Государственные инвестиции в человеческий капитал

Инвестиции в человеческий капитал как одно из направлений государственной инвестиционной политики России. Вложение средств в области, обеспечивающие совершенствование качественных параметров человека. Эффективность капиталовложений в человеческий фактор.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 08.06.2018
Размер файла 35,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Национальный фармацевтический университет (НФаУ)

Государственные инвестиции в человеческий капитал

д.фарм.н., к.э.н., профессор Посылкина О. В.

к.э.н., доцент Баева О. И.

Первостепенной целью государственного регулирования экономики является развитие страны. Для благополучия общества необходима успешная и эффективная экономика. Экономическое развитие государства зависит от того, насколько системными и продуманными со стороны государства являются мероприятия, направленные на повышение темпов экономического роста. инвестиция человеческий капитал россия

Экономический рост зависит от таких факторов как инвестиции, совершенствование технологий и организации производства, инновации, количество и качество трудовых ресурсов и т.д.

В связи с этим, актуальными направлениями государственной инвестиционной политики являются инвестиции в человеческий капитал, в первую очередь вложение средств в области, обеспечивающие совершенствование качественных параметров человека: улучшение системы здравоохранения, увеличение средств на образование из госбюджета и повышение его качества, развитие науки, создание инновационных систем.

Экономическое развитие страны зависит от инвестиций в физический и человеческий капитал. Исследования в области инвестиций в человеческий капитал помогают выявить эффективность капиталовложений в человеческий фактор.

Согласно теории роста и развития Шумпетер Й. Теория экономического развития. Капитализм, социализм и демократия / предисл. В. С. Автономова. - М.: ЭКСМО, 2007. - 864 c.; Shultz T. Investment in Human Capital: The role of Education and of Research. - New York, 1971. - 324 p.; Беккер Г. Экономический анализ и человеческое поведение // THESIS: Теория и история экономических и социальных институтов и систем. - М.: Начала-Пресс, 1993. - Т. 1, вып.1. - С. 24-40. главными факторами экономического роста и развития страны являются человеческий капитал и инновации. Человеческий капитал признается самым ценным из всех видов капитала.

Американский экономист Теодор Шульц, автор концепции человеческого капитала, лауреат Нобелевской премии, доказал, что процветание и развитие экономики страны основывается на образованном и здоровом населении, а не на природных ресурсах и банковском капитале. Т. Шульц считал, что человеческий капитал обладает необходимыми признаками производительного характера и способен накапливаться и воспроизводиться. Он рассматривал человеческий капитал как производительный фактор.

Под категорией «человеческий капитал» Т. Шульц подразумевал приобретенные человеком ценные качества, которые могут быть усилены соответствующими вложениями Shultz T. Human Capital in the International Encyclopedia of the Social Sciences. - New York, 1968. - Vol. 6. .

По С. Фишеру «человеческий капитал есть мера воплощенной в человеке способности приносить доход. Человеческий капитал включает врожденные способности и талант, а также образование и приобретенную квалификацию» Фишер С. Экономическая теория / Фишер С., Дорнбуш Р., Шмалензи Р. - М.: Юнити, 2002. - 420 с..

Г. Беккер, разработчик базовой теоретической модели, считал, что человеческий капитал - это имеющийся у каждого запас знаний, навыков, мотиваций. Инвестициями в него могут быть: образование, накопление профессионального опыта, охрана здоровья, географическая мобильность, поиск информации http://methodology.chat.ru/becker1.htm..

Другое понимание категории «человеческий капитал» предлагается в работах экономистов, которые определяют человеческий капитал как часть совокупного капитала, представляющую собой накопленные затраты на общее образование, специальную подготовку, здравоохранение, перемещение рабочей силы Добрынин А. И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка, эффективность использования / Добрынин А. И., Дятлов С. А., Цыренова Е.Д. - СПб.: Наука, 1999. - С. 47..

Л. Туроу, анализируя глобальную экономику и ее движущие силы, утверждает, что на смену физическому капиталу приходит человеческий капитал Туроу Л. Будущее капитализма / пер. с англ. А. И. Федорова. - Новосибирск: Сибирский хронограф, 2010. - 432 с..

Главной движущей силой социально-экономического прогресса являются люди. В последние годы растет интерес к человеческим созидательным способностям, наблюдается увеличение инвестиций в человеческий капитал.

В качестве инвестиций в человеческий капитал необходимыми вложениями являются затраты связанные с образованием, здоровьем, качеством жизни населения. Страны, инвестирующие в человеческий капитал, получают значительные преимущества. Эти вложения оказываются более прибыльными, чем вложения в основной капитал и способствуют росту производительности труда и эффективности экономики. От стоимости человеческого капитала зависит благосостояние страны в целом.

Американский экономист Э. Денисон проанализировал экономический рост США за 1929-1982 гг. и пришел к выводу, что определяющим фактором роста выпуска на одного работающего является образование, главная составляющая человеческого капитала. В результате исследований было установлено, что прирост ВВП на душу населения в США после Второй мировой войны был на 15-30% обусловлен инвестициями в образование Денисон Э. Исследование различий в темпах экономического роста. - М.: Прогресс, 1971. - С. 14-16..

Т. Шульц занимался изучением быстрого восстановления в послевоенные годы ФРГ и Японии. Его исследования показали, что это было связано с капиталовложениями в здравоохранение и образование населения. Высокий уровень и качество человеческого капитала обеспечило им выход на устойчивый экономический рост и повысило уровень и качество жизни населения.

Теодор Шульц активно внедрял концепцию «образовательного капитала», которая предполагала вложение инвестиций в область образования. Он считал, что образование делает людей более производительными, а хорошее здравоохранение сохраняет инвестиции в образование и даёт возможность производить Schultz T. Resources for Higher Education: an Economists View // The Journal of Political Economy. 1968. - Vol. 76..

Опыт развитых стран подтверждает взаимосвязь между инвестициями в человеческий капитал и показателями экономического роста. Эти страны в достаточной степени финансируют отрасли науки и образования.

США выделяет 2,7 % ВВП на науку и развитие, Республика Корея - 3,7%, Япония - 3,6%, Франция - 1,9%.

В 2012 году в развитых странах каждый третий взрослый имел высшее образование. В Японии планируют добиться всеобщего высшего образования к 2050 году. Страны с ведущими системами высшего образования показывают более высокий уровень знаний у студентов.

Недавние исследования, проведенные Международной организацией экономического сотрудничества и развития, показали, что наиболее образованное население в тех странах, где расходы на высшее образование являются самыми высокими (табл. 1) http://rate1.com.ua/ obshchestvo..

Таблица 1. Страны с высокой долей населения с высшим образованием

Страны

Население с высшим образованием, %

Среднегодовой темп роста (2000-2011), %

Расходы на высшее образование одного студента, $

1.

Россия

53,5

-

7424

2.

Канада

52,6

2,3

23225

3.

Япония

46,6

2,8

16445

4.

Израиль

46,4

-

11553

5.

США

43,1

1,4

26021

6.

Австралия

41,3

3,5

16267

7.

Великобритания

41,0

4,0

14222

8.

Южная Корея

41,7%

4,8

9926

9.

Новая Зеландия

40,6

2,9

10582

10

Ирландия

39,7

5,2

16095

Приведенные данные показывают, что лидирующие позиции по количеству населения с высшим образованиям занимают Россия (53,5% - это больше, чем в любой другой стране мира), Канада (52,6%) и Япония (46,6%). Система образования и потенциал человеческого капитала в этих странах находится на достаточно высоком уровне.

По расходам на высшее образование наибольший показатель в США - 26021$, затем следуют Канада (23225$) и Япония (16445$). Следует отметить, что в Японии достаточно много внимания уделяется грамотности населения. Высшим баллом по грамотности оценивается 23 % населения. В среднем в мире этот показатель равен 12%. Уровень человеческого капитала в Японии всегда был высоким, включая образование и продолжительность жизни.

Качественное образование в Канаде позволяет студентам занимать призовые места в международных конкурсах. Студенты, окончившие высшие учебные заведения США, получают высокую квалификацию и возможность найти высокооплачиваемую работу. В Соединенных Штатах, каждый год, затраченный на учебу, повышает зарплату работника в среднем на 10% Мэнкью Н. Г. Принципы экономикс: Учебник для вузов. - 4-е изд. - СПб.: Питер, 2012. -- 672 с..

В Израиле, несмотря на то, что затраты на каждого студента ниже, чем в других странах с развитой экономикой (11553$), высшее образование имеют 46,4% населения.

Южная Корея имеет высокие показатели по темпам роста (4,8%) и количеству населения с высшим образованием - 41,7%. Расходы на высшее образование здесь ниже в сравнении с другими развитыми странами (9926$), за исключением России. Это связано с тем, что большую часть (73%) расходов на высшее образование составляют частные вложения.

Сегодня во всем мире возрастает роль науки и образования, усиливается процесс развития и внедрения новых технологий. Япония выделяет 3,6% ВВП на инновации, Южная Корея - 3,7 %, в США этот показатель составил 2,7%, а в Германии - 2,3%.

Следует отметить, что количество Нобелевских лауреатов в этих странах достаточно высокое. В этом списке лидирует США - 356 человек, на втором месте Великобритания - 121 человек, на третьем - Германия и Япония - 104 лауреата. В России и Канаде - 23 и 22 человека соответственно.

В действительности, страны с более высоким уровнем образования достаточно устойчивы и менее восприимчивы к потрясениям на рынке труда, чем другие страны. Инвестиции в образование помогают формированию высококвалифицированных специалистов, чей труд оказывает большое влияние на темпы экономического роста. Запас знаний человека улучшает качество человеческого капитала. Образование является основным фактором повышения доходов рабочей силы, работодателей, и государства в целом.

Увеличение инвестиционных ресурсов в человеческий капитал обеспечивают ведущим странам мира их лидерство. Страны, обладающие высоким уровнем человеческого капитала, имеют самые высокие темпы экономического роста. Удельный вес человеческого капитала в США, Японии и Канаде составляет до 80% их национального богатства. Это показывает высокий уровень развития этих стран.

Большое значение для развития страны имеют и инвестиции в здравоохранение. Укрепление здоровья людей продлевает их трудоспособность, что в свою очередь повышает темпы экономического развития и возможности увеличения доходов. Для прогрессивного развития здравоохранения необходимы постоянные вложения инвестиционных ресурсов.

Доказано, что инвестиции в здравоохранение приносят доход. Американские ученые подсчитали, что смерть человека в возрасте до 16 лет представляет собой чистый ущерб для общества; человек, доживший до 40 лет, приносит обществу прибыль, а доживший до 65 лет - двойную прибыль http://www.justeconomic.ru..

В 2014 году Американское агентство финансово-экономической информации Bloomberg на основании данных Всемирной организации здравоохранения, Организации Объединённых Наций и Всемирного банка представило рейтинг стран мира по эффективности систем здравоохранения. Исследования проводились в странах с населением более 5 миллионов человек, ВВП свыше 5 тысяч долларов на человека в год и средней продолжительностью жизни свыше 70 лет (табл. 2) http://gtmarket.ru/news..

Результаты исследования показали, что в тройку лидеров попали такие страны как: Сингапур, Гонконг и Италия. Лидирующую позицию по уровню здравоохранения занимает Сингапур, с эффективностью здравоохранения 78,6 баллов, стоимостью медицинских услуг на одного человека - $2,426 тыс., ожидаемой продолжительностью жизни - 82,1 года и долей расходов на здравоохранение - 4,5%.

Среди стран с развитой экономикой США находится на 44 месте. Доля расходов США на здравоохранение - 17.2 % от ВВП, стоимость медицинских услуг на душу населения - $8,895, результаты по показателю средней продолжительности жизни - 78.7 лет.

Таблица 2. Рейтинг стран мира по эффективности систем здравоохранения в 2014 году

Рейтинг. 2014

Рейтинг. 2013

Страна

Оценка, баллы

Показатели эффективности системы здравоохранения

средняя ожидаемая продолжительность жизни при рождении (лет)

государственные затраты на здравоохранение (% от ВВП на душу населения)

стоимость медицинских услуг в пересчете на душу населения, $

1

2

Сингапур

78.6

82.1

4.5

2,426

2

1

Гонконг

77.5

83.5

5.3

1,944

3

6

Италия

76.3

82.9

9.0

3,032

4

3

Япония

68.1

83.1

10.2

4,752

5

8

Южная Корея

67.4

81.4

7.0

1,703

6

7

Австралия

65.9

82.1

9.1

6,140

7

4

Израиль

65.4

81.7

7.0

2,289

8

19

Франция

64.6

82.6

11.8

4,690

9

12

ОАЭ

64.1

77.0

3.2

1,343

10

14

Великобритания

63.1

81.5

9.4

3,647

11

--

Норвегия

63.0

81.5

9.1

9,055

15

9

Швейцария

57.9

82.7

11.4

8,980

44

46

США

34.3

78.7

17.2

8,895

50

48

Бразилия

23.9

73.6

9.3

1,056

51

--

Россия

22.5

70.5

6.3

887

На последних местах Бразилия и Россия, с результатами 23,9 и 22,5 балла, долей расходов на здравоохранение - 9,3 и 6,3 % от ВВП и стоимостью медицинских услуг на душу населения - $1,056 и $887 соответственно.

Россия попала в этот список впервые благодаря приросту государственных расходов на здравоохранение на 10,5% ($84) http://guenepe.ru/news.. Средняя продолжительность жизни граждан РФ - 70,5 лет, а индекс эффективности здравоохранения - 22,5 баллов. До 2020 года в России планируется потратить на финансирование программы "Развитие здравоохранения" 27 триллионов рублей. В результате выполнения программы к 2020 году средняя продолжительность жизни повысится до 76,1 лет, а смертность - снизится http://www.justeconomic.ru..

Украина не попала в этот рейтинг из-за двух показателей: ВВП на душу населения ($4000 на человека в год) и продолжительность жизни (68,8 лет). Государственные расходы на здравоохранение в государстве составляют 2,1% ВВП http://dp.vgorode.ua..

По оценкам Всемирной организации здравоохранения, минимальная величина средств, направляемых на здравоохранение, в современных условиях должна составлять не менее 6% ВВП.

Таким образом, поддержание здоровья нации невозможно без инвестиционных вложений. Расходы на медицинские услуги являются выгодными инвестициями и оказывают положительное воздействие на накопление человеческого капитала.

Исследовав данную тему, можно прийти к выводу, что человеческий капитал занимает важное место в развитии экономики и является главной производительной силой. Теория человеческого капитала получила признание и распространение во всем мире.

Анализ результатов исследования показал, что инвестиции в человеческий капитал являются специфической формой финансовых вложений. Образование помогает сформировать индивидуальный человеческий капитал и улучшает его качество.

Инвестиции, связанные со здоровьем людей замедляют процессы износа человеческого капитала и способствуют его воспроизводству. Хорошее здоровье увеличивает продолжительность жизни, продлевает трудоспособную жизнь человека, повышает производительность труда, способствует формированию трудового потенциала общества и улучшает состояние экономики.

Государственные инвестиции в человеческий капитал помогают улучшить качество жизни, являются важным фактором развития научной и технической деятельности, определяют экономическое развитие страны и формируют информационное общество.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Наемные работники как субъекты инвестиций в человеческий капитал. Особенность инвестиций в человеческий капитал, их отличие от иных инвестиций. Государство как субъект инвестиций в человеческий капитал. Инвестиции в образование и повышение квалификации.

    презентация [256,7 K], добавлен 12.11.2010

  • Рассмотрение теоретико-практических основ инвестиций в человеческий капитал, а также определение их влияния на интересы российского общества. Анализ возможных способов удовлетворения общественных интересов с помощью инвестиций в человеческий капитал.

    курсовая работа [69,1 K], добавлен 17.02.2012

  • Понятие, виды, формирование и накопление человеческого капитала. Человеческий капитал и проблема распространения доходов, инвестиции в человеческий капитал. Реализация человеческого фактора, его воздействие на рыночную экономику и методика оценки.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 06.02.2014

  • Человеческий капитал как творческий, интеллектуальный ресурс, его роль в развитии современной экономики: сущность категории, структура, факторы его формирования и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в РБ, инвестиции в его развитие.

    курсовая работа [54,8 K], добавлен 12.11.2010

  • Концепция человеческого капитала и ее роль в экономическом процессе. Подходы к формированию человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал как условие инновационного развития и конкурентоспособности. Общие сведения и характеристика организации.

    курсовая работа [80,7 K], добавлен 13.12.2014

  • Капитал как экономическое понятие: вариации подходов к его исследованию. Методологические основы и главные этапы развития концепции человеческого капитала. Инвестиции в человеческий капитал: образование, общая подготовка и подготовка на месте работы.

    курсовая работа [144,6 K], добавлен 10.11.2010

  • Сущность и содержание категории "человеческий капитал", его роль в инновационном развитии экономики. Особенности и проблемы формирования и накопления человеческого капитала в Республике Беларусь: источники, формы, детерминанты, направления инвестиций.

    курсовая работа [343,4 K], добавлен 19.02.2017

  • Определение человеческого капитала. Анализ состояния человеческого капитала общества. Инвестиции в образование как фактор развития общества. Направления социально-экономической политики страны в области повышения качества человеческого капитала.

    курсовая работа [181,8 K], добавлен 25.12.2013

  • Сущность человеческого капитала как экономической категории. Инвестиции в науку, послевузовское образование, в здравоохранение, основные показатели эффективности. Долгосрочная стратегия развития национального человеческого капитала в Российской Федерации.

    курсовая работа [189,6 K], добавлен 04.06.2013

  • Человеческий капитал: сущность, виды, эволюция теории. Основные направления и методы регулирования инвестирования. Основная цель развития системы образования в Пермском крае на 2008–2010 гг. Мероприятия управления инвестированием в человеческий капитал.

    дипломная работа [77,2 K], добавлен 01.10.2014

  • Основные направления регулирования инвестирования в человеческий капитал в развитых странах, исследование основных методов управления им. Факторный анализ развития инвестирования в человеческий капитал на уровне Российской Федерации и Пермского края.

    курсовая работа [164,1 K], добавлен 04.09.2011

  • Понятие человеческого капитала: развитие и факторы, оказывающие влияние на его формирование. Трансформация человеческого капитала в российском обществе. Человеческий капитал как конкурентный фактор, оказывающий прямое воздействие на развитие государства.

    курсовая работа [468,7 K], добавлен 11.11.2010

  • Сравнительный анализ запаса национального человеческого капитала в России и за рубежом. Роль инвестиций в процессе его воспроизводства. Основные проблемы, способы повышения эффективности использования человеческого капитала в современной России.

    курсовая работа [403,6 K], добавлен 10.10.2013

  • Человеческий капитал: понятие, формирование и использование. Свойства человеческого капитала. Эволюция теории человеческого капитала, его проблемы в России. Сравнительная оценка человеческого капитала, государственная политика в области его развития.

    курсовая работа [407,5 K], добавлен 04.10.2011

  • Концепция "человеческого капитала" в работах видных экономистов прошлого. Место и роль человека в воспроизводственном процессе, первостепенная роль производительных сил в экономике любой страны. Социальные и материальные инвестиции в человеческий капитал.

    реферат [32,9 K], добавлен 15.03.2011

  • Человеческий капитал и его развитие в современной России. Производительность труда и система мотивирования работников предприятия. Спрос на труд и предложение труда. Понятие о безработице. Виды безработицы и ее происхождение. Российский рынок труда.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 23.09.2011

  • Понятие человеческого капитала. Расчеты эффективности инвестиций в человеческий капитал в России и США. на передний план выдвигается способ производства и передачи знаний и, собственно, сам человек - его интеллектуальный потенциал. Теория человеческого ка

    курсовая работа [322,5 K], добавлен 05.01.2005

  • Место человека в современном экономическом пространстве. Человеческий капитал, его составляющие. Понятие трудовой потенциал работника. Роль человеческого капитала в Российской Федерации. Потребительский спрос как фактор развития. Основные качества людей.

    курсовая работа [63,3 K], добавлен 03.03.2015

  • Сущность, формы и системы заработной платы, их недостатки. Действующие элементы, функции и принципы организации заработной платы, ее состояние. Формы, виды инвестирования в человеческий капитал: вложение в образование и подготовка по месту работы.

    реферат [31,1 K], добавлен 26.05.2009

  • Сущность понятия "человеческий капитал". Основные подходы к расчету норм отдачи по Капелюшникову. Модель распределения личных доходов по Беккеру. Пример частных инвестиций в человеческий капитал. Основные критерии оценки эффективности инвестиций в МВА.

    реферат [15,7 K], добавлен 03.02.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.