О современном рабочем классе России
Погоня капиталистов за прибавочной стоимостью и нормой прибыли. Обеспечение потребности своего производства в рабочей силе. Коррупция и конформизм как эволюция большинства профсоюзов. Особенность введения постоянной революционной агитации и пропаганды.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 24.03.2018 |
Размер файла | 23,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
О СОВРЕМЕННОМ РАБОЧЕМ КЛАССЕ РОССИИ
Н. Курочкин
Маркс в «18 брюмера Луи Бонапарта» очень верно заметил: «Люди сами делают свою историю, но они делают ее не так, как им вздумается, при обстоятельствах, которые не сами они выбрали, а которые непосредственно имеются налицо, даны им и перешли от прошлого. Традиции всех мертвых поколений тяготеют, как кошмар, над умами живых». Точно так же история России последних десятилетий свинцовым грузом висит на ногах всего народа, и рабочего движения в особенности, мешая двигаться вперед. Рабочий класс страны находится в крайне бедственном положении; слабость рабочего движения - закономерное следствие слабости самого рабочего класса. В чем же причины?
Пробуржуазная перестройка и последовавшая за ней реставрация капитализма в России привели к невиданному со времен монголо-татарского ига разрушению производительных сил страны. Гигантские заводы - «флагманы индустрии», передовые научно-промышленные предприятия дробились на мелкие части, распродавались новоиспеченным буржуа-толстосумам, а то и вовсе закрывались.
Разгром многих промышленных предприятий дезорганизовал и деморализовал трудящиеся массы. Рабочее движение, отсутствовавшее в СССР и заново родившееся в конце 1980-х - начале 90-х годов, в условиях экономической разрухи и общественной анархии тех лет, во-1-х, не смогло помешать реставрации капитализма, а во-2-х, долго не могло развернуть борьбу против установившегося буржуазного режима.
Эта временная и вынужденная слабость и дезорганизованность рабочего класса и позволяет разным капитулянтам и проституированным «политологам» говорить о «кончине рабочего класса».
Врите, господа, да знайте меру! Если нет рабочего класса, то кто же трудится в стране, кто создает все ценности и богатства мира, столь успешно присвоенные буржуазией?! Естественно, рабочий класс жив. Не будем голословны, прибегнем к языку цифр и фактов. Конечно, данные подконтрольной правительству Федеральной Службы Государственной Статистики (ФСГС) соответствуют известному афоризму: «Есть ложь, есть большая ложь, и есть статистика…», но все же используем даже эти «подкорректированные» властью сведения.
К 1999 году 48,57% «населения страны, занятого в экономике» ( хорошенький термин буржуазных экономистов!) составляли наемные рабочие (преимущественно физического труда). И уже к 2005 году эта доля поднялась до 54,89%. В абсолютных числах, из 67,1 млн. россиян, занятых в экономике, 36,8 млн. человек - это наемные работники физического труда, это рабочий класс! И, как видно, численность трудящихся растет. Уже этого довольно, чтобы буржуазные лакеи, болтающие об исчезновении класса рабочих, заткнули свои медиа-глотки.
Но все же данные о 37-миллионной массе наемных работников дают слишком общее и неполное представление о российском пролетариате. «Статистический ежегодник» несколько конкретизирует ситуацию:
ЧИСЛЕННОСТЬ ИНДУСТРИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ РОССИИ (в тыс.чел.)
1999 |
2004 |
в 2004 к 1999 в % |
||
Рабочие, занятые на горных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах |
3741 |
2980 |
79,7 |
|
Рабочие металлообрабатывающей и машиностроительной промышленности |
3664 |
4356 |
118,9 |
|
Рабочие, занятые изготовлением прецизионных приборов и инструментов… рабочие полиграфического производства |
182 |
243 |
133,5 |
|
Рабочие транспорта и связи |
943 |
830 |
88,0 |
|
Рабочие кино- и телестудий, рабочие, занятые на рекламно-оформительских и реставрационных работах |
45 |
35 |
77,8 |
|
Другие квалифицированные рабочие, занятые в промышлености, на транспорте, связи, геологии и разведке недр |
459 |
1913 |
416,8 |
|
Водители и машинисты подвижного оборудования |
6518 |
6744 |
103,5 |
|
Неквалифицированные рабочие, занятые в промышленности, на транспорте, в связи… |
502 |
726 |
148,6 |
|
Профессии неквалифицированных рабочих, общие для всех отраслей экономики |
2356 |
5860 |
248,7 |
|
ИТОГО |
18410 |
23687 |
128,7 |
Итак, рост численности промышленных рабочих только за период с 1999 по 2004 год составил 28,7%, и в итоге индустриальные наемные работники имеют в своих рядах 23 миллиона 687 тысяч человек! Внушительные цифры. А ведь именно промышленные рабочие и есть тот самый пролетариат, класс, которому суждено совершить революционное изменение буржуазного общества, свергнуть власть капиталистов.
Таким образом, в России имеется многочисленная и самая необходимая для социальной революции база - пролетариат.
Отлично! Но, может быть, пролетариат продал свое революционное первородство за тарелку похлебки? Может быть, 15 лет буржуазной диктатуры, неолиберализма и капиталистической частной собственности принесли рабочему люду счастье, достаток и прочие буржуазные благости? Черта с два!
По Марксу, капитализму, как воздух, необходимы безработные, без промышленной резервной армии капиталисты просто не могут существовать. Во-1-х, эта армия безработных давит на всех работающих, позволяет капиталистам понижать реальную заработную плату, подавляет проявления недовольства рабочих, ибо любой несогласный будет немедленно уволен, и на его место выстроится очередь из безработных. Во-2-х, капиталистическое производство, движущееся циклами от взлета к кризису, во времена подъема и расширения производства испытывает потребность в большем количестве рабочих рук, нежели во время стабильного развития или упадка. Эту потребность и удовлетворяет промышленная резервная армия. Разумеется, во времена промышленного спада эти рабочие вновь пополняют ряды безработных.
Ситуация в России подтверждает правоту Маркса: в памятном 1998 году каждый седьмой трудоспособный гражданин РФ был зачислен в безработные. Можно, конечно, сказать, что в 1998 был дефолт, мировой финансовый кризис и все такое в этом роде… Но даже в 2005 году, относительно благоприятном для буржуазной России, официальная безработица составляла 5 миллионов человек! Пусть сама буржуазная статистика свидетельствует против буржуазного государства: «Только 8,4% безработных находят работу в течение месяца после увольнения». Счастливцы! «Около 20% вынуждены искать работу от полугода до года, а 40% не имеют постоянного источника дохода свыше 1 года». Но особенно бедственное положение сложилось на селе. «Из 1,6 млн. безработных сельских жителей 800 тысяч человек, или 45,7%, находятся в состоянии застойной безработицы», т. е. годами не могут найти себе работу.
Но промышленная резервная армия включает не только безработных. Это лишь видимая часть айсберга. Капиталисты, желая обеспечить потребности своего производства в рабочей силе, не желают оплачивать рабочую силу пролетариев по ее стоимости. Эксплуататоры добиваются этого, вынуждая наемных работников трудиться неполный рабочий день. В сочетании с неоплачиваемыми (административными) отпусками вынужденная неполная занятость только за первое полугодие 2005 года была оценена в 123 млн. человеко-часов, «что равнозначно невыходу на работу 130 тысяч работников».
В особенности «благодать» неполной занятости задела рабочих обрабатывающих отраслей промышленности (только за 2005 год в неоплачиваемых отпусках побывали 500 тыс. чел.).
Жестоко и расточительно эксплуатируя рабочую силу, российские капиталисты в погоне за прибавочной стоимостью и нормой прибыли совершенно не вкладывают деньги в основной капитал предприятий, используя производственную базу, оставшуюся от СССР. Стареющее оборудование, выходящие из строя машины, ужасные санитарно-гигиенические условия работы - вот результаты хозяйствования «частных собственников». Если в 1990 году в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, трудились 17,8% промышленных рабочих, то в 1999 - уже 21,3%, а в 2005 - целых 24,4%. Проще говоря, каждый четвертый промышленный рабочий трудится сейчас во вредных условиях.
Мало этого. В капиталистической России растет численность рабочих, занятых тяжелым физическим трудом. С 1991 по 1999 год число таких рабочих в промышленности увеличилось на 10%, а с 1999 по 2005 - удвоилось! В строительстве доля рабочих, занятых тяжелым физическим трудом, увеличилась в 1,9 раза, а на транспорте - в 5 раз!
Ситуация ясна - рабочие России действительно угнетены, забиты и унижены донельзя. Но ведь любое подавление (а пресс капитализма испытывает на себе каждый пролетарий) необходимо должно рождать сопротивление. И как же трудящиеся последние 15 лет противостояли эксплуататорам? капиталист стоимость прибыль профсоюз
Забастовки - это, наверное, наиболее доступный и часто используемый пролетариями метод классовой борьбы. За период с 1991 по 2006 год пик забастовок пришелся на 1997, а минимум - на 2002-2003 годы, когда всего лишь 30 тысяч рабочих в год переходили «от спячки к стачке». Но с 2004 года и по сей день вновь отмечается очевидный рост числа забастовок. Объясняется это тем, что российский капитализм структурировался и окреп, но вместе с ним окрепло и рабочее движение. К тому же, капитализм вступил в заключительную фазу очередного производственного цикла. В период подъема участие рабочих в социально-экономической жизни закономерно увеличивается, они уже не согласны на любую работу за мизерную зарплату.
С 2004 по 2006 год, если верить официальной статистике, забастовочная борьба охватила 8,5 тыс. «предприятий» (этим словом ФСГС называет и многотысячные заводы, и ларьки, и школы), что больше, чем за 4 предыдущие года в сумме.
Но рано радоваться за пробуждающийся пролетариат. К примеру, большинство забастовок в 2004-2005 годах длились всего 1 (!) день. К тому же, рост числа протестующих организаций ни о чем конкретно не говорит. И в 2004, и в 2005 году средняя численность стачечников на 1 предприятии была на удивление низкой - всего 33 человека. Отсюда вывод, что бастовали, как правило, не крупные фабрики и заводы (быть не может, чтобы на каком-нибудь многотысячном «Уралмаше» бастовало всего 30-40 человек!), а мелкие предприятия.
И еще негатив: количество стачек пока не переходит в качество - требования, выдвигаемые рабочими, обычно носят сугубо экономический характер, не затрагивают политические вопросы вообще. Такая аполитичность и беззубость стачек - достойная сожаления «заслуга» продажных шмаковских профсоюзов. Бонзы официальных «желтых» профсоюзов давно уже находятся на положении проститутки, обслуживающей интересы буржуазного правительства. Провозглашая «социальное партнерство» между рабочими и капиталистами, чиновники ФНПР обеспечивают себе сытое и безбедное существование, а трудовой народ обрекают на судьбу бесправных наемных рабов.
Именно продажностью и конформизмом большинства руководителей существующих профсоюзов объясняется то, что все чаще работники выбирают методом своей борьбы не стачку, а протестные митинги. Наблюдается странная тенденция - классовая борьба переносится с самих заводов и фабрик на площадки у проходных.
Но ни правительство, ни капиталистов эти митинги и пикеты особо не беспокоят, ибо не представляют для них никакой опасности. Вообще говоря, все эти акции протеста можно уподобить свистку паровоза - громадная энергия расходуется на пустые звуки. Более того, если власти могут даже выказать вышедшим на улицы протестующим рабочим свое лицемерное сочувствие («Но, мол, ничем помочь не можем!..»), то капиталисты запросто заткнут рот недовольным: увольнение, и все! Промышленная резервная армия вполне позволяет это сделать.
Возникает извечный вопрос: «Что делать?». Самый простой ответ - переносить борьбу внутрь промышленных предприятий. Но самый простой ответ не всегда самый верный. Во-1-х, как это сделать в условиях повального предательства профсоюзами интересов рабочих? Сотрудничество со шмаковско-исаевской ФНПР представляется мало возможным и неэффективным. Очевидно, если мы, коммунисты, желаем использовать профессиональные объединения для организации пролетариата на борьбу с буржуазным государством, мы должны бороться за создание истинно независимых профсоюзов. Во-2-х, не стоит переоценивать их значение. Профобъединения - это средство экономической борьбы, причем средство очень ограниченное. В лучшем случае, профсоюзы заставят капиталистов оплачивать рабочую силу по ее стоимости, и то - после долгой и изнурительной борьбы. Но даже повышение зарплаты до «нормальной» стоимости рабочей силы не освободит трудящихся от наемного рабства. Если не абсолютное, так относительное обнищание рабочих будет постоянно возрастать, а это прямой путь к вырождению рабочего населения. Профсоюзы в принципе не могут справиться с этой проблемой. К тому же, профсоюзы, поскольку они различны для работников разных профессий, находятся в плену капиталистического разделения труда, поэтому лишь усиливают дифференциацию внутри пролетариата, невольно создают на одном полюсе «рабочую аристократию», а на другом - низкооплачиваемых бедняков. В этом профсоюзы очень выгодны капиталистам. Негатив дополняет и субъективный фактор: профобъединения целиком интегрированы в буржуазное общество, «играют» по его законам. Ни о какой борьбе за освобождение рабочего класса не может быть и речи, если ограничиться рамками этих, по своей сути реформистских, организаций.
Коррупция, конформизм, и, в итоге, предательство - вот эволюция большинства профсоюзов. Разумеется, в истории рабочего движения существовали и подлинно революционные тред-юнионы. Пример - Индустриальные рабочие мира (ИРМ), профсоюз (бывший по сути партией), имевший большое влияние на рабочих США в начале XX века. Но даже ИРМ, боровшиеся за пролетарскую власть, за рабочую самоуправление, в условиях жестоких репрессий и отступления мировой революции постепенно выродились в секту.
Но профсоюзы имеют бесспорно позитивное свойство - они служат хорошей школой борьбы для трудящихся. Даже своей экономической борьбой профсоюзы сдерживают натиск буржуазии; отстаивая для рабочих пусть недостаточные, но все же - условия для жизни и развития. Уставший и голодный рабочий физически и духовно мало способен к сопротивлению капиталистам, поэтому и экономическая борьба за улучшение условий жизни необходима для развития самого рабочего движения.
Поэтому, безусловно, коммунисты должны использовать профсоюзы в своей работе с массами. Вопрос, как их использовать?
Для ответа на этот вопрос надо четко понимать, что освободить рабочих от гнета капитала, от клейма наемного рабства может только социальная революция, которая заменит частную собственность на средства производства общественной и перевернет весь существующий способ производства. Цель этой революции - не замена старого эксплуататорского класса новым, не перетасовка старых ролей «хозяин - раб», но уничтожение всей системы наемного труда как таковой. Рабочие, по мысли Маркса, не могут освободить себя как класс, не уничтожив классы вообще. Эта революция является целью каждого сознательного коммуниста; именно приближению пролетарской революции должна быть подчинена вся наша работа. Поэтому и в профсоюзах, как, впрочем, и во всех других общественных организациях мы должны вести постоянную революционную агитацию и пропаганду. Профсоюзы должны стать для нас агитационной трибуной, пунктом вербовки сторонников и школой борьбы одновременно. Для этого нам, коммунистам, по выражению Ленина, «надо уметь... пойти на все и всякие жертвы, даже - в случае необходимости - пойти на всяческие уловки, хитрости, нелегальные приемы, умолчание, сокрытие правды, лишь бы проникнуть в профсоюзы, остаться в них, вести в них во что бы то ни стало коммунистическую работу». Поэтому профсоюзы нам необходимы, и необходимо развернуть борьбу за них.
Но все же работа в тред-юнионах имеет подчиненное значение. Характер захвата определяется объектом захвата. Поэтому политическую власть пролетариат сможет взять, лишь организовавшись в политическую Коммунистическую Партию. Наша задача, задача коммунистов сейчас - организовываться самим, и, конечно, организовывать на борьбу рабочие массы. У испанских коммунистов во время гражданской войны был такой лозунг: «Resistir y fortificar es vencer! - Сопротивляйся и укрепляйся, и ты победишь!». Мы, российские коммунисты, должны и будем организовывать сопротивление буржуазной власти, должны и будем укреплять свои ряды, и - победим!
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Расчет потребности в основных средствах, потребности в рабочей силе, прямых и косвенных затрат, себестоимости единицы продукции и годовой программы выпуска. Расчет цены и планируемой суммы прибыли. Анализ точки безубыточности и запаса прочности.
курсовая работа [111,2 K], добавлен 24.06.2015Теория прибавочной стоимости К. Маркса, ее методологические приемы. Процесс создания прибавочной стоимости как части стоимости товара, ее виды и накопление капитала. Стоимость рабочей силы. Стоимость и издержки производства, формирование его цены.
реферат [20,1 K], добавлен 26.06.2011Прибыль, как превращенная форма прибавочной стоимости, пути увеличения нормы прибавочной стоимости. Масса и норма прибыли, ее количественное и качественное изменения. Закон тенденции нормы прибыли к понижению. Факторы, влияющие на величину прибыли.
курсовая работа [55,5 K], добавлен 06.01.2011Характеристика, социально-экономическая и демографическая структуры населения России: плотность и факторы, влияющие на нее; миграция. Потребности народнохозяйственного комплекса в рабочей силе; оценка и пути эффективного использования трудовых ресурсов.
контрольная работа [88,9 K], добавлен 24.12.2013Особенности структуры рабочей силы в России на современном этапе. Основные сегменты рынка труда. Отраслевая и профессионально-квалификационная структура рабочей силы. Динамика рабочей силы России на современном этапе. Развитие рынка труда в России.
курсовая работа [38,8 K], добавлен 18.12.2009Расчет технологического оборудования, производственных площадей, потребности в рабочей силе. Планирование производства и оценка капитальных вложений. Расчет себестоимости единицы изделия. Определение необходимых расходов, заработной платы, отчислений.
контрольная работа [54,8 K], добавлен 30.05.2014Теоретические основы рабочей силы и рынка труда, их характеристика, сущность и роль в современном обществе. Анализ проблем обеспеченности экономики России рабочей силой на современном этапе и методы государственной политики по улучшению ситуации.
контрольная работа [65,8 K], добавлен 04.04.2012Почвенно-климатические условия и спецификация сельскохозяйственного предприятия, его организационная структура, экономические и производственные показатели. Производственная программа продукции, расчет потребности в технике, рабочей силе, фонда зарплаты.
курсовая работа [220,4 K], добавлен 07.04.2013Сущность, структура и оборот капитала. Постоянный и переменный капитал. Стимулы и механизм предпринимательской деятельности. Рабочая сила как товар. Расчет цены рабочей силы. Процесс создания прибавочной стоимости. Норма и масса прибавочной стоимости.
реферат [21,8 K], добавлен 01.12.2010Изложение тенденций нормы прибыли к понижению в теории Адама Смита. Результаты исследования капиталистического хозяйства Давидом Рикардо. Описание теории прибавочной стоимости, разработанной Карлом Марксом. Пьеро Срафф как противник прибавочной стоимости.
реферат [51,9 K], добавлен 22.11.2014Элементы и функции рынка труда, графики спроса и предложения. Правовые основы возникновения профсоюзов в мире и России, их функции и права. Модели рынка труда при участии на нем профсоюзов. Влияние профсоюзов на эффективность и производительность труда.
курсовая работа [355,4 K], добавлен 06.10.2013Понятие капитала, его сущность и особенности, основные формы и характеристика. Капитал как фактор производства, назначение и использование. Сущность лизинга, его формы и особенности оформления, зависимость между лизинговой стоимостью и нормой процента.
реферат [19,8 K], добавлен 03.02.2009Превращение денег в капитал, а рабочей силы в товар. Противоречия между трудом и капиталом. Прибавочная стоимость. Постоянный и переменный капитал. Методы увеличения прибавочной стоимости. Закон прибавочной стоимости и его роль в производстве.
курсовая работа [47,5 K], добавлен 29.07.2008История развития профсоюзов, функции, сущность и назначение их деятельности. Преимущества в заработной плате для членов профсоюза. Роль профсоюзов в экономике страны с позиции России и других стран мира. Проблемы профсоюзного движения в современную эпоху.
курсовая работа [79,8 K], добавлен 18.01.2015Производственно-техническая характеристика подразделения. Обоснование состава и планирование использования МТП подразделения. Разработка годового плана механизированных работ. Обоснование потребности в рабочей силе и показатели использования тракторов.
курсовая работа [137,5 K], добавлен 09.03.2012Классификация трудовых ресурсов. Способы определения потребности в кадрах и в рабочей силе. Состояние уровня и эффективности использования трудовых ресурсов в СПК "Красный маяк". Анализ занятости, интенсивности и производительности труда работников.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 01.03.2016Элементы рынка труда. Цена, спрос и предложение на рынке труда. Равновесие на рынке. Понятия эластичности и неэластичности спроса и предложения. Возникновение профсоюзов в мире и в России. Влияние профсоюзов на эффективность и производительность труда.
курсовая работа [1,8 M], добавлен 06.10.2014Ознакомление с содержанием теории экономических мотиваторов. Характеристика доиндустриального и капиталистического способов производства товаров. Изучение механизмов регулирования процесса распределения прибавочной стоимости и методов повышения прибыли.
книга [1,4 M], добавлен 02.08.2010Определение особенностей рынка труда в Российской Федерации. Исследование общей характеристики спроса и предложения рабочей силы. Изучение уровня занятости населения и безработицы. Оценка роли государства и профсоюзов в регулировании рынка труда.
курсовая работа [38,1 K], добавлен 10.06.2014Описание видов и технологии ремонта тормозного оборудования грузовых вагонов. Расчет программы и параметров производственного процесса. Оценка потребности в оборудовании и рабочей силе. Определение годового фонда заработной платы, себестоимости ремонта.
курсовая работа [132,2 K], добавлен 05.04.2013