Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Формирование основных показателей деятельности фирмы



Введение

Фирма является главным звеном рыночной экономики, поскольку только с помощью фирм происходит функционирование и развитие рыночных отношений. Эффективность функционирования предприятия, независимо от организационно-правовой формы и видов его деятельности в условиях рынка определяется способностью предприятия приносить достаточный доход или прибыль. Повысить эффективность производства - значит добиться наибольших хозяйственных результатов при наименьших затратах материальных ресурсов и труда. Для характеристики уровня эффективности производства используется система показателей, которые мы и будем рассчитывать.

Актуальность данной темы заключается в том, что для эффективной работы деятельности предприятия, его финансовой устойчивости следует проводить комплексный анализ. Такой анализ может помочь собственникам предприятия принимать управленческие решения по улучшению деятельности предприятия в условиях возрастающей конкурентной среды.

Цель данной курсовой - определить методы улучшения эффективности деятельности предприятия.

Из поставленной цели можно выявить задачи:

1. Проанализировать состав и структуру основных фондов;

2. Проанализировать состав и структуру оборотных средств фирмы;

3. Просчитать оплату труда для персонала фирмы;

4. Рассчитать затраты на производство продукции;

5. Рассмотреть формирование финансовых результатов;

6. Выявить показатели эффективности производственной деятельности;

7. Построить точку безубыточности и рассчитать срок окупаемости инвестиций.

Объект - фирма.

Предмет - экономические показатели.

За базу принята учебно-методическая литература. При написании курсовой работы использовались общенаучные методы исследования - анализ и синтез, сравнение, измерение и описание.

В структуру работы входят введение, основанной части и заключения, в т.ч. 8 пунктов, 30 страниц, 12 таблиц, 3 диаграммы и 1 график

Рис. 1

Q_г- годовая программа;

Т_н, ч - норма времени на единицу оборудования (ч) ;

Ц_об- цена единицы оборудования;

А - линейным способом;

H_i- норма расхода i-го материала на ед.выпускаемой продукции;

Ц₁ - цена 1-го материала (руб.)

Н_в- плановая норма выработки в единицу рабочего времени(ед.);

С_р, р. - сдельная расценка за единицу произведенной продукции;

С_ч, р. - часовая тарифная ставка вспомогательного рабочего;

Цена - в зависимости от себестоимости единицы продукции.



2. Формирование основных показателей деятельности предприятия (в-410)

2.1 Состав и структура основных фондов

Потребность в оборудовании рассчитывается по формуле:

Nоб=(QгЧНвр)/ЭФВ,

N_об=(19000*7,2)/5631,= 24 (шт.)

где ЭФВ - эффективный фонд работы оборудования в году, рассчитываемый по формуле:

ЭФВ=(Дк-Двых,пр )ЧncЧtcЧ(100-tпр)/100,

ЭФМ=(365-118)*3*8*(100-5)/100=5631,6 (ч.)

Стоимость оборудования рассчитывается по формуле

С_об.н= Nоб*Цоб

С_об.н=24*42000*1,3=1310400

Таблица 2.1.1 .Стоимость и структура основных фондов предприятия на начало года



Итого:1310400*100/20=6552000(если оборудование составляет 20% от общей суммы основных фондов)

Здание: 6552000*0,45=2948400

Сооружение: 6552000*0,1=655200

Передаточные устройства, Инвентарь: 6552000*0,05=327600

Прочие: 6552000*0,15=982800

Стоимость оборудования на конец года:

C_об.к=С_об.н-С_выб.об+С_{пост.об}

С_об.к=1310400 -31000+34000=1313400 (руб.)

Таблица 2.1.2. Стоимость и структура основных фондов предприятия на конец года

Группа основных фондов	Стоимость, руб	Структура, %
Здание	2948400	44,98
Сооружение	655200	9,99
Оборудование	1313400	20,04
Передаточные устройства	327600	5
Инвентарь	327600	5
Прочие	982800	14,99
Итого	6555000	100

Здание:2948400/6555000=44,98

Сооружения: 655200/6555000=9,99

Оборудование: 1313400/6555000=20,04

Передаточные устройства и инвентарь: 327600/6555000=5

Прочие: 982800/6555000=14,99

Рассчитать среднегодовую стоимость основных фондов



,

= 6545917 (руб.)

Таблица 2.2.1 Годовая сумма амортизационных отчислений

Группа	Срок службы, лет	Стоимость, руб.	Норма амортизационных отчислений (месячная),%	Сумма амортиз. отчислений, руб
Здание	50	2948400	2	58968
Сооружения	30	655200	3,3	21621,6
Оборудование	15	1310400	-	88127
Передаточные устройства	20	327600	5	16380
Инвентарь	3	327600	33,3	109090,8
Прочие	5	982800	20	196560
Итого		490747,4

Расчеты:

Норма амортизационных отчислений (за месяц):

Здание: 100/50 = 2%

Сооружения: 100/30 = 3,3%

Оборудование:100/15 = 6,7%

Передаточные устройства: 100/20 = 5%

Инвентарь: 100/3= 33,3%

Прочие: 100/5= 20%

Сумма амортизационных отчислений, руб.

Здание: 2948400*2/100=58968

Сооружения: 655200*3,3/100=21621,6

Передаточные устройства: 327600*5/100=16380

Инвентарь: 327600*33,3/100=109090,8

Прочие: 982800*20/100=196560



Таблица 2.2. Годовая сумма амортизационных отчислений на оборудование

Стоимость оборудован, руб.	Срок использования, мес.	Ежемесячная норма амортизационных отчислений, %	Сумма амортиз. отчислений в месяц, руб.	Сумма амортиз. отчислений за период, руб.
1310400	4	0,56	7338	29352
1279400	4	0,56	7165	28659
1344400	4	0,56	7529	30116
Итого	12		22032	88127

фонд рыночный фирма

Стоимость оборудования:

1310400-31000=1279400

1310400+34000=1344400

Сумма амортизационных отчислений в месяц, руб.:

1310400*0,56/100=7338

1279400*0,56/100=7165

1344400*0,56/100=7529

Сумма амортизационных отчислений за период, руб.:

4*7338=29352

4*7165=28659

4*7529=30116

Для объема производства 19000 единиц количество оборудования составляет 24 штук, что составляет 20% основных фондов 1310400 рублей в начале года и 1313400 на конец года. Стоимость основных фондов на начало года - 6552000 рублей, в конце года - 6555000 рублей, стоимость основных фондов увеличилась на 3000 рублей. Сумма амортизационных отчислений 490747,4 рублей.

2.2 Состав и структура оборотных средств предприятия

Годовая потребность в i-ом элементе производственных запасов определяется на основе годовой производственной программы и нормы его расхода:

P_i=Qг*H_i,

P₁=Q_г*H₁= 19000*8=152000

P₂=Q_г*H₂= 19000*2=38000

P₃=Q_г*H₃= 19000*8=152000

P₄=Q_г*H₄= 19000*1=19000

где Рi - потребность i-го элемента производственных запасов, ед.;

Hi - норма расхода i-го элемента на единицу выпускаемой продукции, ед.

Расход производственных запасов по элементам определяется исходя из их потребности и цены за единицу:

Спз_i=P_i*Ц_i,

Спз₁= P₁*Ц₁= 152000*19=2888000

Спз₂= P₂*Ц₂= 38000*20=760000

Спз₃= P₃*Ц₃= 152000*28=4256000

Спз₄= P₄*Ц₄= 19000*60=1140000, где СПЗi - стоимость i-го элемента, руб.;

Цi - цена единицы i-го элемента, руб.

Нормирование оборотных средств - это процесс определения минимальной, но достаточной для нормального протекания производственного процесса величины оборотных средств на предприятии.

Потребность в оборотных средствах определяется на основе рассчитанных нормативов по каждому элементу оборотных средств. Базой расчета являются нормы запаса каждого элемента.

Норматив оборотных средств i-го элемента определяется по формуле:



W_i=Cдн_i*n_i,

W₁= Cдн₁*n₁=11692,3 *27=315692,1 (руб.)

W₂= Cдн₂*n₂=3076,9 *41=126152,9 (руб.)

W₃= Cдн₃*n₃=17230,8 *19=327385,2 (руб.)

W₄= Cдн₄*n₄= 4615,4 *54=249231,6 (руб.)

Однодневный расход i-го элемента производственных запасов, руб.

Сдн_i=Cпз_i/Д_к - Д_вых,пр,

Д_к - Д_вых,пр= 365-118 = 247

Сдн₁=Спз₁/Д_к-Д_вых,пр=2888000/247=11692,3 (руб.)

Сдн₂=Спз₂/Д_к-Д_вых,пр =760000/247=3076,9 (руб.)

Сдн₃=Спз₃/Д_к-Д_вых,пр=4256000/247=17230,8 (руб.)

Сдн₄=Спз₄/Д_к-Д_вых,пр=1140000/247=4615,4 (руб.)

Норма запаса для каждого элемента производственного запаса складывается из:

n_i=t_тек+t_стр+t_тр+t_тех+t_под,

n₁= 15+7+3+1+1 = 27 (дн.)

n₂ = 22+ 11+ 5+ 2+ 1 = 41 (дн.)

n₃ = 10+ 5 +2+ 1+ 1= 19 (дн.)

n₄ = 30+15+5+2+2= 54 (дн.), где t_тек - текущий запас, дн.;

t_стр - страховой запас, дн.;

t_тр - транспортный запас, дн.;

t_тех - технологический запас, дн.;

t_под - подготовительный запас, дн.



Таблица 2.3. Исходные данные норм запаса для каждого элемента производственного запаса (n_i)

Элементы материалы
1	15	7	3	1	1
2	22	11	5	2	1
3	10	5	2	1	1
4	30	15	5	2	2

По результатам расчетов необходимо заполнить таблицы «Производственные запасы» и «Состав и структура оборотных средств».

Таблица 2.4

Таблица 2.5. Состав и структура оборотных средств



Оборотные производственные фонды = 1018461,8/35*70=2036923,6

незавершенное производство =1018461,8/35*28=814769,44

расходы будущих периодов = 1018461,8/35*7= 203692.36

Итого =2036923,6/70*100=2909890,9

Фонды обращения = 2909890,9-2036923,6=872967,3

денежные средства =872967,3/30*15=436483,65

дебиторская задолженность = 872967,26/30*12=349186,92

средства в расчетах = 872967,26/30*3=87296,73

Рис.2

Потребность в производственных запасах составляет 361000 единиц, расход производственных запасов 9044000 рублей, однодневный расход 36615,4 расход, норматив оборотных средств 1018461,8 рублей. Оборотные средства на предприятии составляют 2909890,9рублей. Из них оборотные производственные фонды 2036923,6 рублей и фонды обращения 872967,3 рублей.

2.3 Кадры предприятия и оплата труда

Персонал предприятия (кадры) состоит из работников различных профессионально-квалификационных групп, занятых на предприятии, как совокупности физических лиц, связанных договором найма с предприятием как юридическим лицом. Структурная характеристика персонала предприятия определяется составом и количественным соотношением различных категорий групп работников.

Работники предприятия, непосредственно связанные с процессом производства продукции (выполнение работ, предоставление услуг), т.е. занятые производственной деятельностью, составляют промышленно-производственный персонал (ППП). Независимо от сферы приложения труда весь промышленно-производственный персонал предприятия подразделяется на две основные категории: рабочие и служащие. Рабочие непосредственно участвуют в процессе производства продукции; управляют машинами, механизмами, установками; наблюдают за работой автоматического и робототехнического оборудования; осуществляют ремонт, регулирование и наладку машин; выполняют погрузочно-разгрузочные и транспортно-складские работы и т.п.

В составе рабочих выделяются две группы: основных и вспомогательных. Функции, выполняемые ими, различны, поэтому различны и методы, используемые на стадии планирования для определения их численности на предприятии.

К основным относят рабочих, непосредственно занятых изготовлением продукции (станочники, операторы автоматических установок и т.п.), к вспомогательным - рабочих, которые обслуживают производственные процессы (наладчики оборудования, ремонтники, рабочие инструментальных цехов, транспортные и складские рабочие, контролеры и т.п.).

В группе служащих выделяются такие категории работающих, как руководители, специалисты и непосредственно служащие. К руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и его структурных подразделений, а также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие в структурных единицах и подразделениях, главные специалисты (главный инженер, главный бухгалтер, главный механик, главный экономист и т.п.).

Специалисты состоят из работников, занятых выполнением инженерно-технических, экономических, бухгалтерских, юридических и других аналогичных функций. Служащие осуществляют подготовку и оформление документации, учет и контроль, заняты хозяйственным обслуживанием и делопроизводством (агенты, кассиры, делопроизводители, секретари и др.).

Методика расчета потребности в работниках различных групп и профессий имеет свои особенности.

Необходимое число основных рабочих определяют по:

1) трудоемкости производственной программы;

2) нормам выработки;

3) рабочим местам на основании норм обслуживания.

При планировании персонала различают календарный, номинальный и эффективный фонды бюджета рабочего времени. Календарный фонд времени соответствует числу дней в году. Номинальный фонд представляет собой календарное время за вычетом выходных и праздничных дней.

Реальный фонд времени рассчитывается как разность между номинальным фондом и общим числом неявок на работу, среди которых отпуска, болезни, прогулы, целодневные простои, забастовки и др.



,

Д_отп - продолжительность отпуска, 28 дн.;

Д_б - дни по болезни, 10 дн.;

Д_др - продолжительность других неявок, 3 дн.

ФР_р= 247-28-10-3=206 (дн.)

Эффективный фонд рабочего времени представляет собой количество часов рабочего времени, отработанных работником на предприятии в течение календарного периода и определяется:

,

где t_см - продолжительность рабочей смены, 8 ч;

Д_пп - количество предпраздничных дней в году, 5 дн.;

t_с - время сокращения рабочей смены в предпраздничные дни, 1 ч.

Фв_э = 206•8-5•1 = 1643 (ч.)

Трудоемкость производственной программы рассчитывается, как правило, прямым счетом: объем продукции по каждой номенклатурой позиции плана умножается на затраты времени, необходимые в плановом периоде на изготовление единицы продукции.

Численность основных рабочих определяется по трудоемкости производственной программы:

N_{о =}



Где:

- плановая норма трудовых затрат на единицу продукции, чел. -ч.;

принимаем 1,2.

N_о = 2 (чел.)

Трудоемкость основных работ определяется в соответствии с плановой нормой трудовых затрат на единицу продукции и годовой производственной программой:

Т_о = Qr•Hв

T_o = 19000•0,7 = 13300

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по трудоемкости вспомогательных работ:

N_всп =

Где:

N_всп = 3 (чел)

Трудоемкость вспомогательных работ составляет 40% от трудоемкости основных работ:



Т_всп = 0,4•Т_о

Т_всп = 0,4•13300 = 5320

Численность руководителей, специалистов и служащих определяем, опираясь на данные табл. 2.6

Таблица 2.6

Численность руководителей, специалистов и служащих

Функция работника	Количество рабочих (основных и вспомогательных)
	до 40	40-80	80-110	свыше 110
Общее руководство Планирование Бухучет Снабжение Сбыт	2 2 2 1 1	3 3 3 2 2	3 4 4 2 2	4 4 4 3 3

Среднесписочная численность работников фирмы определяется по формуле:

N_сс = N_o+N_всп+N_р.с.с.

Где:

N _р.с.с. - численность руководителей, специалистов, служащих, чел.

N _р.с.с. = 2+3+8 =13 (чел.)

Для работников основного производства примем сдельно - премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы (ФЗП) определяется по формуле:



ФЗП_о = ЗП_осн+ЗП_доп

Где:

ФЗП_о - фонд заработной платы работников основного производства;

ФЗП_о = 2095875+314381 = 2410256 (руб.)

Основная заработная плата определяется по формуле:

ЗП_осн =К_п(ЗП_сдел+П)

Где:

= 1,15 - поясной коэффициент к заработной плате рабочих и служащих фирмы, так как она расположена в районах Западной Сибири;

ЗП_сдел - тарифная часть заработной платы, руб.;

П - премия, руб.

ЗП_осн = 1,15•(1235000+432250) = 19173376 (руб.)

Сдельная часть заработной платы (руб.) определяется по формуле:

ЗП_сдел =Q_r•C_р

Где:

ЗП_сдел = 19000•65 = 1235000 (руб.)



Премии основным рабочим определяется по формуле:

П = N_n•ЗП_сдел

Где:

П = 0,35•1235000 = 432250 (руб.)

Дополнительная заработная плата учитывает оплату за неотработанное время (отпуска и.т.п.) и определяется по формуле:

ЗП_доп = Н_доп•ЗП_осн

Где:

ЗП_доп = 0,15•19173376 = 2876006 (руб.)

Среднемесячная заработная плата работников основного производства определяется по формуле:

ЗП_см =

Для работников вспомогательного производства примем повременно - премиальную форму оплаты труда. При этом величина фонда заработной платы определится по уравнению:



ФЗП_всп = ЗП_осн+ЗП_доп

ФЗП_всп = 318136+47720= 365856 (руб.)

Основная заработная плата по формуле:

ЗП_осн = К_п(ЗП_повр+П)

ЗП_осн = 1,15•(212800+63840) = 318136 (руб.)

Тарифная часть заработной платы определяется в соответствии с часовой тарифной ставкой и отработанным временем:

ЗП_повр = С_ч•Т_всп

ЗП_повр = 40•5320 = 212800 (руб.)

Где:

Премии вспомогательным рабочим рассчитываются по формуле:

П = Н_п•ЗП_повр

П = 0,30•212800 = 63840 (руб.)

Где

Дополнительная заработная плата определяется так:

ЗП_доп = Н_доп•ЗП_осн

ЗП_доп = 0,15•318136 = 47720,4 (руб.)



Где: Н_доп - норма дополнительной заработной платы, принимаем 15%.

Среднемесячная заработная плата работников вспомогательного производства определяется так:

ЗП_см =

ЗП_см =(руб.)

Фонд заработной платы руководителей, специалистов и служащих определим в соответствии со среднемесячной заработной платой данной категории персонала:

ФЗП_р.с.с. = ЗП_р.с.с. •12•N_р.с.с.

Где: - среднемесячная заработная плата руководителей, специалистов и служащих, руб.

ФЗП_р.с.с. = 22000•12•8 = 2112000 (руб.) (руб.)

Фонд оплаты труда работников фирмы составит сумму фондов заработной платы основных и вспомогательных рабочих, руководителей, специалистов и служащих:

ФОТ = ФЗП_о +ФЗП_всп+ФЗП_р.с.с.

ФОТ = 2410256+365856+2112000 = 4888112(руб.)

Далее рассчитаем взносы в социальные фонды в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».

Согласно Федеральному закону от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» взнос в фонд социального страхования составляет 2,9%, в пенсионный фонд - 22%, в фонд обязательного медицинского страхования - 5,1%.

Полученные расчеты сведем в табл. 2.7.

Таблица 2.7 Фонд оплаты труда работников фирмы

Количество работающих на предприятии: 2 человек занятых на основном производстве, 3 вспомогательных рабочих и 13 руководителей, специалистов и служащих. Общий фонд заработной платы на предприятии составляет 4888112 рублей, из них фонд оплаты основных рабочих равен 2410256 рублей, фонд оплаты труда вспомогательных рабочих 365856 рублей, фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих равен 2112000 рублей. Среднемесячная заработная плата работников предприятия варьируется от 22000 рублей у руководителей, специалистов и служащих до 100427 рублей у основных рабочих, тогда как вспомогательные рабочие получают в среднем 10163 рублей. Взносы в социальные фонды в 2015 г. на предприятии составили 1447659,59 рублей, в том числе в фонд социального страхования 139940,43 рублей или 2,9%, в пенсионный фонд отчисления составили 1061617,03 рубля (22%), в фонд обязательного медицинского страхования было перечислено 246102,13 рублей (5,1%).

2.4 Состав затрат на производство продукции.

В соответствии с указанной группировкой представим затраты фирмы на производство и реализацию продукции, причем величину прочих затрат определим по норме от суммы всех остальных затрат:

З_пр=Н_пр(З_м+ФОТ+ОТЧ+АО);

Где:

З_пр =0,20•(9044000+4888112+1447659,59+490747,4) =3085769,2 (руб.)

Общая величина затрат определяется по формуле:

З_общ=З_м+ФОТ+ОТЧ+АО+З_пр;

З_общ=9044000+4888112+1447659,59+490747,4+3085769,2 =18956288,1

Затраты на производство продукции



Таблица 2.8

Статья затрат	Значение статьи затрат, руб.	Структура затрат, %
Материальные ресурсы (расход произв. запасов) Фонд оплаты труда Взносы в социальные фонды Амортизационные отчисления Прочее Всего Себестоимость единицы продукции	9044000 4888112 1447659,59 490747,4 3085769,2 18956288,19 997,7	47,7 25,8 7,6 2,6 16,3 100

Себестоимость единицы продукции (руб.)

Рис.3

Материальные ресурсы составили 9044000 руб., фонд оплаты труда 4888112руб., в социальные фонды было направлено 1447659,59руб., амортизационные отчисления составили 490747,4руб., прочие 3085769,2руб., себестоимость единицы продукции составила 997,7руб.



2.5 Формирование финансовых результатов

К основным показателям, отражающим финансовый результат, относятся выручка от реализации продукции и прибыль (убыток). Выручка от реализации продукции определяется исходя из установленной цены и годовой производственной программы:

Цпр=997,7 +10=1007,7 (руб.)

В =Цпр•Qr;

В = 1007,7 * 19000 = 19146300 (руб.)

Где:

Прибыль от реализации составляет разницу между выручкой и общими затратами:

Пр =В-Зобщ;

Пр =19146300-18956288,19= 190011,81 (руб.)

Где:

Зобщ - годовая сумма затрат на производство и реализацию продукции, руб.

Рентабельность затрат определяется по формуле:

R =

R =



Налог на имущество фирмы определяется по ставке от среднегодовой стоимости имущества:

Ним =

Где:

Sим - ставка налога на имущество, % (определяется согласно законодательству(2,2%));

- среднегодовая стоимость имущества, руб.

При расчете определяется стоимость имущества за налоговый период. Т.е., кто впервые берется за расчет среднегодовой стоимости имущества, часто путают налоговый период с отчетным, что приводит к ошибкам. Согласно ст.379 Налогового кодекса налоговым периодом считается календарный год (12 месяцев), а отчетными периодами - первый квартал года, первое полугодие и девять месяцев календарного года. Для расчета налога на имущество фирмы определяем стоимость имущества за налоговый период. Среднегодовая стоимость имущества, признаваемого объектом налогообложения, за налоговый период определяется как частное от деления суммы, полученной в результате сложения величин остаточной стоимости имущества на 1-е число каждого месяца налогового периода и последнее число налогового периода, на число месяцев в налоговом периоде, увеличенное на единицу:

=

6555000 - (руб.)



Среднегодовую стоимость имущества определим укрупнено:

=-АО+Wi ;

=6546847-490747,4+1018461,8= 7074561,4 (руб.)

где

Прибыль для налогообложения определяется по формуле:

Пнал =Пр-Ним;

Пнал = 190011.81 -155640,3508 = 34371,4592 (руб.)

Ним = (руб.)

Налог на прибыль определяется по ставке от налогооблагаемой прибыли:

Нп =

Нп = (руб.)

Где:

Sп - ставка налога на прибыль, 20%.

Величина чистой прибыли, остающейся в распоряжении фирмы, определяется по формуле:



Пч =Пнал-Нп;

Пч =34371,4592 -6874,29184=27497,16736 (руб.)

Полученные результаты сведем в табл. 2.9.

Финансовые показатели деятельности фирмы

Таблица 2.9

Финансовый показатель деятельности	Значение финансового показателя
Затраты, руб. Выручка, руб. Прибыль от реализации, руб. Рентабельность, %. Налог на имущество, руб. Налог на прибыль, руб. Чистая прибыль, руб.	18956288,19 19146300 25 190011,81 1 155640,3508 6874,29184 27497,16736

Таким образом, в целом по предприятию получились следующие показатели: затраты составили 18956288,19 рубля, выручка 52634275 рублей, прибыль от реализации продукции составила 190011,81 рублей, рентабельность составила 1%, налог на имущество 155640,3508 рубль, налог на прибыль составил 6874,29184 рублей. Чистая прибыль предприятия составила 27497,16736 рубля.

2.6 Показатели эффективности производственной деятельности

Обобщающими показателями использования основных фондов являются фондоотдача, фондоемкость, фондовооруженность, рентабельность.

Наиболее общим показателем использования основных фондов является фондоотдача, рассчитываемая по формуле:



ФО =

ФО =

где ФО - фондоотдача.

Фондоотдача - показатель, характеризующийся выручкой на одни рубль стоимости основных производственных фондов. Чем больше величина фондоотдачи, тем эффективнее используются основные производственные фонды фирмы.

Обратным фондоотдаче показателем является показатель фондоемкости, показывающий потребность в основных фондах на рубль выручки:

ФЕ =

ФЕ =

Уровень обеспеченности работников основными средствами определяется показателем фондовооруженности труда.

Фондовооруженность - это отношение стоимости основных производственных фондов к количеству работников:

ФВ =

ФВ = (руб.)

Рентабельность основных фондов ( характеризует величину прибыли от реализации (, приходящуюся на один рубль фондов, и рассчитывается по формуле:

R_о.ф =190011,81

R_о.ф =

Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой показателей. Важнейшим критерием интенсивности использования оборотных средств является скорость их оборачиваемости. Чем короче период оборота средств и чем меньше они находятся в различных стадиях оборота, тем эффективнее они используются, тем меньше потребность в них.

Коэффициент оборачиваемости оборотных средств (количество оборотов) показывает число оборотов, совершенных оборотными средствами за анализируемый период (квартал, полугодие, год):

;

=6,58 (обор.)

где среднегодовой остаток оборотных средств, руб.

Длительность одного оборота в днях (продолжительность одного оборота) - время прохождения оборотных средств через все стадии кругооборота. Время оборота показывает, за какой срок оборотные средства совершают полный оборот, т.е. возвращаются фирме в виде выручки от реализации продукции:



где Т - календарный период, дн.

Показателями эффективности использования трудовых ресурсов является производительность труда в стоимостном выражении:

Производительность труда в натуральном выражении (ед.) определяется по формуле:

Таблица 2.10. Показатели эффективности деятельности фирмы

Показатель эффективности деятельности	Значение показателя
Эффективность использования основных фондов:
фондоотдача, руб.	2,925
фондоемкость, руб.	0,034
фондовооруженность, руб.	190011,81
рентабельность, %.	0,29
Эффективность использования оборотных средств:
количество оборотов, ед.	6,58
продолжительность оборота, дн.	55
Эффективность использования трудовых ресурсов:
производительность в стоимостном выражении, руб.	1472792,31
производительность в натуральном выражении, ед.	1461,538



Фондоотдача составила 2,925руб., фондоёмкость 0,034 руб., фондовооруженность 190011,81руб., количество оборотов оборота 6,58, производительность в стоимостном выражении составила 1472792,31 ед., производительность в натуральном выражении 1461,538ед.

2.7 Построение точки безубыточности и расчет срока окупаемости инвестиций

Безубыточность - это такое состояние, когда производство (оказание услуг) не приносит ни прибыли, ни убытков. Это выручка, которая необходима для того, чтобы фирма начала получать прибыль, а также количество продукции (услуг), которое необходимо продать, чтобы покрыть затраты, после чего каждая дополнительная единица проданной продукции будет приносить прибыль фирме.

Для построения графика безубыточности необходимо рассчитать следующие показатели.

1. Критический (пороговый) объем реализации, ед.:

Где:

FC - постоянные расходы, руб.;

AVC - средние переменные затраты на единицу продукции, руб.

FC =

Где:

налог на имущество основных фондов, руб.,

величина социальных взносов руководителей, специалистов и служащих, руб.

Налог на имущество основных фондов рассчитываем следующим образом:

Величина социальных взносов руководителей, специалистов и служащих рассчитывается по формуле:

где ОТЧ - процент отчислений на социальные взносы согласно действующему законодательству (30%).

FC =+2112000+490747,4+633600+3085769,2 =6455350,79 (руб.)

Средние переменные затраты на единицу продукции, руб.,

AVC =

Доля налога на имущество производственных запасов рассчитывается по формуле:



Доля социальных взносов основных рабочих равна:

Доля социальных взносов вспомогательных рабочих равна:

AVC=

2. Порог рентабельности, руб.:

.

3. Запас финансовой прочности, руб.:

; .

4. Маржа безопасности, шт.:

.

Для определения эффективности инвестиционных затрат на создание фирмы определим срок окупаемости инвестиций. Срок окупаемости инвестиций - это число лет, необходимое для возмещения стартовых инвестиционных расходов, т.е. это период, в течение которого прибыль становится равной первоначальным вложениям:

Где: I - инвестиционные затраты, руб.;

чистая прибыль, руб.

Инвестиционные затраты рассчитываем следующим образом:

I =

По результатам проведенных расчетов, построим график точки безубыточности.

График

Исходя из графика, объём реализации составил 8265 единиц продукции или 8328540 рублей. Предприятие может позволить себе снизить выручку, так как запас финансовой прочности равен рублей, а маржа безопасности единиц продукции.

2.8 Рекомендации

фонд рыночный фирма

На основе рассчитанной системы показателей видно, что чистая прибыль положительная, равняется . Повысить эффективность производства можно при увеличении объёмов продаж, следовательно, предприятию следует повысить рекламу, тем самым привлекая больший спрос. Для увеличения уровня рекламы рекомендуется дать объявления в газету и на радио на 3 месяца, что составит 15000 рублей, 5000 рублей за месяц, установить рекламные щиты в количестве 40 шт. на срок 3 месяца. Изготовление одного плаката обойдётся предприятию 500 рублей, следовательно, 40 плакатов будут стоить 20000 рублей. Аренда одного рекламного места - 3000 рублей в месяц, значит, аренда на срок 3 месяца будет стоить 360000 рублей. Исходя из этого затраты увеличатся на 395000рублей.

Т.к. продукция увеличится, следовательно, увеличится и ФОТ:
допустим, что прирост спроса на товар фирмы из-за вложений в рекламу повысится на 10%, тогда объём продаж составит 20900 единиц.

ЗП_сдел =Q_r•C_р = 20900• 65= 1358500 (руб.)

ЗП_осн = К_п(ЗП_сдел+П) = 1.15(1358500+4322502)= 2059362,5 (руб.)

ЗП_доп = Н_доп•ЗП_осн = 0,15 • 2059362,5 = 308904,38 (руб.)

ФЗП_о = ЗП_осн+ЗП_доп = 2059362,5 + 308904,38 = 2368266,88 (руб.)

ФЗП_всп = ЗП_осн+ЗП_доп=318136+308904,38 = 627040,38 (руб.)

ЗП_осн = К_п(ЗП_повр+П)= 1,15 (212800+63840)=318136 (руб.)

ФОТ=2368266,88 +627040,38 +2112000 = 5107307,26 (руб.)



Отсюда, (руб.)

Тогда,

Прибыль от реализации составляет разницу между выручкой и общими затратами:

Рентабельность затрат:

= 2,9%

Прибыль для налогообложения:

.

Налог на прибыль:

= 0,2 = 86081,24 рублей.

Величина чистой прибыли:

= -86081,24 = 344324,96рублей.

Таким образом, перевыполнив план выпуска продукции, удалось увеличить прибыль до , и повысить рентабельность затрат до 2,9%, что заметно улучшает конкурентоспособность и финансовое состояние фирмы.

Так же, увеличить прибыль можно за счет следующих рекомендаций:

1) улучшение технологической базы;

2) повышение качества и востребованности производимой продукции;

3) небольшое повышение цены на данную продукцию;

4) смена команды маркетологов, привлечь к работе более квалифицированных специалистов;

5) презентация, выставки, распродажи, акции новой продукции для будущих потребителей;

6) соединить в единое событие время, место и атмосферу, для того чтобы незаинтересованный и занятой потенциальный потребитель обратил внимание и оценил предназначенную для него информацию о товаре или услуге.

7) проведение ценовой политики (определение оптимального баланса цены продаж для производителя и потребителя);

8) проведение рекламных кампаний (каким образом организовать продвижение товаров);

9) сделать скидки на продаваемую продукцию, это сделает товар более доступным для населения;

10) привлечения новых инвесторов, для того чтобы они помогали развивать предприятие;

11) стимулирование рабочего персонала премиями к заработной плате.



Заключение

Поставленные цель и задачи достигнуты, следовательно, по экономическому анализу, проведенному в курсовой работе, дадим общие выводы.

Проанализировав состав и структуру основных фондов можно сказать, что для объема производства 19000 единиц количество оборудования составляет 24 штук, что приравнивается к 20% основных фондов (начало года - 6552000 рублей, в конце года - 6555000 рублей), стоимость основных фондов увеличилась на 3000 рублей. Сумма амортизационных отчислений 490747,4 рублей.

Проанализировав состав и структуру оборотных средств видно, потребность в производственных запасах составляет 361000 единиц, расход производственных запасов 9044000 рублей, однодневный расход 36615,4 расход, норматив оборотных средств 2608910,9 рублей. Оборотные средства на предприятии составляют 2909890,9рублей(фонды обращения 872967,3 руб., оборотные производственные фонды 2036923,6 руб.)

Просчитав оплату труда для персонала фирмы ОФЗ составляет 4888112 рублей, из них фонд оплаты основных рабочих равен 2410256 рублей, фонд оплаты труда вспомогательных рабочих 365856 рублей, фонд оплаты труда руководителей, специалистов и служащих равен 2112000 рублей. Взносы в социальные фонды в 2015 г. на предприятии составили 1447659,59 рублей из суммы общего фонда заработной платы.

Рассчитав затраты на производство продукции, общая величина затрат составит 18956288,19, следовательно, себестоимость единицы продукции составила 997,7руб.

Рассмотрев формирование финансовых результатов, можно сказать, что фирма рентабельна, так как общие затраты меньше выручки на 190011,81,что является прибылью от реализации продукции, рентабельность составила 1%.

Разобрав показатели эффективности производственной деятельности можно сказать, что использование основных фондов рентабельно, так как фирма имеет прибыль.

Построив график безубыточности, видно, объём реализации составил 8265 единиц продукции или 8328540 рублей, запас финансовой прочности равен рублей, а маржа безопасности единиц продукции.

Таким образом, фирма является рентабельным предприятием и несет прибыль.



Библиографический список

1. Агарков А.П. Экономика и управление на предприятии / А.П. Агарков // Дашков и Ко. 2013. С. 400.

2. Баскакова О.В. Экономика предприятия (организации) / О.В. Баскакова, Л.Ф. Сейко // Дашков и К, 2013. С. 372.

3. Клочкова Е. Н. Экономика предприятия / Е. Н. Клочкова, В. И. Кузнецов, Т. Е. Платонова // Юрайт, 2014. С. 448.

4. Воробьев И. П. Экономика и управление организацией (предприятием): учебное пособие / И. П. Воробьев, Е. И. Сидорова, А. Т. Глаз. // Квилория. 2014. С. 371.

5.Коновалова О. Н. Методические указания по выполнению курсовой работы по курсу "Экономика фирмы" / О. Н. Коновалова // Омск : ОмГУПС. 2013. С. 31.

Размещено на Allbest.ru

...