Исследование посткризисных тенденций на рынке труда г. Брянска

Посткризисные тенденции на рынке труда г. Брянска. Деятельность Центра занятости за период с 2007 по 2010 г. Анализ сведений о заявленной работодателями потребности в работниках. Государственные услуги по организации профессиональной ориентации граждан.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 27.05.2018
Размер файла 393,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Исследование посткризисных тенденций на рынке труда г. Брянска

Е.Н. Скляр, Е.А. Ларичева

Исследованы посткризисные тенденции на рынке труда г. Брянска. Проанализирована деятельность Центра занятости г. Брянска за период с 2007 по 2010 г.

Ключевые слова: рынок труда, безработица, трудоустройство, профессиональное обучение, государственные услуги.

Рынок труда занимает важное место в системе рыночных отношений. Он формируется в масштабах страны под влиянием экономических, региональных, отраслевых и сезонных факторов. Исследование региональных рынков труда не только уточняет теоретические представления о рынке труда России, но и имеет самостоятельное значение, в первую очередь для анализа и прогнозирования социально-экономического развития регионов. Рассмотрим вопрос о том, какие процессы происходили на рынке труда г. Брянска в 2007-2010 гг. [1,2].

Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы в Центр занятости г. Брянска, за период с 2007 до 2010 г. возросла на 5,4%, или на 853 чел. Пик обращений приходится на 2009 г., когда число нуждающихся в работе возросло на 46% по сравнению с 2008 г. (рис. 1). Следует отметить, что если до 2009 г. обратившихся женщин было больше, чем мужчин, а в 2009 г. соотношение сравнялось, то в 2010 г. нуждающихся в работе мужчин стало на 6% больше, чем женщин.

Рис. 1. Численность граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы

Экономический кризис отразился на результативности поиска работы (табл. 1). Процент неработающих граждан, нашедших работу в 2009 г., составил 45,8%. К 2010 г. эта цифра выросла на 16,5%.

Таблица 1 Соотношение обратившихся за работой и нашедших её

Показатель

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

Обратились за содействием в поиске подходящей работы, чел.

15778

15317

23031

16631

Нашли работу (доходное занятие), чел.

13284

11987

10546

10353

% нашедших работу (от числа обратившихся)

84,2

78,3

45,8

62,3

В профессионально-квалификационном составе обратившихся за работой наибольшую долю составляют рабочие. В 2009 г. по сравнению с 2008 г. их число возросло на 53,3% (рис. 2). Однако к 2010 г. количество нуждающихся в работе рабочих возвратилось в прежние рамки. Число работавших на должности специалиста (служащего), нуждающихся в работе, возросло в 2009 г. на 98%. Следует отметить также, что в 2009 г. почти по всем категориям граждан наблюдался рост числа обратившихся в ЦЗН г. Брянска в поисках работы (табл. 2). Исключение составили граждане в возрасте 14-17 лет (их число в 2009 г. по сравнению с 2008 г. сократилось на 4,6%); учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время (их число в 2009 г. по сравнению с 2008 г. сократилось на 4,1%); относящиеся к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей (их количество сократилось на 15,8%); обратившиеся после окончания сезонных работ (их количество сократилось на 95,8%) [3].

Рис. 2. Профессионально-квалификационный состав обратившихся за работой

Таблица 2 Состав обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (по категориям граждан)

Категория граждан

Число людей

Темп роста по сравнению с

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2008г.

2009г.

2010г.

Граждане в возрасте 14-29 лет

6968

6462

9362

8191

92,7

144,9

87,5

В том числе:

в возрасте 14-17 лет

2483

2239

2135

2167

90,2

95,4

101,5

в возрасте 18-20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессио-нального образования, ищущие работу впервые

266

147

324

280

55,3

220,4

86,4

Учащиеся, желающие работать в свободное от учебы время

2276

2128

2041

2110

93,5

95,9

103,4

Граждане предпенсионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста)

701

623

1151

709

88,9

184,8

61,6

Уволенные с военной службы

73

60

260

353

82,2

433,3

135,8

Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

10

9

83

100

90,0

922,2

120,5

Относящиеся к категории инвалидов

1121

1082

1308

966

96,5

120,9

73,9

Относящиеся к категории пенсионеров

515

604

2234

750

117,3

369,9

33,6

Относящиеся к категории детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей

7

19

16

24

271,4

84,2

150,0

Подвергшиеся воздействию радиации вследствие чернобыльской и других радиационных аварий и катастроф

3

4

9

6

133,3

225,0

66,7

Уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

934

1151

5439

1956

123,2

472,5

36,0

Прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность

72

65

132

144

90,3

203,1

109,1

Стремящиеся возобновить трудовую деятель-ность после длительного (более года) перерыва

1637

3183

2945

2547

194,4

92,5

86,5

Отчисленные за виновные действия из числа направ-ленных органами службы занятости на профессио-нальное обучение

0

1

5

2

500,0

40,0

Обратившиеся после окончания сезонных работ

3

95

4

193

3166,7

4,2

4825,0

Число трудоустроенных на постоянную работу граждан после кризиса снизилось (рис. 3). Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец отчетного периода, в 2009 г. была максимальной, по мере затухания кризиса она снизилась на 43% (рис. 4).

Велик процент безработных женщин (рис. 5). В период кризиса он несколько снизился, так как с предприятий уволили большое число рабочих (преимущественно мужчин). Однако когда предприятия начали восстанавливать предкризисные объёмы производства, женщинам снова не нашлось работы. То же можно сказать о работниках, относящихся к категории инвалидов. Что касается граждан в возрасте 16-29 лет, то это весьма незащищенная категория населения. Из-за отсутствия значительного стажа работы и пока недостаточно высокой квалификации они первые в списке на сокращение, поэтому с наступлением кризиса в 2008 г. число безработных среди них возросло на 30% по сравнению с 2007 г., а в 2009 г. - на 401%, или на 1519 чел. [5].

Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты в отчётном периоде, в 2010 г. по сравнению с 2009 г. снизилась на 3509 чел., или на 193,5%, но по сравнению с докризисным 2007г. осталась высокой (выше на 74,4%, или на 3229 чел.) (табл. 3). Самый длительный средний срок нахождения на учёте в службе занятости у женщин - 6,3 месяца (табл. 4).

Рис. 5. Процент безработных по категориям (от общего числа безработных на конец года)

Таблица 3 Численность безработных граждан, которым назначены социальные выплаты в отчетном периоде

Безработные граждане, которым назначены социаль-ные выплаты в отчетном периоде

Число безработных, чел.

В % к предыдущему году

В % к 2007 году

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2008г.

2009г.

2010г.

2008г.

2009г.

2010г.

Граждане в возрасте 16-29 лет

1485

1421

4014

3241

95,7

282,5

80,7

95,7

270,3

218,2

Женщины

2921

2813

5584

4168

96,3

198,5

74,6

96,3

191,2

142,7

Относящиеся к категории инвалидов

1041

1000

1205

876

96,1

120,5

72,7

96,1

115,8

84,1

Всего

4341

4231

11079

7570

97,5

261,9

68,3

97,5

255,2

174,4

За период с 2007 г. он вырос почти в два раза. Снизился средний срок нахождения на учёте у молодёжи на 0,4 месяца (это частично может быть объяснено высокой мобильностью и быстрой адаптируемостью к изменяющимся условиям) (табл. 4).

Таблица 4 Средний период, в течение которого граждане состояли на регистрационном учёте в службе занятости г. Брянска (мес.)

Граждане, которые состояли на регистрационном учёте в службе занятости г. Брянска

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

Граждане в возрасте 16-29 лет

3,7

3

4,7

4,3

Женщины

3,2

4,6

5,4

6,3

Относящиеся к категории инвалидов

5,3

4,6

4,6

5,8

Все граждане

5,2

4,4

5,2

6,2

В общей совокупности безработных граждан в 2010 г. преобладали уволившиеся по собственному желанию (38,6%) и уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (28%), а также безработные по другим причинам (25%) (табл. 5). Наибольшее число безработных в 2010 г. приходилось на граждан с высшим профессиональным образованием (36,4%). Их количество по сравнению с 2007 г. выросло на 154,1%, но по сравнению с 2009 г. снизилось на 33,8%. Велик процент безработных, имеющих среднее профессиональное образование, - 24,8%. Их число выросло за четыре года на 75,3% (табл. 6).

Таблица 5 Численность безработных граждан, состоящих на регистрационном учете на конец отчетного периода (по причинам увольнения)

Безработные граждане

Число безработных, чел.

Структура, в % к итогу

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

Уволившиеся по собственному желанию

283

284

1898

1391

15,7

14,7

30,0

38,6

Уволенные за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия

3

3

16

1

0,2

0,2

0,3

0,0

Уволенные в связи с ликвидацией организации, либо сокращением численности или штата работников организации

481

582

2428

1010

26,6

30,0

38,4

28,0

Уволенные с военной службы

5

15

71

64

0,3

0,8

1,1

1,8

Уволенные с государственной гражданской службы

14

23

42

45

0,8

1,2

0,7

1,2

Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

1

0

8

5

0,1

0,0

0,1

0,1

Прекратившие индивидуальную предпринимательскую деятельность

12

10

30

29

0,7

0,5

0,5

0,8

Отчисленные за виновные действия из числа направленных органами службы занятости на профессиональное обучение

0

0

0

0

0,0

0,0

0,0

0,0

Обратившиеся после окончания сезонных работ

3

8

0

4

0,2

0,4

0,0

0,1

Выпускники:

учреждений ВПО

74

84

119

89

4,1

4,3

1,9

2,5

учреждений СПО

43

48

64

31

2,4

2,5

1,0

0,9

учреждений НПО

10

13

36

18

0,6

0,7

0,6

0,5

По другим причинам

876

868

1612

916

48,5

44,8

25,5

25,4

Всего

1805

1938

6324

3603

100,0

100,0

100,0

100,0

Таблица 6 Уровень образования безработных

Уровень образования

Число безработных, чел.

Структура безработных по уровню образования, %

2010 г. по сравнению с

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007г., %

2009г., %

Высшее профессиональное образование

516

638

1980

1311

28,6

32,9

31,3

36,4

254,1

66,2

Среднее профессиональное образование

510

521

1510

894

28,3

26,9

23,9

24,8

175,3

59,2

Начальное профессио-нальное образование

310

306

1361

611

17,2

15,8

21,5

17,0

197,1

44,9

Среднее (полное) общее образование

398

412

1300

698

22,0

21,3

20,6

19,4

175,4

53,7

Основное общее образование

67

53

161

87

3,7

2,7

2,5

2,4

129,9

54,0

Отсутствие основного общего образования

4

8

12

2

0,2

0,4

0,2

0,1

50,0

16,7

Всего безработных

1805

1938

6324

3603

100,0

100,0

100,0

100,0

199,6

57,0

Удельный вес безработных женщин, имеющих среднее профессиональное образование, наиболее высок (рис. 6). В 2010 г. он составил 69,2%. В целом высокообразованным женщинам труднее найти работу.

Рис. 6. Удельный вес женщин в общем числе безработных (группировка по уровню образования)

Среди безработных в возрасте от 16 до 17 лет наибольшая доля мужчин - 60% (рис. 7). В остальных возрастных категориях среди безработных преобладают женщины (табл. 7).

Наибольшая доля безработных находится в возрасте от 30 лет и выше (до предпенсионного) - 63,9% в 2010 г.; также заметна доля безработных в возрасте от 20 до 24 лет - 14,4%.

Анализ сведений о заявленной работодателями потребности в работниках показал, что наибольший удельный вес в структуре потребности в работниках приходится на обрабатывающие производства - 36,8% (146 предприятий). Предприятия и организации, совершающие операции, связанные с недвижимым имуществом, арендой и предоставлением услуг, занимают 12,2% в общем объёме заявок (93 предприятия). На образовательные учреждения (88 единиц) приходилось 12% общей потребности в работниках в 2010г.

Рис. 7. Соотношение безработных мужчин и женщин по возрастным категориям в 2010 г.

Таблица 7 Число безработных по возрастным категориям

Безработные граждане

Число безработных, чел.

Структура безработных по возрастным категориям, %

2010 г. по сравнению с

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007 г.

2009 г.

16-17 лет

11

7

5

5

0,6

0,4

0,1

0,1

45,5

100,0

18-19 лет

68

74

146

75

3,8

3,8

2,3

2,1

110,3

51,4

20-24 лет

188

267

920

518

10,4

13,8

14,5

14,4

275,5

56,3

25-29 лет

112

144

827

410

6,2

7,4

13,1

11,4

366,1

49,6

Предпен-сионного возраста (за два года до наступления пенсионного возраста)

242

231

458

292

13,4

11,9

7,2

8,1

120,7

63,8

Других возрастов

1184

1215

3868

2303

65,6

62,7

61,2

63,9

194,5

59,5

Всего

1805

1938

6324

3603

100,0

100,0

100,0

100,0

199,6

57,0

рынок труд посткризисный работодатель

Средняя продолжительность существования вакансии в период кризиса была минимальной - 1,8 месяца (рис. 8). При стабилизации экономической ситуации претенденты стали относиться к выбору работы более придирчиво.

С 2008 по 2010 г. все обратившиеся в ЦЗН г. Брянска за предоставлением услуги по профо-риентации получили её. Численность таких граждан в 2010 г. по сравнению с 2009 г. возросла на 10% (табл. 8). Основная масса нуждавшихся в профориентации - безработные граждане (в 2010 г. они составили 94,3%).

Из нуждавшихся в профориентации 42,9% приходится на граждан в возрасте от 17 до 29 лет. Велик процент граждан, нуждающихся в профориентации после ликвидации организации, в которой они работали, либо сокращённых с прежнего места работы (20,1%).

Число безработных, нуждавшихся в психологической поддержке, в 2010 г. по сравнению с 2009 г. снизилось на 1,1% (рис. 9). Женщины больше нуждаются в психологической поддержке. При этом если в 2007 г. их удельный вес в общем числе нуждающихся составлял 62,6%, то в 2010 г. - 52,8%.

Основная доля получивших услугу по психологической поддержке - инвалиды. В 2010 г. они составили 39,5% (табл. 9). Сталкивается с психологическими проблемами и молодёжь (получили услугу 18,2%), а также граждане, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва (19%) (рис. 9).

Таблица 8 Сведения о предоставлении государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан

Категория граждан, получивших государственную услугу

Получили услугу по профориентации, чел.

Структура получивших услугу по профориентации, %

2010г. по сравне-нию с 2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

Безработные граждане

3586

3839

5817

6777

46,6

53,3

89,1

94,3

116,5

В том числе безработные граждане перед направле-нием на профессиональ-ное обучение

631

608

769

1983

8,2

8,4

11,8

27,6

257,9

Граждане в возрасте 14-29 лет

5662

3880

2765

3424

73,6

53,9

42,3

47,6

123,8

В том числе в возрасте 14-17 лет

2863

2264

411

341

37,2

31,5

6,3

4,7

83,0

Учащиеся образователь-ных учреждений

3303

1920

363

278

42,9

26,7

5,6

3,9

76,6

Относящиеся к категории инвалидов

495

1084

602

571

6,4

15,1

9,2

7,9

94,9

Уволенные с военной службы

39

26

87

205

0,5

0,4

1,3

2,9

235,6

Уволенные в связи с ликвидацией организа-ции либо сокращением численности или штата работников организации

832

826

1607

1442

10,8

11,5

24,6

20,1

89,7

Освобожденные из учреждений, исполня-ющих наказание в виде лишения свободы

38

4

29

42

0,5

0,1

0,4

0,6

144,8

Стремящиеся возобно-вить трудовую деятель-ность после длительного (более года) перерыва

789

1142

694

647

10,3

15,9

10,6

9,0

93,2

Всего

7695

7197

6532

7188

100,0

100,0

100,0

100,0

110,0

Из числа безработных, направленных в 2010 г. на профессиональное обучение, 93,7% прошли его. В структуре прошедших профессиональное обучение наибольшая доля приходится на граждан, прошедших профессиональную переподготовку по рабочим профессиям (65,9% в 2010 г.) (рис. 10). Их число по сравнению с 2009 г. в 2010 г. возросло на 197,3% (табл. 10). В целом число граждан, прошедших профессиональную подготовку и переподготовку по рабочим профессиям, возросло за год на 163,4% и составило 1549 чел. Количество граждан, прошедших профессиональную подготовку и переподготовку, возросло в 2010 г. по сравнению с 2009 г. на 163,1%.

Таблица 9 Численность безработных граждан, получивших государственные услуги по психологической поддержке

Категория граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги

Получили услугу по психологической поддержке, чел.

Структура получивших услугу по психологической поддержке, %

2010г. по сравне-нию с 2009г.

2007 г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

Граждане в возрасте 16-29 лет

596

97

78

64

58,7

27,4

21,9

18,2

82,1

Относящиеся к категории инвалидов

223

118

175

139

22,0

33,3

49,2

39,5

79,4

Уволенные с военной службы

6

0

0

3

0,6

0,0

0,0

0,9

Уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации

117

101

92

124

11,5

28,5

25,8

35,2

134,8

Освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы

0

0

0

1

0,0

0,0

0,0

0,3

Стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва

204

63

96

67

20,1

17,8

27,0

19,0

69,8

Всего

1015

354

356

352

100,0

100,0

100,0

100,0

98,9

Процент граждан, участвовавших в оплачиваемых общественных рабо-тах, невысок. В 2010 г. от всей численности безработных участвовало в общественных работах 20,2%. При увеличении числа направленных на данные работы граждан в 2009 г. участвовало в них 58%, а в 2010 г.- 67% (рис. 11). Средний период участия в общественных работах в 2007 г. составлял 3 месяца, в 2008 г. он сократился вдвое. Затем наметилась тенденция к его увеличению (в 2009 г. - 1,7 месяца, в 2010 г. - 1,9 месяца).

Численность несовершеннолетних граждан (в возрасте от 14 до 18 лет), участвовавших во временных работах в свободное от учёбы время, весьма высока (100% в 2009 г. и 99% в 2010г.) (рис. 12). Средняя продолжительность работ сократилась с 4 мес. в 2007 г. до 1 мес. в 2009 и 2010 гг.

Численность безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы и направленных для временного трудоустройства, составила 1,3% от всех безработных. За период с 2007 до 2010 г. она колебалась в пределах от 66 до 47 человек. В среднем 98% из направленных на временные работы трудоустраивались. Средний период участия во Рис. 10. Численность безработных граждан, направленных временном трудоустройстве на профессиональное обучение и прошедших его в 2010 г. составлял 2 месяца.

Таблица 10 Численность безработных граждан, прошедших профессиональное обучение

Профессиональное обучение

Прошли профессиональное обучение, чел.

Структура прошедших профессиональное обучение, %

2010г. по срав-нению

с 2009г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

2007г.

2008г.

2009г.

2010г.

По рабочим профессиям:

профессиональная подготовка

123

81

99

177

17,5

13,4

14,0

9,5

178,8

профессиональная переподготовка

335

343

413

1228

47,7

56,7

58,3

65,9

297,3

повышение квалификации

46

58

76

144

6,6

9,6

10,7

7,7

189,5

Итого

504

482

588

1549

71,8

79,7

83,1

83,1

263,4

По специальностям:

профессиональная подготовка

138

109

115

308

19,7

18,0

16,2

16,5

267,8

повышение квалификации

60

14

5

6

8,5

2,3

0,7

0,3

120,0

Итого

198

123

120

314

28,2

20,3

16,9

16,9

261,7

Всего

702

605

708

1863

100,0

100,0

100,0

100,0

263,1

Рис. 11. Численность граждан, направленных на общественные работы и участвовавших в них

Рис. 12. Численность несовершеннолетних граждан, направленных для временного трудоустройства и участвовавших во временных работах

Государственная услуга по организации временного трудоустройства безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, была предоставлена 37 гражданам (1% от общего числа безработных). Воспользовались данной услугой 100% обратившихся. Средний период участия во временном трудоустройстве в 2007 г. составлял 5,1 мес., в 2008 г. - 7,1 мес., в 2009 г. - 1,8 мес., а в 2010 г. - 2 мес. Все обратившиеся за предоставлением государственной услуги по социальной адаптации в 2007 - 2010 гг. её получили (33,5% от числа безработных). 2010 г. стал наиболее тяжелым для граждан, так как произошел резкий рост нуждающихся в адаптации граждан - на 165% по сравнению с предыдущим годом (рис. 13). 49% нуждающихся в адаптации граждан в 2010 г. были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации; 23,5% - граждане в возрасте 16-29 лет; 12,2% - относящиеся к категории инвалидов; 3,7% - стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного (более года) перерыва.

Доля женщин, нуждающихся в социальной адаптации, за четыре года значительно сократилась - с 80 до 62%.

Рис. 13. Численность безработных граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги по социальной адаптации

Возрастает число граждан, воспользовавшихся услугой по содействию самозанятости (рис. 14) (15,6% от всех безработных граждан в 2010 г.). В 2009 г. произошел резкий скачок их численности (в 39,7 раза по сравнению с предыдущим годом). В 2010 г. этой услугой воспользовалось на 42% больше, чем в 2009 г.

Рис. 14. Численность безработных граждан, обратившихся за предоставлением государственной услуги по содействию самозанятости и получивших её

Благодаря данной услуге возросло число граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей (рис. 15) (в 4,9 раза за 4 года).

Рис. 15. Число граждан, зарегистрированных в качестве индивидуальных предпринимателей благодаря государственной услуге по содействию самозанятости (чел.)

Выводы, которые можно сделать по результатам анализа рынка труда г. Брянска:

1. Пик безработицы пришелся на 2009 г. Наибольшую долю среди обратившихся в службу занятости г. Брянска в 2009 г. составляли рабочие. Их число к 2010 г. возвратилось в прежние рамки. Количество нуждающихся в работе граждан, работавших на должности специалиста (служащего), снизилось незначительно и не достигло предкризисного уровня. Средняя продолжительность безработицы среди всех категорий населения составила 6,2%.

2. В 2010 г. среди безработных преобладали уволившиеся по собственному желанию (38,6%) и уволенные в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (28%).

3. Наибольшее число безработных приходится на граждан с высшим и средним профессиональным образованием. 63,9% безработных находится в возрасте от 30 лет и выше (до предпенсионного).

4. Число нуждающихся в работе возросло практически по всем категориям граждан. При этом в 2009 - 2010 гг. возрос объём временных работ.

5. Наиболее пострадали от кризисных явлений женщины. Женская безработица выше и длительнее (6,3 мес.). Наиболее высок удельный вес безработных женщин, имеющих среднее профессиональное образование. В группировке безработных по возрасту начиная с 18 лет преобладают женщины. Следует отметить, что по сравнению с мужчинами они больше нуждаются в психологической поддержке. Однако кризис закалил женскую часть населения: удельный вес женщин, нуждающихся в психологической поддержке, к 2010 г. значительно снизился (за 4 года снижение составило 71%). В 2010 г. по сравнению с предыдущим снизилась и доля женщин, нуждающихся в социальной адаптации (с 71 до 62%).

6. Наибольший удельный вес в структуре потребности в работниках приходится на обрабатывающие производства. Средняя продолжительность существования вакансии в период кризиса сократилась с 3,7 до 1,8 мес., а затем незначительно возросла (до 2,1 мес.).

7. ЦЗН г. Брянска помимо содействия трудоустройству граждан предоставляет ряд услуг. Так, с 2008 по 2010 г. все обратившиеся в ЦЗН г. Брянска за предоставлением услуги по профориентации получили её. Из нуждавшихся в профориентации 42,9% приходится на граждан в возрасте от 17 до 29 лет. Велик процент граждан, нуждающихся в профориентации после ликвидации организации, в которой они работали, либо сокращённых с прежнего места работы (20,1%). Основная доля получивших услугу по психологической поддержке - инвалиды (в 2010 г. - 39,5%). По направлению ЦЗН г. Брянска в 2010 г. 1 885 чел. прошли профессиональное обучение. Среди них наибольшая доля приходится на граждан, прошедших профессиональную переподготовку по рабочим профессиям (65,9%). 20,2% от всей численности безработных в 2010 г. участвовали в оплачиваемых общественных работах.

8. 1,3% от всех безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направлены для временного трудоустройства.

9. 1% граждан в возрасте от 18 до 20 лет из числа выпускников учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые, были направлены для временного трудоустройства (средний срок которого равен 2 мес.). Численность несовершеннолетних граждан (в возрасте от 14 до 18 лет), участвовавших во временных работах в свободное от учёбы время, в 2010 г. составила 2079 чел. Средняя продолжительность работ составила 1 мес.

10. ЦЗН г. Брянска предоставляет также услугу по социальной адаптации граждан. Так, 33,5% безработных получили данную услугу в 2010 г. (49% нуждающихся в адаптации граждан в 2010 г. были уволены в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации).

11. Услугой по содействию самозанятости воспользовались 15,6% от всех безработных граждан. Благодаря данной услуге в качестве индивидуальных предпринимателей в 2010 г. были зарегистрированы 266 безработных.

Таким образом, финансово-экономические проблемы и спад производства, вызванные кризисными явлениями 2009-2010 гг., оказали негативное влияние на ситуацию в сфере занятости населения г. Брянска. Анализ ситуации на рынке труда за 2007-2010 гг. показал, что основными направлениями деятельности ЦЗН г. Брянска в 2011 г. должны остаться проведение активной политики занятости, повышение качества и конкурентоспособности рабочей силы и обеспечение сбалансированности рынка труда.

Список литературы

1. Ларичева, Е.А. Обследование рынка труда Брянской области на предмет востребованности выпускников учреждений начального профессионального образования / Е.А. Ларичева // Вопросы статистики. - 2007. - № 9. -С. 67-73.

2. Ларичева, Е.А. Оценка перспективной потребности в специалистах с высшим и средним образованием/ Е.А. Ларичева, Л.Б. Коренёвкина // Вопросы статистики. - 2008. - №6. - С. 40-47.

3. Скляр, Е.Н. О реализации «Антикризисного пакета мер» в поддержку малого и среднего бизнеса в 2009 году / Е.Н. Скляр // Научные записки ОрелГИЭТ. - Орёл, 2010. - № 1. - С. 111-114.

4. Скляр, Е.Н. Использование методов маркетинговых исследований в анализе спроса и предложения рабочей силы на региональном рынке труда / Е.Н. Скляр, М.К. Орлова // Труды Международной научно-практической интернет- конференции. - Брянск, 2009. - С. 144-152.

5. Скляр, Е.Н. О мерах поддержки малого и среднего предпринимательства / Е.Н. Скляр, А.В. Рославицкий // Материалы Международного студенческого форума «Малый бизнес: проблемы и перспективы развития». - Брянск, 2010. - С. 12-18.

6. Скляр, Е.Н. Направления снижения напряженности на молодежном рынке труда г. Брянска / Е.Н. Скляр, Е.А. Ларичева // Материалы ннтернет-конференции «Экономика и эффективная организация производства», 20 апр. -20 мая 2010 г. - Брянск, 2010.- С. 124-126.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Факторы баланса безработицы и занятости на рынке труда, особенности государственной политики в этой сфере Российской Федерации. Анализ текущих показателей состояния трудовой сферы РФ по данным 2009-2010 гг. в сравнении с другими европейскими странами.

    курсовая работа [187,9 K], добавлен 30.10.2013

  • Безработица, ее основные формы и последствия. Государственная политика в области содействия занятости населения. Спрос и предложение на рынке труда в России, тенденции его развития. Ситуация на рынке труда по основным профессиональным областям.

    дипломная работа [56,2 K], добавлен 26.11.2011

  • Сущность рынка труда в структуре факторов производства. Безработица на рынке труда. Современное состояние рынка труда в России, основные перспективы его развития. Экономическая активность населения на рынке труда. Главные формы занятости населения.

    курсовая работа [476,4 K], добавлен 07.11.2014

  • Служба занятости в системе трудовых отношений. Трудовые отношения как неотъемлемый элемент хозяйственной деятельности. Государственная служба занятости как посредник государства на рынке труда. Направления совершенствования ее деятельности в России.

    дипломная работа [161,5 K], добавлен 15.06.2011

  • Состояние рынка труда России и его регулирование. Нормативно-правовая база трудоустройства выпускников высших учебных заведений, деятельность Федеральной службы по труду и занятости. Требования, предъявляемые работодателями к молодым специалистам.

    курсовая работа [67,6 K], добавлен 01.05.2015

  • Изучение нормативно-правовых аспектов женского труда. Анализ положения женщины на рынке труда Нижегородской области и механизма его развития. Обзор гендерных различий работников и емкости рынка труда в отношении спроса и предложения на женский труд.

    дипломная работа [186,9 K], добавлен 14.06.2012

  • Понятие, сущность и типы безработицы, ее последствия. Анализ современного состояния рынка труда в России: политика занятости, доходы населения. Регулирование, формирование антикризисных стратегий и направления стабилизации на рынке труда, зарубежный опыт.

    курсовая работа [3,2 M], добавлен 08.06.2014

  • Состояние рынка труда и занятости в России на современном этапе. Основные проблемы трудоустройства женщин и их дискриминация на рынке труда. Женская занятость на примере г. Кемерово. Пути повышения женской занятости и снижения их уровня безработицы.

    дипломная работа [691,2 K], добавлен 08.06.2013

  • Роль государственного управления в сфере труда и занятости населения. Федеральные и региональные службы, фонды занятости. Механизмы государственного регулирования рынка труда в рыночных условиях. Анализ ситуации на рынке труда городского округа Кинешма.

    курсовая работа [74,1 K], добавлен 30.11.2014

  • Общая характеристика отношений на рынке труда, особенности его структуры в Поронайском районе. Государственная политика регулирования занятости. Исследование и совершенствование деятельности областного казенного учреждения центра занятости населения.

    курсовая работа [442,5 K], добавлен 07.01.2014

  • Определение рынка труда. Особенности его функционирования в условиях совершенной и несовершенной конкуренции. Сущьность, функции, формы и системы заработной платы. Политика занятости в Республике Беларусь в контексте тенденций на мировом рынке труда.

    курсовая работа [129,9 K], добавлен 26.01.2010

  • Теоретические аспекты рынка труда, занятости и безработицы. Структуризация рынка труда по демографическим и профессиональным признакам, особенности первого трудоустройства молодого специалиста. Структура государственной службы занятости г. Красноярск.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 23.02.2016

  • Особенности взаимодействия спроса и предложения на рынке труда. Различия в зарплате высококвалифицированных и низкоквалифицированных работников. Тенденции в области защиты занятости стран ОЭСР. Сравнительный анализ рынков труда Великобритании и Франции.

    курсовая работа [87,7 K], добавлен 03.03.2011

  • Характеристика деятельности и изучение организационной структуры бюджетного учреждения "Сургутский центр занятости населения". Должностные обязанности экономиста финансово-экономического отдела центра. Анализ ситуации на рынке труда города Сургута.

    отчет по практике [137,4 K], добавлен 31.07.2015

  • Заработная плата как основа формирования цены. Закономерности ценообразования и реализации функций заработной платы на российском рынке труда, социально-экономические факторы. Исследование влияния спроса и предложения на рынке труда на цену на труд.

    курсовая работа [169,2 K], добавлен 10.10.2014

  • Государственное регулирование российского рынка труда. Направления деятельности Центра занятости населения Шпаковского района. Проблемы ЦЗ при трудоустройстве инвалидов, подростков, лиц предпенсионного возраста; организация профессиональной ориентации.

    дипломная работа [102,4 K], добавлен 10.02.2018

  • Проблема занятости женщин. Проблема повышения рождаемости. Проявления дискриминации на рынке труда. Отказ в трудоустройстве беременным и имеющим малолетних детей женщинам. Асимметрическая трансформация социального статуса женщин и мужчин в обществе.

    презентация [367,3 K], добавлен 09.05.2012

  • Основные задачи государственного регулирования на рынке труда, его специфика. Причины и последствия безработицы, старые и новые проблемы. Политика занятости и регулирования рынка труда. Основные факторы и тенденции формирования рынков труда России.

    курсовая работа [233,0 K], добавлен 25.12.2013

  • Рынок труда: понятия, компоненты и функции. Равновесие на рынке труда. Сущность прогнозирования спроса на труд и его предложения. Основные факторы, которые формируют процессы на рынке труда, оценка закономерностей, тенденций и перспектив его развития.

    контрольная работа [35,8 K], добавлен 22.11.2013

  • Активная политика на рынке труда в России. Проблема молодежной занятости. Содействие занятости отдельных групп безработных. Становление службы занятости населения в России. Спрос на рабочую силу как элемент механизма функционирования рынка труда.

    курсовая работа [55,5 K], добавлен 24.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.