Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ОТЧЕТ

по практике по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности

студента 2-го курса,

обучающегося по направлению бакалавриата

38.03.01 «Экономика» профиля «Мировая экономика»

Место прохождения практики: ИП Устюгова Н. А.

Студент гр. 55а

К. А. Топорищева

Руководитель практики доцент кафедры «Э» В. Б. Хитринцев

2016 / 2017 учебный год

Министерство транспорта Российской Федерации

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ЗАДАНИЕ

на практику по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности, проводимую на базе ИП Устюгова Н. А.,

студенту Топорищевой Ксении Алексеевны

№ п/п	Выполненные мероприятия и работы	Срок выполнения
1	Прохождение первичного инструктажа по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка; собеседование на организационном собрании.	3.07.2017
2	Получение практических навыков сбора данных о деятельности ИП Устюгова Н. А. и обработки информации по: - кадрам и управлению персоналом; - производству; - отделу информационных технологий; - бухгалтерии; - финансовому отделу; - отделу маркетинга; - отделу закупок.
3	Подготовка и составление документов отчета
4	Подготовка к итоговому контролю по практике и защита отчета	14.07.2017

Срок представления отчета ____________________________________

Дата и время защиты отчета ____________________________________

Задание получил ___________________дата__03.07.2017_____________

Задание согласовано с руководителем практики от профильной организации: _____________ ________________________________________

(печать) (должность, инициалы, фамилия)

Содержание

Введение

1. Общая характеристика ИП Устюгова Н. А.

2. Анализ хозяйственной деятельности ИП Устюгова Н. А.

Заключение

Библиографический список

Введение

Учебная практика проходила в ИП Устюгова Н. А. в период с 3 по 16 июля 2017 г. Прохождение учебной практики заключается в реализации полученных теоретических знаний, умений и навыков, а также получение представления о практической деятельности предприятия. Учебная практика позволяет закрепить, расширить, углубить и систематизировать знания, полученные при изучении учебных дисциплин, на основе анализа опыта деятельности конкретной фирмы. Фирма ИП Устюгова Н. А. позволяет полностью реализовать на практике полученные теоретические знания, а также приобрести необходимые профессиональные навыки, так как она работает в своей сфере уже длительное время и имеет солидную репутацию.

Цель работы - исследовать хозяйственную деятельность ИП Устюгова Н. А. и приобрести профессиональные навыки и знания в ходе работы, а также предложить пути улучшения эффективности деятельности предприятия.

Задачи:

1) составить общую характеристику ИП Устюгова Н. А.;

2) рассмотреть виды деятельности предприятия;

3) изучить состав кадров предприятия и их функции;

4) исследовать информационную базу на предприятии;

5) изучить ведение бухгалтерии на предприятии;

6) проанализировать использование маркетинга на предприятии;

7) изучить конкурентов предприятия и выявить слабые и сильные стороны ИП Устюгова Н. А.;

8) предложить пути улучшения эффективности деятельности ИП Устюгова Н. А.;

9) проанализировать внешнеэкономический потенциал предприятия.

Объект исследования - фирма ИП Устюгова Н. А.

Предмет исследования - хозяйственная деятельность ИП Устюгова Н. А.

Методологическая база основана на таких экономических методах, как: сравнение, группировка, графический способ.

Информационная база сформирована на основе Устава предприятия, научной литературы и интернет-источников.

Работа состоит из введения, двух глав основного текста, библиографического списка и заключения, объем - семнадцать страниц, включая две таблицы и два рисунка.

1. Общая характеристика ИП Устюгова Н. А.

кадры бухгалтерия информационный маркетинг

Индивидуальным предпринимателем (сокращённо -- ИП) считается физическое лицо, зарегистрированное в установленном законом порядке и осуществляющее предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

Индивидуальным предпринимателем может быть любое дееспособное физическое лицо РФ, которому законодательными актами не запрещено заниматься предпринимательской деятельностью. Право физических лиц заниматься предпринимательской деятельностью отражено в Конституции. Важной особенностью осуществления предпринимательской деятельности в качестве индивидуального предпринимателя является тот факт, что гражданин отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, за исключением имущества, на которое в соответствии с законом не может быть обращено взыскание. В отличие, например, от участника общества с ограниченной ответственностью, где участник отвечает по обязательствам учреждённого им общества в основных случаях только в пределах своей доли в уставном капитале этого общества и ни в коем случае не своим личным имуществом. Этот существенный факт относится к основному недостатку этой формы ведения предпринимательской деятельности.

Индивидуальный предприниматель ИП Устюгова Н.А начала свою предпринимательскую деятельность в 2010 году.

Место нахождения: Омская область, г. Омск, ул. Харьковская, 7. Почтовый адрес: Россия, Омская область, г. Омск, ул. Волгоградская, 24/в - 55

Основной целью работы данной фирмы является получение прибыли, как ключевой показатель предприятия. Сохранение доходов и рост прибыли на предприятии обуславливается следующими факторами:

1) позиция на рынке, связанная с желанием сохранить достигнутые результаты;

2) хорошие отношения среди всех сотрудников персонала;

3) достигнутый положительный имидж организации среди клиентов и деловых партнёров;

4) высокий уровень оплаты труда и как следствие хорошее качество предоставляемых услуг;

5) минимизация издержек, связанных с закупкой и реализацией продукции.

Прибыль от деятельности используется на возмещение материальных затрат, осуществление обязательных платежей и отчислений (уплату налогов, оплату труда работникам). Оставшаяся чистая прибыль направляется на развитие и расширение фирмы, а также другие цели по усмотрению предпринимателя.

В целях визуальной идентификации, использовании в рекламе, фирменных бланках, а в перспективе для создания товарного знака, формирования «бренда», Общество имеет свою эмблему.

Рисунок 1 - Эмблема

Таким образом, в данной главе были рассмотрены общие сведения о предприятии: дата создания, права, адрес и эмблема.

2. Анализ хозяйственной деятельности ИП Устюгова Н. А.

Ключевыми процессами любой компании являются процессы, связанные с ее основной деятельностью, т.е. производство, торговля, маркетинг и т.п. Ведение бухгалтерского учета относится к вспомогательным функциям, а также имеет значение для организационного управления, поскольку правильная регистрация осуществляемых коммерческих операций позволяет руководству отслеживать и контролировать ход выполнения работ.

Численность персонала фирмы определяется исходя из функциональной целесообразности. Общая численность работающих, согласно табелю, составляет 70 человек. Вопросы найма и увольнения, формы, системы и уровня оплаты труда, а также другие виды доходов работников решаются предпринимателем самостоятельно на основе законодательства РФ. За последнее время фирма часто нуждалась в новых сотрудниках, за счет расширения производства. Система оплаты труда для персонала построена на использовании повременно-премиальной формы. Оплата труда работников построена на основе должностных окладов в размере 8625 рублей и зависит от величины фактически отработанного времени и достижения конечных результатов деятельности предприятия. Заработная плата производится два раза в месяц в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка через кассу Фирмы.

Нормальная продолжительность рабочего времени для работников на предприятии ИП Устюгова Н. А. не превышает 40 часов в неделю. Законодательство РФ регулирует рабочее время работников всех предприятий, независимо от их форм собственности. При приеме на работу особое внимание обращено на наличие у работника среднего специального, или высшего образования. Любое высшее образование, во-первых, помогает работнику общаться с покупателем на достойном уровне, а во-вторых, выпускник вуза умеет учиться маркетингу, знает, как это делать, да и сам процесс обучения дается ему легче и быстрее [7].

Как правило, до принятия фирмой решения о приеме на работу кандидат должен пройти несколько ступеней отбора:

1) предварительную отборочную беседу;

2) заполнение бланка заявления;

3) проверку рекомендаций и послужного списка;

4) представить медицинские документы о состоянии здоровья;

5) принятие решения.

Новичков принимают на работу, как правило, с испытательным сроком. Во время испытательного срока работник предприятия ИП Устюгова Н. А. должен проявить свои профессионльные навыки. В конце испытательного срока предприниматель проверяет, насколько хорошо новичок запомнил и усвоил данную ему информацию и систему работы, выслушивается мнение опытных работников и тех, кто работал с новичком. Если кандидат удовлетворил всем требованиям, то принимается решение о приеме на работу. После чего оформляются следующие документы:

1) приказ о приеме на работу;

2) заключается трудовой договор;

3) договор о полной индивидуальной материальной ответственности;

4) запись в трудовой книжке.

Время успешного обучения зависит от личных способностей кандидата, желания и стремления обучаться, коммуникабельности, предыдущего опыта.

У каждого работника предприятия есть свои должностные обязанности. Руководство деятельностью предприятия осуществляет генеральный директор, который:

1) заключает договора с юридическими и физическими лицами;

2) осуществляет оперативное руководство деятельностью отделов;

3) защищает имущественные интересы и деловую репутацию предприятия;

4) заключает и расторгает трудовые договора (контракты) с работниками с соблюдением действующего законодательства и штатного расписания;

5) определяет состав, численность и заработную плату работникам.

Должностные обязанности бухгалтера:

1) ведет работу с бухгалтерской отчетностью, внутренней и внешней документацией и корреспонденцией;

2) занимается отчетами и перечислениями в налоговые и другие государственные органы;

3) производит расчеты с поставщиками;

4) своевременно подготавливает платежные поручения;

5) контролирует наличие всех приходных накладных на весь товар.

Должностные обязанности менеджера:

1) контролирует остатки товаров на предприятии;

2) контролирует расход товара по цехам на предприятии;

3) отслеживает товарные потребности организации;

4) прогнозирует продажи и оформляет заказы поставщикам.

Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность и учет в установленном в РФ порядке.

На предприятии ведется налоговая система - ЕНВД.

ЕНВД - единый налог на вменённый доход для отдельных видов деятельности. ЕНВД рассчитывается по формуле:

ЕНВД = (Налоговая база* Ставка налога) - Страховые Взносы

Налоговая база = Вмененный доход = Базовая доходность * Физический показатель.

Один раз в квартал составляются отчеты в ФСС, Пенсионный фонд и по ЕНВД. Раз в год, к первому апреля, составляется налоговая декларация.

Среди показателей качественной работы бухгалтерии фирмы ИП Устюгова Н. А. можно назвать следующие:

1) Своевременное и верное выполнение бухгалтерских работ;

2) Должный уровень структурной сложности процессов;

3) Низкий уровень затрат на обеспечение деятельности бухгалтерии;

4) Оптимальный уровень загруженности бухгалтеров;

5) Минимальные временные затраты на решение бухгалтерских задач;

6) Способность бухгалтерского отдела решать срочные экстренные задачи;

7) Достаточное количество сотрудников, обладающих должным уровнем профессиональной квалификации;

8) Высокий уровень взаимодействия внутри организации;

9) Отсутствие ошибок, снижающих эффективность управления предприятием или приводящих к нанесению ей ущерба;

10) Оптимальная организация документооборота.

Таким образом, бухгалтерский отдел фирмы ИП Устюгова Н. А. работает чётко и слаженно. Сотрудники бухгалтерии ясно понимают, что и от их работы зависят результаты бизнеса. Отдел своевременно и полно предоставляет необходимую информацию, важную для принятия решений, также способен решать многоплановые задачи. Бухгалтерия профессионально оптимизирует действующие процессы бухгалтерского учёта, а также проектирует и внедряет процессы, оптимизирующие работу отдела. Поскольку фирма ИП Устюгова Н. А. работает на рынке уже длительное время, имеет солидную репутацию, надёжных поставщиков, проводит разумную кадровую политику, то можно сделать вывод о том, что предприятие в настоящий момент располагает устойчивым финансовым положением. Финансовое положение стабильно, также наблюдается тенденция к росту. По сравнению с прочими подобными организациями, данное предприятие имеет неплохую выручку и соответственно прибыль, которая расходуется в основном на расширение бизнеса [4].

Как известно, наименьшая отпускная цена товара устанавливается производителем товаров, поэтому фирма предпочитают закупать товар, непосредственно у его изготовителя. Это также экономит средства и при затратах на транспортировку товара, так как цена приобретения товара непосредственно у производителя ниже, чем если бы фирма закупала товары через посредников. Совокупно предприятие руководствуется следующими основными критериями при отборе отбора поставщиков:

1) отпускная цена;

2) цена приобретения;

3) уровень качества товара;

4) условия договора поставки;

5) степень надёжности поставщика;

6) время выполнения заказа.

Следующим этапом работы с поставщиком является заключение договора. Договор заключается в письменной или нотариальной форме, как правило, на один год. После того, как заключён договор с поставщиком, формируется заказ на определённую группу товаров. На данном этапе директор, подготавливавший и оформлявший заявку, согласует её содержание с предприятием-поставщиком. В соответствии с отправленным заказом, от поставщика должна быть получена счёт-фактура. Далее производится выполнение обязательств по оплате заказа, в соответствии с условиями договора. Как только обязательства по оплате выполнены, фирма информирует об этом поставщика, отправляя уведомление о выполнении обязательств по оплате согласно договору. Поставщик, при получении уведомления о выполнении заказчиком обязательств по оплате, согласно договору, отправляет уведомление, в котором указаны сроки, в которые он готов произвести отгрузку, согласно условиям поставки по договору. После получения товара, фирмой проводится проверка соответствия характеристик, качества и комплектности полученного товара. В настоящее время фирма работает с постоянным числом поставщиков продуктов питания.На сегодняшний день с поставщиками товаров налажены хозяйственные связи, разработаны и заключены договора поставки. Механизм закупочной деятельности предприятия отработан. Организация имеет перечень критериев, которые она предъявляет к поставщикам. Также необходимо добавить, что предприятие ИП Устюгова Н. А. работает только в городе Омске. Оно имеет устойчивое финансовое положение и потенциал к расширению, однако, фирма работает исключительно в России. Поскольку её деловые связи с поставщиками налажены, имеется своя потребительская база, то работать на внешний рынок окажется довольно рискованно, так как там конкуренция намного жёстче, клиентской базы нет, а также это потребует серьёзных финансовых вливаний в размере гораздо большем, чем есть у фирмы. Таким образом, потенциал для работы на иностранном рынке у фирмы есть, но это в первую очередь рынки стран СНГ, так как там не столь сильная конкуренция и методы ведения бизнеса примерно схожие, но на европейском рынке организация на данный момент работать точно не может, поскольку ей необходимы для этого колоссальные ресурсы, финансы и кадры, которых у неё нет.

ИП Устюгова Н. А. имеет официальный сайт, где расположена основная информация об организации, услуги и цены на продукцию. (grillage55.ru) [9].

Рисунок 2 - Сайт предприятия

Предприятие активно использует различные виды рекламы, такие как:

1) наружная реклама (вывеска);

2) размещение рекламы в интернете;

3) размещение рекламы в 2ГИС;

4 на начальном этапе осуществлялась раздача листовок.

Основными конкурентами предприятия на данный момент являются:

1) Кондитерская «Престиж»;

2) Сесть пекарен «Пекарушка»;

3) Пекарня - Кондитерская «Провиант»;

Сравним преимущества и недостатки ООО «Юридическая фирма «Ягуар» с конкурентами в Таблицах 3 и 4.

Таблица 1 - Сравнительная таблица преимуществ и недостатков

Преимущества ИП Устюгова Н. А.	Недостатки конкурентов
Ассортимент товара (товар качественный и не однотипный, т.к. постоянно расширяется, многих товаров не найти у конкурентов)	Однотипность товара, стандартность.
Минимальные цены на заказные торты	Высокие цены на заказные торты
Индивидуальный подход к каждому клиенту (доброжелательный подход ко всем).	Бывает отстраненность и раздражительность продавцов.
Если не нашли нужный товар, то можно сделать заказ.	Чаше всего, нельзя заказывать товар.

Таблица 2 - Сравнительная таблица преимуществ и недостатков

Преимущества конкурентов	Недостатки ИП Устюгова Н. А.
Большая проходимость людей, за счет выгодного расположения	Небольшая проходимость людей, за счет отдаленности от центра
Большие торговые площади	Небольшая торговая площадь
Разработаны мощные интернет-сайты	Сайт существует, но его нужно доработать.

Пик продаж приходится на праздничные дни, в основном это Новый год, Пасха, Международный женский день (8 марта). За последний год продажи увеличились на 50%, за счет расширения производства и ассортимента. Также в прошлом году был открыт банкетный зал, который начал пользоваться хорошим спросом. В дальнейшем планируется открыть кафе, за счет чего может увеличиться прибыль в несколько раз.

После проведенного исследования, можно сделать вывод о том, что предприятие имеет как сильные так и слабые стороны, оно высококонкурентоспособно, креативно, наработана своя клиентская база и заслужено уважение у многих клиентов, поэтому предприятие имеет способность поставлять на рынок продукцию, пользующуюся спросом и обеспечивающую получение прибыли при наиболее эффективном использовании всех необходимых ресурсов, т.е. имеет потенциал к дальнейшему развитию.

Возможными путями повышения эффективности деятельности ИП Устюгова Н. А. являются:

1) доработка сайта, а именно: добавление фото блюд и возможность заказа онлайн с доставкой;

2) использование рекламы на уличных щитах и тв-каналах;

3) расширение предприятия (открытие новых точек) или смена офиса на другой, расположенный на более оживленных улицах;

4) введение дисконтных карт (например: при покупке от тысячи рублей - скидка 5%, от трех тысяч - 10%);

5) Увеличение поставщиков, работающих напрямую от производителя.

Предприятие использует продукты питания, которые имеют небольшой срок годности, поэтому зачастую они работают с Российскими производителями, но существуют смеси, которые им поставляют зарубежные фирмы, такие как:

1) Италика (Итальянская фирма);

2) Мастер Мартини (Украина);

3) Бакалдрин (Австрийская компания).

Если предприятие сможет работать напрямую с производителем, то снизится себестоимость продукции, тем самым привлечет новых клиентов. [1].

Таким образом, в данной главе дан анализ хозяйственной деятельности предприятия. Рассмотрены виды деятельности предприятия, состав кадров, информационная база, бухгалтерия, маркетинг и конкуренты. Также предложены пути улучшения эффективности деятельности предприятия.

Заключение

В данном отчете были рассмотрены общие сведения о предприятии и проведен анализ его хозяйственной деятельности.

Индивидуальный предприниматель ИП Устюгова Н.А начала свою предпринимательскую деятельность в 2010 году.

Основной целью работы данной фирмы является получение прибыли, как ключевой показатель предприятия. Сохранение доходов и рост прибыли на предприятии обуславливается следующими факторами:

1) позиция на рынке, связанная с желанием сохранить достигнутые результаты;

2) хорошие отношения среди всех сотрудников персонала;

3) достигнутый положительный имидж организации среди клиентов и деловых партнёров;

Предприятие ведет бухгалтерскую и статистическую отчетность и учет в установленном в РФ порядке. Бухгалтерский отдел фирмы ИП Устюгова Н. А. работает чётко и слаженно. Сотрудники бухгалтерии ясно понимают, что и от их работы зависят результаты бизнеса. Отдел своевременно и полно предоставляет необходимую информацию, важную для принятия решений, также способен решать многоплановые задачи.

Предприятие ИП Устюгова Н. А. имеет официальный сайт, где расположена основная информация об организации, услуги и цены на продукцию. Предприятие активно использует различные виды рекламы, такие как наружная реклама, размещение рекламы в интернете, размещение рекламы в 2ГИС.

Основными конкурентами предприятия на данный момент является кондитерская «Престиж», сесть пекарен «Пекарушка» и пекарня - кондитерская «Провиант». Преимущества ИП Устюгова Н. А. заключаются в том, что предприятие постоянно расширяется, появляется новый ассортимент и все по доступным ценам. Недостатком является небольшая торговая площадь и небольшая проходимость людей.

Поскольку фирма ИП Устюгова Н. А. работает на рынке уже длительное время, имеет солидную репутацию, надёжных поставщиков, проводит разумную кадровую политику, то можно сделать вывод о том, что предприятие в настоящий момент располагает устойчивым финансовым положением. Финансовое положение стабильно, также наблюдается тенденция к росту.

Прибыль от деятельности используется на возмещение материальных затрат, осуществление обязательных платежей и отчислений (уплату налогов, оплату труда работникам). Оставшаяся чистая прибыль направляется на развитие и расширение фирмы, а также другие цели по усмотрению предпринимателя.

Библиографический список

1.Абрамов В.С. Стратегии развития компаний: учебное пособие / В.С Абрамов. МГИМО-Университет. 2014. 111 с.

2. Никитин А. Управление предприятием (фирмой) с использованием информационных систем: учебное пособие/ А.Никитин, И.Рачковская, И. Савченко М.: ИНФРА-М, 2011. 202 c.

3. Ковалев В.В. Курс финансового менеджмента. М.: Проспект, 2013. 1104 с.

4. Жилина Н.Н. Стратегия предприятия: сущность, роль, функции / Н.Н. Жилина, С.В. Баркалова, А.В. Смирнов // Современные научные исследования и инновации. 2013. №10 [Электронный ресурс] Режим доступа: http://web.snauka.ru/issues/2013/10/27730

5. Сейфуллаева М. Маркетинг: учебное пособие / М. Сейфуллаева, С. Симагина , М. Максютин. М.: Юнити-Дана, 2012. 256 с.

6. Анурин В., Муромкина И., Евтушенко Е. Маркетинговые исследования потребительского рынка. СПб.: Питер, 2012. 270 с.

7. Трудовой кодекс РФ// Собрание законодательства РФ. 2013. №9. С.13-14.

8. Управление персоналом организации: Учебник / Под редакцией А.Я. Кибанова. 3-е изд., доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2013 -638с.

9. Официальный сайт ИП Устюгова Н. А. «Грильяж»

[Электронный ресурс] - Режим доступа: www.grillage55.ru - Загл. с экрана.

Характеристика на студента группы 55а

Топорищеву К. А., проходившую практику с 03.07.2017 по 16.07.2017

За время прохождения практики студент Товорищева К.А.:

- продемонстрировал знания:	- показал умения:	- овладел:
а) основных нормативно-правовых документов, на основе которых проходит практика студентов на предприятии (ОК-6); б) основ защиты конфиденциальной коммерческой информации (ОПК-1); в) базовых экономических понятий и их отражения в документации предприятия, основных экономических проблем, возникающих при функционировании предприятия, влияния макроэкономической политики на деятельность предприятия (ОК-3); г) закономерностей функционирования экономики предприятия и поведения экономических агентов как внутри предприятия, так и в рыночных взаимодействиях между собой (ОК-3); д) основ ценообразования в рыночной экономике, сущности и структуры издержек производства, а также их отражения в документации предприятия (ОК-3); е) основных нормативно-правовых документов, на основе которых функционирует предприятие (ОК-6); ж) нормативно-правовых основ делопроизводства и распорядительной документации на предприятии (ОК-6); з) основ взаимодействия информационных и коммуникационных технологий при работе в коллективе, основ документооборота (ОПК-1); и) способов отображения данных в числовом и графическом отображении информационных данных (ОПК-2); к) основ отражения в документах предприятия его финансово-кредитных потоков (ОПК-2); л) математических методов обработки экономических данных (ОПК-3); м) способов сопоставления экономических данных, получаемых в разных производственно-управленческих звеньях предприятия (ОПК-3); н) принципов и способов отражения экономических данных в бухгалтерском учете предприятия (ПК-1); о) средств автоматизации по обработке информации для целей бухгалтерского учета, применяемых на предприятии (ПК-1); п) принципов моделирования экономических процессов на предприятии (ПК-4); р) правил математического и логического анализа и интерпретации моделей развития предприятия в условиях неопределенности и влияния внешней среды (ПК-4); с) принципов влияния социально-значимых процессов на отдельные стороны развития предприятия (ПК-6); т) способов получения и обработки статистических данных об экономических процессах, затрагивающих развитие предприятия (ПК-6); у) способов и средств отражения информации по правилам библиографии (ОПК-1).	а) использовать понятийный аппарат общей экономической теории для описания экономических процессов на предприятии, дать обобщенную оценку социально-значимых экономических проблем, возникающих при функционировании предприятия (ОК-3); б) применять методы и приемы обработки и интерпретации получаемых сведений о предприятии (ОК-3); в) выбирать способы, методы, приемы получения и обобщения информации о взаимосвязи различных производственных подразделений предприятия (ОК-3); г) использовать правовые нормы при исследовательской работе на предприятии (ОК-6); д) обрабатывать получаемую на предприятии информацию с учетом правовых методов по ее защите (ОК-6); е) применять структуру организационно-правовых форм предприятий для характеристики самого предприятия и его внешней среды (ОК-6); ж) самостоятельно работать с информацией в локальной сети предприятия и в глобальных компьютерных сетях (ОПК-1); з) выявлять функциональные связи экономических данных и отражать их графическими и математическими методами (ОПК-2); и) работать с информационными системами предприятия по получению необходимых экономических данных (ОПК-2); к) выбрать наиболее приемлемый способ, а также наиболее эффективный метод анализа и обработки данных в соответствии с поставленной экономической задачей (ОПК-3); л) использовать информационные технологии для построения графических и иных математических связей экономических данных (ОПК-3); м) сопоставлять данные бухгалтерского учета с другими экономическими данными отчетности предприятия (ПК-1); н) по данным бухгалтерского учета получать первичные представления о текущем экономическом состоянии предприятия (ПК-1); о) применять методы математического и логического отражения в моделях потенциала развития предприятия (ПК-4); п) использовать анализ для интерпретации выраженных в моделях развития предприятия его экономических процессов (ПК-4); р) применять методы анализа социально-экономического развития к получению статистической картины развития внешней рыночной среды предприятия (ПК-6); с) анализировать динамику развития отраслевого рынка предприятия исходя из наличных статистических данных о текущих тенденциях на рынке (ПК-6) т) применять правила описания экономической информации в соответствии с логикой составления отчетной документации (ОПК-1).	а) приемами сопоставления экономической информации, получаемой из разных производственных служб и структурных подразделений предприятия (ОК-3); б) навыками поиска, анализа и использования правовых и нормативных актов, регулирующих отношения работников на предприятии (ОК-6); в) навыками по защите прав и реализации правового поведения на предприятии в процессе сбора и обработки получаемой информации (ОК-6); г) навыками анализа документов и защиты отраженной в них коммерческой информации (ОПК-1); д) навыками применения методов сопоставления документов, получаемых из различных производственных отделов предприятия (ОПК-1); е) навыками отражения экономических показателей в математических моделях (ОПК-2); ж) современными методами сбора, обработки и анализа финансовой документации на предприятии (ОПК-2); з) навыками применения математического аппарата к обработке экономических данных (ОПК-3); и) навыками нахождения оптимальных решений поставленной задачи по обработке экономических данных (ОПК-3); к) навыками чтения бухгалтерских документов (ПК-1); л) навыками составления по бухгалтерским документам первичной оценки о внешнеэкономической деятельности предприятия (ПК-1); м) навыками преобразования математических моделей развития предприятия в логические взаимосвязи тенденций развития его отдельных подразделений (ПК-4); н) навыками получения на базе логико-математических моделей содержательных выводов о развитии предприятия и его внешнеэкономическом потенциале (ПК-4); о) навыками статистической обработки данных о тенденциях развития локального, национального и международного отраслевого рыночного сегмента как условия деятельности предприятия (ПК-6); п) навыками обработки и сопоставления экономических данных, получаемых из различных источников, о развитии внешней среды предприятия и потенциале его внешнеэкономических связей (ПК-6); р) приемами фиксации результатов исследования по экономической информации (ОК-3); с) навыками самооценки, самоорганизации, планирования своего времени для получения, анализа и оценки дополнительной экономической информации (ОК-3).

Оценка, рекомендуемая руководителем практики от профильной организации по итогам практики - ______________________________

Подпись руководителя практики от профильной организации_______________________________________

Рабочий план (график) проведения и содержания практики студента гр.55а Топорищева К. А.

№ п/п	Дата	Компетенции	Вид деятельности, направленный на формирование и развитие компетенции
1	03.07.2017-04.07.2017	ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности	Изучение нормативно-правовых актов по практике (пункт 1 индивидуального задания).
2	03.07.2017-06.07.2017	ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Выполнение поставленных задач с применением экономических знаний. Изучение информационных, в т.ч. электронных, баз данных подбор и обработка информационного материала по заданиям (пункты 1, 2 индивидуального задания).
3	04.07.2017-10.07.2017	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности ОПК-2 способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач ОПК-3 способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы ПК-1 способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов ПК-4 способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты ПК-6 способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей	Самостоятельный выбор программы для анализа и представления требуемой информации и действий по ее получению и обработке. Сбор информации, необходимой для решения поставленных задач, и анализ полученных данных (пункт 2 индивидуального задания).
4	08.07.2017-13.07.2017		Сопоставление данных и их интерпретация. Обработка данных, проведение расчетов и построение необходимых моделей. Анализ моделей и полученных результатов обработки информации (пункт 2 индивидуального задания).
8	13.07.2017-16.07.2017	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Формулирование выводов по анализу предприятия в ходе итоговых мероприятий практики. Описание и представление информации в отчете по практике и подготовка его к защите (пункты 3-4 индивидуального задания).

Согласовано:

Подпись руководителя практики от профильной организации

____________________

Подпись руководителя практики от Университета

____________________ доцент кафедры «Экономика» В. Б. Хитринцев

Размещено на Allbest.ru

...