Планування доходів від реалізації продукції ПАТ "Світоч"
Економічний зміст та джерела формування операційних доходів підприємства. Основні фактори, що впливають на динаміку доходів від реалізації продукції підприємства, методика їх аналізу та планування. Характеристика достатності операційних доходів.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | украинский |
| Дата добавления | 12.04.2018 |
| Размер файла | 178,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Міністерство освіти і науки України
Київський національний торговельно-економічний університет
Кафедра економіки та фінансів підприємства
КУРСОВА РОБОТА
з дисципліни: Економіка і фінанси підприємства
на тему: "Планування доходів від реалізації продукції ПАТ "Світоч"
Професійне спрямування: Менеджмент організації
Студента 2 курсу 20 групи
Федорчук В.В.
Керівник: канд. екон. наук, доц,
заступник зав. кафедри з методичної роботи Чаюн І.О.
Київ 2017 рік
Зміст
- Вступ
- 1. Економічний зміст та джерела формування операційних доходів підприємства
- 2. Основні фактори, що впливають на динаміку доходів від реалізації продукції підприємства
- 3. Методика аналізу та планування доходів від реалізації продукції підприємства
- 4. Аналіз динаміки обсягів та складу доходів від реалізації ПАТ "Світоч"
- 5. Характеристика достатності операційних доходів ПАТ "світоч" для забезпечення умов самофінансування та напрями їх підвищення
Вступ
Практично вся система господарського управління та регулювання виробництва пов'язана з плануванням у зв'язку з тим, що для ефективної діяльності один етап роботи повинен бути початком іншого з оптимальним використанням матеріальних, трудових, фінансових ресурсів і фактору часу.
Важливим фактором розвитку будь-якого підприємства є грошові надходження, що перевищують платежі підприємства. Від наявності або відсутності коштів буде зрештою залежати можливість функціонування підприємства, його конкурентоспроможність та фінансовий стан.
Основним джерелом грошових надходжень на підприємство є виручка від звичайної діяльності, яка залежить від галузі функціонування підприємства, обсягів його діяльності, впровадження науково-технічних розробок, а отже, підвищення продуктивності праці, зниження собівартості, поліпшення якості продукції. В умовах розвитку підприємницької діяльності створюються об'єктивні передумови реального втілення в життя зазначених факторів.
Питання управління доходом від реалізації продукції підприємства привертає увагу багатьох вітчизняних науковців, зокрема: І.М. Бойчик, Е. Дудаєву, Е.В. Ареф'єву, С.Ф. Покропивного, В.М. Зубовського, А.І. Ковальова, О.Д. Василика, С. Никітіна, В.О. Мец, Ю.Л. Субботович, А.М. Поддєрьогіна, Д.В. Шияна, Н.І. Стротченко та інших.
Метою курсової роботи є проведення аналізу доходів від реалізації продукції підприємства.
Для досягнення цієї мети поставлені завдання:
розкрити економічний зміст та джерела формування операційних доходів підприємства;
визначити основні фактори, що впливають на динаміку доходів від реалізації продукції підприємства;
дохід операційний реалізація продукція
дослідити методику аналізу та планування доходів від реалізації продукції підприємства;
здійснити аналіз динаміки обсягів та складу доходів від реалізації ПАТ "Світоч";
оцінити вплив основних факторів на формування доходів від реалізації ПАТ "Світоч";
надати характеристику достатності операційних доходів ПАТ "Світоч" для забезпечення умов самофінансування та напрями їх підвищення.
Поряд з цим перед нами, як перед менеджерами та ефективними управлінцями стоять задічі:
- Продемонструвати гнучкість підходу до написання курсової роботи
- Продемонструвати дотримання всіх вимог написання курсової роботи, виховуючи в собі навички дисциплінарності та здатність бути релевантним в тих, чи інших ситуаціях
- Презентувати свою роботу на високому рівні, як якісно новий продукт
Об'єктом дослідження виступають доходи від реалізації продукції підприємства.
Предметом курсової роботи є способи, методи та система показників оцінки доходів від реалізації продукції ПАТ "Світоч".
У процесі дослідження використані абстрактно-логічний, статистико-економічний, розрахунково-аналітичний методи аналізу, метод синтезу, порівнянь, співставлень та інші методи проведення економічних досліджень.
Інформаційною основою дослідження є наукові розробки вітчизняних та закордонних вчених, матеріали наукових конференцій, семінарів, симпозіумів, наукові публікації, баланс та звіт про фінансові результати ТОВ "Світоч", інша бухгалтерська та статистична звітність підприємства.
Структурно робота складається зі вступу, шести розділів, висновків, списку використаних джерел та додатків.
1. Економічний зміст та джерела формування операційних доходів підприємства
Дохід - найважливіший економічний показник роботи підприємств, фірм і інших організацій, що відображає їхні фінансові надходження від усіх видів діяльності.
Практично всі економісти, які працювали в різні періоди часу вивчали характеристику та можливі різноманітні джерела виникнення доходів у різних сферах виробництва. Всі вони хотіли зробити дослідження джерел виникнення та потенційні причини підвищення доходів як чітко визначеного індивіда, підприємства, країни та суспільства, як кінцевого пункта дослідження.
Усі економіко-правові науки ставляться до доходу як до універсального показника ефективності виробничої діяльності підприємства.
Що стосується історичного фактора, то першим цим поняттям зацікавився Аристотель, який у своїх працях вивчав такі поняття, як торгівля та джерела виникнення грошей.
У період середньовічного вивчення Ф. Аквінський був змушений засудити лихварські відсотки та торговельні прибутки певної особи, які він вважав результатом вельми нечесного обміну та присвоєння результатів чужої праці собі, а багатство - всі матеріальні блага у натуральній формі вираження, які можуть бути створенні лише своєю працею, а не працею інших
Англійський вчений А. Сміт у своїх працях „Дослідження про природу" розглядав розвиток суспільства та підняття його добробуту. На його думку, основним джерелом багатства була сфера виробництва - з одного боку, та розвиток сільського господарства - з іншого. Він був прихильником того, щоб державні структури не втручалися у регулювання ринкових відносин, тому що кожна людина намагається використати свій капітал так, щоб він приніс найбільший прибуток. Збільшуючи власні доходи підприємці, не підозрюючи, збільшують доходи держави, а значить, зростає суспільний дохід країни [3. c.86].
У відомій праці „Капітал” К. Маркс детально розглянув доходи та джерела їх виникнення. Формулою, яка охоплю всі тайни суспільного процесу виробництва він вважав капітал - прибуток (підприємницький дохід), земля - земельна рента та труд - заробітна плата. І тільки разом вони можуть приносити доход. З розвитком основ капіталізму значення ренти, як джерела доходу, буде зменшуватися і безперечно залишаться два великі джерела доходу - прибуток і заробітна плата та два великі класи - капіталісти та пролетарі [2. c.886].
Що стосується радянських часів, то в нашій державі вперше слово „дохід” увійшло до лексикону керівників та вчених у кінці 60-х років 20ст. На підприємствах після 1964 р. поетапно вводилася нова система розподілення доходів, згідно з якою розподілення доходу стало здебільшого раціональним.
Що стосується сьогодення, то трактування поняття доходу розкривається в різних джерелах по різному, що наведено в Таблиці 1.1
Таблиця 1.1. Трактування поняття "дохід"
|
Автор |
Визначення |
|
|
1. В.М. Гриньова |
Підприємницький дохід вчена трактувала як винагороду за підприємницьку діяльність, компенсацію негативних емоцій, пов'язаних з ризиком, конкуренцією, невизначеністю, страхом та виробництвом, орієнтованим на невідомий ринок. |
|
|
2. А.А. Пересада |
Дохід господарства є результатом діяльності основного капіталу без оборотних засобів [2. c.97]. |
|
|
3. Ф.Ф. Бутинець |
Дохід є надходження економічних та фінансових вигод, які з'являються в результаті функціонування підприємства у якості виручки від реалізації продукції, (товарів, надання можливих робіт, послуг), дивідендів, гонорарів, відсотків, заохочувальних виплат та ін [1. c.103]. |
|
|
4. Н.М. Ткаченко |
Доходи - збільшення економічних вигод у вигляді надходження, які приводять до зростання власного капіталу (за винятком зростання капіталу за рахунок внесків власників) [3. c.54]. |
|
|
5. П (с) БО |
Доходи - це збільшення економічних вигод у вигляді надходження активів або зменшення зобов'язань, які призводять до зростання власного капіталу (крім зростання капіталу за рахунок внесків учасників |
|
|
6. М (с) БО |
Дохід - це валове надходження економічних вигод протягом певного періоду, що виникає в ході звичайної діяльності підприємства, коли власний капітал зростає в результаті цього надходження, а не в результаті внесків учасників капіталу. |
Підсумовуючи різні варіанти підходів до найімовірнішої економічної сутності доходу, необхідно зауважити, що таке поняття як дохід є досить різносторонньою категорією вивчення.
Отже, на мою думку, доходи підприємства є одним з небагатьох найважливіших самостійних об'єктів, що потребують неупередженого поглиблення теоретичних і практичних основ та рекомендацій. Це визначається тією роллю, яку доходи відіграють у розвитку підприємства та формування кінцевих результатів його фінансової спроможності та діяльності.
Слід зазначити, що таке найважливіше джерело формування внутрішніх джерел фінансування, як доход підприємства, складається з наступних елементів:
доходи, отримані від реалізації продукції, робіт, послуг, зроблених безпосередньо даним підприємством;
доходи, отримані від позареалізаційних операцій (доходи по акціях і паям інших підприємств і ін.);
реалізація товарно-матеріальних цінностей, основних засобів, нематеріальних активів.
Дохід визнається під час збільшення активу або зменшення зобов'язання, що зумовлює зростання власного капіталу (за винятком зростання капіталу за рахунок внесків учасників підприємства), за умови, що оцінка доходу може бути достовірно визначена.
Не визнаються доходами такі надходження від інших осіб:
сума податку на додану вартість, акцизів, інших податків і обов'язкових платежів, що підлягають перерахуванню до бюджету й позабюджетних фондів;
сума надходжень за договором комісії, агентським та іншим аналогічним договором на користь комітента, принципала тощо;
сума попередньої оплати продукції (товарів, робіт, послуг);
сума авансу в рахунок оплати продукції (товарів, робіт, послуг);
сума завдатку під заставу або в погашення позики, якщо це передбачено відповідним договором;
надходження, що належать іншим особам;
надходження від первинного розміщення цінних паперів.
Дохід класифікується по наступним групам:
Дохід від реалізації;
Інші операційні доходи;
Дохід від участі в капіталі;
Інші фінансові доходи;
Інші доходи;
Далі, ілюстративно зображено на таблиці 1.2
Таблиця 1.2
Доход від реалізації продукції, робіт, послуг відбиває загальний доход (виторг) від реалізації: товарної продукції; товарних послуг; нетоварних послуг структурних підрозділів, що не відносяться до промислової діяльності; продукції комбінату харчування; будівельних матеріалів і надання послуг будівельним комплексом. Доход від реалізації продукції відбиває загальний доход (виторг) від реалізації, тобто без відрахування наданих знижок, повернення проданих товарів і податків із продажу.
До інших операційних доходів відносяться: доходи від реалізації іноземної валюти; доходи від реалізації інших оборотних активів (виробничих запасів, малоцінних предметів і ін.); доходи від операційної оренди активів (майна); доходи від операційної курсової різниці по операціях в іноземній валюті; суми отриманих штрафів, пені, неустойок і інших санкцій за порушення господарських договорів, що визнані чи боржником по який отримані рішення суду, арбітражного суду про їхнє стягнення; доходи від списання кредиторської заборгованості, по якій минув термін задавнення позову; відшкодування раніше списаних активів (надходження боргів, списаних у якості безнадійних); суми отриманих грантів і субсидій; інших доходів від операційної діяльності.
До складу доходу від участі в капіталі включається доход від інвестицій, здійснених в асоційовані, дочірні чи спільні підприємства, облік яких ведеться по методу участі в капіталі.
До інших фінансових доходів відносяться доходи, що виникають у ході фінансової діяльності підприємства, зокрема дивіденди від підприємств, що не є асоційованими, дочірніми і спільними; відсотки по облігаціях і інших цінних паперах; інші доходи від фінансової діяльності.
В інші доходи включаються: доход від реалізації фінансових інвестицій; доход від реалізації необоротних активів; доход від реалізації майнових комплексів; доход від неопераційної курсової різниці; доход від безоплатно отриманих активів; інші доходи, що виникають у процесі звичайної діяльності, але не зв'язані з операційною діяльністю підприємства.
Однією з найважливіших функцій управління підприємством є планування його діяльності в цілому, в тому числі доходів від операційної діяльності. Зміст цієї функції полягає у науковому обґрунтуванні цілей підприємства щодо формування його доходів, визначенні кількісного їх обсягу у плановому періоді та найкращих засобів досягнення цих цілей і цільових показників. Проте сучасна характеристика поняття "операційна діяльність підприємства" визначається бухгалтерським та економічним підходом до його формулювання.
Бухгалтерський підхід до поняття "операційна діяльність підприємства" сформульовано у Національному стандарті бухгалтерського обліку - П (С) БО 1 "Загальні вимоги до фінансової звітності", в якому воно визначено наступним чином: "Операційна діяльність - основна діяльність підприємства, а також інші види діяльності, які не є інвестиційною або фінансовою діяльністю". Там же наведено визначення поняття основна діяльність підприємства, яке не є найважливішою характеристикою його операційної діяльності: "Основна діяльність - операції, що пов'язані із виробництвом або реалізацією продукції (товарів, робіт, послуг), які є головною метою створення підприємства і забезпечує основну частину його доходу". Будь-яка основна діяльність підприємства, а також операції, що її забезпечують або виникають внаслідок її проведення, стандартами бухгалтерського обліку відносяться до "звичайної господарської діяльності" [27, с.85].
Отже, бухгалтерський підхід чітко формулює лише один із компонентів категорії "операційна діяльність підприємства", а саме - його основну діяльність. Щодо інших складників, то вони визначаються в цьому понятті не чітко, а за методом виключення - не "інвестиційна та фінансова діяльність". Виходячи з цього, до операційної діяльності можуть бути віднесені й такі види, що обслуговують господарський процес підприємства в цілому (включаючи інвестиційну та фінансову діяльність). Зокрема, такими видами діяльності є управлінська, інноваційна, інформаційна тощо.
Економічний підхід визначає поняття операційної діяльності не методом виключення, а за складом основних господарських операцій, що притаманні цьому виду діяльності. Як правило, до складу операційної діяльності економісти відносять процес виробництва основної продукції, процес її реалізації (збуту) та процеси, що безпосередньо обслуговують або супроводжують виробництво і реалізацію основної продукції. Такий підхід дає більш чітку визначеність економічному змісту поняття "операційна діяльність підприємства". Інтеграція бухгалтерського та економічного підходів до визначення сутності поняття "операційна діяльність підприємства" дає змогу схематично представити окремі її елементи й місце в загальній господарській діяльності підприємства [17, с.220].
Зміст операційної діяльності за складом основних її елементів і місцем у загальній системі господарської діяльності підприємства дає можливість визначити такі основні сутнісні характеристики цього поняття:
операційна діяльність є одним із видів господарської діяльності підприємства, яка в Господарському кодексі України визначена як "діяльність суб'єктів господарювання у сфері суспільного виробництва, спрямована на виготовлення та реалізацію продукції, виконання робіт або надання послуг вартісного характеру, що мають цінову визначеність";
в складі господарської діяльності операційна діяльність визначається як "звичайна", тобто "будь-яка основна діяльність підприємства, а також операції, що її забезпечують або виникають внаслідок її проведення";
у системі всіх видів звичайної господарської діяльності підприємства операційна діяльність виступає як головний її вид, основним змістом якої є виготовлення і реалізація основної продукції (робіт, послуг) та інші забезпечувальні чи супроводжувальні їх операції;
всі основні та допоміжні операції, що входять до складу операційної діяльності підприємства, мають циклічний характер і як правило завершуються передбаченим результатом протягом одного операційного циклу - "проміжком часу між придбанням запасів для здійснення діяльності й отриманням грошових коштів (еквівалентів грошових коштів) від реалізації виготовленої з них продукції";
здійснення операційної діяльності підприємства базується на використанні відповідних операційних ресурсів; до складу основних з них входять операційні основні засоби, операційні нематеріальні активи, матеріальні оборотні активи, операційний персонал підприємства;
витрати цих ресурсів у вартісній формі переносять на вартість виробленої та реалізованої продукції (товари, послуги) і визначають як "операційні витрати підприємства". Основу цих операційних витрат становить "собівартість реалізованої продукції", яка складається із "виробничої собівартості товарної продукції";
основною метою здійснення операційної діяльності підприємства є одержання ним прибутку з неї, який становить складову частину загального прибутку підприємства з його господарської діяльності [27, с.214].
Зміст цих основних сутнісних характеристик операційної діяльності підприємства може бути узагальнений у наступному визначенні її поняття: "Операційна діяльність підприємства є одним із головних видів його загальної звичайної господарської діяльності в сфері суспільного виробництва, змістом якої є виготовлення і реалізація основної продукції (робіт, послуг) та інші забезпечувальні чи супроводжувальні їх операції, що здійснюються циклічно із використанням відповідних операційних ресурсів із метою одержання прибутку".
Інтегруючи зміст понять "доходи підприємства", що являють собою один із видів фінансового результату його господарської діяльності за певний період, надходження грошових вигод у формі виручки від реалізації виробленої продукції (робіт, послуг) і майна, а також коштів із позареалізаційних операцій, які формуються з урахуванням факторів часу і ризиків, та "операційна діяльність підприємства", можна сформулювати комплексне поняття "доходи з операційної діяльності підприємства". Нами пропонується його визначення у наступному вигляді: "Дохід з операційної діяльності підприємства являє собою один із видів фінансового результату його звичайної господарської діяльності з виготовлення і реалізації основної продукції (робіт, послуг) та інших забезпечувальних чи супроводжувальних їх операцій, що здійснюються циклічно з використанням відповідних операційних ресурсів, на базі якого формується відповідний вид його прибутку".
Формування доходів з операційної діяльності підприємства здійснюється за регулювання певного економічного механізму. Нині науковці розглядають, як правило, три основні види економічного механізму формування доходів - державний, ринковий та внутрішній.
Основу механізму державного регулювання формуванням доходів з операційної діяльності становлять законодавчі й нормативно-правові акти державних органів влади, що визначають умови формування доходів з операційної діяльності підприємств, а саме: Господарський кодекс України; Податковий кодекс України; Закони України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні", а також наказ Міністерства фінансів України "Про затвердження Положення (стандарту) бухгалтерського обліку 15 "Доходи".
Ринкове регулювання доходів з операційної діяльності підприємств опосередковується через ринковий механізм формування рівня цін на товарну продукцію підприємств, що призначена до реалізації. Ринкові ціни на товарну продукцію суб'єктів господарювання формуються під впливом обсягів пропозиції та попиту, рівня конкуренції, цінової еластичності попиту й інших чинників, що широко висвітлені в працях економістів, починаючи з А. Сміта і до наших днів [27, с.320].
Основу внутрішнього механізму формування доходів з операційної діяльності підприємства становлять окремі положення його статуту, система розроблених підприємством цільових стратегічних показників, критеріїв і нормативів цих доходів.
У системі механізму регулювання доходів з операційної діяльності певна роль належить визначенню джерел їх формування, які поділяють на дві основні групи - доходи, що формуються за рахунок основної діяльності підприємства, а також доходи, що формуються за рахунок інших видів його операційної діяльності. Склад конкретних джерел формування доходів з операційної діяльності за кожною з цих груп визначається в нормативних актах стосовно ведення бухгалтерського обліку і складання фінансової звітності.
2. Основні фактори, що впливають на динаміку доходів від реалізації продукції підприємства
Зміна економічних ознак за будь-який часовий період відбувається під впливом безлічі різноманітних факторів. При вивченні будь-якого показника важливим є не тільки вивчення його суті та динаміки, а й факторів формування даного показника, під впливом яких відбувається його зміна. Це необхідно для виявлення позитивних та негативних впливів на досліджуваний показник, що дозволить в подальшому посилить вплив позитивних процесів та мінімізувати негативний вплив на результат.
Фактори - це елементи, причини й умови, які можуть розглядатися як рушійні сили економічних явищ, що відбуваються, і процесів, чия дія, кінець кінцем, знаходить віддзеркалення в рівнях, темпах зростання, абсолютних величинах конкретних показників або цілої групи економічних ознак.
До основних факторів, які впливають на величину доходу від реалізації відносять:
1. Зміна обсягу реалізації - збільшення обсягів продажу рентабельної продукції веде до збільшення суми виручки, а нерентабельної - навпаки до її зменшення;
2. Зміна асортименту продукції - якщо збільшується частка рентабельної продукції в загальному обсязі реалізації, то і дохід, відповідго, зростає;
3. Зміна собівартості продукції - її зростання є причиною зменшення доходу, а зменшення собівартості - навпаки збільшує дохід;
4. Зміна ціни реалізації - при збільшенні цін сума доходу зростає, якщо ціна зменшується, то зменшується і дохід;
5. Чисельність та склад персоналу - кількість працівників, достатня для повноцінного обслуговування технологічного процесу, забезпечує зростання доходу, також велике значення має і кваліфікація працівників;
6. Економічне стимулювання працівників - вплив цього фактору можна оцінити через показники оплати праці та її продуктивність. Що ефективнішим є стимулювання персоналу, то кращою буде їх праця, і як наслідок - більшими випуск продукції та обсяг виручки від неї;
7. Продуктивність праці - її зростання, за інших однакових умов, спричиняє збільшення величини доходу;
8. Стан матеріально-технічної бази підприємства - сучасні засоби праці підвищують її продуктивність, а отже, і дохід пдприємства;
9. Фондовіддача - збільшення фондовіддачі збільшує випуск продукції на 1 грн вкладених грошей, це також веде до росту доходу.
Фактори, що впливають на величну доходу від реалізації продукції також можна класифікувати на зовнішні та внутрішні.
До внутрішніх факторів, які залежать від роботи підприємства, відносяться наступні:
обсяг продажу продукції
товарна структура продукції (розширення асортименту сприяє зростанню обсягу продажів);
організація руху товару (прискорене просування продукції на ринки збуту сприяє збільшенню обсягу реалізації і одночасно зниженню поточних витрат);
організація процесу продажу товарів;
чисельність і склад працівників (достатня чисельність при певному рівні технічної озброєності праці дозволяє повною мірою реалізувати виробничу програму підприємства);
форми і системи економічного стимулювання праці працівників;
продуктивність праці працівників підприємства;
дотримання темпів зростання виробництва (реалізації) і оплати праці;
фондоозброєність і технічна озброєність праці працівників;
моральний і фізичний знос основних фондів (використання фізично зношених основних фондів, морально застарілого устаткування не дозволить підприємству розраховувати на збільшення обсягів виробництва і випуск тієї продукції, що відповідає сучасним вимогам);
фондовіддача;
склад і структура оборотних коштів;
вживаний порядок ціноутворення;
організація роботи щодо стягнення дебіторської заборгованості;
режим економії (здійснення належного режиму економії дозволяє знижувати поточні витрати підприємств);
ділова репутація (хороша ділова репутація підприємства є позитивним уявленням, що сформувалося у споживачів про потенційні можливості підприємства).
Внутрішньовиробничі фактори є первинними і основними чинниками зростання доходу. З підвищенням ефективності використання саме цих видів ресурсів зв'язана інтенсифікація виробництва, тому що елементи процесу виробництва одночасно і в повному об'ємі беруть участь у створенні продукту, але по-різному в утворенні його вартості. Засоби праці переносять свою вартість на готовий продукт поступово, але в міру зношення, а предмети праці в живу працю - одноразово.
Неосновні фактори пов'язані з порушенням господарської дисципліни (порушення умов праці та вимог до якості продукції, які ведуть до штрафів і економічних санкцій).
Внутрішні фактори є суб'єктивними. Їх особливістю є те, що вони можуть певним чином регулювати вплив зовнішніх чинників. Зокрема, такий фактор, як облікова політика дає можливість підприємству обирати методи обліку, які спричиняють істотний вплив на фінансові результати (методи оцінки запасів, амортизації, розподіл витрат і доходів між звітними періодами, порядок регулювання сумнівної заборгованості тощо)
Зовнішні фактори - це ті, які не залежать від роботи підприємства. До них відносять:
ємкість ринку;
розвиток конкуренції;
розмір цін, що встановлюються постачальниками;
ціни і тарифи на транспортні послуги, ремонтне, комунальне господарства,
енергоносії;
розвиток профспілкового руху;
регулювання державою діяльності підприємств;
рівень інфляції, яка збільшує ризик знецінення майбутніх доходів.
До зовнішніх факторів формування доходу відносять природні умови. Даний фактор має особливо велике значення в харчовій промисловості країни: якщо в сільському господарстві через несприятливі природні умови зменшується врожай, то через це зростають ціни на сировину переробних підприємств.
Також до зовнішніх факторів можна віднести накази вищого керівництва. Це актуально коли підприємство входить до складу об'єднання підприємств і нижче стоячі ланки не можуть вплинути на рішення вищого керівництва.
Однак, одною з основних груп зовнішніх факторів, є фактори пов'язані з державним регулюванням цін, тарифів, податкових ставок, нормативів, штрафних санкцій.
У класифікації Д. Астринського серед розмаїття зовнішніх факторів виділяються такі чинники [5, с.57]:
1. Ступінь політичної стабільності.
2. Стан економіки держави.
3. Демографічна ситуація в країні.
4. Кон'юнктура ринку, у тому числі ринку споживчих товарів.
5. Темпи інфляції.
6. Ставка відсотка за кредит.
7. Державне регулювання економіки.
8. Платоспроможний попит споживачів (динаміка й коливання платоспроможного попиту визначає стабільність одержання торгівельного виторгу).
9. Ціни, установлювані постачальниками товарів (підвищення закупівельних цін не завжди супроводжується адекватним підвищенням продажних цін). Роздрібні торговельні підприємства частину підвищення цін постачальниками найчастіше компенсують за рахунок зниження частки власної виручки в роздрібній ціні товарів. Підвищення ж цін на послуги транспортних підприємств, комунального господарства й інших аналогічних підприємств прямо збільшує поточні витрати торгівельного підприємства, тим самим зменшуючи сукупний дохід.
10. Податкова й кредитна політика держави.
11. Розвиток діяльності громадських організацій споживачів товарів і послуг.
12. Розвиток профспілкового руху.
13. Економічні умови господарювання.
14. Місткість ринку.
До внутрішніх факторів відносяться:
1. Обсяг валового доходу.
2. Продуктивність праці.
3. Швидкість обігу товарів.
4. Наявність власних оборотних коштів.
5. Ефективність використання основних фондів.
6. Обсяг роздрібного товарообігу (при незмінній частці прибутку в ціні товару ріст обсягу продажу дозволяє збільшити суму прибутку). При нарощуванні обсягу товарообігу необхідно пам'ятати про його структуру, оскільки прибутковість тих або інших товарних груп різна. Зрозуміло, не можна віддавати перевагу тільки високорентабельним товарам, лише раціоналізація структури товарообігу дозволить досягти нормального рівня прибутку.
7. Цінова політика - представляє собою важливий елемент загальної стратегії підприємства, і безпосередньо входить у такий великий її розділ, як ринкова стратегія. Вона з'єднує в собі як стратегічні, так і тактичні аспекти і в найбільш загальному вигляді може бути визначена як діяльність керівництва підприємства по встановленню, підтримці і зміненню цін на продукцію, яка здійснюється в руслі загальної стратегії підприємства і спрямована на досягнення його цілей і задач. Тут необхідно відмітити роль маркетингу, який представляє собою організацію роботи підприємства з орієнтацією на ринковий попит. Цінова політика суб'єкта господарювання являється невід'ємним елементом моделі управління прибутком суб'єкта господарювання визначаючи функціонально-організаційні основи формування доходів такого підприємства. А зважаючи на той факт, що основу доходів суб'єкта господарювання (і, відповідно, прибутку) формує виручка від реалізації товарів (надання послуг чи виконання робіт), ключовим завданням фінансового менеджменту на підприємстві являється саме забезпечення формування необхідної величини доходів із стабільним розподілом у просторі та часі.
8. Товарна політика - це комплекс заходів, спрямованих на орієнтацію виробництва на задоволення потреб і запитів споживачів і отримання на цій основі прибутку. Відповідно до концепції маркетингу товарна політика підприємства (які товари, якої якості, у якій кількості слід виробляти) має бути орієнтована на виробництво і просування на ринку конкурентоспроможних товарів, що відповідають запитам споживачів, її суть - формування ефективного з економічного погляду товарного асортименту. (Слід зауважити, що не слід акцентувати увагу на більш рентабельних товарах виробництва, адже сукупність всієї повноти товарного асортименту привертає увагу потенційного покупця)
9. Рівень витрат обігу - при незмінній величині торгівельної надбавки за рахунок зниження витрат підприємства можна збільшити суму одержуваного доходу. Здійснення режиму економії дозволяє знижувати поточні витрати підприємства. При цьому необхідно враховувати, що під режимом економії розуміється не абсолютне, а відносне зниження витрат обігу.
Також, фактори можна поділити на: екстенсивні та інтенсивні
Екстенсивні фактори впливають на процес отримання доходу через кількісні зміни: обсяг засобів і предметів праці, фінансові ресурси, час роботи обладнання, чисельність персоналу, фонд робочого часу.
Інтенсивні фактори впливають на процес отримання доходу через "якісні" зміни: підвищення продуктивності обладнання і його якості, використання прогресивних видів матеріалів, модифікацію технології їх обробки, прискорення оборотності оборотних засобів, підвищення класифікації і продуктивності праці персоналу, зниження трудомісткості й матеріаломісткості продукції, удосконалення організації праці і ефективного використання фінансових ресурсів. У процесі здійснення господарської діяльності підприємства, пов'язаної з виробництвом, реалізацією продукції і отриманням прибутку, ці фактори знаходяться в тісному взаємозв'язку і залежності.
Таким чином, на величину доходу від реалізації продукції підприємства впливає велика кількість різноманітних факторів. Основу класифікації чинників доходу складає їх поділ на зовнішні та внутрішні. Найбільший інтерес для вивчення складають внутрішні чинники, бо саме на них підприємство може впливати безпосередньо, й саме вони є найголовнішими важелями впливу на формування виручки від реалізації підприємства. Їх глибоке дослідження є основою для прийняття управлінських рішень у сфері управління доходами.
3. Методика аналізу та планування доходів від реалізації продукції підприємства
Результативність управління доходами підприємства перебуває у прямій залежності від якості інформаційного забезпечення цього процесу. Підґрунтям для прийняття управлінських рішень є результати аналітичної роботи на підприємстві, яка має проводитись систематично та забезпечувати всебічну оцінку досліджуваних явищ. Остання забезпечується сукупністю видів та методів аналізу, що використовуються на підприємстві.
Основними завданнями проведення аналізу є:
- Отримання всебічної оцінки значень показників доходів підприємства з позиції статичного та динамічного підходів.
- Визначення позитивних і негативних аспектів у формуванні та використанні доходів підприємства.
- Виявлення основних напрямів підвищення ефективності формування та використання доходів підприємства
Розробка стратегії управління доходами торговельного підприємства передбачає попереднє дослідження процесу формування доходів, визначення основних тенденцій та закономірностей, виявлення та кількісну оцінку факторів, що обумовлюють обсяг і рівень доходів.
Інформаційною основою аналізу доходів торговельного підприємства є матеріали бухгалтерської звітності. "Звіт про фінансові результати діяльності”, "Баланс”, оборотна відомість по рахунках, на яких ведеться аналітичний облік отриманих доходів; "Звіт про надходження, реалізацію та залишки товарів”, "Звіт про товарооборот”, матеріали оперативного та управлінського обліку, що пов'язані з цінами закупівлі та продажу товарів, договори оренди торговельних приміщень та обладнання, програми реальних та фінансових інвестицій тощо.
Аналіз доходів торговельного підприємства здійснюється в такій послідовності:
1 етап - аналіз загального обсягу та складу доходів торговельного підприємства.
На цьому етапі аналітичної роботи визначається загальний обсяг доходів підприємства, його абсолютна та відносна зміна порівняно з попереднім періодом, аналізується склад доходів, тобто питома вага окремих джерел формування доходів в їх загальному обсязі (від реалізації, іншої реалізації, позареалізаційних операцій тощо).
2 етап - аналіз обліку та джерел формування валового доходу торговельного підприємства.
Цей етап аналітичної роботи передбачає вивчення основних джерел формування валового доходу (реалізації товарів, дрібний акт, операції з тарою, операції з перемірюванням тканин, платні послуги тощо), обсяг формування доходів від кожного джерела, питому вагу в загальному обсязі доходів.
3 етап - аналіз зміни рівня валового доходу.
На цьому етапі визначається рівень валового доходу та розраховується його зміна порівняно з попереднім періодом.
Доходи від інших видів діяльності підприємства також можна охарактеризувати не тільки абсолютними, а й відносними показниками. Загальним підходом до їх формування є оцінка обсягу доходу, отриманого від певної діяльності (окремих господарських операцій) на одиницю показника, що оцінює їх обсяг в грошовому чи натуральному вимірі.
Об'єктом аналізу може бути також рівень торговельної надбавки в% ціни закупівлі товарів.
4 етап - оцінка рівня доходності інших видів діяльності підприємства.
На цьому етапі аналітичної роботи розраховуються та аналізуються в динаміці відносні показники отримання доходів від інших видів діяльності підприємства: інвестиційної, посередницької, кредитної, орендної тощо.
Рівень дохідності інших видів діяльності порівнюється з рівнем валового доходу для визначення пріоритетних напрямків розвитку підприємства, його диверсифікації. Порівняння та оцінка здійснюється за допомогою розрахунків доходності витрат (співвідношення між сумами доходів та витрат) та доходності активів (обсяг формування доходів на одиницю активів, що використовуються) різних видів діяльності підприємства.
5 етап - кількісна оцінка факторів, що обумовлюють зміну обсягу формування валового доходу.
Цей етап дослідження передбачає:
1. Вивчення впливу на обсяг валового доходу таких факторів, як обсяг товарообороту (в фактичних і спів ставних цінах) та середній рівень доходу шляхом застосування методу ланцюгових підставок або індексного методу.
2. Кількісну оцінку впливу на середній рівень валового доходу структурних зрушень, а саме: сортиментної структури товарообороту; складу товарообороту за формою продажу; складу постачальників шляхом застосування методу процентних чисел.
Залежність між обсягом та рівнем доходів торговельного підприємства та факторами, що їх обумовлюють, може бути встановлена також на боці проведення корекційно-регресійного аналізу.
На завершення факторного аналізу результати окремих розрахунків узагальнюють.
6 етап - оцінка невикористаних можливостей з отримання доходів.
Для виконання цього етапу аналітичної роботи необхідна наявність інформації стосовно ціни придбання по альтернативних каналах товаропостачання.
При наявності означеної інформації розраховуються невикористанні можливості зростання доходів підприємства за рахунок удосконалення політики товаропостачання (зменшення ціни закупівлі) або цінової політики (використання можливостей збільшення цін реалізації).
Оцінка невикористаних можливостей з отримання доходів проводиться вибірково, по товарних групах, що мають для підприємства найбільш вагоме значення.
7 етап - аналіз достатності формування доходів.
Достатність формування доходів оцінюється в цілому по підприємству на основі аналізу напрямків використання отриманих доходів (на сплату податків, покриття постійних та змінних витрат, формування чистого прибутку). Для цього визначаються обсяги, динаміка та питома вага кожного напрямку використання доходів в загальному обсязі їх формування, аналізується показники доходності витрат та прибутковості доходів.
Оцінка достатності формування доходів дозволяє зростати висновок стосовно використання вимог самоокупності та самофінансування розвитку торговельного підприємства.
Основою для управління доходами підприємства є плани їх формування та використання, які розробляються з метою оцінки мінімальних, цільових та можливих обсягів доходів і ґрунтуються на результатах ретроспективного та перспективного аналізу внутрішнього і зовнішнього середовища функціонування підприємства.
На практиці використовують різні методи обґрунтування планової величини доходів від здійснення господарської діяльності. Серед них - метод техніко-економічних розрахунків; встановлення планової суми і рівня доходів; дослідно-статистичний метод.
Метод техніко-економічних розрахунків передбачає реалізацію розробленої цінової політики підприємства. Наприклад, торгові підприємства використовують різні методи визначення торгових надбавок. Відповідно до цього підприємство визначає середній розмір торгової надбавки за основними товарними групами, виходячи з їх рівня у попередньому періоді й коригування цього рівня з урахуванням розробленої цінової політики на майбутній період. За рештою товарних груп, крім основних, розрахунки доходів виконуються, виходячи з середнього рівня торгових надбавок, який склався за передплановий період і очікуваного обсягу продажів у плановому періоді.
Середній рівень торгової надбавки необхідно визначити також за сукупністю груп товарів із різною цільовою орієнтацією цінової політики й питомою вагою цих груп товарів у плановому обсязі товарообігу. Окремо розраховують рівень або середній рівень торгової надбавки.
Метод встановлення планової суми і рівня доходів дозволяє пов'язати планову суму доходів із завданнями розвитку підприємства на майбутній період. Так, підприємство розраховує величину доходу від реалізації товарів і послуг у такій послідовності: спочатку визначають потребу в чистому доході, виходячи з напрямів її використання, враховують податки і таким чином визначають сукупний дохід. Дохід від реалізації можна також встановити, виходячи з його величини за поточний період у відсотках до товарообігу, до витрат обігу і врахувати тенденції його змін за 3-5 попередніх роки. Враховуючи всі планові показники, доходи розраховують як суму витрат обігу плюс прибутки від реалізації та плюс ПДВ.
Обґрунтованість цих розрахунків планових доходів підприємства можуть перевірити, вивчивши їх розподіл за напрямами використання. А саме, яка частина доходів використовується на відшкодування витрат обігу, ПДВ, і яка частина припадає на формування чистого доходу.
Дослідно-статистичний метод планування доходів від господарської діяльності використовується з метою обґрунтування середнього рівня доходів у відсотках до товарообігу на плановий період, враховують досягнуту величину цього показника за поточний період і коригують його з урахуванням майбутніх змін структури товарообороту, рівня торгових надбавок, ставок податкових платежів, що включаються в ціну товару та інших чинників.
Після визначення планового рівня доходів визначається їх сума множенням його рівня на плановий товарообіг і діленням на 100.
При обґрунтуванні доходів від торгової діяльності потрібно здійснити такі заходи, які будуть сприяти зниженню ризику за рахунок обґрунтування обсягів поставок товарів, чіткого визначення джерел їх надходження, величини ринкових і закупівельних цін на товари. Ці показники є основними чинниками, в розрізі яких ведеться пошук резервів збільшення доходів від торгової діяльності, і на основі їх аналізу визначаються можливості досягнення їх планових величин.
Отже, ефективність управління доходом доцільно оцінювати за допомогою вище перерахованих методів. Планування обсягів реалізації продукції займає важливе місце, оскільки прямо стосується отримання максимально можливого доходу, ефективне планування є запорукою успіху будь-якого торговельного підприємства.
4. Аналіз динаміки обсягів та складу доходів від реалізації ПАТ "Світоч"
Публiчне акцiонерне товариство "Львiвська кондитерська фабрика "Свiточ" (надалi - Товариство) змiнило найменування з закритого акцiонерного товариства "Львiвська кондитерська фiрма "Свiточ" (iдентифiкацiйний код 00382154) у зв'язку з приведенням дiяльностi у вiдповiднiсть до Закону України "Про акцiонернi товариства". Товариство є правонаступником закритого акцiонерного товариства "Львiвська кондитерська фiрма "Свiточ". Закрите акцiонерне товариство "Львiвська кондитерська фiрма "Свiточ" було створене на пiдставi Установчого договору шляхом перетворення Львiвської кондитерської фiрми "Свiточ" з колективною формою власностi у закрите акцiонерне товариство згiдно з рiшенням Установчих зборiв вiд 22 червня 1996 року.
1998 року Nestlй S. A. придбала пакет акцій ЗАТ "Львівська кондитерська фабрика "Світоч", підприємство увійшло до групи компаній світового лідера з виробництва продуктів харчування.
Наприкінці 2009 року на фабриці була введена в експлуатацію нова лінія з виробництва кавових стіків Nescafe. Це ознаменувало перехід "Світоча" на якісно новий рівень: від місцевої кондитерської фабрики до регіонального виробничого центру Nestlй у таких напрямах бізнесу, як кондитерське виробництво та кава.
Товариство не має вiдокремлених пiдроздiлiв, фiлiй та дочiрнiх пiдприємств.
Основним видом продукцiї Товариства є виробництво сухарiв i сухого печива; виробництво борошняних кондитерських виробiв, тортiв i тiстечок тривалого зберiгання; шоколад у брикетах, пластинах чи плитках з начинкою; шоколад бiлий; цукерки шоколаднi; вироби кондитерськi з цукру чи його замiнникiв, з вмiстом какао; екстракти, есенцiї та концентрати кави. Основним ринком збуту є Україна та Молдова.
Основнi виробничі потужності знаходяться на територiї Товариства по вул. Ткацька, 10 у м. Львовi.
Валовий дохід підприємства у 2016 році склав 43 17 млн. грн.
Чистий прибуток склав 28 08 млн. грн.
Середньооблiкова чисельнiсть штатних працiвникiв облiкового складу 741 осiб.
Середня чисельнiсть позаштатних працiвникiв та сумiсникiв 9 осiб.
Фонд оплати працi - усього 50801 тис. грн.
Таблиця 4.1
Динаміка доходів ПАТ "Світоч" за 2014-2016 рр., тис. грн.
|
Показник |
Значення за період |
Відхилення 2015/2014 |
Відхилення 2016/2015 |
|||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
+/- |
% |
+/- |
% |
||
|
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції |
1 352 505 |
2 317 817 |
2 274 432 |
921 927 |
68,16 |
-43385 |
-1,87 |
|
|
Інші операційні доходи |
37580 |
103214 |
37429 |
-151 |
-0,40 |
-65785 |
-63,74 |
|
|
Інші фінансові доходи |
262 |
637 |
213 |
-49 |
-18,70 |
-424 |
-66,56 |
|
|
Інші доходи |
1 |
1870 |
319 |
1869 |
- |
-1551 |
-82,94 |
|
|
Всього доходів |
1390348 |
2423538 |
2312393 |
922045 |
66,32 |
-111145 |
-4,59 |
Як видно з табл.4.1 протягом 2015-2016 років показники діяльності ПАТ "Світоч" зазнали дещо негативних змін. Чиста виручка від реалізації зменшилась в 2016 році порівняно з 2015 р. на 43385 тис. грн. (1,87%). А у 2015 році по відношенню до 2014 р. збільшилась на 921 927 тис. грн. (68,16%)
Сума інших операційних доходів підприємства в 2016 році також зменшилась на 65785 тис. грн. (63,74%), а у 2015 році зменшилася на 151 тис. грн.
В 2016 році відбулося зменшення інших фінансових доходів та інших доходів відповідно на 424 тис. грн. (66,56%) та 1551 тис. грн. (82,94%), а у 2015 році на 49 тис. грн (18,7%) та 1869 тис. грн. відповідно.
На рис.4.2 зображено динаміку загальної суми доходів ПАТ "Світоч" за 2014-2016 рр.
Рисунок 4.2
Як видно з рис.4.2, загальна сума доходів в 2016 р., порівняно з 2015 р., зменшилась на 111145 тис. грн. (4,59%), а у 2015 в порівнянні з 2014 збільшилась на 1033190 тис. грн. (57,39%)
Проведемо аналіз структури доходів ПАТ "Світоч" за 2014-2016 рр. (Таблиця 4.3).
Таблиця 4.3
Структура доходів діяльності ПАТ "Світоч" за 2014-2016 рр., %
|
№ |
Показник |
Період |
Відхилення |
||||
|
2014 р. |
2015 р. |
2016 р. |
2015/ 2014 |
2016/ 2015 |
|||
|
1 |
Чистий дохід (виручка) від реалізації продукції |
97,28 |
95,64 |
98,36 |
1,08 |
2,72 |
|
|
2 |
Інші операційні доходи |
2,70 |
4,26 |
1,62 |
-1,08 |
-2,64 |
|
|
3 |
Інші фінансові доходи |
0,02 |
0,03 |
0,01 |
-0,01 |
-0,02 |
|
|
4 |
Інші доходи |
0,00 |
0,08 |
0,01 |
0,01 |
-0,06 |
|
|
5 |
Всього доходів |
100,00 |
100,00 |
100,00 |
* |
* |
Отже, як бачимо з таблиці 4.3, чистий доход займає найбільшу питому вагу в структурі доходів ПАТ "Світоч". Так, в 2016 році, питома вага чистого доходу становить 98,36% в загальній структурі доходів підприємства, що на 1,08 в. п. більше, порівняно з 2014 роком, та на 2,72 в. п. більше, порівняно з 2015 роком.
Інші операційні доходи в 2016 р. складали 1,62% питомої ваги в структурі доходів, що на 1,08 в. п. та 2,64 в. п. менше, порівняно з 2014 р. та 2015 р.
Питома вага інших фінансових доходів в 2016 р., порівняно з 2014-2015 рр., зменшилась на 0,01 в. п. та 0,02 в. п. відповідно.
Проте, в 2016 р., порівняно з 2015 р., відбулось зменшення питомої ваги інших доходів - на 0,06 в. п.
Проведемо аналіз структури доходів від реалізації продукції по товарних групах (Таблиця 4.4)
Таблиця 4.4
Структура доходів від реалізації по товарних групах ПАТ "Світоч"
|
Основний вид продукції* |
Обсяг реалізованої продукції (тис. грн.) |
Абсолютна зміна, (тис. грн.) |
Темп приросту, % |
|||||
|
01.01.2014 |
01.01.2015 |
01.01.2016 |
на 01.01.2015 |
на 01.01.2016 |
на 01.01.2015 |
на 01.01.2016 |
||
|
Борошнянi кондитерськi вироби |
169990 |
218568 |
337475 |
48578 |
118907 |
28,58 |
54,40 |
|
|
Шоколаднi кондитерськi вироби |
403516 |
528782 |
615326 |
125266 |
86544 |
31,04 |
16,37 |
|
|
Кава |
405023 |
605154 |
1365016 |
200131 |
759862 |
49,41 |
125,57 |
З таблиці 4.4 бачимо, що обсяг реалізованої продукції відповідно по борошняним кондитерським виробам зріс у 2015 на 48578 тис. грн (28,58%), а у 2016 на 118907 тис. грн. (54,4%)
В той же час реалізація шоколадних кондитерських виробів зросла на 125266 тис. грн (31,04%) у 2015 році, а в 2016 на 86544 тис. грн (16,37%) відповідно.
Реалізація кави у 2015 році зросла на 200131 тис. грн. (49,41%), а у 2016 на 759862 тис. грн. (125,57%)
Отже, модна зробити висновок, що за останні два роки ПАТ "Світоч" дуже стрімко нарощує обсяги реалізації кави (за рахунок технологій Nestlй) і більш перманентними темпами нарощує обсяги реалізації шоколадних та борошняних кондитерських виробів.
5. Характеристика достатності операційних доходів ПАТ "світоч" для забезпечення умов самофінансування та напрями їх підвищення
Рентабельним є такий стан діяльності ПАТ "Світоч", коли протягом певного періоду грошові надходження компенсують понесені витрати, створюється і накопичується прибуток.
Таблиця 6.1
Ресурсні показники ефективності діяльності ПАТ "Світоч" за 2014-2016 рр.
|
Показник |
Період |
Відхилення (+/-) |
|||||
|
2014 |
2015 |
2016 |
2015/ 2014 |
2016/ 2014 |
2015/ 2014 |
||
|
Рентабельність підприємства |
0,01 |
33,33 |
20,13 |
33,32 |
20,12 |
-13, 20 |
|
|
Рентабельність власного капіталу |
0,01 |
62,21 |
36,48 |
62, 20 |
36,47 |
-25,73 |
|
|
Рентабельність залученого капіталу |
0,02 |
117,22 |
75,10 |
117, 20 |
75,08 |
-42,12 |
|
|
Рентабельність перманентного капіталу |
0,01 |
51,90 |
32,65 |
51,89 |
32,64 |
-19,25 |
|
|
Рентабельність необоротних активів |
0,01 |
111,61 |
81,69 |
111,60 |
81,68 |
-29,92 |
|
|
Рентабельність оборотних активів |
0,01 |
63,92 |
35,10 |
63,91 |
35,09 |
-28,82 |
|
|
Коефіцієнт покриття активів |
253,91 |
284,60 |
195,18 |
30,69 |
-58,73 |
-89,42 |
|
|
Коефіцієнт окупності активів |
39,38 |
35,14 |
51,24 |
-4,24 |
11,86 |
16,10 |
|
|
Коефіцієнт покриття власного капіталу |
341,00 |
435,66 |
289,99 |
94,66 |
-51,01 |
-145,67 |
|
|
Коефіцієнт окупності власного капіталу |
29,33 |
22,95 |
34,48 |
-6,38 |
5,15 |
11,53 |
Економічна рентабельність ПАТ "Світоч" (рентабельність підприємства) на 01.01.2017 р. складає 20,13%.
Фінансова рентабельність (рентабельність власного капіталу) дає зрозуміти, скільки прибутку у 2016 р. зароблено на 1 грн. власного капіталу - 36 копійок. Рентабельність залученого капіталу показує величину прибутку, яка припадає на 1 грн. залученого капіталу ПАТ "Світоч".
Рентабельність необоротних активів (нематеріальних активів, основних засобів тощо) зменшується. За 2016 р. вона досягла 81,69 %, що на 29,92 в. п. менше, порівняно з 2015 р.
Рентабельність оборотних активів на 01.01.2017 р. складає 35,10 %, що на 28,82 в. п. менше ніж дані показника в 2015 р.
В 2,9 рази покриває власний капітал 1 грн. чистого доходу - розрахунок коефіцієнта покриття власного капіталу на 01.01.2017 р. Коефіцієнт окупності власного капіталу в 2016 р. складає 289,99 на 1 грн. чистого доходу. Виходячи з наведених розрахунків, слід констатувати, що протягом 2014-2016 р. р. в ПАТ "Світоч" спостерігалися негативні тенденції у розвитку господарсько-фінансової діяльності, які призводять до зменшення прибутку підприємства.
У табл.6.2 представлені розрахунки відносних показників фінансових результатів ПАТ "Світоч".
Таблиця 6.2
Показники рентабельності діяльності ПАТ "Світоч" за 2014-2016 рр.
|
Показник |
Період |
Відхилення (+/-) ... |
Подобные документы
Економічна сутність доходів підприємства. Організаційно-економічна характеристика підприємства. Аналіз формування доходів торговельного підприємства. Маркетингові дослідження як метод підвищення доходів. Структура вільних цін і порядок їх формування.
курсовая работа [273,7 K], добавлен 25.11.2014Формування доходів і витрат автотранспортного підприємства, аналіз їх структури, джерела інформації. Аналіз прибутку від реалізації, резервів його збільшення, доходів від цінних паперів. Аналіз зміни собівартості за елементами та статтями витрат.
курсовая работа [51,6 K], добавлен 08.02.2009Розкриття економічної суті і вивчення класифікації доходів підприємства. Загальна організаційно-економічна характеристика підприємства СВК "Урожай". Аналіз динаміки доходів СВК "Урожай" і розробка стратегічного плану по управлінню доходами підприємства.
курсовая работа [532,2 K], добавлен 15.01.2014Основні економічні школи про розподіл доходів. Сутність, види і джерела доходів. Сутність і механізм розподілу доходів, шляхи його вдосконалення. Нерівність в розподілі доходів. Аналіз розподілення та державне регулювання доходів в Україні.
курсовая работа [1,4 M], добавлен 02.12.2011Підходи до аналізу доходів підприємства та факторів, що обумовлюють їх формування. Характеристика Дарницького депо "ТЧ-9". Система показників та особливості їх оцінки в рентабельності підприємства. Шляхи підвищення прибутковості залізничного транспорту.
курсовая работа [171,3 K], добавлен 10.08.2014Аналіз обсягу та структури доходів підприємства ТОВ "Боярські Ряди". Аналіз факторів, які впливають на обсяг доходів підприємства. Загальні резерви підвищення доходів від операційної діяльності та управлінські рішення відповідно його досягнення.
дипломная работа [280,5 K], добавлен 11.04.2013Місце доходів населення у національній економіці. Аналіз структури доходів домогосподарств, їх розподіл. Вплив світової кризи на формування доходів. Державна політика сприяння підвищення рівня доходів населення та напрями її вдосконалення в Україні.
курсовая работа [47,7 K], добавлен 14.09.2016Доходи населення як політико-економічна категорія. Сутність, види і джерела формування доходів населення. Функціональний розподіл доходів (марксистська та маржиналістична концепції). Диференціація доходів населення. Крива Лоренца і коефіцієнт Джині.
курсовая работа [65,7 K], добавлен 19.08.2014Доходи населення як політико-економічна категорія. Крива Лоренца і коефіцієнт Джині. Джерела, функції та структура доходів населення. Основні показники рівня життя населення в Україні. Основні зміни структури доходів населення України, їх причини.
курсовая работа [1000,5 K], добавлен 05.06.2009Джерела отримання доходів. Суспільні фонди споживання. Сутність і механізм розподілу доходів. Проблеми, що пов’язані з розподілом доходів. Аналіз розподілу доходів в Україні. Особливості політики держави у галузі регулювання і перерозподілу доходів.
реферат [117,0 K], добавлен 18.12.2013Фінансова діяльность підприємства. Обсяг виручки від продажу (реалізації). Плановий обсяг виручки від реалізації товарної продукції. Планування обсягу реалізації і надходження виручки. Обсяг виручки від реалізації основної продукції підприємства.
реферат [18,9 K], добавлен 30.10.2008Сутність доходів підприємства, їх призначення, склад та джерела утворення. Розгляд світового досвіду зростання ефективності організації. Аналіз та оцінка практичного формування доходів та розробка заходів, щодо виявлення резервів зростання дохідності.
курсовая работа [235,6 K], добавлен 12.02.2011Виробнича потужність підприємства - максимально можливий річний обсяг випуску продукції. Поняття виробничої програми і калькулювання собівартості. Показники операційної діяльності готелю: його капіталу, трудових показників, операційних витрат і доходів.
курсовая работа [85,0 K], добавлен 01.12.2010Виробничо–організаційна та економічна структуризація підприємства. Характеристика структурних підрозділів підприємства, як центрів витрат і доходів. Формування та контроль витрат структурних підрозділів підприємства. Формування витрат та збут продукції.
курсовая работа [98,1 K], добавлен 04.04.2007Теоретичні основи формування капіталу підприємства. Сутність капіталу підприємства. Особливості формування складових власного капіталу підприємства. Факторний аналіз прибутку від реалізації продукції (робіт, послуг). Форми реалізації структури капіталу.
курсовая работа [140,0 K], добавлен 28.08.2010Структура доходів населення і джерела їх формування, причини нерівності в доходах. Аналіз нерівності доходів в Україні, наслідки їх нерівномірного розподілу. Бідність як одна з найважливіших соціальних проблем, оцінка її стану в країні та шляхи подолання.
курсовая работа [1,5 M], добавлен 01.05.2014Теоретико-методологічні основи аналізу реалізації продукції та виконання договірних зобов’язань. Аналіз майна підприємства та джерел його формування. Коефіцієнт співвідношення власних і оборотних коштів. Вплив факторів на обсяг реалізації продукції.
курсовая работа [58,4 K], добавлен 20.01.2016Визначення доходів авіапідприємств і їх відмінність від доходів торгівельних підприємств. Характеристика міжнародного аеропорту "Харків". Розробка основних напрямків удосконалення організації проведення аналізу доходів з урахуванням авіаційної специфіки.
курсовая работа [237,1 K], добавлен 04.12.2012Лінійно-функціональна структура підприємства. Функції відділу бухгалтерського обліку. Аналіз виробництва продукції. Модель факторної системи обсягу продукції, ритмічність випуску по декадам. Напрями удосконалення процесу планування реалізації продукції.
курсовая работа [113,6 K], добавлен 25.03.2012Сутність і типи доходів населення, їх структура та джерела формування, принципи державного регулювання та нормативно-правове обґрунтування. Регулювання оподаткування доходів населення як найважливіший напрям соціально-економічної політики в Україні.
курсовая работа [567,6 K], добавлен 26.11.2014
