Размещено на http://www.allbest.ru/

Національний фармацевтичний університет, м. Харків, Україна

Динамічне моделювання інноваційного розвитку підприємства

Козирєва О.В., Сагайдак-Нікітюк Р.В.

Анотація

У статті запропоновано механізм формування сценаріїв інноваційного розвитку підприємства, в основу якого покладено визначення вектора оптимальних змін структури інтелектуального капіталу та корегування поточної структури відповідно до умов функціонування конкретного підприємства.

Ключові слова: інноваційний розвиток, інтелектуальний капітал, моделювання, підприємство.

Вступ

Сучасний світовий економічний розвиток відрізняється зміною економічних парадигм. Принципова різниця нової економічної системи від попередніх полягає в тому, що джерелом розвитку стають не матеріальні ресурси, а результати творчої діяльності, тобто інноваційні ідеї, знання, технології, тобто інтелектуальній капітал.

Недостатня розробка низки теоретичних проблем, необхідність вирішення прикладних питань щодо забезпечення впровадження результатів інтелектуальної праці як засобу виходу на новий рівень розвитку підприємства зумовили написання даної роботи.

Основний зміст дослідження

МАТЕРІАЛИ ТА МЕТОДИ

Методами дослідження є контент-аналіз, метод експертних оцінок, прийоми сходження від загального до локального і взаємозв'язку якісних і кількісних характеристик.

РЕЗУЛЬТАТИ ТА ОБГОВОРЕННЯ

Показник EVA (Economical Value Added) був розроблений у 1990-х pp. американською компанією Stern Stewart & Co. Дослідження, проведені цією компанією, свідчать про те, що EVA забезпечує отримання більш корисної інформації про “цінність" здійснених у минулому періоді управлінських операцій, ніж облікові засоби вимірювання ефективності діяльності підприємства, такі як бухгалтерський прибуток, рентабельність капіталу чи темпи зростання прибутку в розрахунку на одну акцію. Значення показника EVA полягає в такому: прибуток, який заробляє підприємство, повинен перевищувати плату за використання капіталу (як власного, так і позикового), за допомогою якого цей прибуток одержується. Головною перевагою показника EVA під час управління підприємством є те, що при розрахунку він враховує вартість капіталу, в тому числі і власного капіталу підприємства.

Показник EVA - економічна додана вартість, що одержується підприємством за визначений період виробничої діяльності (економічний прибуток), використовується для прийняття рішень, які стосуються питань підвищення ринкової вартості підприємства, впровадження нових технологій і виведення на ринок нових видів товарів чи послуг (тобто при проведенні інноваційної діяльності) [1].

Досліджуваний показник простий і ефективний у використанні та може бути розрахований як по підприємству в цілому, так і по окремих інноваційних проектах. Існує декілька варіантів розрахунку EVA та в загальному вигляді показник EVA визначається як різниця між чистим прибутком і вартістю використаного для її отримання власного капіталу підприємства. У формалізованому вигляді розрахунок показника EVA можна представити таким чином [2, 3]:

EVA = NOPLAT - WACC х СЕ, (1)

де: NOPLAT (Net Operation Profit After Taxes) - чистий операційний прибуток після виплати податків;

WACC (Weighted Average Cost of Capital) - середньозважена вартість капіталу;

СЕ (Capital Employed) - інвестований капітал.

Для оцінки ступеня впливу (ваги) кожної складової розрахунку на кінцевий показник EVA, необхідно провести декомпозицію показників, які мають великий ступінь впливу. Модель формування економічної доданої вартості зображено на рис.1.

Рис. 1. Вплив інтелектуального капіталу на EVA

У сукупній вартості нематеріальних активів велику вагу має інтелектуальний капітал підприємства. Також важливою складовою вартості підприємства є гудвіл. Одне з визначень гудвіла, прийняте Американським товариством оцінників (ASA), позначає “добре ім'я" підприємства, яке включає нематеріальні активи підприємства, такі як: ділова репутація, місцерозташування, взаємовідносини з клієнтами, рівень підготовки персоналу та інше.

З метою підвищення вартості гудвіла доцільно перевести нагромаджені знання та досвід персоналу в загальнокорпоративну базу знань щодо здійснення виробничої діяльності, тобто створити інтегровану систему, що об'єднує підхід до управління фінансовими та нефінансовими показниками. Це знизить ризик втрати частки досвіду при звільненні чи скороченні персоналу підприємства. Інтегрована система дає змогу пов'язати стратегію розвитку підприємства й оперативне управління. Система будується на фінансових і нефінансових показниках, які ретельно відбираються.

Фінансова діяльність включає фінансові показники, що впливають на підвищення вартості підприємства і розглядаються інвестором при прийнятті рішень (наприклад, рентабельність, чистий прибуток, структура капіталу тощо).

Відносини зі споживачами включають показники, які описують цінність продуктів та послуг для споживача, вимоги і задоволення потреби в продукції чи послугах підприємства, споживацькі властивості продукції, за які споживач згоден платити (наприклад, ціна, швидкість обслуговування, задоволеність споживачів продукції чи послуг, приплив нових споживачів, збільшення обсягів у кількісному виразі, частка ринку).

Організація бізнес-процесів підприємства включає показники, що характеризують створення цінностей, необхідних споживачу, а саме: організація технологічних і бізнес-процесів підприємства (робота служб постачання та виробництва, робота з дебіторами і кредиторами та інші)

інноваційний розвиток інтелектуальний капітал

Персонал, навчання та розвиток включає показники з модернізації і вдосконалення своїх ноу-хау, визначення шляхів підтримки необхідного рівня продуктивності й ефективності процесів, показники підвищення людського капіталу підприємства й управління персоналом (плинність кадрів, середній стаж роботи на підприємстві, середній вік персоналу та інші).

Перерахуємо та згрупуємо показники, що беруть участь у розрахунку економічної доданої вартості, відповідно до перерахованих основних аспектів.

Фінансова діяльність:

- виручка від реалізації продукції, грн;

- собівартість продукції, грн;

- загальновиробничі витрати, грн;

- відсоток позикового капіталу, %;

- відсоток власного капіталу, %;

- ризикова премія підприємства, %;

- сума виплачених податків, грн;

- вартість використання позикового капіталу, грн;

- вартість використання власного капіталу, грн;

- активи підприємства, грн.

Відносини зі споживачами:

- частка ринку, %;

- індекс задоволеності споживачів, %;

- вимірювання рівня відпускних цін, грн;

- темпи розвитку ринку, %;

- кількість втрачених споживачів.

Організація бізнес-процесів підприємства:

- затримки в постачанні підприємства матеріалами, дн.;

- середня кількість днів дебіторської заборгованості, дн.;

- виробничі травми;

- зниження часу на одну технологічну операцію;

- середній час прийняття рішення;

- комп'ютеризація виробництва.

Персонал, навчання та розвиток:

- плинність кадрів;

- середній стаж роботи на підприємстві, pp.;

- середній вік персоналу, pp.;

- кількість раціоналізаторських пропозицій, шт.;

- кількість зареєстрованих патентів, шт.;

- інвестиції в освоєння нових ринків, грн.

Для оцінки ступеня (ваги) впливу кожного показника можна використовувати метод експертних оцінок. Обрані показники повинні відповідати таким вимогам:

- доцільно використовувати показники, які мають великий вплив на підсумковий результат;

- показники повинні накладатись на стратегію розвитку підприємства і об'єктивно відображати ситуацію на підприємстві.

Таким чином, перераховані вище показники можна згрупувати в три групи, які є складовими інтелектуального капіталу: людський, організаційний та споживчий капітали (рис.2).

Рис 2. Структура інтелектуального капіталу, яка впливає на EVA

У підсумку одержимо розрахунок показника економічної доданої вартості EVA і визначення причинно-наслідкових зв'язків часткових показників та підсумкового показника, а також показників між собою.

Результати розрахунків економічної доданої вартості (EVA) та всіх її складових на прикладі конкретного підприємства наведено в табл.1.

Таблиця 1. Розрахунок EVA підприємства за 2007-2010 pp.

З таблиці видно, що чистий операційний прибуток (NOPLAT) щороку збільшується в середньому на 19 284 грн чи на 3,5 %, також збільшується і сума інвестованого капіталу (СЕ) в середньому на 67 206 грн, чи на 2,27 % щороку. Середньозважена вартість капіталу щороку зменшується.

Що стосується зміни показників EVA та інтелектуального капіталу, видно, що ці показники впродовж аналізованого періоду збільшуються. Так, економічна додана вартість збільшується в середньому щороку на 13 016 грн, інтелектуальний капітал на - 33 932,8 грн.

На рис.3 зображено зміну економічної доданої вартості й інтелектуального капіталу підприємства за 2007-2010 pp., звідси можна стверджувати, що існує пряма залежність між економічною доданою вартістю та змінами інтелектуального капіталу. Таким чином, підтверджується думка про те, що зміни в структурі інтелектуального капіталу впливають на величину економічної доданої вартості.

Розрахуємо значення економічної доданої вартості на 2013 р. за поточною та скорегованою оптимальною структурою інтелектуального капіталу (табл.2).

Таким чином, з таблиці 2 видно, що при поточній структурі інтелектуального капіталу економічна додана вартість становить 360 437,19 грн, а при скоригованій - 381 399,93 грн. Отже, при внесенні змін у структуру інтелектуального капіталу економічна додана вартість збільшиться на 20 962,74 грн.

Рис 3. Залежність EVA від рівня інтелектуального капіталу підприємства

Таблиця 2. Розрахунок економічної доданої вартості підприємства за 2013 р.

На рис.4 зображено результат моделювання економічної доданої вартості залежно від змін у структурі інтелектуального капіталу конкретного підприємства.

Рис.4. Зміна значення економічної доданої вартості від структури інтелектуального капіталу підприємства

Таким чином, на підставі визначених необхідних змін структури інтелектуального капіталу сформовано множину сценаріїв інноваційного розвитку конкретного підприємства відповідно до обраної стратегії. Базуючись на отриманих результатах розрахунку відстані прийнято рішення про вибір сценарію підвищення ефективності інноваційної діяльності підприємства.

Обрана стратегія інноваційного розвитку забезпечила підвищення економічної доданої вартості з 360 437,19 грн до 381 399,93 грн, що є економічно доцільним.

Висновки

1. Проаналізовано актуальність впровадження результатів інтелектуальної праці на підприємства.

2. Побудовано модель формування економічної доданої вартості.

3. Визначено показники, що беруть участь у розрахунку економічної доданої вартості.

4. Охарактеризовано структуру інтелектуального капіталу, яка впливає на EVA.

5. Сформовано множину сценаріїв інноваційного розвитку конкретного підприємства.

Список літератури

1. Ваганов А.П. Готовимся к продаже: повышение стоимости компании [Электронный ресурс] / А.П. Ваганов. - Режим доступа: http://www.itearn.ru/publications/strategy/section_20/article_2838/.

2. Друкер П.Ф. Бизнес и инновации / П.Ф. Друкер; [пер. з англ. и ред.К.С. Головинського]. - М.; СПБ.; К.: Вильямс. - 2007. - 432 с.

3. Проблемы и перспективы инновационного развития экономики: мат-лы десятой междунар. науч. - практ. конф. по инновационной деятельности: Алушта, 12-16 сентября 2005 г. - Киев - Симферополь - Алушта, 2005. - 325 с.

Размещено на Allbest.ru