Фирма, ее издержки и прибыль

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Фирма, ее основные характеристики и виды

Продавец на рынке формирует предложение. Однако, материальную основу, количественное выражение предложения определяет производитель. Точно так же количественную величину спроса создает потребитель, выступающий на рынке в качестве покупателя. Однако, если покупатель и потребитель - это одно и то же лицо, то продавец и производитель, как правило, профессионально не совпадают. Тем не менее, для понимания роли и значения производства в формировании конъюнктуры рынка, их разграничение принципиального значения не имеет. Поэтому в дальнейшем, определяя смысл деятельности отдельного производителя, мы будем иметь в виду, что именно он является одновременно и продавцом созданной им продукции.

Основной организационной формой производства является предприятие. Это сложное объединение материальных и людских ресурсов, соответствующим образом организованных и координированных в целях производства материальных благ или оказания услуг. Следует помнить, что понятие «предприятие» и «фирма» не всегда совпадают, так как крупная фирма может включать в себя несколько предприятий. Однако, в пределах микроэкономического анализа данное различие принципиального значения не имеет. Поэтому эти термины будут употребляться как равнозначные.

Именно в рамках предприятия наиболее эффективно реализуется общественное разделение труда. Здесь успешно воплощается сочетание специализации и кооперации производства. С одной стороны, производится тот продукт, для создания которого имеются самые приспособленные ресурсы. А с другой стороны, для производства этого продукта используются совместные усилия отдельных работников. Тем самым экономический эффект функционирования предприятия гораздо выше, чем кустарного производства.

В качестве основной классификации фирм принято их деление по формам собственности на государственные и частные. К государственным предприятиям относятся такие, которые не наделены правом собственности на закрепленное за ними имущество. Это имущество принадлежит государству или муниципалитету и используется предприятием на основе хозяйственного ведения или оперативного управления.

Частные предприятия могут выступать в различных организационно-правовых формах, наиболее распространенными среди которых являются:

1. единоличные хозяйства;

партнерства или товарищества;

акционерные общества или корпорации.

Единоличное хозяйство - это предприятие, функционирующее на основе индивидуального бизнеса. Это фирма, принадлежащая одному владельцу, который управляет ею и получает всю прибыль, но отвечает по всем обязательствам своего предприятия. С точки зрения хозяйственного права единоличное предприятие не является юридическим лицом, поэтому платит только подоходный налог. Эта организационная форма наиболее распространена в сфере торговли и услуг.

Партнерство (товарищество) - это объединение двух или более людей, ведущих дело как совладельцы на основании произвольного договора не противоречащего законам. Оно может быть полным или коммандитным в зависимости от степени ответственности его членов. В первом случае, члены товарищества несут ответственность за принятые ими решения всем своим имуществом. Во втором случае, наряду с полными товарищами (или комплиментариями), имеются члены-вкладчики или коммандитисты, которые несут ответственность только в пределах величины своего вклада. Партнерство также не является юридическим лицом и облагается только подоходным налогом.

Корпорация (акционерное общество) - фирма, в которой собственность разделена на части, и ответственность каждого ограничена его вкладом в предприятие в виде определенного количества акций. При этом, собственники акций могут свободно продавать и покупать их по рыночной цене. Корпорация является юридическим лицом, доход которого облагается налогом (налогом с корпорации).

Каждая из этих форм имеет свои недостатки и преимущества (см. табл. 1.)

В Западной Европе и России встречается промежуточная между партнерством и корпорацией форма - общество с ограниченной ответственностью. В отличие от товариществ, общества могут создаваться одним лицом, что облегчает управление им. Вместе с тем, создание общества требует наличие устава и уставного капитала, не менее определенного минимума, что создает определенные барьеры для его регистрации.

Преимущества и недостатки различных форм предприятий.

Преимущества:

легко начать дело; расширение финансовых независимость от владельцев;

минимальные налоги; возможностей по ограниченная ответственность-

полная самостоятельность сравнению с единоличным только величиной вклада;

хозяйством; возможность привлечь

сохранение льготного по значительные средства;

сравнению с корпорациями независимость существования

налогообложения; корпорации от смены

коллективное управление владельцев;

профессиональное управление.

Недостатки:

полнота ответственности «двойная» ответственность двойное налогообложение:

владельца;

партнеров за результаты прибыли корпорации трудность привлечения не только своей деятельности и дивидендов акционеров;

больших капиталов; но и всей фирмы относительно высокие затраты необходимость совмещения зависимость деятельности и сложность в процессе всех функций управления всей фирмы от состояния организации и прекращения здоровья и деятельности деятельности корпорации;

любого из партнеров возможное расхождение интересов акционеров и корпоративных менеджеров

Отдельной позицией в классификации предприятий выступают кооперативы, которые не определяются в качестве основных форм хозяйственной деятельности. Это связано с тем, что кооперативы в большинстве развитых стран относятся к некоммерческим структурам (кредитные, сбытовые, потребительские и т.д.). Что касается производственных кооперативов, то они занимают промежуточное положение между предприятиями с государственной и частной собственностью и, как правило, не обладают высокой устойчивостью.

В зависимости от организационной формы предприятия, существуют различные требования к его открытию. При этом, сложности возрастают при переходе от наиболее простой к наиболее сложной форме. Например, для открытия индивидуального предприятия нужно только его название и номер счета в банке. Для создания партнерства, кроме того, наличие партнера, подтвержденное соглашением о партнерстве. Регистрация любого общества требует наличия устава и минимального уставного капитала. Организация акционерного общества дополняется проблемами, связанными с выпуском и дальнейшей котировкой акций.

Если фирма открыта, собственники предприятия кровно заинтересованы в его эффективном развитии. А это стимулирует процесс перехода от более простых организационных форм к более сложным. Этот переход происходит на основе концентрации и централизации производства и капитала.

Концентрация производства и капитала связана с ростом фирмы за счет собственных возможностей. Эти возможности определены как внутренними ресурсами предприятия (направление части прибыли на развитие производства) так и внешними источниками финансирования (банковские кредиты и средства от эмиссии ценных бумаг).

Централизация производства и капитала - рост фирмы за счет присоединения к ней других производств путем слияний и поглощений. Если объединение предприятий происходит на равноправной основе, имеет место слияние. Если же одно предприятие приобретает другое, - это поглощение.

При этом и то, и другое может иметь в качестве возможного последствия диверсификацию производства - проникновение капитала в разные отрасли и сферы деятельности. Диверсифицированное производство получает ряд преимуществ по сравнению с узко специализированным: расширяется рынок, возрастает мобильность, усиливается реакция на изменения внешней среды и т.д. С другой стороны, увеличивается трудности, связанные с управлением производством, сбором и обработкой информации. Поэтому такого рода производства - особенно крупные конгломераты - не являются устойчивыми структурами.

Вследствие процессов концентрации и централизации, непрерывного возникновения новых фирм и прекращения деятельности или реструктуризации старых формируется структура предприятий в зависимости от их размеров. Соответственно различают малые, средние и крупные фирмы. Главным критерием разграничения является численность занятых. В разных странах величина этого критерия различна. Например, в странах Европейского союза к малым предприятиям относят предприятия с численностью занятых менее 50 чел., к средним - от 50 до 250 человек, крупным, соответственно, более 250 чел. В России критерий зависит от сферы деятельности фирмы. Однако, в общем, к малым предприятиям относят фирмы с численностью менее 100 человек, к средним - от 100 до 300 человек, крупным - свыше 300.

Работа предприятия любой организационной формы и любого размера определена параметрами его внутренней и внешней среды.

Внешняя среда характеризуется факторами, которые находятся за пределами предприятия. При их анализе обычно выделяют два типа: факторы прямого воздействия (ближнее окружение) и факторы косвенного воздействия (общее окружение). К факторам прямого воздействия относят те, которые непосредственно влияют на деятельность фирмы и испытывают на себе непосредственное влияние от этой деятельности. Это поставщики ресурсов; потребители товаров и услуг; конкуренты; собственники (акционеры) данного предприятия, действующие на вторичном фондовом рынке; государство.

Факторы косвенного воздействия формируют общее окружение предприятия. К ним относят: экономику; политику; технологию (уровень научно-технического развития); социально-культурную сферу; международную сферу.

Внутренняя среда каждой организации представляет собой совокупность переменных, оказывающих непосредственное влияние на процесс производства товаров и услуг. Это структура предприятия, его культура и ресурсы.

Под структурой понимается конструкция организации, то есть состав и соотношение входящих в нее элементов. Все фирмы имеют иерархическую структуру, в которой индивидуальные действия подчинены центральной власти. В отличие от предприятия рынок имеет стихийный способ организации, когда каждый участник приспосабливает свои действия под определенные условия. Культура организации - это система коллективно разделяемых ценностей, убеждений, традиций и норм поведения людей, работающих на предприятии.

Наконец, ресурсы - это факторы, используемые в процессе производства: труд, капитал, земля и предпринимательство. Анализ использования ресурсов является важной характеристикой деятельности любого производителя, так как определяет величину и динамику его издержек и, в конечном счете, величину прибыли.

2. Ресурсы предприятия и их использование в краткосрочном периоде. Закон убывающей отдачи

Между количеством и величиной используемых ресурсов и количеством получаемой от их применения продукции существует зависимость, которая выражается производственной функцией. В наиболее общем виде производственная функция определяется как

Q = f (F1, F2, …Fn), где

Q - количество производимого продукта;

F - величина данного фактора;

n - число используемых факторов.

Таким образом, производственная функция показывает максимальный выпуск продукции, который может произвести фирма при каждом отдельном сочетании факторов производства. То есть, предполагается, что фирма будет использовать экономические ресурсы наиболее эффективно, добиваясь наибольшего из возможных объема производства.

При этом, изменение объема производства в значительной степени зависит от того, какими временными возможностями располагает фирма, чтобы отреагировать на изменение рыночной конъюнктуры. В связи с этим возникает необходимость разграничения краткосрочного и долгосрочного периодов.

Краткосрочный период - это такой период времени, в течение которого объем производственных мощностей отдельной фирмы и число фирм на рынке остаются неизменными.

Долгосрочный период - это период времени, достаточный для того, чтобы изменить как величину любого ресурса, так и число фирм на рынке. В долгосрочном периоде все используемые ресурсы становятся переменными. Реальная продолжительность подобного периода зависит от соотношения между вводимыми факторами и производственным процессом. Поскольку наименее мобильным является фактор капитала, постольку в первую очередь от капиталоемкости производственного процесса зависит продолжительность долгосрочного периода.

Таким образом, в краткосрочном периоде неизменной остается лишь часть ресурсов, связанных, прежде всего, с затратами капитала. С другой стороны, в краткосрочном периоде фирма имеет возможность изменять объем выпуска продукции за счет варьирования степени загрузки производственных мощностей. Это означает, что при неизменном количестве оборудования можно изменить продолжительность его работы, количество перерабатываемого на нем сырья и т.д., то есть, часть ресурсов в краткосрочном периоде может изменяться.

От оценки рассматриваемого периода зависит характер принимаемых управленческих решений. Короткий период времени предполагает решение оперативных (тактических) задач, а долгосрочный - концептуальных (стратегических) вопросов.

В связи с этим, в краткосрочном периоде используют модели производственной функции, которая характеризует зависимость объема выпуска от объемов переменных факторов при неизменности всех остальных. В целях упрощения анализа применяется однофакторная модель. Имеется в виду, что только один из ресурсов является переменным, а все остальные не изменяются.

При этом, вводят следующие показатели:

Общий продукт (total product) - количество продукции, полученное от использования всего объема ресурса. Общий продукт обозначается ТР.

Средний продукт (average product) - количество продукции, полученной от использования единицы фактора. Обозначается АР и может быть определен по формуле АР=ТР/F.

Предельный продукт (marginal product) - количество продукции, полученной от использования дополнительной единицы ресурса. Обозначается МР и определяется как отношение приращения общего продукта ( ТР = ТР1 - ТР0) к приращению количества используемого фактора ( F = F1 - F0): МР = ТР / F.

Изменение этих показателей происходит в соответствии с законом убывающей отдачи (или убывающей производительности). Он гласит, что по мере увеличения вложения в производство какого-либо продукта одного из переменных ресурсов (при неизменности всех остальных) отдача от этого ресурса, начиная с определенного периода, падает.

Действие этого закона можно проиллюстрировать с помощью соответствующих графиков (см. рис. 1.).

Рис. 1 - Действие закона убывающей отдачи



На рисунке можно выделить отдельные участки, характеризующие изменение показателей общего, среднего и предельного продукта. Отрезок ОА определяет рост производительности или отдачи. При увеличении затрат переменного ресурса с нуля до F1 все показатели: общего продукта (ТР), среднего продукта (АР) и предельного продукта (МР) - растут. Это значит, что увеличение вложения в производство данного ресурса буде увеличивать не только общий объем выпуска, но и выпуск с единицы данного ресурса.

Отрезок АD иллюстрирует действие закона убывающей отдачи. В этом случае показатель предельного продукта снижается. Однако, динамика общего и среднего продукта на этом отрезке не однозначны. Поскольку именно здесь начинается действие закона убывающей отдачи, постольку предельный продукт начинает уменьшаться, достигая своего максимального значения в точке А. Однако, и общий, и средний продукт все еще возрастают. То есть каждая последующая единица ресурса обеспечивает прирост продукта, меньший, чем предыдущая. Но этот прирост будет давать увеличение общего продукта и пока еще будет достаточным для того, чтобы средний продукт также увеличивался. Хотя темпы роста и того (ТР) и другого (АР) показателя заметно сократятся. В точке В средний продукт достигает своего максимального значения. Начиная с этой точки, средний продукт снижается так же, как и показатель предельного продукта. Однако, общий продукт продолжает расти, достигая своего максимального значения в точке С. Это значит, что прирост единицы ресурса обеспечивает столь незначительный прирост продукта (меньший, чем прирост ресурса), что продукт в расчете на единицу ресурса начинает сокращаться.

Наконец, отрезок СD представляет собой отрезок абсолютного падения производства, когда каждая дополнительная единица ресурса не приносит прироста продукта, а приводит к его сокращению. В этом случае предельный продукт принимает отрицательное значение и все показатели: ТР, АР, МР - убывают.

Необходимо иметь в виду, что существует четкая геометрическая взаимосвязь между графиками всех показателей. Показатель средней величины (средний продукт) достигает своего максимального значения тогда, когда становится равным показателю предельной величины (предельному продукту). Это объясняется тем, что рост средней величины возможен только тогда, когда к ней будет добавляться все больший, чем сама эта средняя величина, дополнительный объем. Иначе ее роста не будет. И наоборот, снижение средней возможно только тогда, когда к ней будет добавляться все меньшая дополнительная величина. Таким образом, средняя величина растет тогда, когда предельная величина больше предыдущего среднего значения и уменьшается в противном случае.

Поэтому максимум средней величины (или ее минимум) будет достигаться в случае равенства предельной и средней величин. Именно эта точка будет определять максимальную эффективность производства (максимум продукта на единицу затрат). Величина ресурса (F1), соответствующая этому объему выпуска (при АР=МР) имеет большое значение для тактического краткосрочного развития фирмы.

Геометрическая связь между общим и средним продуктом состоит в том, что на графике общего продукта средний продукт в какой-либо точке задается крутизной - наклоном линии от начала координат до этой точки. Очевидно, что именно точке В соответствует наибольшая крутизна такой линии.

Геометрическое место предельного продукта в любой точке кривой выпуска определено углом наклона этой кривой в данной точке. В свою очередь, угол наклона кривой выпуска продукции равен углу наклона касательной, проведенной через данную точку. Именно в точке С угол наклона касательной наибольший.

Закон убывающей отдачи применим к определенной технологии и, соответственно, к краткосрочному периоду времени. Однако, в долгосрочном временном интервале технология изменяется. Причем, вследствие действия научно-технического прогресса изменения определены технологическими усовершенствованиями. Это значит, что: во-первых, при том же самом количестве используемых ресурсов может быть достигнут больший объем выпуска. Во-вторых, начало действия закона убывающей отдачи отодвигается в область большей величины переменного ресурса. В-третьих, максимально возможное использование переменного фактора обеспечивает больший объем производства при более совершенных технологиях.

На графике все это будет означать смещение кривой общего продукта вверх (см. рис. 2.).

Рис. 2 - Действие научно-технического прогресса на закон убывающей отдачи

Закон убывающей отдачи иногда называют законом возрастающих издержек. Это значит, что показатели производительности и затратности взаимообратны. Другими словами, можно определить, например, какое количество продукции будет производить один час труда (производительность, или средний продукт труда) или какое количество трудозатрат необходимо для производства единицы продукции (трудоемкость или средние издержки). Поэтому будет логичным переход от анализа продуктовых показателей к анализу показателей издержек.



3. Издержки и прибыль. Понятие и виды краткосрочных издержек

Издержки (cost) представляют собой затраты фирмы на производство продукции, выраженные в денежной форме.

Экономисты и бухгалтеры по-разному оценивают величину издержек. Бухгалтера интересует финансовый баланс фирмы, то есть ее фактические расходы на определенный момент времени. Экономиста, напротив, интересуют перспективы развития производства. Поэтому он учитывает издержки упущенных возможностей. Имеется в виду потери, связанные с отказом использования данных ресурсов в альтернативных производствах. Экономические издержки, поэтому, определяются как альтернативные или вмененные. Их существование связано с ограниченностью ресурсов и динамика иллюстрируется с помощью кривой производственных возможностей.

Экономические издержки могут быть внешними и внутренними.

Внешние (явные) - это фактические затраты денежных средств, связанные с приобретением экономических ресурсов. Именно эти издержки учитываются как бухгалтерские. К ним относятся: выплата заработной платы и жалованья, арендной платы, процентов, оплата коммунальных услуг, приобретение сырья и т.д. Бухгалтерские затраты также включают в себя периодическое уменьшение стоимости активов, то есть амортизационные отчисления, уценку и затраты, связанные с истощением активов.

Внутренние (скрытые или неявные) - это издержки, связанные с использованием собственных ресурсов фирмы. К ним, прежде всего, относится нормальная прибыль предпринимателя. Например, если владелец капитальных активов предпочитает сам заниматься управлением производства, он не выплачивает жалование самому себе. Однако величину дохода, необходимого для удержания его в данной сфере деятельности, следует учитывать в составе экономических издержек. То же касается дохода на капитал. Альтернативой материальной форме капитала является его денежная форма. Поэтому в экономические издержки, связанные с использованием капитальных активов должен быть включен процентный доход, который можно получить, если использовать их денежный эквивалент.

Как уже было сказано выше, экономиста интересуют все выплаты, как внутренние, так и внешние. Поэтому именно экономические издержки имеют в виду при анализе поведение фирмы на рынке.

Соответственно различиям в бухгалтерских и экономических издержках существует разница между бухгалтерской и экономической прибылью.

Для того, чтобы определить прибыль (profit -) вообще, следует найти разность между величиной общей выручки (total revenue - TR) и величиной общих издержек (total cost - TC). То есть, = TR - TC.

Общая выручка - это весь доход, который получен от реализации совокупного объема продукции. Она определяется как произведение цены (Р) на общий объем выпуска (Q): TR=P х Q.

Общие издержки - это все затраты, связанные с производством общего объема выпуска.

Однако, издержки могут быть бухгалтерскими (внешними) и экономическими (внутренними). Если из общей выручки вычесть внешние издержки, получим бухгалтерскую прибыль. Если же из нее вычесть внутренние издержки, получим экономическую прибыль.

Таким образом, экономическая прибыль не включает нормальную прибыль предпринимателя, поскольку она является частью внутренних издержек. Поэтому главной целью деятельности фирмы является максимизация экономической прибыли.

Однако, проблема максимизации прибыли по-разному решается в краткосрочном и долгосрочном периодах.

Неизменность производственных мощностей (размера зданий и сооружений, количества оборудования) в краткосрочном периоде означает, что издержки, связанные с их эксплуатацией, также не изменяются. Это, прежде всего, относится к арендной плате, амортизационным отчислениям, административным расходам и т.д.

Издержки, связанные с использованием переменных ресурсов изменяются в зависимости от изменения объема производства. К ним относятся затраты на сырье, электроэнергию, вспомогательные материалы, оплату труда.

Таким образом, в краткосрочном периоде все издержки делятся на постоянные и переменные.

Постоянные издержки (fixed cost - FC) - это такие затраты, величина которых не меняется в зависимости от изменения объема производства.

Переменные издержки (variable cost - VC) - это такие затраты, величина которых меняется в зависимости от изменения объема производства.

Изменение переменных издержек происходит в соответствии с действием закона убывающей отдачи. В связи с этим выделяют понятия общих, средних и предельных издержек.

Общие издержки (total cost - TC) - это затраты, связанные с производством совокупного объема продукции. Они включают как постоянные издержки (total fixed cost - TFC), так и переменные издержки (total variable cost - TVC). Таким образом: TC = TFC + TVC.

Графически кривая общих постоянных издержек (TFC) будет представлять собой горизонтальную линию, фиксирующую величину издержек (например, ТFC1) при любом объеме выпуска. Кривая общих переменных издержек (TVC), будет отражать рост издержек по мере увеличения производства. Однако темпы этого роста будут определяться действием закона убывающей отдачи: сначала прирост производства будет опережать прирост издержек (увеличение производительности), а затем наоборот (уменьшение производительности). На графике это определит изменение наклона кривой ТVС и точку ее перегиба. Кривая общих издержек (TC) получается путем графического сложения кривых постоянных и переменных издержек (см. рис. 3.).

Рис. 3 - График общих издержек

Средние издержки (average total cost - АTС) - это издержки, связанные с производством единицы продукции. Общие средние издержки определяются путем деления общих издержек (ТС) на объем выпуска (Q): АТС = ТС/ Q.

Средние издержки состоят из постоянных (average fixed cost - AFC) и переменных (average variable cost - AVC) издержек: ATC = AVC + AFC.

В свою очередь, средние постоянные издержки определяются, как постоянные затраты, связанные с производством единицы выпуска продукции. Они рассчитываются путем деления общих постоянных издержек (TFC) на объем выпуска (Q): AFC = TFC / Q. С увеличением объема выпуска средние постоянные издержки убывают. Поэтому их график представляет собой гиперболу, которая приближаться к горизонтальной оси.

Средние переменные издержки - это переменные затраты, связанные с производством единицы продукции. Их величина определяется путем деления общих переменных издержек (TVC) н объем выпуска (Q): AVC = TVC /Q. Они изменяются в соответствии с законом убывающей отдачи. То есть, имеют точку минимума, соответствующего наиболее эффективному использованию переменных ресурсов.

График средних общих издержек получается путем суммирования соответствующих кривых AFC и AVC (см. рис. 4.).

Рис. 4 - График средних издержек

По мере увеличения объема производства кривая ATC приближается к кривой AVC. Это происходит потому, что разность между ними равна удельным постоянным затратам, которые по мере увеличения объема производства становятся все меньше и меньше. Кроме того, АТС будут падать до тех пор, пока снижение постоянных затрат не перекроется ростом переменных. Поэтому на графике минимальные значения тех и других не совпадают. Переменные издержки достигают своего минимума раньше, чем общие.

Наиболее важным для характеристики деятельности фирмы является показатель предельных издержек. Именно он отражает динамику затрат фирмы по мере изменения объема выпуска. Предельные издержки (marginal cost - МС) - это издержки, связанные с производством дополнительной единицы продукции. Они определяются по формуле: МС = ТС / Q, где ТС - приращение совокупных издержек; Q - приращение объема выпуска продукции. Поскольку постоянные издержки не меняются, их приращение будет равно нулю. Поэтому предельные издержки определяются приращением только переменных издержек: МС = ТVС / Q.

График предельных издержек связан с графиком средних издержек так же, как графики любых предельных и средних величин связаны между собой: график предельных издержек будет пересекать график средних издержек в точке минимума последних. Иными словами, предельные затраты будут равны средним затратам, когда последние минимальны (см. рис. 5.).

Рис. 5 - График средних и предельных издержек

Между изменением производительности и изменением издержек существует тесная связь. Вспомним, что средний продукт определяется как АР = ТР (Q)/ F, а средние переменные издержки определяются как AVC = TC /Q. Если принять цену переменного ресурса за РF, то ТС = РF х F. Поэтому AVC = РF х F/Q = РF /АP. Точно также можно определить, что МС = РF /MP. Таким образом, если цена на переменные ресурсы осталась неизменной, то, когда показатели производительности (МР и АР) снижаются, показатели издержек (МС и АVC) возрастают и наоборот (см. рис. 6.).



Рис. 6 - Взаимосвязь между изменением показателей производительности и показателями издержек

Эта взаимосвязь сохраняется и в долгосрочном периоде.

4. Издержки фирмы в долгосрочном периоде. Положительный и отрицательный эффект масштаба

Главной задачей долгосрочного планирования является минимизация единичных затрат для любого желаемого уровня производства.

Если эту задачу ставить в краткосрочном периоде, то она, в соответствии с действием закона убывающей отдачи, довольно быстро себя исчерпает. То есть, производство большего, чем Q1 объема продукции, с наименьшими издержками в рамках данного предприятия будет невозможным (см. рис. 6). Следовательно, желание увеличить объем выпуска и при этом снизить единичные издержки будет толкать предпринимателя к расширению масштабов фирмы. В результате будет создано по сути новое, более крупное предприятие с новыми производственными возможностями. На графике этому предприятию соответствует кривая более низких краткосрочных затрат SAC2 (SAC1 > SAC2) при большем объеме выпуска (Q2 > Q1). Конечно, объем выпуска Q1 может быть достигнут и на предприятии, размер которого соответствует SAC2. Но тогда издержки, приходящиеся на единицу продукции, будут выше, поскольку предприятие большего размера не будет полностью использовать свой потенциал в производстве данного объема продукции. Точно также, объем выпуска Q2 может быть обеспечен и на первом предприятии, однако издержки в этом случае будут очень высоки. Из этого следует, что для каждого данного объема выпуска продукции, запланированного фирмой на долгосрочную перспективу, существует лишь один оптимальный размер предприятия.

Рис. 7 - Кривая долгосрочных издержек

Однако, снижение средних затрат по мере укрупнения предприятия - процесс не бесконечный. После очередного расширения производства краткосрочные затраты начнут возрастать. На графике это будет означать, что большему объему производства (Q5 > Q4 > Q3), будет соответствовать все более высокий уровень удельных затрат.

Таким образом, производство объема от нуля до Q1 выгоднее всего на предприятии 1, от Q1 до Q2 - на предприятии 2; от Q2 до Q3 - на предприятии 3. Именно третье предприятие является оптимальным, так как обеспечивает наибольший объем выпуска с наименьшими затратами. Предприятия 4 и 5 будут менее эффективными, так как увеличение объема производства на них будет сопровождаться ростом удельных издержек.

Кривая, огибающая совокупность кривых краткосрочных издержек (SAC), соответствующих каждому размеру фирмы, будет представлять собой кривую долгосрочных издержек - LAC.

Таким образом, долгосрочные средние издержки - это наименьшие издержки, которые обеспечиваются изменением всех затрат на производство единицы данного объема выпуска.

Поскольку в зависимости от возможности деления производственных единиц и их технической природы может существовать бесконечное количество возможных размеров предприятия, кривая средних долгосрочных издержек будет иметь вид гладкой кривой.

Кривая LAC касается каждой из кривых SAC только в одной точке. Для оптимального размера предприятия точка касания находится в минимуме кривых краткосрочных и долгосрочных средних затрат (A). Для всех других размеров предприятия точка касания находится:

слева от точки минимальных затрат (для всех кривых краткосрочных затрат, лежащих слева от точки А, т.е. при Q1< Q2 < Q3);

справа от точки минимальных затрат (для всех кривых краткосрочных затрат, лежащих справа от точки А, т.е. при объемах Q5 > Q4 > Q3).

Это значит, что при размерах предприятия, меньших оптимального, в краткосрочном периоде следует работать, слегка недогружая (не полностью используя) производственные мощности. И, наоборот, при размерах предприятия большем, чем оптимальный, производственные мощности будут использованы с небольшой перегрузкой. Конечно, фирма (например, первая) может минимизировать свои издержки в краткосрочном периоде, не изменяя размера производственных мощностей. Однако, размер этих издержек будет все равно выше, чем соответствующий этому объему, размер долгосрочных издержек. Это происходит потому, что в краткосрочном периоде фирма ограничена в манипуляции своими затратами. Часть из них изменить нельзя. Тогда как, если принять решение о переоборудовании производства и оптимизации всех издержек, можно за счет этого добиться большего сокращения единичных затрат.

Это является следствием действия положительного эффекта масштаба или экономии от масштаба. Он имеет место тогда, когда долгосрочные средние издержки уменьшаются по мере увеличения размеров предприятия. На графике положительный эффект масштаба иллюстрирует нисходящая ветвь кривой долгосрочных средних издержек (слева от точки А).

Основными преимуществами крупных предприятий, определяющими действие положительного эффекта масштаба, являются:

- разделение труда, внутрифирменная специализация и кооперация;

- более эффективное использование капитала;

- возможность производства побочных продуктов;

- наличие скидок на закупки;

- экономия транспортных расходов и т.д.

Перечень обстоятельств, обусловливающих наличие положительного эффекта масштаба можно расширить. Однако, так или иначе, по мере укрупнения предприятия рано или поздно начинают действовать противоположные факторы:

появляются узкие места в технологическом процессе;

возникают трудности с реализацией большого объема продукции;

возрастают проблемы полноты информации и т.д.

Их действие определяет отрицательный эффект масштаба.

Отрицательный эффект масштаба имеет место тогда, когда долгосрочные средние издержки возрастают по мере увеличения размеров предприятия. На графике - это восходящая ветвь кривой долгосрочных средних издержек (справа от точки А).

Вследствие действия отрицательного эффекта масштаба управление фирмой по мере ее роста становится все более трудным делом. Поэтому основным способом борьбы с ним является искусственное разукрупнение предприятия и предоставление его отдельным составляющим большей самостоятельности.

В связи с этим важной характеристикой любого производства становится понятие минимально эффективного масштаба - minimum efficient scale (MES). Он представляет собой объем выпуска, при котором фирма может минимизировать свои долгосрочные издержки (например, Q3 на рис. 7). Для любой фирмы будет иметь значение соотношение этого показателя с совокупным объемом производства данной отрасли. Это соотношение определяет рыночный барьер, который существует для вхождения фирмы в ту или иную отрасль, а также ее конкурентоспособность.

5. Современные теории фирмы

фирма издержка масштаб отдача

Рассмотренные выше характеристики производственной деятельности фирмы основаны на традиционном подходе.

Традиционный подход к определению природы фирмы связан с классической и неоклассической системой взглядов в экономической науке. В этом случае предприятие рассматривается как совокупность самостоятельных, изолированных друг от друга элементов, функционирование которых подчиняется определенным общим закономерностям, исходя из принципов маржинализма. Имеется в виду, что:

главной характеристикой деятельности фирмы является цель:

главной целью при любом положении на рынке выступает максимизация прибыли;

достижение этой цели возможно, исходя из реализации принципа равенства предельных издержек предельному доходу.

Такой подход определяет фирму как абстрактный условный объект и лежит в основе современного курса микроэкономики.

Необходимость оценки природы современной фирмы, исходя из реальных условий ее функционирования, породила концепции, альтернативные классическому подходу.

Управленческая теория фирмы (У. Баумоль, Р. Мэррис, О. Уильямс) возникла в связи с разделением функций собственности и управления в современной корпорации. Современный управляющий отличается от собственника. С одной стороны, он не обременен объектом присвоения и, следовательно, риском его потери. Зачастую он даже не принимает участие в акционерном капитале. Для него главным мотивом деятельности является карьера и связанная с ней максимизация собственного дохода. Поэтому целевой установкой признается та, которая в зависимости от ситуации обеспечивает высокие заработки, статус и престиж менеджменту фирмы. Такой целью может быть: увеличение объема продаж (модель У.Баумоля); максимизация темпов роста (модель Р.Мэрриса); максимизация личного благосостояния менеджеров (О. Уильямсон). Нетрудно заметить, что реализация последней цели непосредственно отражает интересы управляющих. Что касается первых двух, то:

именно от объема торговой выручки зависит величина зарплаты, все дополнительные льготы и выплаты менеджерам;

с растущей фирмы связаны перспективы повышения не только доходов менеджеров, но и их статуса.

При этом, во всех трех случаях интересы менеджмента могут не совпадать (или не полностью совпадать) с интересами собственника. Так, в случае максимизации объема продаж, прибыль фирмы не достигает своего максимального значения. Это ведет к сокращению выплат дивидендов и недовольству со стороны акционеров. То же самое касается максимизации роста. Для обеспечения роста фирмы необходимо значительную часть прибыли направлять в фонд развития производства. Следовательно, сокращается та часть прибыли, которая выплачивается акционерам в виде дивидендов. Таким образом, возникает принцип дискреционности управления, то есть независимости управления от «забот о достаточности уровня доходов» фирмы и тесной связи со своими собственными доходами.

С другой стороны, профессиональный менеджмент, имеет все необходимые условия для того, чтобы обеспечивать реализацию интересов собственника более эффективно, чем сам владелец капитала. Менеджер является профессионалом в управленческой деятельности. В силу более слабой, чем у собственника, личной заинтересованности в сохранении и накоплении капитальных благ, он более мобилен и объективен в принятии решений. Поэтому стремится к оптимизации даже тогда, когда собственник не может или не хочет принять рациональное решение. Кроме того, любой управленец понимает, что в долгосрочной перспективе его собственные доходы напрямую зависят от доходов фирмы, поэтому интересы управленцев и собственников в конце-концов совпадают.

Управленческая теория фирмы тесно связана с поведенческой (бихевиористской) теорией. Согласно этой теории, в основе характеристики фирмы лежит анализ не цели, а поведения, особенностей реального процесса принятия решений управленческими органами корпорации. Поведенческий подход противопоставляется маржиналистскому и определяет в качестве целевой функции понятие «удовлетворенности». Это означает, что у фирмы не может быть одной единственной цели: максимизации прибыли, объема продаж и т.д. Фирма - это сложная система, в которой различные подразделения имеют различные интересы и цели, которые воплощаются в конкретных показателях. Например, для отдела производства главным является показатель объема производства, для высшего руководства и отдела продаж - уровень продаж и доля рынка, для работников - уровень заработной платы и т.д. Эти задачи в совокупности не обязательно должны интегрироваться в одну общую цель. Для решения каждой из них необходимо добиваться не максимального, а «удовлетворительного» уровня. Имеется в виду достижение такого компромисса между внутрифирменными субъектами, который, не обеспечивая максимизацию каждой цели, мог удовлетворить все заинтересованные стороны. Именно в таком согласовании состоит главная задача администрации, принципы поведения которой раскрыты Г. Саймоном и его последователями: Дж. Марчем и Р. Сайертом.

Логическим продолжением развития теории фирмы является активное использование эволюционного подхода. Согласно этому подходу, фирма рассматривается не как статическая, а как динамическая модель. При этом, поведение фирмы во многом диктуется активным воздействием внешней среды. Последняя, согласно теории американского экономиста А.Алчиана, характеризуется, прежде всего, состоянием неопределенности в условиях ограниченной информации и несовершенного знания. В этом случае применение принципа оптимизации вообще и максимизации прибыли в частности, невозможно, т. к., напротив, предполагает наличие полной определенности. В условиях неопределенности важна не максимизация, а результат рыночного отбора, который невозможно предсказать, и который не обязательно связан с максимизацией отдельных показателей. Согласно разработанным Р. Нелсоном и С. Уинтером моделям эволюционной теории в качестве такого результата определен сложившийся стереотип поведения фирмы или рутина. Она представляет собой результат накопленных знаний, приемов, навыков. Рутины делают поведение фирм предсказуемым и уменьшают трансакционные издержки. Для выживания фирмы в условиях конкуренции главным вопросом становится поиск рутин, наиболее соответствующих изменяющимся внешним условиям.

Несмотря на активное развитие альтернативных теорий фирмы, основополагающим в курсе экономической теории остается маржиналистский подход как наиболее распространенный, обоснованный, разработанный и формализованный. По мнению американского ученого Ф. Махлупа исследователи, критикующие традиционную теорию фирмы, «не видят, что упрощенная модель помогает упорядочить наблюдаемый мир».

Кроме того, традиционная теория фирмы также изменяется в соответствии с велениями времени. Так, она получила дальнейшее развитие в рамках «новой институциональной теории» или «трансакционной экономики», основоположником которой считается Р. Коуз.

Согласно этому направлению:

предметом анализа становится не только сама фирма как экономический субъект, но и отношения внутри нее;

отношения внутри фирмы в значительной мере определяются необходимостью экономии непроизводственных расходов или трасакционных издержек.

Трнасакционные издержки - это издержки по обслуживанию сделок (сделка - transaction). Возникающая в результате каждой сделки «необходимость проводить переговоры, осуществлять взаимосвязи, устранять разногласия», порождает определенные расходы.

Основными статьями этих расходов являются:

а) издержки по определению и защите прав собственности. К основным правам обычно относят: право на пользование ресурсом; право на получение дохода и т.д. Эти права должны быть четко определены нормами и правилами и надежно защищены соответствующими институтами, к которым относятся органы государственного управления, суды, арбитражи и т.д. При заключении сделки установленные правомочия и условия их передачи фиксируются в контракте. Наличие трансакционных издержек по определению и защите прав собственности определяют неполноту заключаемых контрактов, так как невозможно заранее предусмотреть взаимные права и обязанности на все случаи жизни.

б) издержки экономической недобросовестности или оппортунистического поведения. Экономическая недобросовестность (оппортунизм) представляет собой попытку одной из договаривающихся сторон извлечь односторонние преимущества за счет другой. Среди форм экономической недобросовестности: явный обман и жульничество, одностороннее использование информации, сокрытие истинных намерений, вымогательство, отлынивание и т.д. Таким образом, это поведение, с одной стороны, может нанести явный ущерб одной из сторон. С другой стороны, оно не является однозначно неправомерным, так как трудно отделить его объективную сторону (снижение издержек, улучшение качества продукции и т.д.) от его субъективной стороны (экономическая недобросовестность). Исполнение контракта в связи с этим, никогда не может быть гарантировано, а затраты, связанные с профилактикой экономической недобросовестности как правило весьма высоки.

в) издержки, связанные с неожиданными обстоятельствами в условиях ограниченной рациональности. Ограниченная рациональность предполагает, что люди располагают ограниченными возможностями в получении и обработке информации для выбора вариантов, наиболее полно соответствующих выбранным целям. А раз так, то всегда существует определенная вероятность ошибки. Невозможно достоверно и полностью учесть все варианты изменения ситуации. Поэтому возможность потерь, связанных с ухудшением положения (также как и выгод, связанных с улучшением) существенна. Некоторые, наиболее вероятные случаи возникновения форсмажорных обстоятельств могут быть учтены заранее при составлении договора. Однако, все учесть невозможно. Поэтому, помимо затрат на обеспечение гарантий, могут возникнуть дополнительные затраты, связанные с возмещением убытков и т.д.

К другим видам трансакционных издержек относятся: издержки поиска информации, издержки ведения переговоров, издержки измерения количества и качества товаров и услуг и т.д.

Именно стремлением максимально сократить трансакционные издержки по заключению сделок на рынке объясняется существование фирм. Внутри каждой фирмы существует принцип организации противоположный рыночному: иерархия противостоит стихии. Именно административный принцип управления существенно снижает или вовсе сводит к нулю трансакционные издержки, связанные с необходимостью частого перезаключения контрактов, поиска информации, ведению переговоров и т.д.

В заключении следует отметить, что эволюция различных теорий фирм, по-видимому, происходит в направлении их сближения. Об этом свидетельствует хотя бы то обстоятельство, что отдельные экономисты по сути являются одновременно представителями различных школ.



Список литературы

1. В поисках новой теории. Книга для чтения по экономической теории с проблемными ситуациями. - М.: КноРус, 2016. - 368 c.

2. Вводный курс по экономической теории / ред. Г.П. Журавлева. - М.: ИНФРА-М, 2017. - 368 c.

3. Кох Основы экономической теории / Кох, др. В. и. - М.: СПб: Питер, 2017. - 800 c.

4. Курс экономической теории / ред. М.Н. Чепурин, Е.А. Киселева, и др.. - М.: Киров: АСА; Издание 5-е, перераб. и доп., 2017. - 832 c.

5. Курс экономической теории. Общие основы экономической теории, микроэкономика, макроэкономика, переходная экономика / ред. А.В. Сидорович. - М.: ДИС, 2017. - 736 c.

6. Лучшие рефераты по экономической теории. - М.: Феникс, 2017. - 256 c.

7. Основы экономической теории / ред. С.И. Иванов. - М.: Вита-Пресс, 2017. - 650 c.

8. Основы экономической теории. - М.: Юнити-Дана, 2017. - 232 c.

9. Певзнер, Я. А. Введение в экономическую теорию социал-демократизма / Я.А. Певзнер. - Москва: Высшая школа, 2016. - 208 c.

10. Практическое пособие к семинарским занятиям по экономической теории. - М.: Владос, 2016. - 272 c.

11. Сидорович, А.В А.В. Курс экономической теории / А.В,А.В. Сидорович, Т.А,Т.А. Агапова и др.. - М.: Дело и сервис; Издание 3-е, перераб. и доп., 2016. - 138 c.

12. Скаржинский, М.И. Особенности методологии эволюционной экономической теории / М.И. Скаржинский, В.В. Чекмарев. - М.: Кострома: ГОУ ВПО КГУ им. Н.А. Некрасова, 2016. - 561 c.

13. Тамбовцев, В.Л. Введение в экономическую теорию контрактов. Учебное пособие / В.Л. Тамбовцев. - М.: ИНФРА-М, 2016. - 144 c.

14. Трофимова, Г. К. Краткий курс экономической теории / Г.К. Трофимова. - М.: ФАИР-Пресс, 2017. - 224 c.

15. Харрод, Р.Ф. К теории экономической динамики. Новые выводы экономической теории и их применение в экономической политике / Р.Ф. Харрод. - М.: Иностранной литературы, 2016. - 210 c.

16. Чепурин, М.Н. Курс экономической теории / М.Н. Чепурин, Е.А. Киселева. - М.: МГИМО МИД РФ, 2017. - 624 c

Размещено на Allbest.ru

...