Управление и государственное регулирование развития науки в высшей школе

Проблемы развития фундаментальной и прикладной науки. Методические аспекты управления развитием кадрового потенциала научных организаций и вузов. Организационно-экономические аспекты государственного регулирования развития инновационной деятельности.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык русский
Дата добавления 15.06.2018
Размер файла 225,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

При матрично-сетевой форме координации работ задачей координатора является тесное взаимодействие с членами дирекции, заведующими лабораториями и отделами, и снабжением их необходимой информацией о ходе выполнения работ и о предстоящих перспективах развития возглавляемых ими направлений исследований. Таким образом, основная роль координатора сводится к информированию руководителей, которые на основе полученной информации принимают необходимые организационные и управленческие решения. В отличие от этого, при матричной форме руководства научно - исследовательскими работами, руководитель группы сам принимает решения, которые он согласовывает с указанными руководителями. Поскольку вся группа активно участвует в осуществлении возложенных на нее работ, возрастает роль заведующих отделами и лабораториями в отборе в нее квалифицированных ученых и обеспечении их необходимым оборудованием, требующимся для проведения исследований. При этом повышается также роль дирекции как арбитра в решении спорных вопросов между руководителями групп и заведующими соответствующими отделами и лабораториями. Задачей дирекции, в этом случае, является способствование установлению тесных взаимоотношений между ними и решение спорных вопросов.

Рассмотренное разделение на две матричные формы управления научными исследованиями в виде координации и руководства научно - исследовательскими работами является, в принципе, весьма условным. В большинстве случаев, на практике, повседневное руководство всем ходом работ сочетается с координацией деятельности участников группы. Однако, такое разделение позволяет более объективно оценить и использовать возможности руководителей таких групп в соответствии с их научным статусом и опытом административной работы.

Каждая научная организация объединения имеет свою специфику деятельности. С учетом этой специфики и в соответствии с общим планом научно - исследовательских работ в ней и формируются научно - исследовательские группы. Такие группы, созданные в рамках научно - исследовательской организации, входящей в состав инновационно-инвестиционного объединения, могут заниматься разработкой самых разнообразных проблем, начиная с разработки материалов и заканчивая оборудованием и машинами. При этом, их задачей является создание принципиально новых образцов продукции, создание новых технологических процессов производства. Кроме этого, их задачей является составление экономического обоснования по совершенствованию структуры, размеров и технической перестройки инновационно-инвестиционного объединения в целях повышения эффективности функционирования и прогноза тенденций спроса на создаваемую продукцию. В научно - исследовательской организации экономического профиля, входящей в комплекс, решаются вопросы о экономической целесообразности использования того или иного нововведения, разработки программы технического развития комплекса, совершенствования маркетинговых исследований, повышения эффективности проводимых исследований и разработок.

Переход к широкому использованию научно - исследовательских групп для ускорения разработки сложных комплексных проблем отражает собой развитие новых эффективных форм организации научных работ, которое необходимо быстро развивать и совершенствовать, поскольку они обеспечивают междисциплинарное исследование актуальных проблем, необходимую мобильность научных кадров, гибкость структуры научных учреждений, эффективность и результативность проводимых исследований .

При этом, наиболее приемлемой формой взаимодействия научно - исследовательских групп между собой и с вспомогательными подразделениями являются сетевые организационные структуры. В этом случае руководители групп и функциональных подразделений рассматриваются как равные партнеры для совместного решения различного рода организационных задач. Основной целью такой сетевой структуры является получение высококачественной научной продукции, пользующейся на рынке спросом, как самостоятельный инновационный продукт, так и используемой для повышения качественных характеристик производственного оборудования.

ОСНОВНЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ РАБОТЫ

В результате проведения диссертационного исследования получены следующие научные результаты, использование которых как в отдельности, так и в совокупности позволяет повысить эффективность управления развитием и взаимодействием академической и вузовской науки:

1. Для постановки основных задач управления развитием научной и инновационной деятельности и определения эффективных путей их решения обозначены и исследованы основные проблемы развития фундаментальной и прикладной науки, а также уточнена схема цикла научно-инновационных процессов и их взаимодействия с окружающей средой.

2. С целью повышения эффективности социально-экономического развития регионов страны предложена стратегия постепенного циклического выравнивания их производственных и научных потенциалов относительно выбранных точек роста с учетом, в первую очередь, незадействованных потенциальных возможностей регионов.

3. Для повышения адекватности проводимой оценки потенциальных возможностей вузов и научных учреждений систематизированы факторы влияния и дополнена система показателей оценки результатов их научной и инновационной деятельности мягкими критериями, позволяющими учитывать качество выполненных исследований и разработок.

4. Для отражения качественных показателей исследуемого процесса и повышения адекватности проводимой оценки разработана методика оценки научного потенциала вузов и научных учреждений основанная на сравнении гипотетической и фактической моделей научных школ и их руководителей с использованием нечетко представленных индикаторов, участвующих в оценке. Это позволяет сформулировать и формализовать мягкие критерии и индикаторы, характеризующие качество проводимых научных исследований и разработок.

5. С целью совершенствования матричных форм организации научных исследований и инновационной деятельности, а также повышения качества взаимодействия научных коллективов в процессе совместного решения сложные научно-технические проблемы предложена сетевая организации горизонтальных связей между проблемно-целевыми группами, занимающимися различными исследованиями в рамках одного или ассоциативного объединения научных учреждений.

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ И РЕЗУЛЬТАТЫ ДИССЕРТАЦИОННОГО ИССЛЕДОВАНИЯ ОПУБЛИКОВАНЫ В СЛЕДУЮЩИХ РАБОТАХ:

I. Статья, опубликованная в ведущем рецензируемом журнале, определенном Перечнем ВАК:

1. Исмаилов М.Ш., Коргалиев У.И. Анализ и совершенствование основных концепций управления вузом в условиях рынка // Транспортное дело России. - 2006. -№11. - Часть №3. (0,68/0,34 п.л.)

II. Статьи, опубликованные в других научных журналах и изданиях:

2. Исмаилов М.Ш. Анализ состояния и тенденций развития фундаментальной и прикладной науки в современных условиях рынка // Обзорно-аналитический материал. - Махачкала: Росинформресурс, Даг ЦНТИ, 2006. (0,62 п.л.)

3. Исмаилов М.Ш. Совершенствование оценки и управление развитием кадрового потенциала научных учреждений и вузов // Обзорно-аналитический материал. - Махачкала: Росинформресурс, Даг ЦНТИ, 2007. (1,0 п.л.)

4. Исмаилов М.Ш. Инновационные программы и их роль в развитии высшего образования // Проблемы теории и практики экономики народнохозяйственного комплекса региона: сборник научных трудов. - Махачкала: ДГТУ, 2008. - Выпуск ХI. (0,15 п.л.)

5. Павлюченко Е.И., Исмаилов М.Ш. Основные направления развития научной деятельности вузов // Современные информационные технологии в проектировании, управлении и экономике: сборник научных трудов. - Махачкала: ДГТУ, 2008. (0,67/0,33 п.л.)

6. Исмаилов М.Ш. Проблемы оценки потенциала научных организаций // Современные информационные технологии в проектировании, управлении и экономике: материалы IV Всероссийской конференции по актуальным проблемам внедрения и развития сектора IT - технологий, 22 - 25 сентября 2009 г. - Махачкала, 2009. (0,45 п.л.)

7. Исмаилов М.Ш. Управление развитием кадрового потенциала научных учреждений и вузов // Современные информационные технологии в проектировании, управлении и экономике: материалы Пятой Всероссийской конференции по актуальным проблемам внедрения и развития сектора IТ -- технологий, 29-30 сентября 2010 г. - Махачкала: ДГТУ, 2010. (0,35 п.л.)

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.