Инновационный характер образования

Определение понятия инноваций в сфере образования. Ряд причин, способствующих замедлению процесса внедрения инноваций в образовании: барьер творчества, конформизм, ригидность мышления. Цель и основные задачи нововведений в образовании, их классификация.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 12.02.2019
Размер файла 15,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1Нижегородский государственный педагогический университет имени Козьмы Минина

Инновационный характер образования

Татаренко Мария Андреевна1, Чекмарева Мария Дмитриевна1

студент магистратуры 2 курса

Аннотация

инновация образование конформизм

В статье раскрыто понятие инноваций в сфере образования. Рассмотрен ряд причин, из-за которых замедляется процесс внедрения инновационных идей. Определены цель и задачи нововведений в образовании, а так же дана их классификация.

Ключевые слова: внедрение, инновация, нововведение, новшество, сфера образования

В современных условиях экономического развития, усиления роли науки, улучшении благосостояния населения приоритетным направлением являются инновации в образовании. Застой в системе преподавания -- негативное явление, отрицательное сказывающееся на государстве и обществе.

Проблемы нововведений в образовании начинаются уже на начальном этапе разработок, так как каждый из авторов инноваций не уверен в эффективности собственного плана. Всякая инновация -- это риск без гарантии.

Можно выделить ряд причин, способствующих замедлению процесса внедрения инноваций в образовании.

1. Барьер творчества. Учителя, привыкшие работать по старым программам, не хотят что-либо менять, учиться, развиваться. Они принимают в штыки все нововведения в образовательной системе.

2. Конформизм. Из-за приспособленчества, нежелания развиваться, боязни выглядеть в глазах других белой вороной, показаться смешными педагоги отказываются принимать необычные педагогические решения.

3. Личностная тревожность. Из-за неуверенности в себе, способностях, силах, заниженной самооценки, боязни высказывать свои суждения открыто многие учителя до последней возможности сопротивляются любым изменениям в ОУ.

4. Ригидность мышления. Педагоги старой закалки считают свое мнение единственным, окончательным, не подлежащим пересмотру. Они не стремятся к приобретению новых знаний, навыков, негативно относятся к новым веяниям в современных ОУ [2].

В плане образования инновация - это использование новых технологических и методологических исследований и своевременная замена устаревших стандартов.

Цель обновлений в образовании -- воспитание личностей, способных достигать успеха в любой области применения способностей [3].

Систематическое нововведение в данной сфере предполагает осмысленное и рациональное изменение работы преподавателей посредством:

· изменения сути процесса;

· создания новых способов и видов работы [1].

Таким образом, прогресс инновационных технологий в образовательном процессе -- усовершенствование системы и повышение «отдачи» на практике.

Задачей инновационных технологий является качественное изменение личности субъекта относительно традиционной системы, что возможно при задействовании программ, локализующих проблему педагогического кризиса. Главные задачи подобных программ -- формирование нестандартного мышления и максимальное развитие способностей учащихся [3].

Инновационные процессы в образовании -- сочетание процедур и средств, превращающих идею обучения в осязаемое нововведение. Основные элементы процесса -- генерирование и использование новшеств в сочетании с системностью, интегральностью и целостностью.

Таким образом, реализующая идеи и формирующая систему руководства процессом деятельность -- новая по форме и прогрессивная по содержанию.

Структура внедрения инноваций вытекает из теории новшеств в производственной сфере и включает следующие элементы:

· появление идеи;

· планирование;

· создание (освоение на практике);

· внедрение.

Управленческая форма предполагает гармоничное взаимодействие перечисленных факторов. На практике введение новшеств в учебном заведении осуществляется в форме программы развития, в согласии с которой организуется деятельность коллектива, реализующего задачу. В итоге создается инновационная площадка -- учреждение, где накопление новинок и идей улучшает образовательный процесс [1].

На сегодня нововведения классифицируются как:

· Аналоговое. Инновация основана на принципе классический метод + частное нововведение.

· Комбинированное. Объединение образовательных блоков для получения нового подхода.

· Ретроинновационное. Заключается в привлечении забытых методов (гимназическое обучение, лицеи).

· Сущностное. Внедрение ранее не применявшихся инноваций [2].

Суть новшеств в педагогике заключена в применении эффективных методов обучения, соответствующих требованиям общества и технологий. Кроме того, инновации обязаны относиться к определенным областям распространения:

· воспитательной;

· обучающей;

· управленческой;

· переквалификационной.

Введение изменений -- это риск, но этот риск оправдан, так как в противном случае страна рискует застрять в устаревшей системе образования, что негативным образом отразится на развитии государства.

Введение новшеств -- это инновационные процессы в образовании, означающие усовершенствование существующего, генерация идеи в готовый для практического применения продукт. Процесс обоснован и переводит действующую систему на новый уровень -- режим развития.

Регулирование процесса обновления в учебном заведении -- синхронизация регулирующих и регулируемых систем, конечная цель которого -- «одушевление» образования и повышение качества преподавания.

На управление процессом влияет множество факторов, поэтому его нужно рассматривать как способ общего руководства следующими функциями:

· выполнением директив управляющих органов;

· применением технологических и научных новинок;

· обновлением теоретической части педагогики;

· изучением запросов учащихся.

Регулирование процесса внедрения инноваций -- многопрофильная деятельность, включающая:

· постановку и решение стратегических задач;

· мониторинг рисков;

· изучение структуры и возможностей образовательного учреждения;

· формирование пакетов инновационных предложений и пр.

При этом главными направлениями руководства инновациями нужно считать разработку общей стратегии, материально-техническое обеспечение процесса и контроль за ним.

Библиографический список

1. Педагогические инновации в образовании [электронный ресурс] http://www.rastut-goda.ru/questions-of-pedagogy/7959-с innovacii-v-obrazovanii-vidy-innovacij-v-obrazovanii.html; дата обращения 11.12.2018 г.

2. Современные инновации в образовании. Примеры [электронный ресурс] https://businessman.ru/new-sovremennye-innovacii-v-obrazovanii-primery.html; дата обращения 11.12.2018 г.

3. Важнейшие инновации - образовательные [электронный ресурс] https://viafuture.ru/katalog-idej/innovatsii-v-obrazovanii; дата обращения 11.12.2018 г.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Понятие, классификация, жизненный цикл инноваций. Оценка новизны инноваций - по технологическим параметрам. Понятие анализа нововведений - жизненный цикл инноваций, новшеств. Этапы жизненного цикла инноваций и динамика соответствующих показателей.

    реферат [470,9 K], добавлен 13.09.2010

  • Экономическая сущность и классификация инноваций. Механизмы управления инновационной деятельностью в рамках отраслевых рынков. Менеджмент внедрения новшеств на предприятии. Проблемы политики нововведений на отраслевых рынках России и пути их решения.

    курсовая работа [1,5 M], добавлен 14.05.2014

  • Общее определение инновации. Основные подходы к определению этого понятия. Свойства и экономическая роль инноваций. Практическое воплощение новой идеи. Определяющие признаки нововведения. Распределение инноваций на конкретные группы по критериям.

    реферат [41,1 K], добавлен 26.10.2015

  • Функции инноваций на предприятиях. Понятие и виды эффективности деятельности в организации. Сущность, типы инноваций промышленных предприятий. Анализ использования производственных ресурсов. Обоснование внедрения технологии химико-термической обработки.

    дипломная работа [2,4 M], добавлен 12.08.2017

  • Изучение социального и экологического аспектов внедрения инноваций в организации. Рассмотрение организационно-экономической характеристики предприятия. Разработка предложений по повышению эффективности инноваций в природоохранной деятельности предприятия.

    дипломная работа [1,8 M], добавлен 27.10.2017

  • Элементы и особенности инноваций. Методы экспертизы инновационных проектов, их принципы, преимущества и недостатки. Критерии оценки инвестиционных проектов. Стадии и этапы инновационного процесса. Определение экономической эффективности инноваций.

    реферат [34,1 K], добавлен 01.03.2010

  • Понятие инноваций как изменения, как процесса и как результата, их отличия от других понятий. Изучение подходов к типологии инноваций. Описание институциональной типологии, в которой предмет рассматривается как общественное, частное и клубное благо.

    контрольная работа [415,3 K], добавлен 21.05.2015

  • Классификация и основные функции нововведений: воспроизводственная, инвестиционная и стимулирующая. Жизненный цикл инноваций: разработка и оформление новой операции; реализация операции; стабилизация и падение рынка. Структура предприятия ООО "НьюКомс".

    дипломная работа [1023,1 K], добавлен 14.07.2013

  • Основы прогнозирования развития системы образования. Направления и задачи инновационного развития образования Новосибирской области. Обеспечение доступности и качества образования. Развитие общественно-гражданских форм управления процессами в образовании.

    курсовая работа [52,9 K], добавлен 24.06.2010

  • Особенности инвестирования инновационной сферы. Отличия проектного финансирование от венчурного. "Портфельный подход" к финансированию инноваций. Определение внешними инвесторами риска проекта при определении нормы прибыли. Определение "рисковой премии".

    курсовая работа [624,2 K], добавлен 18.06.2012

  • Роль инноваций в научно-техническом развитии. Инновационный процесс и его этапы. Деятельность предприятий инновационной сферы. Механизм инвестирования в условиях инноваций. Государственное регулирование инновационно-инвестиционного процесса.

    дипломная работа [201,3 K], добавлен 28.06.2004

  • Принципы планирования инноваций. Сущность и элементы системы стимулирования инноваций. Анализ практики планирования и стимулирования инноваций на примере УП "Кварикс". Направления совершенствования системы планирования и стимулирования инноваций.

    курсовая работа [168,8 K], добавлен 12.10.2010

  • Инновации и государственная политика в бизнес сфере. Зарубежный опыт внедрения инноваций в бизнес-процессы. Анализ развития инновационного бизнеса в Республике Башкортостан. Венчурные инвестиции в инновационный бизнес и отраслевые приоритеты его развития.

    дипломная работа [319,7 K], добавлен 22.02.2015

  • Понятия инноваций и уровня жизни населения. Система показателей, характеризующая связь инноваций с уровнем жизни. Анализ уровня жизни населения в Российской Федерации и в ее регионах. Моделирование влияния инноваций на уровень жизни населения в России.

    дипломная работа [2,1 M], добавлен 13.10.2016

  • Организация инновационной деятельности. Основные методы оценки эффективности инноваций. Внедрение новшеств, основные виды эффектов. Определение показателей эффективности инновационного проекта. Совершенствование технологии и организации производства.

    презентация [725,6 K], добавлен 02.04.2015

  • Экономическая сущность, виды инноваций. Анализ инновационной деятельности организаций. Оценка эффективности проекта, проблемы реализации деятельности в этой сфере на примере Беларуси. Пути повышения эффективности инноваций в национальной экономике.

    курсовая работа [252,2 K], добавлен 26.05.2015

  • Определение и значение технологических инноваций. Проблемы инфраструктуры, культуры и финансирования бизнеса в РФ. Бизнес-инкубатор как структура, специализирующаяся на создании благоприятных условий для поддержания эффективной деятельности малых фирм.

    курсовая работа [51,2 K], добавлен 21.12.2010

  • Инновационный процесс как объект управления. Инновации, экономическая сущность и значение. Структура и классификация инновационного процесса. Анализ потенциала и оценка инновационного проекта. Типы инноваций и степень использования в них научных знаний.

    реферат [35,3 K], добавлен 14.03.2011

  • Виды инноваций по характеру применения и степени новизны. Основные стадии инноваций: зарождение, рост, зрелость, насыщение рынка, упадок. Понятие кризисного реинжиниринга. Научно-технологический потенциал предприятия. Оценка эффективности инноваций.

    курсовая работа [55,7 K], добавлен 30.05.2015

  • Сущность управления системой образования. Организация горячего питания в школах. Подготовка детей, не посещающих дошкольные учреждения к школе. Проведение подготовки к ЕГЭ в общеобразовательных учреждениях муниципального образования Гулькевичский район.

    дипломная работа [398,8 K], добавлен 30.05.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.