Анализ динамики трудовой миграции населения Республики Бурятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

анализ динамики трудовой миграции населения республики Бурятия

Брюханова В.Б.

к.э.н., доцент Восточно-Сибирского государственного университета технологий и управления

tubano@mail.ru

Лыгденова Н.С.

магистр, Восточно-Сибирский государственный университет технологий и управления

zhalsanova1994@mail.ru

Республика Бурятия как приграничный регион Байкальской Азии, наряду с Забайкальским краем и Иркутской областью, является одним из регионов-реципиентов России, принимающих иностранных мигрантов и наоборот. Ежегодно возрастающие темпы внешней трудовой миграции в Республике Бурятия демонстрируют, что Бурятия как один из субъектов Российской Федерации уже испытывает миграционное давление, которое постепенно будет нарастать в силу ряда причинно-следственных связей, обусловленных глобализацией геополитического пространства.

Причинами оттока населения из Республики Бурятия являются, прежде всего, причины социально-экономического характера. К социально-экономическим причинам необходимо отнести низкий уровень заработной платы, высокий уровень бедности, а также высокий уровень социального неравенства и безработицы - все эти причины относятся к показателям уровня качества жизни населения.

Более 71% из всего миграционного оттока населения составляют граждане трудоспособного возраста, что в 2016 году составило - 2327 чел. Так же анализ структуры миграции по основным возрастным группам показал увеличение оттока населения моложе трудоспособного возраста, что является подтверждением миграции в семейном составе, приводящей к безвозвратной миграции.

Из числа мигрантов от 14 лет и старше, значительный отток населения прослеживается у учебных мигрантов. Так же в 2016 году по сравнению с предыдущими годами более чем вдвое сократилось количество прибывших в регион мигрантов в связи с прохождением учебы, тогда как количество выбывших мигрантов в другие регионы России и за рубеж сократилась незначительно. Это свидетельствует о том, что получив образование, трудоспособное население предпочитает выехать для трудоустройства и проживания в другие регионы России.

Серьезную проблему для молодых специалистов представляет то, что вакансии, предлагаемые на рынке труда региона, в основном являются низкооплачиваемыми и социально непрестижными. В то же время необходимо отметить несоответствие образовательной структуры населения республики потребностям рынка труда, что непосредственно сказывается на решении покинуть регион.

О наличии названных проблем свидетельствуют данные, приведенные в таблице 1. Более 30% населения выбывших за пределы региона имеют высшее образование, 18% - среднее профессиональное, 13% - среднее общее. В последнюю группу входит основная часть населения, выбывшая в другие регионы для получения высшего образования. Эти данные свидетельствуют об оттоке высококвалифицированных специалистов, составляющих экономически важную часть населения. В то же время это говорит о высокой мобильности данных категорий населения, которые обладают информацией о возможностях занятости в других регионах России и за рубежом.

Таблица 1

Миграционная убыль населения в возрасте от 14 лет и старше по уровню образования

бурятия миграционный прирост трудовой

По этническому признаку «русское население» демонстрируется классическая половозрастная структура мигрантов как по прибывшим, так и по выбывшим. У представителей бурятской национальности наблюдается не типичное возрастное распределение -- большую долю выбывших составляют буряты в возрасте 16-29 лет (73%), причем они выезжают в центральные города России в связи с учебой и работой.

Рисунок 1. Динамика основной тенденции миграционного прироста в Республике Бурятия, население от 14 лет и старше.

Исходя из полученных данных, можно сказать, что рост или снижение миграции населения от 14 лет и старше наблюдается лишь как тенденция. В отдельные же годы уровни испытывают колебания, отклоняясь от основной тенденции. Для более точного моделирования тенденции использовался полином шестой степени.

Проанализировав динамику миграционного прироста, можно сказать, что в 2014-2016 гг. коэффициент миграционного прироста увеличивается в сторону отрицательного.

Тенденция динамики связана с действием долговременно существующих причин и условий развития, хотя, конечно, после какого-то периода эти причины и условия тоже могут измениться и породить уже другую тенденцию развития изучаемого объекта. Колебания же, напротив, связаны с действием краткосрочных, или цикличных факторов, влияющих на отдельные уровни динамического ряда и отклоняющих уровни от тенденции то в одном, то в другом направлении.

Тенденцию и колебания наглядно показывает график (рис. 1). По оси абсцисс отражается время (год), по оси ординат - уровень коэффициента миграционного прироста.

На рисунке 1 хорошо заметно снижение коэффициента миграционного прироста с 2014 года по 2016 год, а колеблемость данного показателя в период с 2002 года по 2016 год хаотична, когда достигая своего минимума в среднем начинает повышаться и обратно снижается и не имеет явной тенденции. Уравняв с помощью линии тренда этот показатель, мы видим, что имеется тенденция к дальнейшему снижению данного показателя.

Таким образом, исходя из данных официальной статистики и с учетом проведенного анализа, можно выделить 4 основных вида миграции: трудовая, учебная миграция, по причинам личного, семейного характера и поиск лучших условий для жизни. Основополагающей причиной, побуждающей к миграции в последнем случае, является более высокий уровень качества жизни в регионе прибытия.

Для миграционных процессов в Республике Бурятия на данном этапе характерна миграционная убыль населения. Определено, что в настоящее время установка на миграцию среди студентов и молодых специалистов Бурятии возрастает, главными причинами миграционного выбытия являются социально-экономические причины, а также причины субъективного, эмоционально-психологического характера.

Необходим комплексный подход как в изучении миграции населения, так и для регулирования этого процесса. Невозможно изменить миграционную ситуацию методом прямого воздействия, возможно косвенное регулирование в форме улучшения социально-экономического положения в регионе, увеличения рабочих мест, стимулирования молодых специалистов.

Список литературы

1. Население и глобализация / Н.М. Римашевская, В.Ф.Галецкий, А.А. Овсянников и др. Под общей редакцией Н.М. Римашевской. - М.: Наука, 2002. - 321 с.

2. Трофимова Т. И. Эволюция глобальных миграционных процессов. - Иркутск: БГУЭП, 2010. - 128 с.

3. http://www.gks.ru/ - официальный сайт Федеральной службы государственной статистики.

4. http://www.burstat.gks.ru - официальный сайт территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Республике Бурятия.

5. http://www.gosbook.ru/ - Концепция демографического развития Республики Бурятия на период до 2025 года.

Размещено на Allbest.ru