Трудове виховання та праця дітей у сім’ях трудових міґрантів Закарпаття на початку ХХІ століття

Проблеми трудового виховання дітей у сім’ях заробітчан Закарпаття на початку ХХІ століття. Вплив міграції дорослих на економічну активність дитини без визначення конкретно дитячої праці. Аналіз роботи поза домом і роботи в межах домогосподарства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык украинский
Дата добавления 08.01.2019
Размер файла 39,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

УДК 323.3-057.56(477.87)“22”:37.035.3-053.2

ТРУДОВЕ ВИХОВАННЯ ТА ПРАЦЯ ДІТЕЙ У СІМ'ЯХ ТРУДОВИХ МІҐРАНТІВ ЗАКАРПАТТЯ НА ПОЧАТКУ ХХІ СТОЛІТТЯ

Олен а Кимак

Проблеми сім'ї трудових міґрантів у сучасному світі настільки актуальні, що важко переоцінити їх роль і значення як для окремо взятої людини, так і для суспільства загалом. Особливе значення вивчення заробітчанських сімей має для Закарпатської області, яка на початку ХХІ століття нале-жить до основних українських “донорів” робочої сили за кордон.

Щоб повноцінно зрозуміти, що відбувається з родиною трудових міґрантів, необхідне осмислення багатьох сторін їхнього сімейного життя. Однією з них є дослідження проблеми трудового вихован-ня дітей заробітчан та вивчення впливу міґрації дорослих на економічну активність дитини. У зв'язку з тим, що стосовно нашого краю відсутня інформація про місцевих “євросиріт” та відсутній аналіз їхнього повсякденного життя, яке подекуди набуло форми соціального та побутового сирітства, а та-кож із метою з'ясування, як саме відбувається виховання працею дітей сучасних трудових міґрантів, було вирішено сфокусувати пропоноване дослідження саме на цій проблематиці. Тобто важливість усіх зазначених вище проблем визначила тему цієї статті і структуру викладу матеріалів дослідження.

На сьогодні нема комплексних наукових досліджень, присвячених як феномену заробітчанської сім'ї загалом, так і особливостям побуту дітей у ній зокрема. Окремі автори так чи інакше піднімали питання впливу заробітчанства батьків на життя і психологічний розвиток їхніх дітей. Нечисленні дослідницькі роботи вітчизняних авторів, присвячені дітям заробітчан, акцентують свою увагу пе-реважно на впливі заробітчанства на розвиток такого явища, як “євросирітство”. При цьому до-слідження трудового виховання дітей у сім'ях трудових міґрантів та вивчення впливу міґрації дорос-лих на економічну активність дитини практично не проводилося загалом. Тим паче відсутні студії, що вивчають закарпатський досвід окресленої проблематики. Тому можемо говорити лише про низку окремих публікацій наукового та публіцистичного характеру останніх років, які певним чином тор-каються означеної нами теми.

Значну увагу при написанні статті приділено дослідженням етнографів, присвяченим традиціям трудового виховання українців, зокрема загальним проблемам сім'ї та сімейного побуту, пробле-мам української народної педагогіки: М. Стельмахович [11; 12], Ю. Гошко, Р. Чмелик, М. Мушин- ка [2], А. Скутін [9], В. Скутіна [10] та інших. Дані ж про масштаби трудової міґрації закарпатців та проблеми сучасної закарпатської дистантної сім'ї та дітей у ній отримуємо з монографії О. Кичак [3]. З практикою сучасного використання українських родин-них традицій ознайомлюємося з праць Н. Бабенко [1] та М. Савіна [6], у яких частко-во досліджують взаємини в українських родинах, традиції трудового виховання у них. Відомості ж про сім'ю як суспільне явище, сучасний стан і тенденції розвитку сім'ї, про сімейні відносини в Україні, отримуємо з праці Н. Шимина [14] та посібника “Про стано-вище сімей в Україні...” [5].

Очевидно, що реконструкція трудового виховання дітей у сім'ях заробітчан Закарпаття на початку ХХІ століття тільки на основі названих вище досліджень і публікацій була б не-повною і вимагає залучення широкого кола джерел. Саме через це своє дослідження впли-ву міґрації дорослих на економічну активність дитини та роботу вдома по господарству ми спробували здійснити за допомогою різних матеріалів і інструментів: аналіз інтерв'ю і усних історій, зібраних нами впродовж останніх семи років у межах загальної спроби вивчення трудової міґрації мешканців Закарпаття на початку ХХІ століття, був доповнений вивченням даних офіційної статистики.

Таким чином, ця стаття виконана на основі польових досліджень автора, документів поточних архівів державних органів влади та низки публікацій вітчизняних дослідників.

Метою цієї статті є спроба дослідження на основі польових матеріалів особливостей трудового виховання дітей у сім'ях заробітчан Закарпаття на початку ХХІ ст. та характеристика впливу міґрації дорослих на економічну активність дитини.

Традиції трудового виховання. У народі кажуть: “Якщо хочеш мати у своїй сім'ї виродка, дай синові чи дочці все, що вони хочуть, та позбав їх можливості працювати” [9, с. 141]. Саме тому тра-диційною особливістю української сім'ї було по змозі раннє залучення дітей у трудове життя сім'ї. В основі сімейного виховання здавна лежала праця й особистий приклад батьків. Трудове вихован-ня дітей розглядали як основу формування особистості, підготовки майбутніх господарів і матерів. Ці традиції формувалися під впливом економічної необхідності, вони були найдієвішим засобом ви-ховання працьовитості, не кажучи вже про вплив на фізичний розвиток і загартування дітей. І по-вага до результатів праці, і поняття про борг, і багато інших моральних якостей формувались у мо-лодого покоління безпосередньо [7, с. 229]. І тільки та людина, яка успішно закінчувала цю школу праці у своїй родині, ставала добрим господарем, батьком чи ненькою, вчителем своїх дітей [1, с. 74].

Як зазначив Мирослав Стельмахович, “до виконання різних доручень дітьми практика народно-го виховання вдається досить часто. Обов'язки дітей випливають із потреб трудової сім'ї. І дору-чення вдома вони одержують найчастіше від батьків. Щоденне їх виконання змалку дисциплінує ди-тину, формує почуття відповідальності, вчить раціональному використанню часу, будить ініціативу, гартує характер і виробляє вольові якості, привчає долати труднощі й закінчувати розпочату спра-ву («Кінець діло хвалить»)” [12, с. 56]. При цьому дуже важливим був трудовий приклад дідуся й бабусі, адже старі люди приносили чималу користь у господарстві безпосередньою працею і вива-женою мудрою порадою: “Поки баби, поти й ради, поки діда, поти й хліба”. Своїм прикладом вони спонукали до праці онуків, адже коли працюють старенькі, молодшим і поготів “не годиться сидіти склавши руки ” [10, с. 114].

“Орієнтація хлопчиків і дівчаток на виковання різних робіт простежується від самого народження дитини. Проте до певного віку всі діти знаходилися майже виключно під опікою матері. Інформатори зі села Розтоцька Пастіль Великоберезнянського району Закарпатської області стверджували, що діти коло матері знаходились до семи років. Така ситуація була властивою взагалі для українських селянських сімей, бо батько, як правило, цікавився дитиною, коли вона вже дещо розуміла. Досягши певного віку, син переходив під вплив і до помочі батькові, який готував його до виконання функцій годувальника сім'ї та її голови. Доньок матері залучали до жіночої праці, виховуючи в них риси, притаманні українській жінці ” [2].

Багато дослідників традицій трудового виховання зазначають, що:

1. “У трудових сім'ях дитина з 5-6 років звикала піклуватися про менших від себе -- молодших братиків і сестричок. Вона допомагала їм одягнутися й роздягнутися, забавляла, а як треба було, то намагалася на справедливій основі розв'язати якісь дитячі суперечки” [11, с. 169];

2. “5-річних дітей починали залучати до різної хатньої роботи. З 6 років вони починали скотари-ти. Сільський хлопець від 8 до 14 років зранку вже годував, поїв овець, коней, корів, чистив їх. Потім ішов до школи. Хто не вчився -- їхав за сіном, дровами. Наприкінці зими вивозив з бать-ком гній на поле. Навесні допомагав орати, волочити, вибирав каміння з ріллі, підчищав тра-ву. З 8 років учили молотити ціпом, а з 12-ти -- косити. 12-- 13-річні дівчата вставали вдосвіта прясти, ткати, ввечері шили за материним кроєм, вишивали. Молодші годували корів та іншу худобу” [33];

3. “Різницю в трудовому вихованні дівчаток і хлопчиків можна зауважити після 7 років. 7-річна дівчинка вже допомагала мамі прибрати в хаті. У 8--9 років починала прясти, вишивати, у 10 років -- ткати. 8-річний хлопець пас коней, в 11--15 років ходив з батьком за плугом, з 15 ро-ків -- косив, рубав дрова” [2].

Значною мірою на Закарпатті дитячу працю використовували (та й по сьогодні ще ви-користовують) у збиральництві, що особливо характерно для Карпат та Полісся. “Діти зби-рали гриби і ягоди в такій кількості, що їх вистачало не тільки для потреб сім'ї, але й на продаж ” [2].

Виховання працею дітей сучасних трудових мігрантів. Навіть нині самі особливості домашнього господарства закарпатців сприяють залученню дітей до справ у сім'ї, фор-мують у них працелюбність, вболівання за сімейні справи, відповідальне ставлення до життя. Діти місцевих заробітчан виростають переважно у специфічній морально-етичній атмосфері села, яка стримує антисоціальну поведінку [4, с. 26]. Неабияку роль у вихованні молодого покоління відіграє й самовиховання. Серед основних його стимулів М. Стель- махович називає такі: “спілкування зі старшими людьми, порухи власної совісті дитини, вірність слову, почуття чесності, людської гідності. Спілкуючись з батьками та бабусями з дідусями, діти засвоюють важливі моральні вимоги народної педагогіки: поважати старших і бути чуйним у ставленні до них, виконувати волю старших, зважати на їхні бажання і поради, не робити того, що старші осуджують” [12, с. 67].

Тепер сімейно-побутовий уклад у сім'ях закарпатців змінився, хоча й не досить сильно. Певним чином на це вплинула і трудова міґрація багатьох місцевих мешканців за кордон. Мабуть, тому по-деколи у працьовитій, чесній родині виростають діти-нероби. Однак зазначимо, що на Закарпатті це поодинокі випадки. А одна з причин того -- не стільки заробітчанство батьків (а отже, і матеріальна забезпеченість родин), а деяке згасання вікової традиції трудового виховання молодого покоління (бо ж подібні випадки простежуються як у сім'ях з трудовими міґрантами, так і в сім'ях без них). Згасає і традиція спадкування професійної праці: раніше діти набували професійних навичок та вмінь найчастіше від батьків, працюючи поруч з ними. Тепер цю функцію майже повністю виконує система державного професійного навчання [7, с. 230-231].

Ще на початку XX століття діти були ближчими до природи. Вони знали трави і квіти, знали, як сходить сонце, як коле стерня босі ноги і холодить роса, як співає соловей і кує зозуля. Змал-ку вчилися працювати на землі, а вона годувала і вдягала їх. Дорослі брали дітей з собою до церк-ви, призвичаюючи їх до християнської моралі та релігійних свят [6, с. 178]. Тепер нерідко можна бути свідком того, що дитина більшість свого вільного часу проводить сидячи перед монітором чи то комп'ютера, чи то телевізора, навіть ігри з однолітками її більше не цікавлять.

Щодо домашньої праці, то, згідно з нашими даними, тільки близько 60 % підлітків із сімей за-робітчан мають постійні доручення у сфері обслуговування сім'ї. У частини молоді сім'я формує споживацьке ставлення до життя. Мабуть, не випадково домашня праця у повсякденній свідомості нерідко ототожнюється з “домашнім рабством”. Це призводить до того, що домашня робота й обо-в'язки із самообслуговування в сім'ї сприймаються дітьми як прикрий тягар [14, с. 94]. При цьому спостерігаються доволі цікаві відмінності у ставленні до праці та бажанні працювати:

• маленькі діти з великою охотою беруться за всіляку роботу: старанно, хоча і невміло, поли-вають квіти, протирають підвіконня і т. п. “Малюки трудяться, наслідуючи дорослих, свідками праці яких вони є щодня, а тим більше, якщо старші розумно організовують і заохочують таку роботу. Дітям особливо хочеться виконувати такі види робіт, у яких є елементи гри, або під час виконання яких вони відчувають естетичну насолоду. Малята із задоволенням копаються в городі, з радістю поливають розцвілі, пахучі квіти. Все це вони роблять тому, «що цікаво» і «дуже гарно»” (інтерв'юер -- М. Пецко) [21, с. 3];

• діти молодшого та серднього шкільного віку ставляться до праці як до “рабства”, часто вико-нують яку-небудь роботу тільки після кількаразового нагадування з боку дорослих, особливо якщо під час заробітків батьків залишаються вдома лише з бабусями та дідусями. “«Чому зно-ву я?», «Кажіть Марині, хай зробить!», «У мене нема на це часу» -- часто чути від мого онука. Всі нерви собі з'їси, доки примусиш його щось зробити по господарству. Дітей дома нема, а я йому -- «не указ». Відчув волю хлопець -- ось і біситься. Та я йому спуску все одно не даю, хай привчається робити!” (інтерв'юер -- Й. Павлишинець) [20, с. 24];

• буває і так, що дитина старшого шкільного віку, готуючись до ЗНО і бачачи готовність дорос-лих догодити йому у всьому, починає диктувати свої вимоги. Усі: і тато, і мама, і бабуся -- за-довольняють її не тільки необхідні, а й надумані потреби-примхи. У неї з'являється зневажли-ве ставлення до всіх видів праці, крім розумової [7, с. 189]. “Не треба нам нічого дома пома-гати, лиш хай вже вступить, хай вчиться. Ми самі якось все зробимо. Дитина й так мучиться з наукою” (інтерв'юер -- В. Берендя) [23, с. 1].

Однак найчастіше по традиційно працьовитих закарпатських селах господарські роботи у міґ- рантських сім'ях відбуваються за активної участі дітей будь-якого віку, коли вони орієнтуються на дорослих -- батьків, старших братів чи сестер -- як на взірець для наслідування. Часто на плечі під-літків у заробітчанських родинах за час відсутності батька/матері лягає значна частина домашніх турбот, відтак вони вчаться думати й діяти, як дорослі.

За оцінками батьків, понад 8 % сімей, незалежно від того, працює хтось з дорослих у сім'ї за кор-доном чи ні, діти постійно допомагають у роботі по дому і господарству. Однак ця допо-мога полягає в різних допоміжних та дрібних обов'язках, які важко піддаються обліку. На-багато важливіше з'ясувати, які саме постійні доручення виконують діти в досліджуваних родинах. Залучення дітей до роботи по дому починається з виконань ними таких щоден-них робіт, як миття посуду, прибирання помешкання, меншою мірою -- купівля продуктів і приготування їжі. При цьому частка сімей, де ці види робіт мають характер постійних обов'язків дітей, не перевищує 60 % у заробітчанських сім'ях і 50 % -- у звичайних [19, с. 70]. Рідко зустрічаються сучасні сім'ї, у яких під постійним наглядом старших дітей перебува-ють їхні малолітні брати і сестри, а також такі, у яких постійним обов'язком дітей були б робота на присадибній ділянці, заготівля корму худобі, палива і т. п., як це нерідко було у традиційній селянській родині. Одиниці таких сімей, за даними дослідження, зустрічаються лише серед заробітчанських сімей, у яких обоє батьків перебувають за кордоном. Що-правда, це не означає, що діти і підлітки з інших сімей міґрантів взагалі не беруть участь у цих видах робіт. На сезонні роботи на присадибній ділянці у сільській місцевості, зазвичай, вихо-дять усією родиною, у тому числі з дітьми та підлітками. При цьому частка сімей гастарбайтерів, які колективно працюють на ділянці, доглядають за домашньою худобою, йдуть на покіс і інші роботи для заготівлі корму худобі, за власними оцінками подружжя, становить від 20 % до 30 % залежно від виду роботи [19, с. 70].

Таким чином, у наявності ніби суперечність: з одного боку, в усіх закарпатських сім'ях високо цінується така риса характеру дітей, як працьовитість, більше уваги приділяється їх трудовому ви-хованню, проте міра участі дітей у роботі по дому і господарству у незаробітчанських сім'ях дещо нижча, ніж у заробітчанських.

Цікавими для порівняння є відповіді респондентів (опитування “Молодь за здоровий спосіб жит-тя”), які розкривають залученість дітей та молодих людей до виконання домашніх обов'язків по всій Україні. “Одним з найчастіше виконуваних обов'язків є прибирання в квартирі (будинку) -- його ви-конують 75 % респондентів віком від 10 до 22 років, причому значних відмінностей між віковими гру-пами респондентів не спостерігається. У виконанні деяких видів домашньої роботи (таких, напри-клад, як здійснення покупок, миття посуду, готування їжі) відбувається певний спад у підлітковому віці (найчастіше між; 15 і 17--18 роками), потім частка тих, хто виконує ці види робіт, знову зростає. 14 % опитаних дітей та молодих людей вказали, що піклуються про старших членів сім'ї. При-чому серед респондентів віком від 15 до 20 років також простежується деяке зниження частки тих, хто вказує на те, що доглядає за старшими членами сім'ї. Загалом можна констатувати, що у підлітковому періоді спостерігається “відхід” частини молодих людей від виконання хатньої робо-ти. Це пов'язано з кризовим етапом соціалізації, перенесенням сфери самоствердження на компанію ровесників, зменшенням частоти та емоційної значущості міжособових контактів у родині” [5, с. 127]. Звідси -- значних відмінностей між Україною та власне Закарпаттям у цьому плані (залученні моло-дого покоління до праці по дому та господарству) не спостерігається, незважаючи на значне поши-рення заробітчанства в області.

Порівняння умов життя і характеру присадибного господарства міґрантських і неміґрантських сімей не дає підстав вважати, що в сім'ях заробітчан існують об'єктивні причини, які вимагають більшої участі дітей у роботі по дому і господарству. Тому на даному етапі дослідження відмінностей в участі дітей у роботі по дому і господарству ми можемо лише інтерпретувати як доказ на користь більшої колективності, згуртованості подібних сімей порівняно з усіма іншими. При цьому “клімат внутрішньосімейних відносин, своєю чергою, виявляється більш дієвим чинником виховання, ніж ви-моги кожного з батьків окремо, хоча і підкріплені традицією” [13, с. 79-80].

Здебільшого як заробітчанських, так і простих закарпатських сімей батьки привчають дітей з раннього віку до роботи по дому і господарству. У віці до 7 років більшість сучасних дітей мають різні допоміжні доручення. Деякі з них допомагають батькам по господарству, немало бере участь у сезонній роботі на городі, доглядає за домашньою птицею и т. д. “Я допомагаю і мамці, і бабці -- підмітаю, варю їсти, годую курей і гусей. Мушу це робити, бо хто як не я зробить” (інтерв'юер -- Ангеліна, 6 років) [18, с. 71]. У міру дорослішання ускладнюються і види робіт, що їх доручають дітям. У віці від 7 до 12 років діти більше беруть участь у роботі на городі і в полі -- на сіножаті, збиранні врожаю тощо, а в підлітковому і юнацькому віці (від 12 до 17 років) практично всі сучасні сільські діти як у міґрантських, так і в неміґрантських сім'ях залучені до всіх видів робіт у домашньо-му та присадибному господарстві. “Роблю по господарству все -- і корові накошу сіна, і свиню з пти-цями погодую, та й сам собі поїсти зробити можу. Не раз буває, що ще й мамі приготую, коли вона в школі...” (інтерв'юер -- Михайло, 15 років) [26, с. 35].

Розглядаючи ж безпосередньо вплив трудової міґрації батьків на побут та повсякденне життя їхніх дітей, які залишаються вдома, зазначимо, що всі категорії дітей, за даними авторського опи-тування, періодично пропускали школу, щоб працювати вдома, проте найбільше це підтверджували хлопчики. Дівчатка, за даними опитування, не пропускали школу, щоб виконувати домашні справи, але їхні мами підтвердили, що деякі дівчатка пропускали школу саме для роботи по господарству. Однак такі випадки вкрай рідкісні.

Деякою мірою існує причинний зв'язок між міґрацією і дитячою працею, оскільки діти в покинутих заробітчанами сім'ях і сім'ях міґрантів часто виступають як заміна робочої сили замість своїх відсутніх батьків. Однак це невеликий зв'язок і ситуації бувають різними: діти із сімей без міґрантів також працюють, у той час як деякі покинуті діти та діти міґрантів не працюють.

Вплив міграції дорослих на економічну активність дитини. Вплив міґрації на економічну активність дітей міґрантів, що залишилися на Закарпатті, варіює залежно від того, чи працює дитина в межах чи за межами домогосподарства. Коли діти працевлаштовані поза домом, можна очікувати, що ефект доходу від грошових переказів з-за кордону сприяти-ме скороченню дитячої праці. Для дітей, зайнятих у межах домогосподарства, ефект може подвоїтися. По-перше, дитина може працювати довше, щоб замінити працю відсутнього дорослого. По-друге, грошові перекази можуть вплинути на продуктивність дітей, якщо вони покликані фінансувати продуктивні інвестиції, наприклад, на освіту або будівництво чи при-дбання житла.

В авторському дослідженні про трудову міґрацію із Закарпаття зазначалося, що ті, хто залишаєть-ся вдома (зазвичай жінки), повинні замінити відсутню працю чоловіка, який виїхав на заробітки за кордон [3, с. 168]. “Приблизно 80--85 % чоловіків з нашого села виїхало на заробітки. А хто виконує за них їхню роботу? Звичайно ж, жінки. Хто доглядає за дітьми, обходить худобу, садить городину? Жінки з дітьми роблять все” (інтерв'юер -- Н. Бабинець) [27, с. 64]. При цьому ще раз підкреслимо, що хоча закарпатські жінки традиційно не виконували важких чоловічих робіт, це стало їхнім пря-мим обов'язком у результаті міґрації чоловіків.

Певна частина дітей з усіх типів заробітчанських сімей працює за межами власного домогоспо- дарства. Діти із заробітчанських сімей схильні працювати більше, а покинуті заробітчанами сім'ї, як правило, вкрай бідні, тому є взаємозв'язок між роботою дітей і негативною практикою покидання трудовими міґрантами своїх родин. Разом з чинниками достатку і виробничих сил як провідної сили істотну роль у реалізації дитячої праці відіграє саме ставлення до роботи як з боку батьків, так і са-мих дітей: деякі вважають, що працювати вигідно, інші -- що шкідливо. Головними ж факторами, які сприяють дитячій праці за межами дому, є наявність роботи і заробітку. Якісні дані також показують, що майже кожен респондент працював або вдома по господарству, або поза його межами, водночас навчаючись у школі. Відповідаючи на запитання анкети якісного опитування, деякі діти з покинутих сімей повідомили, що підробляли за оплату, тому що треба було замінити відсутніх батьків. Якісні дані показують, що переважно така практика була поширена серед хлопчиків. Наприклад, хлопчик із заробітчанської сім'ї повідомив, що йому потрібно косити як удома та в бабусі, так і в сусідів, яким це необхідно, і що “вся робота по дому на мені. Якби мій батько був тут, було б набагато легше” (інтерв'юер - Дмитро, 14 років) [17, с. 95].

Брак робочої сили і бідність є істотною рушійною силою. Наприклад, чоловік, який доглядає вдо-ма за дітьми і чия жінка три роки тому поїхала на заробітки в Італію, підмітив: “Після того, як вона поїхала, старша дочка виконує її роботу. Молодша дивиться за хатою. А син допомагає грішми -- хо-дить зі мною підзаробляти на будівництва в Ужгород. Він зазвичай працює підсобником. Не так ба-гато, приблизно 2-3 місяці в рік” [28, с. 17]. Часто подібне сприймається як види робіт, які потребу-ють фізичної сили. І це ще непогано, коли вдома залишається хтось з працездатних дорослих. На-багато гірше, коли залишаються на господарстві самі діти. Наприклад, хлопчик з родини міґранта повідомив: “Нам допомагають наші бабусі і дідусі. Вони живуть від нас недалеко, тому кожен день приходять або вони до нас, або ми до них. Також: нам допомагає стрий, звичайно, якщо він у цей час вдома, а не на заробітках. Потім за це тато допомагає його сім'ї. Крім того, у нас хороші стосунки з сусідами. Вони нам допомагають” (інтерв'юер -- Оксана, 16 років) [17, с. 4]. У багатьох випадках, діти з сімей закарпатських гастарбайтерів повідомляли, що працювали, щоб заробити грошей собі на життя. Наприклад, дівчинка з такої сім'ї описала, як вона допомагає мамі: “Моя мама домогоспо-дарка, їй заледве вдається нас утримувати. Ми ходимо під час збору врожаю допомагати сусідам на поле, працюємо разом з мамою. За це нам платять, хоч і небагато, і це допомагає нам прожити, доки не повернеться батько. Та надто сильно розраховувати на його гроші ми не можемо, бо він їх рідко дає мамі, переважно все, що заробить, за кордоном, за місяць-два проп'є вдома...” (інтерв'юер -- На-талка, 15 років) [29, с. 62]. Разом з тим матеріальна незабезпеченість змушувала батьків посила-ти самих дітей-підлітків на заробітки, де їм доручалася часом непосильна робота. Так, наприклад, в іршавському Великому Раківці багато підлідків улітку наймаються у місцевий консервний цех, який наприкінці 90-х відкрили тут італійці. Звичайно, заробити тут можна непогано, однак праця у моро-зильних камерах, а також носіння вантажів має у подальшому негативний вплив на здоров'я підлітків. трудовий виховання міграція праця

Однак подібне співвідношення між підзаробітками дітей удома і заробітчанством за кордоном їхніх батьків не досить чітке. Це підтверджується даними авторського дослідження. По-перше, не всі діти у міґрантських сім'ях працюють за межами власного будинку (хоча працювати в межах власного домогосподарства вважається більш прийнятним). Якщо рівень матеріальної забезпеченості дозволяє, діти не працюють, тому що батьки вважають, що це відволікає дітей від навчання. Є ба-гато різних прикладів, як дітям із заробітчанських сімей батьки не дозволяли працюва-ти. Наприклад, 14-річний хлопчик з подібної сім'ї зазначив, що “мама не дозволить мені і за гроші працювати. Вона мені завжди каже, що я повинен добре вчитися, потім я можу працювати, де забажаю. Для нас заробляє тато. Але, звичайно, я хочу що-небудь роби-ти, щоб допомогти мамі, щоб мати врешті-решт свої гроші” (інтерв'юер -- Роман, 14 років) [31, с. 9]. А мама з міґрантської сім'ї підкреслила важливість навчання для її дітей, хоча і дозволяє їм допомагати по дому, але “я не дозволяю їм працювати за гроші, тому що за-раз важливо, щоб вони вчилися” [32, с. 2]. По-друге, діти з незаробітчанських сімей так само повідомили, що працювали. Це мотивувалося або нестачею робочої сили (в сім'ях, де обоє батьків працевлаштовані і щодня з ранку до вечора перебуває на роботі) і бідністю, або тим, що робота не сприймалася як негативне явище. Дівчинка з родини заробітчанина повідомила, що “минулого року я ходила збирати на продаж яфини та чорниці і заробила грошей” [18, с. 28]. Про свої заробітки розповіли і сестри з села Лисичево Іршавського району: “Влітку ми наймались поденно працювати у місцевих огородників то на збір полуниці, то підв'язувати помідори та огірки, то зривати їх... На день нам платили небагато -- 80--100 гривень. Ми віддаємо всі гроші мамі, і вона їх витрачає на нас, коли це потрібно. Якби не праця тата за кордоном, можливо, нам було б набагато гірше, бо треба грошей і на лікування бабусі, і на навчання брата, і на щоденні потреби.” [30, с. 21]. Діти з сімей без міґрантів також працюють, хоча, можливо, менше, тому що в них батьки вдома, є кому і без них працювати. Відсутність батька в деяких випадках змінює струк-туру ухвалення рішень у сім'ї, і це може дозволити дітям працювати. Наприклад, 12-річна дівчинка зазначила: “Мій батько був проти того, щоб я збирала яфини за гроші. Можливо, якби мій бать-ко і брат були тут, мені б не довелося стільки працювати. Я думаю, що це мені на користь, але за-лишається мало часу на уроки” [16, с. 39]. При обмеженому сімейному бюджеті заробітки підлітків, що становлять переважно 1000--1500 грн. на місяць, доволі відчутні для сім'ї, матеріальне становище якої помітно поліпшувалося з того моменту, коли діти починали працювати.

Робота за межами дому зазвичай зумовлена ставленням самих батьків до праці. Хоча, з одно-го боку, є приклади, коли негативні наслідки роботи занепокоюють, важливо зазначити, що не всі респонденти вважають, що робота дітей за межами дому є негативним явищем, особливо у випадку дітей старшого віку. Наприклад, 15-річний син заробітчанина сказав, що хоча йому довелося вантажи-ти каміння, “це корисно для здоров'я” [17, с. 56]. Мама із заробітчанської сім'ї пояснила, що робота необхідна не тільки, щоб заробляти, а й корисна для дітей, тому що “це вчить дітей бути працелюбни-ми” [27, с. 93]. Незважаючи на те, що “трудова міґрація чоловіка сприяє збільшенню кількості робо-ти, яку виконують діти. Та робота ще нікому не завадила, хай бачать, що означає життя, ніхто нікому нічого не приносить на блюдечку” [27, с. 94]. Та й сам батько-заробітчанин розділив цю думку: “Я ду-маю, що навпаки, їм корисно робити. Вони бачать, що і я, і їх мама, усердно працюємо. Вони хочуть нас підтримати і заробляти самостійно. їм, звичайно, важко, але треба колись починати.” [24, с. 60].

Кількісні дані, зібрані на рівні домогосподарств, показують, що приблизно 20 % з опитаних ді-тей заробітчан у віці 12--18 років у нашій вибірці працювали за гроші або за бартер. Хлопці із сімей неміґрантів, як виявилося, працювали частіше (35 % з усіх опитаних дітей працювали), але зага-лом різниця у кількісних даних між хлопцями і дівчатами, які працюють, невелика. Діти із поки-нутих заробітчанами сімей працювали не більше, ніж у середньому всі інші діти. Найбільш поши-реною формою роботи було збирання “чорниці та яфин” (72 % із 57 дітей повідомили, що займа-лися збиральництвом лісових ягід на продаж). Дванадцять проінтерв'юрованих хлопців із покину-тих сімей підробляли у багатьох сферах (у тому числі і на будівництві), однак маленький розмір вибірки не дозволяє на основі цих даних робити висновки. Ці дані на рівні домогосподарств частково відображаються у питаннях, які були безпосередньо адресовані підліткам. Близько 21 % підлітків, які заповнили анкету з питаннями про роботу і навчання, повідомили, що підробляли за межами дому за винагороду. При цьому хлопці частіше повідомляли, що вони працюють більше, ніж дівчата [19, с. 72].

Як і очікувалося, дуже мало дівчат працюють поза межами свого дому, однак вони багато часу, набагато більше, ніж хлопці, допомагають удома по господарству, та різниця між цими показниками недостатньо велика, щоб занотовувати ці дані. Коли витрачений час все ж був розподілений, вияви-лося, що діти з більш заможних родин витратили менше часу, підробляючи за винагороду поза до-мом, і більше часу на навчання. Це означає, що рівень достатку сім'ї дозволяє дитині зосереджувати-ся більше на уроках і менше на заробітку грошей. Ці дані були підтверджені низкою інших чинників, у тому числі рівнем грошових переказів на душу населення, рівнем освіченості батьків і тривалістю їхньої трудової міґрації'. Суттєвої відмінності в розподілених даних не простежувалося. Це вказує на те, що витрати часу радше були вмотивовані достатком, виробничими силами і ставленням самої ди-тини до праці, ніж іншими чинниками трудової міґрації її батька/матері.

Діти і робота по господарству. Діти з усіх типів заробітчанських сімей Закарпаття повідомили, що працюють удома. Це зумовлено трудовими традиціями, що збереглися, суспільними нормами і відносинами, оскільки робота вдома є нормальним аспектом виховання і може поєднуватися з на-вчанням. При цьому дівчата схильні працювати у хаті більше часу, ніж хлопці.

Наслідки відсутності одного (а то й обох) з батьків вдома стосовно дитячої праці, як додаткової робочої сили, викладені у низці інтерв'ю. Як виявилося, часто діти виступають як заміна робочої сили замість своїх батьків, які в цей час перебувають за кордоном. На-приклад, дівчинка, у якої обоє батьків перебувають на заробітках у Португалії, хоче, щоб вони повернулися, бо “.якщо б мій татко був дома, моїм бабусі та дідусеві не довелось би стільки працювати. Наша бабуся дуже багато працює: прибирає, готує їсти. Вона у нас молодець. А мій дідусь дуже кволий, та змушений також працювати по господарству, та у всьому йому допомагає мій молодший брат. Мама. хай просто повертається, я все буду робити сама, їй нічого не треба буде робити, лише хай буде з нами.” [25, с. 88]. Од-нак трудова міґрація батьків не впливає на всіх без винятку дітей, як розмірковує Даніелла (9 років), відсутність її батька не впливає на те, що вона робить упродовж дня [26, с. 49].

Дружини трудових міґрантів також повідомили, що діти повинні допомагати по гос-подарству, враховуючи низький трудовий потенціал сім'ї, особливо коли відсутній голова сімейства. Наприклад, у с. Пастілки Перечинського району мама із заробітчанської сім'ї повідомила, що “інакшого виходу немає. Якщо дочка не буде мені допомагати, нам доведеться дуже важко” [23, с. 18]. Інша ж мама продовжила: “У випадку відсутності чоловіка вдома, дитина змушена виконува-ти вдома всю важку работу замість нього. Наприклад, носити воду і дрова, доглядати за худобиною і таке інше” [23, с. 6].

Аналогічно, коли їдуть на заробітки матері, діти майже повністю підміняють їхню працю. За сло-вами батька, дружина якого поїхала на заробітки в Росію, “в основному всю работу, яку виконува-ла жінка, тепер роблять мої діти. Якби жінка була вдома, вона вела б господарство. Тепер цю робо-ту виконують мої дочка та син” [27, с. 72]. Однак як і у випадку праці за винагороду (і навіть більше за неї), робота по господарству не обмежується тільки сім'ями з трудовим міґрантом. Загалом робо-та по господарству не вважається негативним явищем. По-перше, багато сімей (чи то сім'ї з достат-ком, чи покинуті сім'ї або ж сім'ї міґрантів) вважають, що це нормальне явище. Як розповів Віктор (11 років) із незаробітчанської сім'ї, “якщо є робота на ділянці, я допомагаю” [31, с. 30]. А Ярина (7 років) зазначила: “у нас немає землі або великого ґаздівства. Я мию посуд і допомагаю мамі по дому. Я не працюю за додаткові гроші” [16, с. 46].

І той з батьків, хто залишається у сім'ї з дітьми за відсутності заробітчанина (у закарпатсько-му варіанті найчастіше це мати), і їхні родичі та близькі пояснюють, що праця по господарству -- це необхідність і вона корисна для дітей. До прикладу, Головченко Олеся, чоловік якої ось уже 5 років перебуває на заробітках у Португалії, підмітила: “Діти помагають нам у будь-якій роботі. Напри-клад, у нас є ділянка землі, де ми працюємо, і хоч мої онуки ще маленькі, та часто вони йдуть з нами, хоча б поговорять з нами, поки ми робимо, щоб не було сумно. Вони приносять нам воду. Ця поміч також: важлива. Наша дочка також: нам допомагає, вона працює з нами в полі і допомагає нам в домі... Кожний день вони щось нам допомагають. Дівчата виконують найлегшу роботу, а хлопчик ще зовсім маленький. Вони читають книги, малюють розмальовки, дивляться мультфільми. Дочка -- вчи-телька, тому не дозволяє дітям безкорисно витрачати час. Ось так і живемо. Одна людина не може впоратися з цією роботою, тому ми потрошку і їх залучаємо. Не бачу в цьому нічого поганого” [22, с. 15]. Ця думка яскраво демонструє суспільне та індивідуальне ставлення до того, як діти допома-гають батькам, виконуючи вдома різноманітні завдання: це необхідно (через те, що одна людина не може впоратися зі всіма справами самостійно) і корисно (через те, що об'єднує сім'ю і перетворює процес роботи у приємне задоволення), а тому не вважається чимось поганим. При цьому найбільша увага з боку самих батьків приділяється навчанню дітей приготуванню їжі (у понад 80 % сімей). Цим, зрозуміло, переважно зайняті матері та бабусі. До 12 років навички приготування їжі набувають по-над 80 % опитаних дітей [19, с. 71].

Понад половина опитаних дітей трудових міґрантів зазвичай сприймає домашню роботу як ко-рисне і необхідне заняття, враховуючи те, що грошей завжди не вистачає. Вони стверджували, що повинні допомагати своїм мамам, які не встигають робити по господарству все самі. Близько 20 % погодилися з тим, що діти повинні працювати вдома, але зазначили, що батьки повинні передусім приділяти увагу навчальним потребам власних дітей, а вже потім “змушувати їх робити”. Всі інші діти з родин заробітчан стверджували, що члени сім'ї повинні розподіляти між собою усю домашню робо-ту таким чином, щоб усе необхідне було виконано, і діти могли займатися своїми справами [19, с. 71].

Загалом навіть серед осіб, які залишаються з дітьми вдома, існують різноманітні погляди на те, чи повинні діти працювати по господарству. При чому особливо в останні роки чітко простежуються дві протилежні тенденції, коли, з одного боку, батьки у деяких випадках не дозволяють дітям працювати, навіть за їхнього бажання. Наприклад, 8-річний Олександр повідомив, що “моя мама не дозволяє мені йти працювати ні за гроші, ні просто вдома. Вона завжди говорить, що передусім я маю гарно вчити-ся, а потім я можу працювати, де захочу” [30, с. 39]. З другого боку, і це найпоширеніша думка, люди сприймають роботу дітей по господарству як вигідне заняття. Наприклад, одна мама із заробітчанської сім'ї повідомила, що “дівчинка з раннього віку повинна вчитися допомагати мамі по господарству. Я не даю їй важких завдань, таким чином привчаючи її поступово” [18, с. 2]. А інша додала: “Я думаю, що це їм на користь. Вони вчаться працювати, і це добре для їхнього майбутнього” [18, с. 23]. Однак, як було показано вище, переваги можуть позначатися також і на структурі сім'ї.

Виходячи з викладеного вище, стосовно побуту закарпатських дітей трудових міґрантів можемо дійти висновку: діти з усіх типів заробітчанських сімей виконують домашню роботу. Цей факт не змінюється залежно від району, в якому вони проживають, підтверджуючи, що норми і ставлення однакові у всіх регіонах області. Понад те, цей показник не змінювався залежно від типу заробітчанської сім'ї, ніби підтверджуючи той факт, що час, витраче-ний на домашню роботу, не пов'язаний з прибутками родини від заробітчанства. Єдина ледь помітна відмінність простежується між хлопцями та дівчатами з урахуванням того, що дівчата дещо більше часу проводять, працюючи вдома. Більшість 15--18-річних дітей (80 % із респондентів) повідомила, що вони більше працюють вдома, коли їхні батьки від'їжджають, та суттєвої відмінності не простежувалося між різними типами домогоспо- - дарств або статтю підлітків. Аналогічною є модель для більшості дітей 11--14 років, шо їх цю анкету попросили заповнити. Це відповідає якісним даним, представленим вище.

Література

1. Бабенко Н. Б. Інтеграція родинних традицій, свят і обрядів у форми культурогенної життєдіяльності сучасної сім'ї / Н. Б. Бабенко // Український соціум. -- 2005.

2. Гошко Ю. Лемківщина - історико-етнографічне дослідження у 2-х т., Т 2, Духовна культура / Ю. Гошко, Р.Чмелик, М. Му- шинка // Життя Українських Карпат. -- 420 с.

3. Кичак О. Ю. Трудова міґрація українців Закарпаття на початку ХХІ століття та її культурно-побутові наслідки: монографія [Текст] / О. Ю. Ки- чак. -- Ужгород : Ґражда, 2012. -- 368 с.

4. Маценко Л. М. Педагогіка сімейного виховання: навчальний посібник. -- Вид. 2-ге, доп., перероб. [Текст] / Л. Маценко. -- К. : НАКККіМ, 2011. -- 293 с.

5. Про становище сімей в Україні (за підсумками 1999 року): Доповідь за підсумками 1999 року [Текст]. -- К. : Укр. ін-т соціальних досліджень, 2000. -- 212 с.

6. Савіна М. Виховання дитини в українській народній традиції [Текст] / М. Савіна // Соціальна психологія. -- 2009. -- № 3 (35). -- С. 178.

7. Семейно-бытовая культура: пособие для слушателей нар. ун-тов [Текст] / Д. И. Водзинский, А. И. Кочетов, К. А. Кулинкович и др.; под ред. Д. И. Водзинского. -- Минск : Нар. асвета, 1987. -- 255 с.

8. Скутін А. О. Традиції трудового виховання в українській родинній педагогіці // Сім'я та родинне виховання у національній етнопедагогічній культурі: Збірник наукових статей. -- Переяслав-Хмельницький, ПЦ “Ризографіка”, 2005. -- С. 141-144.

9. Скутіна В. І. Виховні функції матері, батька, бабусі, дідуся у формуванні особистості за традиціями народної родинної педагогіки // Сім'я та родинне виховання у національній етнопедагогічній культурі: Збірник наукових статей. -- Переяслав-Хмельницький, ПЦ “Ризографіка”, 2005. -- С. 112-115.

10. Стельмахович М. Г. Народна педагогіка [Текст] / М. Г. Стельмахович. -- К. : Рад. шк., 1985. -- 312 с.

11. Стельмахович М. Г. Українська народна педагогіка [Текст] / М. Г. Стельмахович // Навчально-методичний посібник. -- К. : ІЗМН, 1997. -- 232 с.

12. Устинова М. Я. Роль этнического фактора в современной семье. Современная сельская семья в Литовской ССР [Текст] / Институт этногра-фии АН СССР. -- Москва, 1989. -- 188 с.

13. Шимин Н. Д. Семья как общественное явление. Опыт социально-философского анализа [Текст]. -- Воронеж: Изд-во Воронежского ун-та, 1989. -- 190 с.

14. Щоденник польових досліджень автора, проведених в с. В.Раковець Іршавського району (серпень 2008 р.) // Архів кафедри історії Стародав-нього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2008 р. -- Зошит № 5 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів віком від 13 до 25 років). -- 101 с.

15. Щоденник польових досліджень автора, проведених в с. В. Раковець Іршавського району (серпень 2008 р.) // Архів кафедри історії Стародав-нього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2008 р. -- Зошит № 4 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів віком від 6 до 12 років). -- 65 с.

16. Щоденник польових досліджень автора, проведених в с. В. Раковець Іршавського району (серпень 2008 р.) // Архів кафедри історії Стародав-нього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2008 р. -- Зошит № 5 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів віком від 13 до 25 років). -- 101 с.

17. Щоденник польових досліджень автора, проведених у с. Домашин Великоберезнянського району (серпень 2012 р.) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2012 р. -- Зошит № 1 (інтерв'ю дітей та дружин трудових міґрантів). -- 78 с.

18. Щоденник польових досліджень автора, проведених у селах Закарпатської області (2007-2013 рр.) // Архів автора. -- Зошит № 7 (загальні дані). -- 131 с.

19. Щоденник польових досліджень автора, проведених у с. В. Раковець Іршавського району (вересень 2012 р.) // Архів кафедри історії Старо-давнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2012 р. -- Зошит № 1 (інтерв'ю). -- 78 с.

20. Щоденник польових досліджень автора, проведених у с. Крецьки Свалявського району (березень 2011 р.) // Архів кафедри історії Стародав-нього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2011 р. -- Зошит № 1 (інтерв'ю). -- 62 с.

21. Щоденник польових досліджень автора, проведених у с. Мирча Великоберезнянського району (лютий 2013 р.) // Архів кафедри історії Старо-давнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2013 р. -- Зошит № 1 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів). -- 47 с.

22. Щоденник польових досліджень автора, проведених у с. Пастілки Перечинського району (серпень 2012 р.) // Архів кафедри історії Стародав-нього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2012 р. -- Зошит № 2 (інтерв'ю дружин трудових міґрантів). -- 45 с.

23. Щоденник польових досліджень Буркало Н.С., проведених під час етнографічної практики у с. Колочава Міжгірського району (літо 2010 р.) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2010 р. -- Зошит № 1 (інтерв'ю трудових міґрантів). -- 63 с.

24. Щоденник польових досліджень Горбач Людмили, проведених під час етнографічної практики в селах Богдан та Видричка Рахівського райо-ну (літо 2010 р.) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2010 р. -- Зошит № 3 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів). -- 93 с.

25. Щоденник польових досліджень Грицько Марини, проведених під час етнографічної практики у с. Кошелево Хустського району (літо 2010 р.). -- Зошит № 2 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2010 р. -- 65 с.

26. Щоденник польових досліджень Курин Марини, проведених під час етнографічної практики в с. Лопушне Міжгірського району (літо 2009 р.). -- Зошит № 1 (інтерв'ю) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2009 р. -- 121 с.

27. Щоденник польових досліджень Омельчук Ганни, проведених під час етнографічної практики в с. Тур'я-Ремета Перечинського району (літо 2010 р.). -- Зошит № 1 (інтерв'ю) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2010 р. -- С. 95 с.

28. Щоденник польових досліджень Понзель Андріани, проведених під час етнографічної практики у с. Лази Воловецького району (літо 2009 р.) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2009 р. -- Зошит № 1, частина 2 (інтерв'ю дітей трудо-вих міґрантів). -- 162 с.

29. Щоденник польових досліджень Прокоп Ганни, проведених під час етнографічної практики у с. Лисичево Іршавського району (літо 2009 р.) // Архів кафедри історії стародавнього світу та середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2009 р. -- Зошит № 2 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів). -- 54 с.

30. Щоденник польових досліджень Тегзи Оксани, проведених під час етнографічної практики в с. Березово Хустського району (літо 2009 р.) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2009 р. -- Зошит № 2 (інтерв'ю дітей трудових міґрантів). -- 32 с.

31. Щоденник польових досліджень Товт Марини, проведених під час етнографічної практики в с. Горонда Мукачівського району (літо 2009 р.) // Архів кафедри історії Стародавнього світу та Середніх віків історичного ф-ту УжНУ за 2009 р. -- Зошит № 1 (інтерв'ю). -- 41 с.

Анотація

Розглянуто проблему трудового виховання дітей у сім'ях заробітчан Закарпаття на початку ХХІ століття. Розкрито вплив міграції дорослих на економічну активність дитини без спроб дати визначення конкретно дитячій праці. Основні сфери вивчення, передбачені в цьому дослідженні, - це робота поза домом і робота в межах домогосподарства. Тут на прикладах показано, наскільки праця дітей у сім'ях заробітчан є вимушеною, та проаналізовано, як часто діти виступають як заміна робочої сили замість своїх батьків, які в цей час перебувають за кордоном.

Ключові слова: традиції, трудове виховання, діти, праця по господарству, економічна активність,
трудові мігранти, заробітчанська сім'я Закарпаття, ХХІ століття.

The article deals with the problem of labour nurturing of children in the families of Transcarpathian labour migrants in the early twenty-first century. It highlights the impact of migration of adults on economic activity of children without attempt to define child labour in particular. The main field of investigation of this research is the work outside and within the household. Based on the examples, it shows that the work of children in the families of labour migrants is forced.

Keywords: traditions, labour nurturing, children, household work, economic activity, labour migrants, family of Transcarpathian labour migrants, XXI century.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Аналіз сучасного стану зайнятості трудових ресурсів Закарпаття. Проблеми працевлаштування людей з обмеженими фізичними можливостями. Стратегії стабілізації ринку праці і напрямки роботи служби зайнятості Закарпаття по зниженню рівня безробіття населення.

    курсовая работа [21,5 K], добавлен 21.04.2009

  • Економічні погляди універсального дослідника початку XX століття Н.Д. Кондратьєва, його перші визначні роботи та переконання. Розробка Кондратьєвим концепції свідомої дії на економіку. Концепція родинно-трудового селянського господарства А.В. Чаянова.

    курсовая работа [43,9 K], добавлен 09.09.2009

  • Дослідження особливостей розвитку промисловості України на початку XX ст., для якої було характерно завершення промислового перевороту і складання великих промислових центрів. Становище сільського господарства на початку XX ст. Розвиток аграрного сектору.

    реферат [21,6 K], добавлен 22.09.2010

  • Поняття міграції робочої сили, її сутність і особливості, основні причини виникнення та розвитку. Місце України в міжнародному русі трудових ресурсів, приблизна кількість заробітчан. Проблеми міграції робочої сили, пропозиції щодо її розв’язання.

    курсовая работа [50,5 K], добавлен 06.04.2009

  • Поняття ефективного використання робочого часу, аналіз складу і структури працюючих на підприємстві, суть плинності кадрів. Показники продуктивності праці, основний зміст аналізу витрат коштів на оплату роботи. Характеристика умов праці коллективу.

    реферат [27,1 K], добавлен 06.06.2010

  • Чисельність, склад і рух робочої сили. Ефективність використання персоналу. Вплив трудових показників на ефективність роботи підприємства. Аналіз забезпеченості трудовими ресурсами та організації праці. Розрахунок коефіцієнта стабільності кадрів.

    курсовая работа [381,7 K], добавлен 23.02.2011

  • Ринок праці як динамічна система та комплекс соціально-трудових відносин з приводу умов наймання. Сукупність соціально-трудових відносин щодо умов зайнятості та використання працівників у суспільному виробництві. Проблеми на сучасному ринку праці.

    статья [14,6 K], добавлен 04.06.2009

  • Визначення поняття ринку праці. Методологічний аналіз дослідження проблеми формування ринку трудових ресурсів в сучасних умовах. Зміст, форми і проблеми впливу соціального аспекту на розвиток робочої сили, рекомендації щодо зменшення цього впливу.

    курсовая работа [58,7 K], добавлен 10.12.2010

  • Управління діяльністю ТОВ "Альфатех". Організація технологічних та виробничих процесів, роботи економічних підрозділів підприємства. Аналіз його фінансових та трудових ресурсів, інноваційної діяльності, продуктивності праці і резервів її росту.

    отчет по практике [1,5 M], добавлен 06.07.2011

  • Визначення продуктивності праці як це показника результативності та ефективності виробництва. Показники ефективності функціонування підприємства. Розрахунок фонду роботи на основі складання балансу робочого часу. Персонал підприємства, склад і структура.

    курсовая работа [126,1 K], добавлен 12.02.2011

  • Визначення групи факторів, що впливають на продуктивність праці. Оцінка витрат, пов’язаних із заміною працівників. Аналіз показників продуктивності праці і розрахунок впливу факторів на рівень середньорічного виробітку та зміну обсягу товарної продукції.

    контрольная работа [25,9 K], добавлен 20.09.2014

  • Розгляд міграції як соціального, економічного явищ і демографічної проблеми. Аналіз політики та її процесів як на внутрішньополітичному так і міжнародному рівнях. Синергетика еволюції суспільства. Україна в структурі системи міжнародної трудової міграції.

    статья [27,3 K], добавлен 19.09.2017

  • Організаційно-економічна характеристика підприємства. Аналіз господарської діяльності, рівень його забезпеченості персоналом. Вплив виявлених резервів на показники роботи підприємства і розрахунок економічного ефекту від запропонованих пропозицій.

    дипломная работа [198,5 K], добавлен 18.11.2013

  • Аспекти міграції в європейському просторі. Види міграції, функції та регулювання міжнародних міграційних процесів. Показники, що характеризують міграцію. Європейські міграційні потоки, рух людського капіталу. Інтернаціоналізація світового ринку праці.

    курсовая работа [77,1 K], добавлен 19.07.2010

  • Класифікація трудових процесів. Виробнича операція як основний елемент процесу праці. Проектування трудового процесу: система нормування праці по нормативах рухів "Модаптс", її недоліки. Розробка прогресивної базової системи мікроелементних нормативів.

    реферат [20,2 K], добавлен 06.09.2010

  • Значення та система показників аналізу ефективності використання трудових ресурсів. Економічна характеристика господарсько-фінансової діяльності Диканської райспоживспілки. Аналіз впливу екстенсивних та інтенсивних факторів на рівень продуктивності праці.

    курсовая работа [74,3 K], добавлен 07.09.2009

  • Раціоналізація режимів праці і відпочинку як важливий напрям управління функціональним станом працівників. Аналіз режиму праці в УПФУ Печерського району м. Києва. Розробка заходів щодо вдосконалення режиму роботи начальника відділу кадрів в управлінні ПФ.

    курсовая работа [96,3 K], добавлен 01.02.2015

  • Дослідження процесу реалізації напрямів земельного реформування в Україні. Ознайомлення з перешкодами на шляху реформування й розвитку аграрного сектора. Аналіз перспектив його розвитку на шляху інтеграції до європейського економічного простору.

    статья [19,5 K], добавлен 14.08.2017

  • Поняття і значення продуктивності праці у збільшенні обсягу виробництва сільськогосподарської продукції. Методика визначення показників продуктивності праці. Динаміка показників продуктивності і оплати праці ТОВ АПК "Розкішна", шляхи їх підвищення.

    курсовая работа [115,8 K], добавлен 03.03.2013

  • Сутність та значення продуктивності праці в оцінці діяльності підприємства. Показники продуктивності праці, їх взаємозв'язок і аналітичне значення. Основні напрями роботи підприємства "ROSAVA", структура основних фондів та використання робочого часу.

    курсовая работа [59,7 K], добавлен 22.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.