Сущность и показатели эффективности деятельности предприятия

Определение результатов хозяйственной деятельности и размеров затрат ресурсов и общественного труда. Издержки производства и тенденции их изменения. Рациональные пути решений проблем предприятия и получения прибыли в ближайшей и отдаленной перспективах.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 16.03.2019
Размер файла 18,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http: //www. allbest. ru/

Дальневосточный федеральный университет (филиал г. Находка), Россия

Far- Eastern Federal University (a branch in Nakhodka city), Russia

Сущность и показатели эффективности деятельности предприятия

Essence and indicators of efficiency of activity of the enterprise

Пестрикова В.К., Заярная И.А., Куликова В.В.

Pestrikova V.K., Zayarnaya I.A., Kulikova V.V.

Основной целью коммерческой деятельности предприятия является получение максимально возможной прибыли. Для этого в процессе своей хозяйственной деятельности предприятие должно установить объем и качество выпускаемой продукции (выполняемых работ, оказываемых услуг) в определенные сроки. При установлении этих масштабов необходимо учитывать общенародные, а также индивидуальные потребности людей и из этих данных определить максимальную эффективность производства. Исходя из этого оценивая качество работы предприятия, прежде всего, следует определение экономической эффективности производимой продукции (предоставляемых услуг).

Экономическая эффективность - это соотношение результатов хозяйственной деятельности и затратов ресурсов и общественного труда. Экономическая эффективность зависит от экономического эффекта, а также от ресурсов и затрат, которые вызвали этот эффект. Из этого следует, что понятия экономическая эффективность и экономический эффект тесно связаны между собой. Исходя из этого, можно отметить что, экономический эффект - абсолютная величина, которая зависит от объемов производства и экономии затрат. Экономическая эффективность - относительная величина, получаемая от сопоставления эффекта с ресурсами и затратами.

Обычно оценивая, на сколько успешна экономическая деятельность предприятия, анализируют оба показателя, так как по отдельности показатели эффекта и эффективности не могут дать полного результата оценки. Например, при достижении значительного экономического эффекта, выраженного в получении прибыли эффективность может оставаться относительно низкой и наоборот.

Производя оценку деятельности предприятия и экономическую эффективность невозможно рассчитать какой-либо один показатель. Множество свойств и признаков разных видов производственной, хозяйственной и коммерческой деятельности предприятия обусловливает и большое количество показателей. Также существует сложность их использования, в том, что ни один из них не может выполнять роль универсального показателя, по которому правильно можно было бы оценить успехи и неудачи в бизнесе. По этой причине в практике используют систему показателей, связанных между собой и оценивающих или показывающих различные стороны деятельности предприятия.

В России научной и практической деятельностью сформировалась система экономических, финансовых и статистических показателей и разработаны способы их расчета и учета рассчитанные на централизованно-плановую систему хозяйствования. С переходом к рыночной экономике в этой системе показателей было внесено и до сих пор разрабатывается много изменений. Например, если ранее важную роль играли показатели выполнения плана, объем выпускаемой продукции, то сейчас на первое место выдвигаются: объем продаж, прибыль, рентабельность.

На сегодняшний день все показатели можно разделить на две группы:

1. Оценочные - характеризуют возможный или полученный уровни развития различных видов деятельности;

2. Затратные - отражают уровень расходов по реализации различных видов деятельности.

Такое деление весьма условно и зависит от целей проводимого анализа, а также немало важен характер деятельности предприятия. Так показатель «издержки производства» можно рассматривать и как оценочный и как затратный в зависимости от цели оценки, например уровень затрат труда или количество затрат при производстве. То же можно сказать и значимости показателей. Рассмотрев показатель прибыли, можно отметить, что несмотря на всю его важность в различных видах деятельности не всегда ставиться на первое место, как например арендодателя больше внимание уделяет движению ликвидности в компании, а акционерам важен не только размер дивидендов, но и курс акций, который зависит от темпов роста объема их продаж.

В зависимости от цели анализа показатели могут быть выражены абсолютными, относительными и средними величинами. Также выделяют структурные и приростные показатели.

Абсолютные показатели бывают 2 видов: стоимостные и натуральные. В рыночной экономике основное значение имеют стоимостные, что обусловлено товарно-денежными отношениями. Абсолютными показателями являются объем продаж, валовая выручка, валовая прибыль, величина дивидендов, уровень затрат на производство и реализацию продукции, основные и оборотные производственные фонды, уставный фонд, задолженность и другие, они отображают степень развития предприятия в определенные периоды.

Относительные показатели характеризуют отношения абсолютных, а также показывают долю одного показателя в другом. Процесс их оценки заключается в сравнении отчетных данных с плановыми, за прошлые периоды, показателями конкурентов и другими. К ним могут относиться: прибыль на единицу стоимости основных средств, затрат или уставного фонда; фондовооружённость труда; производительность и т.д.

Структурные показатели отражают отдельные элементы (доход, расход, капитал) в итоговой сумме.

Приростные показывают изменение отдельных показателей, например уставный фонд или прибыль, за исследуемый период. Их значения могут быть как относительными, так и абсолютными. Из этого можно сделать вывод, что все показатели носят разнородный и разнообразный характер, при этом в одних и тех же случаях одни могут нести положительную динамику, а другие отрицательную. В рыночной экономике под контролем должны находиться показатели:

- выручка от реализации;

- объем продаж;

- размер капитала;

- сумма чистой прибыли;

- величина активов;

- число акционеров;

- величина выплачиваемых дивидендов; - доля экспорта в обороте и др.

Для определения эффективности деятельности предприятия применяется система показателей, которая отображена в таблице 1.

Также надо отметить, что в условиях рынка большое значение имеет конкурентоспособность продаваемой продукции (оказываемых услуг), поэтому необходимо уделять большое значение на показатель качества, так как он способствует повышению цены и влияет на увеличение объема продаж, а также и на рост прибыли.

Систематический и всесторонний анализ эффективности деятельности предприятия позволяет: затрата ресурс труд прибыль

1. Профессионально, быстро и качественно оценить результативность хозяйственной деятельности структурных подразделений, а также предприятия в целом;

2. Своевременно и точно находить и принимать во внимание факторы, которые влияют на получаемую прибыль по определенным видам производимых товаров и предоставляемых услуг;

3. Анализировать издержки производства (затраты на производство) и тенденции их изменения, необходимые для разработки ценовой политики предприятия;

4. Находить рациональные пути решений проблем предприятия и получения прибыли в ближайшей и отдаленной перспективах.

Рассматривая показатели, влияющие на деятельность предприятия можно сделать вывод, что в условия рыночных отношений, обращая внимание на род деятельности организации, подбираемые для анализа показатели индивидуальны, а также могут быть сформированы свои показатели (часто нигде больше не принимаемые). При анализе деятельности предприятия подбирается ряд наиболее важных показателей, нет и не может быть универсального показателя, который бы пригодился «на все случаи жизни». Для успешного развития предприятия в условиях острой конкуренции руководитель должен оперативно реагировать на изменение поставленных целей в различных промежутках времени, а соответственно и на формирование системы показателей, отражающих эффективность деятельности предприятия.

Список литературы

1 Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика предприятия: учебное пособие. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 336 с.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.