Современные тенденции управления занятостью населения

Суть динамики уровня занятости населения на примере Краснодарского края за 2015-2017 года. Снижение показателей безработицы благодаря внедрению в жизнь державной программы "Содействие занятости населения". Проведение многочисленных ярмарок вакансий.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 20.02.2019
Размер файла 14,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

«Государственное и муниципальное управление»

Современные тенденции управления занятостью населения

Билык А.Г.

Занятость - это деятельность граждан, удовлетворяющая личные и общественные потребности, не противоречащая законодательству РФ и, как правило, приносящая им доход.

По методологии Международной организации труда, занятые -- это лица обоего пола в возрасте 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

- выполняли работу по найму за вознаграждение на условиях полного либо неполного рабочего времени;

- выполняли работу без оплаты на семейном предприятии;

- временно отсутствовали на работе по документально-подтвержденным причинам.

Не включаются в состав занятых зарегистрированные безработные, учащиеся и студенты. занятость безработица ярмарка вакансия

На занятость населения влияют разнообразные группы факторов и условий, взаимосвязанных между собой. К ним прежде всего относятся:

1. Географическое расположение.

2. Демографическая ситуация.

3. Развитие основных отраслей экономики.

4. Внешнеэкономические связи.

Уровень занятости населения России является довольно высоким ещё с советских времён. Проведём анализ динамики уровня занятости населения на примере Краснодарского края за 2015-2017 года.

Так, в 2015 г. количество трудоспособного населения составляла 2702 тыс. чел., в 2016 г. - 2739 тыс. чел., а в 2017 г. уже 2765 тыс. чел. Видно, что за рассматриваемый период, численность трудоспособного населения увеличилась на 63 тыс. чел. Полученный результат связан с миграционными процессами, благоприятной демографической ситуацией в крае и предоставлением налоговых льгот за принятие ограниченно трудоспособных в штат. Также, в течение исследуемого периода, уменьшался уровень безработицы. В 2015 г. безработных было 162 тыс. чел., в 2016 г. - 159 тыс. чел. и в 2017 г.

- 157 тыс. чел, что в процентом отношении к трудоспособному населению составляет в 2015 г. - 6%, в 2016 г. - 5,8% и в 2017 г. - 5,7%. То есть количество безработных уменьшилось за описываемый период на 0,3%.

Показатели безработицы снижаются благодаря внедрению в жизнь государственной программы Краснодарского края «Содействие занятости населения». Цель данной программы - создание условий, способствующих эффективному развитию рынка труда и социально-трудовых отношений в Краснодарском крае. Задача программы - сохранение стабильной ситуации на регистрируемом рынке труда.

Важнейшим государственным органом в системе борьбы с безработицей является Биржа труда. Это специализированное учреждение, которое осуществляет свою деятельность посредническими функциями между соискателями и работодателем. Деятельность бирж труда основывается на регистрации безработных и вакантных мест, обеспечении трудоустройства и переквалификации, повышении квалификации работников.

Центры занятости Краснодарского края с начала 2017 года трудоустроили более 100 тыс. чел. Такой результат был достигнут благодаря:

- бесплатному профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию;

- проведению многочисленных ярмарок вакансий;

- предоставлению временных рабочих мест и услуг по социальной адаптации.

Для увеличения занятого населения используются следующие методы:

1. Переквалификация безработных.

2. Предоставление обучения.

3. Программы по стимулированию роста занятости.

4. Программы по увеличению числа рабочих мест.

Исходя из вышеизложенного, можно сделать следующие выводы. Своевременное создание программ способствует снижению безработицы. Слаженная работа администраций, центров занятости, работодателей ведёт к увеличению численности рабочих мест. Таким образом, комплексный подход к системе занятости и мерам ее регулирования, и социальной защите населения, позволит смягчить социальную напряженность в сфере трудовых отношений.

Список литературы

1) Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации». -- 3-е издание. -- М.: Ось-89, 2003. -- 3 с.

2) Сайбель Н. Ю., Касимова А. Р. Безработица в Краснодарском крае и механизмы ее преодоления в условиях кризиса // Молодой ученый. -- 2016. -- №27. -- С. 501-503. 3) Чукреев Е.В. Занятость населения и её регулирование: учеб. пособие. -- Издательство: ВСГГУ / Е. В. Чукреев. -- Улан-Удэ, 2010. -- 21 с. 4) Краснодарстат. - URL : http:// krsdstat.gks.ru.

Аннотация

В статье рассмотрены основные тенденции управления занятостью населения. Рассмотрены факторы влияющие на занятость.

Ключевые слова: занятость населения, безработица, анализ динамики, методы, биржа труда.

The article considers the main tendencies of population employment management. Factors affecting employment are considered.

Key words: employment of the population, unemployment, dynamics analysis, methods, labor exchange.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Изучение понятия, социально-экономической сущности и структуры занятости населения. Государственное регулирование занятости населения. Агентство труда и занятости населения Красноярского края в системе органов государственного регулирования занятости.

    курсовая работа [1,0 M], добавлен 26.06.2013

  • Понятие и система показателей занятости населения. Экономико-статистический анализ занятости населения России. Основные тенденции современного развития российского рынка труда. Трудовые ресурсы и занятость. Перспективный расчет уровня безработицы.

    курсовая работа [788,6 K], добавлен 24.01.2011

  • Теоретические основы и инструментарий регулирования занятости населения. Основные характеристики системы рынка труда Кабардино-Балкарской Республики. Организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест. Содействие самозанятости безработных граждан.

    дипломная работа [323,8 K], добавлен 13.06.2012

  • Занятость населения: общее понятие. Деятельность социальных служб занятости: история, функции, направления работы. Структура ГУ "Центр занятости населения города Махачкалы". Показатели динамики безработицы. Качественный состав вакансий региона в 2011 г.

    дипломная работа [1,1 M], добавлен 02.10.2013

  • Важнейшие современные экономические проблемы. Понятие занятости населения. Структура и формы занятости населения. Методы борьбы с безработицей. Регулирование безработицы и занятости населения государством. Социально-экономическая сущность занятости в РФ.

    курсовая работа [440,1 K], добавлен 10.02.2014

  • Профессионально-должностная структура КГКУ Центра занятости населения в г. Петропавловске-Камчатском. Полномочия, осуществляемые организацией. Программы по снижению безработицы. Анализ уровня занятости населения: регулирование и основные проблемы.

    отчет по практике [67,2 K], добавлен 27.02.2013

  • Анализ программы "Содействие занятости населения в Ханты-Мансийском автономном округе Югре на 2016-2020 годы". Проблемы рынка труда. Обзор статистических данных занятости населения в Югре. Реформирование профессиональной подготовки новой рабочей силы.

    реферат [49,3 K], добавлен 27.01.2017

  • Итоги выборочного обследования населения по проблемам занятости по состоянию на третью неделю января 2014 года. Уровень занятости населения. Виды государственной политики в области безработицы. Факторы, характеризующие безработицу сельского населения.

    презентация [381,1 K], добавлен 31.10.2014

  • Трудовые ресурсы в Российской Федерации. Понятие безработицы, ее виды, причины и социально-экономические последствия. Службы занятости населения и их функции. Корелляционно-регрессионный и индексный анализ уровня занятости и безработицы по субъектам РФ.

    курсовая работа [273,1 K], добавлен 25.03.2014

  • Понятие трудовой занятости. Основные принципы концепции занятости населения. Политика государства на рынке труда. Понятие и уровень безработицы. Состояние трудоспособного населения и безработицы. Неоклассическая и кейнсианская концепции занятости.

    курсовая работа [58,7 K], добавлен 07.07.2013

  • Теоретические аспекты проблемы безработицы и ее регулирование. Основные направления государственной политики в сфере занятости населения. Мероприятия по повышению эффективной политики занятости населения и сокращения безработицы в Российской Федерации.

    курсовая работа [853,0 K], добавлен 09.12.2016

  • Сущность и основные элементы статистики труда. Статистические показатели занятости. Тенденции и перспективы современного рынка труда. Изменение уровня занятости населения в России и Брянской области. Расчет и анализ показателей занятости населения.

    курсовая работа [3,0 M], добавлен 20.08.2012

  • Сущность, классификация и структура занятости. Состояние и уровень занятости и безработицы в Республике Беларусь. Государственное управление сферой труда и занятости населения Республики Беларусь. Государственная программа содействия занятости населения.

    курсовая работа [269,7 K], добавлен 17.03.2018

  • Классификация рабочей силы по экономической активности и статусу в занятости. Анализ состояния сферы занятости населения и подготовки кадров в Камчатском крае. Анализ текущей деятельности государственной службы занятости населения Камчатского края.

    курсовая работа [1,3 M], добавлен 15.06.2014

  • Основные проблемы социальной политики в области трудовых отношений и занятости населения в России. Организация содействия занятости населения в г. Дзержинске Нижегородской области. Финансовое обеспечение занятости. Легализация "теневой" заработной платы.

    курсовая работа [238,1 K], добавлен 24.09.2013

  • Основные статистические показатели занятости населения. Краткая характеристика Алтайского края с анализом социально-экономических показателей. Анализ численности и структуры занятых по полу и возрасту. Прогнозирование численности занятого населения.

    курсовая работа [1,8 M], добавлен 02.12.2014

  • Методология трудовых ресурсов и рынок труда, содержание, формы и принципы их организации. Особенности управления занятостью населения в Российской Федерации. Диагностика показателей занятости и рынка. Проблемы занятости населения и пути их решения.

    курсовая работа [148,8 K], добавлен 27.05.2012

  • Понятие и причины безработицы, определение ее форм и уровня. Безработица и политика занятости в России, ее особенности. Проблемы занятости населения и пути их решения. Государственная поддержка рынка труда как способ борьбы с экономическим кризисом.

    курсовая работа [660,4 K], добавлен 02.05.2009

  • Проведение статистического анализа безработицы, экономической активности и занятости в Амурской области с помощью показателей динамики и расчета средних величин. История становления системы защиты населения от потери рабочих мест в современной России.

    курсовая работа [79,6 K], добавлен 26.03.2011

  • Разработка мероприятий по обеспечению занятости молодежи в городе Чебаркуле и Чебаркульском районе. Совершенствование деятельности Государственного учреждения "Центра занятости населения" г. Чебаркуля Челябинской области по обеспечению занятости молодежи.

    дипломная работа [196,7 K], добавлен 29.06.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.