Мотивационный механизм создания и развития предпринимательских структур

Зона 3 «инновационная зона». В данной зоне стратегия направлена на формирование и развитие мотивационного механизма.

Зона 4 «зона создания»/«зона развития». Стратегия в «зоне создания» направлена на поддержание сложившихся условий, обеспечивающих такие уровни мотивационного механизма и предпринимательского потенциала, которые характерны для данной зоны, с целью обеспечения процессов гармонизации и баланса выделенных критериев, предопределяющих создание предпринимательских структур в течение длительного периода времени. В «зоне развития» стратегия будет направлена на поддержание как предпринимательского потенциала, так и мотивационного механизма для успешной реализации развития бизнеса.

Для подтверждения гипотезы о том, что предпринимательский потенциал и мотивационный механизм эволюционируют в соответствии с классической формой представления модели жизненного цикла, были проведены практические расчеты предлагаемых показателей для потенциальных и действующих предпринимателей Ростовской области.

По результатам проведенных расчетов определено, что предпринимательский потенциал развивается по классическим стадиям модели жизненного цикла вне зависимости от эволюционного этапа самого субъекта МСП, в то время как мотивационный механизм только частично совпадает с классическими стадиями модели жизненного цикла. Так, на стадии роста, соответствующей процессу оценки идеи и ее развитию, наблюдается снижение расчетного значения показателя мотивационного механизма вне зависимости от эволюционного этапа самого субъекта предпринимательства (рис. 11).

а) Размещено на http://www.allbest.ru/

б) Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 11 - Взаимосвязь предпринимательского потенциала и мотивационного механизма создания (а) и развития (б) бизнеса действующих предпринимателей Ростовской области Разработан автором по результатам исследования.

Взаимосвязь мотивационного механизма и предпринимательского потенциала по стадиям реализации предпринимательского процесса представлена на графике (рис. 12).

На основании представленной взаимосвязи мотивационного механизма и предпринимательского потенциала создания и развития бизнеса была определена роль мотивационного механизма в предпринимательском процессе на каждом его этапе.

На первом этапе предпринимательского процесса (зарождение идеи) мотивационный механизм играет ключевую роль, так как без мотивации не будет ничего предпринято для создания/развития бизнеса, даже имея в наличии для этого необходимый набор ресурсов.

Рисунок 12 - Взаимосвязь мотивационного механизма и предпринимательского процесса по стадиям жизненного цикла организации Разработан автором.

Мотивационный механизм на этапе оценки идеи и ее развития оказывает поддерживающую роль, чтобы не потерять интерес к разрабатываемой бизнес-идее или ее развитию.

Во время реализации бизнес-идеи мотивационный механизм играет стимулирующую роль, помогая достигнуть поставленной цели.

Предприниматели испытывают удовлетворенность или неудовлетворенность от своих достижений на этапе получения результатов от реализации идеи, следовательно, внутренний компонент мотивационного механизма достигает своего максимального значения.

На этапе получения результатов от реализации идеи важность приобретают составляющие мотивационного механизма - внутренний и внешний компонент. Так, если предприниматель удовлетворен своими результатами, то состояние внутреннего компонента мотивационного механизма можно оценить как максимально положительное. Если при этом характер внешнего компонента мотивационного механизма имеет отрицательную тенденцию, то тогда отсутствуют дальнейшие стимулы для развития бизнеса. Если характер внешнего компонента мотивационного механизма имеет положительную тенденцию, то тогда формируются новые стимулы для дальнейшего развития бизнеса.

Во время получения результатов от реализации бизнес-идеи мотивационный механизм играет определяющую роль.

В заключении диссертационного исследования представлены теоретические и практические результаты, которые были получены в ходе работы.

Основное содержание диссертационной работы отражено в следующих публикациях

Научные статьи, опубликованные в изданиях, рекомендованных ВАК России

1. Хачикьян, Т.Н. Развитие предпринимательства посредством механизмов мотивации [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Вестник Ростовского государственного экономического университета (РИНХ). - 2010. - № 2 (31). - 1,0 п.л.

2. Хачикьян, Т.Н. Анализ влияния мотивационных механизмов на создание и развитие предпринимательских структур [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Экономика и предпринимательство. - 2011. - № 5 (22). - 0,75 п.л.

3. Хачикьян, Т.Н. Особенности формирования мотивационных механизмов в предпринимательской деятельности [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Наука и бизнес: пути развития. - 2011. - № 5 (2011). - 0,44 п.л.

4. Хачикьян, Т.Н. Методологические подходы к формированию предпринимательского потенциала и мотивационного механизма предпринимателей [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Экономика и предпринимательство. - 2012. - № 6 (29). - 0,31 п.л.

Монографии

5. Внутренние и внешние механизмы создания новых предпринимательских структур [Текст] / И.В. Мишурова, Т.Н. Хачикьян, Н.А. Лобахина. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2010. - 11,3 п.л., в т.ч. авт. - 3,8 п.л.

6. Развитие конкурентной среды функционирования субъектов малого и среднего предпринимательства [Текст] / под общ. ред. И.В. Мишуровой. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2011. - 14,0 п.л., в т.ч.авт. - 0,7 п.л.

Научные статьи и тезисы докладов

7. Хачикьян, Т.Н. Организационные цели и эффективность управленческого труда [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Инновационные модели современного менеджмента: проблемы формализации и внедрения : материалы международ. науч.-практ. конф. ; Владим. гос. ун-т. - Владимир, 2010. - 0,2 п.л.

8. Хачикьян, Т.Н. Управленческий персонал и вопросы оценки его труда [Текст] / Т.Н. Хачикьян, Г.А. Агуреева // Стратегии и механизмы антикризисного управления экономикой : материалы IX регион. науч.-практ. конф. профес.-преподават. состава, молодых ученых и студентов. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ «РИНХ», 2009. - 0,2 п.л., в т.ч. авт. - 0,1 п.л.

9. Хачикьян, Т.Н. Мотивация к предпринимательству [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Вопросы экономики и права : сб. ст. аспирантов и соискателей. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2010. - Вып. 8. - 0,4 п.л.

10. Хачикьян, Т.Н. Диагностика и моделирование мотивации управленческого персонала [Текст] / И.В. Мишурова, Т.Н. Хачикьян // Технологии управления. - 2010. - № 1 (15). - 1,0 п.л., в т.ч. авт. - 0,5 п.л.

11. Хачикьян, Т.Н. Мотивационный механизм развития предпринимательства в сфере туризма [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Состояние и перспективы информационно-инновационного развития рынка туристических услуг : тезисы VIII Международ. науч.-практ. конф. (г. Святогорск, 24-26 сентября 2010 г.) ; Донецкий ин-т турист. бизнеса. - Донецк, 2010. - 0,3 п.л.

12. Хачикьян, Т.Н. Роль мотивационных механизмов в развитии предпринимательства [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Всероссийский журнал научных публикаций. - 2010. - № 1. - 0,2 п.л.

13. Хачикьян, Т.Н. Предпринимательство как один из факторов развития национальной экономики [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Молодой ученый ежемесячный журнал. - 2010. - № 12 (23) - 0,3 п.л.

14. Хачикьян, Т.Н. Особенности государственной поддержки предпринимательства в России [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Инновационное развитие экономики в посткризисный период : материалы X регион. науч.-практ. конф. профес.-преподават. состава, молодых ученых и студентов. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2011. - 0,16 п.л.

15. Хачикьян, Т.Н. Эффективность развития предпринимательства в туристической сфере [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Событийный туризм: развитие, перспективы и социально-экономическая эффективность : материалы ХIIІ Международ. науч.-практ. конф. студентов, аспирантов и молодых ученых ; Донецкий ин-т турист. бизнеса. - Донецк, 2011. - 0,2 п.л.

16. Хачикьян, Т.Н. Обеспечение процесса мотивации в предпринимательской деятельности [Текст] / И.В. Мишурова, Т.Н. Хачикьян // Экономические проблемы России и региона : уч. зап. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2011. - Вып. 16. - 0,5 п.л., в т.ч. авт. - 0,25 п.л.

17. Хачикьян, Т.Н. Эволюционные этапы развития мотивационных механизмов в предпринимательстве [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Вопросы экономики и права : сб. ст. аспирантов и соискателей. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2011. - Вып. 9. - 0,5 п.л.

18. Хачикьян, Т.Н. Опыт Ростовской области в развитии предпринимательской деятельности [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Экономический рост Республики Беларусь: глобализация, инновационность, устойчивость : материалы IV Международ. науч.-практ. конф. (г. Минск, 19-20 мая 2011 г.) : в 2-х тт. ; Белорус. Гос. эконом. ун-т. - Минск, 2011. - Т. 1. - 0,2 п.л.

19. Хачикьян, Т.Н. Предпринимательство - как механизм экономического развития [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Научный потенциал молодежи - развитие России : материалы III регион. науч.-практ. конф. молодых ученых и студентов (г. Волгодонск, 17 мая 2011 г.). - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2011. - 0,25 п.л.

20. Хачикьян, Т.Н. Влияние мотивационного механизма на предпринимательскую деятельность [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Инновационные стратегии и механизмы управления экономикой : материалы XII Международ. науч.-практ. конф. профес.-преподават. состава, молодых ученых и студентов (22 октября 2012 г.). - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2012. - 0,31 п.л.

21. Хачикьян, Т.Н. Предпринимательский потенциал Ростовской области [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Актуальные проблемы и направления социально-экономического развития : материалы II Международ. науч. конф. молодых ученых. - Минск, 2012. - 0,1 п.л.

22. Хачикьян, Т.Н. Предпринимательский потенциал как многокритериальный параметр эффективного создания и развития малых и средних предпринимательских структур [Текст] / Т.Н. Хачикьян // Вопросы экономики и права : сб. ст. аспирантов и соискателей. - Ростов н/Д : РИЦ РГЭУ (РИНХ), 2012. - Вып. 10. - 0,44 п.л.

Подписано в печать 16.01.2013. Формат 60х84/16. Объем 1,0 уч.-изд. л.

Печать цифровая. Бумага офсетная. Гарнитура «Times New Roman».

Тираж 120 экз.

Размещено на Allbest.ru