Анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО "Прометей"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение

высшего образования

Омский государственный университет путей сообщения

(ОмГУПС (ОмИИТ))

Кафедра «Экономика»

ОТЧЕТ

по производственной практике

38.03.01 «Экономика» профиля «Мировая экономика»

Место прохождения производственной практики: ООО "Прометей"

К.А. Луценко

2015 / 2016 учебный год



ЗАДАНИЕ

№ п/п	Выполненные мероприятия и работы	Срок выполнения
1	2	3
1	Прохождение первичного инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности и собеседование по знаниям основ организации производства на предприятии.
2	2.1 Получение практических навыков сбора информации по: - кадрам и управлению персоналом; отделу информационных технологий; производству, маркетингу, закупкам, логистике; бухгалтерии и финансовому отделу; службам менеджмента. 2.2 Получение практических навыков обработки, систематизации и анализа информации по: - производственно-инвестиционному блоку; маркетинго-сбытовому и логистическому блоку; кадрам и кадровой политике; финансово-бухгалтерскому блоку; внешнеэкономическому потенциалу.
3	Подготовка и составление документов отчета
4	Подготовка к итоговому контролю по практике и защита отчета



Содержание

• Введение
• 1. Общая характеристика ООО «Прометей»
• 2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО "Прометей"
• Заключение
• Библиографический список



Введение

Производственная практика студентов является важным элементом учебного процесса по подготовке высококвалифицированных специалистов в области бухгалтерского учета, экономического анализа и аудита.

Целью производственной практики является закрепление и углубление знаний, полученных студентами при изучении обще профессиональных и специальных дисциплин, самостоятельное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия - базы практики, приобретение производственного опыта путем личного участия в работе предприятий, формирование активной профессиональной и социальной позиции будущего специалиста и организатора в условиях рыночной экономики.

Основные задачи практики. логистика маркетинг экономический

а) Дать общую характеристику ООО «Прометей»;

б) Проанализировать внешнеэкономический потенциал;

в) Рассмотреть организацию отдела кадров и управление персоналом;

г) Раскрыть общую характеристику отдела информационных технологий;

д) Описать организацию производства, маркетинга, закупок и логистики;

е) Провести анализ основных финансово-экономических показателей.

1. Общая характеристика ООО «Прометей»

ООО «Прометей» с 1991 года является надежным звеном системы магистральных нефтепроводов России, обеспечивая бесперебойную транспортировку нефти и нефтепродуктов в 4 регионах РФ (Омская, Новосибирская, Кемеровская области и Красноярский край) на нефтеперерабатывающие заводы Сибири, Дальнего Востока и для поставки на экспорт.

Предприятие эксплуатирует более 3 665 км магистральных нефтепроводов. Протяженность магистральных нефтепродуктопроводов - 1 017 км. Предприятие обслуживает 67,3 км подводных переходов, в том числе через реки Иртыш, Обь, Енисей.

Перекачку нефти осуществляют 19 магистральных нефтеперекачивающих станций, перекачку нефтепродуктов - 6 нефтепродуктоперекачивающих станций. Общая емкость резервуарного парка предприятия составляет 2 061 тыс. м³.

Основными видами деятельности ООО «Прометей» являются:

а) эксплуатация объектов магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов;

б) транспортировка по магистральным трубопроводам нефти и нефтепродуктов;

в) хранение нефти и нефтепродуктов;

г) приобретение и реализация нефти и нефтепродуктов;

д) строительство, техническое перевооружение и реконструкция объектов магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов, зданий и сооружений;

е) ремонт объектов магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов, зданий и сооружений;

ж) охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.

В своей деятельности ООО «Прометей» руководствуется следующими принципами:

а) безусловного выполнения требований международных договоров Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и ее субъектов, актов органов местного самоуправления, стандартов, правил и установленных норм в области природопользования, охраны окружающей среды и экологической безопасности;

б) постоянного улучшения и совершенствования природоохранной деятельности и системы экологического менеджмента;

в) предотвращения и снижения негативного воздействия на окружающую среду за счет внедрения инновационных технологий и повышения экологической безопасности объектов трубопроводного транспорта, сокращения удельных выбросов, сбросов загрязняющих веществ в окружающую среду и отходов производства;

г) рационального использования природных ресурсов на всех этапах производственной деятельности с учетом требований нормативно-правовых актов, повышения энергоэффективности процессов производства на всех его стадиях;

д) обязательности проведения оценки воздействия намечаемой деятельности на окружающую среду при принятии решения о строительстве производственных объектов;

е) учета отдаленных экологических последствий при проектировании, строительстве и эксплуатации объектов трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов;

ж) открытости значимой информации о деятельности по охране окружающей среды;

з) полного возмещения вреда, причинённого окружающей среде.

Во внешнеэкономической деятельности ООО «Прометей» осуществляет переход на путь инновационного развития и интеграции в мировую энергетическую систему, принимает активное участие в реализации международных инфраструктурных проектов, направленных на укрепление энергетической безопасности и диверсификацию маршрутов транспортировки нефти.

2. Анализ хозяйственной деятельности предприятия ООО «Прометей»

Основной целью компании в области управления персоналом является укомплектование системы магистральных нефтепроводов кадрами необходимого количества и качества, ориентированными на длительные трудовые отношения, а также повышение эффективности расходов на персонал.

Персоналом предприятия называется основной (штатный) состав его работников. Кадры -- это главный и решающий фактор производства, первая производительная сила общества. Они создают и приводят в движение средства производства, постоянно их совершенствуют. От квалификации работников, их профессиональной подготовки, деловых качеств в значительной мере зависит эффективность производства [1].

В этой связи кадровая политика компании направлена на решение следующих задач.

а) Обеспечение укомплектованности организаций системы ООО «Прометей» высококвалифицированными кадрами и поддержание уровня их стабильности;

б) Совершенствование и повышение качества подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров в соответствии с направлениями инновационного развития компании;

в) Повышение эластичности систем материального и нематериального стимулирования с учетом региональных факторов и положения отдельных профессионально - квалификационных групп на рынке труда, обеспечение конкурентной системы оплаты труда;

г) Совершенствование системы управления производительностью труда.

Разработка и реализация мероприятий в области управления персоналом ООО «Прометей» направлены на достижение целей стратегического развития компании с учетом реализации проектов по развитию системы магистрального трубопроводного транспорта Российской Федерации.

Из численности, подлежащей обучению, 93% обучаются с целью получения, подтверждения необходимой квалификации, изучения конкретных вопросов производственной деятельности, связанных с внедрением новой техники, оборудования и технологических процессов, введением в действие новых правил технической эксплуатации механизмов и оборудования, введением в действие новых нормативных документов (КЦН), а также проходят предаттестационную подготовку и аттестацию с целью получения работником специального права. Планирование обучения персонала носит краткосрочный характер на период до одного года.

Рисунок 1. Направления обучения, численность обучаемых работников (%)

Целевая подготовка специалистов по программам высшего профессионального образования осуществляется в рамках договоров ООО «Прометей» с профильными ВУЗами.

В целях поддержки одаренных студентов учреждено 100 корпоративных стипендий по 2500 рублей каждая.

В 2015 году проведено обучение 123 человека:

а) специалистов, входящих в состав нештатных аварийно-спасательных формирований, с присвоением квалификации «Спасатель» - 17 человек;

б) по программе «Обеспечение экологической безопасности руководителей и специалистов» - 8 человек;

в) по программе «Организация работы по обращению с опасными отходами в объеме 112 часов» - 36 человек;

г) по программе «Оператор очистных сооружений» - 3 человека;

д) проведение газовоздушного анализа - 37 человек;

е) по программе «Система менеджмента аналитической лаборатории»;

ж) контроль качества результатов анализа в лабораториях аналитического контроля - 20 человек;

з) по программе «Разработка, внедрение и внутренний аудит системы экологического менеджмента, совместимой с иными системами управления предприятия - 1 человек.

Социальная политика компании является важной составляющей программы стратегического развития ООО «Прометей» и осуществляется в целях привлечения, закрепления и мотивации работников организаций системы ООО «Прометей».

Одной из основных задач социальной политики является создание условий для эффективной работы и обеспечение социальной защиты работников.

Социальная политика ООО «Прометей» предусматривает реализацию комплекса мер, направленных на повышение уровня жизнеобеспечения и работоспособности кадров, по следующим основным направлениям:

Рисунок 2. Основные направления социальной политики ООО «Прометей»

Немаловажное значение имеет социальная поддержка работников и пенсионеров системы ООО «Прометей», включающая предоставление ряда социальных льгот и гарантий. При этом в целом система мер, социальных льгот и гарантий, реализуемых в рамках социальной политики компании - это живой организм, который постоянно развивается и совершенствуется исходя из экономической целесообразности, достаточности, совместной ответственности и прозрачности.

Ежегодно в компании и организациях системы ООО «Прометей» проводятся производственно-технические конкурсы, направленные на развитие творческого отношения к труду и воспитания чувства гордости за свою профессию.

Одной из основных задач конкурсов является повышение профессионального уровня работников. Кроме того, изучение, распространение и внедрение опыта работы лучших работников позволяет повысить производительность труда и увеличить общий уровень безопасности. Производственно-технические конкурсы являются значимым элементом корпоративной культуры ООО «Прометей».

ООО «Прометей», являясь одним из ключевых элементов топливно-энергетического комплекса Российской Федерации, обеспечивающим организацию и осуществление транспортировки нефти и нефтепродуктов.

Отдел информационных технологий является структурным подразделением аппарата управления ООО «Прометей». Отдел подчиняется заместителю главного инженера по автоматизированной системе управления (АСУ).

Отдел состоит из трех функциональных секторов.

а) Сектор сопровождения программного обеспечения - обеспечивает внедрение, сопровождение программного обеспечения АСУ в аппарате управления и структурных подразделениях;

б) Сектор корпоративной сети - обеспечивает безотказную работу оборудования и программно-технических средств локальных вычислительных сетей.

Основные задачи и функции отдела информационных технологий представлены в приложении А.

В соответствии с программой стратегического развития ООО «Прометей» на период до 2020 года, основной целью компании является развитие системы магистрального трубопроводного транспорта Российской Федерации для полного обеспечения потребностей в транспортировке нефти и нефтепродуктов на основе применения современных передовых отраслевых технологий, обеспечивающих высокий уровень надежности, промышленной и экологической безопасности.

Компания оказывает услуги грузоотправления с пунктов налива нефти и нефтепродуктов, принадлежащих ООО «Прометей».

ООО «Прометей» обеспечивает транспортировку материально-технических ресурсов для нужд организаций системы «Прометей» с использованием различных инфраструктур и видов транспорта, располагая обширной сетью временных складов хранения в центральной и восточной части России.

Также ООО «Прометей» оказывает методологическую поддержку при проектировании объектов железнодорожной инфраструктуры в рамках проектов строительства и реконструкции объектов трубопроводного транспорта.

Основные виды услуг:

а) перевозка грузов железнодорожным, автомобильным, водным видами транспорта, в том числе крупногабаритных и тяжеловесных грузов;

б) грузоотправление и грузополучение, в том числе погрузо-разгрузочные работы;

в) складирование и промежуточное хранение материально-технических ресурсов;

г) разработка транспортно-технологических схем доставки грузов;

д) организация мультимодальных и интермодальных перевозок;

е) страхование грузов на всех этапах транспортировки и хранения;

ж) круглосуточная диспетчеризация продвижения грузов.

Система управления компании основана на принципах Менеджмента качества и бережливого производства (Lean production). Уровень сервиса компании соответствует международным требованиям.

ООО «Прометей-Логистика» сертифицировано по российским и международным стандартам на основные оказываемые услуги в соответствии требованиям стандартов.

Для реализации стратегии инновационного развития в трубопроводной отрасли ООО «Прометей» разработаны проекты по-научному, организационному и производственному обеспечению направлений инновационного развития.

Важное место в инновационной тематике НИОКР занимает разработка технологий и оборудования для объектов нефтепроводного транспорта в районах с аномально геолого-климатическими условиями, включающими создание технологий, оборудования и объектов для Заполярья, условий низких температур и вечной мерзлоты.

Импортозамещающие разработки составляют до 30% от ежегодно выполняемых работ в рамках плана НИОКР.

К основным экономическим показателям, характеризующим деятельность организации относятся показатели, приведенные в приложении Б.

В ходе проведенного исследования можно сделать вывод, что в 2015 г. по сравнению с 2013 г. выручка увеличилась на 60612698 тыс. руб. и составила 290615851 тыс. руб.

Себестоимость оказанных услуг также увеличилась на 44927310 тыс. руб. Основной причиной роста данных показателей является увеличение объема оказываемых услуг.

Прибыль от продаж в 2015 г. по сравнению с 2013 г. увеличилась на 483000 тыс. руб. на 13,03% и равна в 2015 г. 41910761 тыс. руб. Причиной роста прибыли является более эффективное использование имеющихся ресурсов, так как темпы роста выручки от продаж больше, чем темпы роста себестоимости.

Также произошло сокращение численности работников с 170214 человек в 2013 г. до 151405 человек в 2015 г. Выручка на 1 работника в 2015 г. увеличилась на 360,85 тыс. руб.

Анализ ликвидности баланса заключается в сравнении средств по активу, группированных по степени убывающей ликвидности, с краткосрочными обязательствами по пассиву, которые группируются по степени срочности их погашения [2, с. 536] (таблица 1). Таблица 1 составлена по данным финансовой отчетности ООО «Прометей», которая представлена в приложениях В, Г.

Таблица 1. Агрегированный баланс ООО «Прометей» за 2013-2015 гг.

Показатель (тыс. руб.)	Период
	2013 г.	2014 г.	2015 г.
АКТИВ
Наиболее ликвидные активы (А1)	15749277	59663322	17830149
Быстрореализуемые активы (А2)	45875121	47772507	50749521
Медленно реализуемые активы (А3)	4588153	4692853	5671591
Труднореализуемые активы (А4)	496998524	422821501	475206145
ПАССИВ
Наиболее срочные обязательства (П1)	51311616	49512160	5444311
Краткосрочные обязательства (П2)	54940518	34136619	64863223
Долгосрочные обязательства (П3)	162752287	213925964	167644532
Постоянные пассивы (П4)	294206654	237375440	262505340

Для осуществления оценки ликвидности баланса предприятия необходимо провести сопоставительный анализ между размером активов и пассивов соответствующих групп. Проанализируем ликвидность баланса ООО «Прометей» в 2013-2015 гг. (таблица 2). Таблица 2 составлена по данным финансовой отчетности ООО «Прометей», которая представлена в приложениях В, Г.

Таблица 2. Анализ ликвидности баланса ООО «Прометей» за 2013-2015 гг.

Соотношения между группами	2013 г.	2014 г.	2015 г.
А1 ?П1;	-35562339	10151162	12385838
А2?П2;	-9065397	13635888	-14113702
А3?П3;	-158164134	-209233111	-161972941
А4? П4.	-202791870	-185446061	-212700805

Из таблицы видно, что соблюдается первое неравенство - это означает, что ООО «Прометей» по первому требованию кредиторов сможет погасить все свои наиболее срочные обязательства. По второму соотношению не выполняются указанные ограничения. ООО «Прометей» не способно расплатиться по платежам в ближайшей и отдаленной перспективы с некоторым финансовым запасом, при условии своевременных расчетов дебиторов и мобилизации производства и имеющихся запасов. Так как не выполняется третье неравенство, ООО «Прометей» не может погасить долгосрочныеhttp://finzz.ru/analiz-likvidnosti-balansa-predpriyatiya.html - 89621404 займы с помощью медленно реализуемых активов. Не выполнение последнего неравенства свидетельствует о недостаточности собственного капитала ООО «Прометей» для покрытия труднореализуемых активов.

Анализ финансовых коэффициентов заключается в сравнении их значений с базисными величинами, а также в изучении их динамики за отчетный период [3, с. 209].

Для анализа финансового состояния использовали данные таблицы 3. Таблица 3 составлена по данным финансовой отчетности ООО «Прометей», которая представлена в приложениях В, Г.

Таблица 3. Показатели финансового состояния ООО «Прометей» за 2013-2015 гг.

Показатели	2013 г.	2014 г.	2015 г.	Абсолютное отклонение, (+, -)	Темп роста, %
Коэффициент абсолютной ликвидности	0,307	1,205	3,275	2,968	1067,01
Коэффициент текущей ликвидности	0,623	1,340	1,056	0,433	169,47
Коэффициент критической ликвидности	0,580	1,284	0,975	0,395	168,18
Коэффициент общей ликвидности	0,314	0,650	0,509	0,195	162,23
Коэффициент автономии	0,522	0,444	0,525	0,002	100,41
Коэффициент финансовой устойчивости	0,811	0,844	0,860	0,048	105,94
Коэффициент обеспечения оборотными активами собственными оборотными средствами	-3,063	-1,654	-2,865	0,198	93,53
Коэффициент соотношения заемного и собственного капитала	0,914	0,209	1,129	0,215	123,48

Коэффициент абсолютной ликвидности показывает степень покрытия наиболее ликвидными активами текущих обязательств предприятия. У ООО «Прометей» все текущие обязательства покрываются наиболее ликвидными активами.

Коэффициент текущей ликвидности показывает степень покрытия оборотными активами оборотных пассивов [4, с. 241].

Так как показатели меньше 2, то структура баланса ООО «Прометей» считается удовлетворительной и рост данного показателя к 2015 г. свидетельствует об улучшении его платежеспособности.

Коэффициент критической ликвидности в ООО «Прометей» выше норматива (0,7-1) и равен в 2015 г. 0,975, что на 0,395 больше, чем в 2013 году. То есть ООО «Прометей» способно полностью погасить свои краткосрочные обязательства за счет ожидаемого притока денежных средств от дебиторов.

В 2015 г. коэффициент финансовой устойчивости увеличивается до 0,860, что удовлетворяет нормативному значению >0,6, и свидетельствует о том, что в ООО «Прометей» часть устойчивых источников средств может быть использована длительное время.

Коэффициент обеспечения оборотными активами собственными оборотными средствами ниже норматива (0,1) и имеет отрицательное значение, что говорит о не платежеспособности ООО «Прометей», но к 2015 г. наблюдается тенденция увеличения этого коэффициента.

Рассчитанные коэффициенты соотношения заемного и собственного капитала за все три года соответствует нормативам, что свидетельствует о финансовой устойчивости ООО «Прометей», поэтому у предприятия не возникают трудности с собственными источниками финансирования.

Основные средства - часть имущества организации, используемая в качестве средств труда, которая не теряет своей материально-вещественной формы, функционирует в течение длительного времени (несколько производственных циклов) и переносит свою стоимость на создаваемую продукцию постепенно в виде амортизационных отчислений [5, c. 143].

Анализ технического состояния основных средств ООО «Прометей» представлен в таблице 4. Таблица 4 составлена по данным финансовой отчетности ООО «Прометей», которая представлена в приложениях В, Г.



Таблица 4. Данные о движении и техническом состоянии основных средств ООО «Прометей» за 2013-2015 гг.

Наименование показателя	2013 г.	2014 г.	2015 г.	2015 г. в % к 2013 г.
Стоимость ОС на начало года, тыс. руб.	395491924	429882526	453924408	114,77
Поступление ОС, тыс. руб.	42544780	25296666	23154118	54,42
Выбытие ОС, тыс. руб.	8154178	1254784	40762973	499,90
Стоимость ОС на конец года, тыс. руб.	429882526	453924408	436315553	101,50
Сумма амортизации, тыс. руб.	99203660	117684106	124661586	125,66
Коэффициент обновления	0,099	0,056	0,053	53,62
Срок обновления, лет	9,30	16,99	19,60	210,89
Коэффициент выбытия	0,021	0,003	0,090	435,55
Коэффициент прироста	0,080	0,053	-0,040	-50,45
Коэффициент износа	0,23	0,26	0,29	123,81
Коэффициент годности	0,77	0,74	0,71	92,86

За 2015 год техническое состояние основных средств на ООО «Прометей» несколько ухудшилось за счет более медленного их обновления. В ООО «Прометей» коэффициент обновления за 2015 год (0,053) значительно ниже коэффициента выбытия (0,090). Также увеличился коэффициент износа на 0,03 и равен в 2015 г. 0,29, т.е. основные фонды ООО «Прометей» изношены на 29%.

В таблице 5 приведены данные для анализа финансовой устойчивости и деловой активности ООО «Прометей». Таблица 5 составлена по данным финансовой отчетности ООО «Прометей» (приложения В, Г).

Таблица 5. Анализ финансовой устойчивости и деловой активности ООО «Прометей» за 2013-2015 гг.

Показатель	2013 г.	2014 г.	2015 г.	Темп роста, %
Коэффициент маневренности	-0,25	0,13	-0,269	109,25
Коэффициент маневренности функционирующего капитала	-0,11	0,16	1,438	-1255,02
Доля оборотных средств в активах	0,12	0,21	0,135	114,95
Коэффициент обеспеченности собственными средствами	-3,06	-1,65	-2,865	93,53
Показатель обеспеченности запасов и затрат собственными источниками их формирования	-44,20	-39,52	-37,50	84,85
Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств	0,61	0,72	0,70	116,45
Коэффициент краткосрочной задолженности	0,20	0,11	0,273	133,47

Коэффициент маневренности в 2015 г. значительно ниже нормативного значения и имеет отрицательное значение. Отрицательное значение коэффициента говорит не только о плохой финансовой устойчивости, но и о том, что средства были вложены в более трудноликвидные (а именно, в основные средства), в то время как оборотный капитал формировался за счет заемных средств. Коэффициент маневренности функционирующего капитала на анализируемом предприятии к концу 2015 г. увеличился, что говорит о увеличении доли обездвиженного капитала. Доля оборотных средств в активах ООО «Прометей» увеличилась и равна 13,5%.

В ООО «Прометей» значение коэффициента обеспеченности собственными средствами значительно ниже норматива (>0,1) и имеет отрицательное значение, это говорит о том, что предприятие не обеспечено собственными средствами. Коэффициент долгосрочного привлечения заемных средств ООО «Прометей» в 2015 г. равен 0,70, это говорит о том, что 70% финансирования капитальных вложений осуществляется за счет заемных средств.



Заключение

ООО «Прометей» с 1991 года является надежным звеном системы магистральных нефтепроводов России, обеспечивая бесперебойную транспортировку нефти и нефтепродуктов в 4 регионах РФ (Омская, Новосибирская, Кемеровская области и Красноярский край) на нефтеперерабатывающие заводы Сибири, Дальнего Востока и для поставки на экспорт.

Основными видами деятельности ООО «Прометей» являются:

а) эксплуатация объектов магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов;

б) транспортировка по магистральным трубопроводам нефти и нефтепродуктов;

в) хранение нефти и нефтепродуктов;

г) приобретение и реализация нефти и нефтепродуктов;

д) строительство, техническое перевооружение и реконструкция объектов магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов, зданий и сооружений;

е) ремонт объектов магистрального трубопроводного транспорта нефти и нефтепродуктов, зданий и сооружений;

ж) охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов.

Основной целью компании в области управления персоналом является укомплектование системы магистральных нефтепроводов кадрами необходимого количества и качества, ориентированными на длительные трудовые отношения, а также повышение эффективности расходов на персонал.

В соответствии с программой стратегического развития ООО «Прометей» на период до 2020 года, основной целью компании является развитие системы магистрального трубопроводного транспорта Российской Федерации для полного обеспечения потребностей в транспортировке нефти и нефтепродуктов на основе применения современных передовых отраслевых технологий, обеспечивающих высокий уровень надежности, промышленной и экологической безопасности.

В ходе проведенного исследования можно сделать вывод, что в 2015 г. по сравнению с 2013 г. выручка увеличилась на 60612698 тыс. руб. и составила 290615851 тыс. руб. Себестоимость оказанных услуг также увеличилась на 44927310 тыс. руб. Основной причиной роста данных показателей является увеличение объема оказываемых услуг. Прибыль от продаж в 2015 г. по сравнению с 2013 г. увеличилась на 483000 тыс. руб. на 13,03% и равна в 2015 г. 41910761 тыс. руб.

Библиографический список

1 Антонова, Т. Кадровая политика в организации / HRM.RU [Электронный ресурс] / Т. Антонова. - Режим доступа: http://hrm.ru/db/hrm/9E740BD81F6FD38BC32577250046F4EA/print.html - Загл. с экрана.

2 Савицкая, Г. В. Комплексный анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник [Электронный ресурс] / Г.В. Савицкая. 6-e изд., перераб. и доп. М.: НИЦ Инфра-М, 2013. 607 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=367312 - Загл. с экрана.

3 Губин, В. Е. Анализ финансово-хозяйственной деятельности: Учебник [Электронный ресурс] / В.Е. Губин, О.В. Губина. 2-e изд., перераб. и доп. М.: ИД ФОРУМ: НИЦ Инфра-М, 2013. 336 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=376482 - Загл. с экрана.

4 Канке, А. А. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие [Электронный ресурс] / А.А. Канке, И.П. Кошевая. 2-e изд., испр. и доп. М.: ИД ФОРУМ: НИЦ ИНФРА-М, 2015. 288 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=484739 - Загл. с экрана.

5 Бороненкова, С. А. Комплексный финансовый анализ в управлении предприятием: Учебное пособие [Электронный ресурс] / С.А. Бороненкова, М.В. Мельник. М.: Форум, НИЦ ИНФРА-М, 2016. 336 с. - Режим доступа: http://znanium.com/bookread2.php?book=519276 - Загл. с экрана.

Приложение А

Основные задачи и функции отдела информационных технологий.

Задачи.

а) Использование современных информационных технологий в автоматизации технологических и производственных процессов;

б) Использование информационно-вычислительной техники, средств передачи данных, программного обеспечения для реализации функций управления технологическими процессами и производственно-хозяйственной деятельностью филиала, и его подразделений;

в) Содействие в использовании программно-аппаратных средств с целью обеспечения бесперебойной работы по транспортировке нефти с наименьшими затратами;

г) Внедрение и проведение опытной эксплуатации корпоративных информационных систем, разработанных сторонними компаниями, с последующим их вводом в промышленную эксплуатацию в аппарате управления и подразделениях;

д) Совершенствование программного обеспечения эксплуатируемых задач, постановка новых задач, разработка их алгоритмов и программирование.

Общие функции отдела.

а) Изучение передовых технологий, новинок в области техники и программного обеспечения;

б) Применение новой техники и знаний в целях повышения эффективности и надежности контроля и управления производственным процессом;

в) Изучение, приемка и внедрение программных продуктов сторонних производителей;

г) Оперативное и долгосрочное архивирование баз данных;

д) Участие в разработке и планировании работ по ремонту существующего и внедрению нового оборудования;

е) Обучение персонала аппарата управления по работе с новой техникой и программными продуктами;

ж) Контроль работоспособности, техническое обслуживание технических средств вычислительной и оргтехники.



Приложение Б

Основные экономические показатели ООО «Прометей» за 2013-2015 гг.

Показатели	2013 г.	2014 г.	2015г.	Абсолютное отклонение, (+,-) 2015 г. к 2013 г.	2015 г. в % к 2013 г.
Выручка от продаж, тыс. руб.	230001153	283952041	290615851	60614698	126,35
Себестоимость проданной продукции, тыс. руб.	214292129	258183288	259219439	44927310	120,97
Прибыль от продаж, тыс. руб.	37080761	46350951	41910761	4830000	113,03
Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	36668312	44717454	36020099	-648213	98,23
Текущий налог на прибыль, тыс. руб.	7333662	5757495	6648687	-684975	90,66
Чистая прибыль, тыс. руб.	29334650	35297917	29484609	149959	100,51
Рентабельность продаж, %	16,12	16,32	14,42	-1,70	89,45
Численность персонала, чел	170 214	152 586	151405	-18809	88,95
Производительность труда, тыс. руб./чел.	1351,2	1860,9	1712,1	360,85	126,70
Фонд оплаты труда, руб.	25123586,4	26549964	28888074	3764487,6	114,98
Среднегодовая заработная плата, руб.	147,60	174,00	190,80	43,2	129,27
Среднегодовая стоимость основных производственных фондов, тыс. руб.	330678866	336240302	311653966	-19024900	94,25
Фондоотдача, руб.	0,70	0,84	0,93	0,24	134,07



Приложение В



Приложение Г



За время прохождения производственной практики студент Луценко К.А.:

1	2	3
- продемонстрировал знания: а) правовых основ труда и управления на предприятии (ОК-6); б) применяемых технологий защиты коммерческой информации при ее хранении и передаче (ОПК-1); в) экономической, бухгалтерской и финансовой терминологии и их отражения в документации предприятия (ОК-3); г) типичных форм поведения предприятий в различной институциональной среде (ОК-3); д) институционально-рыночных механизмов управления предприятием (ОК-3); е) круга нормативно-правовой документации, используемого административно-управленческим персоналом предприятия (ОК-6); ж) сфер применения экспериментальных, математических и эконометрических методов моделирования на предприятии (ОПК-1); з) информационных технологий, используемых на предприятии в системе управления предприятием (ОПК-1); и) технологии организации бухгалтерского учета на предприятии (ОПК-1); к) способов и методов сбора, анализа и обработки экономических данных (ОПК-2); л) правил отражения в документации предприятия управленческих решений по вопросам развития предприятия (ОПК-2); м) применяемых на предприятии систем управления трудом и способов мотивации трудовой деятельности (ОПК-2); н) математических методов расчета показателей развития предприятия по имеющимся на предприятии исходным данным (ОПК-3); о) механизмов обработки данных о деятельности предприятия, применяемых при анализе трудового потенциала, служб маркетинга и менеджмента на предприятии (ОПК-3); п) основ комплексного анализа деятельности предприятия (ПК-1); р) отражения в экономической документации инвестиционных процессов и движения финансово-инвестиционных потоков на предприятии (ПК-1); с) методов и логики экономических расчетов на предприятии (ПК-1); т) основных нормативно-правовых документов, используемых в деятельно- сти предприятия для расчета экономи-	- показал умения: а) применять методы и приемы обработки и интерпретации получаемых сведений (ОК-3); б) выбирать способы, методы, приемы получения и обобщения информации о деятельности предприятия и конкурентной рыночной среды функционирования предприятия (ОК-3); в) ориентироваться в системе законодательства и нормативных правовых актов, регламентирующих сферу профессиональной деятельности (ОК-6); г) применять нормативно-правовые акты в практической деятельности при взаимодействии с трудовым коллективом предприятия (ОК-6); д) выявлять основные правовые аспекты профессиональных проблем управленческого звена, возникающие на предприятии (ОК-6); е) применять знания о методах математического и эконометрического моделирования в анализе процессов моделирования развития предприятия (ОПК-1); ж) осуществлять поиск бизнес-решений в условиях неопределенности развития отдельных процессов на предприятии (ОПК-1); з) применять имеющиеся на предприятии информационные системы для сбора и анализа данных о динамике экономических показателей и контроле за ними со стороны менеджмента предприятия (ОПК-2); и) выстраивать коммуникационные связи на предприятии для сбора экономических данных, использовать для этого основы самоменеджмента (ОПК-2); к) обрабатывать данные для расчета социально-экономических показателей на основе отчетности предприятия (ОПК-2); л) сопоставлять экономические данные разных служб предприятия для проведения расчетов и формулировки выводов (ОПК-3); м) применять инструменты анализа процессов в менеджменте, маркетинге и экономике труда к экономическим данным, имеющимся на предприятии (ОПК-3); н) оценивать текущее состояние экономических процессов на предприятии (ПК-1); о) использовать методы комплексного экономического анализа для получения информации о деятельности предприя-тия в целях дальнейшего обоснования управленческих решений (ПК-1);	- овладел: а) навыками анализа, планирования и прогнозирования экономических процессов и институционального развития предприятия (ОК-3); б) навыками анализа контрактных и иных институциональных соглашений, заключаемых на предприятии (ОК-3); в) основными методами, способами и средствами получения и обработки правовой информации, поступающей на предприятие и исходящей от него (ОК-6); г) навыками организационной и практической деятельности в трудовом коллективе (ОК-6); д) опытом правовых методов взаимодействия с трудовой и управленческой средой коллектива предприятия (ОК-6); е) навыками анализа документов, применения технологических средств защиты отраженной в них коммерческой информации (ОПК-1); ж) навыками применения методов комплексной оценки документов, получаемых из различных производственных отделов предприятия (ОПК-1); з) навыками применения методов построения моделей на предприятии (ОПК-1); и) навыками извлечения необходимой информации о производственной, трудовой и управленческой деятельности предприятия (ОПК-2); к) навыками сопоставления экономических данных для выявления потенциала внешнеэкономической деятельности предприятия (ОПК-2); л) навыками оптимальных решений поставленной задачи по обработке экономических данных предприятия (ОПК-3); м) навыками расчета и анализа экономических показателей на основе исходных данных предприятия (ОПК-3); н) навыками и опытом итоговой обработки данных для составления отчета по проделанной на предприятии работе (ОПК-3); о) навыками применения современных информационных технологий для сбора, анализа, переработки и систематизации экономической информации (ПК-1); п) навыками получения данных о внешнеэкономической деятельности предприятия и его потенциале (ПК-1); р) навыками и опытом применения ме-тодологии экономического исследова- ния деятельности предприятия и расче- та с ее помощью экономических и соци-
ческих показателей (ПК-2); у) основ анализа системы показателей, характеризующих деятельность предприятия, экономический смысл показателей и исходных данных для их расчета, основных методов анализа показателей деятельности предприятия (ПК-2); ф) основ моделирования экономических процессов на предприятии (ПК-4); х) особенностей влияния социально-значимых процессов на отдельные стороны развития предприятия (ПК-6); ц) способов получения и обработки статистических данных об экономических процессах на отраслевых рынках, в национальной и мировой экономике, затрагивающих развитие предприятия (ПК-6); ч) статистических и аналитических методов группировки информации, имеющейся в отечественных и зарубежных источниках экономической информации (ПК-7); ш) принципов и механизма функционирования современных информационно-телекоммуникационных систем, современных технических средств и информационных технологий (ПК-8); щ) основных способов автоматизации в обработке информации, применяемых экономическими и управленческими службами предприятия (ПК-8); ы) правил построения информационных моделей реальных экономических объектов и процессов через системно-информационный язык и средства конкретных информационных технологий, применяемых на предприятии (ПК-10); э) основных возможностей информационных систем для обработки информации и коммуникации средствами информационных технологий и локальных информационных сетей предприятия (ПК-10); ю) правил экономико-математического и логического анализа и интерпретации моделей развития предприятия в условиях неопределенности и влияния внешней среды (ПК-4); я) логики изложения материала в информационном обзоре и аналитическом отчете (ПК-7).	п) применять методы анализа статистических данных для исследования состояния предприятия и способов роста эффективности его деятельности (ПК-2); р) анализировать и интерпретировать экономическую информацию, содержащуюся в отчетности предприятий и использовать полученные сведения для решения экономических задач (ПК-2); с) применять методы анализа социально-экономического развития к получению статистической картины развития внешней рыночной среды предприятия (ПК-6); т) анализировать динамику развития отраслевого рынка предприятия исходя из наличных статистических данных о текущих тенденциях на рынке (ПК-6); у) анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики (ПК-7); ф) обобщать статистическую и иную аналитическую информацию в информационном обзоре или аналитическом отчете по изучаемой проблематике (ПК-7); х) использовать имеющийся на предприятии потенциал необходимых для аналитико-исследовательских целей современных информационно-технических средств (ПК-8); ц) работать и анализировать обрабатываемую информацию посредством стандартного программного обеспечения (ПК-8); ч) работать с экономической и управленческой информацией на локальном компьютере и в компьютерных сетях, в том числе с электронным документооборотом на предприятии (ПК-8); ш) применять базовые методы математического моделирования для описания реальных объектов и процессов с учетом их строения и специфических особенностей средствами информационных технологий, применяемых на предприятии (ПК-10); щ) работать в локальных компьютерных сетях предприятия, в том числе посредством осуществления электронного документооборота и коммуникации по поводу него (ПК-10); ы) использовать понятийный аппарат общей экономической теории и институциональной экономики для описания экономических процессов на предприятии (ОК-3); э) применять методы экономико-математического и логического отражения в моделях потенциала развития предприятия (ПК-4); ю) использовать анализ для интерпретации выраженных в моделях развития предприятия его экономических процессов (ПК-4).	ально-экономических показателей (ПК-2); с) навыками и опытом опоры в социально-экономических расчетах на действующую нормативно-правовую базу и современные статистические данные (ПК-2); т) навыками статистической обработки данных о тенденциях развития локального, национального и международного отраслевого рыночного сегмента как условия деятельности предприятия (ПК-6); у) навыками обработки и сопоставления экономических данных, получаемых из различных источников, о развитии внешней среды предприятия и потенциале его внешнеэкономических связей (ПК-6); ф) навыками применения современных методов сбора, обработки и анализа экономических и социальных данных (ПК-7); х) способностью правильно и полно отражать результаты исследования в информационно-аналитической документации о состоянии и развитии предприятия (ПК-7); ц) навыками применения современных информационных технологий для сбора, анализа, переработки и систематизации экономической и управленческой информации (ПК-8); ч) навыками применения автоматизированных систем обработки информации для поиска и обработки экономической информации (ПК-8); ш) навыками применения современных информационных технологий для коммуникации по поводу сбора, анализа, переработки и систематизации экономической информации, имеющейся на предприятии (ПК-10); щ) навыками преобразования экономико-математических моделей развития предприятия в логические взаимосвязи тенденций развития его отдельных подразделений (ПК-4); ы) навыками получения на базе логических и экономико-математических моделей содержательных выводов о развитии предприятия и его внешнеэкономическом потенциале (ПК-4); э) навыками применения современных информационных технологий для коммуникативных целей по обоснованию выводов, полученных через обработку экономической информации, включая информацию о внешнеэкономическом потенциале деятельности предприятия (ПК-10).



График и содержание производственной практики студента гр. 53-в

№ п/п	Дата	Компетенции	Вид деятельности, направленный на формирование и развитие компетенции
1	04.07.2016 -05.07.2016	ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности. ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности	Выполнение поставленных задач с применением экономических знаний Изучение нормативно-правовых актов по производственной практике (пункт 1 индивидуального задания).
2	04.07.2016 -24.07.2016	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ОК-6 способность использовать основы правовых знаний в различных сферах деятельности ОПК-1 способность решать стандартные задачи профессиональной деятельности на основе информационной и библиографической культуры с применением информационно-коммуникационных технологий и с учетом основных требований информационной безопасности ОПК-2 способность осуществлять сбор, анализ и обработку данных, необходимых для решения профессиональных задач ОПК-3 способность выбрать инструментальные средства для обработки экономических данных в соответствии с поставленной задачей, проанализировать результаты расчетов и обосновать полученные выводы ПК-1 способность собрать и проанализировать исходные данные, необходимые для расчета экономических и социально-экономических показателей, характеризующих деятельность хозяйствующих субъектов ПК-2 способность на основе типовых методик и действующей нормативно-правовой базы рассчитать экономические и социально-экономические показатели, характеризующие деятельность хозяйствующих субъектов ПК-4 способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты ПК-6 способность анализировать и интерпретировать данные отечественной и зарубежной статистики о социально-экономических процессах и явлениях, выявлять тенденции изменения социально-экономических показателей ПК-7 способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет ПК-8 способность использовать для решения аналитических и исследовательских задач современные технические средства и информационные технологии ПК-10 способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии	Самостоятельный выбор программы для анализа и представления требуемой информации и действий по ее получению и обработке. Сбор информации, необходимой для решения поставленных задач, и анализ полученных данных. Сопоставление данных и их интерпретация. Обработка данных, проведение расчетов и построение необходимых моделей. Анализ моделей и полученных результатов обработки информации. Взаимодействие с производственным коллективом, с руководителями практики от предприятия и от Университета по поводу сбора и обработки информации, представления результатов анализа (пункт 2 индивидуального задания).
3	25.07.2016 -31.07.2016	ОК-3 способность использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности ПК-4 способность на основе описания экономических процессов и явлений строить стандартные теоретические и эконометрические модели, анализировать и содержательно интерпретировать полученные результаты ПК-7 способность, используя отечественные и зарубежные источники информации, собрать необходимые данные проанализировать их и подготовить информационный обзор и/или аналитический отчет ПК-10 способность использовать для решения коммуникативных задач современные технические средства и информационные технологии	Формулирование выводов по анализу предприятия в ходе итоговых мероприятий практики. Описание и представление информации в отчете по практике и подготовка его к защите (пункты 3-4 индивидуального задания).

Размещено на Allbest.ru

...