Анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на российском рынке труда

Размещено на http://www.allbest.ru/

Анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на российском рынке труда

Гуремина Н.В., Косолапов А.Б.

Дальневосточный федеральный университет, Владивосток, Россия

Аннотация. Целью данного исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на российском рынке труда. В статье рассмотрен рост спроса на различные категории профессий, проведен анализ востребованности в представителях различных профессий за последние годы. Статья представляет интерес как теоретической база для дальнейшего изучения специальных вопросов области спроса на востребованные профессии и управления персоналом.

Ключевые слова: рабочие профессии, технические профессии, креативные профессии, рынок труда, востребованность выпускников

The analysis of demand for workers, technical and creative professions in the Russian labor market. Guremina N.V., Kosolapov A.B.

Abstract. The purpose of this investigation is analysis of the necessity of working, technical and creative professions on the Russian labour market. The growing demand of different categories of professions and analysis of demand in the representatives of different professions in recent years are considered in the article. The article may be the theoretical basis for further study of special issues demand on-demand profession and personnel management.

Keywords: working profession, technical profession, creative professions, labour market, demand for graduates

Проблемы привлечения квалифицированных специалистов и трудоустройства молодежи для восполнения кадров и развития кадрового потенциала взаимосвязаны и относятся к числу тех проблем, которые в современных условиях непосредственно влияют на конкурентоспособность и экономическое благополучие системы образования и реального сектора экономики.

Социально-экономические реформы, происходящие в России в последнее время, привели к изменениям в сфере труда и занятости населения. Появление комплекса рыночных отношений в сфере занятости ужесточило условия выхода молодых специалистов на рынок труда, что привело к безработице - одному из важнейших факторов, усугубляющих непростое положение российской экономики. При этом рыночные условия найма остаются тяжелыми для молодых работников, не имеющих профессиональных навыков, производственного опыта и требуемой квалификации.

Непредсказуемость рынка труда, отсутствие полной информации о вакансиях, переизбыток выпускников некоторых специальностей приводят к тому, что молодой специалист встает на учет в службе или же сам ищет работу; нередко он вынужден устраиваться на работу не по специальности и заново переучиваться. Исходя из вышесказанного можно сделать вывод, что вопросы трудоустройства выпускников вузов в ближайшей перспективе будут оставаться актуальными и требовать особого внимания, как со стороны государственной власти, так и со стороны общества в целом.

Главной проблемой является то, что сегодняшнее образование не способно выпускать «креативных людей». Cреди подрастающего поколения российских школьников спрос на креативные профессии пока невелик (табл. 1).

Классическое образование ограничивает свободу мысли, творчества и действий будущих специалистов, приучившихся подчиняться указаниям, а не мыслить самостоятельно. Чтобы в жизни добиться успеха, очень важны интуиция, умение слышать и понимать людей, внутренняя свобода, что напрямую не зависит от уровня интеллекта и академических знаний.

Таблица 1 - Профессии, которые выбирают современные школьники

Рост требований к управленцам во многом связан с эскалацией процессов реформирования и инновационных преобразований в России и за рубежом. Поэтому и система образования и рынок образовательных услуг сегодня также меняется и становится одним из самых мобильных и динамично развивающихся. Изучение многих учебных дисциплин должно обеспечивать приобретение студентами совокупности знаний, умений и навыков, способствующих развитию и у них различных видов компетенций: когнитивных, функциональных, личностных, этических [2].

Но современные абитуриенты при выборе профессии чаще всего выбирают тренды настоящего времени. И совсем не задумываются, что будет через 4-5 лет, когда они станут дипломированными специалистами. Еще одним фактором может стать страна проживания, потому что имеются серьезные отличия на рынках труда отдельных стран или регионов. Иногда Россия опаздывает и через какое-то время у нас также становятся востребованными профессии из-за рубежа.

Целью настоящего исследования является анализ востребованности рабочих, технических и креативных профессий на российском рынке труда. Статистической базой исследования явились данные информационного портала Профпроф.Ру на основании данных другх сайтов по поиску работы и персонала [4]. В настоящее время среди самых востребованных отраслей в России стоит отрасль продаж, основная сфера деятельности которой заключается в предоставлении каких-либо услуг или продажа товаров. На втором месте - промышленность. Есть большая вероятность того, что через несколько лет в отсутствии каких-либо новых кризисов, эта отрасль может занять первое место. Именно для нее сегодня многие технические вузы готовят инженеров и технологов различных отраслей. Следует также учитывать и тот момент, что высокотехнологичное производство, как правило, создает небольшое количество рабочих мест. Такие производства высокомеханизированы, где работников легко заменяют компьютеры и роботы. Третье место заслужено получают информационные технологии. К этой отрасли относятся разработка программ, базы данных, Интернет-проекты и все, что связано с компьютерными и информационно-коммуникационными технологиями. В настоящий момент в эту же сферу активно проникают СМИ, и рост этих отраслей наблюдается с каждым годом.

Будущим выпускникам при выборе будущей профессии обязательно следует обратить внимание на ее реальную востребованность в современном обществе. Сегодня мнение многих людей ошибочно в отношении престижности и востребованности специальностей в сфере экономики и юриспруденции (табл. 1). После окончания вуза многие выпускники стремятся получить высокооплачиваемую работу в крупных компаниях, работая в должности юриста или экономиста. Но в результате далеко не каждый выпускник, имея такие специализации, впоследствии может трудоустроиться из-за довольно значительного количество конкурентов. Стоит упомянуть и о высокой оплате обучения, и о большом конкурсе на одно место касательно этих направлений. Поэтому, прежде чем определится в своей профессиональной трудовой деятельности, стоит учесть тот факт, что в России существует немало и других востребованных профессий в таких сферах, как маркетинг, менеджмент, информационных технологии, строительство. По данным другого информационного сервера десятку самых востребованных профессий в ближайшее будущее составят: инженерные специальности, IT-специалисты и разработчики компьютерного обеспечения, нанотехнологии, специальности на стыке электроники и биотехнологий, маркетинг и продажи, специальности в области сервиса, логистика, экология, медицинские специальности в области средств продления жизни, химия [1].

Анализ востребованности рабочих профессий. Сегодня количество специалистов с высшим образованием в несколько раз превышает рабочих, в итоге Россия испытывает дефицит рабочих рук. Оплата труда некоторых рабочих приравнивается или превышает оплату труда специалистов в высшим профессиональным образованием. Ниже представлен рейтинг актуальных на данный момент рабочих профессий. Критерием востребованности является количество открытых вакансий. Средняя заработная плата указана в качестве справочной информации и на позицию в рейтинге не влияет.

Таблица 2 - Анализ востребованности рабочих профессий [4]

Первое место по количеству вакансий среди рабочих профессий занимает кладовщик. Но нельзя сказать, что этот труд очень ценится у работодателей (средняя зарплата по стране 29 000 рублей). Вторую позицию занимает грузчик: вакансий немного меньше, чем у кладовщика, уровень заработной платы меньше на 14% меньше. Тройку лидеров замыкает электрогазосварщик. Это профессия требует специальных знаний и умений, в отличие от первых двух и очень востребована в строительных организациях: уровень средней заработной платы составляет 38 000 рублей, что на 31% больше, чем у кладовщика.

Анализ востребованности технических профессий. Технические профессии сегодня нуждаются в новых кадрах, но пока спрос не может сформировать достойного предложения. Другой немаловажной проблемой является то, что техническая отрасль быстро стареет, а новые специалисты не дотягивают до нужного уровня, но это является общей проблемой современного образования в целом. Многие работодатели признаются, что берут студентов с третьего курса и доводят их до нужного профессионального уровня уже на самом предприятии. Подобным образом получается сформировать штат специалистов, обладающих необходимыми знаниями, умениями и навыками. Современное академическое образование слишком оторвано от реальности, при этом недостаточно внимания уделяется актуальным практическим занятиям.