Проект мероприятий по снижению себестоимости передачи теплоэнергии филиала ОАО "Волжская территориальная генерирующая компания"

Расходы на заработную плату производственных рабочих отражаются непосредственно в статьях затрат. Заработная плата вспомогательных рабочих в основном отражается на статьях расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, заработная плата служащих и ИТР входит в состав цеховых и общезаводских расходов. Заработная плата рабочих, занятых во вспомогательном производстве, входит в себестоимость пара, воды, электроэнергии и влияет на себестоимость товарной продукции не прямо, а косвенно, через те комплексные статьи, на которые отнесен расход пара, воды и электроэнергии.

Поэтому анализ заработной платы, прежде всего, производится по общему ее фонду и фондам отдельных категорий промышленно-производственного персонала предприятия, независимо от того, в каких статьях отражена эта заработная плата. После выявления причин, которые вызвали изменение (отклонение) фонда заработной платы отдельных категорий работников, можно определить, в какой мере эти отклонения повлияли на разные статьи себестоимости продукции. Отклонение от плана фонда заработной платы необходимо скорректировать на процент выполнения плана выпуска продукции, исчислить относительное отклонение от планового фонда заработной платы. При этом надо учитывать, что повышение выпуска продукции оказывает влияние на заработную плату не всех категорий работников. Если же учитывать и те обстоятельства, что фонд заработной платы промышленно-производственного персонала изменяется пропорционально объему выпускаемой продукции только по рабочим-сдельщикам, то относительная экономия не может быть исчислена по фонду заработной платы ИТР, служащих, МОП, учеников и персонала охраны.

Большое влияние на эффективность работы предприятия и на расходование фонда заработной платы оказывает использование средств на премирование рабочих. Анализ эффективности положений о премировании производится путем сопоставления дополнительно полученной прибыли от реализации продукции или экономии от снижения ее себестоимости с расходами на премирование.

Снижение себестоимости продукции во многом определяется правильным соотношением темпов роста производительности труда и роста заработной платы. Рост производительности труда должен опережать рост заработной платы, обеспечивая тем самым снижение себестоимости продукции.

Выявленные в результате анализа факторы снижения себестоимости и резервы необходимо суммировать в окончательных выводах, определить суммарное влияние всех факторов на снижение общей величины затрат на единицу продукции.

Для определения обособленного влияния каждого фактора может быть использована методика факторного анализа себестоимости.

Факторный анализ себестоимости продукции имеет очень важное значение. Он позволяет выяснить тенденции изменения данного показателя, выполнения плана по его уровню, определить влияние факторов на его прирост, установить резервы и дать оценку работы предприятия по использованию возможностей снижения себестоимости.

Объектами анализа себестоимости являются:

- полная себестоимость товарной продукции в целом и по элементам затрат;

- затраты на рубль товарной продукции;

- себестоимость отдельных изделий;

- отдельные статьи затрат

Источниками информации и исходных данных для факторного анализа себестоимости являются: “Отчет о затратах на производство и реализацию продукции предприятия”, плановые и отчетные калькуляции себестоимости продукции, данные синтетического и аналитического учета затрат по основным и вспомогательным производствам.

Планирование и учет себестоимости на предприятиях ведут по элементам затрат и калькуляционным статьям расходов. Группировка затрат по элементам необходима для того, чтобы изучить материалоемкость, энергоемкость, трудоемкость, фондоемкость и установить влияние технического прогресса на структуру затрат.

Группировка затрат по назначению, то есть по статьям калькуляции, указывает, куда, на какие цели и в каких размерах израсходованы ресурсы. Она необходима для исчисления себестоимости отдельных видов изделий в многономенклатурном производстве, установления центров сосредоточения затрат и поиска резервов их сокращения.

В рыночной экономике при использовании факторного анализа издержки классифицируют на явные и неявные. К явным относятся издержки, принимающие форму прямых платежей поставщикам факторов производства и промежуточных изделий. В их число входит зарплата рабочих, менеджеров, служащих, комиссионные выплаты торговым фирмам, выплаты банкам и другим поставщикам финансовых и материальных услуг, оплата транспортных расходов и многое другое.

Неявные (имплицитные) издержки - это альтернативные издержки использования ресурсов, принадлежащих владельцам фирмы или находящихся в собственности фирмы как юридического лица. Такие издержки не предусмотрены контрактами, обязательными для явных платежей, и не отражаются в бухгалтерской отчетности, но от этого не становятся менее реальными.

Исходя из предпосылок факторного анализа, общая сумма затрат может измениться из-за объема выпуска продукции в целом по предприятию, ее структуры, уровня переменных затрат на единицу продукции и суммы постоянных расходов на весь выпуск продукции (таблица 2):

Таблица 2. Исходные данные для факторного анализа общей суммы издержек на производство и реализацию продукции

		Факторы изменения затрат
Затраты	Сумма, млн. руб.	Объем выпуска продукции	Структура продукции	Переменные затраты	Постоянные затраты
По плану на плановый выпуск продукции: (VВПiпл *Вiпл)+Апл		План	План	План	План
По плану, пересчитанному на фактический объем производства продукции при сохранении плановой структуры (VВПiпл*Вiпл)Ктп+Апл		Факт	План	План	План
По плановому уровню на фактический выпуск продукции при фактической ее структуре: (VВПiф*Вiпл)+Апл		Факт	Факт	План	План
Фактические при плановом уровне постоянных затрат (VВПiф*Вiф)+Апл		Факт	Факт	Факт	План
Фактические (VВПiф*Вiф)+Аф		Факт	Факт	Факт	Факт

Отсюда:

Зобщ = (VВПобщ*УДi*Вi)+А (1.6)

Еще один важный обобщающий показатель себестоимости продукции - затраты на рубль товарной продукции. Данный показатель выгоден тем, что, во-первых, может рассчитываться в любой отрасли производства, и , во-вторых, наглядно показывает прямую связь между себестоимостью и прибылью. Определяется он отношением общей суммы затрат на производство и реализацию продукции к стоимости произведенной продукции в действующих ценах.

Затраты на рубль товарной продукции непосредственно зависят от изменения общей суммы затрат на производство и реализацию продукции и от изменения стоимости производственной продукции. На общую сумму затрат оказывают влияние объем производства продукции, ее структура, изменение переменных и постоянных затрат, которые в свою очередь могут увеличиться или уменьшиться за счет уровня ресурсоемкости продукции и цен на потребленные ресурсы. Стоимость товарной продукции зависит от объема выпуска, его структуры и цен на продукцию.

Сумма постоянных и переменных затрат, в свою очередь, зависит от уровня ресурсоемкости и изменения стоимости материальных ресурсов в связи с инфляцией.

Чтобы установить влияние исследуемых факторов на изменение суммы прибыли, необходимо абсолютные приросты затрат на рубль товарной продукции за счет каждого фактора умножить на фактический объем реализации продукции, выраженный в плановых ценах.

Для более глубокого изучения причин изменения себестоимости анализируют отчетные калькуляции по отдельным изделиям, сравнивая фактический уровень затрат на единицу продукции с плановым и данными прошлых лет в целом и по статьям затрат.

Как правило, наибольший удельный вес в себестоимости промышленной продукции занимают затраты на сырье и материалы. Общая сумма затрат по этой статье зависит от объема производства продукции (VВП), ее структуры (УДi) и изменения удельных затрат на отдельные изделия (УМЗi). Последние в свою очередь зависят от количества (массы) расходованных материалов на единицу продукции (УРi) и средней цены единицы материалов (Цi).

Значительный удельный вес в себестоимости продукции занимают прямые трудовые затраты, которые оказывают большое влияние на формирование ее уровня. Поэтому анализ динамики зарплаты на рубль товарной продукции, ее доли в себестоимости продукции, изучение факторов, определяющих ее величину, и поиск резервов экономии средств по данной статье затрат имеет большое значение. Общая сумма прямой зарплаты зависит от объема производства товарной продукции, ее структуры и уровня затрат на отдельные изделия. Последний в свою очередь определяется трудоемкостью и уровнем оплаты труда за 1 чел.-час.

Косвенные затраты в себестоимости продукции представлены комплексными статьями: расходы на содержание и эксплуатацию оборудования, общепроизводственные и общехозяйственные расходы, коммерческие расходы. Анализ этих расходов производится путем сравнения фактической их величины на рубль товарной продукции в динамике за 5-10 лет, а также с плановым уровнем отчетного периода. Такое сопоставление показывает, как изменилась их доля в стоимости товарной продукции в динамике и по сравнению с планом, и какая наблюдается тенденция - роста или снижения.

В процессе последующего анализа выясняют причины, вызвавшие абсолютное и относительное изменение косвенных затрат. По своему составу это комплексные статьи, состоящие из нескольких элементов затрат.

Проведение факторного анализа позволяет выявить такие источники резервов снижения себестоимости продукции, как увеличение объема ее производства за счет более полного использования производственной мощности предприятия; сокращение затрат на ее производство за счет повышения уровня производительности труда, экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, топлива, оборудования, сокращения непроизводительных расходов, производственного брака и т.д. А также позволяет рассчитать экономический эффект от мероприятий, направленных на снижение себестоимости.

2. Анализ экономических показателей филиала ОАО «Волжская Территориальная Генерирующая Компания» «Территориальное Управление по теплоснабжению в г. Балаково»

2.1 Характеристика деятельности Филиала «ТУ по теплоснабжению в г. Балаково»

Анализируемая компания - «Территориальное Управление по теплоснабжению в г. Балаково», является филиалом Открытого Акционерного общества «Волжская Территориальная Генерирующая Компания 7». Волжская ТГК (ТГК-7) - вторая по величине установленной мощности среди всех российских ТГК. Всего в состав Волжской территориальной генерирующей компании и ее 100-процентной дочерней компании ОАО «Оренбургская ТГК» входят 20 теплоэлектростанций общей мощностью 6 879,7 МВт -- по электроэнергии, и 30 687,2 Гкал -- по теплоэнергии. Основной вид деятельности компании - производство тепловой и электрической энергии, продажа электроэнергии на оптовом рынке, теплоснабжение бытовых и промышленных потребителей 11-ти городов в четырех крупных промышленных регионах Поволжья и Урала. В Саратовской области в зону ответственности Волжской ТГК входят Саратов, Балаково и Энгельс. ОАО «Волжская ТГК» входит в холдинг «Комплексные энергетические системы» (КЭС-Холдинг).

КЭС-Холдинг (Комплексные энергетические системы) - крупнейшая российская частная компания, работающая в сфере электроэнергетики и газораспределения, созданная в 2002 году. Основные направления деятельности: генерация, энерготрейдинг и ритейл. Стратегические активы холдинга - это ТГК-5, ТГК-6, ТГК-7, ТГК-9, ряд региональных энергосбытовых компаний, а также ГАЗЭКС - компания, работающая в сфере газораспределения и газоснабжения России и Украины. Суммарная установленная электрическая мощность ТГК, где КЭС-Холдинг является стратегическим акционером, составляет 15 767 МВт, тепловая мощность 67 799 Гкал/ч.

ОАО «Волжская ТГК» обеспечивает надежное и бесперебойное энергоснабжение клиентов на основе взаимовыгодного партнерства. Компания нацелена на применение современных и самых эффективных методов управления и технологии в производственной деятельности и стремится обеспечивать самые высокие стандарты экологической безопасности своих предприятий. Ее деятельность способствует долгосрочному экономическому росту и социальной стабильности регионов, в которых работает компания.

Миссия ОАО «Волжская ТГК» указывает на то, что деятельность компании должна способствовать долгосрочному экономическому росту и укреплению социальной стабильности в регионах присутствия компании. В соответствии c нормами социальной ответственности ОАО «Волжская ТГК» ведет активную благотворительную и спонсорскую работу в Самарском, Саратовском и Ульяновском регионах поддерживая проекты в области здравоохранения, культуры, спорта, укрепления общественной безопасности и социальной помощи гражданам.

Цель ОАО «Волжская ТГК»: развитие компании для достижения максимальной экономической эффективности, прибыльности, инвестиционной привлекательности, высокого уровня клиентоориентированности и интегрированности в экономику регионов Российской Федерации.

Для проведения анализа влияния внешней среды на Территориальное управление, использована информация о текущей деятельности управления, о его взаимодействии с потребителями.

Изучив рынок сбыта, выявлено, что Филиал ОАО «Волжская ТГК» территориальное управление по теплоснабжению в г.Балаково» является монопольной организацией, поэтому конкуренция отсутствует и как элемент внешней среды, не оказывает негативного влияния на работу управления .

Основные фонды филиала «ТУ по теплоснабжению в г. Балаково» - 190 км магистральных тепловых сетей, а также подкачивающая насосная станция в 1- м микрорайоне, 4 тепловых пунктах в разных частях города, а также 11 павильонов для размещения задвижек и распределения теплоносителя и 2 ремонтных базы - на Саратовском шоссе и улице Механизаторов, 2 центральных тепловых пункта.

На обслуживании филиала находится 74 центральных тепловых пункта, 55 групповых бойлеров и 277 км внутриквартальных тепловых сетей по договору с Балаковским муниципалитетом.

2.2 Организация учета затрат на предприятии

Бухгалтерский учет и учет затрат на предприятии ведется на основании Учетной политики предприятия.

Учет затрат по себестоимости ведется на основании Корпоративного стандарта по учету себестоимости. Цель настоящего Стандарта состоит в разработке единой методологической основы для внедрения интегрированных учетных систем (бухгалтерского, управленческого учета, тарифообразования), которая предполагает разработку стандарта по учету себестоимости на основе единых принципов и методов сбора, обработки и группировки учетной информации по учету расходов на производство и калькулированию себестоимости продукции (работ, услуг).

Корпоративный Стандарт по бухгалтерскому учету себестоимости является нормативным документом, устанавливающим отраслевые подходы к постановке и внутрифирменной регламентации бухгалтерского учета расходов на производство и методики калькулирования себестоимости продукции, выполненных работ, оказанных услуг по видам деятельности.

На предприятии применяются следующие основополагающие принципы организации бухгалтерского учета затрат на передачу и реализацию:

Для целей бухгалтерского учета расходы отражаются в составе себестоимости в том отчетном периоде, в котором они имели место, независимо от времени фактической выплаты денежных средств.

Расходы Предприятия признаются в бухгалтерском учете независимо от их признания для целей расчета налогооблагаемой базы по прибыли.

Основными признаками группировки затрат в целях бухгалтерского учета являются:

- принцип группировки затрат по экономическим элементам, который обеспечивает пользователя отчетности, информацией о том, что и в каком количестве израсходовано на производство;

- принцип группировки по статьям калькуляции, который обеспечивает пользователя отчетности, информацией о том, что для получения какого вида дохода (по видам деятельности) произведены затраты;

- учет затрат по месту возникновения затрат. Места возникновения затрат представляют собой структурные единицы предприятия, являющиеся причиной возникновения затрат, включая протекающие внутри них хозяйственные процессы. Группировка затрат по местам возникновения производится с целью правильного формирования себестоимости отдельных видов продукции, учета внутрихозяйственного оборота, определения потребности подразделений в ресурсах. Места возникновения затрат условно делятся на МВЗ с традиционной организационной структурой (цеха, службы, административные подразделения (управления, дирекции)) и ориентированные на управленческий учет (центры затрат, бизнес-процессы). Выбор МВЗ устанавливается по следующим принципам:

ь организационному - в соответствии с внутренней организационной иерархией предприятия (цех, служба, отдел, дирекция, филиал);

ь функциональному - в качестве МВЗ определены «Здание», «Центральный склад» - затраты обособленно учитываются по каждому зданию, состоящему на балансе Общества.

ь калькуляционному признаку - в части возникновения затрат, которые можно отнести по прямому признаку на себестоимость энергии (мощности) (покупная энергия, услуги ОАО «АТС» и др.), установлено МВЗ «Системные расходы»;

ь региональному - в соответствии с территориальной обособленностью в качестве МВЗ определено «Производственная дирекция»;

ь управленческому - для обособленного учета косвенных затрат, связанных с деятельностью филиалов (услуг связи, страхования, аренды, аудиторских услуг, налогов) установлено МВЗ - «Общефилиальные расходы».

2.3 Анализ технико-экономических показателей за период

К основным показателям, характеризующим деятельность филиала «ТУ по теплоснабжению в г. Балаково» относят объем переданной теплоэнергии по тепловым сетям.

Рассмотрим какой объем теплоэнергии был реализован за анализируемый период.

Таблица 3. Реализация теплоэнергии за 2008-2010 гг.

Всего тепловой энергии к реализации	2008 год	2009 год	2010 год
Пар	395 298	229 893	269 577
ГВС с коллекторов ТЭЦ	26 417	31 302	27 053
ГВС в сеть	1 334 754	1 344 729	1 260 929



Рис. 3 Динамика реализации объемов теплоэнергии

Снижение объемов реализации пара в 2009 г. по отношению к 2008 г. связано с отказом от услуг предприятия ООО «Энергокомплекс», в связи с банкротством организации.

ГВС с коллекторов ТЭЦ подается в ООО «Аргон», изменение объемов реализации связано с изменением отапливаемых площадей, а также изменением производственной программы предприятия.

ГВС в сеть - отпуск в городские сети - магистральные и внутриквартальные, основные потребители - население, промышленность, прочие потребители. Снижение объемов реализации связано с отказом от услуг филиала части прочих потребителей (магазины, частные предприниматели).Для анализа в работе мы будем рассматривать величину отпуска ГВС в сеть, так как рассматриваются затраты, которые предприятие несет передавая теплоэнергию по магистральным и внутриквартальным сетям.

Также, как показано в таблице 3, основной объем отпуска теплоэнергии происходит именно в городские сети.

Прежде чем планировать объемы передачи теплоэнергии и формировать производственную программу предприятия, необходимо знать потребителей теплоэнергии, рассчитать их нагрузку, также планируются начисления за производство и передачу теплоэнергии. Всю эту работу выполняют экономисты и инженера управления сбыта и от того насколько качественно они ее сделают, будут зависеть экономические результаты работы, а именно объемы реализованной продукции, выручка от реализации теплоэнергии, себестоимость, в конечном итоге прибыль предприятия. Конечным итогом деятельности любого предприятия является получение прибыли. Поскольку получение прибыли является обязательным условием коммерческой деятельности, а финансовая устойчивость предприятия в значительной мере определяется размером полученной прибыли, анализ финансовых результатов становится весьма актуальным.

Таблица 4. Финансовые результаты деятельности предприятия за 2008 - 2010 гг.

Наименование показателя	Ед. изм.	2008 год	2009 год	2010 год
Выручка от передачи теплоэнергии	тыс.руб.	583460	776383	1030766
Выручка от реализации прочих работ и услуг промышленного характера	тыс.руб.	22621	9646	7173
Выручка итого	тыс.руб.	606081,28	786028,8	1037939,2
Себестоимость передачи теплоэнергии	тыс.руб.	-356314	-363032	-490045
Себестоимость прочих работ и услуг промышленного характера	тыс.руб.	-884	-516	-329
Себестоимость итого	тыс.руб.	-357198,08	-363548,16	-490374,4
Валовая прибыль	тыс.руб.	248883	422481	547565
Прочие доходы	тыс.руб.	932	2291	3018
Прочие расходы	тыс.руб.	-5987	-19128	-20842
Прибыль (убыток) до налогообложения	тыс.руб.	243828	405644	529741
Налог на прибыль	тыс.руб.	48766	81129	105948
Чистая прибыль (убыток) отчетного периода	тыс.руб.	195063	324515	423793

Как видно из таблицы 4, прибыль от реализации теплоэнергии в горячей воде, а также от прочих видов деятельности предприятия значительно увеличилась. Общая сумма прибыли возросла - это стало положительным моментом. Основной составляющей конечно является прибыль от реализации теплоэнергии.

Показатели рентабельности более полно, чем прибыль, характеризуют окончательные результаты хозяйствования, потому что их величина показывает соотношение эффекта с наличными или использованными ресурсами. Их применяют для оценки деятельности предприятия и как инструмент инвестиционной политике и ценообразовании

Рентабельность производственной деятельности (окупаемость издержек) показывает, сколько предприятие имеет прибыли с каждого рубля, затраченного на производство и реализацию продукции.

R = П/З,

где R - рентабельность продаж

П - прибыль от реализации продукции

З - сумма затрат по реализованной или произведенной продукции.

Рассчитаем рентабельность передачи теплоэнергии за 2008 - 2010 г.г.

Коэффициент рентабельности передачи теплоэнергии за 2008 г.:

R = 69,68%

Коэффициент рентабельности передачи теплоэнергии за 2009 г.:

R = 116,21%

Коэффициент рентабельности передачи теплоэнергии за 2010 г.:

R = 111,66%

Очень высокий процент рентабельности потому, что филиал имеет не законченный баланс и на филиале формируется только производственная себестоимость. Затраты исполнительного не отражаются в бюджете доходов и расходов предприятия и в отчетных бухгалтерских формах (в частности в форме 2 «Отчет о прибыли и убытках»), а консолидируются в исполнительной дирекции. Но общий вывод по рентабельности передачи теплоэнергии можно сделать: за период с 2008 по 2010 год она увеличилась практически в два раза.

Рис. 4. Динамика показателей рентабельности производства (передачи теплоэнергии)

Наиболее обобщающим показателем себестоимости продукции, выражающим ее прямую связь с прибылью, является уровень затрат на 1 рубль товарной продукции.

Определим изменение уровня затрат на рубль товарной продукции способом цепной подстановки.

В 2008 году затраты на рубль товарной продукции составили:

З1ртп = 0,61 руб.

В 2009 году затраты на рубль товарной продукции составили:

З1ртп = 0,47 руб.

В 2010 году затраты на рубль товарной продукции составили:

З1ртп = 0,48 руб.

Для анализа факторов, определяющих уровень затрат на один рубль товарной продукции составим таблицу.

Таблица 5. Анализ затрат на один рубль товарной продукции

Показатель	2008 год	2009 год	2010 год
Объем реализованной теплоэнергии (тыс.руб.)	583 460	776 383	1 030 766
Себестоимость передачи теплоэнергии (тыс.руб.)	356313,6	363032,3	490045,4
Затраты на 1 рубль реализованной теплоэнергии	0,61	0,47	0,48

Рис. 5. Динамика затрат на 1 рубль товарной продукции

Снижение затрат на рубль товарной продукции свидетельствует об увеличении выручки от реализованной теплоэнергии прежде всего за счет увеличения тарифа на передачу теплоэнергии, потому что объемы передачи теплоэнергии в натуральном выражении снизились с 2008 по 2010 год как было рассмотрено выше.

2.4 Факторный анализ себестоимости передачи теплоэнергии

Анализ финансов и хозяйственной деятельности предприятия связан с обработкой обширной информации, характеризующей самые разнообразные аспекты функционирования предприятия как производственного, финансового, имущественного, социального комплекса. Чаще всего эти данные сосредоточены в документах финансовой отчетности, балансе предприятия, учетных ведомостях. Таким образом, документально-информационной основой анализа финансового состояния и хозяйственной деятельности предприятий служат данные бухгалтерского учета. Сами эти данные позволяют высказать суждение о состоянии дел на фирме, но глубокий анализ требует еще и их обработки.

Наиболее важный моментом в изучении такого показателя как себестоимость является рассмотрение факторов, влияющих на показатель и определение основных направлений по снижению себестоимости.

Рассмотрим себестоимость передачи теплоэнергии по статьям затрат.

Таблица 6. Структура себестоимости по статьям затрат

Статья затрат	Ед.изм.	2008 год	2009 год	2010 год
		абс	%	абс	%	абс	%
Электроэнергия со стороны	тыс. руб.	18436	5	26543	7	41997	9
Материалы и запасные части	тыс. руб.	24156	7	25108	7	22951	5
Затраты на оплату труда	тыс. руб.	89652	25	97028	27	99011	20
ЕСН	тыс. руб.	22944	6	24521	7	25007	5
Амортизация	тыс. руб.	73420	21	79530	22	159660	32
Прочие	тыс. руб.	127706	36	110301	30	141420	29
Итого себестоимость продукции	тыс. руб.	356314	100	363032	100	490045	100

Анализируя данные таблицы 6 видно, что наибольшие затраты в себестоимости занимают прочие расходы и амортизационные отчисления. Прочие расходы включают в себя услуги производственного и непроизводственного характера, затраты на которые несет предприятие, чтобы нормально функционировать. К ним относятся затраты на природоохранные мероприятия, затраты на обслуживание основных фондов, затраты на содержание зданий предприятия, затраты на разработку нормативно технической документации, затраты на аренду офисного здания и налоговые отчисления. Наибольшую долю затрат в прочих затратах (порядка 30 млн.руб. в год) занимает оплата услуг ООО «ЦРКП», выполняющего функции расчета, начисления и перерасчета платежей потребителей за снабжение тепловой энергией. Эти затраты несет на себе управление сбыта, которое занимается начислением и сбором средств за производство и передачу теплоэнергии в горячей воде.

Рис. 6. Диаграмма структуры себестоимости по статьям затрат в 2008 году

Рис. 7. Диаграмма структуры себестоимости по статьям затрат в 2009 году



Рис. 8. Диаграмма структуры себестоимости по статьям затрат в 2010 году

Снижение прочих затрат с 36% до 29% произошло за счет реорганизационной работы собственника и секвестирования большей доли таких затрат, а также перевода затрат по некоторым услугам производственного характера в разряд РБП, что ведет к снижению затрат в году. Большой рост затрат по амортизации в 2010 году связан с переоценкой основных средств предприятия и в связи с этим увеличением амортизационных начислений.

Затраты на оплату труда также имеют тенденцию к росту. Это связано с увеличением среднемесячной заработной платы работников филиала, соответственно увеличиваются и отчисления на социальное страхование.

Таким образом, увеличение себестоимости передачи теплоэнергии вызвано увеличением расходов предприятия на услуги сторонних организаций, необходимых для функционирования предприятия, возможности реализовывать теплоэнергию и собирать средства за производство и передачу теплоэнергии.

Рассмотрим калькуляцию себестоимости передачи теплоэнергии. Взаимосвязь затрат на передачу теплоэнергии и объемов передачи должна учитываться при анализе себестоимости передачи теплоэнергии как всего объема, так и на единицу Гкал.

Таблица 7. Калькуляция себестоимости передачи теплоэнергии

	Ед. изм.	Период	Откл. 09/08	Откл.10/09
		2008 год	2009 год	2010 год	абс.знач.	%	абс.знач.	%
Вода на технологические цели	тыс. руб.	28698	25851	28815	-2847	1	2964	111%
Основная заработная плата производственных рабочих	тыс. руб.	31699	33373	32169	1674	1	-1204	96%
Дополнительная заработная плата производственных рабочих	тыс. руб.	3082	5078	3014	1996	2	-2063	59%
Отчисления на заработную плату производственных рабочих	тыс. руб.	9036	9807	8989	772	1	-818	92%
Амортизация производственного оборудования	тыс. руб.	68581	71898	149674	3316	1	77777	208%
Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	тыс. руб.	105117	109757	144115	4640	1	34358	131%
Цеховые расходы	тыс. руб.	63220	69946	79507	6725	1	9562	114%
Общехозяйственные расходы	тыс. руб.	46880	37322	43761	-9558	1	6438	117%
Итого себестоимость передачи теплоэнергии	тыс. руб.	356314	363032	490045	6719	1	127013	135%

Проанализируем данные таблицы 7.

Вода на технологические цели. Данная статья включает в себя затраты по потерям воды в тепловых сетях, которые несет предприятие. Снижение потерь воды в 2009 году по сравнению с 2008 годом более чем на 2 млн.руб. связано прежде всего с уменьшением объемов потерь воды в тепловых сетях. На это прежде всего влияет качество проведенных ремонтов тепловых сетей, реконструкции тепломагистралей, замена трубопроводов. Также, значительное влияние оказывает стоимость подпиточной воды. Подпиточная вода отпускается нашему филиалу Балаковской ТЭЦ-4 по себестоимости, путем внутрихозяйственных расчетов между предприятиями. Следовательно, сложившаяся себестоимость подпиточной воды в 2009 году была значительно ниже чем в 2008 г. Это связано прежде всего с реорганизационными работами в химическом цехе Балаковской ТЭЦ-4, а также со снижением стоимости большей части химических реагентов и материалов, использующихся при производстве химически обессоленной воды. Однако, в 2010 году ситуация изменилась и затраты по подпиточной воде почти достигли уровня 2008 года.

Основная заработная плата, дополнительная заработная плата, отчисления на заработную плату производственных рабочих. Эта статья затрат включает в себя заработную плату оперативного персонала. Это операторы центральных тепловых пунктов, сменные работники службы ремонтов (аварийные бригады), электроцеха, цеха службы тепловых измерений. Рост заработной платы оперативного персонала в 2009 году по сравнению с 2008 годом связан с увеличением общего фонда оплаты труда. Но в 2009 году прошли реорганизационные изменения в структуре предприятия (изменение штатного расписания), сокращение порядка 100 человек операторов тепловых пунктов.

Расходы на эксплуатацию и содержание оборудования и цеховые расходы. Резкий рост этих расходов в 2010 году по сравнению с 2009 годом связан с ростом амортизационных отчислений, входящих в состав этих расходов.

Общехозяйственные расходы. Снижение общехозяйственных расходов в 2009 году связано с реорганизационной работой собственника, сокращением численности административно-управленческого персонала, снижением расходов на содержание управления (снижение расходов на аренду офисного здания, снижение затрат на канцелярию, офисную мебель, и т.д.). Однако в 2010 году наблюдается рост общехозяйственных расходов, что связано прежде всего с ростом налогов на имущество, в связи с прошедшей переоценкой основных фондов предприятия, общим ростом фонда оплаты труда, а также со списанием затрат по новым видам работ по программному обеспечению (SAP ERP).

Рис. 9. Динамика роста себестоимости передачи теплоэнергии в 2008 - 2010 г.

Рассматривая в целом затраты по себестоимости передачи теплоэнергии наблюдается рост ее от 2008 до 2010 года, но резкий рост в 2010 году происходит в основном только за счет переоценки основных фондов предприятия, а также реконструкций тепломагистралей и зданий, что увеличило стоимость основных средств.

Произведем более тщательный анализ статей затрат затрат предприятия, для чего используем фактическую смету затрат предприятия за период 2008 - 2010 год.

Рассмотрим одну из самых главных составляющих сметы затрат предприятия - затраты на ремонты.

Затраты на ремонты включают в себя следующие статьи затрат:

- услуги сторонних организаций на ремонт. Это услуги подрядных организаций, выполняющих ремонты основных фондов предприятия. Подрядные организации привлекаются для ремонтов на тендерной основе. Основным из подрядчиков, выполняющих ремонты на предприятии является ОАО «Саратовское производственное ремонтное предприятие», работающее с предприятием уже более 30 лет;

- материалы на ремонт. Это материалы и запасные части, используемые при проведении ремонтов хозяйственным способом, а также выдаваемые на давальческой основе подрядным организациям.

Здесь не рассматриваются затраты на ремонты предприятия, осуществляемые по инвестиционной деятельности, связанные с тех.перевооружением, инновационной деятельностью и приобретением основных средств, так как статьей расходов таких ремонтов является амортизация.

Таблица 8. Затраты на ремонты

Наименование сметной статьи затрат	Ед.изм.	2008 год	2009 год	2010 год	Откл. 09/08	Откл.10/09
					абс. знач.	%	абс.знач.	%
Материалы на ремонт	тыс.руб.	17263	18781	18395	1518,08	109%	-386,56	98%
Услуги сторонних организаций на ремонт	тыс.руб.	21884	11818	21426	-10065,92	54%	9607,68	21884

Как видно из таблицы 10 затраты на материалы в течении трех лет держатся практически на одном уровне, так как в основном материалы идут на ремонт хозяйственным способом, сроки ремонтной кампании определены отсутствием отопления в жилом комплексе с мая по октябрь и количеством ремонтного персонал, который производит выполнение работ согласно единых норм времени и расценок на энергоремонтных предприятиях (ЕНИР).Услуги сторонних организаций на ремонт изменяются в зависимости от графиков ремонтов, которые составляются на основании сроков службы трубопроводов (проведение капитальных ремонтов и замены теплотрасс определяются сроком службы трубопроводов - 25 лет с начала эксплуатации).

Рис. 10. Динамика затрат на ремонты

Затраты на оплату труда и отчисления на социальные нужды занимают третью часть в общем объеме затрат предприятия.

Оплата труда работников предприятия регулируется на основании «Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников ОАО «Волжская ТГК».

Положение определяет порядок и условия материального стимулирования работников, в том числе:

-за выполнение основных производственно-экономических показателей деятельности предприятия;

- за успешное выполнение особо важных заданий;

индивидуальные надбавки за высокие достижения в труде;

за успешное участие в конкурсах профессионального мастерства;

доплаты за совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующих работников;

за выслугу лет;

за общие результаты работы за год;

за ввод производственных мощностей и объектов строительства.

В Обществе применяется единая система оплаты труда по тарифным ставкам (должностным окладам) сформирована на основе Единых тарифных сеток (ЕТС). Система оплаты труда предусматривает дифференциацию тарифных коэффициентов и ставок оплаты труда не только по признакам сложности выполняемых работ, подчинённости, масштабности руководства, квалификации, но и по принадлежности филиала к группе оплаты труда. За основу расчёта тарифных ставок (должностных окладов) принимаются минимальные месячные тарифные ставки рабочих первого разряда, занятых на эксплуатации, ремонте и строительстве объектов электроэнергетической промышленности, отработавших полностью установленную на этот период норму рабочего времени и выполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда). По окончании каждого квартала производится увеличение минимальной месячной тарифной ставки на величину фактического роста индекса потребительских цен в Российской Федерации на основании данных Федеральной службы государственной статистики и совместного информационного письма Объединения РаЭл и Всероссийского комитета ВЭП.

В обществе применяются следующие виды доплат:

- совмещение профессий (должностей),

- расширение зон обслуживания, исполнение обязанностей временно отсутствующих работников;

- работу с тяжёлыми, вредными, особо тяжёлыми и особо вредными условиями труда;

- выполнение паспортных работ сварщикам;

- работу по графику с разделением дня на части с перерывом между ними не менее 2 часов;

- работу в ночное время;

- работу в сверхурочное время;

- работу в выходной и праздничный нерабочий день (на одинарную ставку).

Премирование работников за результаты производственно-хозяйственной деятельности за месяц производится в размере до 100 % тарифной ставки (должностного оклада) в пределах ФОТ, утверждённого директором по экономике и финансам Общества.

Основные показатели премирования работников филиала:

1. Отсутствие ограничений отпуска тепла потребителям по вине персонала. - 0,3

2. Показатели Положения о материальном стимулировании работников филиалов - 0,7

Также положением определяются выплаты вознаграждения по итогам года и вознаграждения за выслугу лет.

Таблица 9. Затраты на оплату труда

Наименование сметной статьи затрат	Ед.изм.	2008 год	2009 год	2010 год	Откл. 09/08	Откл.10/09
					абс.знач.	%	абс.знач.	%
ФОТ	тыс.руб.	89652	97028	99011	7375,36	108%	1982,72	102%
Социальный налог	тыс.руб.	22944	24521	25007	1576,96	107%	486,40	102%



Рис. 11. Динамика изменений затрат на оплату труда

Если в 2009 году рост затрат на оплату труда по сравнению с 2008 годом составил 8% - за счет квартальных инфляционных повышений окладов, то 2010 году прирост затрат на оплату труда по сравнению с 2009 годом составил лишь 2%. Это связано с реорганизацией филиала, изменением организационной структуры, сокращением численности оперативного персонала.

Рассмотрим структуру филиала согласно штатному расписанию.

Таблица 10. Численность персонала предприятия

Численность персонала согласно штатному расписанию	2008 год	2009 год	2010 год	09/08	10/09
	абс.	%	абс.	%	абс.	%
Магистральные сети	59	10	51	10	51	10	-8	0
Внутриквартальные сети	504	83	324	68	337	70	-180	13
Служба электрохозяйства	28	5	19	4	18	4	-9	-1
Служба тепловых измерений и наладки	0	0	9	1	9	3	9	0
Служба ремонтов	33	5	59	12	58	12	26	-1
Служба сварки и дефектоскопии	5	1	0	0	0	0	-5	0
Служба механизации и транспорта	26	4	23	5	24	5	-3	1
Отдел подготовки и проведения ремонтов	8	1	12	3	12	3	4	0
Служба сбыта	28	5	35	8	33	8	6	-1
Оперативно-диспетчерская служба	0	0	8	1	8	1	8	0
Управление	77	13	82	17	61	13	5	-20
Итого	768	128	621	128	611	128	-147	-10
Служащих	152	26	174	36	159	33	22	-15
Рабочих	616	102	447	92	452	95	-169	5

Рис. 12. Динамика изменения численности персонала по подразделениям

В 2009 году КЭС «Холдинг» провел реструктуризацию численности персонала филиала с целью приведения структуры филиала к стандартной по всей системе ТГК.

Персонал магистральных тепловых сетей был сокращен на 6 человек - машинистов тепловых пунктов. Персонал внутриквартальных тепловых был сокращен на 141 человека - операторов центральных тепловых пунктов. Служба электрохозяйства была реструктуризирована, из нее были выделены ранее работавшие там слесаря контрольно-тепловой автоматики с образованием собственной службы тепловых измерений и наладки. Служба ремонтов пополнилась численностью в 2 раза больше прежней - это связано с образованием в ней аварийных бригад, для возможности устранения аварийных повреждений теплосетей в любое время суток, в рабочие и выходные дни. Персонал службы сварки и дефектоскопии был переведен в службу ремонтов. Служба механизации и транспорта не претерпела изменений. В отдел подготовки и проведения ремонтов были добавлены 3 дополнительные единицы: сметчики и инженера окс. Численность службы сбыта увеличилась на 4 единицы: в отдел технического аудита тепловой энергии и отдел учета и прогнозирования реализации были переведены работники с сокращенных рабочих мест. Оперативно-диспетчерская служба была выделена из состава управления в собственное подразделение. Персонал управления претерпел сокращение численности.

Рис. 13. Динамика изменения структуры численности персонала предприятия

Как видно из графика, численность филиала была существенно сокращена за период 2008 - 2010 гг.

3. План мероприятий по снижению себестоимости передачи теплоэнергии

Основными источниками резервов снижения себестоимости передачи теплоэнергии являются:

1. Дополнительный объем полезного отпуска теплоэнергии, связанный с реализацией инвестиционных проектов и за счет перевода нагрузок сторонних источников на ТЭС.

2. Сокращение затрат на ее передачу за счет экономного использования сырья, материалов, электроэнергии, сокращения непроизводительных расходов, уменьшения потерь в тепловых сетях до нормативного уровня.

Рассмотрим возможность снижения себестоимости передачи теплоэнергии за счет снижения издержек.

1. Мероприятие по снижению издержек за счет отказа от услуг ООО «Центра расчета коммунальных платежей». Одной из самых крупных статей затрат на предприятии является оплата услуг ООО «Центр расчета коммунальных платежей». ООО «ЦРКП» выполняет функции расчета, начисления и перерасчета платежей потребителей за снабжение тепловой энергией. Кроме того стоимость услуг ООО «ЦРКП», в том числе возмещаемая комиссия банков и почтамта включена в утвержденный КГРТ Саратовской области тариф на тепловую энергию для потребителей в г. Балаково. Рассмотрим динамику изменений затрат на услуги ООО «ЦРКП» за период 2008 - 2010 гг.

Таблица 11. Затраты на услуги ООО «ЦРКП»

Наименование	Ед. изм.	2008 год	2009 год	2010 год
		абс.	%	абс.	%	абс.	%
Услуги ООО "ЦРКП"	тыс.руб.	29256	8%	37783	10%	38638	8%
Итого себестоимость	тыс.руб.	356314	100	363032	100	490045	100

Таблица 12. Динамика роста затрат на услуги ООО «ЦРКП»

Наименование	Ед.изм.	2008 год	2009 год	2010 год	Откл. 09/08	Откл.10/09
					абс.знач.	%	абс.знач.	%
Услуги ООО "ЦРКП"	тыс.руб.	29256	37783	38638	8527	1,65	855	1,31
Итого себестоимость	тыс.руб.	356314	363032	490045	6719	1,30	127013	1,73

Рис. 14. Динамика изменений затрат на услуги ООО «ЦРКП»

Целью данного мероприятия является отказ от услуг ООО «ЦРКП» с созданием на базе филиала отдела по расчетам с населением. Помимо передачи теплоэнергии, одним из основных видов деятельности филиала является сбыт тепловой энергии потребителям компании.

Функции управления сбыта:

- заключение договоров на снабжение тепловой энергией в паре и горячей воде;

- осуществление расчетов за потребляемую теплоэнергию и теплоноситель в соответствии с заключенными договорами и установленными тарифами;

- сбор денежных средств за поставленную теплоэнергию и теплоноситель;

- организация клиентского обслуживания (работа с потребителями).

Филиал уже имеет отдел по учету и прогнозированию реализации и отдел по работе с потребителями на базе которых можно и создать отдел по расчетам с населением.

Таблица 13. Расчет затрат на оплату труда отдела по работе с потребителями

Отдел по расчету с потребителями	Ед.изм.	Количество человек	Оклад	Премия	Итого 3/п	Отчисления в социальные фонды	Итого затрат
Ведущий инженер по расчетам	тыс.руб.	4	14,528	45%	84,26	28,818	1356,96
Инженер по расчетам 1 кат.	тыс.руб.	8	13,980	45%	162,17	55,461	2611,55
Инженер по расчетам 2 кат.	тыс.руб.	10	12,400	45%	179,80	61,492	2895,50
Инженер	тыс.руб.	5	11,850	45%	85,91	29,382	1383,53
Итого	тыс.руб.	27	52,758		512,14	175,153	8247,549

Также для работы нового отдела необходима мебель, оргтехника и помещение. Свободное помещение на предприятие имеется. На мебель предприятие затратит примерно 100 тысяч рублей, а на оргтехнику 500 тысяч рублей. Также обязательным условием является внедрение специальной программы для расчетов, ориентировочная стоимость которой составит порядка 2 млн.руб.

Можно подвести итог таких единовременных затрат. Для того чтобы отдел начал работать необходимо 11 млн. руб. Но, конечно же, данный расчет имеет приблизительный характер. Цены на мебель и оргтехнику округлены, и могут варьироваться в зависимости от заключенных договоров отделом материально-технического снабжения. Также отклонения в стоимости программы могут измеряться в сотнях тысяч рублей.

Кроме того, в связи с изменением организационной структуры, необходимо будет пересмотреть штатное расписание, разработать должностные инструкции.

Таблица 14. Экономия от внедрения мероприятия

Статья расходов	Ед. изм.	2012	2013	2014	2015	2016	2017
Услуги расчетно-кассовых центров	тыс.руб.	35209	38026	41068	44353	47901 ...

Подобные документы

• Снижение себестоимости продукции предприятия на примере ОАО "МПОВТ"

  Себестоимость как экономическая категория. Анализ организационно-экономических факторов снижения себестоимости продукции. Экономическое обоснование мероприятий по снижению отдельных элементов затрат. Налоговая политика в области охраны окружающей среды.
  
  дипломная работа [546,9 K], добавлен 02.06.2010
  

• Анализ себестоимости продукции предприятия ЗАО "ВПЗ"

  Анализ сметы расходов на производство продукции и оценка взаимосвязи общей суммы издержек и себестоимости. Факторный анализ затрат на один рубль товарной продукции. Оценка калькуляционной группировки затрат, косвенные расходы и снижение себестоимости.
  
  курсовая работа [81,7 K], добавлен 16.04.2012
  

• Расчёт технико-экономических показателей работы предприятия и определение годового экономического эффекта в результате проведения организационно-технических мероприятий по снижению себестоимости

  Определение экономии от снижения себестоимости продукции за год. Расчет материальных затрат на производство продукции и суммы амортизационных отчислений. Составление калькуляции и сметы затрат. Расчет срока окупаемости капиталовложений в производство.
  
  курсовая работа [438,9 K], добавлен 24.11.2014
  

• Анализ себестоимости продукции в ООО "ТД "МИС"

  Сущность себестоимости как объекта анализа. Классификация затрат и ее использование в управлении. Определение себестоимости продукции предприятия по элементам затрат и статьям калькуляции. Снижение себестоимости путем повышения производительности труда.
  
  курсовая работа [162,1 K], добавлен 12.02.2014
  

• Учет производственных затрат и оценка себестоимости продукции на ООО "НПО "Южный Урал"

  Понятие себестоимости продукции. Классификация затрат, включаемых в себестоимость. Методика расчёта себестоимости по технико-экономическим факторам. Характеристика деятельности предприятия, анализ себестоимости продукции, факторы и резервы ее снижения.
  
  курсовая работа [224,6 K], добавлен 15.02.2012
  

• Разработка мероприятий по снижению себестоимости производства битума на ООО "ЛУКОЙЛ-Волгограднефтепереработка"

  Экономическая сущность себестоимости продукции. Структура издержек производства. Комплексный анализ хозяйственной деятельности и финансового состояния предприятия. Инновационный проект по снижению себестоимости битума, его экономическая эффективность.
  
  дипломная работа [2,0 M], добавлен 21.03.2012
  

• Рекомендации по снижению себестоимости продукции ОАО "Управляющая компания холдинга "Бобруйскагромаш"

  Разработка рекомендаций по снижению себестоимости продукции организации на основе проведенного экономического анализа деятельности. Структура себестоимости продукции. Оценка уровня показателей прибыли и рентабельности, достигнутых на предприятии.
  
  курсовая работа [73,9 K], добавлен 26.05.2016
  

• Пути повышения рентабельности производства

  Сущность и виды показателей рентабельности. Расчет потребности в основных средствах и сумм амортизационных отчислений. Основные резервы снижения себестоимости промышленной продукции. Пути повышения экономической эффективности деятельности предприятия.
  
  курсовая работа [102,9 K], добавлен 26.10.2014
  

• Мероприятия по снижению себестоимости продукции на ОАО "Управляющая компания холдинга "Минский моторный завод"

  Анализ финансового состояния предприятия. Оценка влияния на себестоимость продукции организационных факторов, состояния техники и технологии производства. Разработка мероприятий по снижению себестоимости продукции, расчет и оценка их эффективности.
  
  дипломная работа [1,0 M], добавлен 11.02.2015
  

• Снижение себестоимости производства продукции путем использования организационно-экономических методов (на примере РУП "Минский завод шестерен")Минский завод шестерен»)

  Теоретические аспекты себестоимости продукции. Краткая характеристика предприятия, обзор его основных показателей производства. Разработка организационно-экономических мероприятий по снижению себестоимости, величина затрат на охрану окружающей среды.
  
  дипломная работа [1,9 M], добавлен 11.09.2009
  

• Методика учета затрат и калькулирование себестоимости продукции и их влияние на организацию учета в плодоконсервных предприятиях

  Основы калькулирования себестоимости и учета затрат в организациях пищевой промышленности. Методы учета затрат и калькулирования себестоимости продукции. Совершенствование методики учета затрат и калькулирования себестоимости продукции.
  
  курсовая работа [57,8 K], добавлен 20.03.2008
  

• Оценка результатов деятельности ОАО "БелЗАН" в области формирования себестоимости выпускаемой продукции

  Сущность, экономическая характеристика и методика анализа себестоимости продукции. Анализ структуры и динамики себестоимости ОАО "БелЗАН" за 2005-2006 годы. Расчет экономического эффекта мероприятий по снижению себестоимости продукции предприятия.
  
  курсовая работа [73,1 K], добавлен 25.09.2011
  

• Разработка мероприятий по снижению затрат на производство в ОАО "Лесохимик"

  Себестоимость продукции как экономическая категория. Факторы и пути снижения себестоимости продукции. Организационно-экономическая характеристика деятельности предприятия. Анализ затрат канифольно-терпентинного производства, пути снижения себестоимости.
  
  дипломная работа [180,0 K], добавлен 01.09.2014
  

• Анализ себестоимости продукции

  Себестоимость продукции и ее структура. Особенности планирования себестоимости продукции на примере ОАО "Электро". Организация учета затрат себестоимости по переменным расходам, проведение ее анализа. Резервы снижения себестоимости продукции предприятия.
  
  курсовая работа [72,4 K], добавлен 09.11.2014
  

• Пути снижения себестоимости

  Исследование структуры затрат, изменения структуры затрат и их влияния на себестоимость. Экономический анализ резервов снижения себестоимости и разработка рекомендаций по снижению затрат на производство продукции на примере предприятия ООО "Аквабур".
  
  курсовая работа [73,8 K], добавлен 05.12.2010
  

• Анализ себестоимости продукции предприятия и выявление резервов по ее снижению

  Экономическая сущность и классификация затрат промышленного предприятия. Формирование себестоимости продукции. Факторы, влияющие на себестоимость продукции, и резервы ее снижения. Сущность, задачи себестоимости продукции и система ее показателей.
  
  дипломная работа [2,6 M], добавлен 21.07.2011
  

• Пути оптимизации себестоимости на предприятии

  Понятие и экономическое значение себестоимости продукции. Классификация затрат на производство и реализацию продукции. Анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ прямых затрат, разработка мероприятий по снижению себестоимости.
  
  дипломная работа [512,3 K], добавлен 27.10.2017
  

• Выявление резервов снижения себестоимости продукции на предприятии

  Экономическая сущность и классификация затрат промышленного предприятия. Формирование себестоимости продукции и ее анализ: сущность, задачи, система показателей и информационная база. Пути и мероприятия по снижению себестоимости продукции ЗАО "Елизово".
  
  курсовая работа [2,2 M], добавлен 23.03.2012
  

• Разработка программы мероприятий по снижению себестоимости отделочных работ строительного предприятия ЗАО "Строительная компания № 1"

  Сущность и классификация затрат на предприятии. Технико-экономический анализ деятельности ЗАО "Строительная компания № 1". Анализ структуры расходов на производство и реализацию отделочных работ. Программа мероприятий по снижению их себестоимости.
  
  дипломная работа [686,9 K], добавлен 19.07.2011
  

• Анализ себестоимости и рентабельности при производстве и реализации продукции, работ, услуг

  Изучение факторов, влияющих на формирование себестоимости работ и услуг в организации. Определение основных направлений повышения прибыли и улучшения конкурентоспособности путем снижения себестоимости работ и уменьшения затрат предприятия ООО "РеалПро".
  
  курсовая работа [314,4 K], добавлен 25.08.2019
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам