Анализ эффективности деятельности предприятия УЗ "Могилевская областная детская больница"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования Республики Беларусь

Учреждение образования

«Могилевский государственный университет имени А.А.Кулешова»

Кафедра экономики и управления

Курсовая работа

«Анализ эффективности деятельности предприятия УЗ «Могилевская областная детская больница»»

по дисциплине «Анализ хозяйственной деятельности»

Студента 3 курса,

специальности 1-26 02 01 «Бизнес-администрирование»,

заочной формы обучения,

группы БА-151

Сизова Алексея Дмитриевича

Могилев 2018

Оглавление

Введение

Глава 1. Теоретические аспекты эффективности деятельности предприятия

1.1 Цели и задачи анализа эффективности работы предприятия

1.2 Понятие и показатели экономической эффективности деятельности предприятия

1.3 Методика анализа эффективности деятельности предприятия

Глава 2. Анализ эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница»

2.1 Организационно-экономическая характеристика УЗ «Могилевская областная детская больница»

2.2 Динамика основных экономических показателей деятельности предприятия

2.3 Анализ показателей эффективности деятельности предприятия

Глава 3. Пути повышения эффективности деятельности организации

Заключение

Список использованных источников

Введение

В современных экономических условиях деятельность каждого хозяйствующего субъекта является предметом внимания обширного круга участников рыночных отношений (организаций и лиц), заинтересованных в результатах его функционирования. На основании им доступной отчётно-учётной информации указанные лица стремятся оценить финансовое положение предприятия. Основным инструментом для этого служит финансовый анализ, при помощи которого можно объективно оценить внутренние и внешние отношения анализируемого объекта: охарактеризовать его платёжеспособность, эффективность и доходность деятельности, перспективы развития, а затем по его результатам принять обоснованные решения.

Цель работы - разработать пути повышения эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница».

Для достижения поставленной цели потребовалось решить следующие задачи:

Ш раскрыть теоретические аспекты проведения комплексного анализа эффективности деятельности организации;

Ш провести анализ эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница»;

Ш разработать пути повышения эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница».

Объектом исследования в данной работе является УЗ «Могилевская областная детская больница».

Предметом исследования является эффективность функционирования УЗ «Могилевская областная детская больница» как результат и конечная цель финансово-хозяйственной деятельности.

В ходе написания курсовой работы использовались такие общенаучные методы исследования, как анализ, синтез, обобщение теоретического и практического материала, исследование, аналитический метод исследования. Методологической основой выполнения дипломной работы являются научные труды, монографии зарубежных и отечественных авторов, интернет источники по рассмотренной проблеме. Тема эффективности деятельности организации получила широкое освещение в учебной литературе. В учебных пособиях приведена подробная методика анализа экономической эффективности, особенности ее применения.

Глава 1. Теоретические аспекты эффективности деятельности предприятия

1.1 Цели и задачи анализа эффективности работы предприятия

Как известно, эффективность функционирования любой организации зависит от его способности приносить необходимую прибыль. Оценить эту способность позволяет анализ эффективности работы предприятия, в ходе которого следует получить ответы на следующие вопросы:

- насколько стабильны полученные доходы;

- какие формы бухгалтерских отчетов могут быть использованы в анализе эффективности работы предприятия для прогнозирования будущих результатов;

- насколько производительны осуществляемые затраты;

- какова эффективность вложения капитала в данное предприятие;

- насколько эффективно управление предприятием.

Важная роль анализа показателей эффективности работы организации в подготовке информации для планирования, оценке качества и обоснованности плановых показателей, в проверке и объективной оценке выполнения планов. Анализ показателей является средством не только обоснования планов, но и контроля над их выполнением. Планирование начинается и заканчивается анализом показателей эффективности работы организации. Анализ показателей позволяет повысить уровень планирования, сделать его детально точным. Большая роль отводится анализу в деле определения и использования резервов повышения эффективности производства. Он содействует экономному использованию ресурсов, внедрению новой техники и технологии производства, предупреждению излишек затрат. [1, c. 10]

Анализ и оценка эффективности деятельности организации - это завершающий этап анализа финансовой деятельности предприятия, на котором эффективность или неэффективность частных управленческих решений должны пройти оценку с точки зрения общего успеха организации, характера ее экономического роста, и роста общей эффективности.

Основными задачами анализа показателей эффективности, деятельности предприятия являются:

Ш оценка хозяйственной ситуации;

Ш выявление факторов и причин, определивших сложившееся состояние;

Ш выявление и мобилизация резервов повышения эффективности хозяйственной деятельности;

Ш подготовка и обоснование принимаемых управленческих решений.

Результаты анализа способствуют росту информированности администрации предприятия и других пользователей экономической информации - субъектов анализа - о состоянии интересующих их объектов. Цели субъектов анализа могут быть самыми различными, но главная цель анализа эффективности хозяйственной деятельности - это получение небольшого числа ключевых параметров, позволяющих дать точную оценку, как текущего состояния объекта, так и ожидаемых перспектив его развития.[2. c. 32]

Анализ эффективности хозяйственной деятельности входит в содержание, как внешнего финансового, так и внутреннего управленческого учета, но и его организация, объекты и методы решения задач финансового и управленческого учета имеют свою специфику.

Центральной задачей управления в условиях рыночной экономики является минимизация риска предпринимательской деятельности на основе оценки каждого принимаемого хозяйственного решения с точки зрения возможности извлечения экономической выгоды. В процессе перехода к рынку четко проявляет себя потребность повышения аналитичности бухгалтерского учета, возрастает роль экономического анализа в обосновании эффективности каждого управленческого решения.[3, c. 25]

Хозяйственный механизм, ориентирующийся на сигналы рынка, создает объективные предпосылки для развития и роста значения экономического анализа. Роль экономического анализа в управлении предприятием в условиях рыночной экономики состоит в его ориентации на перспективу развития, на обоснование экономической эффективности принимаемых управленческих решений и хозяйственных операций. А это в свою очередь требует модернизации отечественной методики экономического анализа, в том числе и на основе изучения и использования аналитических приемов и методов, сформировавшихся в условиях развитой рыночной экономики.

Исходя из задач анализа эффективности деятельности, большое значение имеет классификация факторов. Деление их на внутренние (которые в свою очередь, подразделяются на основные и не основные) и внешние.[4, c. 46] Факторы эффективности хозяйственной деятельности - это элементы, причины, воздействующие на данный показатель или на ряд показателей эффективности. В таком понимании экономические факторы, как и экономические категории, отражаемые показателями, носят объективный характер.

Факторы в экономическом анализе могут классифицироваться по различным признакам. Так, факторы могут быть общими, т.е. влияющими на ряд показателей, или частными, специфическими для данного показателя.

Обобщающий характер многих факторов объясняется связью и взаимной обусловленностью, которые существуют между отдельными показателями.

«Внутренними основными называются факторы, определяющие результаты работы предприятия» [3, с. 5].

Внутренние не основные факторы, хотя и определяют работу производственного коллектива, но не связаны непосредственно с сущностью рассматриваемого показателя: это структурные сдвиги в составе продукции, нарушения хозяйственной и технологической дисциплины. Внешние факторы не зависят от деятельности производственного коллектива, но количественно определяют уровень использования производственных и финансовых ресурсов данного предприятия.

Классификация факторов и совершенствование методики их анализа позволяют решить важную проблему - очистить основные показатели от влияния внешних и побочных факторов с тем, чтобы показатели, принятые для оценки эффективности деятельности предприятия и определения уровня материального стимулирования, лучше отражали собственные достижения трудовых коллективов предприятий.

1.2 Понятие и показатели экономической эффективности деятельности предприятия

В рыночной экономике каждое предприятие, будучи экономически самостоятельной организацией, вправе использовать любые методы оценки эффективности хозяйственной деятельности. Однако существуют общепризнанные категории и понятия, которые используются при решении проблем эффективности.[6, c. 19] Рассмотрим такие широко применяемые понятия, как экономия, экономический эффект и экономическая эффективность.

Экономия - абсолютная величина, характеризующая сокращение затрат какого-либо ресурса (как правило, одного) в процессе производства продукции или оказания услуг. Экономия ресурсов количественно определяется как разность двух альтернативных вариантов потребления ресурсов, или как разность планового и фактического расхода, или как разность расходов в прошедшем периоде и в предстоящем и т.п. [8, c. 56] Понятие "экономия" используется с наименованием ресурса и в обязательном порядке указывается или отрезок времени, на протяжении которого наблюдается сокращение затрат, или объект, на котором рассматривается экономия.

Понятия "экономического эффекта" и "экономической эффективности" относятся к числу важнейших при изложении основных вопросов экономики предприятия. В обыденной жизни мы часто употребляем слова "эффект" и "эффективность", отождествляя их соответственно с понятиями "результат" и "результативность". Экономический эффект и эффективность как показатели успешности деятельности предприятия тесно связаны между собой.

Экономическая эффективность -- результативность деятельности, соотношение между результатами хозяйственной деятельности и затратами живого и овеществленного труда, ресурсами, выражающими достигнутый уровень производительных сил и степень их использования. Из данного определения вытекает, что уровень экономической эффективности есть сопоставление двух величин: экономического эффекта и производственных затрат и ресурсов.[14, c. 29]

Экономический эффект предполагает какой-либо полезный результат, выраженный в стоимостной оценке. Обычно в качестве полезного результата выступают прибыль или экономия затрат и ресурсов. Экономический эффект, полученный на предприятии, величина абсолютная, зависящая от масштабов производства продукции и экономии затрат.

Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от затрат и ресурсов, которые вызвали данный эффект. Таким образом, экономическая эффективность -- величина относительная, получаемая в результате сопоставления эффекта с затратами и ресурсами. Обычно анализируются оба показателя, характеризующие успешность экономической деятельности предприятия, так как по отдельности показатели эффекта и эффективности не могут дать полной и всеобъемлющей оценки предприятию. Так, например, может быть такая ситуация, когда на предприятии достигнут значительный экономический эффект, выраженный в полученной прибыли, при относительно низком уровне экономической эффективности. [7, c. 35] И наоборот, производство может характеризоваться высоким уровнем эффективности, при небольшой величине экономического эффекта.

На практике различают общую (абсолютную) и сравнительную экономическую эффективность.

Абсолютная экономическая эффективность -- показатель за определенный промежуток времени, характеризующий общую величину экономического эффекта в сопоставлении с размером затрат и ресурсов в отдельности и совокупности.

Если предприятие вынуждено дать экономическую оценку альтернативным проектам, значительно различающимся по уровню капитальных вложений и несопоставимых по конечным результатам, то для этой цели используют иные методики, которые излагаются в учебных пособиях по экономике предприятия и инвестиционному менеджменту.

Наибольшая сложность при определении экономической эффективности нововведений -- это полный учет всех видов эффектов. Обычно выделяют следующие наиболее существенные экономические эффекты:

- снижение себестоимости продукции;

- уменьшение удельных капитальных вложений (в расчете на единицу новой техники);

- абсолютное увеличение объемов производства;

- рост производительности (труда) с использованием новых средств труда по сравнению с базовыми;

- рост срока службы новой техники по сравнению с базовой ( в данном случае эффект достигается за счет изменения доли отчислений на полное восстановление основных фондов);

- снижение удельного расхода используемых материалов (материалоемкость) с использованием новой техники в сравнении с базовой;

- изменение годовых эксплуатационных издержек потребителя при использовании новой техники при расчете на объем продукции, производимой с помощью единицы новой техники;

- изменение сопряженных затрат при внедрении новой техники (например, на охрану окружающей среды).[8, c. 46]

В рыночной практике хозяйствования встречаются самые разные формы проявления экономической эффективности. Экономические и технические аспекты эффективности характеризуют развитие основных факторов производства и результативность из использования. Социальная эффективность отражает решение конкретных социальных задач (улучшение условий труда, охрану окружающей среды и т.д.). Обычно социальные результаты тесно связаны с экономическими, поскольку их достижение неотделимо от развития материального производства. В экономике предприятий отрасли может рассчитываться эффективность самых различных аспектов деятельности предприятий: эффективность специализации, концентрации, кооперации, трудовых ресурсов, размещения производства и т.д. Однако все эти виды эффективности в конечном итоге должны способствовать росту рентабельности предприятия.

Эффективность производства относится к числу ключевых категорий рыночной экономики, которая непосредственно связана с достижением конечной цели развития общественного производства в целом и каждого предприятия в отдельности. В наиболее общем виде экономическая эффективность производства представляет собой количественное соотношение двух величин - результатов хозяйственной деятельности и производственных затрат. Сущность проблемы повышения экономической эффективности производства состоит в увеличении экономических результатов на каждую единицу затрат в процессе использования имеющихся ресурсов.

Методика комплексного анализа и оценки эффективности хозяйственной деятельности занимает важное место в управленческом анализе. Ее применение обеспечивает: 1) объективную оценку прошлой деятельности, поиск резервов повышения эффективности хозяйствования; 2) технико-экономическое обоснование перехода на новые формы собственности и хозяйствования; 3) сравнительную оценку товаропроизводителей в конкурентной борьбе и выбор партнеров.

Важным направлением повышения эффективности деятельности является улучшение качества продукции и услуг. Влияние этого фактора на общий объем производства определяется, как правило, прямым счетом на основе разницы в цене товаров и услуг повышенного качества по сравнению с ценой более низкого качества. [12, c. 116]

Эффективность научно-технического прогресса - степень достижения цели НТП, измеряемая отношением эффекта к обусловившим его затратам. В соответствии с целью НТП эта эффективность по своему содержанию является социально-экономической. Социально-экономическая эффективность представляет собой совокупность отношений по поводу достижения конечного социального результата - более полного удовлетворения потребностей общества в продуктах, услугах и информации - в целях повышения благосостояния и всестороннего развития личности. В процессе достижения этого результата расходуются экономические ресурсы, поэтому взаимосвязанные экономические и социальные аспекты эффективности могут рассматриваться обособленно.[14, c. 57]

Показатель эффективности - количественный измеритель, значение которого обеспечивает эффективность нововведений.

Новая техника, прогрессивная технология позволяют поднять производительность труда, качество выпускаемой продукции на более высокий уровень.

Обобщающим критерием экономической эффективности производства служит уровень производительности, под которым понимается отношение затрат (стоимости вводимых ресурсов) к суммарной стоимости доходов (стоимости выпускаемой продукции).

Производительность есть мера того, как распоряжаются конкретными ресурсами для своевременного выполнения целей, выраженных через количество и качество продукции. Производительность непосредственно связана с технологией и проектированием работ. Технология в современных условиях - важнейший фактор, оказывающий воздействие на производительность. Эффективное проектирование работ способствует росту производительности в условиях высокого уровня специализации, что требует создания гибких заданий и правил работы. Управление производительностью в современных условиях стала важной функцией управления производством.

Система управления производительностью включает: измерение и оценку производительности; планирование контроля и повышение производительности на основе информации, полученной в процессе измерения производительности; осуществление мер контроля и повышения производительности; оценку производительности, ее измерение.

Оценке и измерению производительности придается важное значение в организационно-управленческой деятельности. Именно процесс измерения производительности оказывает реальное воздействие на эффективность управленческой деятельности, поскольку: привлекается внимание руководства к проблеме повышения производительности и факторам, оказывающим воздействие на ее уровень; участие работников в процессе измерения производительности мотивирует их творческую активность и изыскание резервов повышения производительности; количественные оценки производительности делают возможным более конкретный анализ проблемы.

Для измерения производительности устанавливаются определенные коэффициенты и индексы. Коэффициенты могут быть трех видов: частные факторы, которые учитывают один элемент затрат или один класс элементов затрат (труд, энергия, материалы, информация); многофакторные, учитывающие несколько классов; совокупные факторные, учитывающие по возможности все элементы затрат.

Индексы используются для оценки динамики производительности за сопоставимые периоды времени.

На практике обычно применяют три модели системы измерения производительности, использующие методы: нормативный, многокритериальный, многофакторный.

Система измерения производительности должна удовлетворять следующим требованиям: быть простой и удобной; вписываться в процесс управления и способствовать принятию решений; быть ориентированной на выявление узких мест, неблагополучных участков, где существуют наибольшие возможности повышения производительности; четко выявлять возможные нежелательные последствия программы измерения производительности; выявлять недостатки и положительные моменты в оценке производительности.

При оценке производительности оперируют следующим понятиями:

- производительность - количественное выражение - объем выпуска продукции, деленный на объем потребленных ресурсов. В широком смысле - относительная эффективность и экономичность организации;

- производительность - фактическая выработка или объем продукции, изготовленной за единицу отработанного времени;

- производительность труда-выработка работающего или группы работающих за единицу времени, обычно в сравнении с установленной нормой или ожидаемой выработкой;

- производительность рабочего определяется квалификацией и напряженностью труда рабочего при существующих условиях. Она характеризуется показателями выполнения норм или описательными характеристиками: высокая, средняя, низкая;

- оценка производительности рабочего - сравнение фактической производительности рабочего с нормальной производительностью по конкретным значениям некоторой совокупности признаков. Применяются различные методы оценки производительности рабочего, различающиеся главным образом критерием, по которому производится сравнение.

- индекс оценки производительности рабочего - числовой индекс, выражающий отношение наблюдаемой производительности рабочего к ее нормативному уровню;

- нормативный уровень производительности рабочего - критерий или контрольный уровень, с которым сравнивается фактический уровень производительности рабочего, необходимый для выполнения задания за установленное по норме время;

- относительный уровень производительности рабочего - отношение (обычно в процентах) фактической производительности к нормативной, если обе исчисляются по одному принципу. [8, c. 98]

Термин "производительность рабочего" иногда применяется вместо термина "интенсивность труда". Он отражает интенсивность труда с учетом таких индивидуальных особенностей того или иного рабочего, как сноровка, мастерство, квалификация и т.д. Производительность труда по фирме в целом и по производственным подразделениям рассчитывается с использованием математических методов и на базе компьютерной техники.

Экономический эффект - это абсолютный показатель, характеризующий рациональное использование некоторой совокупности экономических ресурсов, их суммарную экономию. Если понятие экономии связано с одним видом ресурса и в рассматриваемых вариантах осуществления производственного процесса может быть экономия одного вида и пере расход другого вида ресурса, то понятие эффект учитывает экономию одних видов и перерасход других видов ресурсов и характеризует суммарный результат. Еще одним важным моментом, отличающим эффект от экономии, является единица измерения. Экономия может быть выражена в натуральных или стоимостных показателях; в тоннах сэкономленного металла, в тыс. киловатт-часов электрической энергии или в тыс. рублей сэкономленных капитальных вложений. Эффект выражается только в стоимостных показателях, и его измерителем являются денежные единицы.

Годовой экономический эффект - показатель, характеризующий уменьшение всей совокупности затрат, связанных с производством годового объема продукции. Главное различие между понятием "годовая экономия от снижения себестоимости" и "годовой экономический эффект" заключается в полноте рассматриваемых затрат. Первый показатель обобщает только текущие затраты экономических ресурсов. Второй показатель помимо указанных ресурсов включает в анализ и единовременные затраты - капитальные вложения.[4, c. 112]

Интегральный экономический эффект рассчитывается как разность всех поступлений средств и расходов за расчетный период, за время предполагаемого функционирования производства, т.е. более чем за один год. Интегральный экономический эффект формируется путем суммирования годовых экономических эффектов за расчетный период.

Экономическая эффективность - понятие, характеризующее результативность производственного процесса, в котором происходит потребление ресурсов и в итоге образуется полезный результат, потребительские блага. Экономическая эффективность количественно определяется путем сопоставления результатов и затрат, расходованных на достижение этих результатов. Как правило - относительный показатель.

Под результатами в экономике понимается итог использования или применения ресурсов. Результаты могут быть выражены в натуральной и стоимостной формах. Натуральная форма - это определенное количество продукции, измерителями в этом случае могут быть штуки, комплекты, тонны, погонные метры и проч., а также определенное количество услуг, которые могут измеряться количеством обслуженных клиентов, вылеченных больных, проданных билетов и т.п.

Стоимостная форма позволяет выразить материальные блага в стоимостных показателях, измерителями которых являются денежные единицы.

Результаты, кроме того, классифицируются на экономические и социальные. Экономические результаты могут быть выражены как в натуральном измерении, так и в стоимостном. Социальные результаты также могут быть выражены в натуральном измерении и не всегда в стоимостном.

Для выражения экономических результатов в стоимостном измерении широко применяются разнообразные показатели. Их используют для выражения объемов производства продукции, для оценки производственно-хозяйственной деятельности как всего народного хозяйства, так и его отраслей, предприятий, структурных подразделений предприятий. Все множество этих показателей можно дифференцировать в зависимости от величины включаемых в них потребленных ресурсов: товарная или реализованная продукция, доход, балансовая прибыль, чистая прибыль.

Показатели, используемые при оценке экономической эффективности деятельности предприятия. Если результаты превышают затраты, то можно утверждать, что имеет место экономическая эффективность. Повышение экономической эффективности заключается в увеличении полезных результатов на единицу затраченных ресурсов. Повысить экономическую эффективность - это значит: получить больший результат при одинаковых затратах ресурсов; одинаковый результат получить при меньших затратах ресурсов; достичь большего результата с меньшими затратами ресурсов.

Абсолютная экономическая эффективность - показатель, характеризующий общую величину экономического эффекта в сопоставлении с размером затрат. Поскольку экономическая эффективность определяется на основе затрат ресурсов (отдельных видов ресурсов или по их совокупности), поэтому по признаку количества видов ресурсов показатели экономической эффективности принято классифицировать на локальные и интегральные (обобщающие). К локальным показателям относятся показатели, применяемые для анализа эффективного использования отдельных видов ресурсов. Интегральные показатели характеризуют экономическую эффективность использования совокупности ресурсов.

1.3 Методика анализа эффективности деятельности предприятия

В качестве источников информации для проведения анализа используются форма 1 «Бухгалтерский баланс» и «Отчет об исполнении сметы доходов и расходов средств от приносящей доходы деятельности бюджетной организации».

К обобщающим показателям эффективности деятельности организации относятся:

1) Объем основных средств

2) Материальные запасы

3) Финансирование из бюджета на расходы и другие мероприятия

4) Доходы от осуществления приносящей доходы деятельности

5) Текущие расходы

6) Превышение доходов над расходами

7) Использование сумм превышения доходов над расходами

8) Остаток средств на конец отчетного периода

Для анализа эффективности деятельности предприятия можно использовать такой относительный показатель как рентабельность затрат. Она рассчитывается как соотношение между прибылью от реализации и суммой себестоимости продукции, в которую входят:

§ себестоимость проданных товаров, работ, продукции или услуг;

§ себестоимость коммерческих расходов;

§ себестоимость управленческих расходов.

Характеризует способность организации к самостоятельному покрытию расходов прибылью. Расчет рентабельности предприятия применяется для оценки эффективности его работы и высчитывается по формуле:

Рз = Прп /З

где З - затраты, а Прп - прибыль, полученная от реализации.

При подсчетах не учитывается время, прошедшее между производством и реализацией.

Глава 2. Анализ эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница»

2.1 Общая характеристика предприятия

УЗ «Могилевская областная детская больница» является некоммерческой организацией, финансируемой полностью или частично за счет средств бюджета города Могилева. Осуществляет свою деятельность на основании Устава с изменениями и дополнениями, имеет самостоятельный баланс, расчетные и иные счета в банке, бланки, печать с гербом.

Учреждение здравоохранения «Могилевская областная детская больница»- единственное в Могилевской области многопрофильное специализированное детское лечебное учреждение, оказывающее лечебно-диагностическую и консультативную медицинскую помощь детям и подросткам Могилевской области.

УЗ "Могилевская областная детская больница» открыта в 1977 году. В настоящее время УЗ "МОДБ" - детский многопрофильный стационар на 600 коек, в составе которого работают 14 специализированных стационарных отделений, филиал «Центр медицинской реабилитации детей-инвалидов с нарушением ЦНС и опорно-двигательного аппарата» УЗ "МОДБ" на 52 коек и консультативная поликлиника на 120 посещений в смену.

В учреждении работает 1006 сотрудников. 76,2% врачей аттестовано на квалификационные категории, 15% - имеют высшую, 44,4% - первую и 17%-вторую категории. Среди среднего персонала аттестовано на квалификационные категории 78,1% (30,3% медицинских сестер имеют высшую, 32,8% - первую и 15% вторую квалификационные категории). Среди врачей учреждения 3 кандидата медицинских наук, 13 - закончили клиническую ординатуру по педиатрическим специальностям, 1 - в настоящее время обучаются в клинической ординатуре.

Ежегодно в УЗ «Могилевская областная детская больница» получают стационарное лечение более 20 тысяч детей и подростков области, свыше 60 тысячам детей оказывается консультативная помощь.

Работа по обследованию и лечению больных в учреждении организована на основании действующих Протоколов стандартов лечения и обследования. Диагностическая база стационара удовлетворяет всем современным требованиям для диагностики различной патологии у детей. В больнице за последние годы освоены новые современные методики исследований и лечебно-диагностические мероприятия.

Медицинская помощь детям в УЗ "МОДБ" оказывается на современном уровне, с использованием передовых медицинских технологий, научных достижений. Благодаря использованию в учреждении современных технологий лечения и выхаживания детей, интенсивной работе детских реанимационно-консультативных бригад, снижается уровень младенческой и перинатальной смертности, смертности новорожденных и смертности детей от управляемых причин. Деятельность больницы внесла значительный вклад в формирование областных показателей перинатальной и младенческой смертности.

В течение ряда лет областная детская больница занимает призовые места по результатам общественного смотра среди областных учреждений.

С июля 2014 года начал работу3-й корпус больницы, на базе которого сконцентрирована вся хирургическая помощь детскому населению Могилевской области.

Работа по обследованию и лечению больных в учреждении организована на основании действующих Протоколов стандартов лечения и обследования. Диагностическая база стационара удовлетворяет всем современным требованиям для диагностики различной патологии у детей.[2]

УЗ «Могилевская областная детская больница» - бюджетная организация, которая также осуществляет приносящую доходы деятельность, связанную с реализацией товаров и услуг. В первую очередь это деятельность направленная на оказание гражданам РБ и иностранным гражданам платных медицинских услуг.

Перечень платных услуг, оказываемых в учреждении здравоохранения "Могилевская областная детская больница":

Сервисные услуги:

o Госпитализация в палаты повышенной комфортности.

Медицинские услуги:

o Консультации детей врачами-специалистами учреждения по желанию родителей без направления врача и при отсутствии неотложных медицинских показаний;

o Иммунопрофилактика современными вакцинами по желанию граждан;

o Медицинское сопровождение пациента (бригадой отделения анестезиологии и реанимации).

2.2 Динамика основных экономических показателей деятельности предприятия

Таблица 1.1. Единица измерения - руб.

Показатели (на конец отчетного периода)	2015	2016	2017	Изменение + (-)
				2016/2015	2017/2016
Основные средства	15809207	21184924	44827337	5375 717	23642413
Материальные запасы	1058751	2174 244	2345 390	1115 493	171 146
Финансирование из бюджета на расходы и другие мероприятия	745 816	861 497	749 834	115 681	-111 663
Доходы от осуществления приносящей доходы деятельности - всего	125 727	204 117	196 611	78 390	-7 506
Текущие расходы - всего	60 005	104 444	118 133	44 439	13 689
Превышение доходов над расходами отчетного периода	58 122	82 041	71 198	23 919	-10 843
Использование сумм превышения доходов над расходами	55 994	70 618	59 839	14 624	-10 779
Остаток средств на конец отчетного периода	2 128	11 404	11 359	9 276	-45

Таблица 1.2. Единица измерения - %

Показатели (на конец отчетного периода)	Изменение отн.
	2016/2015	2017/2016	2017/2015
Основные средства	134	211,6	283,6
Материальные запасы	205,4	107,9	221,5
Финансирование из бюджета на расходы и другие мероприятия	115,5	87	100,5
Доходы от осуществления приносящей доходы деятельности - всего	162,3	96,3	156,4
Текущие расходы - всего	174	113,1	196,9
Превышение доходов над расходами отчетного периода	141,2	86,8	122,5
Использование сумм превышения доходов над расходами	126,1	84,7	106,9
Остаток средств на конец отчетного периода	535,9	99,6	533,8

Вывод: в отчетном периоде (2015г,2016г,2017г) стоимость основных средств составила 15809207 руб., 21184924 руб. и 44827 337 руб. соответственно, увеличилась на 29018 130 руб. или на 183,6%. Объем материальных запасов вырос с 1058 751 руб. на конец 2015г. до 2345 390 руб. на конец 2017г или на 1286 639 руб, что составило 221,5% по отношению к концу 2015 г. Финансирование деятельности на начало отчетного периода составляло 745816 руб. и увеличилось до 749 834 руб. на конец периода. Доходы от осуществления приносящей доходы деятельности увеличились в 2016 г на 62,3%, незначительно (на 3,7%) сократились в 2017 году и составили 156,4% по отношению к концу 2015 года

2.3 Анализ показателей эффективности деятельности предприятия

Рентабельность - относительный показатель экономической эффективности. Рентабельность предприятия комплексно отражает степень эффективности использования материальных, трудовых и денежных и др. ресурсов. Коэффициент рентабельности рассчитывается как отношение прибыли к активам или потокам, её формирующим.[10, c. 23]

В общем смысле рентабельность продукции подразумевает, что производство и реализация данного продукта приносит предприятию прибыль. Нерентабельное производство - это производство, не приносящее прибыли. Отрицательная рентабельность - это убыточная деятельность.

В данной организации прибыль от приносящей доходы деятельность можно рассчитать, как разницу таких показателей, как «Превышение доходов над расходами отчетного периода» и «Использование сумм превышения доходов над расходами». Где доходы представляют собой средства, полученные от реализации товаров и услуг. В качестве расходов выступают текущие расходы, которые включают: заработную плату рабочих и служащих, взносы на социальное страхование, приобретение предметов снабжения и расходных материалов, расходы на командировки и служебные разъезды, оплату транспортных услуг, услуг связи и коммунальных услуг.

Таким образом за отчетный период прибыль составила (руб.):

· 2015г: 58 122-55994=2 128

· 2016г: 82 041-70 618=11 423

· 2017г: 71 198-59 839=11359

Общая сумма расходов за каждый год равна сумме текущих расходов и использованию сумм превышения доходов над расходами (тыс. руб.):

· 2015г: 60 005+55 994=115 999

· 2016г: 104 444+70 618=175 062

· 2017г: 118 133+59 839=177 972

Таким образом можно рассчитать рентабельность деятельности (затрат) как отношение прибыли к сумме расходов:

Рз=П/Расх*100%

· 2015г.: Рз=2 128/115 999*100%=1,8%

· 2016г.: Рз=11 423/175 062*100%=6,5%

· 2017г.: Рз=11 359/177 972*100%=6,4%

Из проведенных расчётов можно сделать вывод о том, что внебюджетная деятельность, направленная на получение доходов является рентабельной. Наибольший показатель рентабельности затрат наблюдается за 2016г (6,5%), в 2017г он снизился до 6,4%, а в 2015г. составлял 1,8%. В 2016г чистая прибыль также была наибольшей и составила 11 423 руб., в 2015г - 2 128 тыс. руб. и увеличилась до 11 359 руб. в 2017г.

Таким образом, мы видим, что несмотря на ежегодный рост расходов в отчетном периоде, внебюджетная деятельность организации оставалась прибыльной, за счет роста получаемых доходов. Это связано с тем, что рост доходов создает финансовую базу для самофинансирования, расширения перечня услуг, решение проблем социальных и материальных потребности трудового коллектива. За счет прибыли выполняются также часть обязательств предприятия перед бюджетом, банками и другими предприятиями, и организациями. Таким образом, показатели прибыли становятся важнейшими для оценки производственной и финансовой деятельности предприятия. Они характеризуют степень его деловой активности и финансового благополучия.

экономический рентабельность прибыль

Глава 3. Пути повышения эффективности деятельности организации

Основными направлениями повышения уровня эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница» являются:

Ш внедрение новых видов услуг;

Ш использование современного оборудования;

Ш расширение объема предоставляемых платных услуг (кол-ва палат повышенной комфортности, пропускной способности диагностических отделений и т.д.);

Ш обучение специалистов на курсах повышения квалификации.

Эффективность экономической работы также зависит от информационного обеспечения. Источниками информации являются:

- нормативно-правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия;

- информация о социально-экономическом развитии территории региона;

- бухгалтерская, статистическая, налоговая, ведомственная отчетности;

- планы и прогнозы предприятия;

- оперативная информация разового характера: результаты маркетинговых исследований, анкетирования, опросов.

Содержание экономической работы заключается в следующем:

- сбор, обработка, обобщение информации, характеризующей внешнюю и внутреннюю среду деятельности предприятия;

- ведение бухгалтерского учета;

- составление статистической, налоговой, финансовой, ведомственной отчетности;

- анализ хозяйственной деятельности;

- планирование и прогнозирование;

- моделирование развития предприятия, разработка концепции, стратегии, программу развития предприятия;

- экономическое обоснование управленческих решений по реализации программ развития.

Экономическую службу представляют экономисты, менеджеры, бухгалтера, финансисты, маркетологи и другие. Целью экономической работы является обеспечение конкурентоспособности предприятия, достижение эффективности хозяйствования, рентабельная работа.

Укрепление финансово-экономического состояния предприятия тесно связано с организацией работы финансово-экономической службы. Особая роль при этом отводится руководителю данной службы.

УЗ «Могилевская областная детская больница» заинтересовано как в привлечении дополнительных пациентов, что предполагает предложение высококачественных услуг, работу высококвалифицированного персонала, так и в формировании положительного имиджа устойчивого предприятия, надежного объекта для инвестирования, обладающего дополнительной социальной значимостью.

В результате перед организацией встают две задачи: формирование репутации эффективного (в плане лечения) учреждения и создание имиджа достойного делового партнера, для решения которых недостаточно медицинских знаний.

Другой предпосылкой развития является научно-технический прогресс: появление новых промышленных, информационных технологий позволило значительно снизить стоимость многих ресурсов, используемых учреждениями здравоохранения. УЗ «Могилевская областная детская больница» определяет потребности в оказании медицинской помощи гражданам на планируемый период деятельности учреждения; внедряет новые системы управления, учета, экспертизы, диагностики и лечения; организует и предоставляет платные медицинские услуги в соответствии с нормативными актами при наличии лицензии и специального разрешения вышестоящих органов управления; проводит врачебно-трудовую экспертизу; повышает качество медицинской помощи на основе внедрения новейших методов диагностики, лечения и прогрессивных форм их организации; привлекает специалистов различных отраслей медицины.

Заключение

В данной работе были определены цели и задачи анализа эффективности деятельности организации, а также роль анализа показателей экономической работы в управлении организации. Раскрыто понятие эффективности деятельности организации и описаны факторы экономического анализа.

Проведен экономический анализ эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница». Исследована динамика основных экономических показателей за период с 2015г по 2017г и рассчитана рентабельность расходов за данный период.

На основе полученных данных выявлены и сформулированы возможные пути повышения эффективности деятельности УЗ «Могилевская областная детская больница».

Список использованных источников

1. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. Пособие/ Л.Л. Ермолович, Л.Г. Сивчик, Г.В. Толкач, И.В. Щитникова. - Мн.: Эко-перспектива, 2001.-576 с.

2. Баканов М.И., Шермет А.Д. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебник. - 4-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2001- 489с.

3. Голубев А.В., Мухамеджанов Р.В. Внутренние резервы повышения эффективности предприятия // Экономика. - 2003, №6. - С. 4-7.

4. Ермолович Л.Л., Сивчик Л.Г., Толкач Г.В., Щитникова И.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие /Под общ. ред. Л.Л. Ермоолович - Мн: Экоперспектива, 2005 - 462с.

5. Ермолович. Хозяйственная деятельность промышленных предприятий- Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2001. - 576 с.

6. Кожарский В.В. Анализ эффективности использования ресурсов предприятия//ЭФУ.-2004.-№1.-С.19-26

7. Лисицин Н.А. Экономика, организация и планирование промышленного производства - М.: Высшая школа, 2000- 348с.

8. Петухов Р.М. Оценка эффективности промышленного производства: Методы и показатели - М.: Экономика, 1999- 457с.

9. Пузанкевич О. Анализа финансового состояния предприятия: основные подходы//ФУА.-август.-2004.-С.10-13

10. Рентабельность экономического предприятия: Учебное пособие / Г.З. Суша. - М.: Новое знание, 2003.-520 с.

11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. - Мн.: ИП “Экоперспектива”, 2002- 574с.

12. Савицкая Г.В. Экономический анализ: Учеб.-8-е изд.-М.: Новое знание, 2003-640 С.

13. Справочник директора предприятия / Г. Лапусты. 4-е изд., испр. и доп.- М.: ИНФРА - М, 2000.-305 с.

14. Чумаченко Н.Г. Повышение эффективности производства - М.: Финансы и статистика, 2000- 417с.

15. Шеремет А.Д., Сайфклин Р.С., Негашев Е.В. Методика финансового анализа. - 3-е изд., перераб. и доп.- М.: ИНФРА-М,2001. - 208с.

16. Шепеленко Г.И. Экономика, организация и планирование производства на предприятии.- Ростов-на-Дону: «Март», 2002.-250 с.

17. Ширшова В., Королёв А. Оценка эффективности замены оборудования при модернизации производства//ЭФУ.-№7.-2005.-с.11-12

Размещено на Allbest.ru

...