Исследование посткризисных тенденций на рынке труда г. Брянска
Посткризисные тенденции на рынке труда г. Брянска. Деятельность Центра занятости за период с 2007 по 2010 г. Анализ сведений о заявленной работодателями потребности в работниках. Государственные услуги по организации профессиональной ориентации граждан.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | статья |
Язык | русский |
Дата добавления | 27.05.2018 |
Размер файла | 393,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Исследование посткризисных тенденций на рынке труда г. Брянска
Е.Н. Скляр, Е.А. Ларичева
Исследованы посткризисные тенденции на рынке труда г. Брянска. Проанализирована деятельность Центра занятости г. Брянска за период с 2007 по 2010 г.
Ключевые слова: рынок труда, безработица, трудоустройство, профессиональное обучение, государственные услуги.
Рынок труда занимает важное место в системе рыночных отношений. Он формируется в масштабах страны под влиянием экономических, региональных, отраслевых и сезонных факторов. Исследование региональных рынков труда не только уточняет теоретические представления о рынке труда России, но и имеет самостоятельное значение, в первую очередь для анализа и прогнозирования социально-экономического развития регионов. Рассмотрим вопрос о том, какие процессы происходили на рынке труда г. Брянска в 2007-2010 гг. [1,2].
Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости г. Брянска, за период с 2007 до 2010 г. возросла на 5,4%, или на 853 чел. Пик обращений приходится на 2009 г., когда число нуждающихся в работе возросло на 46% по сравнению с 2008 г. (рис. 1). Следует отметить, что если до 2009 г. обратившихся женщин было больше, чем мужчин, а в 2009 г. соотношение сравнялось, то в 2010 г. нуждающихся в работе мужчин стало на 6% больше, чем женщин.
Рис. 1. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы
Экономический кризис отразился на результативности поиска работы (табл. 1). Процент неработающих граждан, нашедших работу в 2009 г., составил 45,8%. К 2010 г. эта цифра выросла на 16,5%.
Таблица 1 Соотношение обратившихся за работой и нашедших её
Показатель |
2007 г. |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. |
|
Обратились за содействием в поиске подходящей работы, чел. |
15778 |
15317 |
23031 |
16631 |
|
Нашли работу (доходное занятие), чел. |
13284 |
11987 |
10546 |
10353 |
|
% нашедших работу (от числа обратившихся) |
84,2 |
78,3 |
45,8 |
62,3 |
В профессионально-квалификационном составе обратившихся за работой наибольшую долю составляют рабочие. В 2009 г. по сравнению с 2008 г. их число возросло на 53,3% (рис. 2). Однако к 2010 г. количество нуждающихся в работе рабочих возвратилось в прежние рамки. Число работавших на должности специалиста (служащего), нуждающихся в работе, возросло в 2009 г. на 98%. Следует отметить также, что в 2009 г. почти по всем категориям граждан наблюдался рост числа обратившихся в ЦЗН г. Брянска в поисках работы (табл. 2). Исключение составили граждане в возрасте 14-17 лет (их число в 2009 г. по сравнению с 2008 г. сократилось на 4,6%); учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время (их число в 2009 г. по сравнению с 2008 г. сократилось на 4,1%); относящиеся к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (их количество сократилось на 15,8%); обратившиеся после окончания сезонных работ (их количество сократилось на 95,8%) [3].
Рис. 2. Профессионально-квалификационный состав обратившихся за работой
Таблица 2 Состав обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (по категориям граждан)
Категория граждан |
Число людей |
Темп роста по сравнению с |
||||||
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
||
Граждане в возрасте 14-29 лет |
6968 |
6462 |
9362 |
8191 |
92,7 |
144,9 |
87,5 |
|
В том числе: |
||||||||
в возрасте 14-17 лет |
2483 |
2239 |
2135 |
2167 |
90,2 |
95,4 |
101,5 |
|
в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессио-нального образования, ищущие работу впервые |
266 |
147 |
324 |
280 |
55,3 |
220,4 |
86,4 |
|
Учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время |
2276 |
2128 |
2041 |
2110 |
93,5 |
95,9 |
103,4 |
|
Граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) |
701 |
623 |
1151 |
709 |
88,9 |
184,8 |
61,6 |
|
Уволенные с военной службы |
73 |
60 |
260 |
353 |
82,2 |
433,3 |
135,8 |
|
Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы |
10 |
9 |
83 |
100 |
90,0 |
922,2 |
120,5 |
|
Относящиеся к категории инвалидов |
1121 |
1082 |
1308 |
966 |
96,5 |
120,9 |
73,9 |
|
Относящиеся к категории пенсионеров |
515 |
604 |
2234 |
750 |
117,3 |
369,9 |
33,6 |
|
Относящиеся к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей |
7 |
19 |
16 |
24 |
271,4 |
84,2 |
150,0 |
|
Подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф |
3 |
4 |
9 |
6 |
133,3 |
225,0 |
66,7 |
|
Уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации |
934 |
1151 |
5439 |
1956 |
123,2 |
472,5 |
36,0 |
|
Прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность |
72 |
65 |
132 |
144 |
90,3 |
203,1 |
109,1 |
|
Стремящиеся возобновить трудовую деятель-ность после длительного (более года) перерыва |
1637 |
3183 |
2945 |
2547 |
194,4 |
92,5 |
86,5 |
|
Отчисленные за виновные действия из числа направ-ленных органами службы занятости на профессио-нальное обучение |
0 |
1 |
5 |
2 |
500,0 |
40,0 |
||
Обратившиеся после окончания сезонных работ |
3 |
95 |
4 |
193 |
3166,7 |
4,2 |
4825,0 |
Число трудоустроенных на постоянную работу граждан после кризиса снизилось (рис. 3). Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец отчетного периода, в 2009 г. была максимальной, по мере затухания кризиса она снизилась на 43% (рис. 4).
Велик процент безработных женщин (рис. 5). В период кризиса он несколько снизился, так как с предприятий уволили большое число рабочих (преимущественно мужчин). Однако когда предприятия начали восстанавливать предкризисные объёмы производства, женщинам снова не нашлось работы. То же можно сказать о работниках, относящихся к категории инвалидов. Что касается граждан в возрасте 16-29 лет, то это весьма незащищенная категория населения. Из-за отсутствия значительного стажа работы и пока недостаточно высокой квалификации они первые в списке на сокращение, поэтому с наступлением кризиса в 2008 г. число безработных среди них возросло на 30% по сравнению с 2007 г., а в 2009 г. - на 401%, или на 1519 чел. [5].
Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты в отчётном периоде, в 2010 г. по сравнению с 2009 г. снизилась на 3509 чел., или на 193,5%, но по сравнению с докризисным 2007г. осталась высокой (выше на 74,4%, или на 3229 чел.) (табл. 3). Самый длительный средний срок нахождения на учёте в службе занятости у женщин - 6,3 месяца (табл. 4).
Рис. 5. Процент безработных по категориям (от общего числа безработных на конец года)
Таблица 3 Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты в отчетном периоде
Безработные граждане, которым назначены социаль-ные выплаты в отчетном периоде |
Число безработных, чел. |
В % к предыдущему году |
В % к 2007 году |
||||||||
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
||
Граждане в возрасте 16-29 лет |
1485 |
1421 |
4014 |
3241 |
95,7 |
282,5 |
80,7 |
95,7 |
270,3 |
218,2 |
|
Женщины |
2921 |
2813 |
5584 |
4168 |
96,3 |
198,5 |
74,6 |
96,3 |
191,2 |
142,7 |
|
Относящиеся к категории инвалидов |
1041 |
1000 |
1205 |
876 |
96,1 |
120,5 |
72,7 |
96,1 |
115,8 |
84,1 |
|
Всего |
4341 |
4231 |
11079 |
7570 |
97,5 |
261,9 |
68,3 |
97,5 |
255,2 |
174,4 |
За период с 2007 г. он вырос почти в два раза. Снизился средний срок нахождения на учёте у молодёжи на 0,4 месяца (это частично может быть объяснено высокой мобильностью и быстрой адаптируемостью к изменяющимся условиям) (табл. 4).
Таблица 4 Средний период, в течение которого граждане состояли на регистрационном учёте в службе занятости г. Брянска (мес.)
Граждане, которые состояли на регистрационном учёте в службе занятости г. Брянска |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
|
Граждане в возрасте 16-29 лет |
3,7 |
3 |
4,7 |
4,3 |
|
Женщины |
3,2 |
4,6 |
5,4 |
6,3 |
|
Относящиеся к категории инвалидов |
5,3 |
4,6 |
4,6 |
5,8 |
|
Все граждане |
5,2 |
4,4 |
5,2 |
6,2 |
В общей совокупности безработных граждан в 2010 г. преобладали уволившиеся по собственному желанию (38,6%) и уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (28%), а также безработные по другим причинам (25%) (табл. 5). Наибольшее число безработных в 2010 г. приходилось на граждан с высшим профессиональным образованием (36,4%). Их количество по сравнению с 2007 г. выросло на 154,1%, но по сравнению с 2009 г. снизилось на 33,8%. Велик процент безработных, имеющих среднее профессиональное образование, - 24,8%. Их число выросло за четыре года на 75,3% (табл. 6).
Таблица 5 Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец отчетного периода (по причинам увольнения)
Безработные граждане |
Число безработных, чел. |
Структура, в % к итогу |
|||||||
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
||
Уволившиеся по собственному желанию |
283 |
284 |
1898 |
1391 |
15,7 |
14,7 |
30,0 |
38,6 |
|
Уволенные за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия |
3 |
3 |
16 |
1 |
0,2 |
0,2 |
0,3 |
0,0 |
|
Уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации |
481 |
582 |
2428 |
1010 |
26,6 |
30,0 |
38,4 |
28,0 |
|
Уволенные с военной службы |
5 |
15 |
71 |
64 |
0,3 |
0,8 |
1,1 |
1,8 |
|
Уволенные с государственной гражданской службы |
14 |
23 |
42 |
45 |
0,8 |
1,2 |
0,7 |
1,2 |
|
Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы |
1 |
0 |
8 |
5 |
0,1 |
0,0 |
0,1 |
0,1 |
|
Прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность |
12 |
10 |
30 |
29 |
0,7 |
0,5 |
0,5 |
0,8 |
|
Отчисленные за виновные действия из числа направленных органами службы занятости на профессиональное обучение |
0 |
0 |
0 |
0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
|
Обратившиеся после окончания сезонных работ |
3 |
8 |
0 |
4 |
0,2 |
0,4 |
0,0 |
0,1 |
|
Выпускники: |
|||||||||
учреждений ВПО |
74 |
84 |
119 |
89 |
4,1 |
4,3 |
1,9 |
2,5 |
|
учреждений СПО |
43 |
48 |
64 |
31 |
2,4 |
2,5 |
1,0 |
0,9 |
|
учреждений НПО |
10 |
13 |
36 |
18 |
0,6 |
0,7 |
0,6 |
0,5 |
|
По другим причинам |
876 |
868 |
1612 |
916 |
48,5 |
44,8 |
25,5 |
25,4 |
|
Всего |
1805 |
1938 |
6324 |
3603 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
Таблица 6 Уровень образования безработных
Уровень образования |
Число безработных, чел. |
Структура безработных по уровню образования, % |
2010 г. по сравнению с |
||||||||
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007г., % |
2009г., % |
||
Высшее профессиональное образование |
516 |
638 |
1980 |
1311 |
28,6 |
32,9 |
31,3 |
36,4 |
254,1 |
66,2 |
|
Среднее профессиональное образование |
510 |
521 |
1510 |
894 |
28,3 |
26,9 |
23,9 |
24,8 |
175,3 |
59,2 |
|
Начальное профессио-нальное образование |
310 |
306 |
1361 |
611 |
17,2 |
15,8 |
21,5 |
17,0 |
197,1 |
44,9 |
|
Среднее (полное) общее образование |
398 |
412 |
1300 |
698 |
22,0 |
21,3 |
20,6 |
19,4 |
175,4 |
53,7 |
|
Основное общее образование |
67 |
53 |
161 |
87 |
3,7 |
2,7 |
2,5 |
2,4 |
129,9 |
54,0 |
|
Отсутствие основного общего образования |
4 |
8 |
12 |
2 |
0,2 |
0,4 |
0,2 |
0,1 |
50,0 |
16,7 |
|
Всего безработных |
1805 |
1938 |
6324 |
3603 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
199,6 |
57,0 |
Удельный вес безработных женщин, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее высок (рис. 6). В 2010 г. он составил 69,2%. В целом высокообразованным женщинам труднее найти работу.
Рис. 6. Удельный вес женщин в общем числе безработных (группировка по уровню образования)
Среди безработных в возрасте от 16 до 17 лет наибольшая доля мужчин - 60% (рис. 7). В остальных возрастных категориях среди безработных преобладают женщины (табл. 7).
Наибольшая доля безработных находится в возрасте от 30 лет и выше (до предпенсионного) - 63,9% в 2010 г.; также заметна доля безработных в возрасте от 20 до 24 лет - 14,4%.
Анализ сведений о заявленной работодателями потребности в работниках показал, что наибольший удельный вес в структуре потребности в работниках приходится на обрабатывающие производства - 36,8% (146 предприятий). Предприятия и организации, совершающие операции, связанные с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг, занимают 12,2% в общем объёме заявок (93 предприятия). На образовательные учреждения (88 единиц) приходилось 12% общей потребности в работниках в 2010г.
Рис. 7. Соотношение безработных мужчин и женщин по возрастным категориям в 2010 г.
Таблица 7 Число безработных по возрастным категориям
Безработные граждане |
Число безработных, чел. |
Структура безработных по возрастным категориям, % |
2010 г. по сравнению с |
||||||||
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007 г. |
2009 г. |
||
16-17 лет |
11 |
7 |
5 |
5 |
0,6 |
0,4 |
0,1 |
0,1 |
45,5 |
100,0 |
|
18-19 лет |
68 |
74 |
146 |
75 |
3,8 |
3,8 |
2,3 |
2,1 |
110,3 |
51,4 |
|
20-24 лет |
188 |
267 |
920 |
518 |
10,4 |
13,8 |
14,5 |
14,4 |
275,5 |
56,3 |
|
25-29 лет |
112 |
144 |
827 |
410 |
6,2 |
7,4 |
13,1 |
11,4 |
366,1 |
49,6 |
|
Предпен-сионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста) |
242 |
231 |
458 |
292 |
13,4 |
11,9 |
7,2 |
8,1 |
120,7 |
63,8 |
|
Других возрастов |
1184 |
1215 |
3868 |
2303 |
65,6 |
62,7 |
61,2 |
63,9 |
194,5 |
59,5 |
|
Всего |
1805 |
1938 |
6324 |
3603 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
199,6 |
57,0 |
рынок труд посткризисный работодатель
Средняя продолжительность существования вакансии в период кризиса была минимальной - 1,8 месяца (рис. 8). При стабилизации экономической ситуации претенденты стали относиться к выбору работы более придирчиво.
С 2008 по 2010 г. все обратившиеся в ЦЗН г. Брянска за предоставлением услуги по профо-риентации получили её. Численность таких граждан в 2010 г. по сравнению с 2009 г. возросла на 10% (табл. 8). Основная масса нуждавшихся в профориентации - безработные граждане (в 2010 г. они составили 94,3%).
Из нуждавшихся в профориентации 42,9% приходится на граждан в возрасте от 17 до 29 лет. Велик процент граждан, нуждающихся в профориентации после ликвидации организации, в которой они работали, либо сокращённых с прежнего места работы (20,1%).
Число безработных, нуждавшихся в психологической поддержке, в 2010 г. по сравнению с 2009 г. снизилось на 1,1% (рис. 9). Женщины больше нуждаются в психологической поддержке. При этом если в 2007 г. их удельный вес в общем числе нуждающихся составлял 62,6%, то в 2010 г. - 52,8%.
Основная доля получивших услугу по психологической поддержке - инвалиды. В 2010 г. они составили 39,5% (табл. 9). Сталкивается с психологическими проблемами и молодёжь (получили услугу 18,2%), а также граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва (19%) (рис. 9).
Таблица 8 Сведения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан
Категория граждан, получивших государственную услугу |
Получили услугу по профориентации, чел. |
Структура получивших услугу по профориентации, % |
2010г. по сравне-нию с 2009г. |
|||||||
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
|||
Безработные граждане |
3586 |
3839 |
5817 |
6777 |
46,6 |
53,3 |
89,1 |
94,3 |
116,5 |
|
В том числе безработные граждане перед направле-нием на профессиональ-ное обучение |
631 |
608 |
769 |
1983 |
8,2 |
8,4 |
11,8 |
27,6 |
257,9 |
|
Граждане в возрасте 14-29 лет |
5662 |
3880 |
2765 |
3424 |
73,6 |
53,9 |
42,3 |
47,6 |
123,8 |
|
В том числе в возрасте 14-17 лет |
2863 |
2264 |
411 |
341 |
37,2 |
31,5 |
6,3 |
4,7 |
83,0 |
|
Учащиеся образователь-ных учреждений |
3303 |
1920 |
363 |
278 |
42,9 |
26,7 |
5,6 |
3,9 |
76,6 |
|
Относящиеся к категории инвалидов |
495 |
1084 |
602 |
571 |
6,4 |
15,1 |
9,2 |
7,9 |
94,9 |
|
Уволенные с военной службы |
39 |
26 |
87 |
205 |
0,5 |
0,4 |
1,3 |
2,9 |
235,6 |
|
Уволенные в связи с ликвидацией организа-ции либо сокращением численности или штата работников организации |
832 |
826 |
1607 |
1442 |
10,8 |
11,5 |
24,6 |
20,1 |
89,7 |
|
Освобожденные из учреждений, исполня-ющих наказание в виде лишения свободы |
38 |
4 |
29 |
42 |
0,5 |
0,1 |
0,4 |
0,6 |
144,8 |
|
Стремящиеся возобно-вить трудовую деятель-ность после длительного (более года) перерыва |
789 |
1142 |
694 |
647 |
10,3 |
15,9 |
10,6 |
9,0 |
93,2 |
|
Всего |
7695 |
7197 |
6532 |
7188 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
110,0 |
Из числа безработных, направленных в 2010 г. на профессиональное обучение, 93,7% прошли его. В структуре прошедших профессиональное обучение наибольшая доля приходится на граждан, прошедших профессиональную переподготовку по рабочим профессиям (65,9% в 2010 г.) (рис. 10). Их число по сравнению с 2009 г. в 2010 г. возросло на 197,3% (табл. 10). В целом число граждан, прошедших профессиональную подготовку и переподготовку по рабочим профессиям, возросло за год на 163,4% и составило 1549 чел. Количество граждан, прошедших профессиональную подготовку и переподготовку, возросло в 2010 г. по сравнению с 2009 г. на 163,1%.
Таблица 9 Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по психологической поддержке
Категория граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги |
Получили услугу по психологической поддержке, чел. |
Структура получивших услугу по психологической поддержке, % |
2010г. по сравне-нию с 2009г. |
|||||||
2007 г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
|||
Граждане в возрасте 16-29 лет |
596 |
97 |
78 |
64 |
58,7 |
27,4 |
21,9 |
18,2 |
82,1 |
|
Относящиеся к категории инвалидов |
223 |
118 |
175 |
139 |
22,0 |
33,3 |
49,2 |
39,5 |
79,4 |
|
Уволенные с военной службы |
6 |
0 |
0 |
3 |
0,6 |
0,0 |
0,0 |
0,9 |
||
Уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации |
117 |
101 |
92 |
124 |
11,5 |
28,5 |
25,8 |
35,2 |
134,8 |
|
Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы |
0 |
0 |
0 |
1 |
0,0 |
0,0 |
0,0 |
0,3 |
||
Стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва |
204 |
63 |
96 |
67 |
20,1 |
17,8 |
27,0 |
19,0 |
69,8 |
|
Всего |
1015 |
354 |
356 |
352 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
98,9 |
Процент граждан, участвовавших в оплачиваемых общественных рабо-тах, невысок. В 2010 г. от всей численности безработных участвовало в общественных работах 20,2%. При увеличении числа направленных на данные работы граждан в 2009 г. участвовало в них 58%, а в 2010 г.- 67% (рис. 11). Средний период участия в общественных работах в 2007 г. составлял 3 месяца, в 2008 г. он сократился вдвое. Затем наметилась тенденция к его увеличению (в 2009 г. - 1,7 месяца, в 2010 г. - 1,9 месяца).
Численность несовершеннолетних граждан (в возрасте от 14 до 18 лет), участвовавших во временных работах в свободное от учёбы время, весьма высока (100% в 2009 г. и 99% в 2010г.) (рис. 12). Средняя продолжительность работ сократилась с 4 мес. в 2007 г. до 1 мес. в 2009 и 2010 гг.
Численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы и направленных для временного трудоустройства, составила 1,3% от всех безработных. За период с 2007 до 2010 г. она колебалась в пределах от 66 до 47 человек. В среднем 98% из направленных на временные работы трудоустраивались. Средний период участия во Рис. 10. Численность безработных граждан, направленных временном трудоустройстве на профессиональное обучение и прошедших его в 2010 г. составлял 2 месяца.
Таблица 10 Численность безработных граждан, прошедших профессиональное обучение
Профессиональное обучение |
Прошли профессиональное обучение, чел. |
Структура прошедших профессиональное обучение, % |
2010г. по срав-нению с 2009г. |
|||||||
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
2007г. |
2008г. |
2009г. |
2010г. |
|||
По рабочим профессиям: |
||||||||||
профессиональная подготовка |
123 |
81 |
99 |
177 |
17,5 |
13,4 |
14,0 |
9,5 |
178,8 |
|
профессиональная переподготовка |
335 |
343 |
413 |
1228 |
47,7 |
56,7 |
58,3 |
65,9 |
297,3 |
|
повышение квалификации |
46 |
58 |
76 |
144 |
6,6 |
9,6 |
10,7 |
7,7 |
189,5 |
|
Итого |
504 |
482 |
588 |
1549 |
71,8 |
79,7 |
83,1 |
83,1 |
263,4 |
|
По специальностям: |
||||||||||
профессиональная подготовка |
138 |
109 |
115 |
308 |
19,7 |
18,0 |
16,2 |
16,5 |
267,8 |
|
повышение квалификации |
60 |
14 |
5 |
6 |
8,5 |
2,3 |
0,7 |
0,3 |
120,0 |
|
Итого |
198 |
123 |
120 |
314 |
28,2 |
20,3 |
16,9 |
16,9 |
261,7 |
|
Всего |
702 |
605 |
708 |
1863 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
100,0 |
263,1 |
Рис. 11. Численность граждан, направленных на общественные работы и участвовавших в них
Рис. 12. Численность несовершеннолетних граждан, направленных для временного трудоустройства и участвовавших во временных работах
Государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, была предоставлена 37 гражданам (1% от общего числа безработных). Воспользовались данной услугой 100% обратившихся. Средний период участия во временном трудоустройстве в 2007 г. составлял 5,1 мес., в 2008 г. - 7,1 мес., в 2009 г. - 1,8 мес., а в 2010 г. - 2 мес. Все обратившиеся за предоставлением государственной услуги по социальной адаптации в 2007 - 2010 гг. её получили (33,5% от числа безработных). 2010 г. стал наиболее тяжелым для граждан, так как произошел резкий рост нуждающихся в адаптации граждан - на 165% по сравнению с предыдущим годом (рис. 13). 49% нуждающихся в адаптации граждан в 2010 г. были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации; 23,5% - граждане в возрасте 16-29 лет; 12,2% - относящиеся к категории инвалидов; 3,7% - стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.
Доля женщин, нуждающихся в социальной адаптации, за четыре года значительно сократилась - с 80 до 62%.
Рис. 13. Численность безработных граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги по социальной адаптации
Возрастает число граждан, воспользовавшихся услугой по содействию самозанятости (рис. 14) (15,6% от всех безработных граждан в 2010 г.). В 2009 г. произошел резкий скачок их численности (в 39,7 раза по сравнению с предыдущим годом). В 2010 г. этой услугой воспользовалось на 42% больше, чем в 2009 г.
Рис. 14. Численность безработных граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействию самозанятости и получивших её
Благодаря данной услуге возросло число граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (рис. 15) (в 4,9 раза за 4 года).
Рис. 15. Число граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей благодаря государственной услуге по содействию самозанятости (чел.)
Выводы, которые можно сделать по результатам анализа рынка труда г. Брянска:
1. Пик безработицы пришелся на 2009 г. Наибольшую долю среди обратившихся в службу занятости г. Брянска в 2009 г. составляли рабочие. Их число к 2010 г. возвратилось в прежние рамки. Количество нуждающихся в работе граждан, работавших на должности специалиста (служащего), снизилось незначительно и не достигло предкризисного уровня. Средняя продолжительность безработицы среди всех категорий населения составила 6,2%.
2. В 2010 г. среди безработных преобладали уволившиеся по собственному желанию (38,6%) и уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (28%).
3. Наибольшее число безработных приходится на граждан с высшим и средним профессиональным образованием. 63,9% безработных находится в возрасте от 30 лет и выше (до предпенсионного).
4. Число нуждающихся в работе возросло практически по всем категориям граждан. При этом в 2009 - 2010 гг. возрос объём временных работ.
5. Наиболее пострадали от кризисных явлений женщины. Женская безработица выше и длительнее (6,3 мес.). Наиболее высок удельный вес безработных женщин, имеющих среднее профессиональное образование. В группировке безработных по возрасту начиная с 18 лет преобладают женщины. Следует отметить, что по сравнению с мужчинами они больше нуждаются в психологической поддержке. Однако кризис закалил женскую часть населения: удельный вес женщин, нуждающихся в психологической поддержке, к 2010 г. значительно снизился (за 4 года снижение составило 71%). В 2010 г. по сравнению с предыдущим снизилась и доля женщин, нуждающихся в социальной адаптации (с 71 до 62%).
6. Наибольший удельный вес в структуре потребности в работниках приходится на обрабатывающие производства. Средняя продолжительность существования вакансии в период кризиса сократилась с 3,7 до 1,8 мес., а затем незначительно возросла (до 2,1 мес.).
7. ЦЗН г. Брянска помимо содействия трудоустройству граждан предоставляет ряд услуг. Так, с 2008 по 2010 г. все обратившиеся в ЦЗН г. Брянска за предоставлением услуги по профориентации получили её. Из нуждавшихся в профориентации 42,9% приходится на граждан в возрасте от 17 до 29 лет. Велик процент граждан, нуждающихся в профориентации после ликвидации организации, в которой они работали, либо сокращённых с прежнего места работы (20,1%). Основная доля получивших услугу по психологической поддержке - инвалиды (в 2010 г. - 39,5%). По направлению ЦЗН г. Брянска в 2010 г. 1 885 чел. прошли профессиональное обучение. Среди них наибольшая доля приходится на граждан, прошедших профессиональную переподготовку по рабочим профессиям (65,9%). 20,2% от всей численности безработных в 2010 г. участвовали в оплачиваемых общественных работах.
8. 1,3% от всех безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направлены для временного трудоустройства.
9. 1% граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, были направлены для временного трудоустройства (средний срок которого равен 2 мес.). Численность несовершеннолетних граждан (в возрасте от 14 до 18 лет), участвовавших во временных работах в свободное от учёбы время, в 2010 г. составила 2079 чел. Средняя продолжительность работ составила 1 мес.
10. ЦЗН г. Брянска предоставляет также услугу по социальной адаптации граждан. Так, 33,5% безработных получили данную услугу в 2010 г. (49% нуждающихся в адаптации граждан в 2010 г. были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации).
11. Услугой по содействию самозанятости воспользовались 15,6% от всех безработных граждан. Благодаря данной услуге в качестве индивидуальных предпринимателей в 2010 г. были зарегистрированы 266 безработных.
Таким образом, финансово-экономические проблемы и спад производства, вызванные кризисными явлениями 2009-2010 гг., оказали негативное влияние на ситуацию в сфере занятости населения г. Брянска. Анализ ситуации на рынке труда за 2007-2010 гг. показал, что основными направлениями деятельности ЦЗН г. Брянска в 2011 г. должны остаться проведение активной политики занятости, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы и обеспечение сбалансированности рынка труда.
Список литературы
1. Ларичева, Е.А. Обследование рынка труда Брянской области на предмет востребованности выпускников учреждений начального профессионального образования / Е.А. Ларичева // Вопросы статистики. - 2007. - № 9. -С. 67-73.
2. Ларичева, Е.А. Оценка перспективной потребности в специалистах с высшим и средним образованием/ Е.А. Ларичева, Л.Б. Коренёвкина // Вопросы статистики. - 2008. - №6. - С. 40-47.
3. Скляр, Е.Н. О реализации «Антикризисного пакета мер» в поддержку малого и среднего бизнеса в 2009 году / Е.Н. Скляр // Научные записки ОрелГИЭТ. - Орёл, 2010. - № 1. - С. 111-114.
4. Скляр, Е.Н. Использование методов маркетинговых исследований в анализе спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда / Е.Н. Скляр, М.К. Орлова // Труды Международной научно-практической интернет- конференции. - Брянск, 2009. - С. 144-152.
5. Скляр, Е.Н. О мерах поддержки малого и среднего предпринимательства / Е.Н. Скляр, А.В. Рославицкий // Материалы Международного студенческого форума «Малый бизнес: проблемы и перспективы развития». - Брянск, 2010. - С. 12-18.
6. Скляр, Е.Н. Направления снижения напряженности на молодежном рынке труда г. Брянска / Е.Н. Скляр, Е.А. Ларичева // Материалы ннтернет-конференции «Экономика и эффективная организация производства», 20 апр. -20 мая 2010 г. - Брянск, 2010.- С. 124-126.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Факторы баланса безработицы и занятости на рынке труда, особенности государственной политики в этой сфере Российской Федерации. Анализ текущих показателей состояния трудовой сферы РФ по данным 2009-2010 гг. в сравнении с другими европейскими странами.
курсовая работа [187,9 K], добавлен 30.10.2013Безработица, ее основные формы и последствия. Государственная политика в области содействия занятости населения. Спрос и предложение на рынке труда в России, тенденции его развития. Ситуация на рынке труда по основным профессиональным областям.
дипломная работа [56,2 K], добавлен 26.11.2011Сущность рынка труда в структуре факторов производства. Безработица на рынке труда. Современное состояние рынка труда в России, основные перспективы его развития. Экономическая активность населения на рынке труда. Главные формы занятости населения.
курсовая работа [476,4 K], добавлен 07.11.2014Служба занятости в системе трудовых отношений. Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности. Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда. Направления совершенствования ее деятельности в России.
дипломная работа [161,5 K], добавлен 15.06.2011Состояние рынка труда России и его регулирование. Нормативно-правовая база трудоустройства выпускников высших учебных заведений, деятельность Федеральной службы по труду и занятости. Требования, предъявляемые работодателями к молодым специалистам.
курсовая работа [67,6 K], добавлен 01.05.2015Изучение нормативно-правовых аспектов женского труда. Анализ положения женщины на рынке труда Нижегородской области и механизма его развития. Обзор гендерных различий работников и емкости рынка труда в отношении спроса и предложения на женский труд.
дипломная работа [186,9 K], добавлен 14.06.2012Понятие, сущность и типы безработицы, ее последствия. Анализ современного состояния рынка труда в России: политика занятости, доходы населения. Регулирование, формирование антикризисных стратегий и направления стабилизации на рынке труда, зарубежный опыт.
курсовая работа [3,2 M], добавлен 08.06.2014Состояние рынка труда и занятости в России на современном этапе. Основные проблемы трудоустройства женщин и их дискриминация на рынке труда. Женская занятость на примере г. Кемерово. Пути повышения женской занятости и снижения их уровня безработицы.
дипломная работа [691,2 K], добавлен 08.06.2013Роль государственного управления в сфере труда и занятости населения. Федеральные и региональные службы, фонды занятости. Механизмы государственного регулирования рынка труда в рыночных условиях. Анализ ситуации на рынке труда городского округа Кинешма.
курсовая работа [74,1 K], добавлен 30.11.2014Общая характеристика отношений на рынке труда, особенности его структуры в Поронайском районе. Государственная политика регулирования занятости. Исследование и совершенствование деятельности областного казенного учреждения центра занятости населения.
курсовая работа [442,5 K], добавлен 07.01.2014Определение рынка труда. Особенности его функционирования в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Сущьность, функции, формы и системы заработной платы. Политика занятости в Республике Беларусь в контексте тенденций на мировом рынке труда.
курсовая работа [129,9 K], добавлен 26.01.2010Теоретические аспекты рынка труда, занятости и безработицы. Структуризация рынка труда по демографическим и профессиональным признакам, особенности первого трудоустройства молодого специалиста. Структура государственной службы занятости г. Красноярск.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 23.02.2016Особенности взаимодействия спроса и предложения на рынке труда. Различия в зарплате высококвалифицированных и низкоквалифицированных работников. Тенденции в области защиты занятости стран ОЭСР. Сравнительный анализ рынков труда Великобритании и Франции.
курсовая работа [87,7 K], добавлен 03.03.2011Характеристика деятельности и изучение организационной структуры бюджетного учреждения "Сургутский центр занятости населения". Должностные обязанности экономиста финансово-экономического отдела центра. Анализ ситуации на рынке труда города Сургута.
отчет по практике [137,4 K], добавлен 31.07.2015Заработная плата как основа формирования цены. Закономерности ценообразования и реализации функций заработной платы на российском рынке труда, социально-экономические факторы. Исследование влияния спроса и предложения на рынке труда на цену на труд.
курсовая работа [169,2 K], добавлен 10.10.2014Государственное регулирование российского рынка труда. Направления деятельности Центра занятости населения Шпаковского района. Проблемы ЦЗ при трудоустройстве инвалидов, подростков, лиц предпенсионного возраста; организация профессиональной ориентации.
дипломная работа [102,4 K], добавлен 10.02.2018Проблема занятости женщин. Проблема повышения рождаемости. Проявления дискриминации на рынке труда. Отказ в трудоустройстве беременным и имеющим малолетних детей женщинам. Асимметрическая трансформация социального статуса женщин и мужчин в обществе.
презентация [367,3 K], добавлен 09.05.2012Основные задачи государственного регулирования на рынке труда, его специфика. Причины и последствия безработицы, старые и новые проблемы. Политика занятости и регулирования рынка труда. Основные факторы и тенденции формирования рынков труда России.
курсовая работа [233,0 K], добавлен 25.12.2013Рынок труда: понятия, компоненты и функции. Равновесие на рынке труда. Сущность прогнозирования спроса на труд и его предложения. Основные факторы, которые формируют процессы на рынке труда, оценка закономерностей, тенденций и перспектив его развития.
контрольная работа [35,8 K], добавлен 22.11.2013Активная политика на рынке труда в России. Проблема молодежной занятости. Содействие занятости отдельных групп безработных. Становление службы занятости населения в России. Спрос на рабочую силу как элемент механизма функционирования рынка труда.
курсовая работа [55,5 K], добавлен 24.11.2015