь за счёт снижения трудоёмкости продукции. Достигнуть снижения трудоёмкости возможно за счёт внедрения мероприятий НТП, механизации и автоматизации производства и труда, а также увеличения кооперированных поставок, пересмотра норм выработки и т. д.

В процессе анализа изучают динамику трудоёмкости, выполнение плана по её уровню, причины её изменения и влияния на уровень производительности труда. Если возможно сравнивают удельную трудоёмкость продукции по другим предприятиям отрасли, что позволяет выявить передовой опыт и разработать мероприятия по его внедрению на предприятии.



ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия необходимы в работе экономиста-менеджера, поскольку помогают определять факторы, влияющие на изменения результативные показатели. Полученная информация позволит принять оптимальное управленческое решение.

Умение использовать изучаемые методы и способы анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия будут выступать необходимыми инструментами в профессиональной деятельности экономиста-менеджера.

Ключами в анализе производственной деятельности является анализ и диагностика основных средств, материальных и трудовых ресурсов, себестоимости. Финансовый анализ посвящен анализу финансового состояния, промежуточного потребления и добавленной стоимости. Анализ производственного левериджа Леверидж, от английского leverage -- рычаг, средство достижения цели. В финансовом анализе леверидж трактуется как фактор, небольшое изменение которого может привести к существенному изменению результирующих показателей. (рычага) и комплексный анализ финансово-хозяйственной деятельности представляют собой обобщение результатов, без чего невозможно принимать не только стратегические, но и тактические решения по выпуску той или иной продукции.



СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебное пособие / А.И. Алексеева, Ю.В. Васильев, А.В. Малеева, Л.И. Ушвицкий. М.: Финансы и статистика, 2006. 672 с.

2. Раздаточные материалы к практическому семинару по программе «Управление оперативной эффективностью предприятия в условиях финансового кризиса» Н.С. Пласкова, Институт компьютерных технологий, 2009 г.

3. Макарьева И.В. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации для бухгалтера и руководителя. М.: Налоги, 2009г. 62 с.

4. Грищенко О.В. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2000. 112 с.

5. Г.В. Савицкая Анализ хозяйственной деятельности предприятия 7-е издание, под ред. К.А. Степанова 2013. Минск: Изд-во ООО «Новое время» 705 с.

6. Усик Н.И. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятий: Учеб. пособие. СПб: СПбГУНиПТ, 2009. 110 с.

Электронные ресурсы:

1. https://www.kazedu.kz/referat/116230.

2. http://xreferat.com/.

3. http://www.aup.ru/books/m67/.

4. http://lib.sale/teoriya-ekonomicheskaya/kurs-lektsiy-ekonomicheskaya-teoriya.html.

Размещено на Allbest.ru

...