Размещено на http://www.allbest.ru/

ФГБОУ ВО «Калмыцкий государственный университет имени Б.Б. Городовикова»

ИНТЕЛЛЕКТУАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ КАК ЗАКОНОМЕРНЫЙ ПРОЦЕСС РАЗВИТИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИХ СИСТЕМ

Боджаева В.В., Слободчикова И.В., Манджиев А.В.

Аннотация

В статье рассмотрены вопросы, связанные с исследованием процессов интеллектуализации современной экономики. Важным моментом в работе является определение институциональной составляющей интеллектуального капитала.

Автор подчеркивает, что именно вузы находятся в постоянном взаимодействии с человеческим капиталом и являются основой системы управления знаниями.

Сделаны выводы: 1. сфера «человеческих ресурсов» нуждается в серьезном реформировании. Таким образом, выступая самостоятельными понятиями, этот вид капитала наиболее эффективен в развитии социально-экономических систем; 2. сквозной идеей представленной статьи является положение об институциональной составляющей интеллектуального капитала.

Ключевые слова: интеллектуальный капитал, университет, человеческий капитал, интеллектуальные активы, образование, устойчивое развитие территории, инновационная система, инновационная деятельность, региональная экономика, региональный университет.

Annotation

INTELLECTUALIZATION OF THE ECONOMY AS A NATURAL PROCESS OF DEVELOPMENT OF SOCIO-ECONOMIC SYSTEM

Bodzhaeva V.V., Slobodchikova I.V., Mandzhiev A.V.

The questions related to the use of intellectual capital as a factor of accelerated innovation development of the territory. The important point is the definition of the institutional component of intellectual capital.

The author emphasizes that it is universities are in constant interaction with human capital are the foundation of a knowledge management system.

Conclusions: 1 the scope of «human resources» in need of serious reform. Thus, speaking as independent concepts, this kind of capital is most effective in the development of socio-economic systems;

2. through the idea of the present article is to position the institutional component of intellectual capital.

Keywords: intellectual capital, University, human capital, intellectual assets, education, sustainable development of the territory, innovation system, innovation, regional economy, regional university.

Основная часть

Интеллектуальный капитал - это система капитализированных интеллектуальных знаний, созидательное использование которых обеспечивает производство новых интеллектуальных благ и получение соответствующих доходов.

Специфика интеллектуального капитала заключается в том, что его носителем является человек. От его культурного уровня и образования, мотивации и установок, решений и действий зависит не только актуализация интеллектуальных знаний, но и их трансформация в капитальную ценность. Человек приводит в «движение» свои знания и другие виды «неживого» капитала, организует и управляет созидательным процессом, задавая ему соответствующую направленность и наполняя определенным содержанием. Это обстоятельство выявляет исходную особенность интеллектуального капитала: в системе единого созидательного капитала он является базисным, интегрирующим.

Именно растущий в долевом и качественном отношении человеческий капитал является фактором роста и повышения конкурентоспособности экономики страны и ее регионов. Причем ориентация на постиндустриальное и инновационное развитие экономики требует формирования такой характеристики (части) человеческого капитала как интеллектуальный капитал. В ряде исследований человеческий капитал включают в структуру интеллектуального капитала наряду с организационным и потребительским капиталом [1]. Человеческий капитал рассматривается как та часть интеллектуального капитала, которая имеет непосредственное отношение к человеку.

Инновационные процессы, происходящие в настоящее время во всех сферах экономической деятельности, сочетаются с возрастающим интересом к человеческим способностям, знаниям, навыкам, реализуемым в форме человеческого капитала. Конкурентоспособность человеческого капитала в современных условиях определяется не столько размером и качеством материальных активов, роль которых, безусловно, не умаляется, сколько уровнем инновационно - интеллектуального развития субъектов экономической деятельности. Проблемам функционирования и развития человеческого капитала посвящено значительное количество исследований зарубежных и отечественных ученых. Среди них: Г. Беккер, М. Блауг, Т. Шульц, С. Фишер, Б.Л. Хансен, Э. Денисон, Р. Капелюшников, В. Марцинкевич и др. Отличительной характеристикой трактовки человеческого капитала российскими учеными является рассмотрение возможности измерения производительных качеств человеческого капитала и их эффективного использования. Вопросам оценки производительных качеств человеческого капитала и его влияния на развитие экономики посвящены работы таких российских авторов как Р. Капелюшников, В. Бобков, В. Терехин, М.М. Критский, Л.И. Добрынин, С.А. Дятлов, Л.Г. Симкина и др. Неоклассической подход позволяет трактовать «человеческий капитал» как инвестиции в человеческие ресурсы с целью повышения их производительности, а, следовательно, реализации функций человеческого капитала по развитию экономики на всех уровнях управления. На микроуровне к экономическим функциям человеческого капитала относят функцию формирования доходов субъекта хозяйствования, на мезоуровне -- функцию формирования валового регионального продукта, на макроуровне -- функцию формирования национального богатства.

Значительное количество авторов сходятся во мнении, что сфера «человеческих ресурсов» нуждается в серьезном реформировании. Таким образом, выступая самостоятельными понятиями, эти виды капитала частично входят один в другой. Интеллектуальный капитал чаще рассматривается на двух уровнях -- индивида и организации. Д.К. Гэлбрейт определил «интеллектуальный капитал» как нечто большее, чем «чистый интеллект» человека, и включающее определенную интеллектуальную деятельность. Экономически ёмкое определение интеллектуального капитала было предложено М.А. Эскиндаровым: «Интеллектуальный капитал -- это система характеристик, определяющих качество рабочей силы индивидуума, совокупного работника предприятия, фирмы, корпорации, страны.

Под интеллектуальным капиталом мы понимаем капитал, постоянно генерирующий инновации, т. е. обеспечивающий непрерывность процесса превращения нового знания в новые товары. Материализованное в товарах знание формирует все большую часть добавленной стоимости, обеспечивает конкурентные преимущества индивидам, фирмам и экономике страны в целом. экономический институциональный интеллектуальный капитал

В этом отношении развитие теории человеческого капитала в аспекте его формирования и эффективного использования, а также оценки влияния на инновационное развитие экономики на всех уровнях управления представляет особый интерес. Экономическая наука рассматривает человеческий капитал как один из ключевых элементов, обеспечивающих долгосрочный экономический рост и инновационное развитие территорий.

Концепция человеческого капитала становится основой разработки целевых программ дальнейшего развития систем образования, науки, здравоохранения, физической культуры и спорта, территориального распределения и перераспределения трудовых ресурсов.

Исследования показывают, что превращение человеческого капитала в ведущий фактор развития экономики связано сегодня не только с его дальнейшим наращиванием, но и с эффективным использованием на всех уровнях реализации человеческого капитала. Причем на региональном уровне можно утверждать, что в одних субъектах Федерации речь должна идти в большей степени о наращивании, в других -- об эффективном использовании человеческого капитала. Решение этой задачи означает определение наиболее приоритетных направлений развития и использования человеческого капитала, что должно привести к формированию такой стратегии развития, в центре которой будет стоять человек с накопленным запасом знаний, умений, навыков, инновационных идей. Следует согласиться с мнением ряда авторов о появлении новых факторов экономического роста, позволяющих сформировать инновационный и человеческий капитал, эффективно выполняющий свои функции на всех уровнях управления и обеспечивающих инновационный характер развития. Нам представляется, что состав этих факторов может быть следующим:

- инвестиции в образование, здравоохранение;

- развития фундаментальных и прикладных исследований;

- информатизация экономики;

- повышение уровня образования;

- расходы на НИОКР;

- качество человеческого и интеллектуального капитала;

- уровень научно-технического прогресса в экономике; - характер доминирующего технологического уклада.

Ориентация на инновационное развитие экономики предполагает использование факторов производства, обеспечивающих переход к шестому технологическому укладу. Инновационное развитие экономики -- это такой тип развития, который является результатом интеллектуальной деятельности человека, характеризуется внедрением достижений науки и техники в различные сферы деятельности, ведет к экономическому росту за счет появления новых продуктов, усовершенствования существующих технологий, эффективного использования имеющихся ресурсов. Изучая механизм влияния человеческого и интеллектуального капитала на инновационное развитие экономики, следует дать оценку, как самого капитала, так и степени его влияния на результаты инновационного развития. Изучение понятия и структуры человеческого капитала позволяет сделать вывод о том, что задача оценки человеческого капитала не представляется простой, поскольку содержательно человеческий капитал включает в себя различные элементы.

В литературе представлены следующие методы измерения и оценки человеческого капитала:

натуральные, стоимостные, индексированные [4]. Исследование разработанных к настоящему моменту методов оценки человеческого капитала позволяет выделить инструменты оценки, соответствующие названным методам измерения: в рамках натурального метода -- годы обучения человеческого капитала, показатели структуры населения по уровню образования, тесты оценки знаний; в рамках стоимостного метода- метод оценки стоимости производства, метод капитализации будущих доходов; в рамках индексированных методов -- индекс развития человеческого потенциала (ИРЧП, ИЧР).

Последний разработан ПРООН и широко используется для измерения и оценки человеческого капитала стран и регионов, включая регионы России. Возможность эффективного влияния человеческого капитала на инновационное развитие при прочих равных условиях определятся величиной индекса. Если индекс достиг и превысил уровень 0,8 -- речь идет о высоком уровне человеческого потенциала, а не достижение целевых результатов развития следует искать в неэффективном использовании накопленного человеческого капитала. Кроме того, недостаточная результативность применения методов измерения и учета влияния человеческого капитала на рост инновационных компаний и инновационное развитие экономики в целом обусловлена, на наш взгляд, недостаточным уровнем исследования механизма развития человеческого капитала как основы внедрения инноваций, обмена знаниями и формирования инновационных компетенций на уровне предприятия, гносеологической недооценкой значения первичных инновационных элементов совокупного человеческого капитала, несовершенством механизма оценки. За пределами анализа остаются механизмы развития человеческого капитала внутри организации. Еще в большей степени это относится к анализу поведенческих и морально- этических норм, типов взаимодействия людей, степени их доверия друг к другу как партнеров в инновационном процессе, что оказывает в настоящее время огромное влияние на всю инновационную деятельность [4, с. 29-32].

Можно констатировать, что базисность интеллектуального капитала проявляется в том, что он является источником создания и развития других видов капитала. Это обстоятельство подтверждает, что в условиях интеллектуализации хозяйственной действительности, основным источником развития и качественного обновления природного и вещественного капитала является интеллектуальный капитал.

Интеллектуальный капитал - это интегратор всех видов капитала, связующее звено факторов производства, в формировании благоприятной социально-экономической и институциональной среды.

Особенностью интеллектуального капитала выступает качество развития, рассматриваемый в единстве с человеком он наращивает сам себя, воспроизводит необходимые созидательные качества и характеристики. Сложности и противоречия современного воспроизводственного процесса, а также растущие и меняющиеся требования к созданию жизненных благ обусловливают необходимость не только ускоренного, но и опережающего, диверсифицированного развития интеллектуального капитала.

Интеллектуальный капитал - единственный фактор производства, который в процессе использования одновременно и потребляется и развивается. Потребляясь, данный капитал развивается, а в процессе развития формируются новые императивы для его последующего применения. Здесь одновременно имеет место и «созидательное потребление», и «созидательный износ» интеллектуального капитала. Таким образом, интеллектуальный капитал приобретает некую «мультипликативную», или «двойную» ценность.

В результате использования интеллектуальный капитал производит жизненные блага, которые, в конечном счете, призваны совершенствовать и сам данный капитал. В процессе использования интеллектуального капитала одновременно идет процесс его развития путем накопления интеллектуальных новых знаний.

Эффект мультипликации здесь заключается в том, что в результате интеллектуального производства ценность интеллектуального капитала «на выходе» превышает его ценность «на входе». Этим объясняется высокая эффективность инвестиций именно в интеллектуальный капитал.

Важнейшей особенностью интеллектуального капитала является его способность создавать блага самостоятельно. Он представляет собой «живой», а потому самодостаточный фактор производства. В условиях интеллектуализации экономики индустриальный сектор хозяйства неуклонно уступает место экономике знаний. Одновременно с этим, человеческий капитал дополняется и постепенно заменяется интеллектуальным капиталом; труд дополняется и заменяется творчеством. При этом основой интеллектуального капитала являются интеллектуальные знания.

Список литературы

1. Абдикеев, Н.М. Сценарный анализ развития инновационных кластеров в регионах / Н.М. Абдикеев, Д.В. Малова // Инновационное развитие России: проблемы и решения: монография / Н.М. Абдикеев, Г.В. Бобылев и др.; под ред. М.А. Эскиндарова, С.Н. Сильвестрова / изд. 2-е перераб. и доп. М.: Анкил, 2014. Глава 30. С. 964-983.

2. Гусев, А.Б. Формирование рейтингов инновационного развития регионов России и выработка рекомендаций по стимулированию инновационной активности субъектов Российской Федерации [Электронный ресурс] / А.Б. Гусев / 314 Официальный сайт «Капитал страны». URL: http://www.kapitalrus.ru/articles/article/2574 (дата обращения: 21.07.2014).

3. Зарайченко, И.А. Управление инновационными сетями в российских мезоэкономических системах: дис.... канд. экон. наук: 08.00.05 / Зарайченко Ирина Анатольевна. Казань, 2012. 184 с.

4. Королева, Е.В. Формирование и развитие патентно-информационной поддержки инноваций: Автореф. дис.... канд. экон. наук / Санкт-Петербургский национальный исследовательский университет информационных технологий, механики, оптики. СанктПетербург, 2015.

5. Салихов Б.В. Интеллектуальный капитал организации: сущность, структура и основы управления. М.: Дашков и К, 2009. 156 с.

Размещено на Allbest.ru