О воспроизводстве трудового потенциала

Анализ некоторых аспектов совершенствования условий воспроизводства трудового потенциала. Рассмотрение взаимосвязи городской среды и воспроизводства трудового потенциала. Введение функций "места постоянного проживания" и понятия "маятниковой" урбанизации.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 20.11.2018
Размер файла 46,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

О ВОСПРОИЗВОДСТВЕ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Алексеева Т.Н., преп. ВСГУТУ

Алексеева Н.Н., преп. БРИОП, г. Улан-Удэ, Россия

АННОТАЦИЯ

воспроизводство трудовой потенциал урбанизация

Проведен анализ некоторых аспектов совершенствования условий воспроизводства трудового потенциала. Рассмотрена взаимосвязь городской среды и воспроизводства трудового потенциала. Введены: функция «места постоянного проживания» и ее место в иерархической взаимосвязи функций города, а также понятие «маятниковой» урбанизации.

ANNOTATION

The analysis of some aspects of the improvement of the conditions of reproduction of labor potential. To investigate the relationship between the urban environment and the reproduction of labor potential. Entered: places of permanent residence and its place in the hierarchical relationships between functions of the city, and also the concept of the "pendulum" of urbanization.

Человек является субъектом социально-экономических отношений в силу наличия способностей к созидательной деятельности и подверженности изменениям, последнее является очень важным свойством с точки зрения формирования трудового потенциала населения как совокупных возможностей индивидов и групп работников. Трудовой потенциал характеризует качество и потенциальные возможности трудовых ресурсов, его качественная характеристика включает физическую, интеллектуальную и социальную составляющие.

Ускорение экономического развития, так необходимое и желанное в настоящий момент, напрямую связано с состоянием трудового потенциала населения и условиями его воспроизводства, определяющими количественные и качественные параметры трудовых ресурсов. Условия воспроизводства трудового потенциала определяются не только демографическим потенциалом поколений, но и комплексом других социально-экономических факторов, в том числе условиями расселения и проживания.

Россия относится к числу стран с городским типом расселения: в поселениях городского типа проживает населения России, а территория городских поселений занимает почти 0,5% территории страны (см. табл. 1). Поэтому справедливо утверждать, что именно в городах формируются условия, определяющие качество жизни основной массы наших граждан и темпы экономического развития.

Следует учитывать, что города, средоточие масс людей и производства, развиваются под воздействием большого числа факторов и исполняют разнообразные функции:

историко-культурные;

образовательного, научного и инновационного центра;

административные;

делового и промышленного центра;

досугового и туристического центра;

транспортно-транзитные.

В подавляющем большинстве источников рассматриваются именно такие функции городов. Но, вероятно, стоит дополнить этот перечень функций, всего лишь еще одной, но крайне важной функцией «место постоянного проживания».

Таблица 1 - Распределение городских поселений России по числу жителей(укрупнено, конец 20 в. - начало 21 в.)

Города и поселки городского типа

Число городских поселений*

Численность населения, тыс. чел.*

1989

1999

2007

На 01.01.14**

1989

1999

2007

На 01.01.14***

Всего/тыс. чел

3230

3005

2443

Городов - 1097

П.г.т. - 1304

Всего - 2401

107959

106611

103778

106549,0

* Источник. Территориальная организация населения: учеб.пособие/ Под ред. проф. Е.Г. Чистякова. М., 2011.

** Источник. Российский статистический ежегодник - 2014 г. (http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_13/Main.htm)

*** Источник. Население России (http://countrymeters.info/ru/Russian_Federation#population_2014).

Следует указать на то, что содержание этих функций и их иерархия для конкретных населенных пунктов меняются с течением времени, но функция «места постоянного проживания» практически неизменна по своей роли, содержанию, оценочным критериям.

Введение этой новой функции, по нашему мнению, вполне логично, оправдано и необходимо. Именно жители города являются главным его элементом, действующим началом, в тоже время они зависят от городской среды, которая активно их формирует и «выстраивает» в социальные группы и прослойки, определяющие в свою очередь качество не только локального социума вообще, но и параметры конкретных материальных и социальных процессов.

Состояние наших городов определяется их ролью в развитии экономики, но насколько объективна такая формулировка?

Бесспорно, мы переживаем этап урбанизации, хотя за последний период темпы ее в целом снизились, о чем свидетельствуют данные табл. 1. Можно утверждать, что объективно характер этих процессов различен в различных регионах и сильно зависит от размеров населенного пункта: наибольшими темпами растут крупные и сверхкрупные города.

В целом, в своем развитии города проходят стадии:

1) точечной урбанизации, знаменующаяся формированием отдельных городов - центров роста локальной территории, при этом сельское население переселяется в города, что обеспечивает рост доли городского населения;

2) субурбанизации, которая сопровождается ускорением развития поселений, находящихся в зоне влияния крупных городов, при этом развиваются окраины и увеличивается население пригородов;

3) рурбанизация, связанная с возникновением и развитием новых центров роста на данной территории, удаленных от сложившихся поселений, ростом численности населения в малых городах и сельской местности;

4) реурбанизация, представляющая собой этап стабилизации численности населения крупных городов, их обновлением и реконструкцией городской среды.

Применительно к данной классификации, мы, в большинстве случаев, либо находимся на первой стадии точечной урбанизации, либо должны констатировать признаки «маятниковой» урбанизации, когда после десятилетий поступательного развития наблюдаются признаки обратного развития поселений. Наиболее просто проследить эти процессы на примере крупных городов, которые как раз и должны быть административным, деловым и промышленным центром прилегающей территории.

Можно утверждать, что по ряду причин крупные города за последнюю четверть века не смогли стать полюсами инвестиционной и инновационной активности, их развитие не привело к структурной перестройке экономики.

Процессы региональной реструктуризации, т. е., основные экономические процессы в регионах, остановились на текущем обслуживании внутреннего потребления и, в ряде отраслей и регионов, экспортноориентированных потоков.

На фоне конца эпохи индустриального развития, окончание которой весьма усложняет перспективы развития наших городов как промышленных центров, сохраняющееся традиционное, ненаукоемкое направление нашей экономики означает сохранение как минимум невысоких темпов роста оплаты труда в промышленности, соответственно консервацию объемов потребления и качества жизни. Следствием является суженное воспроизводство рабочей силы и ухудшение ее качества.

Лекарством в данной ситуации может быть только интенсификация экономического развития и ускорением инновационных процессов в промышленности и сельском хозяйстве, а так же дальнейшее развития секторов обработки информации и научно-технических услуг. Подобные задачи напрямую связаны с качеством количеством превалирующего городского населения, т.е. состоянием основной массы трудовых ресурсов. Мы снова должны были бы рассчитывать на рабочую силу как стратегический экономический ресурс, но именно «городской» образ жизни не дает возможности усилить нагрузку на наше население, и, более того, формирует определенные требования к жилищной политике, требуемому уровню доходов и образу жизни. По сути, реализация «сырьевого» сценария дальнейшего развития экономики сталкивается с ограничениями со стороны сложившейся системы расселения.

Основываясь на вышеприведенных выводах с определенной долей уверенности можно утверждать, что особенности урбанизации, а также климат и протяженность транспортных коммуникаций и другие факторы требуют перехода от топливно-сырьевой специализации к высокотехнологичной обрабатывающей промышленности.

Условием такого перехода является интенсификация урбанизационных процессов, так как только крупные города и агломерации являются источниками инновационных процессов в экономике и могут обеспечить промышленность качественной рабочей силой, воспроизводство которой возможно при условии высокого качества «места постоянного обитания». По нашему мнению следует подчеркнуть главенство социального аспекта определения города как места проживания и расширенного воспроизводства рабочей силы и образа жизни населения (см. рис.1).

Рис. 1. Иерархическая взаимосвязь функций города.

В современных условиях социализация городских функций имеет первостепенное значение с точки зрения расширенного воспроизводства трудового потенциала территории (городского поселения), которое является условием субурбанизации (перехода от точечного города к городской агломерации и «городскому полю»), которая в свою очередь и следствием и причиной инновационного развития территории.

Ожидаемым проявлением субурбанизации следует считать ускорение комплексного (гармоничного) развития региональных (областных) центров и, прежде всего, создание условий развития их социально ориентированных элементов (жилищной сферы, здравоохранения, образования, культуры и социального обеспечения) как условий воспроизводства трудовых ресурсов.

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Население России (http://countrymeters.info/ru/Russian_Federation#population_2014).

2. О роли городов в развитии мировой экономики. Глухова Е.В.

3. Роль крупных городов в стратегии инновационного развития. Пчелинцев О.С., Институт народнохозяйственного прогнозирования РАН, г. Москва (http://www.urbaneconomics.ru/texts.php?folder_id=93&mat_id=40page_id=785&page_id=776)

4. Российский статистический ежегодник - 2014 г. (http://www.gks.ru/bgd/regl/b14_13/Main.htm)

5. Территориальная организация населения: учебное пособие / Под ред. проф. Е. Г. Чистякова. - М.: Вузовская книга, 2011

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Проблема формирования и оценки трудового потенциала на примере ОАО "Балаковский завод запасных деталей". Основные элементы трудового потенциала, направления его оценки. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудового потенциала.

    курсовая работа [841,3 K], добавлен 18.02.2011

  • Процесс воспроизводства населения и трудового потенциала общества. Факторы, влияющие на формирование трудового потенциала. Тенденции миграционных процессов в Российской Федерации. Демографическая ситуация и демографическая политика государства.

    лекция [44,6 K], добавлен 28.12.2009

  • Особенности развития системы расселения в Украине как среды формирования трудового потенциала. Признаки городской и сельской сетей поселений. Увеличение численности городского населения. Уравновешивание процессов оттока сельских жителей в города.

    контрольная работа [25,1 K], добавлен 20.02.2013

  • Трудовые ресурсы - один из факторов развития национальной экономики. Исследование особенностей развития трудового потенциала в Российской Федерации. Характеристика основных принципов потенциальной демографии. Демографические проблемы трудового потенциала.

    курсовая работа [59,0 K], добавлен 15.01.2015

  • Проблемы оценки качественных характеристик трудового потенциала предприятия. Изменение структуры занятости. Цена труда. Оборот рабочей силы. Виды трудового, интеллектуального потенциала России, его характеристики. Потенциал трудовой активности населения.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.02.2009

  • Исследование теоретических основ трудового потенциала. Проведение сравнительного анализа и оценки на примере российского и зарубежного опыта в данной сфере. Определение перспектив развития занятости на рынке труда и демографического будущего России.

    курсовая работа [183,1 K], добавлен 03.03.2015

  • Общая экономическая характеристика предприятия. Анализ количественных и качественных характеристик трудового потенциала. Расчет экономического эффекта от внедрения на ООО "ИТ Сервис" мероприятия по улучшению использования фонда рабочего времени.

    курсовая работа [467,3 K], добавлен 18.01.2013

  • Понятие трудового потенциала, основные характеризующие его показатели. Численность экономически активного населения. Занятость населения и положение на рынке труда. Скрытая и реальная безработица. Государственное регулирование занятости населения.

    реферат [970,6 K], добавлен 18.01.2013

  • Основные принципы производительности труда. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "РМЗ-НКНХ". Использование резервов и зарубежного опыта в повышении производительности труда. Мероприятия по оптимизации трудового потенциала предприятия.

    дипломная работа [293,9 K], добавлен 24.11.2010

  • Характеристика трудового потенциала, как основы эффективной деятельности предприятия. Особенности кадровой политики и методов построения системы управления персоналом организации. Правила расстановки кадров. Межличностные различия и мотивация работников.

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 24.11.2010

  • Сущность и классификация трудового потенциала предприятия, его оценка, методы и показатели эффективности использования. Организационно-экономическая характеристика и расчет основных технических показателей предприятия "Шахтинские тепловые сети".

    реферат [165,7 K], добавлен 30.04.2009

  • Общая характеристика Республики Бурятия. Анализ природно-ресурсного потенциала, населения, трудового, сельскохозяйственного, промышленного и научно-технического потенциала. Проблемы и пути развития Республики Бурятия. Финансовое положение предприятий.

    курсовая работа [973,6 K], добавлен 17.11.2013

  • Диагностика экономического потенциала предприятия, оценка производственного и трудового потенциала. Анализ предприятия, состояния и движения основных средств, эффективности использования основных средств, обеспеченности организации трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [107,9 K], добавлен 12.10.2009

  • Формирование потребностей в первобытном обществе, виды и свойства потребностей современного человека. Взаимосвязь общественного производства и потребностей людей, потребности общества и проблемы воспроизводства трудового потенциала сельских территорий.

    курсовая работа [542,0 K], добавлен 01.02.2012

  • Понятие и основные показатели производственного потенциала предприятия. Анализ структуры основных фондов, трудового потенциала и его использование на предприятии ООО "Нефтегазкомплект". Совершенствование информационных технологий по управлению персоналом.

    дипломная работа [369,9 K], добавлен 10.12.2010

  • Понятие трудовых ресурсов и трудоспособного возраста. Количественный и качественный аспект трудовых ресурсов. Проблемы современного трудового населения. Задачи анализа трудового потенциала страны. Условия эффективного использования трудовых ресурсов.

    презентация [387,5 K], добавлен 11.06.2011

  • Трудовой потенциал как важная составная часть экономического потенциала страны. Анализ состава и структуры трудового потенциала Республики Беларусь. Характеристика структурных элементов национального богатства: природные ресурсы, материальные запасы.

    контрольная работа [193,4 K], добавлен 20.02.2013

  • Исследование понятия инновационного потенциала региона. Анализ развития регионального инновационного потенциала под воздействием средовых факторов. Анализ функций государства в формировании и развитии РИП. Исследование инновационного потенциала области.

    дипломная работа [63,0 K], добавлен 13.08.2017

  • Характеристика финансово-экономической деятельности и трудовых ресурсов предприятия. Структура и динамика трудового потенциала. Анализ производительности труда работников и показателей заработной платы. Основные пути совершенствования организации труда.

    курсовая работа [246,3 K], добавлен 29.03.2014

  • Значение и источники информации для анализа показателей, форм и методов оплаты труда. Экономическая характеристика организации, комплексный анализ показателей производительности труда. Направления совершенствования использования трудового потенциала.

    курсовая работа [76,7 K], добавлен 13.01.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.